當(dāng)面臨一個復(fù)雜的問題時，我們需要制定一個詳細(xì)的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
單位包聯(lián)企業(yè)方案篇一
一、指導(dǎo)思想
堅決用黨中央和省、市、集團(tuán)總部決策部署統(tǒng)一思想和行動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于疫情防控救治一系列重要指示，充分認(rèn)清這次疫情是事關(guān)全局的重大公共安全問題，認(rèn)清疫情加快蔓延的嚴(yán)重形勢，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，全面動員、全面部署、全面加強(qiáng)工作，増強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，加強(qiáng)思想政治工作，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動防控工作落細(xì)落實，堅定必勝信心，團(tuán)結(jié)一致、眾志成城，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、成立防控新型冠狀病毒疫情組織機(jī)構(gòu)
（一）防控新型冠狀病毒疫情工作組組成
組
長：xx
副組長：xx
組
員：xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
（二）建立新冠病毒疫情防控信息報告制度
公司實施疫情防控信息二級報告機(jī)制，一是各部門領(lǐng)導(dǎo)為組長的疫情防控小組，明確一名主要聯(lián)絡(luò)員，每日上午9時、下午4時向公司報告疫情防控相關(guān)信息，特殊緊急情況隨時報告；二是分別設(shè)置一名與集團(tuán)、政府的疫情信息聯(lián)絡(luò)員（xxx，xxx）。
三、工作內(nèi)容
（一）充分做好復(fù)工前各項準(zhǔn)備工作
1.根據(jù)地方政府和工廠要求，公司擬于2月x日復(fù)工，復(fù)工后實行工作日5小時兩班倒和彈性相結(jié)合工作制。兩班倒工作制：上午班8:00-13:00；下午班13：00-18:00；結(jié)合工作性質(zhì)部分崗位人員可實行在家辦公彈性工作制。綜合部組織做好考勤統(tǒng)籌并制定公司領(lǐng)導(dǎo)跟班計劃，各部門負(fù)責(zé)人做好跟班安排。
責(zé)任部門：各部門
完成時間：2月x日
2.復(fù)工前，各部門應(yīng)認(rèn)真做好組織保障、防控處置、信息報送工作。對來自或去過以及接觸疫情重點地區(qū)的人員一律嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離措施，不漏一人。同時，不得安排有感冒或發(fā)熱癥狀人員上班。在防控期間，公司原則上不得新聘人員，確實需要的，應(yīng)嚴(yán)格查實人員來向、接觸史及身體檢查等全部情況。新聘人員須報經(jīng)公司審批方可使用。
責(zé)任部門：各部門、各項目部
完成時間：2月x日
3.準(zhǔn)備好個體防護(hù)用品。綜合部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工作期間所需的醫(yī)用口罩等個體防護(hù)用品。
責(zé)任部門：綜合部
完成時間：2月x日
4.做好排班計劃。各部門根據(jù)月度計劃，梳理在手工作任務(wù)，并根據(jù)人員情況做好排班計劃。同時生產(chǎn)計劃部制定生產(chǎn)組織形式改進(jìn)措施，綜合部研究符合疫情控制、時效及保密要求的會議管理模式，如視頻在線會議、微信群會議等。
責(zé)任部門：各部門、各項目部
完成時間：2月x日
5.建立24小時值班制度。在公司、各項目部建立24小時值班制度，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及其他相關(guān)人員按天做好值班計劃，及時處置相關(guān)情況。
責(zé)任部門：綜合部
完成時間：2月x日
6.制定公共區(qū)域消毒預(yù)案。根據(jù)疫情發(fā)展形勢要求，按要求制定公共區(qū)域消毒預(yù)案以及消毒物資準(zhǔn)備工作。
責(zé)任部門：綜合部
完成時間：2月x日
7.建立員工定時消毒、記錄體溫制度。在各工作場所配備體溫計、配消毒水及免洗手消毒液，各部門、各項目部建立員工定時消毒、記錄體溫制度。
責(zé)任部門：各部門、各項目部
完成時間：2月8日
8.調(diào)整節(jié)后收心會組織形式。對節(jié)后復(fù)工收心會組織形式進(jìn)行調(diào)整，原則上以班組為單位開展。
責(zé)任部門：各部門、各項目部
完成時間：2月x日
9.組建志愿者隊伍。綜合部根據(jù)防控工作需要，組建志愿者隊伍，在防護(hù)物品發(fā)放、體溫測量、消毒等方面提供服務(wù)。
責(zé)任部門：綜合部、各部門、各項目部
