工廠會議通知 工廠節(jié)能減排活動方案

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工廠會議通知 工廠節(jié)能減排活動方案
時間:2023-09-07 05:54:15     小編:碧墨

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠會議通知 工廠節(jié)能減排活動方案篇一

節(jié)能我行動、低碳新生活。

識,引導職工從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一粒米做起。引導全公司節(jié)約資源、提高能效、保護環(huán)境?;顒淤M用共需約300元。

(三)開展 我為節(jié)能獻一策合理化建議征集活動。 根據(jù)節(jié)能宣傳周的總體部署,在公司開展我為節(jié)能獻一策合理化建議征集活動。通過合理化建議征集,促進企業(yè)員工從被動節(jié)能到自發(fā)節(jié)能的轉變,讓節(jié)能降耗工作落到實處,增強職工節(jié)能意識,倡導低碳生活。

1、參加對象:公司各部門職工

2、活動內容:以合理化建議征集的形式,集思廣益,群策群力,為企業(yè)節(jié)能工作獻計獻策。

3、參賽要求:參賽者將節(jié)能合理化建議以電子版形式分別報送至安全生產部及工會。

4、評比程序:活動日期截止至12月31日,評比與其他各類合理化建議統(tǒng)一時間進行評比。

5、獎項設置:單獨設置此項獎勵資金,設一等獎1名,獎金400元;二等獎2名,獎金每人/團體300元;三等獎3名,獎金每人/團體200元;鼓勵獎3名,獎金每人/團體100元。

(4)為了提高職工的節(jié)能我行動,低碳新生活的意識,激發(fā)職工的熱情,使節(jié)能減排從我們生活的點點滴滴做起,公司節(jié)能領導小組決定在公司范圍內舉行征文活動。

1、征文內容:以節(jié)能我行動、低碳新生活為主題征文內容要緊扣主題,可以反映生活中使用節(jié)能產品、公司節(jié)能改造產生的經濟效益、環(huán)境效益的故事;也可以反映生活中節(jié)能、低碳生活的經驗、心得等等。

2、參賽要求:圍繞節(jié)能我行動,低碳新生活這一主題,以積極推廣綠色、低碳發(fā)展為理念;以限制浪費、提倡資源循環(huán)利用、鼓勵節(jié)約用電、用水、用煤、用油,倡導綠色消費,踐行節(jié)約行動為重點,鼓勵大家從‘四個一’(節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米)做起,撰寫一篇體現(xiàn)節(jié)能主題的文章。征文要求思想健康,立意新穎,力求體現(xiàn)自己的見解,文章題目、體裁不限,字數(shù)600字以上。發(fā)電部至少6篇、檢修部至少4篇、其他每個部門至少1篇。

3、截稿時間:6月25日之前。

4、獎項設置:設一等獎1名,獎金400元;二等獎2名,獎獎金每人300元;三等獎3名,獎金每人200元;鼓勵獎3名,獎金每人100元。

5、比賽結果:公布時間另定

由安全生產部負責節(jié)能宣傳周活動的組織和協(xié)調工作,總經理工作部、政治工作部、財務部、計劃部、工會、二期工程部、發(fā)電部、檢修部、物業(yè)部、物料部、燃運部參加。

(一)安全生產部牽頭負責本次活動的組織與實施。

(二)政治工作部負責本次活動宣傳資料的印制并做好活動期間的宣傳工作。

(三)其他各相關部門進行配合并積極參加。

(一)加強宣傳力度,營造濃厚的宣傳氛圍。在節(jié)能宣傳周活動期間,相關部門要積極配合做好系列宣傳活動。

(二)加強協(xié)作。節(jié)能宣傳周活動涉及部門多,各項工作由安全生產部統(tǒng)一協(xié)調,其它有關部門要嚴格按照實施方案的要求,加強協(xié)作,保障各項工作的順利實施。

活動結束,由安全生產部對節(jié)能宣傳周活動情況進行認真總結,形成書面總結材料于7月5日前將總結材料上報。

工廠會議通知 工廠節(jié)能減排活動方案篇二

組長:董事長、總經理

副組長:公司副職等

成員:各車間、部室負責人

由安環(huán)部人員及各車間安全員組成。

科學發(fā)展,安全發(fā)展。

20xx年6月1日—6月30日

1、安全宣傳標語制作

在公司范圍內廣泛開展“安全生產月”的宣傳活動。安環(huán)部負責選定宣傳標語,綜合辦負責聯(lián)系制作、懸掛宣傳,做到廣大員工人人皆知。

標語:

(1)科學發(fā)展安全發(fā)展關愛生命,關注安全

(2)安全責任重在落實,用行動擔當責任

(3)一人安全全家幸福

(4)整體消缺堵漏全面整治提升

(5)安全生產,生產蒸蒸日上;

(6)科學發(fā)展安全發(fā)展關愛生命,關注安全(簽名用)

(8)20xx年xxxxxxx有限公司“安全月”啟動儀式

(9)20xx年xxxxxxx有限公司“科學發(fā)展,安全發(fā)展”演講比賽。

2、安全月啟動儀式

6月1日上午九點進行“安全月”的啟動儀式,由xx做啟動發(fā)言,兩位形象大使分別進行演說,董事長、總經理、xx做總結并致啟動導詞。觀看《以人為本,安全第一——中國啟動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略》和事故警示教育片《人命關天》。

