無論是個人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。通過制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
財(cái)稅企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方案設(shè)計(jì)篇一
我國目前許多產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩,都處在嚴(yán)重的過剩狀態(tài),木門行業(yè)產(chǎn)能也已過剩。然而,為了推動“一帶一路”的宏偉戰(zhàn)略的實(shí)施,中央政府在人力、物力及財(cái)力上都進(jìn)行了較大的投入。比如成立 “一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在組織上有保證。成立“亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行”和“絲路基金”等等重大建設(shè)項(xiàng)目。在這種強(qiáng)有力的推動下,“一帶一路”為我們的木門行業(yè)帶來了無限的商機(jī),也促進(jìn)了行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。 “一帶一路”戰(zhàn)略將成為我國相當(dāng)長時期的對外發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)性戰(zhàn)略,也是我國木門行業(yè)建設(shè)的一個絕佳契機(jī)。
“一帶一路”建設(shè)有了思想上的統(tǒng)一,各相關(guān)國家認(rèn)可、跟進(jìn),接下來就是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和文化建設(shè),這將為木門行業(yè)帶來難得的機(jī)遇。
我國的木門行業(yè)總體上是過剩的。許多企業(yè)在上輪景氣度高時,取得非常好的收益,在國內(nèi)快速進(jìn)行了擴(kuò)能,但后期效益上出現(xiàn)了問題,這是過剩使然?!耙粠б宦贰睗饽夭实奶岢隽恕爱a(chǎn)業(yè)園區(qū)”建設(shè),為木門企業(yè)的發(fā)展指出了方向。
為響應(yīng)“一帶一路”建設(shè),相關(guān)各國政府、國內(nèi)各級政府都陸續(xù)出臺一些政策,鼓勵木門企業(yè)在境外建園、開店,國內(nèi)相關(guān)協(xié)會,國際的一些商協(xié)會也積極行動起來,牽線搭橋,為企業(yè)走出去做好服務(wù),在西北亞、在東盟這些機(jī)會更多一些?,F(xiàn)在也有一些木門企業(yè)希望到境外開賣場,這是好事情,也拉開了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的序幕。
“一帶一路”建設(shè)的實(shí)施是一個長期的`系統(tǒng)工程,其涉及范圍之大、地域跨度之廣、建設(shè)周期之長是前所未有的。對于木門行業(yè)隨時都會產(chǎn)生很好的機(jī)遇,我們既不可熟視無睹,也不要急于求成,要在轉(zhuǎn)型升級上下好功夫,練好內(nèi)功再上戰(zhàn)場才能立于不敗之地。
首先是升級,將自己的本行做到極致,這是靠技術(shù)支撐,做產(chǎn)品的要換代,適應(yīng)國際需求,適應(yīng)當(dāng)?shù)匦枨?。目前的產(chǎn)能、商能過剩,迫使企業(yè)思考將剩余資本轉(zhuǎn)向何處,而“一帶一路”給出了一個方向,按照這個方向進(jìn)行轉(zhuǎn)型,精耕細(xì)作,成功的概率就會大大增加。
現(xiàn)階段,木門企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,木門企業(yè)要把握好“一帶一路”戰(zhàn)略,使企業(yè)得到更大的發(fā)展。
財(cái)稅企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方案設(shè)計(jì)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)會議安排,下面我匯報一下縣稅務(wù)局服務(wù)企業(yè)發(fā)展的工作情況。今年以來,縣稅務(wù)局緊緊圍繞縣委縣政府決策部署,主動服從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,立足職責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,出實(shí)招、舉實(shí)策、務(wù)實(shí)效,全力支持企業(yè)健康發(fā)展。
一、“實(shí)打?qū)崱甭鋵?shí)稅收政策,為企業(yè)發(fā)展注入源泉活水
緊緊圍繞黨***、國務(wù)院“六穩(wěn)”“六?!币约岸悇?wù)總局“四力”要求,多渠道、多方式、多措施抓好稅收政策落實(shí),努力做到“應(yīng)免則免、當(dāng)減則減”,用稅收政策為企業(yè)發(fā)展注入源泉活水。
一是堅(jiān)持長處著眼,抓好稅收優(yōu)惠落實(shí)。著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,對各級密集出臺的支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的稅費(fèi)優(yōu)惠政策,通過完善落實(shí)機(jī)制,強(qiáng)化跟蹤問效,確保政策全面、精準(zhǔn)、及時、有效落地。截至目前,全年累計(jì)兌現(xiàn)新增減稅降費(fèi)紅利xx億元。其中,縣級兌現(xiàn)減免xx萬元,占全部減免的x%。加上資源綜合利用、節(jié)能環(huán)保、成品油消費(fèi)稅退稅、出口退稅等原有稅收優(yōu)惠政策落實(shí),全年累計(jì)兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠xx億元。這些資金全部注入到了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,直接轉(zhuǎn)化為助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的源動力。
二是堅(jiān)持細(xì)處著手,加速出口退稅辦理效率。我縣2020年申報出口退稅的出口企業(yè)共計(jì)x戶(生產(chǎn)企業(yè)x戶,外貿(mào)企業(yè)x戶),申報出口銷售額xx億美元,退稅額xx億元,免抵稅額xx億元。疫情發(fā)生以來,針對外貿(mào)企業(yè)面臨回款周期延長、資金周轉(zhuǎn)困難的現(xiàn)狀,我局積極響應(yīng)“穩(wěn)外資、穩(wěn)外貿(mào)”工作要求,全力提高退稅各環(huán)節(jié)工作效率,目前我縣出口退稅所需平均時間壓縮到個工作日,比稅務(wù)總局要求的最短10個工作日,縮時94%,同時,積極落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)“隨報隨批、隨批隨退”服務(wù),針對特殊情況急需在非工作日辦理退稅的,做到“特事特辦、急事快辦”,基本實(shí)現(xiàn)了“上午申報、當(dāng)天辦結(jié)、當(dāng)天到賬”,大大緩解了企業(yè)資金壓力,降低了企業(yè)財(cái)務(wù)成本,促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
三是堅(jiān)持實(shí)處著力,擴(kuò)大“銀稅互動”惠及面。針對小微企業(yè)融資難、融資貴等問題,堅(jiān)持開源與節(jié)流并舉,在落實(shí)好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,與x銀行、郵政銀行、中銀富登等金融部門聯(lián)合推出“稅單貸”“稅票貸”等貸款產(chǎn)品,銀行根據(jù)企業(yè)納稅信用情況以及稅款繳納情況予以審核授信,實(shí)現(xiàn)了小微企業(yè)貸款免擔(dān)保、免抵押,大大降低了企業(yè)融資成本,為小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、加快發(fā)展注入了強(qiáng)心劑。截至目前,“稅單貸”產(chǎn)品授信客戶xx戶,授信金額x億元,用信客戶xx戶,用信金額x億元,真正讓企業(yè)納稅信用這一無形資產(chǎn)變成了“真金白銀”。
二、“一對一”提供特色輔導(dǎo),為企業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)把脈問診
