店內(nèi)工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 05:56:11
店內(nèi)工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-08 05:56:11     小編:QJ墨客

計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。我們在制定計(jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

店內(nèi)工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃篇一

1、健全隊(duì)伍,完善機(jī)制,逐步形成宣傳工作網(wǎng)絡(luò)。在政府各部門、鎮(zhèn)直各單位、駐鎮(zhèn)各單位、各村居建立通訊員隊(duì)伍,探索和建立農(nóng)村宣傳員隊(duì)伍。設(shè)立鎮(zhèn)新聞中心,要求各部門、各單位在每周、每月例會上提供新聞宣傳素材,鎮(zhèn)新聞中心進(jìn)行宣傳素材資源整合、編輯,對有新聞宣傳價(jià)值的,鎮(zhèn)新聞中心進(jìn)行電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙三位一體的宣傳。從而形成一個(gè)以鎮(zhèn)新聞中心為平臺,各部門、各單位提供的新聞宣傳素材為基礎(chǔ),各部門、各單位通訊員隊(duì)伍為支撐,變被動接受為主動參與的宣傳工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)設(shè)立宣傳思想工作單項(xiàng)創(chuàng)新獎,賦予新的內(nèi)容,改進(jìn)評選方式,激勵和調(diào)動各部門、各單位通訊員的工作積極性,充分發(fā)揮上情下達(dá)、下情上傳的中介樞紐作用,為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)宣傳思想工作的新局面。并向社會公布新聞線索征集熱線,向社會收集新聞線索。

2、改良政務(wù)公開頻道。購置專業(yè)非編卡和字幕機(jī)對現(xiàn)有的非編系統(tǒng)進(jìn)行升級改造,提高視頻采集和節(jié)目制作質(zhì)量,通過字幕機(jī)提高政府信息播出范圍,改變單一頻道進(jìn)行信息播出狀況,為增加廣告業(yè)務(wù)量打下基礎(chǔ)。(現(xiàn)長期與我鎮(zhèn)進(jìn)行廣告合作的單位只有風(fēng)景區(qū)移動公司一家,大部分廣告客戶均反映單一頻道進(jìn)行廣告宣傳效果不大)。對采集的新聞素材沒有在區(qū)臺采用的新聞節(jié)目進(jìn)行編輯,定時(shí)在政務(wù)公開頻道上播出,并同步上傳至網(wǎng)絡(luò)。

3、突出新聞策劃立體化。在新聞策劃過程中,注意多角度分析新聞素材,根據(jù)各類媒體的特點(diǎn)和需求,各有側(cè)重地總結(jié)新聞經(jīng)驗(yàn),策劃相應(yīng)的宣傳方案,并巧借外力,加強(qiáng)與省、市、區(qū)電視臺、報(bào)紙等媒體的溝通,對接新型媒體,與網(wǎng)絡(luò)媒體加強(qiáng)合作,拓展新聞宣傳渠道,打造立體宣傳網(wǎng)絡(luò),從而大大提高新聞報(bào)道的成功率,實(shí)現(xiàn)新聞宣傳的立體化效果。

4、成立文藝骨干隊(duì)伍。以學(xué)校為主體,通過政府投入,搭建一個(gè)涵蓋表演、創(chuàng)作、音響設(shè)備調(diào)試人才的操作平臺。通過這個(gè)平臺創(chuàng)作出一批具有鄉(xiāng)土特色、企業(yè)特色、校園特色的節(jié)目,并以旅游企業(yè)和各村居為載體經(jīng)常性開展文化活動。

5、確定**文化發(fā)展的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)。近期目標(biāo)就是要深入調(diào)研,挖掘好地方文化,創(chuàng)作出一批鄉(xiāng)土節(jié)目。遠(yuǎn)期目標(biāo)就是要做好文化人才的培養(yǎng),將西方文化融入進(jìn)來,走與“兩個(gè)重鎮(zhèn)”相匹配的文化發(fā)展路子。

6、通過一系列的文化活動,發(fā)現(xiàn)文化人才和精品節(jié)目,以建立**文化人才庫和節(jié)目庫。并選出優(yōu)秀節(jié)目,包裝成旅游項(xiàng)目,適時(shí)到各旅游企業(yè)演出,從而實(shí)現(xiàn)以文養(yǎng)文和自我造血功能。

7、突破文化工作格局。構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的大文化格局,是文化工作蓬勃發(fā)展的需要。在大型文化活動中,積極整合區(qū)域內(nèi)的企業(yè)資源,在市場運(yùn)作方式籌措文化活動經(jīng)費(fèi)上取得一定的突破,有效解決經(jīng)費(fèi)不足的問題,形成政府與企業(yè)共同關(guān)心文化的局面。

