為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
鮮肉配送實施方案 工廠提升工作計劃方案篇一
為了貫徹落實^v^安全第一,預防為主,綜合治理^v^的方針,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定xxxx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。
全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。
要以公司對xxxx年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針^v^安全第一,預防為主。^v^為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。
各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹^v^安全第一,預防為主^v^的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把^v^安全第一^v^的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到^v^第一^v^的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行^v^誰主管,誰負責^v^和^v^管生產必須管安全^v^的原則,力保安全生產。
根據工廠現狀,確定出xxxx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照^v^三定四不推^v^原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產工作正常運行。
工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》,認真學習公司下發(fā)的^v^典型事故案例^v^和《鈦白一粉廠安全生產緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔xxxx〕9號)文。不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作,深入開展好^v^安康杯^v^競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保工廠穩(wěn)定、xxx、發(fā)展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。
鮮肉配送實施方案 工廠提升工作計劃方案篇二
通過控制招聘、積極的宣傳、培訓、制度引導方式提升員工的素質水準,與職業(yè)技能,同時增強員工學習意識,提高員工學習能力,推動員工綜合素質和團隊整體水平的全面提升。
一、招聘:
嚴格把控招聘關,公司現在人員通過培訓的方式提高其素養(yǎng),以滿足公司的需求。在新人招聘時嚴格控制其化文化素養(yǎng)。除清潔、幫廚外所有的人學歷需達初中上學歷,計劃在20xx年6月前將高中以上學歷的人員占有率達到60%以上,大專以上學歷達到15%以上。通過學歷的控制進一步提升公司人力資源的儲備的深度。為公司業(yè)務的拓展打下基礎。
二、宣傳:
1、建立月早會制度,通過月早會形成良好的早會文化,讓員工形成公司的家庭觀。早會以贊揚為主基調,主要分為,管理部的宣導(內容:上月新進人員介紹,上月獎懲,上月公司的流動率與流動原因分析。)品證部:(公司上月品質的狀況,上月品質改進事項)生管部:(公司上月效率情況,及上月進步最多的單位與個人。)
2、建議在餐廳新增可播放的usb的電視一臺,人事單位將宣導企業(yè)文化,行為規(guī)范,社會公德,新進人員,先進個人等資料與講義,在用餐時間進行循環(huán)播放,讓員工在潛移默化中發(fā)生改變。
三、有序的培訓
今后分公司的培訓工作將通過崗前的培訓、在崗的培訓(全體培訓、部分崗位培訓)三個渠道進行。
崗前培訓:
員工上崗前的培訓要進一步的加強,除現有規(guī)定,計劃增加:素質的內涵、企業(yè)需要什么樣的員工、員工行為規(guī)范、5s的基礎知識的培訓等內容。將員工上崗前就了解公司價值觀。用以影響員工價值觀,從而影響在公司的行為。
在崗的培訓;
1.全體員工的培訓:對現有的員工進行素質的內涵、企業(yè)需要什么樣的員工、員工行為規(guī)范、5s的基礎知識、陽光心態(tài)等課程的培訓。經強化現有員工的價值觀。從而影響員工在公司的行為。
