干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案

無論是個(gè)人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。通過制定方案，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案篇一

為了提高我縣數(shù)學(xué)教師教育教學(xué)

專業(yè)

關(guān)于

一、本次活動(dòng)目的和意義

1、通過活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使教師進(jìn)一步樹立新課標(biāo)課程的`教學(xué)理念，深入了解課程的地位和作用、條件和要求，提高駕馭教材、備課研究、教學(xué)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)的能力和水平。

2、考察教師如何展現(xiàn)教學(xué)理念、對課標(biāo)的熟悉程度、對教學(xué)方法和教學(xué)過程的設(shè)計(jì)能力、設(shè)計(jì)和應(yīng)用教育技術(shù)及教學(xué)媒體的能力、教師的表達(dá)能力等。

3、通過競賽活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)教師互相交流

學(xué)習(xí)

二、參賽對象：全體參加培訓(xùn)的教師

三、活動(dòng)展示競賽內(nèi)容

聽評(píng)課、說課、微型課、教育教學(xué)故事征文及演講比賽

四、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：王兆軍

五、評(píng)委成員

萬成蘭（聽評(píng)課授課教師）張國強(qiáng)（教師基本功授課教師）馮元旦（課程標(biāo)準(zhǔn)解讀授課教師）安睿（微型課授課教師）方友華（說課授課教師）李薇薇（教師專業(yè)技能提升授課教師）

六、進(jìn)程安排

本次比賽分準(zhǔn)備階段、預(yù)賽兩個(gè)階段。

2、各學(xué)員展示階段，成立展示評(píng)審小組，組織每一位參賽教師進(jìn)行展示比賽，根據(jù)預(yù)賽結(jié)果及名額要求向教研室推薦參加最后決賽教師名單。

七、評(píng)比辦法

每位評(píng)委聽課后，依據(jù)各項(xiàng)活動(dòng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對參賽教師進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。得出最終競賽

成績

八、相關(guān)事項(xiàng)

活動(dòng)時(shí)間定為2月8日。聽評(píng)課、說課、微型課、教育教學(xué)故事征文及演講比賽活動(dòng)評(píng)價(jià)體系見附表。

干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案篇二

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國和省、市老干部工作“雙先”表彰會(huì)及老干部工作會(huì)議精神，全面深化服務(wù)管理工作，切實(shí)做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部，讓廣大離休干部過上幸福、安寧、富有尊嚴(yán)的晚年生活，根據(jù)市委組織部、市委老干部工作局《關(guān)于在全市開展老干部工作“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)的通知》(合組〔20xx〕61號(hào))精神，結(jié)合市供銷社系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合市供銷社老干部工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好生活服務(wù)，慰藉精神需求，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“兩個(gè)延伸”的服務(wù)管理工作目標(biāo)，即服務(wù)理念由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變，服務(wù)重點(diǎn)由做好面上工作向格外關(guān)心基層老干部轉(zhuǎn)變;服務(wù)領(lǐng)域由物質(zhì)領(lǐng)域向精神領(lǐng)域延伸，服務(wù)方式由簡單型向復(fù)合型延伸。

二、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)的方法步驟

老干部工作“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)分為三個(gè)階段。

第一階段(4月1日至7月31日)：登門走訪。對離干部進(jìn)行普遍走訪。走訪工作以各單位負(fù)責(zé)人和老干部工作者為主，通過零距離接觸，面對面交流進(jìn)一步增進(jìn)與老干部的感情，認(rèn)真傾聽老同志的意見建議和訴求。整個(gè)走訪工作要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)到位”和“四個(gè)清楚”的目標(biāo)，即把老干部工作方針政策宣傳到位，離休干部醫(yī)療保障辦法宣傳到位;做到對老干部的基本情況、老干部工作中存在的主要問題、廣大老干部的主要訴求、有特殊困難離休干部的數(shù)量清楚。走訪時(shí)認(rèn)真做好記錄，結(jié)束后要認(rèn)真填寫《登門走訪離休干部情況登記表》、《特殊困難離休干部情況統(tǒng)計(jì)表》和《生活完全不能自理離休干部情況統(tǒng)計(jì)表》(見附件)，并及時(shí)上報(bào)市社辦公室。

第二階段(8月1日至10月31日)：制定措施。各單位要針對登門走訪老干部過程中發(fā)現(xiàn)的問題，逐條梳理，歸納分類，深入分析存在問題的主要原因，理清思路。對待遇未落實(shí)的問題，要以活動(dòng)為契機(jī)，下大力氣給予落實(shí);對于服務(wù)不到位的問題，要制定措施，切實(shí)加以改進(jìn)。市社在整個(gè)走訪結(jié)束后，也將針對全系統(tǒng)老干部工作存在的突出問題提出改進(jìn)措施。