下午三點制氣車間辦公室召開“雙基”建設和現(xiàn)場管理經驗交流會。由制氣車間做典型發(fā)言,其他車間做好發(fā)言準備并由總經理助理具體安排“安全月”活動事項。

3、安全檢查與隱患排查提升活動

6月1日至30日,安全檢查和隱患排查從次數(shù)和質量上全面提升,安全檢查和隱患排查每周交替進行。

4、開展“我為安全說句話”和“我為安全做件事”活動

“我為安全說句話”在6月1日“安全月”啟動儀式結束后進行宣誓簽名活動,把“我為安全說句話”的內容(限一句話)和姓名簽在簽名條幅上。要求從公司領導到崗位員工每人至少說上兩句話記錄下來,并把紙質版以車間、部室為單位交安環(huán)部。

“我為安全做件事”,6月1日至30日,要求公司領導至少做5件有關安全的事,中層領導和員工至少做十件有關安全的事,并把總結于6月30前交安環(huán)部。

5、隱患排查治理“1-1”活動

“雙基”考核中兌現(xiàn)獎勵。

6、安全生產事故警示教育周活動

6月4-10日是全國安全生產事故警示教育周,《商丘龍宇化工有限公司事故案例匯編》以下至各崗位,要求各單位組織學習。

7、職工之家安全文化創(chuàng)建經驗交流會

6月10日上午9點召開職工之家安全文化創(chuàng)建經驗交流會,各車間做好發(fā)言準備,地點另行通知。

8、“科學發(fā)展,安全發(fā)展”征文演講活動

(1)6月11日至15日為投稿時間,投稿要求:各部室至少投一篇,脂肪醇車間至少2篇、制氣車間至少2篇、機電儀車間至少1篇、質檢中心至少1篇。格式要求:題目二號字宋體,內容四號字宋體,字數(shù)不少于1500字。于6月15日前上交至安環(huán)部。

(2)6月16—17日為審稿時間,審稿要求:稿件字句連貫,從網上下載者作廢,未體現(xiàn)“科學發(fā)展,安全發(fā)展”主題者作廢。

(3)稿件評審:由安環(huán)部初審,公司領導終審;根據(jù)審定打分匯總排名。

(4)稿件獎勵:設置一等獎一名,獎勵150元;二等獎兩名,獎勵100元;三等獎3名,獎勵50元;優(yōu)秀獎若干名,獎勵紀念品一份。

9、安全生產應急預案演練周(6月18日至24日)活動

6月18日前組織各部室、車間修訂公司應急救援預案,6月18日下發(fā)應急預案演練方案,6月24日進行預案演練。

10、“科學發(fā)展,安全發(fā)展”及危險化學品安全法規(guī)知識競賽

(1)6月25—29日為學習階段,由安環(huán)部向各部室、車間下發(fā)學習材料,員工自由學習。

(2)6月30日上午9點,在辦公樓六樓組織競賽。

(3)組建隊伍要求:每隊4人。機關部室人員數(shù)在四人以上(含四人)各組一隊,脂肪醇車間、制氣車間、機電儀車間、質檢中心各選出一隊。

(5)競賽形式:競賽分為必答、指定人員必答、搶答題、“科學發(fā)展,安全發(fā)展”總結四種方式。

(6)比賽獎勵:本次比賽設置一等獎一名,獎勵400元;二等獎一名,獎勵300元;三等獎2名,獎勵200元;優(yōu)秀獎若干名,獎勵紀念品一份。

11、“安全河南杯”安全生產知識競賽

具體要按《關于轉發(fā)河南省人民政府安全生產委員會辦公室〈關于舉辦“安全河南杯”安全生產知識競賽的通知〉的通知》要求執(zhí)行,公司全體員工參加。以車間、部室為單位把答題卡收齊后于7月3日前叫安環(huán)部,由安環(huán)部統(tǒng)一上報。

安全生產月活動要以“科學發(fā)展,安全發(fā)展”主題為指導,緊緊圍繞公司“整體消缺堵漏,全面整治提升”工作主線,深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,抓好安全生產工作。

3、活動結束后組織召開總結會,根據(jù)活動開展組織情況,評定出優(yōu)秀組織單位兩名,在“雙基”建設考核中給予2分獎勵。同時表彰活動中先進個人及先進代表隊。

4、在“安全生產月”期間,綜合辦加大宣傳報道力度,宣傳先進,暴露違章行為。

工廠會議通知 工廠節(jié)能減排活動方案篇三

一、目標

根據(jù)公司年度計劃,確保熱處理部年度工時、產值的完成,培養(yǎng)品德合格、專業(yè)素質扎實的操作人員,提升產品整體質量。

二、提升方案

1、重視技能人才隊伍建設,為技能員工提供成長通道。

2、通過自我檢討,找出所在部門目前存在的不足、薄弱點及提升點。

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工隊伍建設的要求,提出各工種、各崗位員工所必須具備的能力要求,在知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)等方面提出具體的能力要求和標準。

