為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
提升效率計(jì)劃 百日行動(dòng)實(shí)施方案篇一
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)踐黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制，徹底排查整治各類安全隱患，確保全校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。
二、主要任務(wù)
認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署和重要指示精神，把學(xué)校安全百日行動(dòng)作為本學(xué)期校園安全工作的重要任務(wù)，全面落實(shí)校園安全責(zé)任，細(xì)化各類安全管理制度，突出安全教育演練，強(qiáng)化安全防范措施，建立校園安全長效機(jī)制。通過攻堅(jiān)行動(dòng)，全面排查整治校園安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，徹底消除各類事故隱患，進(jìn)一步提高校園安全保障水平，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。以學(xué)校存在的隱患問題及重點(diǎn)要害部位為重點(diǎn)，采取切實(shí)有效措施，不斷加大對隱患整改力度，堅(jiān)決杜絕學(xué)生傷亡等特大安全事故的發(fā)生。
三、攻堅(jiān)范圍
重點(diǎn)對校園消防、交通、食品、衛(wèi)生防疫、防汛、防溺水、?；?、周邊治安、集體活動(dòng)等方面實(shí)施攻堅(jiān)，對反復(fù)發(fā)生、長期未得到根治的問題進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)。
四、重點(diǎn)工作
（一）消防安全“百日行動(dòng)”行動(dòng)
負(fù)責(zé)人：孟凡平1.主要目標(biāo)：
(1)消防安全組織落實(shí)到位。確立學(xué)校消防工作“一把手負(fù)責(zé)制”，設(shè)立專人管理，建立健全消防安全管理體系，層層落實(shí)各類崗位消防安全職責(zé)。
(2)消防安全制度落實(shí)到位。切實(shí)落實(shí)日常管理、內(nèi)部施工等各方面消防安全管理制度，崗位消防安全責(zé)任制度，消防經(jīng)費(fèi)保障制度，定時(shí)巡查檢查制度，消防安全隱患自查自改制度，消防安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度，教職工消防培訓(xùn)工作制度，定期開展疏散演練工作制度，消防安全獎(jiǎng)懲制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。
(3)消防安全隱患排查整改落實(shí)到位。針對自查發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，能夠立即整改的，堅(jiān)決立即整改；不能立即整改的，要明確落實(shí)整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，確保隱患按期徹底整改完畢。
(4)按要求配備消防設(shè)施。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備滅火器及疏散指示標(biāo)志等，并確保所有消防設(shè)施的使用性能處于良好狀態(tài)，運(yùn)行和維護(hù)管理到位。
(5)學(xué)校電氣線路符合消防安全規(guī)定，并經(jīng)具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測，確保電氣線路檢測覆蓋率、合格率達(dá)到100%。嚴(yán)格執(zhí)行用火用電管理制度，堅(jiān)決杜絕違章使用電器現(xiàn)象。
（二）交通安全“百日行動(dòng)”行動(dòng)
(1)深入開展“平安行?你我他”交通安全教育活動(dòng)，教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，文明出行，時(shí)刻關(guān)注交通安全，提高防范意識，確保出入平安。
(2)加強(qiáng)學(xué)生交通安全教育。利用校園網(wǎng)絡(luò)、大屏幕電視、校園廣播等手段，多渠道加大對學(xué)生、家長交通安全知識的宣傳教育力度，提高學(xué)生及家長交通安全意識，形成教育合力，共同教育和引導(dǎo)學(xué)生不乘坐拼裝車、電動(dòng)車、機(jī)動(dòng)三輪車、報(bào)廢車、貨車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等車輛，拒絕乘坐超員、超速、帶病、酒駕等無安全保障的車輛，自覺抵制各種不文明交通行為。教育提醒步行上、放學(xué)的學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，主動(dòng)避讓行駛車輛；教育家長提高安全意識和監(jiān)護(hù)人責(zé)任意識，不要租用不符合規(guī)定的車輛接送子女。
(3)加強(qiáng)交通安全值班力度。學(xué)校將繼續(xù)安排老師于每天的中午、下午放學(xué)時(shí)間，到學(xué)校門口進(jìn)行交通安全值班，每次兩人，負(fù)責(zé)在學(xué)生放學(xué)高峰時(shí)段疏導(dǎo)人流及進(jìn)出門的車輛，提醒學(xué)生注意。在學(xué)校大禮拜及遇假期放假時(shí)，學(xué)校要安排學(xué)校值班組成員靠在大門，疏導(dǎo)學(xué)生安全離校。
（四）校園治安防范及周邊安全“百日行動(dòng)”行動(dòng)
負(fù)責(zé)人：張明華 1.主要目標(biāo)：
通過校園及周邊治安“學(xué)校安全百日行動(dòng)”行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)校園內(nèi)部安全及學(xué)校周邊安全，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)校園周邊安全工作責(zé)任制，防止和遏制校園及周邊安全事件發(fā)生，推進(jìn)平安校園創(chuàng)建工作。2.主要任務(wù)：(1)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部人防、物防、技防等“三防”建設(shè)力度。落實(shí)學(xué)校安全“一崗雙責(zé)”制度，并簽訂協(xié)議書。邀請學(xué)校法制副校長指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校開展法制安全教育活動(dòng)，定期為學(xué)生舉辦法制安全專題講座。
(2)加強(qiáng)校園保安隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)值班巡邏，嚴(yán)密防范校園內(nèi)的違法犯罪活動(dòng)，確保校園安全穩(wěn)定。
(3)嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)管理制度，嚴(yán)格把好大門關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記核實(shí)制度及索證制度；認(rèn)真落實(shí)開關(guān)校門規(guī)定，上課時(shí)要實(shí)行封閉式管理；門衛(wèi)嚴(yán)禁擅自離崗、脫崗，防止社會(huì)閑散人員進(jìn)入校園造成師生傷害。
(4)要依法定期收繳學(xué)生私藏管制刀具及危險(xiǎn)品，尤其對學(xué)生宿舍等關(guān)鍵部位要加大清查力度，絕對禁止管制刀具進(jìn)入校園。
