檢察院工會(huì)福利有哪些 工會(huì)活動(dòng)方案

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檢察院工會(huì)福利有哪些 工會(huì)活動(dòng)方案
時(shí)間:2023-09-07 16:30:11     小編:曼珠

方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

檢察院工會(huì)福利有哪些 工會(huì)活動(dòng)方案篇一

根據(jù)20xx年工會(huì)工作計(jì)劃安排及今年的實(shí)際情況,校工會(huì)定于3月23日(星期六)舉辦春季踏青活動(dòng)。請你們合理安排本部門的其他活動(dòng),積極組織教職員工及家屬參與。

現(xiàn)將活動(dòng)事項(xiàng)通知如下:

一、時(shí)間:20xx年3月23日(周六)

二、目的地:珠海野貍島

三、出發(fā)地點(diǎn):國交旁球場入口處

四、出發(fā)時(shí)間:上午8:15

五、參加人員:我校教職工及家屬

六、報(bào)名截止時(shí)間:

1.以部門工會(huì)為單位組織報(bào)名并于3月20日(星期三)下午5點(diǎn)前由部門工會(huì)負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報(bào)學(xué)校工會(huì)李老師,提交報(bào)名表時(shí)一并收取活動(dòng)費(fèi)用。(由于預(yù)定車輛和用餐的原因,報(bào)名過時(shí),人員不再變動(dòng))

2.各部門工會(huì)選派一位領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)本單位活動(dòng)當(dāng)天的組織工作工會(huì)春游活動(dòng)方案活動(dòng)方案。

七、收費(fèi)辦法

1.教職工(工會(huì)會(huì)員)免收費(fèi)用;

2.家屬按成本的半價(jià)收費(fèi),每人25元,其余部分由學(xué)校工會(huì)補(bǔ)貼;

3.所收費(fèi)用只含午餐和交通費(fèi),單車環(huán)島游等其他游藝項(xiàng)目教職工及家屬均自費(fèi)。

請各部門工會(huì)做好本單位教職工的報(bào)名和活動(dòng)安排并按照通知要求做好組織工作。

檢察院工會(huì)福利有哪些 工會(huì)活動(dòng)方案篇二

一、指導(dǎo)思想:

為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),在全校營造“尊師重教”的氛圍,弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚,激勵(lì)廣大教師熱愛教育事業(yè),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展,特舉辦本次活動(dòng)。通過活動(dòng),讓學(xué)生用實(shí)際行動(dòng)感恩教師,讓老師在活動(dòng)中深深地感受到學(xué)生的敬愛之情,同時(shí),教師要思考自己的責(zé)任,用愛心去呵護(hù)學(xué)生,用實(shí)際行動(dòng)去關(guān)愛學(xué)生。

三、活動(dòng)安排:

(一)表感謝

1、聲音表恩情:

送上幾首歌曲——9月6日開始,課間將播送《每當(dāng)走過老師窗前》、《長大后我就成了你》、《紅燭頌》等歌頌教師的歌曲。

送上一句祝?!處煿?jié)這天,同學(xué)們見到老師時(shí),主動(dòng)為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福:“老師,您辛苦了!”、“老師,祝您節(jié)日快樂!”、“老師,我們感謝您!”。

2、卡片表心意:在三、四、五、六年級中舉行“童心七彩繪師愛”賀卡設(shè)計(jì)展。要求每位同學(xué)都積極參與,發(fā)揮自己豐富的想象力和動(dòng)手,將自己對教師的真情實(shí)感透過自己的設(shè)計(jì)流露在賀卡上,充分表達(dá)對老師的理解、關(guān)心和尊重。

賀卡的設(shè)計(jì)時(shí)間為9月3日至9月8日,請三、四、五、六年級每班擇優(yōu)選取2張,于9月8日放學(xué)前上交于辦公室,進(jìn)行評比。

