方案的一般 餐飲營銷方案方案

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

方案的一般 餐飲營銷方案方案篇一

牌營銷策劃建設階段的任務是累計品牌資產(chǎn)，其重要實現(xiàn)手段是強化質(zhì)量和品牌傳播。質(zhì)量是品牌營銷策劃的基礎，沒有精益求精的質(zhì)量保證，就不可能會有成功的.品牌。

在把服務理解為“一種使用的權力“基礎上，服務產(chǎn)品的質(zhì)量可以表現(xiàn)在四個方面：有效性、可靠性、可接受性和可控制性。傳播不僅僅是信息溝通，而且也是價值傳達，讓顧客認知到價值的存在。傳播使品牌對消費者產(chǎn)生積極意義。要利用傳播工具和營銷組合，塑造品牌形象，驅(qū)動品牌資產(chǎn)。

在這個階段，有兩個核心的任務，其一是強化質(zhì)量管理，為品牌建設提供物質(zhì)支持;其二是進行品牌定位與監(jiān)理品牌個性。優(yōu)秀的品牌，總是具有出眾的品牌形象和個性。

餐飲品牌的質(zhì)量管理。餐飲品牌核心品質(zhì)是指消費者購買的實質(zhì)性內(nèi)容。以及清潔、舒適、迷人的環(huán)境，安全、友好的氣氛和禮貌而殷勤的服務。核心品質(zhì)是餐飲產(chǎn)品質(zhì)量管理的重點，只有保證質(zhì)量，才能使客人獲得基本的利益。

無形產(chǎn)品只有有形化才能被消費者所感知和判斷。因此必須把服務的核心利益具體化，使無形的服務變得具體，變得可見可及，并通過某種抽象的聯(lián)想來美化產(chǎn)品在消費者心目中的想想，通過銷售整體中的有形部分，使客人了解更多服務的現(xiàn)實情況，以使企業(yè)在他們心目中形成好的形象。

品牌附加品質(zhì)是指消費者在購買產(chǎn)品時所得到的的附加服務和利益。作為餐飲產(chǎn)品的附加品質(zhì)主要指向消費者提供的超值服務。在一定意義上說，附加品質(zhì)是餐飲業(yè)在所能給予消費者的額外價值。

方案的一般 餐飲營銷方案方案篇二

疾病診斷證明書

診斷證明一般包括兩部分：1.診斷：這個可以按照你的出院診斷證明寫;2.治療建議，可以寫上建議休學幾個月。再簽上醫(yī)生的名字、蓋上醫(yī)生的章，和醫(yī)院的章就可以了。

姓名：xx-x性別：男/女科室：心內(nèi)科病案號：可以不寫

臨床診斷：陣發(fā)性室上速(或?qū)懭Q：陣發(fā)性室上性心動過速)

陣發(fā)性室上速：是心律失常的一種，表現(xiàn)為突然發(fā)作的心悸、胸悶、焦慮不安、頭暈、少見有暈厥、心絞痛、心力衰竭與休克。一般突然發(fā)作突然中止，持續(xù)時間長短不一，短者數(shù)秒鐘，長者可持續(xù)數(shù)小時至數(shù)天。病理診斷報告沒有醫(yī)生簽字是無效的，肝癌的病情證明到手術醫(yī)院去可能才會開給你，住院病歷是要保存十多年的，隨時去你爸爸的主管醫(yī)師都有義務為他開具，而當?shù)乜h級醫(yī)院沒有上級醫(yī)院有效證明或本院的檢查報告不會為你開證明。個醫(yī)院的疾病診斷證明書都有其規(guī)定的格式，直接問下醫(yī)生，讓他幫忙開證明就可以拿到手了病理診斷報告沒有醫(yī)生簽字是無效的，肝癌的病情證明到手術醫(yī)院去可能才會開給你，住院病歷是要保存十多年的，隨時去你爸爸的主管醫(yī)師都有義務為他開具，而當?shù)乜h級醫(yī)院沒有上級醫(yī)院有效證明或本院的檢查報告不會為你開證明。