8、加強(qiáng)引導(dǎo),建立群眾文化社團(tuán)。通過加強(qiáng)引導(dǎo),在翡翠、九龍社區(qū)建立起以音樂、書法等內(nèi)容文化社團(tuán),并健全組織網(wǎng)絡(luò)體系和建立文化社團(tuán)人員花名冊,發(fā)揮這些社團(tuán)的作用,讓其形成社區(qū)文化活動的主力軍。由社區(qū)牽頭,成立社區(qū)文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)創(chuàng)設(shè)舞臺,由其來唱戲,并逐步達(dá)到活動系列化,組織網(wǎng)絡(luò)化,發(fā)展目標(biāo)化,繁榮社區(qū)群眾文化藝術(shù)。

店內(nèi)工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃篇二

1、召開第五次會長會議x月4日在金溪山莊召開第五次會長會議,會議主要議題研究編印商會畫冊方案,如何把三年來商會所做的工作、開展活動、企業(yè)風(fēng)采等內(nèi)容做好。

2、x月7日杭州銀行保?m支行和商會在四宜路勺??Х瑞^召開會員企業(yè)座談會,杭州銀行領(lǐng)導(dǎo)把今年借貸形勢和借貸內(nèi)容,企業(yè)的要求進(jìn)行座談。

3、x月22日蒼南建設(shè)銀行黃行長一行5人來杭州召開企業(yè)座談會,并為企業(yè)辦理龍卡結(jié)算通卡。

1、x月21日太太俱樂部的太太們?yōu)楹贾萸嗨{(lán)小學(xué)、大成實(shí)驗(yàn)小學(xué)、杭州縱橫通信服務(wù)集團(tuán)有限公司送《弟子規(guī)》,受到了學(xué)校師生和職工的歡迎。

2、x月15日在九溪溪邊山莊開展青年聯(lián)誼活動(相親活動)70人參加。

3、x月5日由杭州中強(qiáng)軋輥有限公司主辦余杭塘棲親子摘枇杷活動。

x月14日在三臺山花家山莊由太太俱樂部主辦,聘請心靈導(dǎo)師姚瑤老師講讓愛蘇醒系列:關(guān)系工作坊:參加人員120人。

2次組織參加20xx年海外華商杭州投資洽談會和長沙岳麓區(qū)政府舉辦投資推介會。

2、成立青年聯(lián)誼會。

3、做好編印畫冊的材料收集工作。

4、做好明年商會換屆準(zhǔn)備工作;

5、九月份回蒼南辦一件實(shí)事。

6、召開第6次會長會議。

店內(nèi)工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃篇三

深刻領(lǐng)會黨的教育方針和《中學(xué)生德育大綱》的方向,結(jié)合本學(xué)校“擔(dān)當(dāng)責(zé)任,追求卓越”的校訓(xùn)、高一年級“明確目標(biāo)、講求方法、注重實(shí)效、爭創(chuàng)佳績”的口號和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

本班現(xiàn)47人,男生20人,女生27人。整體而言,作為高一平行班,學(xué)生生源素質(zhì)較低于實(shí)驗(yàn)班,在管理方面可能存在更多的問題,經(jīng)過一學(xué)期的觀察,發(fā)現(xiàn)我班的問題學(xué)生較多,為班級管理造成阻礙。

我將從以下幾方面來制定自己的班主任工作計(jì)劃。

(一)班級干部隊(duì)伍建設(shè)

班級干部是班主任堅(jiān)實(shí)的后備力量。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的培養(yǎng)和觀察,我更換了班級干部的組成成員,讓更多有能力有激情的同學(xué)參與到班級的建設(shè)和管理當(dāng)中。各個(gè)班級干部已經(jīng)能夠基本做到各司其職,做好自己的本職工作。本學(xué)期需要在班內(nèi)樹立班級干部的良好形象,讓他們成為全班的骨干力量和榜樣力量,發(fā)揮他們的帶頭作用,真正成為班級的中堅(jiān)力量。

及時(shí)召開班委會會議,明確新學(xué)期的工作范圍,并且布置好新學(xué)期的新任務(wù)。重點(diǎn)是晨會的總結(jié)工作,班會的籌備工作,課間的兩操工作,還有后期的各項(xiàng)學(xué)校集體活動等等。

(二)班風(fēng)建設(shè)

一個(gè)班級的班風(fēng)直接影響著學(xué)生的成長,無論是在學(xué)習(xí)效果方面還是個(gè)人品質(zhì)養(yǎng)成方面,都有著舉足輕重的作用,因此班風(fēng)的建設(shè)是班級管理的重中之重。