(二)訴心聲

請五、六年級的學(xué)生拿起手中的筆,一起懷念,一起感謝,一起關(guān)注,一起祝福,向自己崇敬的老師表達(dá)我們的敬意。給老師寫一封表露感激之情的感謝信。

9月9日那天,請將你寫的信送至班主任手中,9月10日,我們會(huì)將你的祝福送到該老師手中。

檢察院工會(huì)福利有哪些 工會(huì)活動(dòng)方案篇三

20xx年1月21日

xx縣師范附小操場

全所職工及其家屬

(一)投籃活動(dòng)

選定半塊籃球場,男士以罰球線為準(zhǔn),女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃,每人投籃次數(shù)5次,每投中一次獲得一張獎(jiǎng)券。

(二)家庭接力往返跑

畫出50米長的平行跑道,以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組,每次6組選手參加,每一組的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的終端,進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名,并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎(jiǎng)券。

(三)慰問退休、困難職工

為體現(xiàn)團(tuán)體溫暖,切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活,行政、支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工,與他們座談、交流,了解并切實(shí)解決他們的困難,為他們送去節(jié)日禮品。

(四)團(tuán)體晚宴

單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一齊共進(jìn)晚宴,在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。

3萬元

1、辦公室做好活動(dòng)場地聯(lián)系、活動(dòng)器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。

2、全所職工及其家屬積極參加。

3、體育活動(dòng)以娛樂為主,不能在活動(dòng)中發(fā)生任何不愉快。

4、全體人員在整個(gè)活動(dòng)過程中,要以安全為重,保證活動(dòng)順利圓滿。

檢察院工會(huì)福利有哪些 工會(huì)活動(dòng)方案篇四

為了豐富我校教職工的業(yè)余生活,促進(jìn)教師之間的交流,增進(jìn)教職工之間的友誼,在這秋高氣爽的季節(jié),學(xué)校定于本周六(10月25日)組織全體教職工赴江南醇正水鄉(xiāng)——同里一日游,讓老師們領(lǐng)略迷人的秋景與水鄉(xiāng)風(fēng)情。

釋放活力、陶冶情操

全體教職工,包括外聘人員及實(shí)習(xí)生。

xxxx年10月25日(周六)上午7:00學(xué)校校門口集合出發(fā),下午15:00返程。

江南醇正水鄉(xiāng)——同里一日游

行程:坐車經(jīng)滬青平高速公路至同里。游同里:退思園,二堂:嘉蔭堂、崇本堂,三橋:太平橋、吉利橋、長慶橋,同里湖景區(qū):羅星州。

1、飲料準(zhǔn)備:俞x

2、攝影:顧永清x

3、攝像:朱燕x

4、活動(dòng)報(bào)道:趙顧x、孫x。

1、請全體教職工積極參與,特殊情況請向綜合辦孫蕾請假;

2、校車提前半小時(shí)到校,請老師們準(zhǔn)時(shí)在校門口集合;

3、活動(dòng)中注意安全,一切行動(dòng)聽從組織者安排,不得擅自單獨(dú)行動(dòng)。

檢察院工會(huì)福利有哪些 工會(huì)活動(dòng)方案篇五

1.建檔立卡。全省各級工會(huì)組織和工會(huì)干部對照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫,逐一走訪本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工,按照統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目,全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況,準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)和意愿訴求,實(shí)地核查建檔困難職工情況變化,動(dòng)態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調(diào)查的方式進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)對本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實(shí)施調(diào)查過程中,各級工會(huì)干部要高度關(guān)注國有企業(yè)改革,及時(shí)掌握產(chǎn)能過剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況,新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時(shí)建立困難職工檔案,納入工會(huì)幫扶范疇之中。要按照“誰填報(bào)、誰負(fù)責(zé)”的原則,如實(shí)規(guī)范填寫各類數(shù)據(jù)指標(biāo),制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案,形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料,確保做到一戶一檔,為動(dòng)態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫、有效開展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。

