為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質量。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
稅務代理業(yè)務方案篇一
快樂、健康、有益、安全
指導、培訓、活動、服務
紅三村青少年活動中心、科普活動中心、基層學校
20xx年7月8月
活動簡介：舉辦這樣的活動，旨在傳承我國傳統(tǒng)文化，豐富學生的暑期生活，為學生搭建一個相互交流的平臺，切磋棋藝，增進友誼。我村將于7月中上旬組織開展此次活動，為時1-2天，同時我村團支部將聯(lián)合相關學校邀請象棋老師親臨輔導，旨在提高農村學生學習象棋的積極性。
活動簡介：每年八一前夕，為了表達少先隊員對解放叔叔的愛戴之情，用他們特有的形式向我們最可愛的人獻上節(jié)日的問候。我村積極組織各年齡階段青少年前往慰問本村退伍人及家屬，回顧光榮歷史。同時由紅三村黨總支與民兵干部組織學生開展“寫一封信給解放叔叔”活動，鼓勵學生寄信給我村2017年入伍人，互通近況，互相學習。
活動簡介：為進一步提高本縣小學生交通安全意識和交通文明觀念，積極營造濃厚的世博交通安全宣傳氛圍，讓小學生在書法美術作品的創(chuàng)作過程中學習、了解和掌握交通安全常識，增強交通安全意識，從小培養(yǎng)自覺遵守交通法律法規(guī)和文明參與交通的良好習慣，形成“迎世博，保平安”的濃厚氛圍。
活動簡介：充分發(fā)揮藝術教育的育人功能，提高學生藝術素養(yǎng)和整體素質，拓展學生素質教育活動的空間，豐富學生的暑期生活，為具有藝術特長的學生構筑一個展示、交流、學習、提高的平臺，讓愛好藝術的學生均能擁有展示自己藝術才華的舞臺，從而展現(xiàn)學生積極向上的精神風貌和良好的藝術風采。
(1)消防體驗夏令營
活動簡介：為了貫徹落實《xxx關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》文件精神，切實加強國防教育和防火安全教育，進一步豐富隊員們的暑期生活，崇明縣少先隊消防章技能訓練體驗夏令營活動是學生暑期的傳統(tǒng)活動項目。
(2)“綠色陽光，清涼夏日”桐廬環(huán)保夏令營
活動簡介：為豐富學生暑期生活，通過夏令營活動，讓學生在游玩于自然的綠水青山之間，關注自然生態(tài)，提高環(huán)保意識，以實際行動來支持綠色世博，提高生態(tài)環(huán)保意識。同時，讓學生重新認識自我，開闊視野，增長見識，提升面對各種挑戰(zhàn)的能力，追求卓越不斷成長，從而進一步培養(yǎng)其熱愛自然的情趣，讓他們在社會中培養(yǎng)自立能力和團體精神，培養(yǎng)良好的社會公德。
稅務代理業(yè)務方案篇二
無論是ta哪一科都是按章節(jié)和每節(jié)課進行知識點的展現(xiàn)的，每個章節(jié)里面的知識點尋找到他們之間的聯(lián)系，每學完每一章的知識點要學會匯總文章，把這些“碎片化”的知識點都聯(lián)系在一起，針對這些知識點進行全方位的記憶，這樣更便于鞏固知識，增加學習效率！
我們在學習的時候，盡量做到學習在一小時以上，由于稅務師的科目與知識點繁多，所以當你進入學習狀態(tài)的時候也應該是在學習后半小時左右，所以在學習的過程中切勿三心二意，把握好每一分每一秒提高效率，持續(xù)學習更利于牢記知識點。
科學證明，我們在24小時內早晨醒來與晚上臨睡前記憶是最好的時候。早晨利用吃早飯的時間，在腦子里面過一下昨天學過的知識點。我們可能記得我們學生時代背誦課文的時候，前一天感覺很多地方沒背下來，不過當第二天都能念叨出來，這十分鐘可以有效的對之前的知識點進行鞏固，晚上睡覺前也是常人記憶的巔峰，連續(xù)記憶、持續(xù)學習讓我們對知識點的掌握更加牢固！
科學的備考是考試成功的一半，“輕松過關”系列圖書，一直是除了考試教材外最全面的'輔導書，“輕1”的知識點完全是教材的好幫手，集中復習每個小的知識點，把問題分類歸納，不懂就翻教材，教材其實是一本好“字典”，由于教材的內容非常多而且復雜，把教材當成一個知識的寶庫是非常適合的。
復習備考的過程中難免會做錯很多題，不管你因為什么原因，是馬虎還是這個知識點就沒有掌握，必須習慣性的把錯題有條理的分成類進行劃分，收集起來，當我們錯一次，再去做這些題的時候一定就會更加得慎重，同樣的錯誤不應該犯第二次，我們在反復復習中一定會找到最適合自己的方法。
稅務代理業(yè)務方案篇三
?????建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機制；根據社區(qū)“兩委”班子職數，按照1:1的比例（至少有一名女性），培養(yǎng)和造就一支素質優(yōu)良、作風過硬、結構合理、數量充足，能夠真心誠意為群眾辦事，帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強，優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊伍；我社區(qū)儲備1-3名左右并保持常量,重點儲備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員，其中35歲以下比例達到30%以上，大專以上文化程度比例達到50%以上。