完成時間：2月x日
（二）加強(qiáng)復(fù)工后管理工作
1.各部門一律取消公司內(nèi)外、部門之間各類新春串門拜年走訪，不組織任何形式的迎春和開門紅活動。綜合保障部做好督查。
責(zé)任部門：綜合部、各部門、各項目部
完成時間：防控期間
2.進(jìn)入公司實施體溫檢測制度。所有人員進(jìn)入公司前，必須通過門口設(shè)置體溫檢測點的檢測，體溫?zé)o異常方可進(jìn)入，如有異常，經(jīng)綜合部并逐級上報，協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)院檢測確認(rèn)后撥打120電話。
責(zé)任部門：綜合保障部、各部門、各項業(yè)部
完成時間：防控期間
3.全程佩戴防護(hù)口罩。在公共場所（含工作場所）所有人員須全程佩戴防護(hù)口罩，切實做好防護(hù)工作。
責(zé)任部門：各部門
完成時間：防控期間
4.開展定時消毒、記錄體溫工作。工作前、轉(zhuǎn)換工作場所、工作后，雙手須先使用消毒水或免洗手消毒液進(jìn)行消毒，后測量體溫，并建立員工定時消毒、記錄體溫臺賬。保持室內(nèi)通風(fēng)，配置洗手液、消毒液等衛(wèi)生用品。
責(zé)任部門：各部門
完成時間：防控期間
5.做好日常監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。綜合部牽頭組建公司級監(jiān)督檢查小組，監(jiān)督檢查指導(dǎo)各部門、項目部開展防控工作，技術(shù)中心指導(dǎo)員工對廢棄的口罩等個人防護(hù)用品按照醫(yī)學(xué)要求進(jìn)行規(guī)范處理。
責(zé)任部門：公司級監(jiān)督檢查小組、技術(shù)中心
完成時間：防控期間
（三）加強(qiáng)人員管理工作
1.加強(qiáng)對接觸武漢及周邊地區(qū)人員的員工管理，由綜合部統(tǒng)籌管理，建立節(jié)日期間接觸武漢及其周邊地區(qū)人員臺賬（附件1），每天更新，具體要求如下。
（1）2020年1月9日后，從武漢來x、去過武漢以及家有自武漢來xx的人員（含公司員工、外包勞務(wù)人員等），應(yīng)當(dāng)主動與所在部門報告，并在轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或村衛(wèi)生室進(jìn)行體溫檢測，有條件的也可自行進(jìn)行體溫檢測。未發(fā)熱的，應(yīng)當(dāng)按照要求居家醫(yī)學(xué)觀察不少于14天；有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，在做好防護(hù)后立即到轄區(qū)內(nèi)二級以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診，聯(lián)系方式見附件2。
（2）在疫情傳播期間應(yīng)避免去人群密集場所，若近14天內(nèi)有與武漢來xx人員密切接觸，且有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，在做好防護(hù)措施后立即到轄區(qū)內(nèi)二級以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
（3）各部門已返武漢以及武漢周邊地區(qū)的人員，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)逐人落實回程信息，要求員工按照當(dāng)?shù)卣咭髨?zhí)行，相關(guān)情況同步報告本部門。
（4）公司其他員工如有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的，應(yīng)及時通報所在部門，立即到轄區(qū)內(nèi)二級以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并隔離14天，暫不上班。
2.根據(jù)xx省人社部門對疫情防控期間勞動關(guān)系要求，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理要求。因疫情影響不能按期上班的，節(jié)后首勤獎?wù)０l(fā)放，同時，薪酬發(fā)放按人社部門要求執(zhí)行。
責(zé)任部門：綜合部
完成時間：防控期間
3.加強(qiáng)外來人員管理。原則上不允許外來人員來司交流，特殊情況因工作必須來司的，由接待部門將人員信息（包括人員基本信息、行程信息、在司時間等）上報至綜合部，待公司研究后確定，各接待部門對信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。經(jīng)批準(zhǔn)可來司人員，由接待人員接到綜合部進(jìn)行體溫檢測。物流運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)人員按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求予以監(jiān)管。非必須緊急事項，盡可協(xié)調(diào)延期來司。防控期間，對外來人員一般不接待就餐，不安排到員工食堂就餐。
