無論是個人還是組織,都需要設定明確的目標,并制定相應的方案來實現這些目標。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。
公關調研案例 市場調研活動方案篇一
一 調研背景
隨著現代科技迅速發(fā)展,經濟騰升,交通便利,背井離鄉(xiāng)的人越來越多;隨著背井離鄉(xiāng)日子的增加,人們想吃到原汁原味的家鄉(xiāng)特產的愿望越來越迫切。
2、企業(yè)本身,主要是了解企業(yè)的市場定位,產品,價格,渠道,促銷等;
3、競爭者方面,主要是為了了解競爭者數量,其主要產品,及其其主要競爭優(yōu)勢和競爭劣勢。從而更好的指導我們實施宣傳和促銷活動,為憶起家鄉(xiāng)的味道開拓市場。
三 調研內容和范圍
1.市場調研的主要內容是:
把握工作高效高質,確保調研信息分布均勻。市場調研方法:
出去。讓更多人填寫問卷;
情況和廣告牌的設計; 柜臺的擺放以及產品的分類;主要競爭產品品牌,其主要產品 種類、款式、價格、競爭優(yōu)勢、不足點;顧客選擇的主要原因等。
(1)9月4號晚,完成問卷設計、保存與發(fā)布;
(2)全體公司成員在9月5號下午前,完成網上二手資料收集;(3)在9月5號下午,根據問卷星調查結果、網上二手資料整理,得出科學的調研結果,為公司以后發(fā)展做出正確方針,生成公司發(fā)展計劃書。
公關調研案例 市場調研活動方案篇二
認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)關于維護穩(wěn)定工作的部署要求,加強對影響本地社會穩(wěn)定突出問題和苗頭性、傾向性問題的梳理排查和深度調研,及時總結工作中的新鮮經驗和成功做法,積極探索創(chuàng)新新形勢下維護穩(wěn)定工作方式方法,進一步增強維護穩(wěn)定工作的前瞻性、科學性、有效性,有效管控各類社會穩(wěn)定風險,著力推動影響穩(wěn)定突出問題的解決。
1、各地維穩(wěn)形勢報告。(各村負責)
2、如何推進社會穩(wěn)定形勢分析研判工作制度化。(鎮(zhèn)綜治辦)
3、基層維穩(wěn)應急處置建設的情況,存在問題及建設。(各村負責)
4、非法集資影響穩(wěn)定的突出問題及對策建議。(鎮(zhèn)處非辦負責)
5、新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展中的涉穩(wěn)突出問題及對策建議。(鎮(zhèn)企業(yè)辦負責)
6、教育領域影響穩(wěn)定的突出問題及對策建議(含預防青少年犯罪工作)。(鎮(zhèn)教育辦負責)
7、勞動和社會保障領域影響穩(wěn)定的突出問題及對策建議。(鎮(zhèn)勞動保障所負責)
8、部分軍隊退役人員中影響穩(wěn)定的突出問題及對策建議。(鎮(zhèn)民政辦負責)
9、健全群體應急處置機制、提高應急處置能力,整治生產建設環(huán)境的經驗做法及意見建議。(派出所負責)
10、加強律師管理,發(fā)揮律師群體在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的作用經驗做法及意見建議。(鎮(zhèn)司法所負責)
(一)強化組織領導,落實工作責任。各地各有關單位要明確一名班子成員負責牽頭,制定工作方案,組織專門力量,結合實際和工作需要,參考給定題目,在規(guī)定時間內完成牽頭調研課題,按要求上報調研材料。4月20日前,各村各有關單位將調研聯絡員名單報鎮(zhèn)綜治辦。
(二)結合工作實際,把握調研重點。各村各單位要結合工作實際,對影響穩(wěn)定的突出問題,搞清基本情況,訴求的動態(tài),活動趨勢,準確把握趨勢,找出存在問題,提出對策建議。
(三)促進成果轉化,推動矛盾化解。通過對影響穩(wěn)定的突出問題和維護穩(wěn)定重點工作開展調研,深入摸排社會矛盾隱患基本情況,健全完善工作臺帳,建立重大不穩(wěn)定問題清單,及時分析研判并協調采取防范化解措施,盡最大努力把影響穩(wěn)定的突出問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
12月10日前,各村各有關單位要將所牽頭負責的調研課題形成報告(含電子版)送鎮(zhèn)綜治辦。
公關調研案例 市場調研活動方案篇三
為貫徹落實中央和省、關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署,暢通密切聯系群眾渠道,切實轉變領導干部作風,決定,在教育實踐活動中集中開展市級領導調研周活動,現提出如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,堅持黨的群眾路線,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風為重點,切實增進黨員干部與人民群眾血肉聯系,為推進全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎。
二、目標要求
通過集中開展市級領導調研周活動,使市級領導轉變作風先行一步,深入基層更實,調查研究更深,群眾情感更真,真正樹立起為民務實清廉的良好形象,真正摸清基層的社情民意,真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉作風、樹形象。通過市級領導的表率和示范作用,帶動全市黨員、干部深入基層,積極參加教育實踐活動,切實轉變作風,密切聯系群眾,全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
三、調研時間
市級領導集中調研活動定于4月中上旬開展,時間為5天,具體時間由領導自行確定。
四、調研內容
1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式,征求黨員群眾對全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設方面的意見建議;對本部門的領導班子和干部隊伍作風建設方面的意見建議;對黨員群眾關心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調查問卷要發(fā)放到機關干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領導班子成員、機關干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時,亦可采取入戶走訪方式征求意見建議,入戶走訪要盡量擴大征詢范圍。