一是扎實(shí)落實(shí)疫情防控稅收政策。疫情發(fā)生以來,堅(jiān)持因時因地制宜,實(shí)行“一戶一策”精準(zhǔn)服務(wù),嚴(yán)格落實(shí)疫情防控稅費(fèi)政策。制定下發(fā)了《疫情防控減稅降費(fèi)工作落實(shí)機(jī)制》,加強(qiáng)對各項(xiàng)稅費(fèi)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和工作調(diào)度,確保政策全面及時落地。截至目前,全縣共有x戶次納稅人享受疫情防控相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,累計(jì)兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠xx萬元。
二是扎實(shí)推行稅收專家顧問制度。選拔系統(tǒng)內(nèi)的注冊稅務(wù)師、各級人才庫以及公職律師,集中優(yōu)勢兵力,組建專家顧問團(tuán)隊(duì)。制定專家顧問團(tuán)隊(duì)工作流程,建立《稅收專家顧問團(tuán)隊(duì)會商機(jī)制》,實(shí)行“一戶一策”“
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看一業(yè)一策”稅收解決方案,到重點(diǎn)企業(yè)召開專家顧問服務(wù)推介暨稅企懇談會x次,為納稅人提供個性化政策支持方案、特色服務(wù)方案和“精準(zhǔn)化”風(fēng)險解除方案x個,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是扎實(shí)開展小規(guī)模納稅人申報專項(xiàng)輔導(dǎo)。主動了解納稅人需求,制作《關(guān)于加強(qiáng)小規(guī)模納稅人對電子稅務(wù)局應(yīng)用的培訓(xùn)方案》,成立申報輔導(dǎo)小組,到城區(qū)24小時辦稅服務(wù)廳及政務(wù)大廳辦稅服務(wù)區(qū),在申報期內(nèi)分批次對納稅人開展培訓(xùn),通過面對面現(xiàn)場操作演示,手把手輔導(dǎo)納稅人完成申報,大大提高了納稅人申報效率。
三、“心貼心”優(yōu)化營商環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展暢通綠色通道
一是全面優(yōu)化辦稅體驗(yàn)。深入貫徹落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動”,大力推進(jìn)全業(yè)務(wù)、全流程“非接觸式”辦稅繳費(fèi),加快加速電子稅務(wù)局在線受理審批流程,從企業(yè)開辦到注銷,實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)上辦、快速辦、即時辦,實(shí)現(xiàn)一網(wǎng)通辦、一窗通辦、一天辦結(jié),切實(shí)減少企業(yè)辦稅時間、環(huán)節(jié)和成本,真正實(shí)現(xiàn)了從“跑馬路”到“跑網(wǎng)路”,從“最多跑一次”到“一次不用跑”,納稅人繳費(fèi)人滿意度、獲得感不斷攀升。
二是全面深化稅企聯(lián)動。利用魯稅通征納互動平臺,推送稅收優(yōu)惠政策、辦稅提醒、辦稅熱點(diǎn)問題x條;通過稅企交流微信群、朋友圈等方式轉(zhuǎn)發(fā)稅收信息x條,不斷擴(kuò)大稅收宣傳覆蓋面。成立“xx稅”工作室,擴(kuò)展稅費(fèi)宣傳平臺,開展網(wǎng)上直播4次,在線回復(fù)納稅人繳費(fèi)人業(yè)務(wù)咨詢79次,制作“票e送”規(guī)范使用流程等系列短視頻x期,拉近了稅企距離,增強(qiáng)了宣傳效果。
三是全面強(qiáng)化稅收執(zhí)法。依法行政是最好的服務(wù)。依托我局全省法治稅務(wù)基地,全面落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度,加強(qiáng)法治稅務(wù)建設(shè)。修訂完成了縣局和x個分局權(quán)利和責(zé)任清單及權(quán)責(zé)事項(xiàng)信息表,主動向行政相對人和社會公開有關(guān)行政執(zhí)法信息,加強(qiáng)完善法律文書全面審核,梳理規(guī)范常用稅收執(zhí)法文書,全面規(guī)范稅收執(zhí)法行為,最大限度地降低執(zhí)法對市場的影響。
服務(wù)無止境,滿意無終點(diǎn)。下一步,我們將以本次會議為契機(jī),緊緊圍繞縣委縣政府工作部署,持之以恒抓好政策落實(shí),堅(jiān)持不懈提升服務(wù)效能,全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境,努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)稅務(wù)力量!
以上匯報,不當(dāng)之處敬請批評指正。
財(cái)稅企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方案設(shè)計(jì)篇三
黨委辦公室作為黨委的參謀助手,在全局工作中處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐地位。工作中,我們始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市各級重要會議精神和重大工作部署,并緊扣全區(qū)工作大局,精心安排辦公室工作。新的形勢、新的任務(wù)和要求,對辦公室工作也提出了新的挑戰(zhàn)。在結(jié)合實(shí)際、深入思考的基礎(chǔ)上,我們提出了“圍繞一個目標(biāo),堅(jiān)持三個服務(wù),落實(shí)五項(xiàng)要求”的辦公室工作總體要求,即圍繞打造全區(qū)第一機(jī)關(guān)這個目標(biāo),堅(jiān)持服務(wù)中心工作、服務(wù)上級領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層群眾,努力具備全方位的服務(wù)意識、高效率的協(xié)調(diào)能力、扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、超前的思維能力和廉潔奉公的良好形象,努力使辦公室工作與黨委合拍、與領(lǐng)導(dǎo)共鳴、與發(fā)展同步。
二、以制度化建設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn),完善文秘管理工作程序
我們把健全完善各項(xiàng)制度作為基礎(chǔ)性工作來抓,建立健全了文秘工作責(zé)任制,明確了辦公室主任為辦公室文秘工作第一責(zé)任人,分管副主任和保密辦副主任為主要責(zé)任人,秘書科、機(jī)要科科長具體負(fù)責(zé),中、省、市上級來文由秘書科固定一名干部負(fù)責(zé),區(qū)本級以及下級來文、信訪件固定一人負(fù)責(zé),明確崗位職責(zé),責(zé)任分解到人,層層落實(shí)了文秘工作領(lǐng)導(dǎo)職能和干部責(zé)任。為了進(jìn)一步提升文秘工作管理質(zhì)量,我們還先后制定了崗位責(zé)任制、輪流值班制、公務(wù)接待制、失誤問責(zé)制等有關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、獎懲的11項(xiàng)工作制度,使每個環(huán)節(jié)、每個科室、每個崗位都有明確的任務(wù)、人員、責(zé)任和制度,確保了各個環(huán)節(jié)緊密銜接、緊張有序、忙而不亂、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。針對公文處理工作繁瑣雜亂、易出錯等特點(diǎn),我們積極探索規(guī)律,組織力量對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)的修訂和完善,制定了4項(xiàng)制度性文件,使公文處理工作有章可循。在此基礎(chǔ)上,我們還對中、省、市文件的簽收、登記、送審、傳閱、辦理、催辦、反饋、保密等各個具體工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,使公文運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢高效。
三、以規(guī)范化管理為著力點(diǎn),提高公文處理工作質(zhì)量和效率