新學(xué)期的班風(fēng)工作從學(xué)生的日常行為規(guī)范入手,主要包括校服,頭發(fā),指甲等方面,讓學(xué)生有良好的精神風(fēng)貌。

利用自習(xí)課和周會課的時(shí)間讓班級內(nèi)同學(xué)結(jié)合不同的主題給大家做演講,其他同學(xué)談感想。希望通過這樣的活動形式能培養(yǎng)出學(xué)生在公眾面前說話的能力,訓(xùn)練學(xué)生的獨(dú)立思考的能力,不讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的機(jī)器,而是有理想、有思想的青年。讓學(xué)生朝著成為“文明、優(yōu)雅、樂學(xué)、善思”的目標(biāo)努力,把自己塑造成為真正優(yōu)秀的人才。

(三)學(xué)風(fēng)建設(shè)

1.與科任老師積極配合。本學(xué)期的重點(diǎn)是課上的聽課效果和課后的作業(yè)落實(shí)。表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和表現(xiàn)不太好的學(xué)生及時(shí)做出反饋,并及時(shí)通過家校通進(jìn)行表揚(yáng)和批評。

2.召開班級干部會議,讓班級干部各司其職,不推脫工作,成為榜樣力量。由學(xué)委和各小組長負(fù)責(zé)作業(yè)的上交和作業(yè)情況反饋工作,完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

3.及時(shí)做好學(xué)生的思想工作。及時(shí)與學(xué)生談話,了解他們的學(xué)習(xí)情況,家庭情況,及時(shí)解決他們遇到的難題。個(gè)別談話很多時(shí)候要比集體談話更有針對性,更能觸及到學(xué)生的心靈。通過個(gè)別談話,了解個(gè)別學(xué)生的困惑和問題所在,對于學(xué)生后期的學(xué)習(xí)會更有幫助。

4.表揚(yáng)班級每次考試成績突出的同學(xué),以獎狀的形式表揚(yáng)班內(nèi)考試前十名,各科狀元和每次考試進(jìn)步大的同學(xué),激勵他們更有積極性地學(xué)習(xí),同時(shí)也鼓勵其他同學(xué)向他們學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

5.開展學(xué)習(xí)小組,激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)競爭意識。小組間不僅比成績的高低,還要比學(xué)習(xí)的進(jìn)步幅度,從而提高小組的整體水平。

6.利用午自習(xí)和班會的時(shí)間讓學(xué)生做演講,培養(yǎng)學(xué)生的語言能力,思維能力。

以上是作為高一班主任我的計(jì)劃和想法,希望在全體師生的努力下,我們班級能成為一個(gè)積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

總之,高一階段對學(xué)生的高中生涯很關(guān)鍵,對一個(gè)集體的成長非常關(guān)鍵,對自己做好今后的工作更為關(guān)鍵,因此,自己將刻苦勤奮、鉆研學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷進(jìn)取,努力完成自己的第一個(gè)高中工作階段所面臨的任務(wù)。在工作中有不足的地方,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,本人將不勝感激。

店內(nèi)工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃篇四

通過以上圖表,可以看出,我司知識管理連續(xù)6個(gè)月在集團(tuán)考核中獲得滿分。

1、建立健全考核激勵機(jī)制,提供“軟件”支持

明確我司km考核細(xì)則,有力保證了km工作的落實(shí)情況,考核從4月起試運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。通過前幾個(gè)月的推進(jìn),各部門均能較好的完成最開始設(shè)計(jì)的考核指標(biāo)。隨著集團(tuán)的考核力度和關(guān)注點(diǎn)不同,我司的km也及時(shí)調(diào)整推進(jìn)思路。

2、關(guān)閉公司oa辦公系統(tǒng),全面啟動km操作平臺

公司于6月中旬關(guān)閉oa辦公系統(tǒng),全面啟動km操作平臺,所有員工辦公均使用km,通過前期的努力,我們逐步實(shí)現(xiàn)了公司通知公告、主題新聞、知識文檔、內(nèi)部溝通等欄目,,并逐步實(shí)現(xiàn)部分辦公e化。吸取其他兄弟工廠的教訓(xùn),我司在實(shí)現(xiàn)km辦公操作平臺全面推進(jìn)的道路上并沒有出現(xiàn)“回歸起點(diǎn)”的現(xiàn)象。

3、開展知識管理培訓(xùn),全面推進(jìn)深入人心

本年度共開展了2次公司級培訓(xùn),所有部門km推進(jìn)專員及公司領(lǐng)導(dǎo)均參與培訓(xùn),部門均按要求對培訓(xùn)材料做了轉(zhuǎn)訓(xùn),受訓(xùn)面積大,人員多。