(5)強(qiáng)化校園周邊環(huán)境治理工作。積極協(xié)調(diào)配合公安等部門，對學(xué)校周邊閑散社會(huì)人員進(jìn)行清理，嚴(yán)厲打擊校園及周邊存在的違法犯罪活動(dòng)，嚴(yán)防校園內(nèi)各類治安案件及攔路搶劫、敲詐勒索和傷害師生的暴力案件發(fā)生，依法鏟除校園周邊存在的“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。
(6)加強(qiáng)對校園及周邊違章建筑的清理，依法拆除違章建筑，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
(7)深入開展平安校園創(chuàng)建活動(dòng)。要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷改進(jìn)工作，改善環(huán)境，減少安全事故；要認(rèn)真落實(shí)隱患排查登記制度，及時(shí)整改各種隱患并嚴(yán)格驗(yàn)收；要加強(qiáng)學(xué)校樓梯樓道、運(yùn)動(dòng)器械以及校門外環(huán)境等重點(diǎn)部位的安全檢查頻率，及時(shí)消除存在的各種隱患和不利因素；加大安全巡查力度，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。
(8)嚴(yán)格落實(shí)隱患排查整改機(jī)制。要落實(shí)預(yù)警制度，根據(jù)學(xué)校實(shí)際和季節(jié)特點(diǎn)，隨時(shí)提醒學(xué)生注意應(yīng)注意的安全問題；扎實(shí)開展防震、消防等疏散演練，提高學(xué)生應(yīng)對災(zāi)害的能力；要建立和完善應(yīng)急處置機(jī)制，制訂一套完整實(shí)用的應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急工作人員和職責(zé)，配備必要的設(shè)備設(shè)施，經(jīng)常對預(yù)案進(jìn)行演練，確保發(fā)生安全事故后能夠及時(shí)有效地救援和處置。
（五）防汛、防溺水工作“百日行動(dòng)”行動(dòng)
負(fù)責(zé)人：溫艷梅
工作重點(diǎn)及任務(wù)
1.以汛期安全為重點(diǎn)，及時(shí)檢查圍墻、廁所等校舍和設(shè)施設(shè)備安全情況；注意疏浚排水管道，確保汛期不出現(xiàn)校園內(nèi)澇。
2.學(xué)生防溺水工作為重點(diǎn)，做好以下工作：一是建立健全各種預(yù)防學(xué)生溺水的安全防范制度，實(shí)行各負(fù)其責(zé)的防范工作機(jī)制，與社會(huì)和家長共同監(jiān)督和管理學(xué)生的游泳行為；二是要積極營造“防溺水”安全教育氛圍，通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、出黑板報(bào)、校園廣播等形式開展以“防溺水”為主要內(nèi)容的安全教育宣傳活動(dòng)，宣傳溺水的危害性，使學(xué)生牢固樹立憂患意識。三是嚴(yán)格教育學(xué)生在無監(jiān)護(hù)人管帶時(shí)不得私自下水游泳；不到設(shè)置有“禁止下水游泳”標(biāo)志的水域游泳；不隨便到野外水域游玩；不要去河道、坑地帶、不熟悉水域游泳。
（六）?；芳敖逃虒W(xué)活動(dòng)安全“百日行動(dòng)”行動(dòng)
負(fù)責(zé)人：王曉敏 1.主要目標(biāo)：
(1)健全并嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室安全管理制度，做到?；穼９癖９?，并實(shí)行專人專庫雙鎖管理；保管員要忠于職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格按照危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存，使用操作規(guī)程，妥善保管、正確使用有毒、易燃、易爆藥品和化學(xué)危險(xiǎn)品，嚴(yán)防偷盜、水災(zāi)、火災(zāi)等事故發(fā)生；要嚴(yán)格落實(shí)有毒有害實(shí)驗(yàn)用品購買、存儲(chǔ)、使用、登記制度；要定期檢查實(shí)驗(yàn)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行、實(shí)驗(yàn)室監(jiān)控、通風(fēng)、防火防爆等情況。
(2)建立健全各項(xiàng)教育教學(xué)安全管理、校內(nèi)外集體活動(dòng)組織制度，落實(shí)崗位職責(zé)。禁止上課期間離開教室從事非教學(xué)活動(dòng)及正常教育教學(xué)中不履行職責(zé)造成不良影響行為。
(3)定期、專人對實(shí)驗(yàn)器材和體育器材等教學(xué)用具進(jìn)行檢查和維修，不得帶病進(jìn)行教學(xué)。實(shí)驗(yàn)課、體育課要有計(jì)劃組織管理學(xué)生，嚴(yán)禁教師離崗。
(4)學(xué)校集會(huì)、疏散演練等大型集體活動(dòng)時(shí)，要有專人在樓梯、樓道內(nèi)疏散引導(dǎo)，防止踩踏事故發(fā)生。
（八）設(shè)施設(shè)備安全“學(xué)校安全百日行動(dòng)”行動(dòng)
負(fù)責(zé)人：田小庚 1.主要目標(biāo)：
(1)要組織人員認(rèn)真對學(xué)校建筑物、附屬建筑物、懸掛物以及教育教學(xué)設(shè)施進(jìn)行檢查、配置、保管、修繕、維護(hù)工作，使之始終處于穩(wěn)固安全狀態(tài)；加大隱患排查力度，發(fā)現(xiàn)危房、危墻、危廁及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改落實(shí)。
(2)全面排查用電、自來水管道、體育場地及器材等重要設(shè)備設(shè)施，確保處于正常狀態(tài)，不留死角，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
(3)做好校園場地、教學(xué)樓的積水清理工作。
五、實(shí)施步驟
（一）工作部署階段
按照校園安全“百日行動(dòng)”專項(xiàng)行動(dòng)要求，從實(shí)際出發(fā)，研究制定具體的操作性強(qiáng)的“學(xué)校安全百日行動(dòng)”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，明確職責(zé)，周密部署，精心組織實(shí)施。
（二）自查整改階段
圍繞工作重點(diǎn)，集中時(shí)間，各職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行各類事故隱患排查，至少一次自檢自查。
（三）整改落實(shí)階段
相關(guān)部門、人員要針對發(fā)現(xiàn)的隱患情況，按照整改措施，主動(dòng)整改，抓好工作落實(shí)，并要開展“回頭看”，確保不出現(xiàn)其他安全隱患。
（四）總結(jié)階段
及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告。
郭樓小學(xué) 2016-7-6
提升效率計(jì)劃 百日行動(dòng)實(shí)施方案篇二
務(wù)必“以人為本”，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際和新員工需求特征制定科學(xué)完善的新員工培訓(xùn)計(jì)劃。通過總結(jié)歸納，認(rèn)為企業(yè)在對新員工培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，就應(yīng)從10個(gè)方面入手。
