勞動者的就業(yè)觀念及措施 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 13:34:16
勞動者的就業(yè)觀念及措施 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案
時間:2023-09-05 13:34:16     小編:飛雪

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

勞動者的就業(yè)觀念及措施 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案篇一

冰淇淋是屬于分子美食的一種,是使用實驗的方法搞清楚各種烹飪秘籍的真假,然后找出它們背后的物理、化學以及生物學的機理。

美食流派名為分子美食學(leulargastrn),是世界最先鋒的料理方式。所謂的分子美食學就是用科學的方式去理解食材分子的物理或化學變化和原理,然后運用所得的經驗和數據,把食物進行再創(chuàng)造。就如同原非物理學家的愛因斯坦創(chuàng)造出物理界的新理論,分子美食學最開始的啟動者也非職業(yè)廚師,是而由一個物理學學者nihlasurti和一個化學學者所創(chuàng)立hervethis。

這種以科學研究為基礎的創(chuàng)作觀念,最大的價值或者就是它讓我們更好了理解傳統(tǒng)菜式,改進傳統(tǒng)手段,它更挖掘出美食的無限可能。例如它也帶了新穎的烹調手段和工具,這啟發(fā)了英國公司研發(fā)出一種二氧化碳烹飪器“gastrva”。這種工具的特點在于它能透過真空處理將食物與所需調味以低溫烹調,如此便使食物免受高溫破壞,保持食物的原汁原味;分子美食學除了改進食物的物理和化學變化以外還引出另一領域的研究:每一種感官如何影響我們對食物的鑒賞。比如hestnbluenthal就是這樣的一位實踐前驅者,他認為應把美食分解到分子水平,研究食物的分子如何刺激味蕾和影響心理,從而導致欣賞食物的最高境界。他研究如何更完美地做英式傳統(tǒng)炸魚,目的在于讓在吃的時候,耳朵能更清晰的聽到咬到外面那層炸漿時那脆脆的聲音,從聽覺上就讓人接收到美味新鮮的信息。

1、市場優(yōu)勢:

現代社會的高速運轉,快節(jié)奏的生活方式,時間就是金錢,所以大家留給餐飲的時間少了,對餐飲的需求多了。據不完全統(tǒng)計數據表明,中國的餐飲盈利在2011年已經達980億,且正在以216%的速度井噴!這一市場空間潛力巨大。

2、產品優(yōu)勢:xx冰淇淋加盟

總部800平方培訓基地,組建了龐大的產品研發(fā)隊伍,潛心研究產品品開發(fā)。持續(xù)不斷的新品更新,確保了強大的產品競爭力;配方的質量配改造,使得生產過程流程化,僅需簡單操作,即可保證質量完全統(tǒng)一。

3、標準化優(yōu)勢:

實現了中式餐飲標準化,用顛覆性思維創(chuàng)造了簡單的傻瓜式操作原料采購、后勤生產、員工操作、加工標準五位一體的標準化體系,整套體系的應用,實現了簡化管理、縮短生產周期、提升產品質量、降低人力與資金的消耗、提高經濟效益等各種標準化管理手冊。

1、初步了解

了解xx冰淇淋運作的模式,了解當地的市場情況,通過電話,網上填表或電子郵箱等方式向總部索取招商加盟手冊,以了解行業(yè)狀況及總部加盟政策。

2、實地考察

與總部預約時間進行面談,考察一下總部的實力以及各項服務是否滿意。

3、總部審核

加盟店提供個人的詳細資料,填寫加盟申請,并由xx冰淇淋審核。

4、簽訂合同

雙方達成共識,加盟商與xx冰淇淋總部就可以正式簽訂加盟合同,同時加盟商需要向總部交納一些費用。

5、確認商圈及店鋪地址

總部協(xié)助合作商確認商圈及選址,以保證加盟店后期的運營。

6、店面裝修

總部提供裝修圖紙,要求店鋪必須統(tǒng)一的門面以及統(tǒng)一的風格,加盟商配合公司提供物料,一些裝修材料即可。

7、人員培訓

開業(yè)前公司對店面工作人員進行系統(tǒng)、專業(yè)的培訓。

8、開業(yè)籌備

開始籌備營業(yè),辦理營業(yè)執(zhí)照以及處理相關手續(xù)。

9、吉日開業(yè)