培訓(xùn)材料內(nèi)容較為淺顯易懂,主要包含知識管理的重要性、怎樣使用km操作平臺、如何有效推進(jìn)部門的知識管理、未來公司對km的規(guī)劃等。通過培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,較好的促進(jìn)了部門的km推進(jìn)工作。

4、建立完善溝通機(jī)制,每月開展km推進(jìn)會

每月按時(shí)召開知識管理推進(jìn)會,會議內(nèi)容主要包含前一月推進(jìn)存在的問題點(diǎn);數(shù)據(jù)回顧及注意事項(xiàng);本月的推進(jìn)指標(biāo)和控制點(diǎn);溝通和解決事宜等。

通過培訓(xùn)和每次會議的回顧,我司的各項(xiàng)指標(biāo)均有所提升,知識管理的流程效率由最開始的4個(gè)小時(shí)縮短到1個(gè)小時(shí)以下;上傳量由最開始的達(dá)不到控制值提升到達(dá)到目標(biāo)值,并超額完成任務(wù);審批流程進(jìn)一步優(yōu)化,流程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化一,有效地保障了文檔上傳的'規(guī)范性。

5、加強(qiáng)與總部溝通,尋求有利資源

在推進(jìn)過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與總部溝通,有利的保障了辦公操作平臺無障礙。由于我司老員工較多,km密碼設(shè)置較為復(fù)雜,記憶起來較為困難,所以每月有很多同事因?yàn)槊艽a問題不能正常使用辦公平臺。通過與總部積極爭取,密碼設(shè)置權(quán)限下放,與e-hr系統(tǒng)郵箱綁定后的km賬號可以在我司自主設(shè)置,由于遺忘密碼而長時(shí)間不能使用km的人員減少為零,維護(hù)時(shí)間由以前的2天以上縮短為隨時(shí)反映隨時(shí)解決。

作為一名新進(jìn)人員,沒有經(jīng)過詳細(xì)的知識管理培訓(xùn),很多疑難問題不能得到有效的解決。通過與總部溝通,特邀企劃總部匡老師來黃培訓(xùn),講解km操作規(guī)程,發(fā)展趨勢,為日后工作的有效開展提供了保障。

接手現(xiàn)場管理接近半年,這半年來,我不斷地摸索,不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力嘗試在徘徊中尋找有效地推進(jìn)模式。

周模塊檢查、月度檢查、節(jié)前大檢查、旺季輪值檢查,按計(jì)劃有條不紊開展,月度考核按時(shí)提報(bào)。特別是在9月開展的“現(xiàn)場管理整改月”活動為集團(tuán)審計(jì)順利進(jìn)行提供了有力的條件。

下半年共開展6s班組培訓(xùn)4次,培訓(xùn)參與人員共計(jì)70余人。培訓(xùn)課件以理論結(jié)合班組實(shí)際,具有針對性。

但是我也從中發(fā)現(xiàn)問題,例如:培訓(xùn)課件涉及班組實(shí)際的較少,涵蓋面不廣,很大的原因在于我對班組的實(shí)際工作過程和現(xiàn)場不是很了解。針對這一問題,我將在下一步的計(jì)劃中做調(diào)整。

店內(nèi)工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃篇五

3、 熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。

3、了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。

3、與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要幫助解決的問題。

以上工作為主要工作思路,在具體的日常工作管理上須如此進(jìn)行:

1、管理本樓層銷售工作;

2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;

3、負(fù)責(zé)柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;

4、幫助下屬解決工作上的問題;

5、培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果;

6、處理顧客投訴;

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

8、及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;

9、負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;

10、按時(shí)更換、檢查賣場陳列;

11、跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo);

12、負(fù)責(zé)每月樓層盤點(diǎn);

店內(nèi)工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃篇六

體育教研組將進(jìn)一步樹立“健康第一”指導(dǎo)思想,以學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo)為導(dǎo)向,求真務(wù)實(shí),切實(shí)落實(shí)三大主題與四個(gè)關(guān)鍵字,(即師德提升年、師能建設(shè)年、質(zhì)量科研年。禁、謹(jǐn)、情和我。)認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,推動學(xué)校體育工作有效高質(zhì)的深入開展。

(一)加強(qiáng)教育教學(xué)的學(xué)習(xí)與研究,踐行師能建設(shè)年與質(zhì)量科研年。

1、常態(tài)板塊。

計(jì)劃制訂,制訂好本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃和大課間活動內(nèi)容,為課堂教學(xué)和大課間的有序進(jìn)行做好準(zhǔn)備。