第三階段(11月1日至12月31日)：總結(jié)提高。市社辦公室將對各單位老干部工作“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查，并將有關(guān)情況及時(shí)上報(bào)市社領(lǐng)導(dǎo)。各單位要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機(jī)制。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)的主要內(nèi)容

圍繞開展老干部工作“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，市社今年將組織開展以下活動(dòng)：

1、為全系統(tǒng)離休干部統(tǒng)一辦理20xx年度乘車意外傷害保險(xiǎn)，訂閱《開心老年》雜志。

2、組織系統(tǒng)內(nèi)離休干部分批參加市委老干部局、市委保健辦舉辦的各種報(bào)告會(huì)、講座、健康巡診活動(dòng)和市社組織的重大活動(dòng)。

3、在黨的“”召開后，及時(shí)向全系統(tǒng)離休黨員傳達(dá)會(huì)議精神，讓離休黨員全面了解會(huì)議情況，進(jìn)一步激勵(lì)離休黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、重陽節(jié)期間，統(tǒng)一組織全系統(tǒng)身體較好、行動(dòng)方便的離休干部開展就近就地參觀活動(dòng)，讓老同志身臨其境地感受的發(fā)展變化，進(jìn)一步增強(qiáng)作為人的自豪感、幸福感和責(zé)任感。

5、元旦、春節(jié)期間，組織系統(tǒng)內(nèi)身體較好、行動(dòng)方便的離休干部作為代表，參加市社舉辦的新春座談會(huì)和春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。

各單位也要結(jié)合實(shí)際，圍繞以下幾個(gè)方面開展好活動(dòng)：

1、圍繞老干部的政治需求開展活動(dòng)，在政治上尊重老干部。如，組織老干部參加形勢報(bào)告會(huì)，組織就近、就地參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)等活動(dòng)。

2、圍繞服務(wù)老干部黨組織開展活動(dòng)，在思想上關(guān)心老干部。積極為老干部黨組織和黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造良好條件，為其發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。

3、圍繞老干部的生活需求開展活動(dòng)，在生活上照顧老干部。通過細(xì)致的服務(wù)為老干部的生活提供各種便利條件。如，離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌后，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷涉及兩個(gè)部門，所在單位要提供全程服務(wù)。

4、圍繞老干部的精神需求開展活動(dòng)，在精神上關(guān)懷老干部。通過真情服務(wù)讓老干部感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。如，通過開展每月一次真情電話活動(dòng)，了解老干部的所思所慮，及時(shí)給予精神上的慰藉;通過開展為老干部過生日活動(dòng)，讓老干部感覺到組織的溫暖。

5、圍繞老干部的文化需求，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。根據(jù)老干部身體狀況，興趣愛好，發(fā)揮老干部的特長，組織開展健康向上的文體活動(dòng)，讓老干部老有所學(xué)、老有所樂。

6、圍繞改革創(chuàng)新開展活動(dòng)，積極探索服務(wù)老干部的新模式。如，有針對性地開展居家養(yǎng)老、困難幫扶、緊急救助等服務(wù)，使老干部需有所應(yīng)、困有所助、急有所救。

干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案篇三

20xx年xx月xx日，對于我來說是一個(gè)特別難忘又開心的日子――過了人生第一個(gè)“政治生日”。

轉(zhuǎn)眼之間，入黨已五年。

對黨的認(rèn)識(shí)也由模糊變得清晰。

在剛剛?cè)朦h時(shí)，僅僅只是覺得，這是自己政治生命的開始，也是組織上對自己多年努力工作的認(rèn)可和肯定。

而現(xiàn)在，特別是過政治生日、重溫入黨誓詞后，更多的是感受到一種神圣、一種責(zé)任、一種使命。

神圣，就是說，這個(gè)群體是社會(huì)各界的優(yōu)秀分子集合，不是每個(gè)人都可以隨隨便便成為其中一員。

只要成為一名黨員就必須心存敬畏，敬畏組織、敬畏人民，始終無愧于這一稱謂。

也正是這種組織歸屬感，激勵(lì)我們奮發(fā)向上、不懈努力。

責(zé)任，就是說，做一名黨員你不能混同一般群眾，盡忠盡職，利居眾后，責(zé)在人先，是每一個(gè)黨員的神圣責(zé)任。

責(zé)任心是做一個(gè)黨員的底線，也是對黨員最基本的要求。

使命，也可以說是一種信仰，對我而言，正如誓詞中所說“對黨忠誠，積極工作”，鐘愛事業(yè)，努力做最好的自己，讓自己的聰明才智在事業(yè)中盡情發(fā)揮。

作為一名從事統(tǒng)計(jì)工作的黨員，做到真實(shí)可信、不辱使命，勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作，必須努力在五個(gè)方面十個(gè)字上下功夫，即學(xué)習(xí)、珍惜、責(zé)任、勤奮、感恩。