公文處理是機(jī)關(guān)文秘工作的核心。為了切實(shí)推動公文處理工作走上規(guī)范化、高效化道路,我們從文件閱辦管理的各個環(huán)節(jié)入手,狠抓“四個規(guī)范”:一是規(guī)范收發(fā)登記。進(jìn)一步嚴(yán)格收發(fā)、登記手續(xù),對中、省、市文件,實(shí)行文件辦理專人負(fù)責(zé)制,固定專門科室專人收發(fā)、處理和管理,實(shí)行“一個口子”進(jìn)出,“一個人”傳遞,“一個科室”歸檔,有效的避免了中、省、市文件在傳遞中出現(xiàn)的差錯漏洞。同時,我們還按照中、省、市以及基層單位,信訪來文,辦件、閱件,密件、普通件及文件的緩急程度等對文件進(jìn)行分類標(biāo)識和登記,做到文件登記分類、標(biāo)識清楚。二是規(guī)范文件閱讀。對中、省、市機(jī)要文件,嚴(yán)格按照文件級別、密級、份數(shù),準(zhǔn)確把握文件傳閱范圍和閱讀層次,不隨意擴(kuò)大和縮小閱文范圍。為了確保高效率傳閱,我們分輕重緩急,堅(jiān)持急文急辦、急事先辦的原則,會議通知、特急件做到2小時辦結(jié),普通件2天辦結(jié)。三是規(guī)范文件批辦。對領(lǐng)導(dǎo)批示的文件,我們固定專人,并專門設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)批示文件登記單,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示情況和時限要求,通過打電話、上門督促、下發(fā)督辦單等形式,及時落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理,避免了部門工作頭緒多,造成文件辦理緩、拖、誤等問題的發(fā)生,通過及時登記并呈報辦理情況,確保領(lǐng)導(dǎo)批示件件件有著落、事事有回音。對重要批示登記掛牌,專項(xiàng)督辦,特別是對正在推進(jìn)的重大決策、重點(diǎn)工作,關(guān)注進(jìn)度,跟蹤問效,緊盯效果,確保了公文效能的充分發(fā)揮。四是規(guī)范文件管理。辦公室對于密級文件確定專人專柜保管,保證了密級文件的存放安全。對標(biāo)有密級的中、省、市文件,我們堅(jiān)持做到密件在外不過夜、一夾一傳遞、一人一記錄、一次一檢查,并通過建立文件辦理流程追蹤表、在文件承辦單上標(biāo)注“閱后請及時退回”字樣等舉措,隨時掌握文件去向,做到文件跟蹤辦理,及時催辦,限時收回。近年來,我們上報下發(fā)的各類文件均符合規(guī)定,沒有出現(xiàn)一次大的失誤差錯;文件處理及時,沒有發(fā)生積壓、延誤情況;文秘工作“三服務(wù)”的職能得到較好發(fā)揮。
四、以強(qiáng)化服務(wù)效能為著眼點(diǎn),為做好文秘工作提供有力保障
我們十分重視和支持文秘工作,始終把文秘工作作為搞好“三個服務(wù)”、發(fā)揮參謀助手作用的重要舉措,每年年初,我們都要對辦公室整體工作和內(nèi)部科室的重點(diǎn)工作,進(jìn)行量化分解,將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到人。辦公室每周一上午召開主任科長辦公會,聽取上周重點(diǎn)工作落實(shí)情況匯報,安排部署本周重點(diǎn)工作;每季度對各科室目標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和公布;每半年召開一次目標(biāo)運(yùn)行講評會,各科室匯報目標(biāo)任務(wù)完成情況,交流工作經(jīng)驗(yàn),查找薄弱環(huán)節(jié),形成趕超氛圍。例如,在目標(biāo)管理中我們逐步推行文秘工作“無差錯”和失誤登記制度,要求辦公室干部每項(xiàng)文秘工作不出任何差錯,并明確規(guī)定文秘人員工作中出現(xiàn)一次失誤,由本人說明原因并提出改進(jìn)措施,出現(xiàn)兩次或兩次以上,進(jìn)行失誤登記,年底與個人考核掛鉤。這些措施的落實(shí),使辦公室文秘工作績效有了很大提高。
五、以打造一流機(jī)關(guān)為突破點(diǎn),全面提升文秘隊(duì)伍整體水平
文秘工作要取得成效,鍛造一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍尤為重要。我們始終把文秘干部隊(duì)伍建設(shè)放在工作的重要位置,緊扣“三個重視”,不斷提高辦公室文秘人員的素質(zhì)。一是重視學(xué)習(xí)鍛煉,提高隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持每周三例會學(xué)習(xí)制度,定期組織干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及文秘工作等知識,不斷提高干部隊(duì)伍的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。積極實(shí)行干部交流輪崗制度,采取辦公室內(nèi)部不同崗位之間交流,進(jìn)行多崗位鍛煉,使文秘干部人人都能寫,個個會干事。多年來,辦公室還堅(jiān)持讓搞文秘工作的同志列席區(qū)委常委會,參加區(qū)上召開的重要會議,優(yōu)先傳閱各種文件、內(nèi)部資料,參加區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)研、現(xiàn)場辦公等活動,創(chuàng)造多種途徑錘煉提高。堅(jiān)持“走出去”學(xué)習(xí)與參加培訓(xùn)相結(jié)合,積極選派文秘人員參加省、市舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。在抓好辦公室文秘人員學(xué)習(xí)的同時,我們組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室政務(wù)工作會議,對全區(qū)黨委系統(tǒng)文秘干部進(jìn)行了集中培訓(xùn),推動了全區(qū)文秘人員整體素質(zhì)的提高。二是重視作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提升工作水平。去年以來,我們以全區(qū)上下開展的“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī),深入開展樹立“六民”意識活動,通過學(xué)習(xí)教育、自查自糾、集中整改、總結(jié)提高等四個階段的紀(jì)律作風(fēng)整頓,使辦公室上下形成了“嚴(yán)”字出頭,“實(shí)”字當(dāng)頭、“細(xì)”字到頭的良好工作作風(fēng)。三是重視干部成長,營造良好氛圍。近年來,我們一直注重“用事業(yè)留人,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保罅I造“苦熬不如苦干”健康氛圍,疏通優(yōu)秀人才脫穎而出的“綠色通道”,積極向組織推薦,把一批德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鲗?shí)績突出的干部推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
回顧近年來的工作,我區(qū)雖然取得了一些成績,在探索中積累了一些經(jīng)驗(yàn),但與省、市要求和兄弟市區(qū)(縣)取得的成績相比,我們的工作還有很多需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。在今后的工作中,希望省委辦公廳、市委辦公室一如既往地給予我們支持和指導(dǎo),也希望各兄弟市區(qū)(縣)多提寶貴意見,以便我們把工作做得更好。
財(cái)稅企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方案設(shè)計(jì)篇四
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)最終是提升企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境下具有更強(qiáng)的生命力和競爭力,讓企業(yè)走的更遠(yuǎn)、活得更久。今天本站小編整理了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的體會,希望對你有幫助。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是我市落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的核心任務(wù)。
其中, 加工貿(mào)易的轉(zhuǎn)型升級又是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的重中之重。我市作為廣東省建設(shè) “全國加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)”試點(diǎn)城市,肩負(fù)著為全省乃至全國探索轉(zhuǎn)型經(jīng) 驗(yàn)的重要使命。近年來,在國家、省市系列政策支持下,在金融危機(jī)倒逼機(jī)制作 用下, 我市廣大加工貿(mào)易企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際, 努力增強(qiáng)核心競爭力, 實(shí)現(xiàn)了技改、 研發(fā)以及供應(yīng)鏈拓展等方面的可喜突破, 在全省率先實(shí)現(xiàn)來料加工企業(yè)不停產(chǎn)轉(zhuǎn) 型。