2.調查研究。在廣泛征求意見建議的基礎上,結合分管工作,帶領相關部門直接深入到機關、村(社區(qū))、企業(yè)、學校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中,特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進行實地調研。重點調查基層單位開展黨建工作,特別是加強干部隊伍作風建設工作情況;調查基層單位行政業(yè)務的開展情況;調查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調查群眾的工作生活情況和實際困難,掌握群眾關心的熱點難點問題。
3.指導工作。要在全面掌握基層單位有關情況的基礎上,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門進一步加強基層黨組織建設,強化服務群眾意識,提升服務群眾能力,切實轉變作風,以基層黨組織建設的新成效,帶動其他各類基層組織建設;進一步認清發(fā)展形勢,理清工作思路,明確目標方向,突破發(fā)展瓶頸,扎實推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
4.解決問題?!绢I導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇】領導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇。集中調研活動要與“接地氣、解難題、轉作風”活動有機結合,要把調研中收集到的問題進行詳細分類,落實到相關責任部門,做到邊調研邊整改,切實解決黨員群眾關心的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門在科學發(fā)展和實際工作中遇到的`具體問題。同時,要把調研活動與包解信訪積案有機結合起來,排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題,努力化解基層社會矛盾,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。
四、工作要求
1.提高認識。市級領導干部要提高認識,真正沉下身來、深入進去,認真進行一次角色體驗、換位思考,把自己完全投入基層,讓自己確實融入基層群眾,要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調研的過程作為接受教育、轉變作風的過程,以實際行動樹立起黨員領導干部為民務實清廉的良好形象。
2.轉變作風。參加調研的市級領導要認真執(zhí)行調研活動的有關要求,自覺接受所調研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調研的時間,不能流于形式,防止“一窩蜂”下基層,重復征求意見;要輕車簡從,減少陪同人員;要厲行節(jié)約,減輕基層負擔。調研時不帶新聞記者,不分別進行宣傳報道。
3.務求實效。各領導干部要認真記好《蹲點筆記》,全面反映深入基層調研情況,真實記錄調研體會和收獲,切實提高調研的工作質量。征求意見和調查研究中收集到的意見和建議,要建立臺賬,及時梳理和分析,注重從個性問題中發(fā)掘共性問題,為制定全局性的政策舉措提供決策依據。調研后要形成高質量的調研報告,為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎。
一、目的意義
組織機關干部走出機關、下到基層、深入群眾,主動問政于民、問需于民、問計于民,協助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作,教育引導干部自覺錘煉黨性,帶頭改進作風,強化程序、紀律意識,提升工作境界,樹立良好形象。
二、活動時間
5月至6月。
三、活動內容
1、深入調研。由各組室確定調研課題,各調研組負責調研、綜合、分析。
2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查,查找問題、督促落實。
3、發(fā)掘典型。發(fā)現一批優(yōu)秀基層組織和先進個人典型;挖掘一批好經驗、好做法。
四、分組安排
五、活動要求
1、統(tǒng)籌兼顧、科學安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調研時間,每名干部下基層時間不得少于5天。
2、嚴肅紀律、維護形象。下基層期間,要輕車簡從,做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負擔,自覺維護組工干部良好形象。要嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定,吃住及交通工具自行安排。
3、講求方法,注重實效。結合組織工作開展調研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進行一次督查。
4、全員參與,多出成果。調研結束后,每個組室要聯系基層工作實際,在調研匯報會上報告調研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況,要形成一篇高質量調研材料;每名干部要完成一篇心得體會或調研材料。
附:1、督查內容;
2、調研課題。
xx組織部下鄉(xiāng)調研督查統(tǒng)計表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn):
督查責任人:
二、調研課題:
11、規(guī)范組織部門工作運行,狠抓各項基礎性工作,進一步提高工作質量、效率的做法和取得的經驗。
15、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調查與思考;