一是學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí)補(bǔ)充能量，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，勤于思考、融會(huì)貫通、觸類旁通，真正化知識(shí)為能力，化知識(shí)為力量，做到知行統(tǒng)一。

二是珍惜。

入黨是人生政治生命的開始，一定要珍惜自己的政治生命，要對得起組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任，要珍惜今天的工作崗位，注重積累和思考，不斷提高工作水平。

三是責(zé)任。

要用強(qiáng)烈的責(zé)任心統(tǒng)領(lǐng)思想和行動(dòng)，將分配的每一項(xiàng)工作當(dāng)成鍛煉自己、提高自己的機(jī)會(huì)，努力將每一件簡單的事做好，無論工作多小、多簡單、多熟悉，都以強(qiáng)烈的責(zé)任心來對待，不但要做更要以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量來完成。

四是勤奮。

勤奮堅(jiān)持長久，積小勝方能成大勝。

在工作中努力做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，多思考、多鉆研，勤思、勤干、肯鉆，不斷提高自身各方面的能力，使完成的每項(xiàng)工作經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起考驗(yàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓自己安心。

五是感恩。

就是用感恩的心對待組織、對待同事、對待他人，做到友愛互助、和諧共處，共同維護(hù)統(tǒng)計(jì)部門“家”的氛圍。

干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案篇四

年來，我縣堅(jiān)持以黨的十x大精神為指導(dǎo)，不斷更新培訓(xùn)理念，拓展培訓(xùn)渠道，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，大力實(shí)施多渠道、多形式、大規(guī)模地干部教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了干部的整體素質(zhì)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

睢縣縣委對干部教育培訓(xùn)工作十分重視，把干部教育培訓(xùn)工作作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施來抓，多次召開常委會(huì)議進(jìn)行專題研究，提出“圍繞中心抓培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)促發(fā)展”的工作思路，與經(jīng)濟(jì)工作同研究、同部署、同督導(dǎo)、同落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，為適應(yīng)新形勢需要，縣委組織部及時(shí)調(diào)整思路，強(qiáng)化各項(xiàng)措施，形成上下重視、齊抓共管的工作格局。

適應(yīng)“大教育、大培訓(xùn)”的需要，積極整合各種培訓(xùn)資源，多渠道、多領(lǐng)域、全方位地推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。

1、固本強(qiáng)基，充分利用黨校培訓(xùn)的主陣地。進(jìn)一步加強(qiáng)“主陣地”建設(shè)，充分挖掘黨校培訓(xùn)潛力。在縣財(cái)政十分緊張的情況下，為縣委黨校配置先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，逐步完善培訓(xùn)“軟”“硬”件，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效率。20xx年以來，縣委組織部、縣委黨校共舉辦2期科級(jí)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)科級(jí)干部180多人;縣婦聯(lián)、團(tuán)委、人社局等職能部門會(huì)同縣委黨校舉辦多期各級(jí)干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)各級(jí)各類干部750人次。

2、整合資源，努力開辟干部教育的新陣地。積極利用社會(huì)教育資源開展干部培訓(xùn)，研究確定把睢縣職教中心、睢杞戰(zhàn)役烈士陵園作為干部教育培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，著眼于提升廣大干部履行崗位責(zé)任的能力。在強(qiáng)化“主陣地”、“主渠道”教育培訓(xùn)基礎(chǔ)上，充分利用“外援”、“外力”培訓(xùn)資源，借助中央黨校、省委黨校等高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展聯(lián)合辦學(xué)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。今年上半年，與河南省婦女干部學(xué)校聯(lián)合舉辦了婦女干部培訓(xùn)班，田瑞娟、王蓓等知名專家授課，培訓(xùn)婦女骨干56人。

3、強(qiáng)化實(shí)踐，積極探索干部培訓(xùn)的新形式。近年來，全縣通過招商引資、矛盾調(diào)處等內(nèi)容的“下掛”和“外掛”的“掛職”方式培訓(xùn)干部410多人次。為培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的務(wù)實(shí)作風(fēng)，提高干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局意識(shí)，配合新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)，先后兩次從縣直部門選派科級(jí)干部300多人次，到鄉(xiāng)村“下掛”鍛煉;為學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，我縣分四批選派了30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職到深圳、上海和廣東佛山掛職鍛煉，落地學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了鍛煉干部和促進(jìn)發(fā)展“雙贏”。