姓名：xx-x性別：男/女科室：心內(nèi)科病案號：可以不寫

臨床診斷：陣發(fā)性室上速(或?qū)懭Q：陣發(fā)性室上性心動過速)

陣發(fā)性室上速：是心律失常的一種，表現(xiàn)為突然發(fā)作的心悸、胸悶、焦慮不安、頭暈、少見有暈厥、心絞痛、心力衰竭與休克。一般突然發(fā)作突然中止，持續(xù)時間長短不一，短者數(shù)秒鐘，長者可持續(xù)數(shù)小時至數(shù)天。

診斷證明一般包括兩部分：1.診斷：這個可以按照你的出院診斷證明寫;2.治療建議，可以寫上建議休學幾個月。再簽上醫(yī)生的名字、蓋上醫(yī)生的章，和醫(yī)院的章就可以了。

姓名：xx-x性別：男/女科室：心內(nèi)科病案號：可以不寫

臨床診斷：陣發(fā)性室上速(或?qū)懭Q：陣發(fā)性室上性心動過速)

陣發(fā)性室上速：是心律失常的一種，表現(xiàn)為突然發(fā)作的心悸、胸悶、焦慮不安、頭暈、少見有暈厥、心絞痛、心力衰竭與休克。一般突然發(fā)作突然中止，持續(xù)時間長短不一，短者數(shù)秒鐘，長者可持續(xù)數(shù)小時至數(shù)天。病理診斷報告沒有醫(yī)生簽字是無效的，肝癌的病情證明到手術醫(yī)院去可能才會開給你，住院病歷是要保存十多年的，隨時去你爸爸的主管醫(yī)師都有義務為他開具，而當?shù)乜h級醫(yī)院沒有上級醫(yī)院有效證明或本院的檢查報告不會為你開證明。個醫(yī)院的疾病診斷證明書都有其規(guī)定的格式，直接問下醫(yī)生，讓他幫忙開證明就可以拿到手了病理診斷報告沒有醫(yī)生簽字是無效的，肝癌的病情證明到手術醫(yī)院去可能才會開給你，住院病歷是要保存十多年的，隨時去你爸爸的主管醫(yī)師都有義務為他開具，而當?shù)乜h級醫(yī)院沒有上級醫(yī)院有效證明或本院的檢查報告不會為你開證明。

姓名：xx-x性別：男/女科室：心內(nèi)科病案號：可以不寫

臨床診斷：陣發(fā)性室上速(或?qū)懭Q：陣發(fā)性室上性心動過速)

陣發(fā)性室上速：是心律失常的一種，表現(xiàn)為突然發(fā)作的心悸、胸悶、焦慮不安、頭暈、少見有暈厥、心絞痛、心力衰竭與休克。一般突然發(fā)作突然中止，持續(xù)時間長短不一，短者數(shù)秒鐘，長者可持續(xù)數(shù)小時至數(shù)天。

方案的一般 餐飲營銷方案方案篇三

人在江湖走，哪有不離職的?。康珕T工離職對于企業(yè)跟員工自身都是一件很別扭很難受的事情。下面是公司出具的離職證明，歡迎參考閱讀！

某某先生/女士/小姐自 ? ? ? 年 ? ?月 ? 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至 ? ?年 ? ?月 ? 日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明！

公司蓋章

年 ? ?月 ? ?日

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為 ? ? 年 ?月 日至 ? ? 年 月 ? 日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

公司蓋章

年 ? ?月 ? ?日

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

年 ? ? ?月 ? ? ?日

xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動關系，特此證明，公司離職證明樣本。

xxx公司（或人力資源部人事處）蓋章

x 年 x 月 x 日

1、上述的離職證明有時候為更加嚴謹，也可以在xxx 同志后加上“身份證（1234567890）”的身份標示，一般是不需要的。

2、一般來講，如果你已離職超過6個月，是不需要提交離職證明的，或者你直接說丟失可以，大公司一樣如此，沒有問題。

3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù)，主要用來保護新公司權益的。

1、證明格式。

2、必有信息：單位名稱（注冊全稱），離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章（“騎年壓月”）。另外，一般寫明身份證號，因為這才是唯一的。