責(zé)任部門：綜合部
完成時間：防控期間
4.從嚴(yán)出差管理。防控期間，不得赴湖北方向尤其疫情嚴(yán)重區(qū)域出差，其他地方出差的需報主管廠領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部，做好防護(hù)措施。
責(zé)任部門：各部門、各項目部
完成時間：防控期間
三、相關(guān)要求
（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)。各部門、各項目部應(yīng)加強(qiáng)員工科普教育，組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)防控知識、防控方法、防控要求，對新冠疫情防控工作要理性看待、堅定信心，同時，要嚴(yán)肅對待，樹立“寧可防范嚴(yán)一點，也不能心存僥幸”的意識。
（二）強(qiáng)化法規(guī)意識。各部門、各項目部應(yīng)教育員工樹立法規(guī)意識，守規(guī)守法，不信謠不傳謠，積極配合地方政府做好疫情防控工作，不瞞報個人及家人身體健康信息、不逃離管控區(qū)域、不擅自接收采訪、不擅自發(fā)布內(nèi)部信息、造謠傳謠等違法違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。
（三）加強(qiáng)信息報告。各部門應(yīng)及時關(guān)注人員情況，將防控要求迅速通知到本部門每位員工，員工如有相關(guān)情況，應(yīng)主動按程序報告，在司期間，先向公司報告，不在公司期間，向地方社區(qū)報告同時報告公司。公司設(shè)立舉報電話，歡迎員工對發(fā)熱等可疑人員舉報，電話xxxxx。根據(jù)疫情防控形勢要求變化，本方案未涉及或涉及不全的，以上級和公司工作組發(fā)布最新指令為準(zhǔn)。
單位包聯(lián)企業(yè)方案篇二
根據(jù)當(dāng)前疫情形勢及旗新冠肺炎疫情防控指揮部相關(guān)工作要求，圍繞自治區(qū)新冠肺炎疫情防控工作實戰(zhàn)手冊（2.0）及盟、旗疫情防控指揮部相關(guān)文件，結(jié)合包聯(lián)小區(qū)（金水灣小區(qū)）實際情況，制定本方案。
堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、依法科學(xué)、分級管理”的原則，堅持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，按照“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治”的工作要求，落實綜合防控措施，加強(qiáng)工作的聯(lián)勤聯(lián)動，充分發(fā)揮防控力量，有力、有序、有效處置疫情，切實維護(hù)人民群眾生命安全和財產(chǎn)安全。
金水灣小區(qū)。
組 長：
副組長：
成 員：
烏日罕 ：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理包聯(lián)小區(qū)總體工作，對包聯(lián)小區(qū)工作人員進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)度。
娜布琴花爾：負(fù)責(zé)出臺包聯(lián)小區(qū)人員管理臺賬，協(xié)助烏日罕同志做好小區(qū)疫情防控工作。
宋佳：第一排別墅。
阿榮寶勒爾：第二排別墅。
烏云格日樂 第三排別墅。
卓娜：第四排別墅。
斯琴畢力格：第五排別墅。
額日和睦：小區(qū)出入口及物資保障。
如我旗發(fā)生疫情，包聯(lián)小區(qū)將按照等級制度，實行不同管控政策，如被設(shè)為封控區(qū)，則實行“區(qū)域封閉、足不出戶、服務(wù)上門”措施。如被設(shè)為管控區(qū)，則實行“人不出小區(qū)、嚴(yán)禁聚集”措施。如被設(shè)為防范區(qū)，則實行 “強(qiáng)化社會面管控,嚴(yán)格限制人員聚集”措施。
疫情防控指揮部劃定封控區(qū)域后,我單位與新寶拉格鎮(zhèn)、滿都拉社區(qū)對金水灣小區(qū)采取硬隔離措施,對劃定區(qū)域進(jìn)行封控.領(lǐng)導(dǎo)小組組長（烏日罕）組織新鎮(zhèn)干部、社區(qū)網(wǎng)格管理員、醫(yī)務(wù)工作者、民警、志愿者和物業(yè)工作人員等按照“五包一”落實管控，開展相關(guān)工作。
1、嚴(yán)格落實居家隔離措施，嚴(yán)防人員外出流動。
（1）外圍拉設(shè)警戒帶,嚴(yán)禁無關(guān)人員跨越；
（4）每日監(jiān)測居民健康情況，實施零報告制度，發(fā)現(xiàn)癥狀及時上報；
（5）對重點部位和有關(guān)場所、通道及時消毒.