員工是企業(yè)最重要、最核心的資源要素，企業(yè)的所有價(jià)值都需要通過員工來創(chuàng)造。企業(yè)之所以能夠長久生存發(fā)展就是因?yàn)椴粩嗟赜行聠T工作為寶貴的新鮮血液注入到企業(yè)中，因此，企業(yè)就應(yīng)重視對新員工的培養(yǎng)，幫忙他們成長，使他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。新員工培訓(xùn)是專門為新員工設(shè)計(jì)并實(shí)施的培訓(xùn)形式，在塑造企業(yè)的合格員工、傳承企業(yè)文化、建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)、贏得企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢等方面發(fā)揮重要的作用。我們根據(jù)多年的咨詢服務(wù)實(shí)踐，認(rèn)為新員工培訓(xùn)方案務(wù)必“以人為本”，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際和新員工需求特征制定科學(xué)完善的新員工培訓(xùn)計(jì)劃。通過總結(jié)歸納，認(rèn)為企業(yè)在對新員工培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，就應(yīng)從以下方面入手。
1，組織分析。根據(jù)企業(yè)的遠(yuǎn)景和使命，確定對員工的要求，以保證培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)理念貼合企業(yè)的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略要求。
2，工作分析。新員工到達(dá)理想的工作績效所務(wù)必掌握的知識、技能和潛力，如果已經(jīng)有成熟的崗位說明書，能夠直接參照書中對員工的要求。
3，差距分析。指將員工現(xiàn)有的水平與未來工作崗位對其技能、態(tài)度的要求進(jìn)行比照，研究兩者之間存在的差距，確定需要哪方面的培訓(xùn)來提高員工的崗位勝任潛力。
培訓(xùn)總目標(biāo)是整個(gè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)依據(jù)，具有宏觀、不可操作性的特點(diǎn)。典型的表述如通過新員工入職培訓(xùn)幫忙新進(jìn)員工了解和熟悉公司的一般狀況，從而適應(yīng)企業(yè)的各種環(huán)境，勝任新工作，使新員工在入職前對公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同企業(yè)的事業(yè)及企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選取，理解并理解企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范。培訓(xùn)的具體目標(biāo)是對總目標(biāo)的分解和細(xì)化，具備可操作性。它一般包括了解企業(yè)的文化和經(jīng)營理念、熟悉企業(yè)的各種通用的政策、規(guī)章制度;了解企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況和產(chǎn)品基礎(chǔ)知識、明白崗位的基本要求;能熟練應(yīng)用各種基本的工作技能等。
培訓(xùn)原則是對該方案在設(shè)計(jì)理念上的界定，常見的如以崗位時(shí)間鍛煉為主，脫崗培訓(xùn)為輔，在實(shí)踐中快速成長;針對不同類別的新員工制定不同的員工培訓(xùn)計(jì)劃;培養(yǎng)過程嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核。
如本員工培訓(xùn)計(jì)劃適用于某公司或某部門的新員工培養(yǎng)。
一般公司的職前培訓(xùn)在7—30天不等，少數(shù)大型公司的部分職位如銷售則要2—3個(gè)月;到崗后的培訓(xùn)周期較長，會(huì)持續(xù)6個(gè)月—1年左右。
職前培訓(xùn)由企業(yè)總部統(tǒng)一安排，職責(zé)部門為人力資源部或?qū)ｉT的培訓(xùn)中心;在崗鍛煉期間，由員工所在業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé);若跨部門鍛煉，則有多個(gè)業(yè)務(wù)部門共同負(fù)責(zé)。
一般來說，新員工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括知識、技能和其他素質(zhì)方面的培訓(xùn)，他們需要與需求分析的結(jié)果相貼合，并與工作的要求相關(guān)。知識方面應(yīng)包括企業(yè)的地理位置和工作環(huán)境、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營理念、戰(zhàn)略和企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)的標(biāo)志及由來、企業(yè)的發(fā)展歷史階段、產(chǎn)品和服務(wù)等，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位還需要增加對應(yīng)的專業(yè)知識，如某公司的技術(shù)新員工需要在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)完10本專業(yè)相關(guān)圖書并通過考試。技能方面應(yīng)包括有效溝通、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、會(huì)議管理等通用技能。其他素質(zhì)方面，主要指的是在價(jià)值觀層面能認(rèn)同企業(yè)的文化。此外，不同的培訓(xùn)層次有不同的資料重點(diǎn)，如企業(yè)層次的培訓(xùn)傾向于文化、政策等宏觀層面，部門層次的培訓(xùn)傾向于部門結(jié)構(gòu)職能、工作職責(zé)、關(guān)鍵績效指標(biāo)等。
培訓(xùn)方式通常包括如講授法、演示法、案例法、討論法、視聽法、主角扮演法等，他們各具特色，在新員工入職培訓(xùn)中，要依據(jù)需要和可能，合理地選取采用。根據(jù)成人學(xué)習(xí)的規(guī)律，新員工入職培訓(xùn)就應(yīng)盡量多采用學(xué)員參與度高的方式以提升培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)資料及培訓(xùn)方法決定如何選取培訓(xùn)支持資源。一般應(yīng)包括教室、會(huì)議室、工場、教材、筆記本、筆、模型、投影儀、電視、錄像等，這些安排能讓員工從不同的角度體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷，所以在設(shè)計(jì)時(shí)需要盡量思考員工的感受。
企業(yè)在實(shí)施新員工培訓(xùn)計(jì)劃后，應(yīng)采用必須的形式，把培訓(xùn)的效果用定性或定量的方式表示出來。
3，行為層，即行為改變，確定受訓(xùn)人員在實(shí)際工作中行為的變化;
4，結(jié)果層，即產(chǎn)生的績效，能夠通過一些指標(biāo)來衡量，如生產(chǎn)率、員工流動(dòng)率、質(zhì)量以及企業(yè)對客戶的服務(wù)等。
提升效率計(jì)劃 百日行動(dòng)實(shí)施方案篇三
一是新失去工作崗位后仍留在城市的農(nóng)民工能夠得到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的免費(fèi)就業(yè)服務(wù)；二是準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)，并可以參加到有組織的勞務(wù)輸出活動(dòng)中；三是有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工可以參加享受政策補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)；四是組織一批農(nóng)村富余勞動(dòng)力在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力，重點(diǎn)是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。