3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4、頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5、一般用a4紙打?。n案管理標準），現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

方案的一般 餐飲營銷方案方案篇四

一、基本情況

截至20xx年9月30日，為舉辦大運會投入的資金共計億元。資金來源包括深圳市及所轄各區(qū)財政億元，大運會執(zhí)行局組織的市場開發(fā)、門票銷售及捐贈等收入億元，企業(yè)資金投入億元。資金安排用于大運會運行與保障支出億元，場館建設支出億元，配套項目支出億元。

(一)運行與保障支出情況。

截至20xx年9月30日，根據(jù)國際大學生體育聯(lián)合會對主辦城市的要求及其他國際賽事慣例，為確保賽事正常運行，已實際支付大運會運行與保障支出億元，主要用于開閉幕式、火炬?zhèn)鬟f、競賽組織、賽事服務、賽會志愿者、賽事保障等方面。其中：開閉幕式創(chuàng)意、組織及實施等支出億元;場館通用物資及競賽器材購置、賽事組織、測試賽等支出億元;火炬?zhèn)鬟f組織、服務、宣傳與實施等費用億元;大運村設備和家具等物資購置、運動員及隨行官員住宿餐飲、文化交流等服務支出億元;場館安檢設備租賃、檢驗檢疫、海關查驗、消防、安全保障等賽事保障支出億元;賽會志愿者招募、培訓、組織運行等支出億元;大運會主媒體中心運行、賽時電視轉(zhuǎn)播、光纜租賃鋪設及媒體服務等支出億元;大運會國內(nèi)外宣傳推廣、會旗會徽會歌創(chuàng)作、校長論壇及大運會主題活動等支出億元;賽事交通保障、xxx檢測、食品安全及醫(yī)療衛(wèi)生等服務支出億元;20xx年以來大運會組委會及其執(zhí)行機構(gòu)、各賽區(qū)委員會的日常工作經(jīng)費億元;賽事期間免費公交服務補貼億元。

(二)場館建設支出情況。

本次大運會共使用63個場館，其中：政府投資新建、改(擴)建及臨時搭建場館61個，企業(yè)投資新建場館1個，企業(yè)現(xiàn)有場館1個。截至20xx年9月30日，政府投資建設的61個場館已基本完成決(結(jié))算審計，項目計劃總投資億元，實際支出億元。深圳灣體育中心是企業(yè)投資的新建場館，尚未完成項目決算，但為體現(xiàn)大運會場館建設支出的完整性，按本次大運會實際使用場館分攤的項目概算億元計入大運會支出總額。以上兩類合計，大運會場館建設支出億元。

(三)配套項目支出情況。

經(jīng)審計，與大運會賽事直接相關的配套設施、專項設備、場館室外工程、場館周邊燈光與綠化工程等項目共26個，計劃投資總額億元，實際支出億元。

(四)大運會收入情況。

經(jīng)審計，截至20xx年9月30日，大運會收入合計億元，其中：市場開發(fā)收入億元，門票銷售收入億元，參賽費等其他收入億元，捐助物資折價收入億元。大運會收入實行收支兩條線管理，除現(xiàn)金等價物贊助(vik)和實物捐贈按計劃使用外，其他收入全部上繳財政專戶。

(五)重要事項組織及開支情況。

1.開閉幕式情況。開閉幕式是大運會重要的文化活動，充分展示了深圳大運會青春、開放、創(chuàng)意、綠色四大特質(zhì)，體現(xiàn)了“從這里開始，不一樣的精彩”的辦會理念。為實現(xiàn)“節(jié)約辦大運”的目標，大運會成立了開閉幕式指揮部和資金監(jiān)審小組，協(xié)調(diào)和監(jiān)督開閉幕式的各項工作，保障了各項籌備工作的順利開展。深圳大運會開閉幕式共支出億元。