備課,以年級為單位進(jìn)一步完善學(xué)校的資源化×個(gè)性化的備課方式,開展分工合作備課,專人進(jìn)行電子教案的上傳,構(gòu)建學(xué)校體育教案的資源庫。其他教師參考資源庫撰寫個(gè)性化的備課教案。學(xué)校組織人員定時(shí)或不定時(shí)地對備課情況開展檢查督導(dǎo)展覽活動。

課堂觀察,每位教師在本學(xué)期內(nèi)聽課達(dá)15節(jié)以上,主任聽課25節(jié)以上。聽課形式有互相約定式聽課、學(xué)校隨堂聽課和學(xué)校組織的聽課相結(jié)合。聽課需要有點(diǎn)評,8節(jié)以上a,5-8節(jié)為b,1-4節(jié)為c,聽課少于12節(jié)不得分。

2、特色板塊。

主題構(gòu)建,定期開進(jìn)行教科研活動,為老師提供學(xué)習(xí)交流的平臺。開展對同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容在不同水平段中教法要求手段的研討,不斷學(xué)習(xí)新理念、新教法,教師相互聽議評課,共同學(xué)習(xí)研討。

求真在課堂,引導(dǎo)教師積極參與教學(xué)研究。本學(xué)期的同課異構(gòu)活動和主題構(gòu)建研討的方式學(xué)習(xí)交流和教研。

青藍(lán)工程,積極為新教師營造一個(gè)良好的相互學(xué)習(xí)的環(huán)境。繼續(xù)推行學(xué)校的三級骨干活動和師帶徒活動。骨干教師本學(xué)期每人上一節(jié)示范課。師帶徒要形成計(jì)劃,有方法和階段性成果。

3、品牌板塊,以課題引領(lǐng),加強(qiáng)教師的科研意識。

依托學(xué)校的課題《仁愛求真的文化與校本課程建設(shè)研究》和體育組的微型課題《體育課堂教學(xué)反思有效性的研究》,體育教師結(jié)合自身實(shí)際情況積極開展課堂教學(xué)研究,從中尋找課堂教學(xué)規(guī)律,提高課堂教學(xué)效率和教師的教育教學(xué)水平。

(二)愛生敬業(yè),自覺遵守教師職業(yè)道德,強(qiáng)化師德提升年。

自覺遵守體育教育教學(xué)法規(guī),課上嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

加強(qiáng)安全防范意識,注重課堂教學(xué)安全,繼續(xù)執(zhí)行上學(xué)期的按地區(qū)分塊的形式上課。低中高年級分開按片教學(xué),避免班級間教學(xué)的互相干擾。

對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)評價(jià),注重過程性評價(jià)與終極性評價(jià)的結(jié)合,平時(shí)對學(xué)生表現(xiàn)做好記載,及時(shí)公布考核項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn),調(diào)動學(xué)生鍛煉身體的自覺性。對困難生主動關(guān)愛,評價(jià)時(shí)適當(dāng)做到過程重于結(jié)果,給他們以希望。

加強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)監(jiān)視,認(rèn)真做好學(xué)生體質(zhì)測試工作。

(三)完善晨跑與大課間活動。

做好對晨跑與大課間活動的指導(dǎo)與監(jiān)控,及時(shí)記載各班活動的開展情況,充分準(zhǔn)備,迎接區(qū)大課間活動的評比活動。

(四)加大學(xué)校體育課余訓(xùn)練的力度,爭創(chuàng)優(yōu)異成績。

嚴(yán)格制定訓(xùn)練計(jì)劃,團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好學(xué)校體育課余訓(xùn)練。

積極做好準(zhǔn)備,迎接3月20日的區(qū)乒乓球比賽和5月14日的區(qū)籃球賽,群策群力,爭取在比賽中創(chuàng)造更好的運(yùn)動成績。4月份舉辦校體育節(jié)之春季校運(yùn)會。

田徑訓(xùn)練隊(duì)全面啟動,為明年的區(qū)比賽提早給力。

(五)進(jìn)一步做好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施工作。

按照局要求認(rèn)真完成數(shù)據(jù)的報(bào)送工作,做到部署到位,工作責(zé)任到人,把工作落實(shí)到人,專人負(fù)責(zé),確保報(bào)送數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

(六)做好器材管理。

店內(nèi)工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃篇七

以“健康第一”為宗旨,把學(xué)校體育工作全面健康發(fā)展,建立完善科學(xué)管理體系,深化教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。貫徹〈中小學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)〉,創(chuàng)建“參與健康”的健身氛圍,爭創(chuàng)學(xué)校的體育特色,培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。本學(xué)期我校的體育教研工作是以課改為中心,以傳統(tǒng)體育課研究為重點(diǎn),開展各種形式的第二課堂活動,深化課改研究,以提高教師整體水平,形成我校體育教學(xué)的特色。以每一位學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),強(qiáng)化率先意識,競爭意識,效率意識和責(zé)任意識,充滿信心,為全面開創(chuàng)學(xué)校體育工作新局面而努力。

