支部聯(lián)建活動實施方案

為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質(zhì)量。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

支部聯(lián)建活動實施方案篇一

一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。

具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深，對業(yè)務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規(guī)范。

四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。

為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務職工群眾、促進各項工作”和今年“開展基層組織建設年”的目標要求，制定如下整改目標和措施。

整改目標一、：

學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認識來促進公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

整改措施：

1.強化政治理論和黨史業(yè)務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結合業(yè)務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。

3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

整改目標二：

促進黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨

意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責任感，立足本職崗位，結合公司和建委系統(tǒng)的實際，堅持黨的建設與工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設服務，為構建和諧北碚多作貢獻。

整改措施：

黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

整改目標三：

支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。

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支部聯(lián)建活動實施方案篇二

為認真貫徹落實臨沂市衛(wèi)生局文件（臨衛(wèi)辦發(fā)201113號）《中醫(yī)藥專家進基層活動實施方案》，加強基層醫(yī)療機構中醫(yī)科室的建設，促進基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，提高基層中醫(yī)藥服務能力，使中醫(yī)藥適宜技術在基層得到更好的推廣和應用，特制定本計劃。

一、目的意義

全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持行政主導與市場機制相結合，以增強公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)為目標，以中醫(yī)藥專家走進基層為手段，實施中醫(yī)藥服務能力對口幫扶，每1到3年為一幫扶周期，推進基層醫(yī)療機構中醫(yī)科室的建設，促進基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，提高基層中醫(yī)藥服務能力，緩解群眾“看病難”、“看病貴”的問題，為服務群眾健康、惠及百姓、構建和諧社會做出積極的貢獻。

二、活動方式

根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，我院確定對口幫扶兩家基層衛(wèi)生院，分別是 每逢集選派中醫(yī)藥專家按照要求對確定的幫扶對象進行定點幫扶，原則上應選派具有副高以上職稱中醫(yī)藥技術人員，具有中級職稱，但業(yè)務能力突出、責任心強的優(yōu)秀中醫(yī)藥技術人員也可作為進基層專家。

三、活動內(nèi)容

（一）指導中醫(yī)科（中藥房）建設。對于沒有中醫(yī)科（中藥房）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心），進基層中醫(yī)藥專家對中醫(yī)科（中藥房）的建設進行指導，在活動周期內(nèi)要建立中醫(yī)科或中藥房，并負責中醫(yī)藥人員的培養(yǎng)，使其基本具備中醫(yī)藥服務能力，能夠獨立開展中醫(yī)藥診療活動。對于中醫(yī)科（中藥房）建設所需的基本設備由被幫扶單位負責，中醫(yī)藥專家派出單位可給予適當支持。

（二）培養(yǎng)中醫(yī)臨床人才。進基層中醫(yī)藥專家以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）的中醫(yī)臨床診療水平為工作重點，對臨床醫(yī)師進行中醫(yī)理論培養(yǎng)和臨床技術指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）推薦重點培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員，由中醫(yī)藥專家對其進行傳、幫、帶，被重點培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員也可到派出單位進行臨床進修。活動結束后，進基層中醫(yī)藥專家為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）至少培養(yǎng)2名中醫(yī)臨床技術骨干，使其中醫(yī)藥服務能力得到明顯提升，能獨立開展中醫(yī)診療活動。

人員為對象，開展中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓工作。在活動周期內(nèi)，完成所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的全部基層衛(wèi)生技術人員（包括鄉(xiāng)村醫(yī)生）中醫(yī)藥適宜技術培訓工作，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）至少有2人掌握不少于10項的中醫(yī)藥適宜技術，使每個村衛(wèi)生室（衛(wèi)生服務站）至少有1人掌握不少于4項中醫(yī)藥適宜技術。

（四）開展中醫(yī)藥科普知識宣傳。在農(nóng)村或社區(qū)進行多種形式的中醫(yī)藥預防傳染病、養(yǎng)生保健科普宣傳，引導居民建立健康生活方式。運用中醫(yī)藥養(yǎng)生保健理論方法,對居民進行健康教育,指導居民特別是老年人、婦女、亞健康等重點人群開展養(yǎng)生保健。面向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）居民，每年至少開展3次中醫(yī)藥健康知識講座。

四、活動要求

（一）中醫(yī)藥專家進基層活動從2011年5月1日正式啟動，活動周期為一至三年，可由雙方協(xié)商確定。中醫(yī)藥專家進基層醫(yī)療機構時間每周不少于1天，每次不少于1人。對于基礎差的被培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員也可到派出單位進行臨床進修，但其臨床進修時間不能超過活動周期的一半，臨床進修期間進基層中醫(yī)藥專家可減少到基層醫(yī)療機構坐診時間和人次。

醫(yī)療機構中醫(yī)藥服務能力提升做出貢獻。要以提升基層中醫(yī)藥服務能力為己任，以培養(yǎng)中醫(yī)藥人才為工作重點，積極開展中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓工作，廣泛宣傳中醫(yī)藥科普知識。

（三）受幫扶單位要積極配合中醫(yī)藥專家的工作，為他們提供較好的工作和生活條件。要建立專家工作登記制度，對中醫(yī)藥專家的門診時間、門診量做好記錄；對于開展的中醫(yī)藥適宜技術培訓和中醫(yī)藥科普宣傳活動要做好詳細記錄并保存好相關資料。

2011.4.7

為深入貫徹落實“七一”重要講話精神,切實轉(zhuǎn)變工作作風，做好新形勢下的群眾工作。根據(jù)中共雷山辦公室《關于印發(fā)雷山縣開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”工作方案的通知》（雷黨辦發(fā)﹝2011﹞22號）和《深化“四幫四促”活動開展“千名干部下基層”工作的通知》（雷黨辦通﹝2011﹞62號）文件精神及要求，結合我部實際，現(xiàn)特制定如下工作實施方案。

一、指導思想

事、促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實矛盾，進一步密切黨群、干群關系，促進社會和諧穩(wěn)定，為順利實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供營造良好氛圍。

二、組織領導

為切實加強組織領導，特成立領導小組，組成人員如下： 組 長：

副組長：

成 員：

領導小組下設辦公室在外宣辦，由文壽同志兼任信息聯(lián)絡員，負責收集資料，實行一日一報制。

三、工作目標與任務

開展“四幫四促”、“千名干部下基層”工作，以部領導、村干部為主體，帶頭深入聯(lián)系點開展工作。根據(jù)辦文件精神，安排6名領導干部下基層，做到全村全覆蓋，實行領導干部包村、一般干部包組是方式，深入基層聯(lián)系農(nóng)戶，化矛盾，解民憂。在“十一”前集中解決一批問題，辦成一批實事，化解一批社會矛盾。

（一）廣泛開展政策宣傳。各位干部要深入聯(lián)系點，采取 2

召開群眾大會、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策及有關法律法規(guī)，切實提高群眾對政策的知曉率，讓廣大群眾知曉惠農(nóng)政策是黨和政府的關懷，正確理解政策，真心擁護政策，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求。各村組要采取有力措施，大力宣傳惠農(nóng)政策的項目、標準、審批程序，公布監(jiān)督電話，發(fā)布惠農(nóng)資金發(fā)放信息，真正使黨的政策家喻戶曉、人人皆知?！吨泄怖咨骄W(wǎng)》、雷山縣電視臺要開辟專欄，對活動開展情況進行跟蹤報道。

