公廁管理工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 03:14:09
公廁管理工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-08 03:14:09     小編:雨中梧

計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

公廁管理工作計(jì)劃篇一

始終遵循學(xué)??傮w工作思路,圍繞^v^一個(gè)^v^中心:安全、穩(wěn)定這個(gè)中心;做好^v^兩個(gè)^v^服務(wù):做好教育教學(xué)服務(wù)工作,做好師生生活服務(wù)工作;落實(shí)^v^三個(gè)^v^到位:認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

二、工作要點(diǎn)

(一)做好計(jì)劃

1、根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,研究制定并組織實(shí)施全校后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校各類維修計(jì)劃,受理校內(nèi)各種維修項(xiàng)目的申請經(jīng)費(fèi)預(yù)算和任務(wù)。

3、根據(jù)學(xué)校下達(dá)的年度預(yù)算,及時(shí)采購各類辦公用品和其他所需物品,保管、配發(fā),努力做到勤儉節(jié)約。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

5、負(fù)責(zé)水、電及其他物品的檢查維修上報(bào),及時(shí)解決存在的問題。

(二)加強(qiáng)建設(shè)

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

(1)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高后勤人員自身素質(zhì);通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),掌握一定技能,提高服務(wù)水平;通過加強(qiáng)思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時(shí)參加學(xué)校安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí),了解社會動態(tài),了解學(xué)校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(2)進(jìn)一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制,要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé),使每一個(gè)人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé),做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實(shí)。

(3)樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時(shí)處理,不拖拉,不當(dāng)甩手先生。堅(jiān)持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。

(4)完善^v^每日巡視制度^v^,總務(wù)處對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進(jìn)行每日巡視,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報(bào)修,要求在最短的時(shí)間內(nèi)做好維修,并作好記錄。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。

(1)本學(xué)期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實(shí)、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個(gè)人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價(jià)人。

(2)對各項(xiàng)工作都能做到有安排、有檢查、有落實(shí),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),糾正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。

(3)進(jìn)一步完善校產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,如有損耗及時(shí)維修,或予以添置。

(4)完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價(jià)值大小,做好采購審批制度及物品的驗(yàn)收歸庫工作。

3、加強(qiáng)校園建設(shè)。

(1)切實(shí)加大對校園環(huán)境的管理力度,教育學(xué)生愛護(hù)校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。

(2)切實(shí)加強(qiáng)各功能教室、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

(3)創(chuàng)造條件,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室工作,使衛(wèi)生、防疫、師生健康檢查等工作得到真的落實(shí)。

三、抓好重點(diǎn)工作

1、重點(diǎn)抓好學(xué)校安全工作。

(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作,充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施,實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓,全體教工共同參與的管理模式。

(2)加強(qiáng)安全、衛(wèi)生知識的宣傳,增強(qiáng)師生的自我保護(hù)意識,促進(jìn)良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化,讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

(3)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決隱患,切實(shí)做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(4)協(xié)同德育處,加強(qiáng)學(xué)生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護(hù)的教育和安全管理工作。

(5)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。

2、重點(diǎn)抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。

(1)進(jìn)一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度,增強(qiáng)師生對校產(chǎn)的愛護(hù)意識。完善校產(chǎn)維修報(bào)修制度,由相關(guān)人員將報(bào)修單送到后勤處,以便及時(shí)安排;維修完畢,由報(bào)修人負(fù)責(zé)驗(yàn)收簽字。

(2)加強(qiáng)對校產(chǎn)校具的管理,提高對各類設(shè)備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護(hù),每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進(jìn)行清點(diǎn)登記,責(zé)任到人。

(3)嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

(4)切實(shí)加強(qiáng)活動室的管理,充分發(fā)揮活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

(5)加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。

(6)建立執(zhí)行請購、審批、報(bào)銷、領(lǐng)用制度,規(guī)范物流過程控制,強(qiáng)化行政倉庫管理。

(7)倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,愛護(hù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備,愛護(hù)花草、樹木。

3、重點(diǎn)抓好食堂管理工作。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。

(2)依據(jù)食堂管理制度,加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項(xiàng)操作程序。

