足療店年度工作計(jì)劃 足浴轉(zhuǎn)讓合同足浴轉(zhuǎn)讓合同

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 01:58:08
足療店年度工作計(jì)劃 足浴轉(zhuǎn)讓合同足浴轉(zhuǎn)讓合同
時(shí)間:2023-09-08 01:58:08     小編:琴心月

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動(dòng)步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

足療店年度工作計(jì)劃 足浴轉(zhuǎn)讓合同足浴轉(zhuǎn)讓合同篇一

頂讓方(乙方): 身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方同意將位于 轉(zhuǎn)讓給乙方。

二、轉(zhuǎn)讓金為人民幣十萬元整,其中包含叁萬元設(shè)備保證金(甲方須將設(shè)備保證金的收費(fèi)單轉(zhuǎn)交乙方),店內(nèi)所有物品,房屋租金(今天至 年 月 日房租)

三、乙方接手之前甲方的所有債權(quán)債務(wù)與己方無關(guān),余下的足療卡項(xiàng) 均由乙方負(fù)責(zé)處理。

四、店內(nèi)物品說明:所有中央空調(diào)房頂?shù)鯚艏伴T窗墻體裝修廁所等不動(dòng)產(chǎn)為房東所有,甲乙雙方不得拆除。

五、如因甲方與房東之間的問題,導(dǎo)致本店不得轉(zhuǎn)讓或房租有所調(diào)整,則視為甲方違約,除退還乙方所付一切款項(xiàng)以外,須向乙方支付貳萬元的違約金。

六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字: 日期:

乙方簽字: 日期:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,簽訂本中心轉(zhuǎn)讓協(xié)議,以資雙方共同遵守。

甲方:xx足浴保健中心(以下簡稱該中心) 乙方:

第一條 甲方同意將該中心以_________萬元整體轉(zhuǎn)讓給乙方,分兩次付清,第一次在十日內(nèi)支付,余款在x月x日前支付。

第二條 該協(xié)議生效應(yīng)該中心一切資產(chǎn),包括庫存貨物均歸乙方所有。

1、該中心的財(cái)務(wù)收支結(jié)算業(yè)務(wù);

2、該中心未處理或未結(jié)束的所有糾紛;

3、該中心股東之間的相關(guān)利益爭議。

第四條 本協(xié)議生效后,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)如下事項(xiàng):

1、甲方已營銷的該中心的消費(fèi)卡存額,可以繼續(xù)使用,存額在乙方所付的轉(zhuǎn)讓金中沖抵。

2、乙方今后的經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生的結(jié)果與甲方無關(guān)。

第五條 違約責(zé)任

1、 本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的損失。

2、 任何一方違約時(shí),守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

第六條 適用法律及爭議解決:

1、 本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。

2、 凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則通過訴訟解決。

第七條 協(xié)議的生效及其他:

1、本協(xié)議在乙方第一次付款后生效。

2、本合同一式四份,甲乙雙方各持一份,該中心存檔一份,申請(qǐng)變更登記一份。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

股東代表簽字:

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

甲方:

乙方: (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)

一、甲方原承租的海洋水產(chǎn)研究所的房產(chǎn),已經(jīng)所有人海洋水產(chǎn)研究所同意,現(xiàn)已有甲方出資改造為營業(yè)性浴池,現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,以三十六萬元轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營,轉(zhuǎn)讓范圍甲方投資的浴池必要的設(shè)備設(shè)施。

二、甲方所承租的房產(chǎn),轉(zhuǎn)讓后其產(chǎn)權(quán)甲、乙雙方無權(quán)予以變更,依舊有原所有人海洋水產(chǎn)研究所所有,其房產(chǎn)設(shè)施含主體、門窗、生活用電、用水設(shè)施,依舊歸原房產(chǎn)所有人海洋水產(chǎn)研究所所有,本次轉(zhuǎn)讓范圍為原甲方所投資的經(jīng)營性設(shè)備,含鍋爐、儲(chǔ)水罐、管道、浴池必須的衣柜,前臺(tái)設(shè)施經(jīng)營性設(shè)備設(shè)施(包括裝潢)。