職業(yè)素養(yǎng):是指做好本崗位工作所必須具備的職業(yè)素養(yǎng)

4、通過培訓提高技能水平。按工種對員工進行培訓,以強化員工技能水平。

1)細化培訓需求。根據(jù)車間實際情況,制定適合車間的培訓內容的培訓方案,提高培訓的針對性。

2)培訓方式方法多樣性。根據(jù)培訓對象的知識層次等差異,采取不同的培訓形式和方法,通過理論講解、現(xiàn)場操作等相結合,讓員工更容易掌握,規(guī)范化員工操作。3)改進培訓效果分析。培訓結束后做好評估,了解學員對課程的反應、滿意度、學員隊課程內容的掌握情況等,以便今后完善培訓內容、培訓方案,改善培訓方法。

5、實行“以師帶徒”。給新入企的員工委派具有良好職業(yè)道德、優(yōu)良崗位操作技能的師傅,并簽訂“師帶徒協(xié)議”,可迅速提高各崗位操作人員業(yè)務理論知識和實踐操作技能水平、加快后續(xù)技能人才隊伍的培養(yǎng)與建設,充分發(fā)揮優(yōu)秀技術工人在員工培養(yǎng)中的傳、幫、帶作用,使新工人、技能水平低的人員能夠較快掌握崗位安全和操作技能知識。

6.抓好員工及現(xiàn)場檢驗員考核,每月考核包括質量、產量、安全、行為規(guī)范。對表現(xiàn)好的員工予以獎勵,對出現(xiàn)問題的員工及責任人,要對期收入進行考核,特別嚴重員工予以吊崗或暫停上崗等處罰。每半年對員工技能進行綜合評價,鼓勵多技能工,技能高的員工給予技能獎勵。

7、增強員工的自學、互學意識。每日班前會提醒一線員工增強自學、互學意識,培養(yǎng)良好的學習氛圍。

xxx制造部 2014年10月

工廠會議通知 工廠節(jié)能減排活動方案篇四

開展安全生產月活動是一個國家和一個民族在政治上逐步走向成熟的重要標志,對于提高全民素質、保證勞動者安全的安全健康,減少惡性事故的發(fā)生發(fā)揮了重大作用。以下是小編整理給大家的關于工廠安全生產月活動方案,希望能給大家?guī)韼椭?

根據(jù)新煙廠〔2003〕26號文件精神,基建技改處按照廠部“兩委會”要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以全面實施《安全生產法》為主線,堅持“安全第一,預防為主”的方針,為進一步提高全處人員的安全意識和防范能力,堵塞安全管理漏洞,消除各種事故隱患,我們制訂了“安全生產月”活動方案,對重點防火防盜部位進行自查整改,檢查督促落實,經過為期一個月的活動,使職工安全意識有所提高,基本達到了活動預期目的。

一、加強組織領導

為保證活動順利有效地進行,成立了安全生產月活動領導組,處長任組長,成員有黨小組長、科級人員等,對整個活動進行全面組織,按期實施,從而保證活動效果。

二、落實對策措施,強化安全責任

1、加強學習,提高安全意識和防范能力。利用每周四本處室辦公例會,組織全體人員學習了廠部有關文件精神,學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和公安部第61號令、《河南省消防條例》以及《河南省煙草行業(yè)安全生產責任制》等法律知識和行業(yè)有關安全規(guī)定。通過學習,進一步提高了大家對安全工作重要性的認識,要求每位處室成員用自己的實際行動來做好本崗位安全工作,做好本部門的安全工作。

2、對重點放火防盜部位(集裝箱)進行自查整頓,把集裝箱中技改后庫存的設備物資結合廠設備處進行清查移交。同時針對安全管理中存在的問題制定整改措施,并每周組織檢查一次,督促整改落實。

3、結合當前防治非典的嚴峻形勢,全處人員積極營造“關注安全,關愛生命”的氛圍,把學習貫徹《安全生產法》與貫徹落實安全生產有關規(guī)章制度緊密結合起來,把安全生產月宣傳教育活動和目前非典防治工作有機結合,通過多種形式,提高全員的安全生產法制觀念,積極主動預防,把做好安全生產工作放在突出位置。加大全員安全法制宣傳教育力度,提高全員安全文化素質,落實安全基礎管理,保證生產經營工作的順利進行。

4、積極開展“我為安全獻一策”活動,征集處室員工中對安全工作好的意見和建議。并全員參與安保處組織的安全格言、警句、謎語的征集活動。通過局域網發(fā)布相關安全小知識學習。

5、組織全員對生產作業(yè)環(huán)境進行全面檢查,消除不安全因素;狠抓車輛安全管理工作。組織司機認真學習《河南省煙草行業(yè)機動車輛駕駛員工作標準》、《河南煙草行業(yè)機動車輛檢查標準》、《河南省煙草行業(yè)機動車輛駕駛員考核標準及考核辦法》。重點對與本處室密切相關的叉吊車作業(yè)程序進行檢查,消除危險隱患,消除違章行為,消除麻痹思想,確保操作規(guī)范。