20xx年1月12日—3月20日。
（一）增強(qiáng)服務(wù)意識，開展免費(fèi)服務(wù)。所有公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務(wù)范圍，為其提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)。在服務(wù)的過程中，要樹立以人為本的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，都要采取適合于農(nóng)民工的方式，使服務(wù)見到實(shí)效。各地要根據(jù)有關(guān)要求，落實(shí)為農(nóng)民工提供免費(fèi)服務(wù)的職介補(bǔ)貼和職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)，并主動(dòng)與財(cái)政等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，建立有利于擴(kuò)大對農(nóng)民工免費(fèi)職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)范圍的補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)制。各公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要提前做好一切準(zhǔn)備工作，切實(shí)保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)。
（二）建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機(jī)制，為就業(yè)服務(wù)做好準(zhǔn)備工作。春節(jié)前，各地要設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點(diǎn)，對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務(wù)工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動(dòng)態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為節(jié)后有組織的.開展勞務(wù)輸出、培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。活動(dòng)期間，各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機(jī)制，同時(shí)要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時(shí)期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務(wù)輸出和集中招聘洽談活動(dòng)做好充分準(zhǔn)備。時(shí)要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查，及時(shí)向社會(huì)公布企業(yè)用工需求狀況，為農(nóng)民工提供信息引導(dǎo)。
（三）開展“誠信服務(wù)”活動(dòng)，推薦放心職介，引導(dǎo)農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)求職。春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)檢查評選活動(dòng)。各地通過檢查評選活動(dòng)，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機(jī)構(gòu)，由市勞動(dòng)保障部門授予“20xx年度放心職介服務(wù)單位”標(biāo)牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報(bào)或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務(wù)單位”及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務(wù)單位名單報(bào)省就業(yè)局備案。
（四）集中開展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)。在20xx年2月2日至3月25活動(dòng)期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會(huì)，在此基礎(chǔ)上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工免費(fèi)提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)。2月16日至20日，由人力資源和社會(huì)保障部、全國總工會(huì)、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)周，請各縣、區(qū)要認(rèn)真組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體的基層組織、服務(wù)機(jī)構(gòu)，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺(tái)，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會(huì)、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進(jìn)城務(wù)工婦女、青年等各類農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時(shí)，要根據(jù)用工需求信息，開展有組織的勞務(wù)輸出，重點(diǎn)強(qiáng)化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（五）積極開展多種形式的農(nóng)民工培訓(xùn)，提高農(nóng)民工素質(zhì)?；顒?dòng)期間，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動(dòng)農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動(dòng)農(nóng)民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動(dòng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