（6）規(guī)范設(shè)置生活垃圾臨時收集點和醫(yī)療廢棄物臨時收集點,分類處置、日產(chǎn)日清。
（8）組織力量 (包聯(lián)單位人員、民警、志愿者)加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)外巡邏,對戶外人員進(jìn)行勸阻提醒,營造嚴(yán)控嚴(yán)管氛圍,促使群眾自覺居家隔離。
2、嚴(yán)格按照要求，建立實住人員、每日健康監(jiān)測登記、小區(qū)大門進(jìn)出登記、特殊群體和困難群體登記、保障物資分配臺賬等“五本臺賬”。
（1）實住人員臺賬詳細(xì)記錄小區(qū)樓棟、家庭、人員等基本情況。
（2）健康監(jiān)測臺賬詳細(xì)記錄小區(qū)所有人員每日健康監(jiān)測情況。
（3）小區(qū)進(jìn)出臺賬詳細(xì)記錄小區(qū)每日出入人員、車輛及出入時間、事由等情況。
（4）特殊群體和困難群體臺賬詳細(xì)記錄貧困、患病、嬰幼兒及80歲以上老年人等特殊群體基本情況。
（5）保障物資分配臺賬詳細(xì)記錄統(tǒng)一調(diào)配物資，按需申請物資及特殊物資等分配情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，全體黨員和職工要堅守崗位，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，切實加強(qiáng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真履職盡責(zé)，做到思想到位、組織到位、預(yù)案到位、力量到位、保障到位。
（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律。隨時做好應(yīng)對緊急情況、處置突發(fā)事件的準(zhǔn)備。要密切關(guān)注社會動向，及時搜集、要規(guī)范信息發(fā)布，積極做好輿情應(yīng)對工作，嚴(yán)守保密紀(jì)律。
（三）規(guī)范文明執(zhí)法。在開展小區(qū)封閉管控等各項工作中，要堅持理性、文明、規(guī)范執(zhí)法。對不主動配合檢查、查控或?qū)ο嚓P(guān)檢查、處置工作情緒反應(yīng)激烈的人員，要加強(qiáng)相關(guān)政策、法律、法規(guī)的宣傳教育。及時對部署人員進(jìn)行調(diào)整，確保不造成車輛擁堵、人員聚集，引發(fā)矛盾。在工作中，要堅決杜絕因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)矛盾升級，產(chǎn)生沖突，引發(fā)涉警負(fù)面輿情炒作。
單位包聯(lián)企業(yè)方案篇三
（一）全縣房地產(chǎn)市場行業(yè)及開發(fā)項目售樓部；
（二）全縣物業(yè)管理區(qū)域；
（三）建筑施工工地及外來人員。
（一）局房管所負(fù)責(zé)城區(qū)房地產(chǎn)市場及售樓部；
（二）局交易所負(fù)責(zé)城區(qū)二手房交易市場；
（三）局物業(yè)股負(fù)責(zé)全縣物業(yè)企業(yè)在管的"物業(yè)管理區(qū)域；
（四）工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)全縣建筑施工工地及外來人員；
（五）局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；
（六）完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務(wù)。
（一）局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實負(fù)起責(zé)任、該關(guān)閉關(guān)閉、該停業(yè)停業(yè)，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
（二）上述公共場所由局各單位、各股室負(fù)責(zé)督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，并將檢測情況收集匯總，于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）凡發(fā)現(xiàn)從湖北省返鄉(xiāng)人員且有發(fā)熱癥狀者，及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，并撥打120，或上報xx縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部（電話：xxxxxxx）安排到定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)（縣人民醫(yī)院）發(fā)熱門診進(jìn)一步檢查和治療。
（四）凡從業(yè)經(jīng)營者必須戴口罩。
各單位、各股室要全力做好應(yīng)對工作，落實落細(xì)各項防控措施，做到嚴(yán)防嚴(yán)控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員進(jìn)行督導(dǎo)各部門，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細(xì)、落實不力，造成不良后果的除通報批評外，將追究相關(guān)單位、股室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。
單位包聯(lián)企業(yè)方案篇四
野炊能讓您感受戶外的勃勃生機(jī)，在快樂氛圍中增進(jìn)溝通和交流，結(jié)識更多的朋友。下面小編準(zhǔn)備了關(guān)于企業(yè)單位的野炊活動方案，提供給大家參考!
走進(jìn)自然，放松身心;加強(qiáng)交流，增進(jìn)友誼;填飽肚子，玩的開心!