通過以上安全生產月活動的開展,使全處管理人員進一步加強安全意識,并有效的預防各類事故的發(fā)生,為我處確保全年安全工作達標打下了良好的基礎。

一、工作目標。

按照全國安全生產宣傳教育工作會議精神,通過“安全生產月”活動的開展,進一步落實企業(yè)的安全生產責任,進一步提升企業(yè)的安全生產工作理念,,完善安全應急預案體系,促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。

二、組織機構。

成立公司“安全生產月”活動領導小組,成員名單如下:

組 長:

副組長:

成 員:

領導小組負責組織廠“安全生產月”的相關活動

三、主要活動計劃。

1、制作安全宣傳橫幅,粘帖安全生產月標語,營造現(xiàn)場氛圍;

5、按時參加事故應急救援演習,提高應急事故的`組織和救援能力。

四、活動要求。

安全生產月活動要以“科學發(fā)展 安全發(fā)展”主題為指導,緊緊圍繞修理廠年度安全管理目標,深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,抓好安全生產工作。

4、在“安全生產月”期間,加大宣傳報道力度,宣傳先進,暴露違章行為。

一、高度重視,加強領導

為加強本次活動的組織領導,確保安全生產月活動的有效落實,我局成立了“安全生產月”活動領導小組,制定了詳實可行的活動實施方案,對活動進行認真組織、周密部署、精心安排,與各股(室)、隊層層簽訂了《安全生產責任狀》,落實責任,真正做到思想上高度重視,措施上完善具體,行動上快速有力,確?;顒佑薪M織、有方案、有行動、有效果。

二、突出主題,精心組織

我局圍繞“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”這一主題,開展安全生產月一系列活動,營造濃厚的活動氛圍,讓“安全發(fā)展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”的主題,組織召開了局務擴大會,重點學習了關于安全生產一系列重要講話精神,讓職工牢固樹立安全生產“紅線”的意識,把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X行動,真正從思想上提高安全安全的責任意識,克服麻痹思想和僥幸心理。二是利用社區(qū)公告欄、橫幅、宣傳欄等形式進行宣傳,在全局積極營造氛圍,開展安全生產知識宣傳,普及相關法制理念。三是開展生產安全事故警示教育活動,通過安全教育討論活動,剖析典型安全生產事故的原因,吸取教訓,“舉一反三”認真查找單位存在的安全生產隱患,杜絕同類事故的發(fā)生。聽取環(huán)衛(wèi)職工和群眾對安全生產的意見和建議,切實做好防范工作。

三、以活動為契機,落實安全生產隱患排查治理

為了將本次安全生產月活動落實到實處,使活動的開展有成效,局領導到基層進行安全檢查,針對環(huán)衛(wèi)工作特點,重點檢查了清洗清運車隊車輛、生活垃圾中轉站設備運行情況。在安全生產月活動中,堅持日常檢查、周安全檢查及不定期抽查相結合的檢查方式,對所查出的安全隱患問題及時進行了整改落實,并建立了臺賬。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我單位安全生產月活動變得更加具體、更加全面,有力地推動了安全工作,為環(huán)衛(wèi)工作的安全穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

四、下一步的工作措施

1、認清形勢,提高認識,切實加強對安全生產工作的領導。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒,增強緊迫感和責任感,加強對干部職工的安全生產教育,提高安全生產意識,層層建立安全生產責任制,加大安全生產工作力度,采取有力的安全防范措施。

2、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,按照“以人為本”的思想理念,定期對職工進行安全生產教育,使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),杜絕各類事故的產生。

3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。今后我局將認真貫徹上級有關安全生產的法律法規(guī),加大安全生產管理的力度,跟蹤督查隱患的整改進展情況,安全生產領導小組將定期對各股室隊安全生產情況進行檢查,大力消除事故隱患,確保安全生產形勢穩(wěn)定。

【篇二】公司安全生產月活動小結

一、領導重視,深入開展安全生產月宣傳活動

6月初,公司召開了安全生產月預備會議,公司分管生產負責人xx在會上強調了安全生產的重要性及開展“安全月”活動的重要意義,制定了“安全月”活動方案,對活動提出了具體要求,“安全生產月”就此拉開了序幕。

活動期間,公司對各項目部組織的以《安全生產法》和公司安全生產的有關規(guī)定等為主要內容的安全生產知識宣傳進行了一些指導和督促。并按照集團的統(tǒng)一部署,懸掛條幅,營造氣氛。通過宣傳,全體人員深刻的了解了安全生產的重要性,并取得了良好的效果。利用班前班后交接班的時間宣講安全生產的重要性,形成人人關注活動,人人重視安全的氛圍。通過一系列宣傳教育的展開,在全公司掀起了抓安全,促生產的熱潮,使得安全月“安全發(fā)展,預防為主”的主題深入人心。

二、組織開展安全生產大檢查

安全月期間,于23日公司組織了安全生產大檢查,公司在各部門自查的基礎上,結合結合安全月活動,對生產現(xiàn)場開展了大檢查。以反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律,強化全員安全意識和素質為檢查主題,查隱患,堵漏洞,查處安全盲區(qū)、死角和隱患。從檢查的情況來看,安全生產月活動開展到位,效果明顯,有力地促進了公司安全生產水平的提高,實現(xiàn)了“零事故”月。但是各生產部門安全生產工作也不平衡,也發(fā)現(xiàn)了不少問題,有些問題已經及時整改,還有些零碎問題也正在整改之中。