2.部分崗位的職業(yè)素質的針對性的培訓。
詳見《拓寶公司員工職業(yè)素質提升專案計劃書》,希望通過培訓提升員工的職業(yè)技能,從而總體上強化公司的競爭力。
為了保證相關培訓的有效實施,針對以上培訓有兩點要求:所有培訓記錄完整,所有培訓需要進行書面考試且需要合格,對沒有參加培訓或培訓不合格的,公司調薪、年終獎金人事單位有一票否決權,待培訓合格后方可生效。
鮮肉配送實施方案 工廠提升工作計劃方案篇三
在現代社會如此高速發(fā)展,學好英語是生存法則,作為一名英語專業(yè)學生,這是我優(yōu)勢之處。但我知道,未來對我來說,英語只能作為一個敲門磚。所以,我不能只停留在這個專業(yè)上,淺嘗輒止。我需要通過努力在各方面都有所發(fā)展,為自己未來事業(yè)做好充足準備。
大二生活已經悄然逝去,我也看到,歲月累積見識,漸漸明白前行方向。而我正如駛在旅途中一輛改裝車,需要不斷地調試,我唯有把握方向,才不會偏離正道。相信通過一路改裝,測試,最后自己終會駛達目地。
我知道,做任何事情都該給自己留條后路。而我未來職業(yè),我也深思熟慮過,也在不斷地調試。而如今,我想我已經撥開云霧見月明。所以,我也不用在跟風隨大流,終于明白哪些證書對我有用。
通過對酒店行業(yè)調研后,我發(fā)現,每個專業(yè)都有自己特色與長處。但是,你不應只會具體某一樣,你需要精通其他必備某種工作,而且運用起來得心應手。就比如說,一個英語專業(yè)畢業(yè)生,如果想要在酒店里謀得一份不錯工作和待遇,那么他不僅僅需要會流利使用英語,自如地向外賓介紹酒店各項器具等,如果他還想要有更大上升空間話,管理類知識也要具備。我發(fā)現,我恰恰處在一個尷尬境地,我需要在剩下兩年內,盡自己最大努力來填補自己不足,為未來減少一絲遺憾。從現在開始,我要通過以下幾個方面來提高自己能力,優(yōu)化自身,從而促進發(fā)展。
一、積極組織參加班級、學院各項活動,在活動中表現自我,挖掘潛能,增加自信,因為只有自信人,才是最可愛。
二、要善于從工作失誤中去學習和總結。工作中遇到問題,書本上是無法直接找到答案,我們可以經常通過對工作過程進行回顧:當初是怎么想,為什么會這么想,錯在哪里?怎么糾正?如此這般長久磨練必能得到提高。
三、永遠不對自己說no。沒有克服不困難,只是還沒找到適合方法,堅持不懈挑戰(zhàn)自我,一定可以超越自我,找到真正自我。
四、認真完成每次實習打工,不斷開闊視野,鍛煉自我,*衡發(fā)展,掌握各種技能。
五、帶著責任做任何工作。責任感可以讓領導信服,讓客戶放心,讓同事欣賞、尊重。
六、帶著激情做工作。激情是吹動船帆風,船就不能行駛;激情是工作動力,沒有動力,工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽藝術,激情能夠創(chuàng)造不凡業(yè)績。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無成。因此,我們在日常工作中雖然感到很辛苦,但是有辛苦就會有收獲,特別是一個人能夠在自己有限人生中,有好環(huán)境和條件,做一點具體事情,同時自己也相應地得到提高,也許這不是辛苦而是幸運。再說,如果大家都能同心同德、盡心盡力,把工作開展得有板有眼、有聲有色,讓人有目共睹,有口皆碑,從這一角度看,也許又不僅僅是幸運,而是一種幸福。
七、帶著感恩做工作。每個人保持正確心態(tài)至關重要。正如一位哲人所說,心態(tài)決定一切。它能夠左右一個人思想、影響一個人行為,甚至決定一個人命運。心態(tài)正確就會寧靜而安詳,感到生活溫暖;就會迸發(fā)出干勁和活力,感到工作愉悅。如果心態(tài)不好,就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形,在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安。因此,要不斷學會以感激心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑。只要你用感恩態(tài)度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導,讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。
最后,我想說, “吃得苦中苦,方為人上人”,我會每一天認真實踐這句話,用這句話來不斷勉勵自己,來達到人生頂峰。