8月3日 星期五(若天氣情況不適宜戶外活動，活動將臨時取消，時間另定)。具體集合時間活動前公布或由秘書處通知。
打漁張森林公園 黃河母親
單車騎行，戶外野炊
a類〇級
炊事部：楊耀飛 張瑞珂 王鈺棟 盧逸群 賈一文 王甜 曹璐凝
交通運(yùn)輸部：王鈺棟 張瑞珂
騎行大隊：鄭欲曉 王若霖
參謀部：劉靜宇 鄭晨 王甜 曹璐凝
財會部：牛牛 周淼
后勤部：許行 李瑩 鄭欲曉 牛牛 周淼 王若霖
醫(yī)療保障部：王若霖
秘書處：劉靜宇
(一)前期準(zhǔn)備
財會部進(jìn)行支出預(yù)算。
炊事部與財會部協(xié)調(diào)采購所需物品。
參謀部負(fù)責(zé)搜集各種團(tuán)隊集體游戲(拒絕純桌游)。
醫(yī)療保障部準(zhǔn)備好應(yīng)急藥品。
秘書處負(fù)責(zé)活動成員的'溝通聯(lián)絡(luò)工作。
(二)活動過程
騎行大隊遵守交通規(guī)則，注意行車安全，組織人員到達(dá)活動地點。交通運(yùn)輸部需遵守交通規(guī)則，注意行車安全將騎行大隊不便攜帶的物資及人員安全送達(dá)活動地點。兩隊集合地點、時間另行通知。
后勤部負(fù)責(zé)布置活動現(xiàn)場。
秘書處確認(rèn)所有人員到齊后動員組織協(xié)調(diào)各部門共同做好燒烤前各項準(zhǔn)備工作。
炊事部辦正事。
所有成員完成正事后，稍事休息，進(jìn)入活動時間。
參謀部與秘書處負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊活動。
團(tuán)隊活動后合影留念。
(三)后期工作
秘書處組織各部門清理好活動現(xiàn)場垃圾。
后勤部收備好各項活動裝備。
騎行大隊與交通運(yùn)輸部負(fù)責(zé)組織全部成員返程。
財會部清算花費(fèi)。
(一)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，一切行動聽從指揮，切忌單獨(dú)行動。
(二)活動過程中注意交通安全，且活動地點位于黃河河岸，黃河目前屬于汛期，應(yīng)特別注意。
(三)保護(hù)環(huán)境，垃圾一律集中至垃圾袋，統(tǒng)一處理，禁止亂扔亂放。
(四)所有人員聯(lián)系方式應(yīng)匯總至秘書處，活動期間全部開機(jī)，方便聯(lián)絡(luò)。
(五)參加騎行活動的人員應(yīng)在自己能力范圍內(nèi)進(jìn)行活動。
(六)由于活動屬于戶外活動，應(yīng)自行做好防暑防曬防雨等各項準(zhǔn)備。
(七)建議所有成員帶好攝影器材。
(八)除地震、海嘯、火山噴發(fā)等人類不可抗拒因素外，活動正常進(jìn)行。
騎行者建議攜帶30l左右背包。
若活動當(dāng)天天氣條件不允許，活動即自動取消，由秘書處負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、通知各成員活動時間。
活動過程中若有成員感到不適，所有成員有義務(wù)提供必要幫助，若情況嚴(yán)重應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)附近醫(yī)院。
騎行大隊負(fù)責(zé)對活動中故障單車進(jìn)行簡單維護(hù)維修。
(粗略，歡迎補(bǔ)充)
一次性手套
衛(wèi)生濕巾
竹簽
木炭(需提前由后勤部碎成小塊)
扇子
電池風(fēng)扇
報紙(多多益善)
餐布
桶裝水
飲料 大瓶
垃圾袋
豬肉(需提前由炊事部切成肉丁)
青椒
金針菇
骨肉相連
雞翅
生菜
洋蔥
玉米(視情況購買)
各種調(diào)料
單位包聯(lián)企業(yè)方案篇五
對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實行分類分片分時段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。
通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。
(一)工業(yè)企業(yè)
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);
容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。
(一)主體責(zé)任落實到位
企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任，并制定承諾書;同時建立勞動關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔(dān)社會責(zé)任。
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實落細(xì)各項舉措。
企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責(zé)分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。
企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
(五)防控物資準(zhǔn)備到位
企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。
(六)安全工作確認(rèn)到位
企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。
1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)
2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。
4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。
(一)強(qiáng)化人員管理
企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
(二)強(qiáng)化就餐管理
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)
企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強(qiáng)化教育宣傳
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。
(五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案
企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3360984.html】