（二）切實反映社情民意。要深入村（組），走村串戶，召開好村干部會、黨員大會和村民會，廣泛開展談心活動，要與基層群眾面對面地溝通交流，交心交朋友，真正與群眾打成一片、融為一體，增進與群眾的感情。要耐心地聽、認真地記、誠懇地講、負責地報，吃透民情、村情，了解基層群眾的所思、所想、所盼，掌握基層的經(jīng)濟和社會發(fā)展現(xiàn)狀，對存在的問題、意見和建議要及時記錄在民情日記上，并進行分類梳理，及時匯總上報。

能引發(fā)上訪、不穩(wěn)定因素甚至群體性的事件的矛盾糾紛和苗頭隱患。重點是：制約經(jīng)濟發(fā)展及群眾生產(chǎn)生活中面臨的難點問題；農(nóng)村基層執(zhí)行強農(nóng)惠農(nóng)政策不公平帶來的矛盾；因企業(yè)改制破產(chǎn)、項目建設征地拆遷、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、地質(zhì)災害、農(nóng)村土地承包等引發(fā)的信訪突出問題；因環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、行業(yè)亂收費、食品藥品安全等引發(fā)的突出矛盾；企業(yè)退休職工、復員退伍軍人等利益群體的相關重大政策措施的落實情況及出現(xiàn)的新情況、新問題；可能引發(fā)群體性的事件的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、產(chǎn)權性糾紛、村務管理等糾紛；非正常上訪、串聯(lián)聚集上訪等違法上訪行為及群體性的事件的動向等。

濟、民間互助等手段，保障困難群眾的基本生活；對重點疑難信訪案件，尤其是涉及全局的及久拖不決的問題要高度重視，對于一些疑難案件，要針對其利益訴求的核心問題，轉(zhuǎn)變思路，變換角度，調(diào)整方法，完善對策，下決心、下力氣徹底加以解決。

（五）、切實做好抗旱救災工作。當前，抗旱形勢十分嚴峻，各位領導干部要把抗旱災、保豐收、保民生、保安全作為當前壓倒一切的中心任務，牢固樹立“抗大旱、長抗旱”的思想，主要領導要親自帶頭深入到抗旱救災一線，幫助指導抗旱救災各項工作，要大力加強水資源的調(diào)度和管理，把水源建設作為抗旱工作的立足點，把保證受災地區(qū)人畜飲水安全作為當前抗旱救災工作的當務之急，保障群眾喝上安全水，盡最大可能解決群眾飲水困難，尤其要保障孤老病殘等特困群體飲水安全。

四、主要措施

（一）建立工作聯(lián)系點。建立領導干部“四幫四促”活動工作聯(lián)系點，部領導每人聯(lián)系1個組、3戶貧困戶；村干部門聯(lián)系一個1個組、1戶貧困戶；股級干部每人聯(lián)系一戶貧困戶，倡導其他干部與困難黨員和群眾實行“一對一”結對幫扶。各領導干部每月到聯(lián)系點工作不少于7次。部里要明確1名工作人員擔任聯(lián)絡員，聯(lián)絡員每月駐點時間不少于7天。

（二）制定和落實調(diào)研計劃。要廣泛推行“一線工作法”，

促使領導干部在村、組等基層一線指導工作、掌握情況、解決問題，做到重點領域全覆蓋。各級領導干部要認真調(diào)研，調(diào)查要與宣傳政策、指導工作、解決問題相結合。副科級領導干部每年到基層調(diào)研和指導工作的時間要在3個月以上，其他干部根據(jù)工作需要，靈活采取專題調(diào)研、蹲點調(diào)研等方式認真開展調(diào)查研究。

（三）開展“下基層、送溫暖”活動。要通過“有話跟黨說”信箱、記“民情日記”等方式，聽取基層和群眾意見，掌握第一手資料。每年的“五一”、“七一”、“春節(jié)”前夕，各位領導干部要通過開展“下基層、送溫暖”活動，走訪慰問老黨員、生活困難群眾和勞動模范。同時，幫助基層群眾解決一批生產(chǎn)生活中的實際困難。每年每個領導干部為所聯(lián)系農(nóng)戶要辦實事、解難事2件以上。

（四）公開服務承諾。各領導干部及其成員，要結合年度工作，對聯(lián)系群眾，服務基層的事項作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公布，接受監(jiān)督，抓好落實。

（五）開展?jié)M意度測評。要圍繞“三個建設年“、四幫四促”和“千名干部下基層”活動，每年開展一次民意調(diào)查，把基層特別是聯(lián)系點群眾和服務對象的滿意度，作為評價機關工作和領導干部的重要指標，也作為機關和領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)、考核獎懲的重要標準。

五、工作要求

（一）強化作風紀律。開展“四幫四促”和“千名干部下基層”活動，要堅持做到“四要四不準”，“四要”即：要爭做“四幫四促”活動的榜樣，要深入條件最艱苦、工作最困難的地方，要與基層干部群眾同吃同住同勞力，要虛心向基層和群眾學習請教。“四不準”即：不準以各種理由敷衍塞責；不準指手畫腳瞎指揮、干擾基層工作；不準擅自縮短深入基層時間、敷衍應付；不準出工不出力，將幫扶任務推給基層。

（二）納入年終考核內(nèi)容。將各位同志開展“四幫四促”活動的情況納入年終考核，辦公室要建立領導干部工作臺賬，全面記錄開展活動的時間、內(nèi)容及實際效果等。要認真填寫《宣傳部領導干部“四幫四促”活動基本情況統(tǒng)計表》，每月向辦公室報送一次工作開展情況。

（三）強化制度建設。注重加強群眾工作制度建設，進一步健全和完善領導干部下基層、結對幫扶、定期征求基層和群眾意見、便民利民服務、為群眾辦好事辦實事、矛盾糾紛排查調(diào)解等聯(lián)系服務群眾制度、信訪制度和維護群眾權益機制。同時完善執(zhí)行機制、督辦機制，抓好各項制度的落實。

趕、奮勇爭先、增比進位、加快發(fā)展的良好氛圍。

附件：1、宣傳部抽派干部下基層工作人員名單

2、宣傳部“千名干部下基層，排憂解難促 和諧”工作進度表

2011

中共雷山宣傳部 年9月1日

為加強和創(chuàng)新基層社會管理服務工作，切實把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽、沈陽市人民政府關于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》（沈委發(fā)20122號）及全市加強和創(chuàng)新社會管理暨信訪穩(wěn)定工作會議有關精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級機關萬名干部下基層，開展“四進四加強”活動。現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以加強和創(chuàng)新基層社會管理服務工作為出發(fā)點，以增強人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標，通過組織萬名機關干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會管理服務的新問題，不斷提升基層社會管理服務的能力和水平，為勝利召開營造良好的社會環(huán)境。