我作為一名小學教育(英語)專業(yè)學生。我慶幸自己選對專業(yè),因為我覺得自己非常適合這個專業(yè),所以在大一時專業(yè)成績名列前茅。但是,我清楚地知道,我不能只滿足于眼前所取得成績,要想成為一名優(yōu)秀小學英語老師,光有學習成績是遠遠不夠,我需要做更多努力。
小學教師可以說是一個特殊職業(yè),它承擔著學生啟蒙教育工作,可以說是學生第二個父母。雖然它沒有初中、高中老師肩上背負升學壓力,但是它角色是至關重要。
首先,小學教師要做一個新時代慧眼識“千里馬”“伯樂”。 這個“伯樂”應該是善于挖掘學生潛能,根據學生特長、興趣、愛好,培養(yǎng)出不同“千里馬”。小學生都或多或少存在一種待于被挖掘潛能,而這個工作就需要每一個小學教師去完成。每個學生特長、興趣、愛好也是不一樣,這就需要教師細心觀察,耐心輔導,激發(fā)他們學習興趣,挖掘學生潛能,并為學生營造出適應于學生身心發(fā)展教學環(huán)境,讓 “千里馬”能夠“食飽力足、才美外現”。
其次,小學教師要善于與學生建立良好師生關系,努力培養(yǎng)學生學習興趣。興趣是最好老師,興趣更是學習動力,是發(fā)展某種能力契機,它促使人們去探索、實踐,從而發(fā)展智力;而學生學習興趣又是建立在良好師生關系之上。特別是小學生,怎樣激發(fā)培養(yǎng)他們學習興趣,可以算是小學教師首要任務之一。或許小學里,我們不用教與學生非常多課本知識,但是我們一定要努力使學生對學習產生興趣。與此同時,還要培養(yǎng)學生各方面興趣愛好。
再次,要有奉獻精神。教師應該不愧于“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”這樣詩句贊頌。為教育事業(yè),不惜一切,不顧一切;不求索取,只求進??;盡心盡力,盡職盡責;一切為學生,也為學生一切;忠誠于教育事業(yè),真誠做到“捧出一顆心來,不帶半根草去”。
再者,小學教師要是一個多才多藝“萬花筒”。教師才藝多,對發(fā)展學生個性特長,早期開發(fā)學生潛能是十分重要。“萬丈高樓*地起”小學生從小有一個良好教學環(huán)境,接受良好教育,打好扎實基礎,這對學生將來不如高一級學校和走向社會都是非常重要。所以小學教師才藝越多,知識越淵博,對社會貢獻就會越大。
最后,要與時俱進,并且要不斷進行教學創(chuàng)新。教師要不斷學習,不斷更新,獲得新信息和技能,獲得新意識,新觀點和新價值,以便更好地服務于教育事業(yè)。教師在教學過程中要根據不同環(huán)境和對象進行創(chuàng)新性活動。在教學觀念、教學內容、教學方法、教學管理等方面,在前人已有經驗和結論基礎上,要有所探索、有所總結、有所超越。
總之,作為一個新世紀小學教師,站在教育行列起點,肩負著培養(yǎng)人才之重任。不僅要具備各種教學才能,精通各門教學藝術,還要善于挖掘學生潛能,與學生建立良好師生關系;既要修身養(yǎng)德,敬業(yè)愛崗,讓耐心、愛心、恒心、上進心融為一體;又要加強學習,不斷提高自身業(yè)務素質,才能適應社會發(fā)展需要,才能更好地為社會主義教職工育事業(yè)作出更大貢獻。
以上是我對小學教師應具有素質解。針對上述,我想作為一個小學教育(英語)專業(yè)學生,我應該從以下幾個方面努力。
隨這現代信息技術發(fā)展和各種兒童讀物普及,再加上小學生強烈好奇心,他們知識已遠遠超過其年齡界限。他們喜歡思考,有自己見解,也有提不完問題,渴望能得到*解答。而教師是他們心目中最有威信、最有學問人,自然成為他們經常提問對象。教師有廣泛興趣愛好、淵博知識,才能深入淺出地回答孩子們提出各種問題,在滿足他們求知欲同時點燃智慧火花。如果教師對孩子問題一問三不知,不僅起不到“傳道、授業(yè)、解惑”作用,而且有損教師在學生心目中形象。還有一句老話:教師要給學生一杯水,自己要有一桶水。所以,我要廣泛學習科學文化知識和專業(yè)理論知識,學著去關注學生們關心話題,這樣,以后我才能更好地與學生溝通,成為他們良師益友。同時,由于小學生活潑好動、愛唱愛跳,特別是低年級學生,所以我要培養(yǎng)自己廣泛興趣愛好,是自己變得多才多藝,這樣才能更好地知道學生開展豐富多彩活動,在活動中培養(yǎng)他們興趣,使他們快樂地學習。在大學里,我要努力學習專業(yè)知識,爭取獲得更多榮譽,如獎學金、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀畢業(yè)生,還有各個跟專業(yè)有關證書等等,為自己3年后找工作做鋪墊。還有我要加強對英語重視程度,雖然小學老師不需要很高英語水*,但是我絕不能松懈,我要完成自己英語目標。