1、認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃,上體育課要三個(gè)統(tǒng)一(時(shí)間、服裝、備課)。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,樹立新的理念,嚴(yán)格制定各種教學(xué)計(jì)劃,重視教學(xué)目標(biāo)管理以及教學(xué)評價(jià)的改革和運(yùn)用,積極上好課改實(shí)踐課。

3、嚴(yán)格執(zhí)行新的課程、課時(shí)計(jì)劃,上好體育課,嚴(yán)禁出現(xiàn)體罰和變相體罰的現(xiàn)象。

4、做好教研組的常規(guī)管理,認(rèn)真制定教研組計(jì)劃,切實(shí)做好“六認(rèn)真工作”。

5、做好教研組的建檔工作,認(rèn)真填寫表卡,做好各種測試工作。

6、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教改力度,不斷增強(qiáng)教育科研意識。

7、認(rèn)真制定課余訓(xùn)練計(jì)劃,創(chuàng)造性的進(jìn)行訓(xùn)練,爭取多出人才,挖掘出好的體育苗子,有計(jì)劃地開展豐富多彩的體育競賽活動,創(chuàng)造良好體育氛圍。

8、積極采取措施,抓好防近工作,努力控制近視率。

9、加強(qiáng)對廣播體操的檢查

10、認(rèn)真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。

11、嚴(yán)格執(zhí)行體育法規(guī),保證體育教育的順利進(jìn)行。深入學(xué)習(xí)兩個(gè)條列,堅(jiān)決貫徹落實(shí)兩個(gè)條列。

12、加強(qiáng)體育課的安全教育、安全防范,增強(qiáng)安全意識。

13、按照省體育器材標(biāo)準(zhǔn)添置器材,積極創(chuàng)建合格體育器材室。

二月份:

1、認(rèn)真制定好本學(xué)期各年級段體育教學(xué)計(jì)劃。

2、參加坦洲鎮(zhèn)體育教研組長會議。

3、規(guī)劃畫好做“廣播體操”場地

4、動員學(xué)校各體育興趣班開課

5、選拔體育苗子組建“中小學(xué)男女生籃球隊(duì)”,并制定運(yùn)動訓(xùn)練計(jì)劃

6、準(zhǔn)備迎接坦洲鎮(zhèn)“中小學(xué)男女生籃球”比賽

7、全校進(jìn)行做第八套廣播體操

8、清點(diǎn)體育器械室器械以及申報(bào)添置體育器械

9、第一次教學(xué)常規(guī)檢查

三月份:

1、體育組教師開公開課(初賽)并選一至兩位

進(jìn)入第二屆明德學(xué)校教師教學(xué)比武決賽

2、第二次教學(xué)常規(guī)檢查

3、組織開展好學(xué)校體育競賽工作

4、四年級“立定跳遠(yuǎn)”比賽

5、五年級“50米往返跑”比賽

6、六年級“三人籃球”比賽

7、初一年級“拔河”比賽

8、初二年級“拔河”比賽

四月份:

1、舉辦明德學(xué)校第三屆“趣味性體藝術(shù)”

2、坦洲鎮(zhèn)中小學(xué)生(男女組)籃球比賽

3、第三次教學(xué)常規(guī)檢查

4、一年級“25米跑”比賽

5、二年級“投擲壘球”比賽

6、三年級“25米往返跑”比賽

7、初三年級“200米跑”比賽

五月份:

1、第二屆明德學(xué)校教師教學(xué)比賽(決賽)

2、第四次教學(xué)常規(guī)檢查

3、完成初三年級體育測試摸底工作

4、完成體育期末測試工作

5、教職工:“一分鐘投籃”比賽(自投自搶)

六月份:

1、師生“籃球”友誼賽

2、填寫成績登記,協(xié)助班主任和學(xué)校做好工作。

3、做好各種資料歸檔工作。

4、認(rèn)真做好本學(xué)期學(xué)校體育工作總結(jié)。

店內(nèi)工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃篇八

20xx年,xx區(qū)少先隊(duì)工作繼續(xù)圍繞“在少年兒童中培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀”這一中心,進(jìn)一步深化黨團(tuán)隊(duì)手拉手活動,進(jìn)一步推進(jìn)少先隊(duì)特色建設(shè),進(jìn)一步提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),推動整個(gè)xx少先隊(duì)工作步入新臺階。