二、活動內(nèi)容

人以及其他需要落實管理服務措施的人員）的家庭，采取“一對一”結對子的形式，開展送政策、送知識、送服務、送溫暖等“四送”活動，推進特殊人群服務管理措施落實。

（二）千名干部進社區(qū)，加強基層社會管理服務。市、區(qū)兩級機關選派1000名機關干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點的方式，在社區(qū)黨組織和居委會領導下開展社會管理服務工作，當好“六大員”：一是形勢政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢政策；二是社情民意調(diào)查員，搜集各種社情民意，至少每半年形成一個社情民意調(diào)研報告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務問題；五是社會心理疏導員，積極引導社會心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會管理指導員，機關干部要結合本職工作，指導社區(qū)抓實一項社會管理具體事項，推進和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。

業(yè)經(jīng)營者及勞動者合法權益工作；四是加強對企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導。

（四）千名干部進校園，加強平安校園建設。市、區(qū)兩級政法機關選派1000名政法干警，到全市各中小學擔任法制副校長，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進學校特殊安全保護區(qū)建設。同時，積極推進法官進校園、律師進校園等活動的開展。

三、組織領導

成立市“四進四加強”活動領導小組，下設領導小組辦公室、進萬戶活動組、進社區(qū)活動組、進企業(yè)活動組、進校園活動組。

（一）領導小組成員及工作職責。

組 長：邢 凱 副書記

副組長：姜 宏 、組織部長

常 明 、政法委書記

祁 鳴 副

許文有 副、市公安局局長

工作職責：負責全市下基層活動的組織領導和動員部署工作，每兩個月召開一次工作會議，聽取活動開展情況，分析存在問題，指導改進工作。

（二）領導小組辦公室及工作職責。

領導小組辦公室設在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?/p>

工作職責：負責制定活動方案，對全市“四進四加強”活動作出安排和部署；承辦各種會議和領導視察活動；編發(fā)活動簡報，加強活動宣傳；落實領導小組確定的工作事項和臨時交辦的工作事項；每月召集一次工作調(diào)度會，掌握活動情況，協(xié)調(diào)解決活動中存在的問題。

（三）進萬戶活動組及工作職責。

進萬戶活動組設在市綜治辦，組長由市綜治辦副主任劉大剛擔任。配合部門：市直機關工委、市公安局、市司法局、市民政局、團。

工作職責：負責進萬戶活動的組織指導，做好機關干部進萬戶的登記與信息匯總，指導市直機關加強干部社會管理知識的培訓，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強進萬戶活動的指導，及時總結經(jīng)驗做法，每月向領導小組辦公室報送一次活動情況；活動結束后對進萬戶活動進行評定。

（四）進社區(qū)活動組及工作職責。

進社區(qū)活動組設在市民政局，組長由市民政局局長劉健擔任。配合單位：市直機關工委。

加強活動培訓及工作指導，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時總結經(jīng)驗做法，每月向領導小組辦公室報送一次工作情況；負責對進社區(qū)活動情況進行監(jiān)督，活動結束后對進社區(qū)活動情況進行評定。

（五）進企業(yè)活動組及工作職責。

進企業(yè)活動組設在組織部，組長由組織部副部長吳奇漢擔任。配合部門：市直機關工委、市中小企業(yè)局。

工作職責：負責進企業(yè)活動的組織指導，會同有關部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進企業(yè)干部的分派工作，加強與進企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強對進企業(yè)干部的工作指導，幫助解決工作中遇到的問題；及時總結經(jīng)驗做法，每月向領導小組辦公室報送一次進企業(yè)活動情況；負責對進企業(yè)活動情況進行監(jiān)督，活動結束后對進企業(yè)活動情況進行評定。

（六）進校園活動組及工作職責。

進校園活動組設在市教育局，組長由市教育局局長蘇文捷擔任。配合單位：市綜治委學校及周邊綜治領導小組各成員單位。

及時總結經(jīng)驗做法，每月向領導小組辦公室報送一次進校園活動情況；負責對進校園活動情況進行監(jiān)督，活動結束后對進校園活動情況進行評定。

四、實施步驟

（一）準備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領域的座談會，做好工作調(diào)研；結合全市實際，制定活動實施方案。

（二）啟動階段。從2月中旬至2月末，召開會議進行全面動員部署；市、區(qū)兩級機關按要求確定下基層干部人選；做好活動的各項啟動工作。

（三）實施階段。從3月至12月末，萬名機關干部下基層開展“四進四加強”活動。

（四）總結階段。2015年1月，由領導小組辦公室組成檢查驗收小組，對下基層活動情況進行檢查驗收；活動結束后召開總結表彰大會。

五、工作要求

主管領導要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強、作風好的干部參與此次活動。

（二）形成合力，務求實效。各地區(qū)、各部門要形成強大合力，推動“四進四加強”活動取得實效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務單位要大力支持、積極配合機關干部做好工作，及時解決基層和群眾反映的各種難題，對一時解決不了的，要明確解決時限，做好相關解釋工作，堅決防止推諉扯皮。機關干部下基層要力求把握基層實情，破解管理服務難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。

（三）加強宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機關干部下基層開展“四進四加強”活動的重要意義，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對此次活動的評價和感受，為活動開展營造良好的輿-論氛圍。

（四）強化保障，嚴明紀律。各地區(qū)、各部門要關心、愛護下基層的機關干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實解除他們的后顧之憂。要支持他們在基層開展工作，及時幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機關干部下基層的工作費用由所在單位負責，不許接受基層宴請，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈，不許在基層報銷費用，不許給基層增加負擔。

支部聯(lián)建活動實施方案篇三

圍繞“經(jīng)濟共促、環(huán)境共建、道德共建、文化公辦、創(chuàng)建共抓、典型共育”等六個方面，發(fā)揮共建單位優(yōu)勢，為共建村辦實事、做好事，力爭通過一年左右時間的幫扶，提高共建村精神文明建設水平，推動農(nóng)村精神文明建設和各項事業(yè)取得新進展。

2012年12月至2013年12月，為期一年。

1、互惠雙贏。發(fā)揮共建雙方優(yōu)勢，開展各類創(chuàng)建活動，形成優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)互動、互惠互利的格局，共享創(chuàng)建成果。

2、彰顯特色。從我行業(yè)務特點出發(fā)，精心策劃主題鮮明、目標明確、社會影響大、群眾參與廣的載體活動。

3、突出實效。根據(jù)村情實際，圍繞“美麗鄉(xiāng)村”建設目標，科學制訂結對共建計劃，落實措施，推動取得實效。

1、經(jīng)濟共促。協(xié)助東山村理清村級發(fā)展思路，明確集體經(jīng)濟發(fā)展方向，制定具體工作方案。積極推薦符合條件的村企申報信貸業(yè)務，提高東山村企的競爭能力。

