足療店工作計劃訂 足療崗位職責

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足療店工作計劃訂 足療崗位職責
時間:2023-09-07 17:22:09     小編:紫衣夢

計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

足療店工作計劃訂 足療崗位職責篇一

1.著裝整齊,禮貌待客,不斷提高本崗位的業(yè)務技能。

2.認真和員工搞好關(guān)系,積極配合員工送單,防止跑單。

3.認真搞好衛(wèi)生,分擔區(qū)及休息室的衛(wèi)生清理工作。

4.不向客人索要物品,引起客人的不滿情緒。

5.不準與客人發(fā)生口角,無法解決應找領(lǐng)班或經(jīng)理協(xié)調(diào)。

6.工作時首先向客人問候,使用文明的禮貌用語,不許以任何理由私自外出,縮短工作時間。

7.不許遲到、早退,無故請假。在休息室里不能大聲喧嘩。

足療店工作計劃訂 足療崗位職責篇二

住所:

電話:

銀行賬號:

乙方:

住所:

電話:

銀行賬號:

風險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務等,修改或重新擬定條款。

本合同根據(jù)甲、乙雙方在公平、誠信、平等合作、互惠互利的基礎(chǔ)上,就_______________美容店進行合作。依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,達成如下協(xié)議,并由合作雙方共同恪守。

風險提示:

應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權(quán)益份額,否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。

第一條、合作方式

1、甲方無償提供自有經(jīng)營場所,與乙方進行運營合作。

2、甲方提供符合雙方合作運營之硬軟設(shè)備。

3、雙方應相互提供專業(yè)知識指導培訓,以利合作推廣。

4、乙方選派優(yōu)秀運營團隊,于合作合同生效之日起進駐甲方自有經(jīng)營場所,制定本合作運營制度,合作規(guī)范運營管理,并指派一位專責人負責雙方協(xié)調(diào)及溝通,務必使雙方合作緊密結(jié)合,落實管理制度化,除團隊外,乙方須保持定額支持人員,隨時機動支援甲方現(xiàn)場執(zhí)行業(yè)務。

第二條、合作期限

甲方與乙方的合作期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,合作期滿后,雙方在無違反原合作協(xié)議基礎(chǔ)下得享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

風險提示:

應明確約定合作各方的權(quán)利義務,以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務條款也不一致,應根據(jù)實際情況進行擬定。

第三條、甲方權(quán)利和義務

1、負責提供甲方院所客源及終端準客戶。

2、甲方在合作期間,須加大廣告投放力度,包含地方電視臺廣告、電臺廣告、戶外廣告、平面廣告等對此項目全方位推廣。

3、甲方應按協(xié)議要求向乙方支付合作款項,并完成在協(xié)議期間的運營目標。

4、甲方有義務協(xié)助乙方進行市場宣傳和產(chǎn)品形象宣傳。

第四條、乙方權(quán)利和義務

1、乙方為甲方的銷售人員提供有關(guān)____________美容項目課程培訓。

2、負責提供正規(guī)的醫(yī)美體雕資質(zhì)人員。

3、提供_____________________________醫(yī)療美容所需要的相關(guān)資料與技術(shù)操作。

4、乙方在與甲方客戶的接觸過程中,承諾充分保障甲方的利益。

5、乙方有義務就甲方提出的技術(shù)問題,通過電話、傳真、e-mail等方式進行指導解答。

6、乙方有義務協(xié)助甲方進行市場宣傳和產(chǎn)品形象宣傳。

風險提示:

應約定保密及競業(yè)禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。

第五條、保密條款

1、各方完全遵守有關(guān)利潤分配并嚴守秘密,除本合同雙方外,嚴守不向本合同以外人士透露本合同所有數(shù)據(jù)信息,在本合同終止時,雙方應向?qū)Ψ浇贿€(或銷毀)對方有關(guān)的全部資料及其備份,并繼續(xù)負有保密的義務,直到保密條款終止為止。

2、此保密條款有效期為_____年(從本合同終止日起計算)。

第六條、競業(yè)規(guī)定

合同執(zhí)行期間,未經(jīng)乙方同意或乙方促銷活動,甲方銷售(任何渠道)乙方產(chǎn)品折扣不得低于約定牌價或高于約定牌價_____倍,如違反本約定,并查證屬實即視同違約論處。

第七條、收益分配

甲、乙雙方所得本合作項目之總營業(yè)額盈余分配款項等,雙方同意均按_____:_____的百分比例拆分,并且于每營業(yè)月份之次月_____日前結(jié)算,雙方若未能于規(guī)定時間日結(jié)賬完畢,則雙方同意對違約方加計懲罰性違約金作為賠償,他方有權(quán)立即終止對違約方提供的權(quán)利和義務。