2.精準(zhǔn)識(shí)別。結(jié)合全面摸底情況,各級工會(huì)組織對本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實(shí)地核查、精準(zhǔn)識(shí)別,符合入庫條件的,納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫;不符合條件的,及時(shí)從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫中剔除。要充分利用工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系,發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用,開展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財(cái)產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對,切實(shí)做好精準(zhǔn)識(shí)別工作。地方工會(huì)和大企產(chǎn)業(yè)工會(huì)精準(zhǔn)識(shí)別的主要程序分別為:基層企業(yè)工會(huì)(工會(huì)小組)集中申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)(上級工會(huì))初審、縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)審定。

納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件:

(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病,年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人累計(jì)支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育,支付學(xué)費(fèi)超過家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因,家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動(dòng)能力,導(dǎo)致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。

3.因戶施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識(shí)別的基礎(chǔ)上,全省各級工會(huì)組織要找準(zhǔn)本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問題和共性困難,充分利用向黨委匯報(bào)、與政府(行政)聯(lián)席會(huì)議等渠道,提出幫扶救助的具體意見建議,推動(dòng)各級黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo),納入各級政府(單位行政)困難保障體系,出臺(tái)幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各類資源,從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。

全省各級工會(huì)干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實(shí)際情況和脫困愿望,按照因病(醫(yī)療費(fèi)用沉重或喪失勞動(dòng)能力)、因?qū)W(家庭教育支出占比過大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因?yàn)?zāi)(意外傷害、自然災(zāi)害)等類別,逐一分析致困原因,找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用,依靠自己的辛勤勞動(dòng)建設(shè)美好生活的同時(shí),積極發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢和職能作用,因戶施策、千方百計(jì),做好精準(zhǔn)幫扶工作。

(一)對于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工,要積極幫助爭取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持,發(fā)揮工會(huì)小額貸款等措施作用,扶持其自主創(chuàng)業(yè)。

(二)對于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工,充分借助政府“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè),發(fā)揮工會(huì)金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用,提高職工的就業(yè)技能。

(五)對于個(gè)別自身?xiàng)l件受限確實(shí)暫時(shí)不能脫困的職工,工會(huì)要唱響“四季歌”加大定向援助力度。

4.常態(tài)幫扶。對于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫的城鎮(zhèn)困難職工,各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn),以縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)為單位,制訂分期分批幫扶規(guī)劃,從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責(zé)任到人的原則,建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會(huì)干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制,逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,首次確定后原則上保持不變,爭取每年協(xié)助困難職工解決1-2個(gè)實(shí)際問題。各級工會(huì)組織要結(jié)合自身實(shí)際,制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系,推動(dòng)工作的有序常態(tài)發(fā)展。

今年工會(huì)“三萬”活動(dòng)擬從3月中下旬正式啟動(dòng),至7月下旬結(jié)束,具體分為動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)考核和長效運(yùn)行四個(gè)步驟。

1.動(dòng)員部署。省總工會(huì)于3月下旬召開全省工會(huì) “三萬”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議,并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。各市(縣)工會(huì)和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照省總的統(tǒng)一部署,結(jié)合各自實(shí)際,制定具體方案計(jì)劃,明確目標(biāo)范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問責(zé)機(jī)制,并在本地區(qū)(本單位)進(jìn)行動(dòng)員部署,確保全省工會(huì)“三萬”活動(dòng)順利啟動(dòng)和有序推進(jìn)。

2.推進(jìn)實(shí)施。3月下旬至7月中旬,是集中開展全省工會(huì)“三萬”活動(dòng)的實(shí)施階段。7月份之前,各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要完成建檔立卡和精準(zhǔn)識(shí)別工作,形成本地區(qū)(本單位)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫;從7月份開始,各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)全面實(shí)施因戶施策、精準(zhǔn)幫扶工作,并作為日常工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)常態(tài)開展、深入推進(jìn)。