選擇吉日盛大開業(yè),開業(yè)后期運營過程中,如有問題總部督導團隊負責全方面負責指導和支持。

1、年滿18周歲以上,具有合法的加盟資格。

2、認同總部的發(fā)展理念和經營規(guī)范,并愿意配合公司的一切有利決策。

3、具備項目開辦資金和一定周轉資金。

4、特許加盟人在當地自備營業(yè)場所,商業(yè)面積符合總部的低標準。

5、投資者可以接受xx冰淇淋品牌的經營商業(yè)模式,認可和接受xx冰淇淋的理念和使命。

6、加盟商必須有能力拓展及管理下級加盟店的能力。

7、具有創(chuàng)業(yè)熱情、開放的意識、敏感的眼光、健康的心態(tài)。

勞動者的就業(yè)觀念及措施 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案篇二

本文目錄

就業(yè)實施方案

勞保局促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施方案

關于建立##共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的實施方案

為深入貫徹群眾路線教育實踐活動精神,xx縣人事勞動和社會保障局五措并舉促進農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是政策保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)。利用故城縣用工優(yōu)惠政策,明確了進城務工人員城鎮(zhèn)居民享受同等的就業(yè)、培訓、職業(yè)介紹等待遇,進一步促進了城鄉(xiāng)一體就業(yè)建設。

二是經濟扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分釋放小額擔保貸款促進創(chuàng)業(yè)的倍增效力,并探索與經辦銀行合署辦公、由經辦銀行派駐工作人員到人社局聯(lián)合會審的方式,減少經辦環(huán)節(jié),壓縮辦理時間。

三是載體支撐就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全縣建成2家皮毛養(yǎng)殖基地,均為農村創(chuàng)業(yè)孵化基地,在為農村青年創(chuàng)業(yè)人員提供項目支持、技術指導。

四是培訓促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對年輕農村富余勞動力開展市場前景好的產業(yè)培訓,其中邀請肅寧先進養(yǎng)殖開展養(yǎng)殖培訓,保障他們能夠進入市場、站穩(wěn)市場、有所作為。

五是信息引導就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大力宣傳小額貸款、一次性創(chuàng)業(yè)和一次性崗位開發(fā)補貼、房租補貼以及稅費減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,實時提供創(chuàng)業(yè)信息,激勵更多的農村青年加入到創(chuàng)業(yè)隊伍中。

就業(yè)實施方案(2) |

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一、指導思想和工作目標

1、指導思想:堅持政府促進、社會支持、市場引導、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則,強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的工作機制。

2、工作目標:加大宣傳力度,充分發(fā)揮就業(yè)信息網絡作用,依托全市各級勞動、人事、工會、婦聯(lián)和共青團組織等,鼓勵成功創(chuàng)業(yè)人士的宣傳等多種形式,加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的宣傳力度。要大力表彰優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者,樹立創(chuàng)業(yè)典型。在全市倡導“創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)業(yè)致富、創(chuàng)業(yè)改變人生”的理念,營造勇于創(chuàng)業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)和促進創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。從今年開始,每年至少對xx人進行syb《創(chuàng)辦你的企業(yè)》培訓,培訓結業(yè)率達90%以上,經培訓后的成功創(chuàng)業(yè)和雇傭就業(yè)達到1500人以上,實現帶動就業(yè)500人以上。

3、工作重點:重點指導和促進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè),積極采取措施促進軍隊復員轉業(yè)人員等創(chuàng)業(yè)。力爭用5年左右的時間實現我市勞動者創(chuàng)業(yè)人數和通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數有大幅增加,形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的促進就業(yè)體系,使更多有創(chuàng)業(yè)愿意和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者成功創(chuàng)業(yè)。

二、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境

1、放寬市場準入。公民和各類組織均可依法自主創(chuàng)業(yè)。支持科技人員、高校畢業(yè)生以及擁有資金、技術、管理等生產要素的各類人員申辦有限責任公司、股份有限公司、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、農民專業(yè)合作社等各類經濟實體和個體工商戶。

除國家法律、法規(guī)明令禁止的行業(yè)和領域外,所有行業(yè)和領域全面向各類創(chuàng)業(yè)主體開放;國家有限制條件和標準的行業(yè)和領域也平等對待各類創(chuàng)業(yè)主體。創(chuàng)業(yè)人員申辦經濟實體或個體工商戶,可按照國民經濟行業(yè)分類標準自主選擇經營范圍和經營方式;從事新興行業(yè)經營活動的,可以使用政府規(guī)范性文件中有關新興行業(yè)的表述作為企業(yè)行業(yè)或經營范圍用語。