16、堅持從嚴治部,加強組工干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,提高整體素質,實現自身科學發(fā)展方面的好做法。
根據《關于在全縣深入開展“實踐科學發(fā)展觀,爭當黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵”活動的實施意見》、《“實踐科學發(fā)展觀,爭當黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵”集中活動階段實施方案》和《關于開展“四比四爭四創(chuàng)”,進一步掀起比學趕超熱潮的通知》精神,結合我單位實際,現制定專題調研方案。
一、總體要求
的目標要求,精心組織,扎實推進,通過開展一系列調研活動,準確把握現狀,明確自身定位,找準存在問題,確定更高目標,進一步提升科學發(fā)展的境界,形成一批針對性、科學性強的調研成果,拿出一批深化改革的具體方案,推進一批、縣政府部署的重點工作,為促進黃河三角洲生態(tài)高效經濟示范區(qū)建設提供強有力的決策服務;集中反映社情民意,解決一批群眾反映強烈的突出問題,促進機關干部作風轉變,密切黨群干部關系;進一步統(tǒng)一思想,凝聚人心,集中方方面面的智慧,形成比學趕超的氛圍,凝聚加快發(fā)展的合力。
二、主要任務
專題調研活動從現在開始,安排一個月左右的時間。要明確任務要求,突出活動主題,緊密聯系實際,精心組織實施,確保取得實效。
(一)立足實際,科學選題。要在大討論活動的基礎上,立足職能、結合實際,重點圍繞黃河三角洲生態(tài)高效經濟示范區(qū)建設,、縣政府的決策部署和群眾關注的熱點難點問題,精心選定一批具有全局性、戰(zhàn)略性、科學性的調研題目。對大討論活動中查擺出的問題、群眾提出的意見建議和影響改革發(fā)展的深層問題進行認真梳理,深刻剖析問題根源,確定調研題目,有針對性地開展調查研究,集中力量進行攻關,拿出解決辦法措施。按照年初制定下發(fā)的《2015年全縣調研工作安排》(墾辦發(fā)[2015]6號)文件精神,明確責任單位和時限要求。
(二)制定方案,深化調研。一是深入一線調研。拿出足夠的時間和精力,深入一線,深入群眾,深入服務對象,采取實地考察、召開座談會、個別訪談、發(fā)放調查問卷等多種形式,聽真話、摸實情,掌握第一手資料,發(fā)現基層的創(chuàng)造,汲取實踐的營養(yǎng),進一步改進和完善工作思路和措施。二是進行范例剖析。結合確定趕超標桿,有計劃、有針對地組織學習考察,對照先進查找自身的差距和不足,深刻剖析根源,研究探索,研究探索破解難題的措施和辦法。三是廣泛征求意見。繼續(xù)深入開展“我為黃河三角洲開發(fā)建設建言獻策”活動,廣泛征求社會各方面的意見和建議。對重大事項,通過召開研討會、專家咨詢會等形式,認真聽取有關方面專家、學者和上級有關部門的意見,深入探討,認真論證。
(三)深入分析,撰寫報告。要在深入調研、充分掌握一手資料的基礎上,進行深入思考和研究,形成有情況、有分析、有建議,高質量、可操作性強的調研報告。
(四)展示成果,搞好運用。召開調研成果交流會,組織全體黨員干部深入學習、討論、交流。做好調成果的轉化和運用工作,充分發(fā)揮其指導作用,將調研的成效逐步落實到解決實際問題、促進社會穩(wěn)定、推動經濟發(fā)展中。
三、組織領導
動手撰寫有情況、有分析、有見解的調查報告。要制定專門的調研方案和工作計劃,實行調研工作目標責任制,明確責任領導和具體承辦人、完成時限、質量要求等,確保調研活動扎實深入開展。
2、集中力量,重點攻關。這次專題調研活動,時間緊,要求高,一定要拿出充足的精力和時間,組成專題調研組,抽調精干力量,進行集中攻關。要充分利用外部力量,積極向上級部門、專家學者進行咨詢論證,真正拿出一批創(chuàng)新性舉措,集中解決一批關鍵性、深層次問題。
3、加強監(jiān)督,確保實效。開展專題調研活動,要突出“實踐”主題,與解決問題、改進工作搞好結合,把推動發(fā)展、群眾滿意作為檢驗活動成效的主要偏差、發(fā)現的問題,及時提醒并幫助糾正。形成的調研成果,將作為評估“爭當排頭兵”活動情況的重要依據,納入年度考核內容。
2015年5月31日
附:調研內容及要求:
1、圍繞進一步加強我縣出租房屋和流動人口管理,全面掌握出租房屋、流動人口管理現狀,努力構建和諧社會。
(責任領導:李明信 責任人:李宏存 姜增成 孟雯 范克海 調研單位:墾利鎮(zhèn) 勝坨鎮(zhèn) 社區(qū)管委會 完成時限:6月20日)
2、圍繞加強基層綜治組織建設,就基層綜治組織結構、工作開展、存在問題和對策建議等方面進行調研。
(責任領導:董新軍 責任人:李宏存 朱亞東 調研單位:永安鎮(zhèn) 黃河口鎮(zhèn) 完成時限:6月20日)
3、圍繞進一步加強社會治安防范工作,結合我縣實際,就推行治安保險的可行性進行調研。
(責任領導:李明信 責任人:李宏存 姜增成 范克海 調研單位:先進地區(qū) 墾利鎮(zhèn) 董集鄉(xiāng) 完成時限:6月20日)
4、圍繞進一步加強我縣社會治安防控體系建設,就我縣治安防控體系現狀進行調研。
(責任領導:劉擁軍 責任人:王江華 張波 程智遠 調研單位:縣直有關單位 完成時限:6月20日)
5、關于推行農村事務契約化管理的調查思考。
(責任領導:董振宇 責任人:李宏存 王江華 程智遠 朱亞東 調研單位:墾利鎮(zhèn) 勝坨鎮(zhèn) 完成時限:6月20日)
6、關于政法文化建設的調查研究。(責任領導:董振宇 責任人:李曉娟 張波 王江華 程智遠 調研單位:政法各部門 完成時限:6月20日)
公關調研案例 市場調研活動方案篇四
在孩子的成長過程中,父母、老師、和身邊的朋友不知給予了他們多少愛。然而,很多孩子已經習慣于接受,而不知道付出,不知道回報。因此,學校將全方位實施“感恩”教育,盡全力營造“感恩”文化,讓孩子們在“知恩、感恩、報恩”的系列活動中養(yǎng)成孝敬父母、尊敬師長、關心他人、熱愛學校、回報社會的崇高道德風尚。
知感恩 懂禮孝
本次活動由大隊發(fā)動,由班主任組織落實。
1、3月4日班主任宣傳本活動的內容,要求學生在3月5日到7日,和爸爸討論商量,根據媽媽(奶奶、姥姥)的平時的愛好給媽媽(奶奶、姥姥)一個驚喜。
2、3月6日—3月7日
一看:觀察媽媽從早到晚都在做哪些家務,或到媽媽的單位看一看。(有條件的可了解媽媽的工作環(huán)境和工作量,體會其中的辛苦。)