（六）開展“勞動(dòng)保障政策咨詢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動(dòng)。20xx年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動(dòng)保障政策咨詢周活動(dòng)。各縣、區(qū)要設(shè)立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動(dòng)保障政策咨詢?；顒?dòng)期間，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動(dòng)。各地要結(jié)合本地實(shí)際情況，印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料（簡稱“春風(fēng)卡”）。“春風(fēng)卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進(jìn)城務(wù)工基本常識、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障部門授予的“20xx年度放心職介服務(wù)單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動(dòng)保障有關(guān)政策、維權(quán)事項(xiàng)、舉報(bào)電話等。要在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、放心民辦()中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、車站等地免費(fèi)向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時(shí)在進(jìn)城求職務(wù)工集中的公共場所設(shè)置公益廣告牌，引導(dǎo)農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職擇業(yè)。各地要免費(fèi)對初次外出務(wù)工農(nóng)民工開展以基本權(quán)益保護(hù)、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)。
各縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門會(huì)同有關(guān)部門，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動(dòng)，對經(jīng)審批設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，并根據(jù)舉報(bào)投訴查處取締非法或違規(guī)中介機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲打擊假借中介實(shí)施詐騙的各類犯罪行為。
（八）開展“春風(fēng)行動(dòng)在云南”系列宣傳活動(dòng)。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風(fēng)行動(dòng)在云南”為主題的系列報(bào)道，對“春風(fēng)行動(dòng)”的內(nèi)容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)誠信服務(wù)的典型事例；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“20xx年度放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動(dòng)保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動(dòng)、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進(jìn)行曝光。
本次行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：
（一）準(zhǔn)備階段：（20xx年1月12日－2月2日）
春節(jié)前重點(diǎn)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定工作方案，進(jìn)行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強(qiáng)民辦職介機(jī)構(gòu)檢查、推薦放心職介服務(wù)單位。
（二）實(shí)施階段：（20xx年2月2日－3月25日）
春節(jié)后重點(diǎn)進(jìn)行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的事件、提供信息和服務(wù)、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會(huì)、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放“春風(fēng)卡”、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動(dòng)保障政策宣傳、引導(dǎo)和全面推動(dòng)此項(xiàng)工作的開展。
（三）統(tǒng)一活動(dòng)階段：（20xx年2月16日-2月20日)
依托由人力資源和社會(huì)保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風(fēng)送崗位”周活動(dòng)，各縣、區(qū)要高度重視此項(xiàng)工作，提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺(tái)，切實(shí)幫助一批農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（四）總結(jié)階段：（20xx年3月15日-3月20日)
總結(jié)本次行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)。
（一）各縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門要高度重視此項(xiàng)工作，要根據(jù)本地勞動(dòng)力流動(dòng)的實(shí)際情況，以農(nóng)民工在活動(dòng)期間切實(shí)得到服務(wù)為目標(biāo)，研究制定具體詳細(xì)工作計(jì)劃，并將各項(xiàng)工作落實(shí)到人，將“春風(fēng)行動(dòng)”落到實(shí)處。
（二）各地要繼續(xù)加強(qiáng)和改善對民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務(wù)理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)典型等方式，在民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)中倡導(dǎo)誠信服務(wù)。在春節(jié)后要聯(lián)合相關(guān)部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊假借職介進(jìn)行詐騙的各類犯罪行為。
（三）在活動(dòng)期間市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，對各地開展情況進(jìn)行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動(dòng)的`開展情況總結(jié)和《20xx年春風(fēng)行動(dòng)系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表》上報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局。
提升效率計(jì)劃 百日行動(dòng)實(shí)施方案篇四
為貫徹國網(wǎng)公司二屆三次職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)議精神，落實(shí)國網(wǎng)公司20xx年安全工作意見，進(jìn)一步鞏固安全活動(dòng)成效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升，落實(shí)國網(wǎng)公司“安全管理提 升”活動(dòng)。66千伏前進(jìn)變制定此活動(dòng)方案。
圍繞“梳理流程、防控風(fēng)險(xiǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、推進(jìn)創(chuàng)新”主題，