凡具有完全民事行為能力的個人都可以憑本人身份證直接依法申請登記辦理個人獨資企業(yè)或個體工商戶營業(yè)執(zhí)照。鼓勵發(fā)展一人有限公司。城鄉(xiāng)居民參與連鎖經營門店的,可持總部出具的相關文件材料,直接到門店所在地工商行政管理部門依法辦理登記手續(xù)。

鼓勵支持興辦外經貿實體企業(yè)和外經貿經營組織。根據國家有關規(guī)定,進行外貿進出口經營資格登記備案,推行網上登記制度,為創(chuàng)業(yè)者提供快捷便利的服務。

允許創(chuàng)業(yè)人員選擇最低出資門檻注冊企業(yè),并允許注冊資本分期到位,創(chuàng)業(yè)人員申辦合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)以及個體工商戶,可自行申報出資數額,出資多少不受限制。

高新技術產業(yè)、農產品精深加工業(yè)、現代服務業(yè)、先進制造業(yè)類公司股東以科技成果出資,經公司全體股東一致同意,其出資比例可達到注冊資本總額的70%。

創(chuàng)業(yè)人員申請企業(yè)名稱登記,可允許其將行政區(qū)劃放在號、行業(yè)、組織形式之間使用。創(chuàng)業(yè)人員經合法授權許可,允許使用授權人的號或注冊商標作為其企業(yè)或個體工商戶號。

2、放寬經營場所限制。按照法律、法規(guī)規(guī)定的條件以及程序和合同約定,允許創(chuàng)業(yè)者將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經營場所。經電信主管部門核發(fā)許可證并依法辦理注冊登記手續(xù)后,鼓勵在互聯(lián)網上開辦公司從事經營活動。

三、改善行政管理

1、實行稅收優(yōu)惠。登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)的,凡符合相關條件,應按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。符合有關殘疾人就業(yè)優(yōu)惠條件的,應享受現行增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅收優(yōu)惠政策。延續(xù)鼓勵下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的稅收扶持政策,對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個體經營的,按規(guī)定在限額內依次減免營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅,審批期限延長至xx年底。

2、實行行政事業(yè)性收費減免。登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵以及畢業(yè)2年以內的普通高校畢業(yè)生,凡從事個體經營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧等)的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內,免交管理類、登記類和證照類有關行政事業(yè)性收費。

3、維護創(chuàng)業(yè)者合法權益。禁止任何部門、單位和個人干預創(chuàng)業(yè)企業(yè)的正常經營,嚴格制止亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查、亂培訓行為。進一步清理和規(guī)范涉及創(chuàng)業(yè)的行政審批事項,簡化立項、審批和辦證手續(xù),公布各項行政審批、核準、備案事項和辦事指南,推行聯(lián)合審批、一站式服務、限時辦結和承諾服務等,開辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。依法保護創(chuàng)業(yè)者的合法私有財產,對侵犯創(chuàng)業(yè)者或其所創(chuàng)辦實體合法權益的違法行為,有關部門要依法查處。對創(chuàng)業(yè)者提出的行政復議申請,政府部門要及時受理,公平對待,限時答復。

四、拓寬融資渠道

1、推動金融產品和金融服務創(chuàng)新。金融機構應進一步改善金融服務,全面落實小額擔保貸款政策,探索推出適合個人創(chuàng)業(yè)、勞動密集型小企業(yè)經營特點的新型融資業(yè)務和服務方式。對符合國家政策、有利于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的個人創(chuàng)業(yè)項目和勞動密集型小企業(yè),要創(chuàng)新貸款管理模式,簡化信貸流程,擴大貸款支持面。建立健全創(chuàng)業(yè)投資機制,鼓勵利用外資和國內社會資本投資創(chuàng)業(yè)企業(yè),引導和促進創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的設立與發(fā)展。