三找:自己平時是怎樣對待媽媽(奶奶、姥姥)的?是否尊敬她?(找出不足及改正的辦法)
四做:主動幫媽媽(奶奶、姥姥)做一些力所能及的家務。(將孝敬父母落實在行動上)
3、3月8日
(1)清晨,對媽媽(奶奶、姥姥)說一聲“我愛您”;
(2)自己洗漱、疊被褥;
(3)放學回家后為媽媽(奶奶、姥姥)送上你們準備的驚喜,一家三口一起陪媽媽過一個溫馨的三八婦女節(jié)。
(4)征集最有創(chuàng)意的點子獎,每班選送兩個金點子(多幾個也行),然后設計在彩色卡紙上,做成一張卡片(卡片的大小,格式不限)交給大隊部。
公關調研案例 市場調研活動方案篇五
20xx年6月24日至26日(擬定)
中山市城-管局、珠海市城-管局
6月24日上午出發(fā)
6月24日下午到中山市城-管局調研
6月25日至6月26日上午,到珠海市城-管局調研6月26日下午返程。
1、區(qū)領導:王延奎
2、各街道辦分管城-管工作的副主任
3、區(qū)城管局:
主要負責人,分管市政園林、市容管理工作的副局長,各相關科室負責人。
座談、實地參觀
中山環(huán)衛(wèi)管理工作經驗,珠海市實施精細化城市管理、打造宜居城市的經驗。
(一)中山垃圾焚燒發(fā)電廠的建設管理情況,環(huán)衛(wèi)工作管理經驗
(二)珠海打造宜居城市的具體舉措《珠海市近期城市
規(guī)劃建設管理實施綱要》的實施情況
(三)珠海、江門、中山三個城市城-管建立互通機制的經驗和做法
(四)珠海城-管信息化建設工作經驗
公關調研案例 市場調研活動方案篇六
1、發(fā)揚國球風采。
2、培養(yǎng)學生的運動特長。
3、提高學生對待體育活動的興趣和參與積極性,限度地使希望鍛煉身體的`人得到不同層面的滿足。
4、增強學生的身體素質,發(fā)掘培養(yǎng)具有潛質的學生。
5、增強學生的心理挑戰(zhàn)能力和積極向上的精神風貌。
書院乒乓球操場。
第一階段:準備階段
做好賽前的宣傳工作,準備時間一個月,每周末訓練兩個小時。
激勵學生鍛煉的熱情。
第二階段:第一輪比賽
時間:x月xx日
規(guī)則:
1、按照路隊順序決定對手。
2、分四張乒乓球桌比賽。
3、每組打一局(11球),輸者淘汰。
4、大家都當裁判員,群眾的眼睛是雪亮的。
第三階段:第二輪比賽
時間:x月x日
1、24人抽簽決定對手。
2、打一局,淘汰12人,剩下12人進入決賽。
3、大家都是裁判員。不參加者做拉拉隊員。
第四階段:決賽
時間:x月x日
裁判員:x老師
評獎:一等獎:3人
二等獎:9人
三等獎:12人。
獎品:家委會置辦。
公關調研案例 市場調研活動方案篇七
為了促進我校在教育與生活方面的更好發(fā)展,讓我們更加了解學生心目中對我校的看法,使我們更好的服務大家,積極反映大家所提的意見和建議,營造更好的校園環(huán)境與學習氛圍,提案工作委員會與校學生會權益部特此舉辦了此次“大學生調查問卷”活動。
二、活動目的和意義
為進一步加強和改進大學生思想政治教育,深入貫徹落實學?!叭摺被顒拥娜骈_展,提高大學生主人翁意識,幫助同學解決校園生活與學習中遇到的問題,為學校發(fā)展獻計獻策,提案工作委員會特此在2014年“三走”活動期間,在我校學生中展開關于我校教育與生活方面的問卷調查活動。
三、活動形式
(一)活動前期:
1.明確活動目的、活動方式。首先每個人必須明確自己所調查的群體,做好心理準備。會遇到怎樣的問題,如何解決。以及各部門應深入了解情況,創(chuàng)造新思路,了解被訪者,減少無效問卷的產生,并形成前期研究報告,講假設轉化成一個公式,有助于達到整體思路。做好明確規(guī)劃,時間、地點、人力、物力以及財力。使及盡可能擁有一套完整的方案,使其預期效果更加完美。
2.宣傳工作的實施。宿舍黑板報、宣傳板、海報等由校學生會宣傳部協作完成,并提前在一餐和二餐門口進行展覽。有需要時,找廣播站的同學幫忙宣傳我們的隊伍。
3.提前做好人員的安排工作并設計調查問卷。規(guī)劃好區(qū)域及發(fā)放調查問卷的學院名稱,并明確目標人群,有針對性的設計調查問卷(學院人數較多的派三名委員進行調研,學院人數較少的派兩名委員進行調研)。
(二)活動中期:
1.分配好任務之后的委員積極進行調查問卷的發(fā)放和收回工作,保證每一份調查問卷的填寫都為每人的真實想法,從而達到調研的最終目的。
2.對待所調研的人群態(tài)度要誠懇,要有耐心并細心講解有關調查問卷的細節(jié)問題。
(三)活動后期
將收集來的問卷調查表進行集中分析,選出具有代表性、普遍性、較有深度的意見與建議,匯總做成數據報告并撰寫提案,轉交有關部門進行了解與處理,于此同時評選出優(yōu)秀提案進行表彰。
四、活動時間:2014年11月
五、活動負責人:提案工作委員會和學生會權益部
六、注意事項
1.宣傳工作應提前兩天做好,從而達到宣傳的目的。
2.調查問卷的發(fā)放和收回應持平。不要浪費調查問卷資源。
3.配合被調查人群的工作,然后把此次活動做到,盡量讓調查問卷發(fā)揮出它的用處。
4.做好最后的調查統(tǒng)計工作,認真總結此次活動實施過程中的優(yōu)點和不足,以確保下次活動更好的開展。
共青團渭南師范學院委員會
提案工作委員會 校學生會權益部
策劃書附件一:宣傳稿
你是否覺得有很無法解決的問題;你是否覺得難以聯系你渴望聯系的相關部門;你是否需要一個組織幫你解決問題。
那么就來聯系我們吧,提案工作委員會聯合權益部,為大家建立溝通的橋梁,營造更為和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
作為校團委下設的提案工作委員會,專職于文案提議與調查研究,秉持自由與民主的作風,全力服務廣大學生;以"wecare what you care ,we do what you need!“為宗旨的權益部,想學生之所想,急學生之所急,切實維護學生利益。
我們真誠的希望廣大同學參與到我們的工作中來,讓我們共建美好校園,讓渭華之光更加閃亮!
附件二:大學生教育方面調查問卷
親愛的同學,你好!我們是提案工作委員會,這是一份關于我校教育方面的調查問卷,本問卷旨在了解大學生對于我校教育方面的建議和意見,以及了解一下大家的學習和個人綜合素質發(fā)展情況,從而促進學院教育的更好發(fā)展和大家的發(fā)展,希望你能積極參與我校的維權的活動,謝謝你的合作!