(3)加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度,衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn),批評后進(jìn)。

(4)定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),使每個(gè)食堂工作人員知曉^v^法律法規(guī)^v^,并對照日常工作認(rèn)真落實(shí),齊心合力提高服務(wù)工作質(zhì)量。

(5)樹立食品安全第一意識,嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān),重視和加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作臺帳,采取安全防范措施,明確責(zé)任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時(shí)打掃,做好保潔工作。

(6)認(rèn)真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據(jù)實(shí)際情況盡量滿足師生要求。

公廁管理工作計(jì)劃篇二

也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎(chǔ)。學(xué)校配備兼職檔案管理人員,制訂檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施計(jì)劃,確保在今年檔案管理工作順利完成。

安裝遮光窗簾、添置檔案柜、除濕設(shè)備、溫濕度計(jì)、滅火器。保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風(fēng),并達(dá)到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。

將檔案分為文書案、音像電子檔案、實(shí)物檔案等幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進(jìn)行分類,以不同期限按黨群類、行政事務(wù)類、教育教學(xué)類等排列,根據(jù)分類方案和保管期限類,切實(shí)做好平時(shí)的立卷工作。

各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計(jì)等多種臺帳。

檔案管理人員要參加教育局檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),檔案管理人員平時(shí)的工作要有計(jì)劃、有措施、有成效。

公廁管理工作計(jì)劃篇三

業(yè)務(wù)工作計(jì)劃

1、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作

主要措施:根據(jù)^v^報(bào)告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,第(四)條不斷深化干部人事制度改革,著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則,統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)。及^v^市委組織部、市人事局、市編委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見〉的通知》(筑人通〔xx年〕79號)、市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設(shè)置試點(diǎn)工作實(shí)施意見〉的通知》(筑事改字〔xx年〕1號)文件精神,做好事業(yè)單位人事制度改革工作。

2、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認(rèn)定,資格委托評審工作。

主要措施:根據(jù)市職稱工作安排意見,組織全市開評職稱的事業(yè)單位,包括十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣傳,要求各個(gè)單位將申報(bào)職稱的材料報(bào)送到我辦后,我們再根據(jù)省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中、高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件〉的通知》(黔人通〔xx〕88號),省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈省工程系列中、高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件〉的通知》(黔人通〔xx〕85號)等評審條件,及各系列評審工作安排。對各個(gè)單位報(bào)送的材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查,對符合評審條件的個(gè)人就開出市專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審;不符合文件規(guī)定的材料,就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評,并將其材料退回。

3、做好全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作、全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作。

主要措施:將通知考試的文件發(fā)到市屬相關(guān)單位以及銀行、發(fā)電廠、盤江化工廠、水晶集團(tuán)、煤氣氣源廠等單位,各個(gè)單位接到文件后組織人員參加報(bào)名。在報(bào)名當(dāng)中,我們將為廣大考生做好報(bào)名服務(wù)工作,對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書,考試用書運(yùn)到后就及時(shí)通知考生來領(lǐng)書。準(zhǔn)考證在考試指導(dǎo)中心領(lǐng)到后,就逐一通知考生前來領(lǐng)取。

4、著重做好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,做好全市專業(yè)技術(shù)人才的綜合管理、職稱評聘、繼續(xù)教育等工作。

根據(jù)各個(gè)單位的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例方案》,結(jié)合相關(guān)系列的評審條件,對各單位要求聘任的人員進(jìn)行嚴(yán)格審核,對符合條件的人員報(bào)局黨組會研究,同意后給予聘用。

5、繼續(xù)加強(qiáng)聘后管理,對xx年取得的高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書進(jìn)行審核。