自以來, 我市已有 1600 多家不具備法人資格的來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)為法人企業(yè), 約占總數(shù)的三成,odm(原始設(shè)計(jì)制造商)生產(chǎn)制造產(chǎn)品出口占全市加工貿(mào)易出 口超過 60%,有 988 家加工貿(mào)易企業(yè)擁有自主品牌,內(nèi)銷總額增長了 34.4%。同 時涌現(xiàn)出生益科技、多寶針織、品質(zhì)電子等一批傲立潮頭的標(biāo)桿企業(yè),這些企業(yè) 向世人交出的閃亮成績,讓我們看到了東莞加工貿(mào)易整體突圍的光明前景,更讓 我們提振了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的必勝信心。當(dāng)前,風(fēng)暴已頹然止步,勝利亦初現(xiàn) 端倪,但使命卻依然緊迫艱巨,在轉(zhuǎn)型升級路上已領(lǐng)先一步的我市,絕不能來得 半絲懈怠,而必須乘勢而上,以更高的視野、更大的氣魄,更有效的手段,加快 推進(jìn)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級,使企業(yè)綠樹長青;加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使我市實(shí)現(xiàn) 更高水平、更為持久的領(lǐng)跑與崛起。
一、主要經(jīng)驗(yàn) 后危機(jī)時代,經(jīng)歷了三十多年風(fēng)調(diào)雨順的東莞加工貿(mào)易企業(yè),遭遇了前所未 有的“成長煩惱” ,資源吃緊、人民幣升值、海外市場萎縮、貿(mào)易保護(hù)主義抬頭, 這些集中爆發(fā)的壓力交織在一起,加速倒逼企業(yè)通過轉(zhuǎn)型升級來消化成本,對比 那些沿襲舊路勉強(qiáng)度日的企業(yè),以生益科技、品質(zhì)電子等為代表的一批加工貿(mào)易 企業(yè)超前謀劃, 主動出擊, 借助研發(fā)、 管理、 創(chuàng)意等現(xiàn)代發(fā)展要素重新開拓疆土, 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新從價值鏈低端逐步游向了價值鏈高端, 為全市加工貿(mào)易企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了可 參的典型范本。
(一)轉(zhuǎn)型,要靠超前理念激活潛能。
思路決定出路。一場金融海嘯,使東莞加工貿(mào)易企業(yè)唯利短視的傳統(tǒng)理念遭 受了顛覆性的沖擊,越來越多的企業(yè)意識到了傳統(tǒng)模式的山窮水盡,而進(jìn)入到轉(zhuǎn) 型升級的行列中來,如果說倒逼轉(zhuǎn)型只是企業(yè)在金融風(fēng)暴下無奈的應(yīng)景之舉,那 么依靠創(chuàng)新驅(qū)動向產(chǎn)業(yè)鏈高端攀升已成為當(dāng)下加工貿(mào)易企業(yè)的一種自覺共識。
至 今,我市已有 1400 多家不具備法人資格的來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)為法人企業(yè),新增加 工貿(mào)易高新技術(shù)企業(yè) 184 家,出口 300 強(qiáng)企業(yè)基本上實(shí)現(xiàn)了“設(shè)計(jì)+生產(chǎn)”的運(yùn) 作模式, odm 生產(chǎn)制造產(chǎn)品出口占全市加工貿(mào)易出口超過 60%。
行動與數(shù)據(jù)有力 地證明了東莞加工貿(mào)易企業(yè)的思維轉(zhuǎn)變,而讓我們更感欣喜的是,不少加工貿(mào)易 企業(yè)的發(fā)展理念已比較超前,這其中不僅有泛藍(lán)科技等新興明星企業(yè),更有東聚 電子等老牌知名企業(yè),這些富有遠(yuǎn)見的加工貿(mào)易企業(yè),在危機(jī)到來甚至更早的時 候就跳出單純依賴代工賺取薄利的陳舊套路,他們前瞻性地關(guān)注和策劃未來,重 新定位發(fā)展方向和核心優(yōu)勢,通過開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,深度挖掘和創(chuàng)造新的市 場需求,不斷強(qiáng)化產(chǎn)品的差異化和市場的定價權(quán),進(jìn)而找到了適合自身的突破路 徑,使企業(yè)以嶄新的形象實(shí)現(xiàn)了行業(yè)晉位,更成為了新時期東莞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān) 力量。
(二)轉(zhuǎn)型,要靠先進(jìn)工藝掌握主動。
技術(shù)改造是加工貿(mào)易企業(yè)走出困境的一條必由之路,尤其對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)來說, 實(shí)施生產(chǎn)工藝的更新?lián)Q代,大幅提高生產(chǎn)效率,無異于給老邁的行業(yè)肌體注射一 針強(qiáng)心劑。我市企業(yè)更新改造投資首次突破 200 億元,工業(yè)更新改造投資首次突 破 100 億元,分別同比增長 2.5 倍和 1.5 倍,總額和增速在珠三角各市都排名前 列,技術(shù)改造已成為我市傳統(tǒng)企業(yè)尋求突破的法寶利器。位于常平鎮(zhèn)的東莞多寶 針織服裝有限公司就是一間從中初嘗了甜頭的企業(yè), 該企業(yè)產(chǎn)品主要銷往美國市 場,在美國占有較高的市場份額。在技術(shù)更新方面多寶針織有著自己獨(dú)到眼光和 心得,從起,他們便陸續(xù)引進(jìn)德國全自動電腦針織機(jī) 1400 余臺,使企業(yè)設(shè)備處 于全球領(lǐng)先水平,目前該企業(yè)已全面實(shí)現(xiàn)電腦全自動化生產(chǎn),一名工人可同時操 作 8 臺織機(jī),單位產(chǎn)量是之前手織機(jī)的 15 倍。同時,該企業(yè)還投入 200 多萬元 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新對生產(chǎn)流程、工藝分析等領(lǐng)域進(jìn)行系統(tǒng)完善,大大降低了單位生產(chǎn)能耗,也降低 了企業(yè)生產(chǎn)成本,目前該企業(yè)的制造工藝水平保持世界同行業(yè)前列。正是由于多 寶針織決策早,轉(zhuǎn)型快,在傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展疲軟,不少企業(yè)主動壓 縮生產(chǎn)規(guī)模,謹(jǐn)慎接單的大背景下,該企業(yè)在國外市場上仍敢于拿較多的訂 單,保持了良好的發(fā)展勢頭。
(三)轉(zhuǎn)型,要靠強(qiáng)勢研發(fā)搶占高點(diǎn)。
加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)變的核心就是要掌握關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)。
經(jīng)歷金融危 機(jī)后,企業(yè)和政府都意識到,我市產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)中技術(shù)創(chuàng)新的先天“貧血”已嚴(yán)重限 制了加工貿(mào)易的轉(zhuǎn)型步伐,要擺脫外界“制造車間”的刻板印象,必須惡補(bǔ)研發(fā) 環(huán)節(jié)長期存在的空白。在政府 10 億元轉(zhuǎn)型資金的刺激鼓勵下, ,代表著東莞創(chuàng)新 能力的專利申請量和授權(quán)量一舉躍升至全省第二,超過了之前的總和,新增外資 企業(yè)研發(fā)中心近 200 家,企業(yè)創(chuàng)新熱情一浪高過一浪,并已經(jīng)有部分企業(yè)開始突 出重圍。
位于我市松山湖科技產(chǎn)業(yè)園的廣東生益科技股份有限公司無疑是其中的 佼佼者,回首生益科技的發(fā)展歷程,無不烙下“技術(shù)新則企業(yè)興”的痕跡。該企 業(yè)早在上世紀(jì)就成立了由公司骨干技術(shù)人員和管理人員組成的技術(shù)委員會, 每五 年制定一次“技術(shù)發(fā)展綱要” ,明確未來的研發(fā)方向和著力點(diǎn),即便是在企業(yè)最 困難的時候,生益科技也義無反顧地將 6%以上的利潤投入到研發(fā)創(chuàng)新中,而在 產(chǎn)品環(huán)?;?、短小化、高性能化等關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)方面每年投入不少于 1 億元,目 前企業(yè) 98%的產(chǎn)品為自主研發(fā)產(chǎn)品。