三、付款方式

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,由乙方出資三十六萬元一次性買斷甲方的設(shè)備、經(jīng)營權(quán),其付款方式為:20xx年8月8日前乙方交予甲方現(xiàn)金貳萬元整,乙方可有權(quán)對(duì)該浴池進(jìn)行維修、維護(hù)和經(jīng)營。

20xx年月日前,乙方第二次付款萬元,乙方可以開門營業(yè)。乙方于201 年 月 日前結(jié)清尾款,結(jié)清余款時(shí)乙方不得以任何理由(含設(shè)備和經(jīng)營等問題)予以推諉。

四、在乙方對(duì)甲方的轉(zhuǎn)讓費(fèi)未付清之前,乙方對(duì)所使用物品必須妥善使用、保管,甲、乙雙方需對(duì)所有物品登記造冊(cè),予以驗(yàn)交,在未付清余款前,所損壞物品照價(jià)賠償,余款付清后設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。

五、甲方在轉(zhuǎn)讓前發(fā)生的債務(wù)與乙方無關(guān)。轉(zhuǎn)讓后乙方的經(jīng)營中所發(fā)生的債務(wù)與甲方無關(guān)。

六、因政策原因?qū)е乱曳綍翰荒茴I(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的情況下,為保證乙方的經(jīng)營不受影響,甲方準(zhǔn)許乙方暫用原有效證照經(jīng)營,乙方應(yīng)積極辦理相關(guān)證照,甲方應(yīng)當(dāng)配合。

七、乙方使用甲方證照經(jīng)營過程中必須守法經(jīng)營,如發(fā)生行政處罰,乙方應(yīng)自行承擔(dān),如不能履行處罰應(yīng)以浴場的經(jīng)營權(quán)以及設(shè)備設(shè)施優(yōu)先變現(xiàn)后履行。

八、合同轉(zhuǎn)讓后一切事務(wù)與甲方無關(guān),由乙方自行解決承擔(dān)。

九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力。

甲方簽字:

乙方簽字:

合同簽訂地:

合同簽訂日期:年 月 日

足療店年度工作計(jì)劃 足浴轉(zhuǎn)讓合同足浴轉(zhuǎn)讓合同篇二

在工作中,雖然我只是充當(dāng)一名普通而重要的收銀員的角色。在這段時(shí)間的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг?,因?yàn)楸г故菦]有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)會(huì)使我們不覺的工作的疲憊與乏味。以下是我今年完成的工作總結(jié)。

一、酒店經(jīng)營概況

今年酒店緊緊圍繞“規(guī)范管理,塑造形象、強(qiáng)力營銷、增創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針、以市場為向?qū)?,樹立“三種意識(shí)”即全員營銷意識(shí)、全方位成本意思、全過程質(zhì)量意識(shí):實(shí)行“三化”即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理,經(jīng)過酒店全體員工的共同努力,取得了較好的成績。

二、酒店工作成就

酒店通過制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項(xiàng)安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會(huì),通報(bào)情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下,群防群控,確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。

以效益為目標(biāo),抓好銷售工作;以改革為動(dòng)力,抓好餐飲工作;以客戶為重點(diǎn),抓好物業(yè)工作;以質(zhì)量為前提,抓好客房工作;以“六防”為內(nèi)容,抓好安保工作;以降耗為核心,抓好維保工作;以精干為原則,抓好人事工作;以“準(zhǔn)則”為參照,抓好培訓(xùn)工作。

為全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢(shì),組織多次營銷會(huì)議,結(jié)合目前客戶來酒店的消費(fèi)情況,進(jìn)行調(diào)查,分析客戶的消費(fèi)檔次,建立客戶等級(jí)制度,做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,限度的滿足客戶的要求。我們?cè)诠芾碣M(fèi)上嚴(yán)格控制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則。采取一切措施避免不必要的開支。

在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時(shí)無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。