（一）梳理安全工作流程。結(jié)合“五大”體系建設(shè)、“二十四節(jié)氣表”、業(yè)務(wù)流程梳理等重點(diǎn)工作，梳理安全工作流程， 加強(qiáng)各環(huán)節(jié)管控，對安全職責(zé)、流程、界面、節(jié)點(diǎn)、措施進(jìn) 行系統(tǒng)梳理和優(yōu)化，健全安全組織，明晰安全職責(zé)，優(yōu)化工 作流程，固化行為規(guī)范，完善措施預(yù)案，推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn) 化建設(shè)，提升安全管理科學(xué)化水平。
（二）健全安全規(guī)章制度。建立適應(yīng)“五大”體系安全運(yùn)轉(zhuǎn) 和電網(wǎng)安全發(fā)展要求的規(guī)章制度體系。執(zhí)行公司修訂完善安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。
和方式，組織開展實(shí)訓(xùn)、視頻教學(xué)、動(dòng)漫演示、案例警示等。嚴(yán)格“兩票三制”管理和執(zhí)行，深入開展反違章工作。加大安全技術(shù)投入，提升安全工器具配備水平。
（四）深化安全風(fēng)險(xiǎn)管理。深入開展安全風(fēng)險(xiǎn)管理和隱患排查治理，落實(shí)各層面職責(zé)，全方位、多維度防控安全風(fēng)險(xiǎn)，健全常態(tài)機(jī)制。深層次開展安全性評價(jià)、安全檢查，專項(xiàng)督查，加大隱患整改督辦力度，提升安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作實(shí)效。
（五）強(qiáng)化事故風(fēng)險(xiǎn)防范。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，防范大面積停電風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，落實(shí)施工安全責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，防范人身傷亡風(fēng)險(xiǎn)。
（六）創(chuàng)新安全工作機(jī)制。加強(qiáng)工作指導(dǎo)、督查和評價(jià)，提升安全管理能力。調(diào)動(dòng)員工積極性，班組創(chuàng)新實(shí)踐，開展安全技術(shù)發(fā)明和管理創(chuàng)新，解決實(shí)際安全工作問題。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)在安全管理中的實(shí)踐，培育安全理念，養(yǎng)成安全行為， 提升安全管理軟實(shí)力。
（一）活動(dòng)部署階段（1-2月）。全面啟動(dòng)活動(dòng)開展。分解年度工作，細(xì)化重點(diǎn)措施。
（二）春檢預(yù)試階段（3-5月）。以防范 人身傷亡和誤操作事故為重點(diǎn)，加強(qiáng)基建施工和檢修作業(yè)安全管理，抓計(jì)劃管理、抓承載力分析、抓到崗到位、抓“兩票”執(zhí)行，確保春季檢修預(yù)試、基建施工安全有序。開展春季安全大檢查，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管控。
（三）迎峰度夏階段（6- 8月）。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)分析，積極應(yīng)對洪澇、雷暴雨、臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害考驗(yàn)，加強(qiáng)汛期施工安全管理，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急搶險(xiǎn)工作。
（四）秋檢預(yù)試階段（9-10月）。開展秋檢安全大檢查，加強(qiáng)基建施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控。
（六）總結(jié)評估階段（12月）。梳理活動(dòng)成效和創(chuàng)新成果，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)交流、查找不足，形成長效機(jī)制，持續(xù)提升安全管理科學(xué)化水平。
（一）組織階段總結(jié)，加強(qiáng)工作交流。結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，逐級抓好落實(shí)。
（二）覆蓋全面，不留死角。貫徹“全面、全員、全過程、全方位”安全管理要求，體現(xiàn)安全工作深度、廣度，做到方案完善、措施完備，防控各領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)各專業(yè)安全管理基礎(chǔ)。
（三）縱深防御，可控在控。加強(qiáng)、源頭治理，體現(xiàn)全過程安全管理要求，落實(shí)各環(huán)節(jié)安全職責(zé)和措施，提升安全管理預(yù)防預(yù)控質(zhì)量和水平。加強(qiáng)各專業(yè)、各環(huán)節(jié)銜接配合，確保安全可控在控。
（四）評價(jià)交流，營造氛圍。加強(qiáng)工作交流，組織階段評價(jià)，及時(shí)反饋改進(jìn)，提高活動(dòng)針對性和實(shí)效性?？偨Y(jié)提煉典型做法 和經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)員工積極性和參與度，營造良好的活動(dòng)氛圍。
（五）監(jiān)督檢查，確保實(shí)效注重基礎(chǔ)管理，推進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新，致力建設(shè)科學(xué)完善的安全工作機(jī)制。
66千伏前進(jìn)變電站新建工程施工項(xiàng)目部
20xx年1月15日
提升效率計(jì)劃 百日行動(dòng)實(shí)施方案篇五
7月29日，筆者來到龍茗鎮(zhèn)進(jìn)寧村刀屯，只見近40名群眾正開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升 三清三拆 工作，現(xiàn)場一片繁忙。
7月26日晚，該屯組織全屯群眾召開 三清三拆 工作動(dòng)員大會(huì)，號召群眾踴躍參與到活動(dòng)中來，有錢出錢，有力出力。號召一發(fā)出，全屯群眾積極響應(yīng)，在外務(wù)工的青年主動(dòng)捐款1.5萬元支持工作，在家的群眾自發(fā)自愿投工投勞，全屯上下立即投入到轟轟烈烈的鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升 三清三拆 工作中。
動(dòng)員會(huì)的第二天，群眾都自發(fā)拿著自家的勞動(dòng)工具，清理屯里的垃圾、房前屋后的柴草，拆除亂搭、亂建、違建的建筑。 刀屯村民小組長農(nóng)富軍說，大家熱情很高，非常團(tuán)結(jié)，所以工作進(jìn)度很快。
今天拆掉了我家門前30公分的走廊，我們?nèi)胰硕紱]有意見。 村民梁奇方說，拓寬道路之后，大家都方便。
該屯黨支部書記農(nóng)衛(wèi)敏告訴筆者， 三清三拆 工作開展期間，由于清理拆除了部分村民的圍墻和多占的土地，有些村民也有抵觸心理，不是很樂意配合工作。 經(jīng)過我們多次和他們面對面交流，告訴他們開展這項(xiàng)工作對他們家和全屯的好處，慢慢地大家都表示理解，主動(dòng)支持我們的工作，也自愿和其他村民一起加入到工作中。
目前，在全屯群眾的共同努力之下，該屯共清理占道、違建18處，清運(yùn)垃圾20車。
三清三拆 工作只是該屯開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的一部分，而對于今后將把刀屯建設(shè)成為一個(gè)怎樣的新農(nóng)村，刀屯人有著清晰的思路和想法。