2、積極探索抵押擔保方式創(chuàng)新。金融機構應根據《物權法》等相關法律法規(guī)更加完善、配套環(huán)境不斷改善的趨勢,在合法、有效、易變現的前提下,努力拓展抵(質)押擔保品的空間,推動抵(質)押擔保品由不動產擴展到動產、權益等,促進解決個人創(chuàng)業(yè)、勞動密集型小企業(yè)貸款擔保難問題。進一步改進小額擔保貸款擔?;疬\作方式,適當降低擔?;鸱磽l件。積極做好對農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的金融服務,根據農村創(chuàng)業(yè)的資金需求和經營特點,創(chuàng)新農村貸款擔保模式,鼓勵和支持發(fā)展適合農村需求特點的多種所有制金融組織。

8:2的比例,在中國人民銀行公布的貸款基準利率基礎上上浮3個百分點以內,給予全額貼息,展期或逾期不貼息。

4、加大對勞動密集型小企業(yè)支持力度。對當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業(yè)現有在職職工總數30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上、并與其簽(!)訂1年以上

勞動合同

的勞動密集型小企業(yè),小額擔保貸款經辦金融機構根據企業(yè)實際招用人數合理確定小額擔保貸款額度,最高不超過人民幣200萬元,貸款期限不超過2年。對達不到上述規(guī)定條件的,可根據其實際吸納符合小額擔保貸款申請條件的人員數量,按人均2萬元的標準合理確定小額擔保貸款額度,最高不超過人民幣200萬元,貸款期限不超過2年。勞動密集型小企業(yè)擔保貸款利息由省、市財政按8:2的比例,在中國人民銀行公布的貸款基準利率基礎上上浮3個百分點以內,給予全額貼息,展期或逾期不貼息。

五、推廣有效的創(chuàng)業(yè)(培訓)模式

1、“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(英文簡稱siyb)。采取siyb培訓技術標準,由取得siyb師資合格證書的教師授課,使用統(tǒng)一的siyb教材和統(tǒng)一的siyb培訓合格證書,采用小班制培訓(每個培訓班25-30人)方式。對于尚未有創(chuàng)業(yè)意愿的人員,進行創(chuàng)業(yè)意識教育;對有創(chuàng)業(yè)的想法,但沒有實踐經驗或知識的人員,重點開展創(chuàng)業(yè)基本知識培訓,幫助明確創(chuàng)業(yè)目標,選擇創(chuàng)業(yè)項目,掌握開辦企業(yè)的程序、方法和創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識,并由專門的創(chuàng)業(yè)服務專家隊伍,為學員提供創(chuàng)業(yè)指導服務,制定創(chuàng)業(yè)計劃書,指導其順利開辦企業(yè);對已開辦企業(yè)的人員,重點開展企業(yè)管理方面的專業(yè)培訓,改善其經營管理能力,幫助其進一步擴大企業(yè)規(guī)模。

2、“中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃”(英文簡稱ybc)。針對青年創(chuàng)業(yè)的不同階段和不同需求,構建幫助青年創(chuàng)業(yè)的分級培訓體系。為創(chuàng)業(yè)青年提供一定的無息、無抵押、免擔保啟動金貸款,安排創(chuàng)業(yè)導師對創(chuàng)業(yè)青年進行一對一陪伴式3年期輔導,為創(chuàng)業(yè)青年提供項目、資金、導師等方面的實際幫助。積極鼓勵各地建立青年創(chuàng)業(yè)促進會,組建青年創(chuàng)業(yè)導師團隊,建立青年創(chuàng)業(yè)項目庫;鼓勵各地發(fā)動社會力量,設立各種支持創(chuàng)業(yè)的風險投資基金;鼓勵各地建立青年創(chuàng)業(yè)園或孵化園,幫助青年創(chuàng)業(yè)。

3、“職工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)幫扶行動”。依托全市各級工會“困難職工幫扶中心”開展“職工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)幫扶行動”。充分發(fā)揮現有的就業(yè)信息網絡作用,實現與相關部門的就業(yè)信息聯(lián)網,資源共享,為下崗失業(yè)人員提供更加便捷的就業(yè)信息服務。積極探索設立擔?;?,為符合小額擔保貸款申請條件的人員提供擔保服務。對有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農民工,開展各類創(chuàng)業(yè)培訓,幫助解決創(chuàng)業(yè)中的技術、資金難題。