小學生知識經驗少,是非觀念差,生活經驗欠缺,他們不僅需要教師在學習上耐心教導,行為品德上耐心引導,而且需要在生活上細心關注。在生活上,有些學生已經能夠獨立,但是仍然會有一部分學生需要關愛與呵護,這就需要教師細心觀察,發(fā)現學生生活上困難,并且給予幫助;在學習上,學生們水*參差不齊,這就需要教師用一顆耐心一遍一遍教導,真正做到“誨人不倦”。在觀念上,小學生思想不夠成熟,缺乏是非判斷力,這就需要老師循循善誘,使他們不至于走入歧途。這些,看上去都是挺簡單,但是經過一段時間實踐后,我發(fā)現真正做到愛心、耐心與細心并舉,是一件非常不容易事。我要一步一步來,在實踐中反省自己,在反省中逐步培養(yǎng)與提升。
首先,教師要有完成教育任務堅定意向,這是他們完成教育任務保證。這種意志品質是與他們強烈社會責任感相聯系。其次,教師沉著、自制,會有效影響兒童意志品質。小學生總是或多或少地存在一些行為問題,如,任性、不遵守規(guī)則、不聽從規(guī)勸、違背教師提出要求,同伴之間不能友好相處等,教師要善于調整、控制自己情緒,處事冷靜,以*和態(tài)度對待學生,同時耐心地對他們進行教育。如果教師缺乏自制力,用粗暴地方式對待學生,例如諷刺挖苦,甚至體罰或變相體罰,這不僅傷害學生情感,而且會影響他們身心健康。教師地喜怒無常對學生是極為有害,容易使一些學生去窺測教師情緒地“晴雨表”,形成兩面派行為方式,從而影響特們個性地健康發(fā)展。曾經,我看到過有些小學教師對自己學生非常嚴厲,動不動就罵,甚至打。這致使很多小學生都非常怕老師,他們做任何事都小心翼翼。我還聽一些小學生說過這樣一句話:沒有一個老師是不打人。當時,我真很寒心。我在想難道我以后也會是這樣子嘛。不行,我一定不能。從現在開始,我要認真學習教育教學法,學會執(zhí)著、沉著與自制,用正確方法來教育我未來每一個學生。
首先是敏銳細致觀察力。從現在開始,我要認真學習并研究小學生心理及其心理外在表現,然后多多去觀察一些小學生,試著去分析他們心理,提高自己觀察力。再者就是創(chuàng)造性思維能力。我要好好利用大學時間,多去挑戰(zhàn)新事物,并在這過程中大膽地去創(chuàng)新,提高自己創(chuàng)新能力。其次是生動、流暢口語表達能力。教師必須要具備一定口頭表達能力,可以說這是最最重要。在今后學習生活里,我要抓住一切可以在大眾面前講話機會,無論是班級還是社團,還是其它一些場合,一步一步提高表達能力。最后就是組織管理能力。我知道我以后肯定會選擇當班主任,這可不是一件簡單事。很幸運,在大二這一年,我將擔任湖學研究會會長,這是一個非常能鍛煉人機會。我要好好干,在嘗試中積累更多組織管理經驗。雖然他跟管理一個小學班級有點差別,但是也能夠在其中學到很多有用。
所謂師德認識,就是指對教師職業(yè)道德深刻認識和全面理解,要從“德”中體會到獻身小學教育事業(yè)無比快樂和自豪。培養(yǎng)跨時代所需要高素質人才,其基礎就是從良好小學啟蒙教育開始,小學教師一言一行及教育質量將直接影響到今后初中、高中及大學學習質量和綜合素質能力提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切,尤其小學教育,從事啟蒙教育更加顯得重要,可以這樣說,什么樣教師就培養(yǎng)什么樣學生,育人之本,關鍵在于師德。我要學會關愛每一個學生,其一,要關心學生生活,尤其當個別學生身體感到不適時,更要體貼、照顧好;其二,要熟悉學生們基本情況,如家庭人員,學生性格、脾氣、生活環(huán)境,這樣,在教育時,就可根據每位學生不同特點,尋找相應方法,因人而異,充分挖掘他們內在潛能;其三,*等對待每個學生,不管是頑皮,還是文靜,不管是男孩,還是女孩,也不管他們家庭背景、經濟條件,都一視同仁、*等對待。這樣,學生們就會感到在老師面前表現都同樣有機會得到肯定。
總之,我想說:我喜歡小學教師這個專業(yè),因為喜歡,所以我會用心去學習,去提升自己,為以后真正地踏上工作崗位打下堅實基礎。
鮮肉配送實施方案 工廠提升工作計劃方案篇四
為推動生活性服務業(yè)補短板、上水平,提高職工群眾生活品質,更好滿足職工群眾日益增長的美好生活需要,根據《_辦公廳轉發(fā)國家發(fā)展改革委關于推動生活性服務業(yè)補短板上水平提高人民生活品質若干意見的通知》(國辦函〔20xx〕103號)精神,結合兵團實際,制定本實施方案。