2、環(huán)境共建。積極配合有關部門組織實施“家園清潔行動”、植樹造綠等工程，幫助健全完善村務黨務公開欄、宣傳欄、閱報欄等。

3、道德共教。協(xié)助共同開展社會主義核心價值體系、文明禮儀、道德規(guī)范等宣傳教育活動，把黨的路線方針政策、先進的思想理念送進農(nóng)村，堅定廣大黨員群眾的思想信念。

4、文化共辦。積極參與東山村“北管基地”活動，組織員工參與北管業(yè)務學習，保護和傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日，開展聯(lián)歡晚會等實踐活動，增進單位干部和農(nóng)民群眾的感情，推動群眾性文體活動深入開展。

5、創(chuàng)建共抓。充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建管理的經(jīng)驗，幫助建立健全創(chuàng)建機制，深化東山村文明創(chuàng)建活動，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

6、典型共育。幫助挖掘和宣傳一批身邊好人，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，樹立文明新風，促進鄰里和諧。組織成立志愿服務隊，深入開展金融知識宣傳等志愿服務活動，宣傳普及志愿服務理念，影響和帶動更多熱心村民加入到志愿服務活動中。

支部聯(lián)建活動實施方案篇四

按照宣傳部的要求，結合我市的工作實際，經(jīng)宣傳辦公會議研究決定，并報領導同意，我部擬在全市開展“百課下基層活動”。特制定以下方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的四中全會和xx視察廣東重要講話、在保持黨員先進性專題報告會上的重要講話、在省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的重要講話精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和我市正在開展的創(chuàng)建學習型社會活動，圍繞我市的中心任務和工作大局，堅持理論聯(lián)系實際，扎實有效地開展“百課下基層活動”，幫助廣大干部群眾認清形勢，明確任務，統(tǒng)一思想，堅定信心，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，踏實工作，奮勇爭先，為建設云浮山區(qū)經(jīng)濟強市、文化盛市、法治社會、和諧云浮，實現(xiàn)富裕安康的目標而努力奮斗。

二、主要內(nèi)容

著力宣傳中央關于開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的目的、意義和要求，爭創(chuàng)“三有一好”，爭當時代先鋒，推動基層先進性教育活動取得實實在在的成效。著力宣傳xx大以來尤其是去年落實科學發(fā)展觀，加強宏觀調(diào)控，全國、全省和我市經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和任務，進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，堅定貫徹中央的決策部署，增強加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的信心。著力宣傳我市人民加快山區(qū)經(jīng)濟強市建設，構建社會主義和諧社會的重大意義、科學內(nèi)涵、基本特征和主要任務，為構建和諧云浮奠定堅實的思想基礎。

三、方法步驟

1、成立宣講團。由副書記、宣傳部長賴斌同志擔任團長，由宣傳部分管理論副部長、講師團團長、黨校副校長以及一些專家學者為成員，組成云浮開展“百課下基層活動”宣講團。宣講團成員名單見附件。

2、深入調(diào)研。深入調(diào)查研究，是搞好“百課下基層活動”的基本前提。要通過多種形式和渠道，深入各基層單位召開座談會或問卷調(diào)查，摸清干部群眾關心的熱點、難點以及一些深層次的思想認識問題，以增強宣講教育的針對性和實效性。

3、集體備課。召集各縣（市、區(qū)）委宣傳部分管理論的副部長和宣講團成員在云城開備課會，先請副書記、宣傳部長賴斌同志作“百課下基層活動”動員講話，然后講師團團長黃小捷同志傳達宣傳部在江門召開的“百課下基層”備課會精神，再圍繞關于保持共產(chǎn)黨員先進性教育、經(jīng)濟形勢政策、構建社會主義和諧社會三個專題進行集體備課，擬出講課提綱。

4、鋪開教育。宣講團擬選擇各縣（市、區(qū)），市直十大系統(tǒng)作為送課重點。各縣（市、區(qū)）以主管宣傳思想工作的領導干部、理論骨干和專家學者為主組成宣講團，深入縣鎮(zhèn)機關等基層單位作專題輔導，全市送課下基層約100課。每課2個小時。

為進一步密切干群關系，發(fā)揮好市政府辦公室“上傳下達”作用，為領導決策提供依據(jù)，為人民群眾當好公仆，根據(jù)、市政府《關于開展“千名干部下基層、社情民意大調(diào)研”活動的實施方案》安排，統(tǒng)籌結合我市“解放思想大討論”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動及我辦實際，制定本實施方案。

一、指導思想

為深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實省、宇宙市第八次黨代會、我市第六次黨代會精神，以密切干群血肉聯(lián)系為動力，以開展深入調(diào)查研究為核心，以為基層黨群做好服務為目標，深入群眾訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧，推動對口農(nóng)村的加速發(fā)展；進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，增強親民感情，提高為民本領，努力實現(xiàn)我辦各項工作的全面提質(zhì)。

二、對象范圍

我辦正股級以上干部。

三、組織領導

4433、55等同志任成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在秘書科，具體負責活動的組織指導、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，由65同志任領導小組辦公室主任。

四、時間安排

從2012年1月4日至2012年6月30日，共三個階段。

1、動員培訓階段（2012年1月4日至2012年1月8日）：期間召開政府辦“干部下基層”培訓動員會。

2、組織實施階段（2012年1月9日至6月21日）：聯(lián)系干部進入對口農(nóng)村開展工作。

3、總結反饋階段（2012年6月25日至6月30日）：召開銀河市政府辦公室“干部下基層活動”總結表彰會，并向我市“千名干部下基層、社情民意大調(diào)研”活動指導工作辦公室反饋活動有關情況。

五、工作任務

與、政府的高度一致；通過宣傳黨和國家近年來出臺的各項惠民政策，如“種糧直補”、“農(nóng)機具購臵補貼”、“家電下鄉(xiāng)補貼”、“新農(nóng)合”、“助學獎勵”等政策，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上；通過宣傳我市“解放思想大討論”、“全民創(chuàng)業(yè)”、“全民招商”等活動的相關政策，幫助群眾理清發(fā)展思路，興起新一輪全民創(chuàng)業(yè)、招商高-潮。

2、必須開展一次走訪調(diào)研活動。深入廣大農(nóng)村，積極開展走訪調(diào)研，做到傾聽群眾心聲，詳查農(nóng)村實情，寫好調(diào)研報告，為基層干群排憂解難，為領導決策提供依據(jù)。下基層干部要結合所在科室的工作需求和工作要求，在調(diào)研前做好充足的準備，要有明確的目的，帶著問題深入農(nóng)村開展工作。調(diào)研中盡量做到不打招呼、不作安排的隨機性調(diào)研，力求準確、全面、深透地了解情況，防止調(diào)查研究走過場。下基層干部要對群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題主動調(diào)研，抓住不放，聽實話、察實情、獲真知、收實效。在調(diào)研結束后，整理出詳細的調(diào)研報告，報送我辦干部下基層領導小組辦公室。

一時不能解決的，要明確時限，積極創(chuàng)造條件解決；對不合理的要求，要講清政策法規(guī)，耐心做好疏導教育工作，確保矛盾不再激化，無理要求不再提出。