“巾幗創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務行動”,依托全市各級婦聯(lián)“婦女就業(yè)服務中心”、“家政服務中心”開展“巾幗創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務行動”。建立婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息網,通過網上征集婦女創(chuàng)業(yè)項目,公示創(chuàng)業(yè)項目申請流程,指導婦女填寫創(chuàng)業(yè)基金申請表、創(chuàng)業(yè)計劃書,重點幫助下崗失業(yè)婦女、農村富余婦女勞動力,零就業(yè)家庭婦女、返鄉(xiāng)女農民工和女大學生創(chuàng)業(yè)。積極對有創(chuàng)業(yè)意愿的婦女開展創(chuàng)業(yè)培訓,提供項目、資金、導師等方面的援助。

“創(chuàng)辦中小企業(yè)”,針對創(chuàng)辦中小企業(yè)的特點,建立健全創(chuàng)辦中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導社會化服務網絡,為創(chuàng)業(yè)者提供政務代理、創(chuàng)業(yè)咨詢、融資擔保、技術支持、人員培訓、后勤保障等全方位、多層次的綜合服務。開展創(chuàng)辦中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導培訓,建設高素質的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導師資隊伍,開展產業(yè)政策、工商、稅務、財務等相關知識培訓,提升其自主創(chuàng)業(yè)能力。

六、加強組織領導

1、強化政府責任。各級各有關部門要將促進創(chuàng)業(yè)作為一項重要任務,擺上就業(yè)工作的重要議事日程,落實扶持政策,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推廣經驗典型,積極推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的全面開展。各縣(市、區(qū))要根據本方案的要求,實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)相關扶持政策,在組織領導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和社會參與等方面積極探索,完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策體系。

2、完善工作機制。各級政府要發(fā)揮促進就業(yè)工作協(xié)調機制的作用,勞動保障、發(fā)改、經貿、教育、財政、人事、外經貿、稅務、工商、金融等部門要加強協(xié)調配合,共同研究制定和實施促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施,并充分發(fā)揮工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)以及其他社會組織的作用,共同做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。各地要把優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、完善落實創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓效果、創(chuàng)業(yè)服務質量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等作為衡量促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要工作指標,列入當地就業(yè)工作考核的重要內容。

3、營造良好氛圍。積極利用各類媒體,采取多種形式,營造想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)和崇尚成功、寬容失敗的社會氛圍。要充分發(fā)揮輿論的導向作用,大力表彰優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者和為社會作出項獻的企業(yè)家,樹立創(chuàng)業(yè)典型,真正形成政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者積極創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。對在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作中取得顯著成績的單位和個人要給予表彰。

八、實施步驟

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作分三個階段進行,利用5年時間,開創(chuàng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作新局面。

第一階段:用2年時間,抓創(chuàng)業(yè)培訓,提高創(chuàng)業(yè)者意識,營造人人積極報名參加創(chuàng)業(yè)培訓的氛圍。

1、強化培訓力度。在去年開展創(chuàng)業(yè)培訓工作的基礎上,依托各級公共就業(yè)服務機構和社會各類有資質的培訓機構,發(fā)揮各培訓機構的協(xié)調配合,形成合力。有條件的要組織各院校和培訓機構,整合培訓資源,逐步建立滿足城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓體系,采取靈活多樣的培訓方式,擴大創(chuàng)業(yè)培訓范圍,逐步將所有有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓,探索一條創(chuàng)業(yè)培訓新路。

2、提高培訓質量。從加強機構管理、規(guī)范培訓標準、提高師資水平、完善后續(xù)服務等方面入手,不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓質量。各地各級要加強師資隊伍的建設,選派有專業(yè)知識、有能力擔任創(chuàng)業(yè)培訓教學的人員,參加創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓班。要加強培訓班的教學管理,制定教學管理制度、保證參訓學員到課率,規(guī)范培訓質量。目前市級已建立一支有能力承擔教學任務的教師隊伍,我們還要通過走出去和請進來,開展示范教學,進一步提高教學隊伍的素質。把我市的創(chuàng)業(yè)培訓,辦成以抓培訓質量為特點,不斷提高教學質量,爭創(chuàng)全省培訓質量第一。