采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，“專家輔導(dǎo)”與“領(lǐng)導(dǎo)授課”相結(jié)合，切實(shí)提升教育培訓(xùn)水平。

1、走出去，利用異地優(yōu)勢資源開展培訓(xùn)。為深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會(huì)精神和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，去年以來，我縣選派縣直各部門主要負(fù)責(zé)人和部分科級(jí)干部160多人到延安進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這成為睢縣歷史上層次最高、陣容最強(qiáng)、影響最大的一次異地培訓(xùn)。20xx年10月縣委組織部、縣婦職選派90名婦女干部到山東沂水進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、請進(jìn)來，開辦名家專家講壇。近年來，已有包括鄭州大學(xué)教授碩士生導(dǎo)師、旅游學(xué)院院長杜書云，河南省委黨校紀(jì)委書記徐洪波，市委黨校教授、副校長李清江等6位專家學(xué)者，為全縣科級(jí)干部做了多個(gè)方面專題輔導(dǎo)報(bào)告。20xx年，縣委縣政府特別邀請南京大學(xué)教授、南京市蘭鯨咨詢公司董事長崔衛(wèi)東為全縣科級(jí)干部以打造“特色睢縣”為專題，做了高水平的輔導(dǎo)報(bào)告。

3、上講臺(tái)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部授課制度。領(lǐng)導(dǎo)干部的授課具有專家學(xué)者授課所不具有的政策性、針對性和指導(dǎo)性。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，近年來，我們積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)的教學(xué)方式，每有重要的專題培訓(xùn)都邀請相關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)授課，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村干部培訓(xùn)班上，已有9位縣級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)班作了專題輔導(dǎo)。

干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案篇五

20xx年x月x日

xx廣場

1、徒步登上x山，賞菊怡情看美景，相約古渡吟詩作畫。

2、歡度重陽看文藝表演攝影作畫留記憶（以從老年人的視角把城市的變遷與發(fā)展，通過攝影、書畫、作詩詞等形式表達(dá)老年人對家鄉(xiāng)十年來變化的感慨）。以上活動(dòng)中，攝影、書畫、詩詞創(chuàng)作，主辦方將邀請我市的專家學(xué)者進(jìn)行評(píng)比并頒獎(jiǎng)。

3、表彰x名熱心支持社區(qū)工作，積極參與社會(huì)公益事業(yè)的健康老人。

社區(qū)老年工會(huì)職工代表、社會(huì)各階層的老年同志、市區(qū)內(nèi)的老年攝影、書畫、詩詞愛好者。（參加登高活動(dòng)的年齡：50歲—70歲之間且身體健康者，70歲以上必須有家屬或有組織上的陪同方可參加）

x社區(qū)居委會(huì)

1、登高：x日上午7：30在x山水庫入口處集合，一路上參加的老人可用照相機(jī)、書畫、詩詞創(chuàng)作等形式表達(dá)古城的變遷，參與人員須在x天內(nèi)（x日下午6：00前將攝影電子稿，書畫、詩詞創(chuàng)作稿送到社區(qū)辦公室，由社區(qū)統(tǒng)一制作成展牌，邀請專家點(diǎn)評(píng)、評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)）。

2、表彰：下午3：20在社區(qū)會(huì)議室社區(qū)邀請的參與活動(dòng)的各單位領(lǐng)導(dǎo)，向獲十佳“社區(qū)文明健康老人”的老同志頒發(fā)榮譽(yù)證書。

3、文藝大聯(lián)歡：下午3：30開始在xx廣場看，由社區(qū)戲曲隊(duì)、歌舞隊(duì)、時(shí)裝隊(duì)表演節(jié)目。

x市文明辦、市老齡委，市總工會(huì)、市退管中心。

干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案篇六

施 方 案

一、總體目標(biāo)

以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變即 “三解三促”活動(dòng)為載體，按照“求實(shí)效、重長遠(yuǎn)、樹形象”的總體要求，堅(jiān)持聯(lián)系群眾與推進(jìn)工作相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與查找問題相結(jié)合，辦理實(shí)事與完善機(jī)制相結(jié)合，指導(dǎo)基層與自我鍛煉相結(jié)合，推動(dòng)人大機(jī)關(guān)干部下基層接地氣、察民情解民憂、抓基層打基礎(chǔ)，把科學(xué)發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根的要求落到實(shí)處，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)幸福x縣作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