4、選擇性開展一次結對幫扶活動。對有幫扶需要的基層困難干群，采取結對幫扶的形式，積極幫助他們解決切身利益問題。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以本次下基層為契機，每名干部可聯(lián)系1-2名低保戶或有困難的黨員，結成幫扶對子，落實他們最關心、最急盼、看得見摸得著的惠及民生的實事好事。具體措施是：向低保戶宣傳黨的方針政策，宣傳市場經(jīng)濟知識和我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性，引導他們轉(zhuǎn)變觀念，正確認識、市政府發(fā)展思路，增強擺脫貧困的信心和勇氣；為幫扶對象提供致富信息、尋找致富門路；對有勞動能力但一時找不到經(jīng)濟來源的低保戶，要幫助其轉(zhuǎn)變觀念，拓寬門路，尋找新的就業(yè)崗位；對一時有生活困難的家庭，要為他們捐衣、送糧、送油，幫助其渡過難關；每年到幫扶對象家中拜訪不少于二次，在幫扶過程中，對涉及有關政策問題和特殊問題的要積極協(xié)調(diào)解決。

項管理制度，扎實推進黨務、政務、財務公開，并協(xié)助基層黨組織加強黨員隊伍建設，改善黨員隊伍的年齡和文化結構，幫助薄弱基層黨組織培養(yǎng)一支致富能力強、工作作風實的后備干部隊伍。針對基礎設施建設較差，配套設施不完善的薄弱基層黨組織，下基層干部要力爭多方籌措資金，加大硬件設施建設投入力度，幫助基層黨組織建好黨員活動室、文化宣傳欄、黨務公開欄、體育健身場所等公共服務設施，解決薄弱基層黨組織設施落后、配臵不齊、功能不全等問題。

五、工作的相關要求

1、嚴肅工作紀律。干部下基層時不事先踩點，不刻意安排，不給基層添麻煩，不給群眾增負擔，要注重走訪活動的隨機性、交往交談的互動性、調(diào)查摸底的真實性、解決問題的務實性。切忌酗酒，要輕車簡從、不搞特殊接待。

2、加強督導檢查。我辦干部下基層領導小組辦公室要加強對此次活動的跟蹤督查，及時了解活動進展情況以及活動中遇到的新情況、新問題，收集好活動反饋信息，梳理基層反映的意見和建議，每周認真進行匯總，結合有關責任部門，抓好督促落實，切實提高活動實效，并注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。

基層基礎建設，不斷增強決策的針對性和科學性，不斷強化領導干部的群眾觀念和宗旨意識，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風在新時期發(fā)揚光大，切實推動這一主題實踐活動走向常態(tài)化、制度化。

六、總結與獎勵

６月下旬，我辦將召開銀河市人民政府辦公室“干部下基層”活動工作總結表彰會，交流經(jīng)驗做法，評選表彰先進，健全長效機制，鞏固活動成果。會評選出“干部下基層活動先進工作者”３人，“干部下基層活動優(yōu)秀調(diào)研報告”３篇，并對工作中問題多、基層反映大的個人追究責任。同時，我辦將把這次活動納入領導干部年度考核范圍，列為領導干部述職和年度崗位目標考核內(nèi)容。

附：銀河市人民政府辦公室“干部下基層”活動領導小組及

活動情況一覽表

附：

銀河市人民政府辦公室

“干部下基層”活動領導小組

及活動情況一覽表

為切實加強對“千名干部下基層”活動的領導，我辦黨組決定成立銀河市人民政府辦公室“干部下基層”活動領導小組。

組 長：33

副組長：33

成 員：4433

各副科級以上干部帶領一名正股級干部結成工作隊，深入農(nóng)村開展活動，原則上每個工作隊每月至少在基層工作兩天。

礦屬各單位：

一、目標任務

收集上報各自部門存在的問題和困難，對各自部門分管專業(yè)集中開展安全大檢查活動中暴露出的隱患及深層次原因，督促檢查落實，促進各部門從源頭治理，完善制度，落實責任，為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下良好基礎。

二、組織領導

我礦成立“機關干部下基層，談心對話抓落實”領導組，強化對活動的組織領導。

組 長: xx-x xx-x

副組長：

成員由各科室科長及項目部負責人組成。

領導組下設辦公室，辦公室設在安全科，負責活動工作情況

收集、匯總及上報工作。

三、活動時間

活動時間：2015年11月3日至12月20日

四、活動內(nèi)容

（一）談部門或項目部的實際困難和問題，把技術服務與隱 患排查相結合，促進我礦順利投產(chǎn)。

（二）談隱患整改落實的辦法，把安全檢查與工作作風轉(zhuǎn)變相結合，促進施工企業(yè)及籌建處安全管理水平的提高。

（三）施工單位主體責任及籌建處監(jiān)管責任的落實，把安全制度建設與責任分解相結合。促進各工程項目安全生產(chǎn)長效機制建立。

（四）談安全管理的新常態(tài)，把安全監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變與“四不兩直”相結合，促進安全管理常態(tài)化。

（五）談企業(yè)基層基礎建設提升舉措，把煤礦礦長保護礦工生命安全“七條規(guī)定”落實與班組建設相結合，促進企業(yè)整體安全管理水平提高。

（六）談企業(yè)全員安全理念提升，把安全文化建設與安全培訓相結合、促進企業(yè)員工素質(zhì)提高。

（七）談班組管理流程化，把風險管控與過程安全相結合，促進企業(yè)班組建設規(guī)范、系統(tǒng)。

（八） 談“紅線”制度的落實，把“六打六治”與瓦斯水害治理相結合，促進企業(yè)堅守底線思維、紅線意識。

五、活動形式

（一）召開座談會。礦活動組將每月至少召開兩次座談會，與所檢查施工單位干部職工開展談心對話，聽取基層意見，共同討論煤礦安全生產(chǎn)工作。

（二）各部門活動組要深入施工現(xiàn)場，對照標準，了解施工單位動態(tài)狀況，掌握一手資料。

（一）各部門、施工單位要認真準備談心對話材料，要求內(nèi)容全面，真實可靠，特別是要對部門面臨的問題進行梳理，并提出針對性的建議或?qū)Σ?，要求按照附?的格式進行填寫，在座談會時統(tǒng)一收回。

（二）各部門、施工單位要充分認識此項活動的重要性。在當前煤炭形勢異常嚴峻的情況下，了解并解決各部門切身面臨的問題和困難，不僅可以提高各部門的管理水平，更能減少從業(yè)人員的流動性，增強部門負責人的信心，從而為穩(wěn)定全礦安全生產(chǎn)形式打下良好基礎，促進我礦長期穩(wěn)定安全發(fā)展。

分組情況

部門負責人簽字：

一、目的意義

組織機關干部走出機關、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，強化程序、紀律意識，提升工作境界，樹立良好形象。

二、活動時間

5月至6月。

三、活動內(nèi)容

1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負責調(diào)研、綜合、分析。

2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。

3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。

四、分組安排

五、活動要求

1、統(tǒng)籌兼顧、科學安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。

2、嚴肅紀律、維護形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負擔，自覺維護組工干部良好形象。要嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。