主要措施:通知各個(gè)單位審核xx年取得的專業(yè)技術(shù)資格證書,在審核過程中對以下內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)審核:取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的批準(zhǔn)文件及其資格證書;近三年以上的各年度考核表;能體現(xiàn)任現(xiàn)職期間取得工作業(yè)績的獲獎證書、證明或有關(guān)材料;本專業(yè)論文或技術(shù)總結(jié)、業(yè)務(wù)工作總結(jié);接受繼續(xù)教育情況的證明(證書);本專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列或行業(yè)主管部門要求的證明材料;單位或工作部門對專業(yè)技術(shù)人員提供的審核材料的認(rèn)定和其履行崗位職責(zé)情況作出的具體評語。在審核過程中,如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資格:違背四項(xiàng)基本原則者;年度考核連續(xù)2年不稱職者;不能履行崗位職責(zé),在工作中造成重大經(jīng)濟(jì)損失或影響極壞、群眾反映強(qiáng)烈;觸犯刑律,被司法機(jī)關(guān)判刑。

6、根據(jù)上級要求做好農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,農(nóng)村實(shí)用人才職稱評審工作。

主要措施:根據(jù)^v^報(bào)告第五條促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。第(三)條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用。主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系,結(jié)合我市實(shí)際情況,做好農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。在農(nóng)村實(shí)用人才職稱評審方面,組織人員對農(nóng)民進(jìn)行大力宣傳。與文廣局聯(lián)系,通過電視宣傳,并組織人員到各村張貼《市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》。讓更多符合條件的農(nóng)村實(shí)用人才晉升職稱。

公廁管理工作計(jì)劃篇四

1.鞏固團(tuán)員意識教育成果。繼續(xù)用好《》光盤資料,幫助團(tuán)員全面了解共青團(tuán)的發(fā)展史。進(jìn)一步完善團(tuán)員學(xué)習(xí)教育制度和團(tuán)員評議激勵制度。以“爭作一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員”為主題,組織開展優(yōu)秀團(tuán)員形象設(shè)計(jì)、團(tuán)員志愿服務(wù)活動,以實(shí)際行動爭做一名優(yōu)秀團(tuán)員。

2.抓好青少年理想信念教育。通過抓活動、抓實(shí)踐、抓骨干、抓社團(tuán),促使理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常化。開展“實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖,奉獻(xiàn)青春智慧”為主題活動、開展“我與祖國共奮進(jìn)”主題教育活動,通過活動引導(dǎo)廣大青少年回顧改革開放以來昆山的巨大變化,展望“”昆山發(fā)展的美好前景。采用“請進(jìn)來、走出去”的方法,加強(qiáng)對青少年的政策形勢教育。

3.推進(jìn)愛國主義教育活動。抓住建黨周年和紅軍長征勝利_周年的重大契機(jī),緊緊圍繞十·一、“一二·九”紀(jì)念日,利用入團(tuán)宣誓、十八歲成人儀式的具體的活動,引導(dǎo)青少年樹立與時(shí)代相適應(yīng)的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。

4、積極開展社會實(shí)踐活動。配合德育處做好學(xué)生社會實(shí)踐的組織、協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)青年學(xué)生社會實(shí)踐活動中接受教育、增長才干,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對社會的認(rèn)識,了解民情、關(guān)注生活。

二、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)

1、規(guī)范制度建設(shè)。加強(qiáng)工作臺帳記錄、工作例會制度、青年之家建設(shè)和團(tuán)員教育管理。推行團(tuán)日活動制度、重溫入團(tuán)誓詞制度、規(guī)范團(tuán)的活動儀式等組織制度。

2、規(guī)范推優(yōu)工作。強(qiáng)團(tuán)員發(fā)展工作、規(guī)范入團(tuán)手續(xù)。進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作,壯大團(tuán)員入黨的積極分子隊(duì)伍,為黨不斷輸送新鮮血液。

公廁管理工作計(jì)劃篇五

明年共青團(tuán)工作將努力實(shí)踐“一、二、三、”的工作思路,即:貫穿一條主線:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神。圍繞兩項(xiàng)服務(wù):堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的統(tǒng)一。抓好三項(xiàng)重點(diǎn):一是進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè);二是進(jìn)一步加大青年人力資源開發(fā);三是以“青”字號工程為抓手,充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用。

一、繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹__大精神,加強(qiáng)青年思想政治工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳黨的__大精神,用“三個(gè)代表”重要思想武裝青年。