公關調研案例 市場調研活動方案篇八
進一步加強和推動學生社會實踐工作,將在20xx年寒假開展社會實踐調研活動,怎么寫調研活動實施方案呢?下面本站小編給大家介紹關于實踐調研
活動方案
的相關資料,希望對您有所幫助。一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和系列講話精神,深刻了解“四個全面”基本內涵,深入推進 “四進四信”活動,引導青年大學生自覺踐行社會主義核心價值觀,落實我校實踐育人體系建設,適應學校轉型發(fā)展的需要,培養(yǎng)應用性復合型人才,遵循大學生成長規(guī)律,以了解社會、服務社會為主要內容,按照社會實踐與專業(yè)學習相結合、與服務社會相結合、與擇業(yè)就業(yè)相結合、與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結合的原則開展調查活動。
二、組織形式
今年寒假實踐活動本著“就近就便”的原則,深入到工廠、農村、企業(yè)、社區(qū)、學校進行宣傳和調研。在組織形式上原則上以個人自主調研為主,特殊情況也可成立團隊(不超過4人)進行公益活動和集體調查。
三、參加對象:全院在校的所有學生
四、時間安排:20xx—20xx學年度寒假
五、活動要求
1、20xx年寒假社會實踐調查的主題為:“入基層?觀百態(tài)”社會調查活動。同學們可以課題調研和走訪調查的形式,深入基層,關注社會熱點和民生百態(tài),廣泛開展社會調查活動,增進對社會的觀察和了解,掌握當下百姓關心的現實性民生問題,結合當代大學生學習和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新環(huán)境、新形勢,形成高質量的
調查報告
,為改善民生和社會進步提出創(chuàng)新性想法與建議,為更好地服務地方經濟文化建設和學校轉型發(fā)展建言獻策。2、參加社會實踐調查活動后,須撰寫一篇3000字左右的實踐調查報告,并于下學期開學后一周內,以班為單位將打印的紙質稿(用a4紙)交實踐教學科張老師,并將電子稿發(fā)至。同時,各班對本班參加本次社會實踐調查并撰寫調查報告的同學提交情況匯總后,將電子稿交實踐教學管理科張老師。
4、社會實踐調查報告需按統(tǒng)一的格式完成,具體請參照附件一。
5、社會實踐調查報告需注明調查地點、調查聯系人姓名及聯系方式等。(未提交上述信息的調查報告,視為不合格)。學院將根據調查報告提供的信息進行核查,以確定調查內容的真實性。
六、注意事項
1、認真對待本次社會實踐調查活動,做到精心準備,周密安排,耐心細致。
2、結合調查情況認真完成實踐調查報告,不能抄襲他人研究成果。
3、學院將組織評審小組對實踐調查報告進行評比總結,并對優(yōu)秀調查報告予以獎勵。
4、學院將視完成質量給予一定的創(chuàng)新學分。
5、如有不清楚的事,請向實踐教學管理科張老師咨詢。
一、活動主題
“踐行‘八字真經’ 投身‘四個全面’”
二、活動內容
今年寒假社會實踐以學習xx屆五中全會精神、貫徹系列重要講話精神為契機,以引導青年學生踐行社會主義核心價值觀為重點,緊緊圍繞“踐行 ‘八字真經’?,投身‘四個全面’”的主題,組織大學生開展普法宣傳、教育幫扶、文化惠民等內容豐富、形式多樣的社會實踐服務活動,努力擴大活動覆蓋面、提升活動實效性,繼續(xù)推動大學生在寒假社會實踐活動中“受教育、長才干、作貢獻”。
三、活動方式
今年我校寒假社會實踐活動采取“點面結合”的方式,“就近就便”的原則開展。校團委將組織以下六大方向的校級團隊,各二級學院、各級學生組織、各學生社團根據實際情況積極申報校級團隊,校團委根據各團隊申報材料進行統(tǒng)一評審,對認定為校級團隊的活動,根據活動開展情況給予一定經費支持。
四、組隊方向
1.大學生理論政策宣講團。組織學生隊伍深入農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)、廠礦企業(yè)等,通過多種形式開展政治文化宣講活動,同時考察了解黨情國情,發(fā)揮統(tǒng)一思想、鼓舞精神、凝聚力量的積極作用。黨的xx屆五中全會的勝利召開,標志著全面深化改革的藍圖已經展開,當代大學生有義務有責任把以同志為的黨中央的“新理念、新思路、新舉措”帶到人民群眾中去。
2. “走進越西 對口幫扶”團。結合我校20xx年10月啟動實施的“涼山州越西縣精準扶貧戰(zhàn)略計劃”要求,組織以學生干部、越西籍學生為主要成員的實踐團隊,深入越西縣偏遠農村,開展建設留守兒童之家、關愛留守兒童、心愿征集、教育幫扶、防艾宣傳等相關活動。
3. “尋訪內師優(yōu)秀校友”團。多年來,學校為基礎教育和地方經濟社會發(fā)展輸送人才數萬名。一大批優(yōu)秀的內師學子已經嶄露頭角、脫穎而出,成為社會各界的精英。他們既是學校的驕傲和自豪,也是半個多世紀以來學校高超辦學水平和輝煌歷史成就的最直接有力的證明。師范學院即將迎來六十歲“生日”,組織在校學生尋訪遍布祖國各地的內師校友,為他們送去母校的問候,邀請他們“常回家看看”。
4.公益服務團。重點依托義務支教服務隊、義務敬老服務隊、關愛留守學生服務隊、大學生志愿者協會等學生公益組織,對貧困家庭、留守兒童和空巢老人,開展扶貧助困、教育幫扶、親情陪伴等志愿服務活動。同時,依托分散實踐、對口幫扶等其他形式開展關愛弱勢群體、返鄉(xiāng)支教、環(huán)境保護等公益活動。
5.學術科技實踐活動團。20xx年3月,學校將啟動師范學院第十三屆大學生科技節(jié),鼓勵已進行或準備進行大學生科研立項的學生,利用寒假時間為該項目進行信息采集,數據整理等工作;著力鍛煉廣大學生的動手能力、強化其創(chuàng)新思維、培養(yǎng)其敏銳觀察的能力和嚴謹的科學態(tài)度,通過科技實踐活動使廣大學生在實踐的過程中開闊視野、增長見識,加深對社會的了解和對專業(yè)知識的學習運用。
6.就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習團。校團委依托《師范學院貧困學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位人才資源庫》,與校外勤工儉學崗位對接,為學生提供就業(yè)見習的機會。各二級學院結合專業(yè)特點及實際情況,組織學生踴躍參與專業(yè)實習,讓學生在專業(yè)實踐中了解社會及企業(yè)需求,增長知識,鍛煉才干,找出自我與需求之間的差距,明確自己的發(fā)展目標,引導學生樹立正確的就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)觀。
五、組隊要求
1.實踐主題鮮明。團隊要有鮮明的實踐主題,有創(chuàng)意和亮點,實踐內容體現時代特點、我校特色、專業(yè)實際和當地需求。
2.隊員結構合理。各團隊可以跨年級、跨專業(yè)組建,鼓勵以生源地相對集中的形式組建,規(guī)模適中,每支隊伍人數原則上為5-20人。
3.團隊保障到位。團隊負責人責任感較強,有明確的經費預算,團隊成員生活、安全有保障。