三、主要任務(wù)

宣傳到所包村支部及其全體黨員。要緊密聯(lián)系灌南發(fā)展實(shí)際，深入解讀縣委、縣政府階段性中心工作的總體安排和推進(jìn)舉措，宣傳與群眾息息息相關(guān)的政策措施，把廣大干部群眾注意力引導(dǎo)到加快發(fā)展上來，真正形成心齊氣順、勁足風(fēng)正的良好發(fā)展氛圍。

2、圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)強(qiáng)黨性樹形象。采取召開座談會(huì)、隨機(jī)抽查、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等方式，主動(dòng)了解群眾對黨委、政府工作的評(píng)價(jià)與期盼，了解基層干部對上級(jí)機(jī)關(guān)的希望與要求，做到問需問計(jì)于民，立行立信于眾。

3、圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)抓基層打基礎(chǔ)。突出抓好“三個(gè)一”活動(dòng)，即進(jìn)行一次走訪村黨組織排查整頓，開展一次“珍視黨員身份、爭當(dāng)工作先進(jìn)”專題黨性教育，集中梳理化解一批矛盾糾紛和隱患。要緊扣“五個(gè)有”、“三個(gè)幫”、“八個(gè)好”，抓實(shí)五個(gè)步驟，即：開展三查摸清村支部底數(shù)、進(jìn)行三定確定村支部格次、推動(dòng)三諾激發(fā)村支部晉位活力、實(shí)行三幫促進(jìn)村支部整體提升、實(shí)施三評(píng)進(jìn)行村支部表彰激勵(lì)，確保走訪村黨組織圓滿實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)目標(biāo)。

行性建議方案，及時(shí)提交有關(guān)部門研究、辦理。

四、活動(dòng)步驟

1、動(dòng)員部署。4月中旬，召開干部大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”和大接訪活動(dòng)推進(jìn)會(huì)的精神，動(dòng)員部署工作，研究制定方案。

2、開展活動(dòng)。走訪活動(dòng)從4月下旬開始，以后每兩個(gè)月統(tǒng)籌安排一次下基層活動(dòng)。雙月初，提出本次下基層活動(dòng)計(jì)劃；雙月末，上報(bào)本次下基層活動(dòng)情況。

3、反饋情況。8月底前完成調(diào)研報(bào)告的初稿；10月底前，完成調(diào)研文章。12月底前，認(rèn)真總結(jié)開展“三解三促”活動(dòng)情況，同時(shí)將調(diào)研報(bào)告、《專用記錄簿》等統(tǒng)一交縣領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、推進(jìn)措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立人大辦公室“三解三促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人大常委會(huì)黨組成員同志任組長，同志負(fù)責(zé)活動(dòng)的銜接和動(dòng)態(tài)情況報(bào)送。

2、完善工作機(jī)制。一是科級(jí)以上干部參與全覆蓋；二是所包村聯(lián)系全覆蓋，班子成員對所包村群眾特別是困難群眾走訪面不少于1/3，每人直接聯(lián)系10戶以上群眾，至少結(jié)對幫扶1戶困難群眾，至少為群眾辦4-5件實(shí)事好事，至少幫助基層解決1-2個(gè)突出問題；三是重點(diǎn)信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案全覆蓋，班子成員隨時(shí)接待群眾來訪，做到信訪問題全排查、信訪積案領(lǐng)導(dǎo)全包案、群眾合理訴求全解決，確保全年不發(fā)生影響社會(huì)大局穩(wěn)定的信訪突出問題和群體性事件，確保全年不發(fā)生有影響的信訪個(gè)人極端事件，確保十八大前后不發(fā)生有影響的進(jìn)京非正常上訪事件。

3、注重統(tǒng)籌兼顧。將開展活動(dòng)與縣委要求以及人大工作有機(jī)融合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。時(shí)間安排上，班子成員全年下基層調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月，其中走村入戶不少于1個(gè)月，駐村住戶不少于7天。

4、嚴(yán)肅活動(dòng)紀(jì)律。下基層活動(dòng)要堅(jiān)持輕車簡從，堅(jiān)持做到“四不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待，不給基層增加負(fù)擔(dān)，樹立縣人大機(jī)關(guān)干部的良好形象。要認(rèn)真記好民情日記，至少撰寫1篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。要把下基層“三解三促”活動(dòng)情況作為干部考核和述職述廉的重要內(nèi)容，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦任用的重要依據(jù)。

2012年4月17日

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