風險提示:

合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

第八條、違約責任

1、甲、乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行,若因一方的違約行為造成另一方經(jīng)濟或其它利益損失,違約方應賠償另一方的損失并承擔相應責任。

2、如任一方違約,將賠償另一方違約金人民幣__________萬元整(小寫__________元),作為違約賠償。

第九條、附則

1、未盡事宜,經(jīng)各方協(xié)商,另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、此協(xié)議一式____份,甲、乙方各執(zhí)____份,法定代表人簽字或授權(quán)簽字代表簽字蓋章后生效,并同具法律效力。

簽訂日期:_____年_____月_____日

乙方:

簽訂日期:_____年_____月_____日

足療店工作計劃訂 足療崗位職責篇三

乙方(勞務者)姓名:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書面勞務合同形式確定勞務關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務,雙方共同遵照執(zhí)行。

本合同期限為固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止,為期____年,其中試用期______個月。

合同期滿,合同終止。如甲方經(jīng)營正常,雙方都能認真履行勞務合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞務合同續(xù)訂手續(xù)。

1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______崗位工作。

工作地點:___________________。

甲方因經(jīng)營變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務。

2、乙方在甲方工作期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂《崗位(職責)責任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞務合同書》的附件。

1、乙方在甲方工作期間,因其工作崗位性質(zhì)不同,公休日未能安排休息的,另行編排實行輪休制,每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。

2、根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行相應的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間)。

3、除《勞動法》規(guī)定不受限制的`情形外,甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商,可安排乙方加班加點,并按規(guī)定標準給予補休。

1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準,用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。

2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為_____元/月。甲方依法為乙方辦理社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應當由乙方繳納的部分,由甲方從工資報酬中代扣代繳。

1、簽訂勞務合同協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可依法立即解除雙方勞務合同關(guān)系(員工工資按實際工作日計酬:實際薪酬/月出勤天數(shù)=實際工作日薪酬,每月4天有薪假期。)

2、勞務協(xié)議期內(nèi),乙方要求辭職,須提30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提出辭職,須提前3日以書面形式通知甲方,以最高領(lǐng)導審批時間為準。

3、乙方在甲方工作期間,甲方提供兩套工作服給予乙方,如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職、辭退、除名等),甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者(辭職、辭退、除名等),甲方按一定的工作服折舊扣除費用。

乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度,認真履行崗位職責。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞務合同可以變更或解除。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞務合同:

(1)未按照勞務合同的約定提供勞務保護或者勞務條件的。

(2)未及時足額支付勞務報酬的。

(3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞務合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞務關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

(5)乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞務合同無效的。

(6)被依法追究刑事責任的。

(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

(2)試用期后乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(3)勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞務合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞務合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞務合同后,仍需裁減人員的。

(4)其他因勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞務合同無法履行的。

6、有下列情形之一的,本勞務合同終止:

(1)勞務合同期滿的。

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。在雙方解除或者終止勞務合同后,乙方不得到與甲方經(jīng)營同類行業(yè)、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè),期限為離職1年內(nèi);地域為______地區(qū)。

勞務合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞務爭議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請調(diào)解、仲裁。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。

本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力。

甲方(單位)蓋章:

乙方(勞務者)簽字:

_____年_____月____日

足療店工作計劃訂 足療崗位職責篇四

身份證號:

電話:

乙方(承包人):

身份證號:

電話:

乙方(承包人):

身份證號:

電話:

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就乙方承包經(jīng)營甲方的天道足浴中心相關(guān)事宜達成一致,并簽訂本協(xié)議書,以玆雙方共同遵守執(zhí)行。

甲方將位于西安市趙圍東路3號蝸牛商務酒店五層,共計650平方米的天道足浴承包給乙方經(jīng)營,乙方根據(jù)本協(xié)議書約定享有經(jīng)營管理權(quán)和承包收益權(quán)。

乙方承包經(jīng)營期間,實行獨立核算、自負盈虧、自主經(jīng)營、自主用工,甲方不得無故干預乙方正常經(jīng)營。

承包期限為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止。實際承包期限自甲方移交之日起算(以雙方簽署的交接書為準)。