4.方案實施可行。指導教師到位,時間安排緊湊合理,內容和形式切實可行,活動時間不少于7天。
六、校級團隊信息
在校團委前期號召下,各二級學院積極宣傳動員下,經過為期一周的團隊申報階段,共收到來自各二級學院、各職能部門提交的社會實踐團隊申報表40余份,其中包括政策宣講、越西幫扶、尋訪校友、公益服務、學術科技、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等六大方面活動。校團委根據各團隊上交材料結合組隊要求,從40支申報團隊中選出10支符合時代特色,充分結合自身專業(yè)的團隊為校級團隊,團隊信息見附件。
七、總結階段
1.各團隊寒假社會實踐活動匯報書一份(內容自行發(fā)揮,可結合圖片素材,參考文獻等等)
3.各團隊上交所有活動dv視頻(以光盤形式上交)和20張7寸具有代表性的高清電子檔照片。
4.各團隊積極開展“寒假社會實踐總結交流會”,為20xx年暑期三下鄉(xiāng)做前期宣傳和經驗積累。
(二)各二級學院團總支:結合本院實際,建立院級團隊資助及獎勵制度,積極動員學生以“就近就便”的原則開展各類分散實踐活動,同時對寒假社會實踐開展情況進行院內評比表彰。
一、研調總體原則
堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調研和基層單位全覆蓋的原則。
二、調研時間
20xx年9月10日至20xx年9月25日
三、調研分組
院領導班子成員帶領相關部門的負責人,深入各自分管或聯系單位進行深度調研。調研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領導班子成員調研分組安排》。
四、調研重點
1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四風”方面存在的突出問題;
2、當前學校發(fā)展中存在的突出問題;
3、教職員工、學生最希望解決的問題;
4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。
五、調研方式
調研工作可根據實際需要,采取座談交流(教職工座談會和學生代表座談會)、個別訪談、調查問卷、實地查看等多種方式進行。
六、工作要求
1、加強組織領導。各調研小組由院領導牽頭,主持制定調研方案,設計調研提綱,帶頭深入基層開展調研,組成精干高效的調研組,集中時間、集中精力,保質保量地完成調研任務。
2、注重解決問題。在認真調查研究的基礎上,提出解決問題的對策建議。同時,按照邊調研邊查擺問題邊整改的要求,對調研中發(fā)現并能協調解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯動解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。
3、提高調研質量。各小組在調研的基礎上,認真分析情況,查找問題,提出切實可行的對策和建議。
調研報告
要主題鮮明,重點突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對性強。4、各系(部)處級干部,也要參照此方案,深入教研室和學生班級,通過多種方式開展廣泛的征求意見和調查研究。
公關調研案例 市場調研活動方案篇九
為貫徹落實中央和省、關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署,暢通密切聯系群眾渠道,切實轉變領導干部作風,決定,在教育實踐活動中集中開展市級領導調研周活動,現提出如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,堅持黨的群眾路線,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風為重點,切實增進黨員干部與人民群眾血肉聯系,為推進全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎。
二、目標要求
通過集中開展市級領導調研周活動,使市級領導轉變作風先行一步,深入基層更實,調查研究更深,群眾情感更真,真正樹立起為民務實清廉的良好形象,真正摸清基層的社情民意,真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉作風、樹形象。通過市級領導的表率和示范作用,帶動全市黨員、干部深入基層,積極參加教育實踐活動,切實轉變作風,密切聯系群眾,全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
三、調研時間
市級領導集中調研活動定于4月中上旬開展,時間為5天,具體時間由領導自行確定。
四、調研內容
1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式,征求黨員群眾對全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設方面的意見建議;對本部門的領導班子和干部隊伍作風建設方面的意見建議;對黨員群眾關心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調查問卷要發(fā)放到機關干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領導班子成員、機關干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時,亦可采取入戶走訪方式征求意見建議,入戶走訪要盡量擴大征詢范圍。
2.調查研究。在廣泛征求意見建議的基礎上,結合分管工作,帶領相關部門直接深入到機關、村(社區(qū))、企業(yè)、學校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中,特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進行實地調研。重點調查基層單位開展黨建工作,特別是加強干部隊伍作風建設工作情況;調查基層單位行政業(yè)務的開展情況;調查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調查群眾的工作生活情況和實際困難,掌握群眾關心的熱點難點問題。
3.指導工作。要在全面掌握基層單位有關情況的基礎上,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門進一步加強基層黨組織建設,強化服務群眾意識,提升服務群眾能力,切實轉變作風,以基層黨組織建設的新成效,帶動其他各類基層組織建設;進一步認清發(fā)展形勢,理清工作思路,明確目標方向,突破發(fā)展瓶頸,扎實推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