?????1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長創(chuàng)造條件，結合無職黨員“設崗定責”和黨員承諾制度的推行，有目的地給后備干部壓擔子，可以安排他們在婦聯(lián)、共青團、民兵等各類社區(qū)組織中擔任職務或者承擔某一項工作，進行實踐鍛煉。安排工作經驗豐富的社區(qū)干部與后備干部“結對子”，搞好傳幫帶。經常與他們談心，定期了解檢查他們的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質。后備干部可以列席社區(qū)居委會會議，黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會議。
?????2、完善教育培訓制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質擺在首位，使他們增強黨性，拓寬視野，提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓等多種形式，有計劃地對后備干部進行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓，黨的基本知識和黨內法規(guī)的培訓，科技、法律、安全生產管理知識、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識的培訓。每年對后備干部集中培訓的時間，累計不少于一周，全面提高后備干部引領社區(qū)工作的能力。積極推進學歷教育。大力實施社區(qū)后備干部學歷教育工程，鼓勵大專以下學歷的積極參與“居民大學生”培養(yǎng)計劃。依托現(xiàn)代遠程教育網等為手段，有計劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學歷培訓，鼓勵和支持社區(qū)后備干部參加自學考試和函授學習。原則上符合條件的后備干部都要通過學歷教育達到大專以上文化程度。
?????3、實行定期考察制度。建立年度述職和考核制度，由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負責考核工作，對考核不合格的將及時調整出后備隊伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對社區(qū)后備干部實行每年一次的定期考察，考察的主要內容包括：政治立場、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領導能力的提高情況以及工作實績、發(fā)展?jié)摿?、群眾認可程度等。通過考察，準確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點，有針對性地制定培養(yǎng)計劃和措施。
????4、實行動態(tài)管理制度。實行隊伍動態(tài)管理，因得到使用或調整出現(xiàn)的空缺，及時進行補充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎上，社區(qū)組織黨員和居民代表每年對后備干部進行一次民主評議，根據考察評議結果及時對后備干部隊伍進行調整、充實，使后備干部隊伍始終保持充足的數量、較高的素質和合理的結構。對有下列情形之一的后備干部，要及時進行調整：一是政治思想、道德品質、遵紀守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題；二是工作實績不突出，無發(fā)展?jié)摿?；三是群眾意見大，威信不高；四是由于健康原因不能勝任工作；五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調整后備干部需經居支委員會集體研究討論，并報鎮(zhèn)黨委審批備案。
????5、堅持備用結合的原則。對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認，經過一年以上的培養(yǎng)考察，確實能夠勝任工作的后備干部要適時使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則，對表現(xiàn)突出，符合工作需要的后備干部，在換屆期間可提名為候選人，參加居支兩委班子的選舉。
稅務代理業(yè)務方案篇四
游戲內容：新年尋寶總動員
2、印有單位logo標識的物品一份——象征新年樹立新形象
3、單位領導簽名一個（簽在紙上、手上均可）——象征新一年的工作順利
4、百元連號紙幣兩張、一角硬幣兩枚——象征財源滾滾到
5、五把以上的鑰匙一串——象征開啟智慧與進步的大門
6、任何款式手套一只——巧手開創(chuàng)幸福生活