1、乙方承包經(jīng)營的年承包金為______元,交納方式如下: 。

2、乙方承包經(jīng)營期間因經(jīng)營產(chǎn)生的水電費、垃圾費、電梯費、運營維修費及稅務費用均由乙方承擔,物品自然損毀更換費用由甲方承擔。

1、 甲方于辦理經(jīng)營權(quán)交接之日將足浴中心經(jīng)營所需的各種證照副本及復印件交給乙方,甲方必須保證其所有證照合法有效,符合足浴業(yè)正常經(jīng)營的法律、法規(guī)規(guī)定。證照清單詳見附件。

2、 上述證照副本乙方經(jīng)營期間由乙方保管,證照的年檢工作及相關(guān)費用由甲方負責,乙方提供必要的協(xié)助。乙方應在本協(xié)議書解除或終止之日將有效證照副本全部移交給甲方。

2、乙方應當愛護足浴中心的房屋及設(shè)備設(shè)施,不得故意損毀。因員工的福利、勞保問題及經(jīng)營對外所產(chǎn)生的糾紛均與甲方無關(guān)。

3、甲方必須提供正常經(jīng)營所需的水電、附屬設(shè)施設(shè)備、線路圖及各種證照,因甲方原因造成乙方無法正常經(jīng)營時,應承擔給乙方造成的全部損失,并及時予以解決以滿足正常經(jīng)營需要為止。

4、本協(xié)議簽訂后態(tài),能夠滿足乙方正常承包經(jīng)營需要的情況下辦理經(jīng)營權(quán)移交手續(xù)。

5、本協(xié)議期滿后,在同等條件下,乙方有優(yōu)先承包經(jīng)營權(quán)。協(xié)議終止或解除后原有設(shè)備及設(shè)施歸甲方所有,乙方經(jīng)營期間正常使用設(shè)施設(shè)備而造成的自然損失,乙方不予賠償(甲方的設(shè)施設(shè)備詳見清單),乙方添置的設(shè)備設(shè)施歸乙方所有,但甲方可折價取得乙方的附加設(shè)備設(shè)施或附著物。

6、乙方在正常經(jīng)營期間,因乙方經(jīng)營適用設(shè)施設(shè)備不當或因乙方所屬人員過錯而造成甲方的足浴中心遭受損毀或滅失,由乙方進行賠償,因不可抗力造成的損失除外。

1、雙方應當全面履行本協(xié)議書約定,任何一方違約的,均應向守約方承擔違約金(但因不可抗力造成的違約除外);若違約金不足以彌補守約方損失的,還應當賠償守約方的損失。

2、一方違約的,守約方有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議書的履行。

協(xié)議書中如有未盡事宜或經(jīng)雙方協(xié)商變更原條款的,雙方應共同協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議書具有同等的法律效力。

本協(xié)議書履行過程中若發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商;若未能協(xié)商一致,則任何一方均有權(quán)向該經(jīng)營項目所在地(西安市未央?yún)^(qū))有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效;本協(xié)議共一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,其具有同等的法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

足療店工作計劃訂 足療崗位職責篇五

__________________________(以下簡稱甲方)

盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)

第一條 合同期限

第二條 試用期

第三條 工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條 勞動條件

甲方負責乙方免費吃飯,配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

安排乙方執(zhí)行計件工資制。

注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

第五條 勞動報酬

根據(jù)多勞多得原則,實行計件工資。

試用期內(nèi)每月未做滿________個鐘,保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘,保底工資________元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)

提成標準:全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第六條 勞動保險

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

第七條 勞動紀律

乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第八條 勞動合同終止、續(xù)訂

有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術(shù)過程中,對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高,顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業(yè)。

有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內(nèi)。

第九條 違反勞動合同應承擔的民事責任

甲方未按勞動合同規(guī)定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資___________元。

乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),應賠償甲方損失___________元。

第十條 本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

一方如有違反或爭議,可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方:_________________

_______年_____月_____日

乙方:_________________

_______年_____月_____日

足療店工作計劃訂 足療崗位職責篇六

重慶陽光是一個足療保健型的服務行業(yè),它接觸的'客戶是企業(yè)經(jīng)營的根本,是企業(yè)生存的的基礎(chǔ),所以說,價格和足療按摩技術(shù)高低、服務好壞直接影響企業(yè)的發(fā)展。因此,客戶是上帝不僅是一種理念,更是一種行動,對按摩技師來說,提高技術(shù)、改善態(tài)度應該是一種職業(yè)素養(yǎng),我來這幾年,在經(jīng)理和師傅的指導下,較好的融入了這種和諧的工作氛圍中,較好地完成了本質(zhì)工作,自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了的自信。

一、全心全意為客人服好務是我們的天職

顧客是我們的業(yè)務經(jīng)營活動的對象,客戶來到這里理應受尊重;顧客應得到全心全意的服務,他們是企業(yè)的命根子,是我們的衣食父母,失去顧客,我們就只有關(guān)門。