3.總結(jié)考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要結(jié)合自身實(shí)際,集中一段時(shí)間對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)考核。省總工會(huì)將不定期通報(bào)各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作進(jìn)展情況,并結(jié)合年底創(chuàng)先爭優(yōu)考核工作,對在活動(dòng)中工作成效顯著的單位集中進(jìn)行表彰。

4.長效運(yùn)行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要堅(jiān)持“三萬”活動(dòng)集中推進(jìn)與長效運(yùn)行相結(jié)合,充分運(yùn)用好活動(dòng)中形成的調(diào)研成果,形成總結(jié)調(diào)研報(bào)告上報(bào)黨委政府和上級工會(huì),調(diào)研報(bào)告中要有詳實(shí)的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點(diǎn)和有效的措施建議,為黨委政府和上級工會(huì)解決職工生產(chǎn)生活困難、推動(dòng)城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時(shí),要客觀分析活動(dòng)中存在的困難和不足,并制定長期規(guī)劃,出臺(tái)具體措施,落實(shí)工作責(zé)任,建立完善長效機(jī)制,推動(dòng)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作的長效發(fā)展。

省、市、縣三級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要全員參與,組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組,深入開展工會(huì)“三萬”活動(dòng)。

1.省總工會(huì)主抓督導(dǎo)。

省總工會(huì)本級機(jī)關(guān)組成11個(gè)工作組,分別由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開展“三萬”活動(dòng)。在活動(dòng)中,省總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)推進(jìn)該地區(qū)(單位)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作,并定點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)縣市區(qū)工會(huì)和2名困難職工,機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會(huì)工作組和地方(單位)工會(huì)協(xié)商確定。

2.市州(縣區(qū))總工會(huì)具體實(shí)施。

各市州(縣區(qū))總工會(huì)應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際,制訂具體的工作方案,籌措相應(yīng)幫扶資金,組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組,在所轄地域內(nèi)開展“三萬”活動(dòng)。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)積極參與。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)應(yīng)在配合上級工會(huì)開展工作的同時(shí),積極在本轄區(qū)內(nèi)開展活動(dòng)。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)要統(tǒng)籌安排困難職工精準(zhǔn)幫扶對象,確保不重復(fù)、不交叉。

4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)各負(fù)其責(zé)。

各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照本次活動(dòng)的要求,結(jié)合各自實(shí)際,積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開展活動(dòng)。

1.成立工作機(jī)構(gòu)。

省總工會(huì)成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長,省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全省工會(huì)“三萬”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭,研究室、宣教部、財(cái)務(wù)部、教育工會(huì)、經(jīng)貿(mào)工會(huì)、大企工委、機(jī)關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作),具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督辦落實(shí)和總結(jié)表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作專班,切實(shí)形成推進(jìn)活動(dòng)有力有序有效開展的工作合力。

2.完善工作機(jī)制。

全省工會(huì)“三萬”活動(dòng)在省總工會(huì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下集中開展。省、市、縣三級工會(huì)要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù),做到定期研究工作、及時(shí)督促推進(jìn)、認(rèn)真檢查考核,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各級工會(huì)要主動(dòng)向上級工會(huì)報(bào)送活動(dòng)動(dòng)態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗(yàn)等信息,溝通工作情況、協(xié)調(diào)工作步調(diào),形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。要注重工作總結(jié)、發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)成果運(yùn)用,在此基礎(chǔ)上健全完善相應(yīng)的考核評價(jià)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各級工會(huì)和廣大工會(huì)干部推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

各級工會(huì)派出工作組要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”,按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,不搞層層陪同和迎來送往,不得增加基層的工作負(fù)擔(dān),努力以飽滿的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)展現(xiàn)工會(huì)干部的良好風(fēng)貌。

檢察院工會(huì)福利有哪些 工會(huì)活動(dòng)方案篇六

一、活動(dòng)目的:

1、增強(qiáng)全體教工的健身意識(shí),積極參與各項(xiàng)體育活動(dòng)。

2、愉悅心情,緩解工作壓力,增強(qiáng)體質(zhì),

二、組織機(jī)構(gòu)

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì):

主 任:方 建

副主任:陳理暢 姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深

總策劃(兼裁判長):鐘清云

成員:王德深 杜鵬君 王君華 陳維國 蘇業(yè)奇 吳林炎 林啟輝。

職責(zé):負(fù)責(zé)比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

總協(xié)調(diào):姚增超

成員:鐘清云 袁媛 那紅 王德深 余 晶

職責(zé):負(fù)責(zé)開幕式、閉幕式及整個(gè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)各組的組織協(xié)調(diào)及報(bào)名工作。

比賽裁判組:鐘清云 王德深

成員:杜鵬君 王君華 陳維國 蘇業(yè)奇 吳林炎 林啟輝 何干 張群彩。

職責(zé):裁判、工作人員分工和培訓(xùn),趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)比賽裁判工作,負(fù)責(zé)場地道具器材(皮尺、擴(kuò)音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶 引導(dǎo)牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個(gè):羽毛球拍5副:空瓶子100個(gè);排球20個(gè);米袋子30個(gè);兵乓球60個(gè)、空杯60個(gè)、盤子10個(gè))的保障。

仲裁組:陳理暢

成員:姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深

職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員在比賽過程中有爭議的仲裁,評選優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

宣傳組:袁 媛

成員:吳乾莉 林師師

職責(zé):負(fù)責(zé)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)整個(gè)過程的攝像、照相、橫幅(一大300,二小200現(xiàn)場懸掛)和文字宣傳工作,負(fù)責(zé)提供擴(kuò)音器2個(gè)。

獎(jiǎng)品(紀(jì)念品)籌備組:那 紅

成員:魏紅俊 余 晶

職責(zé):負(fù)責(zé)本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)金)的準(zhǔn)備及發(fā)放。

二、比賽時(shí)間:初定 20xx年5月25日(星期五)下午15:00。

三、比賽地點(diǎn):第一教學(xué)樓風(fēng)雨操場。

四、參賽人員及單位:

1、參賽人員:全校教職工(含外聘教師),以工會(huì)小組為單位組隊(duì)。

2、參賽單位:(14個(gè))

五、競賽要求:

1、各工會(huì)小組不得無故棄權(quán)。

2、比賽時(shí)運(yùn)動(dòng)員必須服從組織人員統(tǒng)一指揮,服從裁判統(tǒng)一裁決,如有異議由負(fù)責(zé)人提出,最后服從裁判組、仲裁組的統(tǒng)一裁決。各工會(huì)小組須認(rèn)真組織,理解比賽規(guī)則,協(xié)調(diào)處理好運(yùn)動(dòng)會(huì)期間出現(xiàn)的各種矛盾和問題。

3、各隊(duì)集中報(bào)名后(盡可能把人落實(shí)到每個(gè)比賽項(xiàng)目),于20xx年5月11日(周五)前以書面形式向校工會(huì)正式確認(rèn)參賽項(xiàng)目,否則按不參加處理。

4、裁判工作由通識(shí)教育學(xué)院體育教研室的教師擔(dān)任(不參加比賽)。

5、項(xiàng)目與規(guī)則(見附表一)

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

1、各個(gè)項(xiàng)目按計(jì)時(shí)快慢錄取名次,不進(jìn)行預(yù)決賽。

2、每個(gè)項(xiàng)目取前三名給予獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放獎(jiǎng)金,未獲名次的參賽隊(duì)將獲得參與紀(jì)念獎(jiǎng)(每隊(duì)200元)。

3、大會(huì)將根據(jù)報(bào)名情況及參與情況評出優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