而正是基于如此執(zhí)著的努力, 生益科技在金 融危機(jī)后表現(xiàn)出愈發(fā)強(qiáng)勁的市場競爭力, 企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤 3.86 億元, 比增長了 256%, 一躍成為全國最大、全球第三的覆銅板生產(chǎn)商。更為超前的是,在不斷進(jìn)行自主 創(chuàng)新的同時,該企業(yè)還卓有遠(yuǎn)見地制定了知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,為公司的安全經(jīng)營、自 由發(fā)展和國際競爭提供保障,最具代表意義的是去年該企業(yè)打贏了廣東第一宗在 美國維權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)大案, 迫使世界覆銅板行業(yè)第一巨頭美國埃索拉公司向國際 貿(mào)易委員會主動撤訴。目前,生益科技已提交國外專利申請 10 件,中國專利申 請 90 多件,其中發(fā)明專利申請超過了 60%,近三年專利產(chǎn)品銷售收入累計(jì)超過 45 億元。
(四)轉(zhuǎn)型,要靠創(chuàng)意產(chǎn)品撬動市場。
國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的實(shí)踐表明,新創(chuàng)意會衍生出無窮的新產(chǎn)品、新市場和創(chuàng)造 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新財(cái)富的新機(jī)會,所以創(chuàng)意是工業(yè)化時代推動企業(yè)發(fā)展的重要原動力。危機(jī)后的東 莞,不少有眼光的加工型企業(yè)已經(jīng)開始試水創(chuàng)意經(jīng)濟(jì),他們把創(chuàng)意、時尚等現(xiàn)代 元素與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢融合在一起,找到了以創(chuàng)意驅(qū)動產(chǎn)品提升的新路徑,也使企 業(yè)發(fā)展獲得了新動力。
落戶石龍的泛藍(lán)科技有限公司就是憑借創(chuàng)意產(chǎn)品異軍突起 的一個典型。泛藍(lán)科技成立之初僅為一間家具代工企業(yè),同質(zhì)化惡性競爭等傳統(tǒng) 弊病一度讓企業(yè)步履維艱。在困難面前,企業(yè)敏銳地發(fā)現(xiàn)跨行業(yè)的產(chǎn)業(yè)整合也能 成為一種產(chǎn)品創(chuàng)新, 并大膽地認(rèn)定電子與家具的創(chuàng)意組合可以創(chuàng)造出一個新的產(chǎn) 業(yè)。幾年來,他們堅(jiān)持以此為方向,不斷探索具有時尚潮流氣息的新產(chǎn)品,在全 國率先提出了智慧電子家具的概念,首創(chuàng)了沙發(fā)音響產(chǎn)品,繼而又馬不停蹄地開 發(fā)出音響椅、游戲椅、健康休閑椅等系列電子家具,極大豐富了產(chǎn)品的文化附加 價值,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、歐洲、東南亞、中東等多個國家和地區(qū)。與此同時,泛藍(lán) 科技順勢而為,在擁有拳頭產(chǎn)品的前提下不斷加大開拓自有品牌力度,自有品牌 “aiv” 銷售網(wǎng)點(diǎn)遍布國內(nèi)外, 形成了強(qiáng)大的銷售網(wǎng)絡(luò)。通過創(chuàng)意拉動產(chǎn)品升級, 泛藍(lán)科技已成功轉(zhuǎn)型為一家擁有自主品牌、自有技術(shù)的電子家具制造商。目前在 國際電子家具市場, 泛藍(lán)科技以超過 60%的市場份額排在第一位, 綜合競爭力遠(yuǎn) 超其他對手。
(五)轉(zhuǎn)型,要靠人本管理凝聚士氣。
后危機(jī)時代, 企業(yè)經(jīng)營者們越發(fā)感到原有的管理模式已不能適應(yīng)新生代工人 日益提高的尊嚴(yán)訴求,建立以人為本的企業(yè)管理模式,同樣成為新時期加工貿(mào)易 企業(yè)升級的迫切需要。在轉(zhuǎn)變管理模式上,東莞長安品質(zhì)電子制造廠做出了很好 的示范。投產(chǎn)八年來,品質(zhì)電子廠堅(jiān)持突出“關(guān)愛員工”這一主題,推行人性化 管理,將“愛心”融于企業(yè)的經(jīng)營理念:他們著力為員工提供舒適的生活環(huán)境, 媲美花園的廠區(qū)由多名員工分 8 組合作設(shè)計(jì), 從構(gòu)思到擺設(shè)完全由員工自己完成, 四棟宿舍大樓藝術(shù)化地將樓身涂成紅、 藍(lán)、 紫、 綠四種顏色, 分別以 “軟紅香土、 篳路藍(lán)縷、紫氣東來、綠野仙蹤”冠名,平添一份文化韻味;他們著力為員工提 供富足的精神生活,開展了豐富的文體活動,營造出健康向上的企業(yè)文化氛圍; 他們著力為員工搭建進(jìn)步平臺,由專人幫員工設(shè)計(jì)規(guī)劃職業(yè)生涯,鼓勵組織員工 參加各種技能大賽。更為突出的是該企業(yè)不僅從大處著眼營造家的氛圍,更從細(xì) 微的生活小事著眼關(guān)愛員工,比如該企業(yè)有這樣一個規(guī)定,員工家屬來探親,只 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新要能證明家屬關(guān)系,就可以在廠里免費(fèi)吃住一個星期。這種人性化管理就像春雨 潤物一樣,讓員工感覺到了濃濃情意,找到了一種主人翁的尊嚴(yán),更使整個企業(yè) 的生產(chǎn)效率、工作主動性與團(tuán)隊(duì)精神得到了顯著提升,有效促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。隨 著經(jīng)濟(jì)回暖,在加工貿(mào)易企業(yè)普遍又面臨“招工難”尷尬的時候,品質(zhì)電子廠卻 從沒為找不到員工或員工不穩(wěn)定而發(fā)愁,企業(yè)正是憑著這種先進(jìn)的管理、優(yōu)秀的 員工以及持續(xù)不斷的技術(shù)改良,發(fā)展成為世界頂級的引線框供應(yīng)商,并先后榮獲 “東莞市青年文明社區(qū)” 、 “東莞市文化建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
(六)轉(zhuǎn)型,要靠延展鏈條拓寬空間。
長期以來,我市加工貿(mào)易企業(yè)被視為制造環(huán)節(jié)的代表,始終貼上了“低端” 、 “低附加值”等標(biāo)簽。然而經(jīng)歷金融危機(jī)洗禮后,不少企業(yè)已悄然從單一制造穩(wěn) 步向市場環(huán)節(jié)進(jìn)軍,東莞加工貿(mào)易的“微笑曲線”正向更寬廣的領(lǐng)域展開。一方 面,國內(nèi)市場正成為企業(yè)轉(zhuǎn)型釋放產(chǎn)能的戰(zhàn)略要地。不少企業(yè)在外需短期難以大 幅反彈的情況下,采取內(nèi)外銷市場并舉的全新策略,如東莞東聚電子電訊制品有 限公司是我市一家大型加工貿(mào)易企業(yè),頭頂“世界第一碎紙機(jī)制造商”等系列光 環(huán),其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美各地。然而,在金融危機(jī)影響下,企業(yè)歐美訂單嚴(yán)重萎縮, 曾一度下降 20%左右。
在困境面前, 東聚電子及時把眼光轉(zhuǎn)向了國內(nèi)市場, 在 “外 資企業(yè)產(chǎn)品內(nèi)銷” , “廣貨北上”等政府幫扶措施推動下,企業(yè)主動尋求與聯(lián)想、 海爾等國內(nèi)知名企業(yè)合作,產(chǎn)品內(nèi)銷獲得了質(zhì)的飛躍,今年上半年,內(nèi)銷總額比 去年同期增長 170%。另一方面,料件國產(chǎn)化也成為企業(yè)升級的一個可施之策。
1月11日至15日,本人有幸參加了在天津南開大學(xué)舉辦的“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級專題培訓(xùn)班”,先后聽取了孫立群教授所做的《以史為鑒感悟人生》、段文斌教授所做的《從高增長到新常態(tài)》、楊斌教授所做的《管理創(chuàng)新思維與方法》、趙道政教授所做的《互聯(lián)網(wǎng)+與中國制造20xx》、薛紅志教授所做的《中小企業(yè)成長規(guī)律與瓶頸突破》等八個講座、以及醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對接會和參觀了天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)、空客320組裝線等學(xué)習(xí)參觀活動。通過學(xué)習(xí),對新常態(tài)下我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)涵、目標(biāo)等,有了進(jìn)一步的深刻認(rèn)識,對于自身今后的發(fā)展具有積極意義和重要作用。