第二階段:用2年時間,抓后續(xù)服務,營造優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。

1、建立“六位一體”創(chuàng)業(yè)服務體系。圍繞創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、項目開發(fā)、融資服務、創(chuàng)業(yè) 化、跟蹤扶持六個方面的內容,建立“六位一體”的創(chuàng)業(yè)幫扶機制。各相關職能部門要根據城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質便捷服務,幫助自主創(chuàng)業(yè)人員用足用好優(yōu)惠政策,規(guī)避經營風險,改善經營狀況,提高創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)率。注重對創(chuàng)業(yè)失敗者的指導和服務,幫助他們重樹信心,再創(chuàng)新業(yè)。

提高項目成功轉化率。

3、提供用工服務。為創(chuàng)業(yè)者、新創(chuàng)辦企業(yè)及其所吸納的員工提供公共就業(yè)服務。指導創(chuàng)業(yè)企業(yè)結合生產經營需要,落實職工教育經費,做好職工的崗前培訓和在職培訓。組織各類培訓機構按照用工需求開展定向、訂單培訓、為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供合適人才。對符合條件參加職業(yè)技能培訓的人員,按規(guī)定給予相應的職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。推進社會保障制度和戶籍制度改革,加強社會誠信體系建設和社會治安綜合治理,為創(chuàng)業(yè)者及其招聘的勞動者提供社會保障、人事管理、教育培訓、職稱評定等方面的政策便利,吸引人才去新創(chuàng)辦企業(yè)工作,擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的規(guī)模。

第三階段:用1年時間,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,建立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的長效機制。

堅持政府促進、社會支持、市場引導、自主創(chuàng)業(yè)的原則,鼓勵全社會有創(chuàng)業(yè)意愿的各類人員,積極參與創(chuàng)業(yè)。重點扶持一批創(chuàng)業(yè)項目,把有關項目做大做強,努力創(chuàng)造品牌效應,促進當地特色產業(yè)發(fā)展。幫助創(chuàng)業(yè)者在實現自身就業(yè)的同時,吸納帶動更多的勞動者就業(yè),建立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的長效機制。

就業(yè)實施方案(3) |

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根據團省委《關于建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的實施方案》精神,結合我市實際,制訂本實施方案。

一、指導思想

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進###青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動,團市委決定動員全市各級團組織力量,遵循市場機制和社會公益活動的基本規(guī)則,面向應屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農民工,廣泛動員和爭取在各類企事業(yè)單位中建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”,鼓勵參與單位提供適宜的見習崗位,為青年積累工作經驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提供幫助,為用人單位選人搭建平臺。

二、基本原則

1、二級建立。團市委和縣(市、區(qū))級團委分別聯(lián)系企事業(yè)單位募集崗位,建立見習基地。

2、分級授牌。提供3個以上見習崗位的企事業(yè)單位即可授牌。各級團組織原則上誰建立誰授牌,下級團委也可以向上級團委申請授牌:在一個見習周期內提供3個以上崗位,可申請縣(市、區(qū))級團委授牌;在一個見習周期內提供10個以上崗位,可申請市級團委授牌,其中在一個見習周期內提供20個以上崗位,由團市委推薦申請團省委授牌,在一個見習周期內提供30以上崗位的單位,由團省委推薦申請團中央授牌。

3、屬地對接。各級見習基地由所在市、縣(市、區(qū))團委使用,接受青年咨詢和報名,并負責具體對接工作。由市、縣(市、區(qū))團委根據崗位需求情況,組織推薦本地高校及本地生源大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生,下崗失業(yè)青年和青年農民工參加見習,可以優(yōu)先考慮有創(chuàng)業(yè)意向、家庭經濟困難、初次就業(yè)的青年。學校團委聯(lián)系建立的見習基地面向本校學生,自行運轉,不再層層對接。

4、動態(tài)管理。授牌單位負責評價本級所建立的見習基地的運轉情況,對未履行合同約定的見習基地予以摘牌,對工作優(yōu)異的見習基地以適當方式予以表彰。原則上每年評價一次。

5、就近就便。原則上見習基地和見習人員在同一城市對接,特殊情況由企事業(yè)單位和學?;蛳嚓P機構協(xié)商。

三、建立標準和程序

見習基地的建立應充分考慮參與企事業(yè)單位的規(guī)模、行業(yè)分布及所能覆蓋的青年群體類別等要素。

(一)建立方式

2、發(fā)動各級青年企業(yè)家協(xié)會、青年星火帶頭人協(xié)會會員企業(yè)參與創(chuàng)建;

4、發(fā)動各級“青年文明號”單位參與創(chuàng)建;