方案的一般 餐飲營銷方案方案篇五

北京市xx律師事務所是為貴公司的提供常年法律服務的律師事務所，根據(jù)多年為貴公司的提供法律服務經(jīng)驗，和貴公司業(yè)務日益增長的情況，本律師事務所建議貴公司建立公司法律部，以適應貴公司不斷增長的法律服務需求。

貴公司近幾年無論是企業(yè)規(guī)模、工程項目業(yè)務等迅猛發(fā)展，在同行業(yè)已經(jīng)成為佼佼者。單一靠律師事務所提供法律服務已經(jīng)不能滿足公司的法律需求，根據(jù)國內(nèi)、國際上中、大型工程公司的發(fā)展經(jīng)驗，各公司都設置公司專職法律部門，對公司業(yè)務實施全方位動態(tài)管理和全程法律監(jiān)控，以解決律師事務所提供法律服務可能存在的空白點的問題。特別是公司在經(jīng)營過程中所有涉及的合同、協(xié)議都必須經(jīng)過法律專業(yè)人士審核，以防止給公司帶來不必要的經(jīng)濟損失。并全面提高公司管理水平。

1、在公司總經(jīng)理領導下，負責公司法律事務的全面工作；

6、負責企業(yè)法定代表人的授權委托管理；

法律部由二至三名專職人員組成，法律部組成人員應包括，法律專業(yè)人士一人、（應具有系統(tǒng)的法律專業(yè)知識，具有司法實踐經(jīng)驗、在涉及法律領域中有良好的人脈關系），合同管理人員一人（應具備基礎法律知識，熟悉公司業(yè)務流程）。

成立法律部初期可請求律師事務所給予支持，幫助設立法律部的工作，法律部成立二至三年后，應該承擔起法律部所有職能，除涉及專業(yè)法律及重大訴訟外，其他法律問題不再聘請外來律師。

公司按照規(guī)定給予法律部相應的勞動待遇。

方案的一般 餐飲營銷方案方案篇六

住址：_______________即你出租給他的房屋地址

訴訟請求：

1、請求判令被告支付拖欠的房屋租金_____________(數(shù)額)。

2、請求判令解除原被告間的租賃合同。

3、請求返還原告所有的屋內(nèi)家具一套，價值約________________元。

4、本案訴訟費由被告承擔。

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日

方案的一般 餐飲營銷方案方案篇七

我們在辦理某些手續(xù)的時候，經(jīng)常需要單位開具證明。那么，單位開具的證明的格式是怎樣的呢?一起來看看吧。

我單位 同志，在我單位累計從事 相關工作共 年。

在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。

特此證明

單位(蓋章)

年 月 日

該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。

對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。

能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務。

同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

茲有**大學**系**專業(yè)**同學于**年**月**日至**年**月**日在_________實習。

該同學的實習職位是*******。

該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。

對于別人提出的.工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。

能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務。

同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度。

實習時間,

服從實習安排,

完成實習任務。

尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

特此證明。

xx大使館簽證處:

茲有我部職工xxx，女，出生于19xx年xx月xx日，于xxxx年x月到我單位工作至今。

任xx職務，月薪人民幣xxxx元，包括獎金年薪xxxx元。

護照號碼為:gxxxx。

從20xx年xx月xx日起，xxx經(jīng)本單位領導批準放年假赴xx旅游，預計2006年xx月xx日返回中國，2006年xx月xx日起返回單位上班，職位月薪不變。

特此證明。

請予以批準!

xxxxxxx

聯(lián)系電話:

(公 章)

證明

……派出所:

茲有我公司……前往辦理暫住證事宜，望接洽!

……，性別……，身份證:……

致禮!