“領(lǐng)巾夢 xx行”青少年尋訪實(shí)踐體驗(yàn)活動是我區(qū)20xx年xx省優(yōu)秀少先隊(duì)工作創(chuàng)新項(xiàng)目,在歷時(shí)一年的活動中,不僅為為少年兒童認(rèn)識理解“社會主義核心價(jià)值觀”,加強(qiáng)理想信念教育,提供了載體;為深化“黨團(tuán)隊(duì)手拉手”活動,加強(qiáng)黨團(tuán)隊(duì)組織意識銜接,搭建了發(fā)展共同體;還為加強(qiáng)少先隊(duì)活動課程建設(shè),豐富課程內(nèi)容與形式,拓展了途徑與平臺。

20xx年。繼續(xù)以“領(lǐng)巾夢 xx行”青少年尋訪實(shí)踐活動為載體,以“心有榜樣”為切入點(diǎn),在少年兒童中廣泛開展社會主義核心價(jià)值觀教育,為少年兒童親近社會、激勵成長搭建更加廣闊的平臺。

內(nèi)容上,各校要充分發(fā)揮學(xué)校周邊資源、社會資源、家長資源,以職業(yè)體驗(yàn)為重點(diǎn),深入工廠、企業(yè)、菜場、廣場等更加貼近生活、接近地氣的地方,圍繞社會主義核心價(jià)值觀的一個(gè)關(guān)鍵詞,體驗(yàn)多職業(yè),尋找新榜樣,開展小調(diào)查,獲得微感悟。

形式上,各校要充分發(fā)揮黨團(tuán)員教師、家長及其他志愿輔導(dǎo)員的作用,以“黨團(tuán)隊(duì)同尋訪共實(shí)踐”為基本形式,組織中隊(duì)、小記者團(tuán)、雛鷹假日小隊(duì)等參加實(shí)踐體驗(yàn)。

時(shí)間上,各校要以每周一節(jié)的少先隊(duì)活動課為主陣地,也可結(jié)合春秋游、冬令營、夏令營等活動,原則上每年每個(gè)隊(duì)員至少參加1次尋訪實(shí)踐體驗(yàn)活動。

“領(lǐng)巾夢 xx行”青少年尋訪實(shí)踐活動作為培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的有效載體,深受少年兒童的歡迎。各校要重視活動,精心安排,發(fā)揮輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員和少先隊(duì)小干部作用,認(rèn)真設(shè)計(jì)活動內(nèi)容,使每一次活動高于參觀,取得實(shí)效。同時(shí)注重宣傳,每次活動帶好“領(lǐng)巾夢xx行”活動旗,留好圖像資料,及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,在“xx教育網(wǎng)”及其他媒體宣傳報(bào)道。

近年來,少先隊(duì)活動課程建設(shè)、社會主義核心價(jià)值觀教育等工作新思路、新要求撲面而來,為了切實(shí)提高輔導(dǎo)員工作能力與素質(zhì),區(qū)少工委將組織開展大中隊(duì)輔導(dǎo)員提高培訓(xùn)和說課比賽。從內(nèi)容而言,結(jié)合少先隊(duì)課程建設(shè)綱要,創(chuàng)造性地開展社會主義核心價(jià)值觀教育,將成為培訓(xùn)的重點(diǎn);從形式而言,少先隊(duì)活動課說課、微隊(duì)課等新形式,將成為輔導(dǎo)員的必備本領(lǐng)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,開展xx區(qū)少先隊(duì)活動課說課比賽,切實(shí)提高輔導(dǎo)員活動的組織能力、輔導(dǎo)能力。

推進(jìn)少先隊(duì)特色建設(shè),是近年來xx少先隊(duì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為了使問題最小化、經(jīng)驗(yàn)最大化,區(qū)隊(duì)部將充分發(fā)揮6所省、市少先隊(duì)特色(品牌)項(xiàng)目學(xué)校的優(yōu)勢,輪流在這些學(xué)校召開大隊(duì)輔導(dǎo)員例會,以看陣地、聽活動、享經(jīng)驗(yàn)的形式,開展系列研討活動。同時(shí),繼續(xù)保留兩項(xiàng)措施:(1)指導(dǎo)一所學(xué)校,提煉特色建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法,聯(lián)合開展觀摩展示活動,為其他學(xué)校推進(jìn)特色建設(shè)廣開思路。(2)明確“重點(diǎn)工作”中關(guān)于各校少先隊(duì)特色建設(shè)推進(jìn)要求,年末對各校達(dá)成情況組織開展評議會。