3、講求方法，注重實效。結合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進行一次督查。

4、全員參與，多出成果。調(diào)研結束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。

附：1、督查內(nèi)容；

2、調(diào)研課題。

xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表

鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：

督查責任人：

二、調(diào)研課題：

11、規(guī)范組織部門工作運行，狠抓各項基礎性工作，進一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。

15、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；

16、堅持從嚴治部，加強組工干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實現(xiàn)自身科學發(fā)展方面的好做法。

支部聯(lián)建活動實施方案篇五

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神為指導，以加強和改進機關黨支部建設為重點，不斷提高機關黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把廣大群眾緊密團結在黨支部的周圍，為街道的三個文明建設提供堅強的組織保障。

二、總體目標

南城辦事處機關黨支部嚴格按“五好”黨支部的要求，進一步的達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的標準。使機關黨支部的整體建設水平達到更高的水平，機關支部班子更加團結、黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高，群眾對機關的工作作風、學習、行政效能更加滿意。

三、加強組織領導，建立健全機構

組 長： 戚春生(街道黨工委副書記兼辦事處機關黨支部書記)

副組長： 樊互助(辦事處機關黨支部副書記) 成 員： 陳思瑾(辦事處黨支部組織委員)

陳 瑋(辦事處黨支部宣傳委員)

郭瑞新(辦事處黨支部紀檢委員)

四、鞏固提高“五好”黨支部的基本標準和內(nèi)容

2、干部隊伍結構構合理，黨員教育工作做到制度化、經(jīng)?；昙悬h員教育不少于15天，上黨課不少于4次，有一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍;加強對流動黨員和外出黨員的管理，大力開展黨員聯(lián)系戶和扶貧幫困活動，黨員參與主題實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，無信教黨員和重大違紀黨員。

3、經(jīng)濟發(fā)展有計劃、有步驟，結合實際，積極解決下崗失業(yè)人員就業(yè)問題，再就業(yè)服務成效顯著，殘疾人合法權益得到保障;城市居民的最低生活保障得到落實，優(yōu)撫對象的生活得到妥善安排;居民滿意率達到90%。

4、黨員“三會一課”、民主決策和民主議事制度建立，推行政務公開，堅持每半年張榜公布一次。理論學習有制度、有計劃，并能定期開展;加強對群團組織的領導，群團組織工作與黨建工作同布置，有規(guī)劃、有計劃、有制度、有措施，檔案資料齊全，做到同檢查、同落實。社會治安綜合治理措施完善，無重大違法案件、無打架斗毆、賭博和超生人口等現(xiàn)象發(fā)生。

5、黨支部能把黨的建設工作融入到服務中，融入到化解各類矛盾、維護穩(wěn)定工作中，定期組織黨員開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動，能定期組織老年人開展豐富多彩的文體活動。

五、工作任務及方法步驟

第一階段：學習動員階段(4月10日—4月20日)

1、成立以黨支部書記為領導創(chuàng)建領導小組，簽定責任狀，明確工作任務;2、組織干部認真學習《南城街道創(chuàng)建“五好”黨支部活動實施方案》，領會精神實質(zhì)，理清創(chuàng)建思路，結合《實施方案》制定切實可行的實施方案;3、召開動員大會，營造創(chuàng)建氛圍。

第二階段：組織實施階段(4月20日—5月31日) 工作任務：1、加強支部班子的整頓，建設配置合理，結構優(yōu)化、奮發(fā)有為，堅強有力的領導班子;2、加強機關黨員隊伍的管理，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良，精干實效、愛崗敬業(yè)，充滿活力的好的干部隊伍;3、進一部完善多樣化的服務形式，探索便民利民、服務完善、切合實際，健康有序的好的發(fā)展路子;4、建章立制，形式管理規(guī)范、權責明確，關系暢通，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的好的工作機制;5、進一步加大投入，構建布局科學、配套齊全的功能完善、發(fā)揮作用好的基礎設施;6、廣泛發(fā)動群眾、創(chuàng)造因地制宜、特色鮮明、豐富多樣、實效突出的好的活動載體。

第三階段：考評驗收階段(6月1日—6月10日) 機關黨支部嚴格按照考核細則，作好自查工作，及時向街道黨工委申報，接受街道黨工委檢查小組的初查，檢查符合標準的，經(jīng)街道黨工委研究后，向市委上報申請驗收報告和申報材料。

六、鞏固提高創(chuàng)建活動的工作要求

1、加強領導，健全組織

切實把“五好”黨支部的創(chuàng)建納入重要的議事日程，作為20xx年黨建工作重中之重的任務來抓，及時召開創(chuàng)建工作動員大會，認真履行黨支部書記的職責，發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織積極開展各種活動，形成共同參與和推動創(chuàng)建工作的良好的格局。

2、突出重點，注重實效

創(chuàng)建工作中，要認真開展“三會一課”活動，做好加強支部班子建設，黨員隊伍的教育管理和入黨積極分子培養(yǎng)教育等工作，落實好理論學習制度，完善“三本一證”記錄。

3、嚴格標準，保證質(zhì)量

機關黨支部要嚴格按照“五好”黨支部的標準，結合機關工作的實際，制定切實可行的創(chuàng)建活動方案，并認真落實好每一階段的工作，努力達到“五好”黨支部標準。

支部聯(lián)建活動實施方案篇六

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，繼承和發(fā)揚團的優(yōu)良傳統(tǒng)，組織社區(qū)團青年深入社會，深入實際。圍繞黨的中心工作，充分發(fā)揮團青年的聰明才智，以熱血青年蓬勃向上的激情，投入到經(jīng)濟和社會建設實踐中，為和諧社區(qū)建設作出貢獻。

二、組織領導

建立由團支部書記阮勇斌為組長，團支部副書記王吉為副組長，王玲、沈丹等15名社區(qū)青年參加的“五四”青年節(jié)主題活動小組。

三、職責范圍

小組長負責活動的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副組長協(xié)助組長處理活動相關的細節(jié)，組員要服從命令，聽從指揮，積極做好與他人溝通，確?；顒尤〉脤嵭?。

四、活動內(nèi)容、時間

1、配合“社區(qū)環(huán)境整治日活動”開展整潔環(huán)境，健康人生行動。(4月15日)

2、開展志愿者服務活動，聯(lián)系衛(wèi)生院團支部，舉辦一場免費醫(yī)療咨詢活動，地點在恒信家園三號門口處。(5月4日)

3、開展唱紅歌活動，地點在新志園廣場。(6月12日上午)

4、開展一次黨團知識講座活動。(7月3日下午)

5、開展一次讀書活動，地點在工業(yè)區(qū)社區(qū)活動中心閱覽室(8月7日上午)

6、組織共青團員開展一次慶祝建黨__周年知識競賽。(9月10日——9月11日)

7、組織社區(qū)青年開展一次愛國主義教育基地參觀(金山工業(yè)區(qū)文化廣場)。(10月1日上午)