一、 對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢總的看法
“新常態(tài)”是我國新時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個突出標(biāo)志。改革開放30年以來低成本擴(kuò)張為主線的高速增長模式現(xiàn)在已無以為繼,從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長是我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個必然選擇,也是未來相當(dāng)長一段時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個常態(tài)化結(jié)果。如果過去我們的企業(yè)是以做大為基本追求目標(biāo)的話,新常態(tài)下我們企業(yè)應(yīng)當(dāng)以做強(qiáng)為根本宗旨,也就是要大力轉(zhuǎn)變增長方式,從過去簡單粗放的外延式發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)榫窦?xì)琢的內(nèi)涵式發(fā)展,加大科技投入,掌握核心科技,把產(chǎn)品做精做細(xì),不斷降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)競爭能力,提高全要素生產(chǎn)效率,只有這樣,我們企業(yè)才能立于不敗之地。
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二、 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)涵
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級并不等于一定要轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)行,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級應(yīng)當(dāng)更多的是強(qiáng)調(diào)發(fā)展質(zhì)量和效益,轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)產(chǎn)與轉(zhuǎn)型并沒有直接的對等關(guān)系,產(chǎn)業(yè)升級的內(nèi)容既包含了產(chǎn)業(yè)之間的升級,也包含了產(chǎn)業(yè)內(nèi)的升級,轉(zhuǎn)型與升級之間是相互促進(jìn)的,轉(zhuǎn)型的方向是升級,升級的目的是提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
三、 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)最終是提升企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境下具有更強(qiáng)的生命力和競爭力,讓企業(yè)走的更遠(yuǎn)、活得更久,企業(yè)社會地位更高、價值貢獻(xiàn)更大,企業(yè)員工更體面、更有尊嚴(yán)、更幸福地工作和生活,離開這個目標(biāo)和最終落腳點(diǎn)來談?wù)摵椭\劃轉(zhuǎn)型升級,無異于“黃梁一夢”。
四、 企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級
任何一個企業(yè)或產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級都必須要在現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)當(dāng)中準(zhǔn)確的找到平衡點(diǎn),這其中既有政策環(huán)境的影響,也有企業(yè)自身?xiàng)l件、歷史、文化等因素的制約,既有整體行業(yè)能力水平、科學(xué)技術(shù)狀況的節(jié)制,也有企業(yè)自身優(yōu)勢和企業(yè)管理者能力素質(zhì)的牽引。轉(zhuǎn)型升級不僅要看得遠(yuǎn),還更要看得準(zhǔn)、走得穩(wěn),走出更高的質(zhì)量和效益,這才是企業(yè)真正意義上的轉(zhuǎn)型升級,盲目地、缺乏科學(xué)和非理性地轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)行,一味地追求好上、快上或快速膨脹,對企業(yè)來說,都將形成十分不利的影響,都必將為之付出慘痛的代價。
搏、產(chǎn)業(yè)政策傾向要能有一個精準(zhǔn)的把握和研判,就是要清楚地知道企業(yè)現(xiàn)在所處的這個行業(yè)、從事的這個產(chǎn)業(yè)的未來空間和潛力,就是要清楚地知曉企業(yè)在整個產(chǎn)業(yè)價值鏈乃至整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)中的價值和地位。如若不然,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級就充滿了盲目性和隨機(jī)性,這樣的轉(zhuǎn)型升級必然存在著巨大的風(fēng)險和不可持續(xù)性。
二是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)圍繞轉(zhuǎn)型升級的核心和本質(zhì)來進(jìn)行。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)主體、市場競爭主體,必然是以經(jīng)濟(jì)效益和持續(xù)生存發(fā)展為中心,轉(zhuǎn)型升級的核心和本質(zhì)脫離不了這個中心,就是要提升發(fā)展質(zhì)量和效益,提升企業(yè)的競爭力、生存力和發(fā)展力。 “一切支出皆成本、一切成本皆效益”,說到成本和效益問題,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級的核心、本質(zhì)很少有不涉及到這個問題的。不論是抓公司管控轉(zhuǎn)型,還是抓信息化建設(shè)、構(gòu)建采購及電子商務(wù)平臺,本質(zhì)上都是在優(yōu)化成本構(gòu)成和增加效益來源。因而,就抓企業(yè)轉(zhuǎn)型升級而言,如何占領(lǐng)成本優(yōu)勢至高點(diǎn)?如何拓寬效益增長點(diǎn)?應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)立足自身實(shí)際、追求長遠(yuǎn)發(fā)展的一個十分重要的轉(zhuǎn)型升級領(lǐng)域和內(nèi)容。
好的轉(zhuǎn)型也得不到有效的支撐和前進(jìn),再優(yōu)的轉(zhuǎn)型也只能成為“空中樓閣”和“海市蜃樓”,最終實(shí)現(xiàn)不了發(fā)展質(zhì)量和效益的提升,企業(yè)的競爭力、生存力和發(fā)展力依然是“原地打轉(zhuǎn)”。 四是轉(zhuǎn)型升級工作應(yīng)當(dāng)是一個“量體裁衣”、統(tǒng)籌兼顧和穩(wěn)步推進(jìn)的系統(tǒng)組合。一個企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,很少存在單一模式的轉(zhuǎn)型升級,大多數(shù)是多種轉(zhuǎn)型升級模式的組合,力求在轉(zhuǎn)型中升級、升級中轉(zhuǎn)型,追求的是發(fā)展質(zhì)量和效益,體現(xiàn)的是技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和思維觀念的創(chuàng)新。企業(yè)走轉(zhuǎn)型升級之路重點(diǎn)要解決的問題應(yīng)該是在轉(zhuǎn)型升級和加快轉(zhuǎn)型升級步伐的布置和落實(shí)上,要形成一條明晰的、具有自身特點(diǎn)特色、符合自身實(shí)際和切實(shí)可行的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級思路,明確一個統(tǒng)一的轉(zhuǎn)型升級方向和目標(biāo),具體分解構(gòu)建出一套有針對性的落地手段和措施。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,否則再好的想法也如空中樓閣,最終淹沒在企業(yè)發(fā)展的慣性推動中,因循守舊、不知不覺中讓企業(yè)走向發(fā)展困境。