7、有紅色元素的圍巾一條——見證新年好運氣
8、紅色帽子一頂——象征新年鴻運當頭
9、祝福短信一條——象征福星高照
10、名片夾一個——象征朋友多人氣旺
11、請?zhí)蛘呒t包一個——象征新年喜事不斷
12、手表一只——象征幸福像秒針一樣永不停步
優(yōu)勝者獎品：3人份 紀念獎獎品：6人份
（可以給他們30秒鐘商量的時間）
快樂傳真
太級張三豐扭秧歌、唐三藏跳迪士高、大象騎馬、蒼蠅抓蚊子、心有靈犀
游戲規(guī)則：每組五人，同向站立，主持人把紙上的一句話（一個詞）展示給最后一個人，其他人不得回頭看，然后依次用形體語言向前傳遞，第一個人說出自己領會的那句話，如和紙上的一樣或者意思相近，則為優(yōu)勝。
優(yōu)勝者獎品：5人份 紀念獎獎品：5人份
注：第一次抽獎的獎品只要我們報號碼，獲獎人到臺邊的工作人員那去領。
腦筋急轉彎
2:誰成天樂得合不攏嘴？ 彌勒佛
3:李紅每次賽跑都是倒數第一,這次卻是正數第一,為什么？ 只她一人
4:為什么蘭蘭總喜歡舊東西？ 收藏古董
太陽懷孕了——打一歌名《都是月亮惹的禍》 媽媽的爸爸的老婆叫什么？（問小朋友）世界上是男人先生還是女人先生。怎么樣把一只大象關進冰箱。
稅務代理業(yè)務方案篇五
（一）部門整體支出概況，年度部門決算收支完成情況，包括收入構成、支出構成、年初預算完成率、當年收支平衡和年終結轉結余情況等。
20xx年區(qū)人大部門預算批復收入萬元，其中一般公共預算收入萬元，其中基本支出預算萬元，項目支出預算萬元，截止20xx年年底實際執(zhí)行萬元，執(zhí)行率112%，其中基本支出執(zhí)行萬元，基本支出執(zhí)行率為:95%項目支出執(zhí)行萬元，,項目支出執(zhí)行率為：137%。
（二）部門整體支出績效目標，主要包括區(qū)委、區(qū)政府或上級主管部門績效考核的個性指標、預決算公開、存量資金管理、資產管理、三公經費控制、內部管理制度建設等的設定及完成情況，項目績效總目標和階段性目標完成情況及預期經濟、社會效益等。
1、績效考核方面
2、預決算公開
3、存量資金
響應財政快速消化存量資金的要求，區(qū)人大20xx年初結轉結余為0元，合理有效使用資金，20xx年無存量資金，同時當年末結轉結余0，進一步提升資金管理。
4、資產管理
20xx年年末資產合計元，其中貨幣資金元，固定資產凈值元，20xx年新增固定資產0元，無形資產凈值元，其他應收款凈額元。
5、三公經費
6、內部管理制度建設
20xx年人員變動較頻繁，單位內控制度制度略有調整與增加。
（三）部門整體支出或項目實施情況分析，主要包括資金到位、資金使用、資金管理、項目組織和項目管理情況分析等。
20xx年年初預算元，20xx年年末決算元，預算執(zhí)行率112%。20xx年財政撥款支出元，其中：基本支出元，占總支出的；項目支出元，占總支出的。20xx年年末結余為0，無結余，當年收支平衡。
資金使用由科室提出申請，填報項目績效跟蹤表，提交科室主任審批，再由分管領導審批，再交由財務人員交到財政局資金管理科室申報，同時財政系統(tǒng)錄入資金用款計劃，等財政資金流程審核通過后，科室提交需要支付金額，單據齊全，領導審批后，支付資金。
（一）績效評價目的。
評價目的梳理資金、找出問題、解決問題、分享經驗、科學合理使用資金，讓資金產生最大效益。
（二）績效評價工作過程，主要包括前期準備、組織實施和分析評價等內容。
績效評價工作按季度開展，由辦公會通報當季度執(zhí)行進度，由各科室負責人實施資金動態(tài)，各科室發(fā)表各項目目前開展情況，并爭對目前進度與開展情況討論與研究，找出目前開展中的難點，探討出下季度工作開展安排，并對年初績效目標各項指標進行對比，找出差距，找出應對辦法，并及時進行二次跟蹤與評價，全年下來，所有科室對項目有了更深入分析評價。
1、經濟性分析，主要包括成本（預算）控制情況和成本（預算）節(jié)約情況。
20xx年年初成本預算元，實際執(zhí)行元，省市級撥入經費比上年有所增加。
2、效率性分析，主要包括實施進度和完成質量。
3、效益性分析，主要包括預期目標完成程度和對經濟和社會的影響等。
從效益性來說，項目的預期目標基本達標，完成程度約95%，所有項目對經濟的推動有著一定程序的.影響，讓更多社會群體享受更多的政策措施，集思廣義，推動更社會不斷的進步與發(fā)展。
（一）常委會黨組和機關黨支部的建設還需加強，圍繞黨委中心工作服務保障大局的能力需進一步提升。
（二）人大監(jiān)督工作剛性措施的落實、常委會作出的各類審議意見的跟蹤檢查和督促整改有待進一步加強。
（三）密切常委會組成人員與人大代表、人大代表與選區(qū)群眾聯(lián)系的制度機制仍需進一步改進。
（四）區(qū)人大各專門委員會“一人一委”的現(xiàn)象仍然較為突出，專（工）委工作力量還需進一步加強。
（五）常委會機關服務和保障水平需進一步提高。
針對特殊事項的項目，能否可以不按統(tǒng)一進度考核來執(zhí)行。建議允許一事一議來打分。
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