三、下一步工作要求

“安全月”活動現(xiàn)已結束,基本達到了預期的效果,公司將繼續(xù)鞏固活動成果,爭取在近期的生產淡季時,組織進行一次防火安全應急訓練,使員工能掌握各種應變能力及消防器材的使用方法,增強員工的安全意識,時刻保持警惕,提高處置突發(fā)事件能力,達到預防為主的目的。

在下半年的安全生產工作中,要進一步強化安全生產治理,落實各種安全責任制。近期要努力做好生產現(xiàn)場的防暑降溫、防汛防雷電等工作。公司要求各部門提高對夏季高溫、汛期安全生產和綜合防范工作重要性的認識,加強事故的預防,同時對一線員工做好防暑降溫工作,進一步加強文明生產和安全生產的力度,努力實現(xiàn)本年度的安全生產目標。

工廠會議通知 工廠節(jié)能減排活動方案篇五

隨著當前日新月異的科技發(fā)展和高校國際化程度不斷加深,國際學術交流日益頻繁。參加國際會議已經成為各專業(yè)領域學者之間進行學術交流的重要形式之一。研究生通過參與國際學術會議,能夠及時把握各領域的學術前沿動態(tài),了解各種學術觀點,激發(fā)科研興趣,增加國際科研合作機會。

“模擬國際學術會議”活動旨在提高碩士、博士研究生的國際學術交流能力,使其能夠運用英語在國際會議上宣讀科研論文,展示學術研究成果,通過在各類國際論壇上發(fā)言、提問、回答、討論等形式與各國人士通過英語順暢交流,開展合作,提高學術交流能力。

活動時間:20xx年11月——20xx年12月

會議主題:跨學科領域中的 研究(橫線上內容由研究生根據(jù)各自研究領域與方向確定)

會議地點:科技會堂(主會場)、外國語學院會議室(分會場)

報名資格:全校碩士、博士研究生

參與方式:

1.學術會議發(fā)言;

2.學術墻報展示

會議報名階段 (20xx年11月12日——20xx年11月22日)

本次活動采取自由報名的方式,根據(jù)模擬國際學術會議主題,向全校研究生征集大會論文摘要。研究生可以以個人或者學術團隊兩種形式進行報名。

特等獎6名,一等獎3-4名,二等獎6-8名,優(yōu)勝獎若干。

會務組成員:張麗萍、袁曉華、蔡建寧、陸嬌萍、嚴培華、陳政武、韓媛媛

聯(lián)系人:韓媛媛

工廠會議通知 工廠節(jié)能減排活動方案篇六

--- 高員工安全防范技能和意識,促進公司安全發(fā)展。

活動主題: 科學發(fā)展、安全發(fā)展

活動時間:2013年11月1日—11月30日

通過“安全生產月”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,把安全生產擺到更加重要的位置,完善安全應急預案體系,促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。

成立公司“安全生產月”活動領導小組,成員名單如下: 組

長:副組長:成

員: 監(jiān)督組:

安全技術指導:

領導小組下設安全月活動指揮辦公室,由 任主任。管理部負責組織公司“安全生產月”的相關活動。

2 --- 進,暴露違章違紀行為。

11月10日~16日:配合各工段生產進度,合理安排安全生產培訓,根據(jù)不同工段生產工藝差異,進行培訓學習。

11月17日~23日:各工段安全生產操作能手競賽。競賽方式已個人、小隊的形式,根據(jù)現(xiàn)有生產任務,在規(guī)定時間內完成相應產品制作,由設備部技術人員進行現(xiàn)場安全操作流程評定,品檢人員對生產好的產品進行現(xiàn)場測量、評定。管理部進行計時,最終評選出優(yōu)秀操作能手。

11月24日~28日:安全月知識競賽以及安全月優(yōu)秀工段評比。評比條件及參考內容主要以安全隱患排查表為主。知識競賽的方式已現(xiàn)場答題等分的形式,各參賽部門派出2名參賽人員,由主持人給出題目,參賽人員在答題板上寫出答案,正確得10分,錯誤不得分,最終以得分最高的隊伍獲勝。

4 ---

附件一:安全月活動內容及計劃安排

2015企業(yè)安全月活動方案

方案一:企業(yè)安全月活動方案

為貫徹國家的安全生產方針,落實安全生產責任制,在公司營造”安全管理,人人有責”的濃厚氛圍;樹立”安全為天”的思想,創(chuàng)建”人人管安全,人人要安全”的和諧企業(yè),突出”安全責任 ,重在落實”的活動主題,特制定本活動方案。

6 --- 司”安全生產月”的相關活動。

“排除隱患大行動”活動,公司全員參與,要求排查身邊的安全隱患,以文字整改方案為申報內容,并動手或組織整改。

8 ---

方案二:企業(yè)安全月活動方案

為積極響應全國第十二個”安全生產月”活動號召,積極貫徹xxxxxx、國家安監(jiān)總局、省局市局及集團安委會關于安全生產的方針政策,自 主落實企業(yè)安全生產主體責任;夯實企業(yè)自身安全管理工作,提升安全管理和安全工程技術水平,營造良好安全文化氛圍,結合公司安全生產工作實際,特制定本方 案。