(一)強化基本公共服務保障。根據兵團“十四五”規(guī)劃《綱要》總體要求,按照兵團“十四五”公共服務規(guī)劃和相關專項規(guī)劃部署安排,著力加強師市、團場(鎮(zhèn))教育、公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、文化體育、養(yǎng)老服務等領域基本公共服務能力建設,加快推進基本公共服務均等化。根據國家基本公共服務標準,按照同區(qū)域同標準原則,積極銜接自治區(qū)基本公共服務標準,高質量制定并動態(tài)調整兵團基本公共服務標準,確保服務全覆蓋、質量全達標。以服務半徑和服務人口為依據做好基本公共服務設施規(guī)劃建設。探索建立公共服務短板狀況第三方監(jiān)測評價機制。(兵團發(fā)展改革委、教育局、民政局、文體廣電和旅游局、衛(wèi)生健康委、市場_,各師市按職責分工負責)
(四)推動社區(qū)基礎服務設施達標。結合推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造和城市居住社區(qū)建設補短板、綠色社區(qū)創(chuàng)建行動等,實施水氣熱等設施更新改造,完善社區(qū)垃圾分類配套等環(huán)衛(wèi)設施,加強公共空間、各類配套服務設施建設,推進老舊小區(qū)停車場改善專項行動,支持城鎮(zhèn)公共停車場設置安裝充電樁。按照新建社區(qū)綜合服務中心面積不少于1000平方米的標準,以新建、改造、購買、項目配套和整合共享等形式,逐步實現社區(qū)綜合服務設施全覆蓋,擴大社區(qū)服務有效供給,確保每百戶居民擁有社區(qū)綜合服務設施面積不低于30平方米,統(tǒng)籌設置幼兒園、托育點、養(yǎng)老服務設施、衛(wèi)生服務中心(站)、微型消防站、體育健身設施、家政服務點、維修點、便利店、菜店、食堂以及公共閱讀和雙創(chuàng)空間等。(兵團發(fā)展改革委、教育局、民政局、住房城鄉(xiāng)建設局、商務局、文體廣電和旅游局、衛(wèi)生健康委、市場_,各師市按職責分工負責)
(五)完善老年人、兒童和殘疾人服務設施。推進師市、團場(鎮(zhèn))公共服務設施和公共空間適老化、適兒化改造。在提供數字化智能化服務的同時,推進信息無障礙建設,保留必要的傳統(tǒng)服務方式,切實解決老年人運用智能技術困難問題。建設社區(qū)老年教育教學點,推進老年人居家適老化改造。積極推進兒童友好城市理念融入城市規(guī)劃建設,推動公共資源配置滿足兒童服務和活動需求,鼓勵從兒童友好社區(qū)起步,加強校外活動場所、社區(qū)兒童之家建設,發(fā)展家庭托育點,以點帶面夯實基礎。加快無障礙環(huán)境建設,鼓勵具備條件的社區(qū)在小區(qū)基礎設施、公共環(huán)境、建筑本體等方面實施無障礙改造,鼓勵老舊小區(qū)加裝電梯。支持有需求的殘疾人家庭進行無障礙改造,探索開展康復輔助器具社區(qū)租賃。(兵團教育局、工業(yè)和信息化局、民政局、住房城鄉(xiāng)建設局、衛(wèi)生健康委、殘聯,各師市按職責分工負責)
(七)加快構建行業(yè)性標桿化服務標準。支持以企業(yè)為主體、行業(yè)組織為依托,在養(yǎng)老、育幼、家政、物業(yè)服務等領域開展服務業(yè)標準化試點,推出一批有示范效應、可借鑒、可推廣的標桿化服務標準,以標準化帶動制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化建設,全面提升行業(yè)綜合服務效能。開展公共服務質量滿意度監(jiān)測,加強生活性服務業(yè)質量監(jiān)測評價和通報工作,推廣分領域質量認證。推動以養(yǎng)老、育幼、體育、家政、社區(qū)服務為重點,培育一批誠信經營、優(yōu)質服務的示范性企業(yè)。(兵團民政局、住房城鄉(xiāng)建設局、商務局、文體廣電和旅游局、衛(wèi)生健康委、市場_,各師市按職責分工負責)
鮮肉配送實施方案 工廠提升工作計劃方案篇五
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務水平和技能經常上網瀏覽教育教學相關網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的清泉。
行教學。同時,認真研究相關教育理論書籍,與實踐相結合,以促進自身的發(fā)展。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài),也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的.行為與觀念會有深層的認識。
2.更新教育觀念,樹立服務育人的觀念,關心愛護學生,尊重學生,與家長建立良好的關系,并努力做到學生在校開心,家長放心。