少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)是少先隊(duì)工作的保障,各校隊(duì)部要堅(jiān)持“隊(duì)建為基”,扎實(shí)抓好少先隊(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)。一是要積極推進(jìn)活動課程建設(shè),組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)領(lǐng)會《xx省少先隊(duì)活動課程實(shí)施計(jì)劃書》精神,用好《少先隊(duì)活動課程指導(dǎo)綱要(試行)》,科學(xué)設(shè)計(jì)少先隊(duì)活動的內(nèi)容和形式,經(jīng)常開展活動設(shè)計(jì)、課題研究等教研活動,使每周一次的少先隊(duì)活動課更加規(guī)范、有效,形成課程體系。六月,我區(qū)將面向全市開展一節(jié)少先隊(duì)活動課觀摩。二是要結(jié)合xx市少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)評選項(xiàng)目,20xx年將迎來xx市第七屆鼓號大賽,我區(qū)將采用自薦互薦的形式,積極備戰(zhàn)鼓號大賽。

1、“領(lǐng)巾夢 xx行”青少年尋訪實(shí)踐活動(貫穿全年)

2、xx市少先隊(duì)鼓號隊(duì)專題培訓(xùn)暨骨干輔導(dǎo)員培訓(xùn)(3月)

3、xx區(qū)少先隊(duì)骨干輔導(dǎo)員提高培訓(xùn)(4月)

4、xx市第七屆陽光少年趣味運(yùn)動會(4或5月)

5、xx市“魅力中隊(duì)”評選(5月)

7、xx市“萬名追夢好少年”展評(5月)

7、xx區(qū)少先隊(duì)特色活動展示(六一前,區(qū)隊(duì)部和學(xué)校合辦)

8、xx市少先隊(duì)活動課月觀摩(xx 6月)

9、xx區(qū)少先隊(duì)活動課說課比賽(10月)

10、xx市第七屆鼓號大賽(下半年)

11、xx區(qū)各校少先隊(duì)特色文化建設(shè)推進(jìn)情況評議會(12月)

12、團(tuán)市委面向區(qū)級開展少先隊(duì)工作專項(xiàng)督查(12月)

13、xx區(qū)少先隊(duì)工作論文評比(年底)

店內(nèi)工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃篇九

做計(jì)劃最直觀的方式就是做表格了,因?yàn)檫@個(gè)有清晰的框架也有明確的條款,用這種方式來列計(jì)劃的好處就是能讓人一眼就看到重點(diǎn),而且非常的有層次。并且把計(jì)劃做成這種形式更有利于內(nèi)容的填充,不需要多么復(fù)雜的修飾就可以呈現(xiàn)出精確的效果。不過這個(gè)表現(xiàn)形式需要對工作有足夠的理解,如果不能對工作內(nèi)容作出精確的概括,那么可能表現(xiàn)出來的信息和計(jì)劃就不那么準(zhǔn)確。所以切記在制作的時(shí)候務(wù)要避免用太多的修飾詞,以防出現(xiàn)歧義讓人產(chǎn)生誤解,而它的具體內(nèi)容應(yīng)該包括下列幾點(diǎn)。

這個(gè)計(jì)劃是依據(jù)具體的事項(xiàng)來制定的,要有足夠的針對性,不能是最初想要做營銷結(jié)果卻填充進(jìn)了生產(chǎn)的工作內(nèi)容,那么就會跑題了,這個(gè)計(jì)劃也就失去的效力。計(jì)劃要做什么事,就得把它作為核心來考慮,所有的設(shè)想都要根據(jù)它來展開。理論支撐也要從這一點(diǎn)進(jìn)行挖掘。

當(dāng)你想要搞一個(gè)什么項(xiàng)目的時(shí)候,肯定最初就抱著一種明確的目的,也就是對結(jié)果已經(jīng)有了一個(gè)大概的定論。并且在考慮成效的過程中就已經(jīng)基本確定了在什么時(shí)候開始著手去做。這有把這兩項(xiàng)給闡述清楚,才能說明你對這個(gè)項(xiàng)目有足夠多的了解和準(zhǔn)備,以后做起來才會有信心,也更容易使別人信服你的看法。

做一件事肯定不可能無休無也沒結(jié)果的一味傻干下去,在你開始決定要干得時(shí)候,就應(yīng)該預(yù)判出到什么時(shí)候能夠做成,以及能夠干到什么程度。這個(gè)既是給自己的工作劃定的條理,同時(shí)也是他人對自己進(jìn)行監(jiān)督的一份依據(jù),承諾好的事情如果沒有做到便會受到相應(yīng)的罪責(zé)。所以最后還要注明責(zé)任人是誰,以及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的部門人員都有哪些。

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