各分廠、部門以本方案為導向擬定本單位內部活動方案,方案內容應當分工明確、條例清晰、可操作性強,并將開展情況反饋設備動力部備案。

全面深入安全月活動,強化安全基礎,推動安全發(fā)展。

”安全生產月”活動時間:6月1日至30日。

10 --- 產月”的認識,拉開公司開展”安全生產月”的序幕。

(2)為營造濃厚的安全生產氛圍,確保安全生產警鐘長鳴,使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式進行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼”安全生產月”活動主題標語或宣傳畫。

開 展安全生產事故警示教育周活動。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區(qū),舉辦事 故案例和事故模擬教育展覽(以培訓教室為展廳),組織觀看警示教育片,組織反思大討論等形式開展警示教育活動,對典型事故進行剖析,吸取事故教訓,講解安 全知識,強化安全意識,推動安全工作。

在各單位開展安全知識競賽,重在

12 --- 現(xiàn)場咨詢,職業(yè)健康小課堂等方式宣傳職業(yè)健康方面的重要性,強化員工對職業(yè)健康方面的關注。

各 從業(yè)單位在6月17至23日開展人身傷害應急預案演練活動。通過組織綜合預案、專業(yè)預案、現(xiàn)場處置方案演練,檢驗應急救援預案的實戰(zhàn)能力,查找預案漏洞, 分析存在問題,及時修訂預案,完善應急體系,提高預案的可靠性、針對性和操作性,增加應急處置的科學性、及時性和時效性。加強應急基礎建設,增強應急意 識,掌握處置要點,提高科學施救和應急救援能力。要將演練活動與加強從業(yè)人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合,增強從業(yè)人員的安全防范意識,提高從業(yè) 人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。

方案三:企業(yè)安全月活動方案

14 --- 豫”創(chuàng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境。

安全月活動時間:6月1日至6月30日

安全月活動主題:”強化紅線意識、促進安全發(fā)展”

六.五世界環(huán)境日:6月5日

六.五世界環(huán)境日主題:”向污染宣戰(zhàn)”

組 長:xxx

副組長:xxx

組 員:xxx

活動辦公室設在安全環(huán)保部,安全環(huán)保部負責組織宣傳,實施相關安全活動。

16 --- 織評審,評出前三名進行獎勵(6月30日安全月總結表彰大會進行 獎勵)。

活動要求:

(4)每周由安全環(huán)保部進行監(jiān)督檢

18 --- 實各級人員安全生產職責,傳播安全文化,普及安全知識,全員參與,共同提升。

為確?!鞍踩a月”活動順利有序開展,特成立活動領導小組如下: 組

副組長:

(—)

各工段要利用各種有效方式對16年“安全生產月”活動主題進行宣傳,使每位員工尤其是新員工了解安全生產月。

20 ---

(3)全員消防培訓。利用工段培訓機會或在崗位上,對我廠員工進行消防培訓或器材使用培訓,促使每位員工都能熟練的使用消防器材,了解器材檢查方法和使用注意事項。

(4)組織我廠員工和管理人員積極自發(fā)進行安全學習,參加公司組

織的各類安全競賽活動,檢驗員工和管理人員的安全知識水平。

各工段要加強工段內部隱患自查,把事故苗頭扼殺在萌芽狀態(tài),對檢查出的問題要及時整改并做好相應的記錄,舉一反三,做好預防措施。

(2)組織開展一次綜合檢查,安全員要在活動期間聯(lián)合工段領導、設備員、機修人員對我廠進行一次綜合安全大檢查,“橫向到邊,縱向到底”,把我廠所有區(qū)域排查一遍,不留隱患死角,確保夏季安全生產到來。

(3)開展消防檢查,活動期間各工

22 --- 然后上報安全員,由安全員對我廠全月活動進行總結評價,最后上報新泰市安監(jiān)部備案。

各工段領導要深刻認識到此次活動對我們下半年安全生產的重要性,必須積極合理安排好活動的每一項內容。

今年以來,我廠新進員工較多,安全意識較為薄弱,要利用此次機會對員工進行相應的培訓,提升員工自我安全意識,培訓教育過程中要注意培訓效果和培訓紀律。

各工段要根據(jù)公司和我廠活動方案的要求,落實好每一項工作,認真完成各類活動和培訓,不能有輕視之心。

各工段培訓、隱患排查、演練結束后,要及時對活動效果進行總結,并在活動后兩天內上報給安全員,由安全員進行統(tǒng)計匯總,方便月底進行此次活動總結評價。

24 ----

工廠會議通知 工廠節(jié)能減排活動方案篇七

快樂的圣誕節(jié)

1、了解西方的傳統(tǒng)節(jié)目——圣誕節(jié)。

2、體驗與老師、父母在一起歡度節(jié)日的幸福和快樂。

3、培養(yǎng)幼兒能勇敢的在集體面前展示和表現(xiàn)自己。

4、訓練幼兒的觀察能力及動手的靈活性。

幼兒園圣誕節(jié)活動主題三:自制圖書"我看到的圣誕節(jié)"

1、請幼兒說說圣誕節(jié)周圍環(huán)境的變化。

(1)圣誕節(jié)快到了,你在哪發(fā)現(xiàn)了圣誕節(jié)?