……公司

…年…月…日

至:廣東省自考辦

茲有我單位(身份證號碼:準考證號碼: 。

因參加編制考試，需開具本科學歷證明，請貴單位予以辦理。

謝謝! 特此證明。

證明單位(蓋章):

年 月 日

方案的一般 餐飲營銷方案方案篇八

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇固定期限： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

雙方約定的試用期至 年 月 日止，期限為 月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作地點在大邑縣工業(yè)區(qū)。甲根據(jù)工作的需要可以變更工作地點和工作崗位(工種)，乙方應當服從甲方安排。乙方如果不服從甲方工作安排，視為自行離職。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等;每周工作六天，休息一日。

甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益，實行計件工資的則按計件工資制執(zhí)行，具體參見公司的管理制度。

四、勞動報酬

第五條 甲方根據(jù)乙方所在崗位，月工資為： 元。管理人員和后勤人員實行計時工資，月工資為： 元。

工人一律實行計件工資，上不封頂，下保底(即月工資不得低于成都市最低工資標準)，工資定額參見公司的管理制度。

甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況，安排乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬(參見公司的管理制度)。

第六條 甲方應以法定貨幣形式于每月 10 日至 15 日支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。

五、社會保險

第七條 甲、乙雙方簽訂正式勞動合同后，甲方根據(jù)國家和成都市有關規(guī)定為乙方交納社會保險。乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

乙方在其他地方已經(jīng)購買了社會保險的，必須提供證明，甲方可以不辦理社會保險。

農(nóng)民工在農(nóng)村的疾病保險，由農(nóng)民工自己辦理和繳納費用。

甲方根據(jù)工種情況為乙方辦理意外傷害保險，作為補充保險。保險的投保人和受益人均為甲方。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第八條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

第九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十條 甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方有義務遵循甲方的有關規(guī)章制度(刪除)第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

第十二條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲乙雙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。

第十三條 《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十四條 甲方應當在解除和終止勞動合同時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

八、甲方的規(guī)章制度

第十五條 甲方的規(guī)章制度是由甲方制定的，并經(jīng)過職代會民主討論，進行了公示的制度，乙方應當遵守。

九、其他

第十六條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。 第十七條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。

1、培訓協(xié)議。乙方在甲方工作一年以上的，根據(jù)不同職位等級可申請培訓，在培訓學習期間的費用由甲方承擔。乙方在培訓學習合格后應遵守雙方約定，乙方違背約定辭職的，應向甲方支付由甲方發(fā)生的全部培訓學習費用的雙倍的違約金。

2、保密協(xié)議。在勞動合同期內(nèi)，乙方對甲方的產(chǎn)供銷渠道、客戶資源、經(jīng)營秘密、管理秘密，財務人事資料、技術秘密、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果及其它關系甲方發(fā)展戰(zhàn)略或經(jīng)濟效益的成文或不成文的信息嚴格保密，不得外泄。雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。乙方違反此協(xié)議，應承擔相應的行政處罰、經(jīng)濟賠償和法律責任。

3、離職協(xié)議。乙方嚴格執(zhí)行與甲方簽訂的勞務合同，中途不得無故辭職，若有特殊原因確需要離職的，普通員工在30天前、特殊技術工種和中層以上管理人員在60天前以書面形式向甲方提出書面申請，并承諾兩年內(nèi)不在同行業(yè)內(nèi)任職，經(jīng)批準方可辭職，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)，遵守離職后相關約定，否則，甲方將追究乙方違約所造成的一切經(jīng)濟損失、法律責任;甲方嚴格執(zhí)行與乙方簽訂的勞務合同，不得無故辭退乙方，若因公司工作考核不合格，乙方無法勝任工作職責予以辭退，應提前一個月通知乙方，甲方不再承擔任何經(jīng)濟賠償、法律責任。

4、其他協(xié)議。

第十八條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容： 。

第十九條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人或：

(委托代理人)