檢察院工會(huì)福利有哪些 工會(huì)活動(dòng)方案篇七

為了豐富我校教師的的課余生活,加強(qiáng)同事們彼此之間的交流,增進(jìn)大家的感情,讓大家在工作中能輕松一下,本著娛樂第一、比賽第二、重在參與的原則,特舉辦本次趣味游戲活動(dòng)。

1、活動(dòng)以年級為單位,每個(gè)項(xiàng)目參加人員盡量不要重復(fù),讓大家都有機(jī)會(huì)參與。(活動(dòng)算積分)。

2、活動(dòng)結(jié)束后,飯?zhí)霉簿弁聿汀?/p>

3、全校共分八大組:六個(gè)年級各一組,行政、教輔人員、文員一組;綜合科一組,共八組。

4、工會(huì)成員冼貞華、林進(jìn)亮、馮嘉亮不參與他負(fù)責(zé)的游戲。

1、頂橘子

需要道具:每組2個(gè)橘子

參賽人數(shù):每組8人

游戲方法:開始端的老師頭上頂個(gè)橘子往前走,過20米線后,另一端的老師才準(zhǔn)出發(fā)(可提前把橘子放在頭上準(zhǔn)備)。如橘子跌落要求從跌落的地方重新放到頭頂上才可以繼續(xù)比賽,比賽賽距離20米,每一邊5人。

2、搭橋過河

需要道具:報(bào)紙

參賽人數(shù):每組派9人上場,三人一小組。

游 戲方法:每組分三人自由組合,起點(diǎn)組手持四塊報(bào)紙(原報(bào)紙的四分之一),由第一名隊(duì)員向前搭放報(bào)紙,第三個(gè)隊(duì)員不斷地把身后的報(bào)紙傳給第一個(gè)隊(duì) 員,三人踩著報(bào)紙前進(jìn)15米,要求腳不能觸地,繞過障礙物回到起點(diǎn),待三人全部過界后另一組將接過報(bào)紙以同樣的方式繼續(xù)走,直到全部組完成,算時(shí) 間定成績。

3、大家樂套圈:

需要道具:呼啦圈4個(gè)

參賽人數(shù):每組8人

游戲方法:每組8人,每兩人之間相互手握一條橡皮筋,排成一列,從第一個(gè)老師起,將身體套過呼啦圈,呼啦圈沿著手臂和橡皮筋順著到下一個(gè)老師,套過后再到下一個(gè),直到8人全部套完為止。

以上游戲均以時(shí)間快慢確定成績,每個(gè)項(xiàng)目分別積分。10、9、8、7、6、5、4、3分。最后以總積分確定名次,納入工會(huì)活動(dòng)積分。

1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)。

2、緩解教職工的工作壓力,促進(jìn)教職工的身心健康。

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園

1、跳繩:一組6人,1分鐘計(jì)個(gè)數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳,以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績獲一、二、三等獎(jiǎng)各1名。參與者累加個(gè)數(shù)30個(gè)獲紀(jì)念品一份。

2、踢毽:一組6人,1分鐘計(jì)個(gè)數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢,以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績獲一、二、三等獎(jiǎng)各1名。參與者累加個(gè)數(shù)20個(gè)獲紀(jì)念品一份。

3、猜謎:現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底,猜謎者每猜對一個(gè)謎語,工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀(jì)念品一份。

4、滾鐵環(huán)接力賽:以系部、行政(汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系、行政)為單位組成團(tuán)體賽,每隊(duì)10名至少女職工2名),賽程20米,用鉤推動(dòng)環(huán)向前,以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊(duì)員。計(jì)接力賽總分成績獲一、二、三團(tuán)體名次。

5、羊角球競速接力:以系部、行政(汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系、行政)為單位組成團(tuán)體賽,每隊(duì)10名至少女職工2名),賽程20米,參賽隊(duì)員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進(jìn),在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊(duì)員,計(jì)接力賽總分成績獲一、二、三團(tuán)體名次。

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