所以,我在工作中時刻關(guān)注客人,隨時了解客人的感受和需要,讓客人來到我店,有一種賓至如歸的感覺,對高矮胖瘦一視同仁,對無論什么種族,什么性別和性情的客人,都應給予同等的服務。在服務中要盡可能地記住客人的姓名,以客人的姓氏稱呼他們,并盡量記住客人的愛好,這會使他們覺得自己重要。

對一些刁鉆的客人能做到以德報怨。我們雖然盡力工作,但就像吃飯一樣,每一個人的口味可能不一樣,要求不一樣,感受不一樣,理解不一樣,觀點不一樣,但是我盡力、細心工作,耐心的維持友善和誠懇地侍奉顧客,不讓客人感到難堪,因為顧客都希望有一個舒適、寧靜、衛(wèi)生良好的環(huán)境。

在與客人談話時,留心聽說,經(jīng)常保持微笑,在保持溫和態(tài)度的同時,在任何情況下都能保持穩(wěn)重,能留心他人說的話,而且應對得體,又不能做過度的閑談。

二、面對顧客,花開花落,寵辱不驚,能保持自制力

在日常服務過程中,由于心理受到各種社會因素的影響,都會遇到不順心的事,甚至會在表情、動作、語言中表現(xiàn)出來。但客人是花錢來享受的,是我們的“皇帝”,而非“受氣筒”,所以我們要善于做好自我調(diào)節(jié),不要把情緒發(fā)泄到客人身上,發(fā)泄到工作中,這些都極容易讓賓客發(fā)現(xiàn)你的不滿。再者,如果面部表情生硬麻木無表情,以至對客人的詢問不理睬,會引起客人的誤會,客人會認為你不情愿為他服務,在服務工作中,我經(jīng)常反問自己在服務中是否做到面帶微笑,控制自己不把不愉快帶給客人,控制好自己的情緒,禮貌地為客人服務。

在客人對我們的工作不滿或有情緒時,往往會對我們提出批評,這種批評可能會在不同場合,以不同方式提出來。客人在私下場合以委婉的方式向我們提出時,我們感到容易接受,但客人在公開場合對我們疾言厲聲,我們往往會感到到難堪。遇到這種情況,我首先應表示歉意,并馬上改正,如屬客人一時誤會,則要在適當?shù)臅r機,向客人做耐心細致的解釋,爭取客人的理解;如屬客人故意刁難,我們要以禮相待、謙虛待客,如仍未解決,則向上級反映,由上級解決。

當賓客不禮貌時,我采取高度的克制,沉著大度,以妙語、豁達應對愚昧,以文雅應對無禮,使他對自己的行為感到過意不去,做到不以牙還牙,不與客人爭吵或謾罵,做到有禮、有利、有節(jié),較好的維護了我們的形象。

三、團結(jié)同志,正確認識,提升個人素養(yǎng)

人有私欲是正常的,但必須在合情、合理、合法的范圍內(nèi)追求。在服務崗位上,我們足療按摩師接觸的人多,社會上各個層次的無所不有,也經(jīng)常會見到某些所謂的“大款”一擲千金,與自己的工作報酬形成了強烈的反差,對此,我經(jīng)常提醒自己,保持清醒的頭腦,不過分地追求私欲。

在與同事、上級交往中,我基本能保持以禮相待,以誠相待。在遇有矛盾或爭議時,我都能冷靜地對待。因工作與上級發(fā)生爭議,如上級正確,堅決服從,如上級不正確,即使有意見和情緒也不能在同事或賓客面前頂撞上級。如與同事因工作、性格、言語等發(fā)生爭執(zhí),也能做到以理服人,得理讓人,不蠻不講理、爭吵、謾罵,甚至打架斗毆,造成嚴重后果。

在日常工作和生活中,特別是在服務中,講究禮貌是一種紀律要求,對此,我嚴格遵守嚴格執(zhí)行,以禮貌規(guī)范和紀律條例來規(guī)范自己的行為,不做違反紀律的事,不利用工作之便讓親友消費。

總之,一年來我以愉快的心情,善意的微笑,不斷學習業(yè)務知識,提高技術(shù)水平,熱心為客戶服務,遵章守紀,較好的完成了本職工作任務。

今后要繼續(xù)發(fā)揚成績,克服缺點,不斷提高自己的業(yè)務知識和技術(shù)水平,更高的為客戶服務,樹立良好形象。

足療技師員工心得【篇2】

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