這是團(tuán)組織當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù)。要充分利用“三會一課”、“黨章學(xué)習(xí)小組”等載體,把__大報(bào)告作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),組織團(tuán)員青年集體學(xué)習(xí);通過舉辦學(xué)習(xí)班、報(bào)告會等多種形式的研討交流活動來提高學(xué)習(xí)效果。要把廣大團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到__大精神上來,把行動引導(dǎo)到實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想上來,把智慧和力量凝聚到推動公司改革發(fā)展上來。

2、緊密聯(lián)系工作實(shí)際,加強(qiáng)改革形勢教育。

(1)要勤于學(xué)習(xí);

(2)要善于創(chuàng)造;

(3)要甘于奉獻(xiàn),團(tuán)組織要發(fā)揮優(yōu)勢,利用多種載體做好宣傳教育,要讓廣大青年做改革的支持者、實(shí)踐者。

3、立足崗位奉獻(xiàn),開展示范群體建設(shè)。

我們將充分發(fā)揮團(tuán)組織的“思想引導(dǎo)”職能,選擇更符合青年思想特點(diǎn)的切入角度,積極開展“示范群體建設(shè)”。以“員工”、“青年之星”、“崗位能手”、“新長征突擊手”等一系列可信、可敬的先進(jìn)人物和事跡為教育資源,通過座談、交流、工作演示等方式,大力宣傳先進(jìn)群體的閃光點(diǎn),使“示范群體”的典型性和先進(jìn)性進(jìn)一步顯現(xiàn),見賢思齊的效果進(jìn)一步增強(qiáng),為青年崗位立志、崗位奉獻(xiàn)、崗位成才設(shè)立前進(jìn)的目標(biāo)和學(xué)習(xí)的榜樣。

二、以“青”字號工程為抓手,充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用

1、深入學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實(shí)抓好青工安全生產(chǎn)。

要結(jié)合青年的崗位特點(diǎn),有針對性地組織青年學(xué)好《安全生產(chǎn)法》,利用法律知識競賽、勞動安全競賽等載體增強(qiáng)青年安全生產(chǎn)的法律意識。積極開展好“團(tuán)員身邊無違章、青年身邊無事故”活動,動員和發(fā)動廣大團(tuán)員青年,積極參與安全質(zhì)量活動。繼續(xù)開展安全示范崗活動,發(fā)揮好青年安全監(jiān)督崗作用,確保青工安全穩(wěn)定。

2、大力開展青工學(xué)技練功活動,提高青工崗位技能。

要以提高青工技能為主,圍繞機(jī)械操作和故障處理等事關(guān)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)難點(diǎn),廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、課題攻關(guān)等活動,掀起青年學(xué)技練功比武的高潮,引導(dǎo)廣大青年立足崗位學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、當(dāng)能手。

3、加強(qiáng)“青年文明號”、“青年文明線”、“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建和服務(wù)行動,進(jìn)一步提升品牌效應(yīng)。

“號”、“線”、“隊(duì)”是團(tuán)組織的品牌、拳頭產(chǎn)品。要按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求,切實(shí)加強(qiáng)“青年文明號”、“青年文明線”和“青年突擊隊(duì)”的創(chuàng)建和服務(wù)行動。完善對內(nèi)、對外服務(wù)的承諾制度,做到有諾必踐,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)在企業(yè)中、在客戶中展示青年的良好形象。計(jì)劃將再創(chuàng)建一條青年文明線,形成“一支隊(duì)、二個(gè)號、三條線”的“青”字號工程,以此為抓手充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用。

三、以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),進(jìn)一步做好服務(wù)青年工作

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,培育青年人才。

開展讀書交流、好書推薦、書評大賽等活動,倡導(dǎo)青年多讀書、讀好書。提倡“每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)一小時(shí)”,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。引導(dǎo)青年“缺什么補(bǔ)什么,用什么學(xué)什么”,鼓勵所學(xué)即所用、專業(yè)對口和利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),努力解決好學(xué)以致用和工學(xué)矛盾的問題。大力選樹崗位成才、自學(xué)成才的先進(jìn)青年典型,加大獎勵力度,提高廣大青年立足崗位學(xué)習(xí)的積極性。利用多方資源,積極開展聯(lián)合辦學(xué)、辦班,加強(qiáng)青年各類新知識、新技能培訓(xùn),提高學(xué)習(xí)效果,培育復(fù)合型青年人才。