五是轉(zhuǎn)型升級工作要從機(jī)制上注入更多的新鮮活力。如何把握好機(jī)遇、應(yīng)對好挑戰(zhàn)?從根本上來講,還是需要企業(yè)本身就要有一副充滿激情與活力的肌體,如果在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,企業(yè)本身就是一副“麻木不仁”、“暮氣沉沉”的樣子,那即便外部有再多的機(jī)遇、再好的環(huán)境,也都是把握不住、順應(yīng)不了的,再小的挑戰(zhàn)和風(fēng)險面前倒下去也未嘗不是不可能之事。因而,就公司的轉(zhuǎn)型升級工作而言,我們更應(yīng)當(dāng)練就一身能夠激發(fā)自身活力與潛能的“好身板”,通過機(jī)制、體制的創(chuàng)新帶動公司經(jīng)營管控、生產(chǎn)運(yùn)營、管理和技術(shù)、文化塑造等方面的創(chuàng)新,最大程度上釋放組織活力和個人活力,為公司轉(zhuǎn)型升級工作的持續(xù)健康發(fā)展提供連綿不絕的動力。
一、當(dāng)前狀況
一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)原因。泗陽是新興紡都基地,普通工人資源緊缺,節(jié)能和減排壓力較大。二是少數(shù)招商引資項(xiàng)目把關(guān)不嚴(yán)。在前幾年招商引資中,未按規(guī)定程序辦理項(xiàng)目手續(xù),盲目開工建設(shè),致使少數(shù)小企業(yè)落戶。三是環(huán)保治理相對不快。環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)未能與工業(yè)企業(yè)快速發(fā)展同步。四是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)。高新、高科技產(chǎn)業(yè)少,中介、峰頭企業(yè)偏少。
二、相關(guān)措施
一是理清發(fā)展轉(zhuǎn)型升級思路。繼續(xù)深化思想解放之風(fēng),走科學(xué)發(fā)展之路,引導(dǎo)干部群眾在深化對泗陽開發(fā)區(qū)發(fā)展面臨的新形勢的認(rèn)識,在"比學(xué)趕超"中把握泗陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科學(xué)發(fā)展的大勢,把解放思想迸發(fā)出的激-情與活力集結(jié)到思維方式轉(zhuǎn)變和發(fā)展理念創(chuàng)新上來,泗陽開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)崛起的思路更加清晰明朗:以生態(tài)建設(shè)為主旋律,突出"生態(tài)經(jīng)濟(jì)、稅源企業(yè)、和-諧發(fā)展、科學(xué)管理"的全新發(fā)展理念,以大力培育四大產(chǎn)業(yè)體系為重點(diǎn),全面加快新型工業(yè)化進(jìn)程;以著力提升城市形象品味為重點(diǎn),全面加快城市現(xiàn)代化進(jìn)程;力求在激烈的競爭中贏得主動、加快發(fā)展、跨越爭先。
二是建立發(fā)展轉(zhuǎn)型升級機(jī)制。在規(guī)劃機(jī)制上,按照"大力開展區(qū)域環(huán)境影響評價、全方位融入生態(tài)環(huán)境保護(hù)理念"的要求,認(rèn)真修編開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,協(xié)調(diào)布局高科技產(chǎn)業(yè)、公益性事業(yè)、集中治污等各類用地,實(shí)現(xiàn)開發(fā)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)全覆蓋,切實(shí)強(qiáng)化規(guī)劃的統(tǒng)一管理,堅(jiān)決維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。在招商機(jī)制上,實(shí)行嚴(yán)格的項(xiàng)目準(zhǔn)入制度,注重源頭把關(guān),嚴(yán)把環(huán)境保護(hù)關(guān)、資源消耗關(guān)、技術(shù)水平關(guān),通過抬高項(xiàng)目引進(jìn)門檻,吸引更多的大而優(yōu)項(xiàng)目落戶開發(fā)區(qū)。在市場機(jī)制上,建好城東污水處理廠及洋河產(chǎn)業(yè)園污水處理站,運(yùn)用價格杠桿逼迫企業(yè)污染減排;嚴(yán)格執(zhí)行上級節(jié)能減排政策,建立專項(xiàng)獎勵基金,鼓勵企業(yè)節(jié)能減排;大力推行"綠色信貸",對高污染、高耗能項(xiàng)目實(shí)行"信貸封-殺"。在監(jiān)管機(jī)制上,按照能力與任務(wù)匹配的原則,加強(qiáng)開發(fā)區(qū)環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),形成上級監(jiān)察、地方監(jiān)管、單位負(fù)責(zé)的節(jié)能減排監(jiān)管體制。
三是落實(shí)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級措施。振奮精神,強(qiáng)化工作執(zhí)行力,重抓發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵舉措,盡快走上一條科學(xué)健康持續(xù)發(fā)展之路。1、加快企業(yè)提質(zhì)增效。加快洋河產(chǎn)業(yè)園建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)加大技改、環(huán)保、節(jié)能等投入,加快建立以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系,支撐企業(yè)提檔升級。2、加快企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。成立專家咨詢委員會,為開發(fā)區(qū)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)行 "把脈"評定。以園區(qū)的大開發(fā)、快建設(shè)來提升承載能力,加快形成新興能源、紡織服裝、木材加工、電光源四大新型產(chǎn)業(yè)體系。3、大力推行"綠色"招商。按照"大項(xiàng)目-產(chǎn)業(yè)鏈-產(chǎn)業(yè)集群-四大產(chǎn)業(yè)基地"的發(fā)展戰(zhàn)略要求,實(shí)施專業(yè)招商、規(guī)劃招商的新舉措,變大招商為招大商,變招商引資為招商選資,大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈長、產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度大、資源能耗低、環(huán)境污染小的重大高新技術(shù)項(xiàng)目和峰頭企業(yè)帶動型項(xiàng)目。4、加大基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)力度。充分發(fā)揮東方投資公司的職能作用,加大公司化融資力度,構(gòu)建多元化投入機(jī)制,快速推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力提升承載和集聚能力;全力推進(jìn)城東污水處理廠及洋河產(chǎn)業(yè)園污水站建設(shè),在更高層次上推動開發(fā)區(qū)節(jié)能減排。
我認(rèn)為只有按照開發(fā)區(qū)""發(fā)展目標(biāo),以爭創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)目標(biāo)為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)蘇北領(lǐng)先,全省一流,注重和-諧建設(shè),永褒更好更快發(fā)展的活力,落實(shí)以上措施,使開區(qū)整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展順利地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。
財(cái)稅企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方案設(shè)計(jì)篇五
十一五以來,全市上下以科學(xué)發(fā)我展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持快增快轉(zhuǎn)相結(jié)合,通過抓項(xiàng)目推進(jìn)、抓新特產(chǎn)業(yè)、抓招商引資、抓三服務(wù)、抓千百十工程等一系列舉措,轉(zhuǎn)型升級成效明顯,工業(yè)經(jīng)濟(jì)總體呈現(xiàn)運(yùn)行平穩(wěn)、增長較快、轉(zhuǎn)型提速、后勁增強(qiáng)的良好態(tài)勢。