4.解決問題?!绢I導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇】領導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇。集中調研活動要與“接地氣、解難題、轉作風”活動有機結合,要把調研中收集到的問題進行詳細分類,落實到相關責任部門,做到邊調研邊整改,切實解決黨員群眾關心的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門在科學發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。同時,要把調研活動與包解信訪積案有機結合起來,排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題,努力化解基層社會矛盾,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。
四、工作要求
1.提高認識。市級領導干部要提高認識,真正沉下身來、深入進去,認真進行一次角色體驗、換位思考,把自己完全投入基層,讓自己確實融入基層群眾,要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調研的過程作為接受教育、轉變作風的過程,以實際行動樹立起黨員領導干部為民務實清廉的良好形象。
2.轉變作風。參加調研的市級領導要認真執(zhí)行調研活動的有關要求,自覺接受所調研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調研的時間,不能流于形式,防止“一窩蜂”下基層,重復征求意見;要輕車簡從,減少陪同人員;要厲行節(jié)約,減輕基層負擔。調研時不帶新聞記者,不分別進行宣傳報道。
3.務求實效。各領導干部要認真記好《蹲點筆記》,全面反映深入基層調研情況,真實記錄調研體會和收獲,切實提高調研的工作質量。征求意見和調查研究中收集到的意見和建議,要建立臺賬,及時梳理和分析,注重從個性問題中發(fā)掘共性問題,為制定全局性的政策舉措提供決策依據。調研后要形成高質量的調研報告,為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎。
一、實踐主題
xx-xxx-xx
二、參加對象
xxxxx在職在編xxxxx,各縣(市)區(qū)團委部分xxxxx。
三、時間和地點
時間:擬定于2015年10月9日至20日分兩批進行。10月9日-14日為第一批;10月15日-20日為第二批。
地點:xxx(xxx、xxx、xxx)。
四、主要任務
1、了解鎮(zhèn)情民意,提出可行性建議。入駐xxxxx要深入了解鎮(zhèn)情、村情、民情,每人對當地經濟社會的發(fā)展提出幾條可行性建議,活動結束后交給當地xxxxx。
3、堅持問題導向,組織集中座談?;顒悠陂g,每組至少召開1次xxxxxx。堅持問題導向,深入了解思想狀態(tài),參與座談的xxx人數不少于10人。
4、傳遞正能量,認領微心愿。在駐地開展xxx“微心愿”征集活動,鼓勵xxxxx積極認領,以個人或組團方式至少實現一個“微心愿”。
5、著力破解難題,形成理論成果?;顒悠陂g,每個部室、各縣(市)區(qū)團委應著眼于共青團工作的重點、難點問題,著眼于青少年關注的熱點、焦點問題,結合本部門的工作,形成1篇不少于3000字的調研報告。
五、工作要求
1、安排好所在單位、部門的相關工作?;顒悠陂g,原則上不準請假,做到全身心投入活動。
2、全天候開展工作。努力融入基層、聯系xxx、服務xxx、親近xxx、增進感情。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、xx-xxx-xxx活動期間,xxxxx住在村里,以每人每天不少于xx元的標準,向所在村繳納伙食費。嚴禁參加任何形式的“吃請”。
3、注意儀表和言行規(guī)范。活動期間,xxxxx的一言一行代表著團的形象,要求穿著樸素大方,舉止得體親切?;顒悠陂g,統(tǒng)一佩戴團徽,開展走訪調研時可出具統(tǒng)一發(fā)放的“介紹信”。
踐成果;對活動的開展全程記錄,建立長效機制,形成制度成果;對活動中形成的調研報告予以收集整理,形成理論成果。
六、相關工作
1、加強組織領導。xxxxx黨組成員對本次實踐鍛煉活動全程領導?;顒娱_展期間,xxxxx黨組成員分別赴駐地進行督導。
2、及時溝通聯系。xxxxx辦公室負責對外溝通聯系和對內調度協調。
3、落實保障措施。xxxxx辦公室統(tǒng)一為xxxxx提供記錄本、團徽、介紹信等必要用品,生活用品個人自理?;顒悠陂g的交通與伙食補助按照相關標準嚴格執(zhí)行。
各單位團委(支部):
一、調研主題
加強大學畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng)
二、調研目的
緊緊圍繞新形勢下服務企業(yè)發(fā)展、服務青年成長成才,突出加強大學畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng),開展深入的`調查研究,了解當前大學畢業(yè)生青工的工作生活狀況和現實需求,找準團組織的工作切入點,更好地引導他們立足崗位、扎根企業(yè)、鍛煉成才。
三、調研內容
1、近五年參加工作的大學畢業(yè)生隊伍的基本情況;
2、當前大學畢業(yè)生青工關注的熱點難點問題和需求;
3、當前大學畢業(yè)生青工的思想狀況;
、本單位在大學畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)方面的措施及存在的問題;
5、團組織加強大學畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)的做法及意見建議。
四、調研方式
(一)各單位團組織調研。
各單位團組織要圍繞五個方面的調研內容,通過數據統(tǒng)計、座談交流、問卷調查、個別訪談等形式,開展深入細致的調查研究。調研結束后,要形成調查報告,突出總結性、實用性和前瞻指導性,堅持以事實、事例、數字為依據,達到觀點新穎、分析透徹、邏輯清晰、數據準確、說理有力、措施具體,每篇不少于2000字。各單位調研報告要于4月30日前報送集團公司團委(http://)。
(二)集團公司團委調研。
集團公司團委采取問卷調查、召開座談會等方式深入調研,聽取各方面的意見建議。在此基礎上,形成調研報告。
五、幾點要求
1、高度重視。各單位團組織要高度重視這次“調研”活動,作為凝聚青工隊伍、全面推動工作、促進素質提升的一項具體措施抓落實。調研活動結束后,集團公司團委將對優(yōu)秀調研成果進行評選表彰。
2、精心組織。要注意把握參加調研人員的代表性,力求全面系統(tǒng)地掌握相關情況。要圍繞調研內容,全方位、多層次聽取大學畢業(yè)生青工及其所在區(qū)隊(科室)領導、同事的意見建議,把實情摸準、吃透。要制定推進計劃,確保按時完成調研任務。
3、確保質量。要堅持“調查”為基、“研究”為用,做到