應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對(duì)待員工的態(tài)度。人是管理中的主體,這是所有的管理者都小、應(yīng)該把握住的。管理中的上下級(jí)關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工,不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反,現(xiàn)代管理理念告訴我們:管理是一種特殊的服務(wù),管理者只有做好對(duì)下級(jí)的服務(wù),幫助下級(jí)在工作中作出優(yōu)異的成績,管理者自己才會(huì)擁有管理的業(yè)績。

三、酒店工作的建議

酒店缺少一種能夠凝聚人心的精神性的酒店文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化,一個(gè)酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設(shè)不是可有可無的,而是酒店生存發(fā)展所必需的。當(dāng)酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí),又需要酒店中所有的人能夠群策群力,團(tuán)結(jié)一致,共度難關(guān)。

過去的成功與失敗都已成為過去式,我們都不應(yīng)該以他們來炫耀或?yàn)榇硕瘋?,而?yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn),面隊(duì)即將來臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識(shí),我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,那么就更應(yīng)該準(zhǔn)備好下一階段的實(shí)習(xí),有目標(biāo)的出發(fā),努力的付出就會(huì)有收獲,撒下了種子,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才會(huì)有大豐收。

希望管理者在做出決策前,除了站在酒店的利益考慮的同時(shí)能多為員工考慮,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后,感謝酒店能提供這樣的工作機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助,在此祝愿酒店能夠越辦越好,一年比一年賺的多。

足療店年度工作計(jì)劃 足浴轉(zhuǎn)讓合同足浴轉(zhuǎn)讓合同篇三

2、敬心敬責(zé),愛崗敬業(yè),樹立“顧客至上,服務(wù)第一”的思想;

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到各項(xiàng)治安防火工作;

4、虛心接受顧客意見和建議,做好解釋工作,耐心周到服務(wù);

5、人人做好顧客的接待、服務(wù)、送客工作、文明禮貌、待人熱情;

6、了解顧客的.需求,引導(dǎo)顧客主動(dòng)消費(fèi)、保障公司利益;

7、保守公司機(jī)密,不講有損公司形象發(fā)展的話;

足療店年度工作計(jì)劃 足浴轉(zhuǎn)讓合同足浴轉(zhuǎn)讓合同篇四

第一次在____日內(nèi)支付,余款在月日前支付。

第二條該協(xié)議生效應(yīng)該中心一切資產(chǎn),包括庫存貨物均歸乙方所有。

1、該中心的.財(cái)務(wù)收支結(jié)算業(yè)務(wù);

2、該中心未處理或未結(jié)束的所有糾紛;

3、該中心股東之間的相關(guān)利益爭議。

第四條本協(xié)議生效后,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)如下事項(xiàng):

1、甲方已營銷的該中心的消費(fèi)卡存額,可以繼續(xù)使用,存額在乙方所付的轉(zhuǎn)讓金中沖抵。

2、乙方今后的經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生的結(jié)果與甲方無關(guān)。

第五條違約責(zé)任

1、本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的損失。

2、任何一方違約時(shí),守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

第六條適用法律及爭議解決:

1、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。

2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則通過訴訟解決。

第七條協(xié)議的生效及其他:

1、本協(xié)議在乙方

第一次付款后生效。

足療店年度工作計(jì)劃 足浴轉(zhuǎn)讓合同足浴轉(zhuǎn)讓合同篇五

幾點(diǎn)泡腳最補(bǔ)腎? 時(shí)間長短也有講究

編者按:中醫(yī)學(xué)認(rèn)為,腳底是各經(jīng)絡(luò)起止的匯聚處,分布著60多個(gè)穴位和與人體內(nèi)臟、器官相連接的反射區(qū),分別對(duì)應(yīng)于人體五臟六腑。泡腳有舒經(jīng)活絡(luò),改善血液循環(huán)的作用。絕大部分人都知道泡腳有好處,但也有很多人不知道,在不同的時(shí)間段泡腳,起到的作用略有不同。湖南中醫(yī)學(xué)院教授李文海建議,如果想護(hù)腎,最好選擇在晚上9點(diǎn)左右泡腳,效果最好。

為何晚上9點(diǎn)泡腳最護(hù)腎?