一、我市推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得的主要成效和亮點(diǎn)
1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷壯大,對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的支撐作用顯著增強(qiáng)。
20_____年,全市完成規(guī)模以上工業(yè)增加值1354億元,增長;開票銷售2771億元,增長。增加值、開票銷售兩項(xiàng)指標(biāo)增幅均居全省第二,增幅排名為近十年新高。工業(yè)投資在登上千億臺階后繼續(xù)保持較快增長,全年完成工業(yè)投資億元,同比增長。工業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重64%,居全省第一。20_____年,工業(yè)經(jīng)濟(jì)對全市經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率超過八成,工業(yè)提供的稅收占公共財(cái)政預(yù)算收入超過六成,以制造業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟(jì)在推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用。
2、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,對區(qū)域經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)拉動作用明顯。
全市重點(diǎn)培育的30戶大企業(yè)(集團(tuán))實(shí)現(xiàn)銷售億元,占全市的,同比增長,較定報企業(yè)面上高出個百分點(diǎn),增長面為,高出全市面上個百分點(diǎn)。其中,東風(fēng)悅達(dá)起亞公司全年共生產(chǎn)汽車萬臺,銷售萬臺,實(shí)現(xiàn)開票銷售億元,同比增長,高出全市面上1個百分點(diǎn);響水德龍鎳業(yè)20_____年新增開票銷售億元,占全縣新增開票銷售的;大豐博匯集團(tuán)和北大荒油脂兩家企業(yè)新增開票銷售億元,占該市增量的30%以上。
3、科技創(chuàng)新能力不斷提高,創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。
全市共建成國家級企業(yè)技術(shù)中心2家。省級企業(yè)技術(shù)中心64家,列蘇北第一。擁有中國馳名商標(biāo)26個,省著名商標(biāo)151個,省名牌產(chǎn)品130個。東方一號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園被省認(rèn)定為蘇北唯一一家工業(yè)設(shè)計(jì)示范園,中恒寵物被認(rèn)定為省工業(yè)設(shè)計(jì)中心。25戶企業(yè)獲批20_____年度首批江蘇省科技型中小企業(yè),列全省第一。華盛變壓器等10戶企業(yè)被省認(rèn)定為高成長型中小企業(yè),長虹汽車等12戶為省重點(diǎn)培育企業(yè),認(rèn)定數(shù)均列全省第一。
4、工業(yè)經(jīng)濟(jì)集群效應(yīng)日益顯現(xiàn),主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景良好。
全市共有國家級開發(fā)區(qū)1個(鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)),省級開發(fā)區(qū)10個(含省級高新區(qū)1個)、省級化工集中區(qū)2個。20_____年,全市省級以上開發(fā)區(qū)及化工集中區(qū)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)總收入億元,增長;24個特色產(chǎn)業(yè)完成開票銷售1700億元,同比增長,占全市工業(yè)企業(yè)的比重達(dá)。
5、推進(jìn)綠色制造成效顯著,節(jié)能減排工作完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。
到20_____年底,我市萬元gdp能耗為噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比下降,單位工業(yè)增加值能耗下降,超額完成省下達(dá)我市的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。按省下達(dá)我市十二五期間萬元gdp能耗下降17%的目標(biāo)任務(wù),到十二五末我市萬元gdp能耗應(yīng)達(dá)到噸標(biāo)準(zhǔn)煤。十二五前兩年我市萬元gdp能耗累計(jì)下降,超十二五目標(biāo)序時進(jìn)度。
二、我市推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要做法
(一)政策引導(dǎo)到位。
一是制定出臺政策文件。相繼出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級實(shí)施意見》、《關(guān)于實(shí)施千百十工程推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》、《關(guān)于財(cái)政支持市區(qū)實(shí)施千百十工程推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》、《關(guān)于金融支持市區(qū)實(shí)施千百十工程推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》等一系列政策文件和配套措施。并且,我市還高度重視全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃和引導(dǎo),結(jié)合鹽城實(shí)際,制定出臺了《鹽城十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《鹽城市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)向目錄》等。二是抓好財(cái)政扶持政策落實(shí)。20_____年度,市經(jīng)信委、市財(cái)政局分兩次發(fā)放市區(qū)千百十工程和中小企業(yè)專項(xiàng)資金近4000萬元,涉及項(xiàng)目121個。同時,還積極幫助企業(yè)爭取國家和省級專項(xiàng)資金項(xiàng)目,有9個項(xiàng)目列入中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃,爭取國家專項(xiàng)資金9679萬元;爭取省財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目47 個,補(bǔ)助金額達(dá)2157萬元。
(二)幫扶措施到位。
一是做好三服務(wù)工作。市委、市政府在全市范圍開展三服務(wù)活動,及時會辦解決企業(yè)遇到的各類難題。市經(jīng)信委組織委領(lǐng)導(dǎo)班子同志開展服務(wù)企業(yè)暖冬行動和進(jìn)百企、解難題、促轉(zhuǎn)型活動,積極幫助市區(qū)工業(yè)企業(yè)解決困難,受到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。20_____年,三服務(wù)掛鉤干部幫助企業(yè)解決問題2445個,爭取資金億元,招聘工人9094名,增加技改投入億元,協(xié)助新上項(xiàng)目131個。二是幫助企業(yè)開拓市場。組織企業(yè)參加江蘇產(chǎn)品萬里行、跨采會、服裝節(jié)、中小企業(yè)博覽會等系列活動,提高產(chǎn)品覆蓋范圍。合計(jì)參展企業(yè)達(dá)200多家,幫助企業(yè)達(dá)成銷售和意向協(xié)議1億多元。三是強(qiáng)化服務(wù)平臺建設(shè)。成立鹽城市中小企業(yè)互助協(xié)會,全方位為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。20_____年,新建和認(rèn)定三星級公共服務(wù)平臺18家、四星級4家,建立市、縣、鎮(zhèn)、園四級服務(wù)中心60家。深入開展小微企業(yè)融資直通車、金融支持小微企業(yè)暖冬行動和銀企對接活動,全市43戶融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)20_____年累計(jì)為7010戶中小企業(yè)提供融資擔(dān)保168億元。
(三)重點(diǎn)工作推進(jìn)到位。
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