3.了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢,積極參加課題研究、學術研討會,撰寫學術論文或教育教學經驗文章、教案設計等。
4.認真進行反思教學,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結,認真寫好反思記錄,加強教師的研究性學。
5.虛心向有經驗、有特長的教師學習,汲取新思想、新做法。增強責任心,改進工作作風,嚴格要求自己,不斷提高教學質量和水平。
6.自修教育教學能力及培養(yǎng)自身素質。
適逢教育改革的大趨勢及實施“課改”的嚴峻挑戰(zhàn),作為年輕教師,我積極響應上級教育部門及本學校的號召,利用業(yè)余時間,閱讀有關教育改革、課程改革的資料,使自己首先具有一種先進的教育意識及理念,為新學期的教學工作不斷積累理論知識。同時將理論知識與自己的實踐結合,為自己的教學工作打下更扎實的基礎。同時,結合自己的教學工作,進行信息技術與各學科嘗試性的改革,以適應新的教學理念的發(fā)展。
1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。
精心備課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現象,要求批語的書寫要認真、規(guī)范,要及時做好批改記錄。精心準備每一篇課文,遵守學校各項規(guī)章制度和教學常規(guī),做到課前有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生更不體罰學生等;尤其要多關注后進生,切實促進后進生各方面能力的提高。
2、勤于反思,完善自我。
每堂課都應該有新收獲新啟發(fā),課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還盡量為學生創(chuàng)設良好的課堂氣氛,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。
3、練就自己扎實的基本功。
“鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。為給學生做好榜樣,我會持之以恒地加強自己的基本功練習。同時,作為美術老師,我還要不斷的加強自己的繪畫能力,與學生的溝通能力,平時多注意積累教學資料,使自己在教學方面能夠盡快地成長起來。
4、利用信息技術手段輔助教學。
充分利用網絡的優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,學習制作高水平高質量的教學課件,運用多媒體提高教學效率,提升自己的計算機水平。
(1)廣泛的興趣。應是多方面的,最主要的是對學生心理、對所授的學科,教育科學方法研究的興趣。
(2)高尚的道德情感。對學生、對所授學科的以及道德感、理智感、審美感等。
(3)堅強的意志。表現為明確的目的性;一貫的堅持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。
(4)良好的性格特征。要熱情開朗,耐心細致,沉著冷靜,誠實正直。
鮮肉配送實施方案 工廠提升工作計劃方案篇六
5.提高員工學習能力和知識水平,挖掘培養(yǎng)個人學習天賦潛質,提供經驗交流分享平臺,提升員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展能力,為個人進步和部門發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。
二、 培訓范圍
部門培訓:針對行政部的全體員工,主要圍繞崗位專業(yè)技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、人際關系及溝通技能、通用基本技能等幾個方面進行培訓。
消防公共安全培訓、小組培訓、 園區(qū)培訓.......
三、培訓課題及方向
1、 需求調研,既定課題
2、 自選課題
3、 提供備選課題方向,從中選取
四、人員分組
1、 自由組合(自發(fā)、自愿)
2、 既定的分組
五、培訓方式
六、培訓課程安排
七、培訓方案
八、培訓效果后續(xù)跟蹤與培訓考核
4、對參加培訓人員的培訓考核及培訓組的培訓成果、總結提交情況
九、年度培訓總結:
在年度培訓工作結束后,對20__年度培訓工作做總結性報告,總結培訓工作中經驗和不足,建立更為完善培訓體系架構,力爭以總部行政部培訓模式為樣本,以指導各系統(tǒng)部門開展培訓活動。
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