接下來，該屯將持續(xù)開展清潔衛(wèi)生工作，治理亂停放、亂堆砌、亂排放等問題，并開展黨員先鋒示范幫聯(lián)活動(dòng)，全屯每一名黨員幫聯(lián)多戶農(nóng)戶，動(dòng)員大家一起參與到建設(shè)和諧美好新刀屯的活動(dòng)中來，并主動(dòng)幫助農(nóng)戶解決實(shí)際困難和問題。
此外，刀屯還將在后山建設(shè)兩個(gè)觀景亭，分別命名為 望峰亭 和 天佑亭 動(dòng)員各家各戶利用廢棄的石磨、石臼等種植盆景，裝點(diǎn)美化家園;在后山山脈種植風(fēng)景林木，山腳一層種植三角梅、桃樹等觀賞植物;山腰種植紅色楓葉，打造楓葉林海，打造別樣風(fēng)情的新刀屯。
提升效率計(jì)劃 百日行動(dòng)實(shí)施方案篇六
為進(jìn)一步落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，全面貫徹教育方針，提高全區(qū)廣大教師和學(xué)生素質(zhì)，提高學(xué)校辦學(xué)水平，在我區(qū)中小學(xué)全面實(shí)施素質(zhì)教育、實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上，特制訂本方案。
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx）》為指導(dǎo)，以全面提高教育質(zhì)量、大力培養(yǎng)合格加特長的人才為目標(biāo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，著眼時(shí)代要求和未來發(fā)展，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育手段，改進(jìn)教學(xué)方法，強(qiáng)化質(zhì)量意識，規(guī)范教育管理，促使全區(qū)中小學(xué)素質(zhì)教育全面、整體提升。
（一）總體目標(biāo)
1、構(gòu)建向上、向善、陽光、正氣的教育工作氛圍。
2、培養(yǎng)愛國、明理、誠信、友善的學(xué)生道德意識。
3、打造崇德、敬業(yè)、愛生、和諧的陽光教師隊(duì)伍。
4、創(chuàng)建文明、生動(dòng)、健康、優(yōu)美的校園文化環(huán)境。
（二）具體目標(biāo)
1、學(xué)校目標(biāo)
（1）規(guī)范辦學(xué)行為，依法辦學(xué)，依法治校。
（2）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升學(xué)校管理內(nèi)涵。
（3）創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、教師成長、學(xué)生成才。
（4）打造書香校園、美麗校園。文化氛圍濃，校園環(huán)境美，學(xué)校風(fēng)氣正，教育質(zhì)量高。
（5）消除超大班額（60人以上），基本消除大班額，義務(wù)教育努力向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
2、教師目標(biāo)
（1）全區(qū)廣大教師的工作積極性和責(zé)任心普遍增強(qiáng)，熱愛工作崗位，全身心投入教育教學(xué)工作。
（2）提高師德素養(yǎng)，規(guī)范教師行為，提升教師形象，做到為人師表。
（3）以高效課堂為突破口，以教研教改為平臺(tái)，提升提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)，著力培養(yǎng)研究性、學(xué)者型教師隊(duì)伍。
（4）建立教師交流、結(jié)對幫扶、支教等常態(tài)機(jī)制，促進(jìn)全區(qū)教師整體成長。
3、學(xué)生目標(biāo)
（1）學(xué)會(huì)做人——求知先學(xué)做人，先成人后成才，以德為先。有正確的人生觀、價(jià)值觀；有高尚的品德和顧全大2局的思想，有寬廣的胸懷和感恩的情懷；愛祖國、愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛生活、愛集體，自立、自強(qiáng)、自尊、自愛。
（2）學(xué)會(huì)做事——通過系列活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手、做事能力，樹立競爭意識、進(jìn)取意識、創(chuàng)新意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、效率觀念、拼搏精神。
（3）學(xué)會(huì)求知——教師不僅教學(xué)生知識，更教學(xué)生求知的本領(lǐng)；學(xué)生不是被動(dòng)地接受，而是主動(dòng)地探求知識；學(xué)生廣泛與社會(huì)、自然接觸，增強(qiáng)知識的通識性和體檢性；學(xué)生養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
（4）學(xué)會(huì)健體——擁有強(qiáng)健的身體和良好的心理素質(zhì)。學(xué)生不僅自覺鍛煉身體，有強(qiáng)健的體魄，更要有樂觀、開朗、積極向上的心理素質(zhì)和銳意進(jìn)取、不怕挫折的堅(jiān)強(qiáng)意志，有良好的社會(huì)適應(yīng)性，經(jīng)得起挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
（5）學(xué)會(huì)審美——要求學(xué)生善于辨別真、善、美與假、丑、惡，運(yùn)用美的語言和美的行為，塑造美的環(huán)境和美的心靈，逐漸養(yǎng)成對美的向往與追求，懂得用美的尺度去規(guī)范自我、塑造自我。
（6）學(xué)會(huì)創(chuàng)新——通過各種途徑，努力發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性人格。在教育教學(xué)過程中，注重發(fā)展學(xué)生的個(gè)性、特長，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成熱愛創(chuàng)造性勞動(dòng)的良好習(xí)慣。
（一）全面參與的原則。每一所學(xué)校、每一個(gè)教師、每一名學(xué)生都能參與。
（二）常規(guī)教學(xué)與舉辦活動(dòng)相結(jié)合的原則。以課堂為主陣地，主要通過學(xué)校常規(guī)教學(xué)實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育整體提升；同時(shí)，舉辦系列活動(dòng)，強(qiáng)化活動(dòng)效果。
（三）教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)相互促進(jìn)的原則。一方面，教師以新穎的教育理念，多樣的教育方法，較高的教學(xué)水平、良好的師德素養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生成人、成才；另一方面，激發(fā)學(xué)生求知的主動(dòng)性、自覺性、創(chuàng)造性，學(xué)生以強(qiáng)烈的求知欲望和富有時(shí)代感的新思維促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)手段和教學(xué)方法，以達(dá)到教學(xué)相長。
（四）循序漸進(jìn)的原則。根據(jù)總體目標(biāo)和具體目標(biāo)，分清輕重緩急和難易程度，用三年時(shí)間，分層次，逐年實(shí)施，循序漸進(jìn)。
（五）獎(jiǎng)勵(lì)與懲處相結(jié)合的原則。對在素質(zhì)教育提升工程中取得優(yōu)異成績的單位和個(gè)人予以表彰；對工作不力、難以取得效果的單位主要負(fù)責(zé)人，予以約談、通報(bào)批評，直至免除職務(wù)。
（一）提升硬件條件，強(qiáng)化環(huán)境育人。