調查工作深入扎實、精益求精,研究工作緊貼實際、推陳出新,堅決杜絕閉門造車、憑空編撰等現象。調研報告既要有定性判斷,又要有定量分析,避免以偏概全和主觀臆斷;既要有經驗總結和問題分析,又要有對加強工作的意見和建議,使調研成果具有針對性和指導性。
開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調研工作實施方案#e#一、目標及意義
這次專題調研活動是開展群眾路線教育實踐活動必不可少的環(huán)節(jié)和重要組成部分,也是確?;顒舆_到預期效果的基礎和前提。全所民警要圍繞貫徹落實黨的會議精神,著眼現實問題,通過深入調研,查找不足,進一步深化建設活力鳳翔、美麗鳳翔、幸福鳳翔重要性的認識,廣泛聽取民意,解決實際問題;更加扎實有效地聯系服務群眾,努力把群眾路線教育實踐活動打造成群眾滿意工程。
二、時間安排
第一階段:部署動員(5月上旬)。
組織學習市縣公安局有關文件和領導講話精神,明確這次調研的重要意義、目標要求和方法步驟。我所要按照縣局安排及時召開部署動員會議,搞好思想發(fā)動,安排好本單位的調研工作。
第二階段:調查研究(5月下旬—6月)。
所長要結合創(chuàng)新公安工作、實現創(chuàng)建最安全新農村建設等內容,深入農村,廣泛開展下鄉(xiāng)活動,深入基層、深入群眾、深入一線,傾聽群眾對黨和政府的意見、要求,了解群眾內心的需求和期盼,確保每一個村全覆蓋。
第三階段:梳理歸類(7月份)
對調研排查出的問題,從基本情況、突出問題、整改措施、意見建議四個方面進行認真梳理歸類,建立相關臺帳和數據庫,形成調研報告。報告既要全面分析影響本單位發(fā)展進步的主要問題,又要重點分析形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風在本單位的表現;既要重點查找我所在踐行群眾觀點、群眾路線方面的突出問題,又要幫助上級機關和領導干部查找問題,提出意見建議;既要重視查找分析發(fā)展穩(wěn)定方面的重大問題、共性問題,又要重視查找和解決黨員群眾反映的個體困難和問題。
第四階段:整改落實(8月—10月)。
堅持邊調研、邊整改,對調研出的各類問題,按照業(yè)務分工進行分類反饋,提出有針對性的整改措施,明確整改落實的目標、方式和時限要求,一定時期內能夠解決的要盡快解決;暫時不能解決的要向群眾作出合理解釋,并創(chuàng)造條件解決。整改落實方案制定后,要采取適當方式向黨員、群眾公布,整改落實情況要向黨員、群眾通報,接受黨員、群眾、及上級部門的監(jiān)督。
五、方式方法
l、入戶走訪調研。要深入農村鄉(xiāng)下,特別要到條件艱苦、情況復雜、發(fā)展困難大的地方去個別走訪,與群眾零距離接觸、面對面交流;傾聽群眾的意見建議,匯集群眾的智慧和力量。調研方式采取了個別訪談、問卷調查、座談交流等方式進行。
2、數據統(tǒng)計分析。根據調研內容,全面統(tǒng)計有關情況,建立臺帳和數據庫,進行整體分析;或隨機選取調查樣本,發(fā)放調查問卷,歸類統(tǒng)計分析,全面客觀地掌握情況、發(fā)現問題、尋求對策。
3、典型案例剖析。選取有代表性的若干問題,認真調查,探索化解矛盾、解決問題、推動工作的方法和途徑。
六、調研要求
1、加強組織領導。全所民警要充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調研工作的重大意義,要把調研作為加強和改進公安工作、服務人民群眾、保障社會大局和諧穩(wěn)定的重要載體和抓手,切實加強組織領導,確?;顒釉鷮嶉_展,取得實效。
2、堅持領導帶頭。我所領導干部要率先垂范,身體力行,帶頭謀劃調研方案,確定調研專題,明確調研重點;帶頭深入基層,與調研對象結對子、交朋友,傾聽群眾呼聲,解決群眾困難;帶頭查找問題與不足,明確努力方向和整改思路,為民警樹立榜樣。
3、統(tǒng)籌安排部署。針對基層單位警力不足的實際,克服困難,要統(tǒng)籌兼顧,與基層工作要同步開展,切實做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。
4、形成專題報告。要在深入調研、認真總結、科學分析的基礎上形成專題調研報告。
5、保持良好作風。組織我所民警帶著感情、帶著問題、帶著溫暖,進群眾門、住群眾屋,解民憂、轉作風、謀發(fā)展,樹立民警親民、愛民、為民、利民的良好形象。
xx派出所
2015年5月5日
一、目的意義
組織機關干部走出機關、下到基層、深入群眾,主動問政于民、問需于民、問計于民,協助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作,教育引導干部自覺錘煉黨性,帶頭改進作風,強化程序、紀律意識,提升工作境界,樹立良好形象。
二、活動時間
5月至6月。
三、活動內容
1、深入調研。由各組室確定調研課題,各調研組負責調研、綜合、分析。
2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查,查找問題、督促落實。
3、發(fā)掘典型。發(fā)現一批優(yōu)秀基層組織和先進個人典型;挖掘一批好經驗、好做法。
四、分組安排
五、活動要求
1、統(tǒng)籌兼顧、科學安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調研時間,每名干部下基層時間不得少于5天。
2、嚴肅紀律、維護形象。下基層期間,要輕車簡從,做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負擔,自覺維護組工干部良好形象。要嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定,吃住及交通工具自行安排。
3、講求方法,注重實效。結合組織工作開展調研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進行一次督查。
4、全員參與,多出成果。調研結束后,每個組室要聯系基層工作實際,在調研匯報會上報告調研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況,要形成一篇高質量調研材料;每名干部要完成一篇心得體會或調研材料。
附:1、督查內容;
2、調研課題。
xx組織部下鄉(xiāng)調研督查統(tǒng)計表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn):
督查責任人:
二、調研課題:
11、規(guī)范組織部門工作運行,狠抓各項基礎性工作,進一步提高工作質量、效率的做法和取得的經驗。
15、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調查與思考;
16、堅持從嚴治部,加強組工干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,提高整體素質,實現自身科學發(fā)展方面的好做法。
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