(2)你看到了圣誕節(jié)是什么樣子的?

2、師把幼兒所看到的圣誕節(jié)編成一個小故事,與幼兒進行講述。

3、請幼兒把自己看到的圣誕節(jié)畫下來,師講述"幼兒看到的圣誕節(jié)"引導幼兒自己看到的圣誕節(jié)進行作畫。

4、協(xié)助幼兒把作品訂成一本小圖書,引導幼兒講述自己的圣誕故事,并與同伴交流。

幼兒園圣誕節(jié)活動主題四:韻律活動:鈴兒響叮鐺

1、教師播放《鈴兒響叮鐺》音樂與幼兒根據(jù)音樂節(jié)奏拍手入室,初步感受音樂的歡樂氣氛。

2、引導幼兒觀察活動室的墻飾、各種道具,引出主題----慶祝圣誕節(jié)。

3、幼兒傾聽音樂,引導幼兒大膽積極的做出動作。

(1)幼兒傾聽音樂,讓幼兒說說:你聽完這首歌曲有什么感覺?

(2)請幼兒為音樂配上自己喜歡的動作,教師引導幼兒進行觀察和模仿。

(3)教師把幼兒表演的動作進行組合,師范表演。

(4)引導幼兒學習韻律表演,重點指導幼兒跑跳步的動作。

4、請幼兒自由選擇自己喜歡的道具裝扮自己,隨音樂進行的表演。

工廠會議通知 工廠節(jié)能減排活動方案篇八

第一節(jié) 管理服務流程

服務流程圖:

第二節(jié) 會務服務

我司服務xx辦公大樓已有多年,而xx辦公樓與xx物業(yè)公司所管理的一些政府部門如:xx在會務服務方式及管理標準等方面都存在許多共同點。本公司將憑借資源優(yōu)勢和已積累的豐富而成熟的服務經驗,遵循“服務以人為本”的理念,使xx局辦公大樓的會務服務體現(xiàn)出高水準的接待能力、服務水平。

1、服務中心專設會議接待員為貴單位提供會議接待服務。

2、服務中心接到xx局辦公室秘書組、各處室電話、傳真或書面會務通知后,根據(jù)會務的要求通知會議接待員提前做好會務接待準備工作(根據(jù)會議人數(shù)的多少擺放臺簽、桌椅、茶水、煙灰缸、餐巾紙等)。

3、根據(jù)會議要求代做各式條幅、歡迎水牌、告示牌、會議會標等,并提前懸掛、擺放到指定位置。

4、配置音響師,嚴格遵守音響設備操作規(guī)程,認真做好日常維護保養(yǎng)工作;會議使用音響時,確保麥克風音量的適中。協(xié)助x局信息中心調試、使用視頻會議設備。

5、根據(jù)會議要求,開設會議專梯,設專人開梯,運送與會人員直達會議室。

6、根據(jù)召開會議的性質或難易程度,物業(yè)服務中心將事先與xx局后勤服務中心、辦公室取得聯(lián)系,盡可能了解會議的意圖性質,為會議的召開準備提供相對應的會務服務方式,以保證會議的順利進行。

7、遇重要會議時,物業(yè)服務中心將提前與xx局辦公室秘書組聯(lián)系,詳細了解會議意圖,根據(jù)召開會議的性質,會議前召開物業(yè)服務中心會議,為會議的召開準備相應的會務服務方式如停車安排、電梯控制、座次牌擺放等,以保證會議的順利進行。會議前,保潔員提前做好會議室衛(wèi)生工作;會議結束后,保潔員及時將會場打掃干凈,保持會議室的整潔衛(wèi)生。會議過程如有保潔需要,服務中心將安排專職保潔人員負責會議的衛(wèi)生服務。

8、會議過程接待員定時添加茶水(保密會議除外)。

9、會議結束后,物業(yè)服務中心組織召開會議,對會議接待中成功的和不足之處進行全面總結,為以后的會議接待積累經驗。

后保潔工作外,在開會時將多加安排專人(會議接待管-理-員)在會場外以防需要。另外針對會議期間人員流動頻繁的特點,在衛(wèi)生間及公共區(qū)域安排保潔員進行專職保潔,使這些區(qū)域保持清潔的環(huán)境。

11、會議接待員嚴格遵守保密制度,對會議中提及的各項內容不外泄、不宣揚。 會務方案可根據(jù)貴單位實際情況進行調整。

第三節(jié) 物品運送服務

一、送水服務

辦公大樓內設置有桶裝水飲水機 ,針對此種配置,我服務中心擬先對各辦公室進行專項意見調查,將對需求的辦公室,進行詳細登記,登記內容包括:房號、水品種、所需水桶大小量等信息。服務中心辦公室將根據(jù)此類信息適時安排人員進行操作。

設立送水電話,若哪個辦公室需要,可即時通知物業(yè)辦公室,報房間號,大桶或小桶礦泉水,再由服務中心通知秩序維護領班送水上樓,并裝入飲水機,裝完好應在送水記錄本上簽名登記并標明換水時間。