五、活動目的

通過宣傳、知識競賽、頌唱紅歌、參觀愛國主義教育基地等活動，增強社區(qū)青年對黨的認識，激發(fā)愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的熱心，為建設文明社區(qū)作出團青年的應有貢獻。

支部聯(lián)建活動實施方案篇七

一、 目標任務

進一步轉(zhuǎn)變干部作風，樹立干部隊伍求真務實、服務發(fā)展、司法為民的良好形象，著力解決制約科學發(fā)展和群眾密切關注的熱難點問題，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。全院干警對照目標要求，立足崗位實際，努力在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中比拼作風，建功立業(yè)，彰顯黨員干部的執(zhí)行力、落實力和先進性。

二、階段安排

全區(qū)“下基層、解難題、送溫暖”活動從現(xiàn)在開始，分三個階段進行。

第一階段：迅速啟動，形成聲勢（5月底前）

一是搞好動員部署。按照全省機關干部進企進社區(qū)要求，認真制定內(nèi)容詳實、操作性強的實施方案，確定幫扶點，明確下基層方式方法，及時進行安排部署，組織干部迅速深入基層開展工作。各單位的活動方案和動員部署情況，及時報區(qū)干部作風建設辦公室組織組。

還要在有關新聞媒體公開。

三是進行蹲點調(diào)研。5月24日前，區(qū)和各鄉(xiāng)（街道）黨政班子成員、區(qū)直各單位主要領導干部，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，特別要圍繞“三年大變樣，今年看邯鄲，邯鄲看叢臺”的目標，在推進重點項目建設、解決民生問題、加強基層組織、維護社會穩(wěn)定等方面，利用5-7天時間，進行一次蹲點調(diào)研。調(diào)研點可以是領導干部本人或所在單位的作風建設年活動聯(lián)系點及黨建、穩(wěn)定等聯(lián)系點，也可以是本系統(tǒng)的其它基層單位。蹲點期間，要通過走訪群眾、宣講政策、下訪接訪、結對幫扶，解決實際問題，展示良好作風。調(diào)研結束后要形成調(diào)研報告。

第二階段：整體推進，攻堅突破（6月-9月）

區(qū)干部后備人才隊伍建設工作，完善共駐共建機制，加強社區(qū)基礎設施建設，確保達到“五室三站兩欄一校一場所”（辦公室、警務室、黨員活動室、圖書閱覽室、棋牌娛樂室；勞動保障站、社區(qū)服務站、衛(wèi)生服務站；社區(qū)宣傳欄、居務公開欄；市民文明學校；室外活動場所），加強社區(qū)信息化建設。拓展社區(qū)服務領域，發(fā)展社區(qū)勞動保障、社會福利和社會救助、治安法律、文體科教、醫(yī)療衛(wèi)生、便民利民、家政、社區(qū)物業(yè)管理服務。維護社區(qū)安全穩(wěn)定，建立健全治安防控體系和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，改善社區(qū)生活環(huán)境，提升社區(qū)文明程度，建成黨建有力、居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社區(qū)。

能解決的要及時解決；一時難以解決或不合理的訴求，要做好解釋工作，維護群眾的合法權益。

三是深化“黨員干部惠民行”活動。繼續(xù)深入開展“區(qū)級領導一線行”和“百千萬宣訪評”活動，堅持惠民優(yōu)先、民生為重，著力解決社會發(fā)展和民生領域的.突出問題。各單位和廣大黨員干部要落實中央、省、市和我區(qū)一系列惠民政策措施，解決群眾密切關心、涉及群眾切身利益的問題，重點在醫(yī)療救助、社會低保等方面，為群眾辦一批看得見、摸得著的好事。要對照年初公開承諾事項，逐一抓好落實，讓改革發(fā)展的成果惠及群眾。重點抓好區(qū)委、區(qū)政府公開承諾的民生實事的落實，確保按期兌現(xiàn)。關心關愛生活困難群眾等弱勢群體，對低保居民、因病因災致貧家庭、下崗職工等重點對象，要建立專項幫扶檔案，實施長期幫扶，解決他們生產(chǎn)生活的實際困難。

四是開展集中攻堅行動。各單位要圍繞推動“三年大變樣”、重點項目建設、民生工程落實、基層黨組織建設等方面，結合自身實際，篩選確定一批需要破解的熱點、難點問題，實施集中攻堅突破。要嚴格落實破解難題責任制，由領導干部分工負責，通過現(xiàn)場辦公，工作調(diào)度等形式，研究解決實際問題。要不斷完善配套政策，建立保障制度。

一是組織民主懇談。區(qū)黨政領導班子要結合定期下訪、走訪慰問等活動，圍繞推進科學發(fā)展擬出臺的重要政策、規(guī)劃和措施，涉及民生、民富、民安方面的政策措施和要解決的突出問題，組織黨員干部和群眾代表，社會各方面人士，進行民主懇談，廣泛征求意見建議。各單位至少開展一次民主懇談活動。懇談活動事前要有預告，事后要將采納群眾意見情況進行反饋。

二是進行踐諾自查。12月底前，各單位要對公開承諾事項落實情況進行一次自查，掌握落實進度，落實效果；及時了解廣大群眾和服務對象對踐諾情況的意見建議，不斷完善改進踐諾措施；對未兌現(xiàn)的承諾事項，要分析原因，嚴格工作標準，采取有效措施，認真抓好落實，確保所有公開承諾事項在規(guī)定時限內(nèi)完成。

三是搞好系統(tǒng)總結。12月底前，各單位要全面總結活動成果、先進典型、存在問題和工作中的好做法好經(jīng)驗。要把活動開展情況作為干部作風建設年度群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。將行之有效的做法用制度形式固定下來，形成下基層、解難題、送溫暖的長效機制。

三、組織領導

各單位要高度重視，把這項活動擺上重要議事日程。?

各級領導干部要發(fā)揮表率作用，真正沉下去、動起來，走上一線，引領活動開展。要不斷豐富內(nèi)容，結合實際，創(chuàng)新載體，提升活動質(zhì)效。跟進督導，狠抓正反面典型，推動活動扎實深入開展。加強宣傳引導，充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法，營造濃厚氛圍。

（共印130份）

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“三個至上”指導思想，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，強化能動司法，緊緊抓住并著力解決人民群眾最關心的公共安全、權益保障、社會公平正義問題，不斷提高司法能力，全力維護民族團結和社會穩(wěn)定，為xx經(jīng)濟跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的司法保障。

二、主要目標

通過在全院大力開展“各級干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾”活動，使各級干警努力踐行社會主義法治理念，開展政法干警核心價值觀教育，進一步加強司法作風建設，規(guī)范干警行為，確保公正廉潔司法、維護-法院良好形象。