之所以選擇這個(gè)時(shí)間段補(bǔ)腎,是因?yàn)榇藭r(shí)是腎經(jīng)氣血比較衰弱的時(shí)辰,在此時(shí)泡腳,身體熱量增加后,體內(nèi)血管會(huì)擴(kuò)張,有利于活血,從而促進(jìn)體內(nèi)血液循環(huán)。同時(shí),白天緊張了一天的神經(jīng),以及勞累了一天的腎臟,都可以通過泡腳在這個(gè)時(shí)候得到徹底放松和充分的調(diào)節(jié),人也會(huì)因此感到舒適。

“熱水泡腳不但可以起到滋腎明肝的作用,還有利于提高睡眠質(zhì)量。”如果泡完腳后,再適當(dāng)做幾分鐘足底按摩,對(duì)身體的血液循環(huán)更好,臟腑器官也更能得到進(jìn)一步的調(diào)節(jié)。泡腳后,建議不再進(jìn)行其他活動(dòng),隔數(shù)分鐘即入睡,補(bǔ)腎效果更佳。

泡腳泡多長時(shí)間最好?

李文海說,泡腳時(shí),水溫不能太熱,以40℃左右為宜,泡腳時(shí)間也不宜過長,以半小時(shí)左右為宜。泡到微微出汗是最好的。由于金屬易冷,所以泡腳的容器最好用木盆,其中可放一些有利于活血的丹參、當(dāng)歸;或放些連翹、金銀花、板藍(lán)根、菊花,以起到降火清熱的作用。

上班族什么時(shí)間泡腳可

上班族早上泡腳精力充沛

之所以選擇早上泡腳,是因?yàn)橐归g睡眠長時(shí)間保持同一姿勢(shì),血液循環(huán)不暢,早上泡泡,正好可以促進(jìn)血液循環(huán),調(diào)節(jié)植物神經(jīng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)。腳掌上的神經(jīng)末梢與大腦相連,洗腳時(shí)用雙手在溫水中按摩腳心、腳趾間隙,能使大腦感到輕松、舒暢,使神清氣爽,精力充沛,給一天的工作“加滿油”。

早上泡腳方法

早上洗腳方法很簡單,水溫控制在40℃左右,以舒適不燙為宜,浸泡5分鐘左右。雙手食指、中指、無名指三指按摩雙腳涌泉穴各1分鐘左右,再按摩兩腳腳趾間隙半分鐘左右。為保持水溫,可分次加入適量熱水,重復(fù)3—5次。如果時(shí)間不充裕,僅進(jìn)行1次即可,或者僅做按摩,不用熱水浸泡。

“春天洗腳,升陽固脫;夏天洗腳,濕邪乃除;秋天洗腳,肺腑潤育;冬天燙腳,丹田暖和。”一年四季用熱水洗腳對(duì)人體皆有好處。所以,在平日的早晨不妨試一試。

泡腳小偏方 水里加啥能防病治病

泡腳的三個(gè)小偏方

偏方一:姜汁泡腳,散寒,治療手腳冰涼

楊明表示,姜味辛性溫,如果內(nèi)服,可加速人體的血液循環(huán),改善手腳冰涼、畏寒怕冷等不適癥狀。用生姜水泡腳,并沒有什么壞處,但是如果說通過姜汁泡腳就能治療某種疾病,是沒有依據(jù)的。

泡腳小偏方二

偏方二:醋泡腳,改善睡眠障礙

楊明解釋說,醋酸具有促進(jìn)新陳代謝的功效,可以幫助休息,恢復(fù)體力,預(yù)防動(dòng)脈硬化、高血壓。食醋對(duì)健康有所助益,但是用醋泡腳能改善睡眠的說法是民間經(jīng)驗(yàn)之談,醫(yī)學(xué)上并沒有此說法。

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