年 月 日

乙方： 身份證號碼： 年 月 日

方案的一般 餐飲營銷方案方案篇九

貧困證明

××××大學：

茲有我村村民××× (父親名字)，×××(母親名字)系你?！痢良墶痢料?院)××專業(yè)××班×××(申請人名字)的父，母親。雙雙均務農(nóng)，家庭收入微薄，難以供給其子女上學，望貴單位給予救助。

特此證明

××市××鄉(xiāng)××村民委員會

2019年八月二十八日

茲有我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(居委會等)×××(父母親姓名)之子(女)×××(學生姓名)，于××年××月考入貴校。由于×××原因(每個家庭的具體原因)，導致家庭經(jīng)濟困難，希望學校、銀行能為其提供國家助學貸款，幫助其順利完成學業(yè)。

×××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(公章)或×××居委會等(公章)

××年××月××日

茲有我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(居委會等)×××(父母親姓名)之子(女)×××(學生姓名)，于××年××月考入貴校學習。由于×××原因(每個家庭的具體原因)，導致家庭經(jīng)濟困難，希望學校、銀行能為其提供國家助學貸款，幫助其順利完成學業(yè)。

×××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(公章)或×××居委會等(公章)

××年××月××日

________ (學生本人姓名)系 省(市、自治區(qū)) 市(縣)______(村民委員會或居民委員會)人，xx年考入貴校，其家庭(以下填寫申請人家庭經(jīng)濟情況介紹) 生活困難，父母在家務農(nóng)，以種田養(yǎng)蠶為業(yè)，每月收入約300元左右，其哥哥在廣州某電腦學校工作，每月收入600元左右。xx年秋季與其弟弟同時考上大學，家庭經(jīng)濟收入少，無力支持其完成學業(yè)，擬申請助學貸款,望貴校予以資助。

特此證明。

經(jīng)辦人：________簽字)

________村民委員會(居民委員會) (蓋章)

方案的一般 餐飲營銷方案方案篇十

牌營銷策劃建設階段的任務是累計品牌資產(chǎn)，其重要實現(xiàn)手段是強化質(zhì)量和品牌傳播。質(zhì)量是品牌營銷策劃的`基礎，沒有精益求精的質(zhì)量保證，就不可能會有成功的品牌。

在把服務理解為“一種使用的權力“基礎上，服務產(chǎn)品的質(zhì)量可以表現(xiàn)在四個方面：有效性、可靠性、可接受性和可控制性。傳播不僅僅是信息溝通，而且也是價值傳達，讓顧客認知到價值的存在。傳播使品牌對消費者產(chǎn)生積極意義。要利用傳播工具和營銷組合，塑造品牌形象，驅(qū)動品牌資產(chǎn)。

在這個階段，有兩個核心的任務，其一是強化質(zhì)量管理，為品牌建設提供物質(zhì)支持;其二是進行品牌定位與監(jiān)理品牌個性。優(yōu)秀的品牌，總是具有出眾的品牌形象和個性。

餐飲品牌的質(zhì)量管理。餐飲品牌核心品質(zhì)是指消費者購買的實質(zhì)性內(nèi)容。以及清潔、舒適、迷人的環(huán)境，安全、友好的氣氛和禮貌而殷勤的服務。核心品質(zhì)是餐飲產(chǎn)品質(zhì)量管理的重點，只有保證質(zhì)量，才能使客人獲得基本的利益。

無形產(chǎn)品只有有形化才能被消費者所感知和判斷。因此必須把服務的核心利益具體化，使無形的服務變得具體，變得可見可及，并通過某種抽象的聯(lián)想來美化產(chǎn)品在消費者心目中的想想，通過銷售整體中的有形部分，使客人了解更多服務的現(xiàn)實情況，以使企業(yè)在他們心目中形成好的形象。

品牌附加品質(zhì)是指消費者在購買產(chǎn)品時所得到的的附加服務和利益。作為餐飲產(chǎn)品的附加品質(zhì)主要指向消費者提供的超值服務。在一定意義上說，附加品質(zhì)是餐飲業(yè)在所能給予消費者的額外價值。

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