每個季度按實際送水量做出統(tǒng)計表,注明每個月大、小桶礦泉水共多少桶、單價、總金額后開具發(fā)票,交由區(qū)國稅局服務中心報帳。

我服務中心定期核查各辦公室的送水時間,對于超過15天尚未飲用完的桶裝水,在征求所在辦公室工作人員的同意后,及時更換舊水,以確保桶裝水不因長期無人飲用后細菌在內繁殖,避免造成飲水后身體不適。

為體現(xiàn)人性化周到服務,xx在一樓大廳里專設了1臺免費飲用的桶裝水飲水機。針對此,我服務中心工作人員每天加強巡視,不間斷及時換上飲用水,保證正常供水,也體現(xiàn)了我公司員工熱情細致的服務風格。

我服務中心還要對樓內所有桶裝水飲水機進行定期消毒清洗,并在飲水機身明顯處粘貼消毒記錄卡,注明本次消毒時間,下次消毒時間,操作人員等,物業(yè)服務中心登記備檔,保證辦公大樓工作人員的飲水衛(wèi)生安全。

三、搬送、運送文件、辦公用品

車發(fā)票、大型大量辦公桌椅等,我物業(yè)中心將協(xié)助聯(lián)系搬家公司請專業(yè)搬運人員搬運,搬家公司收取的費用由貴局另行支付。

所謂會議活動策劃,它是一種資源的整合與配置過程,都是在控制會議風險的基礎上,使會議效果最佳。那么大型的會議活動如何策劃呢?如何找到合適的會議場地?下面淘會場為大家提供了一篇范文,僅供參考。

任何一個,其會議管理都可分為五大步驟:會前準備、會議開始、會議進行,會議總結以及跟蹤執(zhí)行。常言道,會務管理是核心,活動管理是目標。因此,要想成功舉辦一場大型的會議活動,前期的會議策劃是關鍵。

所謂會議策劃,它是一種資源的整合與配置過程,都是在控制會議風險的基礎上,使會議效果最佳。要想會議開得好,風險控制早做到。大凡一場會議活動最可能出現(xiàn)的失誤,在不同的會議階段有不同的表現(xiàn)。

大型會議活動特點

1、必須有鮮明的目的性。

不是一般的目的,而應該是圍繞整個組織機構的組織形象策略和近期公關目標而確立的目的。假如一個機構的公關目標跟社會需求發(fā)生矛盾時,你作為該機構的公關顧問,應該怎樣處理這個問題?一個組織的形象只有永遠與社會協(xié)調同步,才有可能在社會環(huán)境中樹立起良好的組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時占領了銷售市場,或者說提高了市場占有率,但最終還是要退出這個市場的。國內過去有這樣一個案例:商場為了促銷,組織工作人員提著商品,在商場里走來走去,這絕對不符合我們公關的職業(yè)道德,這是一種欺騙行為,對樹立企業(yè)的良好形象絕沒有好處。因此,活動的目的性應該站在社會綜合的立場上,并不僅僅是站在我們某一個企業(yè)的立場上。

2、廣泛的社會傳播性。

淘會場 公關的大型活動本身就是一個傳播媒體,其作用像一個大眾傳播媒介,只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的,一旦這個活動開展起來,就能產生良好的傳播效果,我們還應該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與,因此,大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的,這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點。

3、嚴密的操作性。

成都降落的飛機在其他城市迫降。所以,大型活動的策劃與實施的周密性,絕對不能掉以輕心。

4、高投資性。

一個大型公關活動要投入的資金和費用往往都是比較大的,絕對不可能用很少的資金做出很大的活動。我們可以提倡一個銅板掰成兩個甚至是多個來花的精神,但高投資是最基本的特點。如果不是特別的需要,一般不要動輒使用大型活動的手段。

范文:

活動主題:

主標題:“中國人口健康援助工程”系列活動

副標題:《擁抱健康時代》專題講座暨“援助工程”啟動儀式

橫幅:了百姓心愿圓人類夢想

關愛時時有援助處處在

為天下家庭減輕負擔讓天下百姓快樂健康

活動宗旨:

為天下家庭減輕負擔,讓天下百姓快樂健康。

活動目的:

1、參會人數(shù):200人(綜合考慮到活動的整體效果、費用支出、到會人數(shù)、現(xiàn)場氣氛營造等因素,限200人規(guī)模較為理想)。

2、預期收獲:參與的單位和個人乘興而來,滿意而歸。

3、塑造形象:以各項產品和服務讓受益百姓記住“援助工程”,并樹立強勢品牌形象。

4、傳播品牌:形成一套成熟的品牌傳播方案,以不斷優(yōu)化復制。

時間 事項

07:00 盤點清查各種物品的準備情況。

07:10 確定能夠到會的嘉賓,并建立與會代表數(shù)據(jù)庫、打印表格。 07:20 相關人員帶齊各種物品從組委會出發(fā)。

07:50 到達會場,開始會場外的布置。

08:30 開始會場內的布置,調試各種設備及網絡。

09:10 會場布置完成,相關人員待命。

09:20 與會代表開始在會場門口聚集,等待入場。

10:20 鮮花

10:35 鮮花

14:00 會場清理

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