2、挖掘人才、舉薦人才。

以青年突擊隊(duì)、青年文明線建設(shè)、“五四”系列活動等活動載體,鼓勵有才能的青年盡可能展現(xiàn)自身的特長,大膽參與公司內(nèi)外各種大型活動,開拓視野,推銷自我,自我加壓。引導(dǎo)青年立足崗位學(xué)本領(lǐng),提高業(yè)務(wù)技能水平,提高青年綜合素質(zhì),發(fā)掘有潛質(zhì)的青年。在繼續(xù)完善和充實(shí)公司后備人才庫資源的同時(shí),主動、積極配合組織人事部門開展青年人才的培養(yǎng)工作。繼續(xù)做好“雙推優(yōu)”工作,以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度向黨組織舉薦優(yōu)秀青年。

3、積極開展健康向上的青年文體活動,豐富青年業(yè)余生活。

針對青年需求多樣化的特點(diǎn),加強(qiáng)調(diào)研,注重活動的設(shè)計(jì),提供個(gè)性化需求服務(wù),分層次、小型化、多樣化開展活動,以滿足青年不同層次的需求,提高團(tuán)員青年參加團(tuán)組織活動的積極性,增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。要經(jīng)常深入青年當(dāng)中,了解青年在想些什么、在干些什么,掌握真實(shí)情況,提高工作的針對性。要切實(shí)關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活,盡力幫助解決實(shí)際困難,多為青年辦實(shí)事、辦好事。

四、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力

1、明確新時(shí)期團(tuán)組織的職能。

推進(jìn)企業(yè)團(tuán)工作的變革,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的團(tuán)的工作機(jī)制的,就要具有創(chuàng)新意識,面對新形勢下企業(yè)團(tuán)工作的困難和挑戰(zhàn)要有充分的思考和實(shí)踐,要發(fā)展,要創(chuàng)新。在工作運(yùn)行上,要把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,培養(yǎng)企業(yè)青年人才,作為現(xiàn)代企業(yè)制度下團(tuán)建的最終目標(biāo)。團(tuán)組織應(yīng)強(qiáng)化思想教育職能、經(jīng)濟(jì)參與職能和青年培養(yǎng)職能,在工作中樹立開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想,以新的視角認(rèn)識問題,培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,以新的方式指導(dǎo)工作,以新的舉措推進(jìn)工作,以新的思路籌劃工作,努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、進(jìn)一步提高團(tuán)干部素質(zhì)。

實(shí)地的務(wù)實(shí)作風(fēng),努力在團(tuán)干部中形成良好的思考氛圍和有效的執(zhí)行制度,可以更好地引導(dǎo)帶領(lǐng)青年支持改革,參與改革,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

3、更新工作思路、創(chuàng)新活動方式。

從本地單位的實(shí)際出發(fā),不斷創(chuàng)新團(tuán)的工作領(lǐng)域、活動內(nèi)容,把適當(dāng)?shù)募行突顒酉蛐⌒?、多樣、生動、?wù)實(shí)的活動轉(zhuǎn)變,變單一的活動為聯(lián)合的活動。深入發(fā)揮團(tuán)支部的作用,以部門工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、空白點(diǎn)來設(shè)計(jì)部門團(tuán)活動的開展,通將工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間結(jié)合、全員集中與小型分散結(jié)合,滿足不同層次、不同崗位、不同興趣青年的需求。用先進(jìn)的教育手段和豐富新穎的活動設(shè)計(jì)來增強(qiáng)團(tuán)的工作的吸引力,正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關(guān)系,努力使共青團(tuán)事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。以“四好團(tuán)委”(班子建設(shè)好、基礎(chǔ)工作好、主題活動好、活動陣地好)和支部層面上的“四好團(tuán)支部”(班子建設(shè)好、制度落實(shí)好、活動開展好、作用發(fā)揮好)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)推動團(tuán)工作的全面活躍。

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