三、組織領導

（一）領導小組

組 長： xxx 黨組書記

副組長： xxx 院長、黨組副書記

成 員： xx x 黨組成員、副院長

xxx 黨組成員、副院長

xxx 黨組成員、副院長

xxx 黨組成員、紀檢組長

xxx 黨組成員、政治部主任

xxx 黨組成員、執(zhí)行局局長

（二）xxx兼領導小組辦公室主任

辦公室工作人員：xx、xx、xxx、xxx。

（三）主要工作職責

5、做好其他有關事宜。

四、活動內(nèi)容

（一）大力加強司法為民，落實司法便民措施。為更好地滿足人民群眾的司法需求，方便當事人參與訴訟，進一步加大立案窗口建設，進一步完善便民措施。在立案接待大廳探索推行錯時工作制，即正常下班時間也能辦理相關業(yè)務，以方便當事人。由導訴員解答訴訟咨詢，為當事人提供案件信息查詢服務，告知訴訟風險，健全一站式服務模式。當事人可免費使用電話、傳真、打印等設備，以便于當事人參與訴訟。

（二）大力構建“大調(diào)解”格局。繼續(xù)推廣《xx法院系統(tǒng)關于建立司法調(diào)解與非訴調(diào)解相銜接矛盾糾紛解決機制的實施意見（試行）》，充分發(fā)揮人民法院、行政機關、社會組織、企事業(yè)單位以及其他各方面的力量，全力做好訴訟與非訴的相互銜接，為人民群眾提供了更多可供選擇的糾紛解決方式，有效維護社會的和諧穩(wěn)定。

（三）試行“無訴訟社區(qū)、無訴訟村隊”創(chuàng)建活動。根據(jù)《關于開展創(chuàng)建“無訴訟社區(qū)、無訴訟村隊”試點的工作方案》的規(guī)定，選擇xxx社區(qū)和xxx村作為試點單位，開展無訴訟社區(qū)(村隊)創(chuàng)建工作。從相關庭室抽調(diào)若干名基層工作經(jīng)驗豐富、調(diào)研能力強法官作為試點社區(qū)及村隊的調(diào)解聯(lián)絡員，每周五進駐社區(qū)（村隊）進行法制宣傳、指導基層調(diào)解組織開展好人民調(diào)解工作，使小糾紛不出社區(qū)、不出村隊。

“下基層”，主動開展法制宣傳、巡回審判等工作，變上訪為下訪，現(xiàn)場解答群眾疑問，了解群眾的司法需求，為群眾做好司法服務工作。

五、有關要求

(一)高度重視,狠抓落實。各相關部門要高度重視 “兩級法院法官赴基層、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾”活動，將其作為法院創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風的一項重要內(nèi)容，認真部署，加強指導。政治部要結合實際制定方案、精心組織,確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排。專項活動必須與審判執(zhí)行工作及各類主題實踐活動有機結合起來,實現(xiàn)深入基層、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾與審判工作兩不誤、兩促進?；顒右⒅亟鉀Q群眾生產(chǎn)生活中的實際問題,防止形式主義,切實把活動的成效體現(xiàn)在促進審判工作和樹立法院形象上。

(三)督促檢查，注重實效。為使活動取得成效，院黨組將適時開展督察，對相關工作安排的落實執(zhí)行情況進行檢查，確保取得實實在在的效果。

xxxx中級法院黨組

20xx年x月x日

支部聯(lián)建活動實施方案篇八

根據(jù)?辛街鄉(xiāng)2018年校村黨支部聯(lián)建實施方案?及?保山市實驗中學2018年校村黨支部聯(lián)建實施方案?文件要求，我們第一黨支部辛街鄉(xiāng)鄒里村黨支部結對共建。為促進實驗中學第一黨支部與辛街鄉(xiāng)鄒里村黨支部基層組織的建設工作有機融合，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育新合力，共推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，特制定本方案。

辛街鄉(xiāng)鄒里黨支部。

結對共建。

組織學校黨支部與村黨支部結成幫扶對子，與鄒里村黨組織開展互幫互助活動，競相爭先、攜手共建，努力形成“互幫互助，共同進步”的工作局面。通過以結對共建為載體，不斷鞏固和發(fā)展各自的一些特色做法，拓寬活動的內(nèi)容和范圍，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高。。

1、抓好班子建設。結對支部間要相互協(xié)助抓黨建，支部書記間學習借鑒好的抓黨建工作經(jīng)驗，交流學習班子管理模式、組織活動模式，健全規(guī)范黨支部組織活動制度，共同促進后備隊伍培養(yǎng)等工作。

2、抓好陣地建設。結對共建黨支部要緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)、將圓滿完成各項黨建工作作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，努力為完成中心任務服務。要協(xié)助共建村建好黨員活動室，交流經(jīng)驗，抓好圖書、報刊和檔案資料的管理使用，做到制度上墻，辦公設施功能布局規(guī)范整齊，不斷促進村黨支部規(guī)范化建設。

3、抓好黨員教育。結對黨支部之間要督促建立完善學習、考勤等制度，要圍繞黨員干部的履職能力與素質(zhì)需求，共同確定學習內(nèi)容，制定短期計劃與長遠規(guī)劃。支部書記要圍繞當前形勢，給共建支部黨員每月上一次黨課；要集中共建支部雙方黨員，召開一次座談會，交流思想，互提合理化建議，不斷推進支部學習和黨員學習的制度化、規(guī)范化與經(jīng)?；?，促進學習型黨支部建設。

4、抓好黨員結對幫扶活動。結對互聯(lián)。通過經(jīng)驗交流，困難幫扶等形式，實行“一幫一、一帶多”，著力在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層組織建設、化解基層矛盾、解決群眾困難上開展幫扶指導。

5、抓好制度落實。一是組織生活會制度。各結對黨支部之間每1個月安排一天時間，組織部分黨員共同過組織生活，圍繞黨的政治理論知識學習和實用技術等內(nèi)容，相互交流學習體會，開展主題日活動。二是日?；ブ贫?。經(jīng)常性開展黨建互助活動，及時溝通黨建工作開展情況、遇到的難題，共同會診破解方法；做好建設方面日常性、規(guī)范性工作的互助交流，促進結對共建雙方黨建工作共同提高。

1、充分認識支部結對共建活動的重要意義，根據(jù)實際，探索基層黨組織活動的新形式，注重發(fā)動黨員積極參與，注重工作宣傳，總結經(jīng)驗，不斷把支部結對共建活動推向深入。

2、認真落實黨建工作制度，并根據(jù)開展黨建工作支部結對共建活動的工作目標、內(nèi)容，要求班子成員每月至少與聯(lián)建黨支部過一次民主生活會和上一次黨課。

3、加強領導干部聯(lián)系制度。明確了支委班子成員聯(lián)系指導村基層組織建設年開展的責任分工，委班子成員同樣應對聯(lián)建黨支部共建活動加強督促檢查。

1、統(tǒng)一思想，加強領導。將“結對共建”活動放到加強基層組織建設的大局中來謀劃，黨支部書記要切實負起黨建第一責任，以身作則帶頭聯(lián)系，推動活動深入開展。

2、抓好落實，加強指導。黨支部要認真部署和組織開展“結對共建”活動，確?；顒尤骓樌侀_，不留空白點；對開展“結對共建”活動的情況，積極向上級黨委書面匯報。立足于建立長效機制，穩(wěn)步抓好各項工作的落實，務求取得實實在在的效果，真正使群眾感到滿意。

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