進(jìn)一步完善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有在建工程的學(xué)校，要抓好工程質(zhì)量，確保工程進(jìn)度，完善施工程序；校舍、運(yùn)動(dòng)場地基本完善的學(xué)校，要加強(qiáng)校園凈化、美化、文化，特別是校園綠化建設(shè)，要充分利用學(xué)?？臻g，做好規(guī)劃設(shè)計(jì)，實(shí)施栽花種樹。學(xué)校栽花種樹，一要盡量做到數(shù)量多、品種多；二要教育引導(dǎo)學(xué)生了解、熟悉這些樹木花草，增長學(xué)生見識。同時(shí)，區(qū)教育局設(shè)立六安海洋大世界、木南立春現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園蔬果展示中心、南湖公園等三處科普基地?？破栈卦O(shè)立后，各學(xué)校要積極組織學(xué)生開展活動(dòng)，配合基地到校開展科普宣傳。
（二）加強(qiáng)學(xué)校管理，促進(jìn)師德建設(shè)。
一是通過常規(guī)檢查、專項(xiàng)檢查、評估激勵(lì)加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理；二是通過宣傳發(fā)動(dòng)、示范創(chuàng)建、督導(dǎo)考核實(shí)行義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化管理；三是通過校長交流、干部考核、師德考評強(qiáng)化學(xué)校規(guī)范管理；四是通過落實(shí)責(zé)任、加大懲處、系列活動(dòng)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。
（三）推進(jìn)教研教改，深化課程改革。
充分運(yùn)用“三通兩平臺(tái)”（寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通；教育資源公共服務(wù)平臺(tái)、教育管理公共服務(wù)平臺(tái)），廣泛開展中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)、教學(xué)工作調(diào)研與視導(dǎo)、教師優(yōu)質(zhì)課和基本功大賽、“送教下鄉(xiāng)”、觀摩教學(xué)、教材教法培訓(xùn)、網(wǎng)上曬課、“名師工作室”、“骨干教師”和“學(xué)科帶頭人”評選等活動(dòng)，全面深化課程改革。
（四）舉辦系列活動(dòng)，推動(dòng)全面發(fā)展。
根據(jù)實(shí)施目標(biāo)和教育工作實(shí)際，每年分月安排活動(dòng)，如：校園文化節(jié)、漢字書寫大賽、中華經(jīng)典誦讀、運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)科競賽、“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀班集體”評選、師生文藝匯演等，以豐富多彩的活動(dòng)促進(jìn)廣大中小學(xué)生各方面素質(zhì)全面提升。
（五）強(qiáng)化督導(dǎo)考評，實(shí)行明確獎(jiǎng)懲。
區(qū)教育局集中組織的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定細(xì)則，逐項(xiàng)考評；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、直屬學(xué)校、城區(qū)教育輔導(dǎo)組要制定各自實(shí)施方案，實(shí)施方案報(bào)區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期到校督導(dǎo)考評。年終，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)小組對全年工作進(jìn)行綜合考評，實(shí)行明確獎(jiǎng)懲，對總體工作和各項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)作為教師評優(yōu)評先、提拔使用、調(diào)動(dòng)進(jìn)城等重要參考；對表現(xiàn)不盡如人意的單位和主要負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)處理。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。素質(zhì)教育提升工程是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工作，全區(qū)各校要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把學(xué)校素質(zhì)教育提升工程擺在重要位置，認(rèn)真研究素質(zhì)教育的方式、方法，明確工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和工作措施，6有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)活動(dòng)開展，確保素質(zhì)教育提升工程的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
2、精心組織，務(wù)求實(shí)效。要切實(shí)加強(qiáng)對素質(zhì)教育提升工程的領(lǐng)導(dǎo)，教育局成立由局長為組長，班子成員為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的素質(zhì)教育提升工程領(lǐng)導(dǎo)組。各中小學(xué)要成立組織機(jī)構(gòu)，積極行動(dòng)，把素質(zhì)教育提升工程與學(xué)校中心工作結(jié)合起來，形成常態(tài)機(jī)制，并在工作中不斷創(chuàng)新方法、創(chuàng)新形式，確保行動(dòng)體現(xiàn)特色、扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。
3、樹立典型，強(qiáng)化宣傳。各學(xué)校要充分利用校園廣播、黑板報(bào)、宣傳欄、校園網(wǎng)等多種形式，宣傳素質(zhì)教育提升工程的意義，不斷發(fā)現(xiàn)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，形成文字材料及時(shí)上報(bào)區(qū)教育局素質(zhì)教育提升工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。區(qū)教育局素質(zhì)教育提升工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將定期編印《工作簡報(bào)》。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各學(xué)校校長為第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。機(jī)關(guān)各股室要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查工作，將素質(zhì)教育提升工程列為年度考核的重要內(nèi)容，及時(shí)指導(dǎo)和掌握各校工作開展情況，確保行動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)費(fèi)保障。區(qū)政府每年安排經(jīng)費(fèi)600萬元，對全區(qū)素質(zhì)教育提升工程實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
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