5、整合其他企業(yè)和社會資源開展創(chuàng)建。

(二)建立標準

2、具備國家法定安全生產條件;

5、能夠為見習人員提供人身意外傷害保險和一定的基本生活補助;

6、見習結束后,能夠為見習人員出具見習鑒定;

7、同等條件下,可以優(yōu)先錄用在本單位見習的青年。

(三)建立程序

1、團市委將成立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作項目辦公室,由分管副書記牽頭負責,成員由團市委青工部、青農部、學校部、宣傳部和青年企業(yè)家協(xié)會有關人員組成,具體負責基地建設的指導、協(xié)調和落實工作。各縣(市、區(qū))也要成立相關工作機構。

組? 長:童煒鑫

副組長:徐建芬、謝劍鋒

成? 員:洪寒月、余 堅、馮曉蓉、鄭芳、藍峻、薛亞萍

領導小組下設項目辦公室,項目辦公室主任由團市委副書記謝劍鋒同志兼任,項目辦公地點設在團市委青年企業(yè)家協(xié)會秘書處,薛亞萍同志負責日常工作。

3、見習基地按照團中央制定的統(tǒng)一標識掛牌(標識式樣另發(fā))。掛牌期限一般為三年,具體見習崗位每年可根據企事業(yè)單位實際進行調整,三年期滿,經評價合格的可繼續(xù)掛牌。

四、見習人員的組織

五、見習人員的管理

見習人員在崗工作時間的管理以企事業(yè)單位為主,由企事業(yè)單位與見習人員簽訂見習

協(xié)議書

(參考文本見附件2、3、4)。市級項目辦公室對見習人員的管理進行跟蹤指導。

附件:1、共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”合同

2、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書(模本1)

3、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書(模本2)

4、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書(模本3)

勞動者的就業(yè)觀念及措施 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案篇三

為深入貫徹落實《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》(人社部函〔20xx〕92號)要求,組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”,制定本方案。

20xx年8-10月,在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”,圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題,以三類群體(即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,經認定的其他就業(yè)困難人員)為重點援助對象,從建立臺帳、優(yōu)化服務、提升培訓、落實政策、宣傳引導等方面綜合施策,更加精準掌握援助對象底數和實際需求,通過送崗位、送服務、送政策、送溫暖,集中幫扶一批困難人員實現就業(yè)。

(一)摸清底數情況,健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強信息共享對接,開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對,梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息,及時將符合條件人員認定為援助對象,并在數據庫中作出專門標識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。組織開展入戶調查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作,動態(tài)掌握援助對象基本情況,建立健全實名信息臺帳,做到人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務需求清。

(二)實施分類幫扶,提供精準服務。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導下基層”活動,組織職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)培訓師等專業(yè)力量,到街道、社區(qū)定期開展坐診服務,為援助對象開展個性化職業(yè)指導,制定“一人一策”援助計劃,確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的,明確求職路徑,開展針對性崗位推薦;對有創(chuàng)業(yè)需求的,明確創(chuàng)業(yè)方向,提供創(chuàng)業(yè)服務;對有培訓需求的,明確培訓目標,結合“南粵家政”“農村電商”等重大工程相關培訓項目,提供適合的培訓信息;對就業(yè)意愿不強的,開展心理疏導,組織職業(yè)體驗,幫助提振信心,引導積極就業(yè)。

(三)多方組織發(fā)動,收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務機構(平臺)作用,多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺,收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構,收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責任感強的大中型企業(yè),提供一批知識型、技術型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,設立一批低門檻、有保障的愛心崗位,開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。

(四)靈活形式送崗,促進供求對接。結合本地實際和疫情防控工作要求,以便民利民為原則,采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動,促進供求精準匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息,通過短信、微信、app等方式“點對點”定向推送。采取“互聯(lián)網+”就業(yè)服務模式,組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動,或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會,組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺,把崗位送進社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務大廳設立援助對象服務專區(qū),集中發(fā)布適合的崗位信息。

(五)落實援助政策,強化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數據共享比對,為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇,為基本生活出現暫時性、階段性困難的.未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè),對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的,實施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置,并根據需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數據比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位,精準推送援助政策,對能夠通過信息比對核實的,直接兌現各項補貼,推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。

(一)加強組織領導。各地各有關部門要高度重視此項活動,密切配合、協(xié)同推進、精心組織、周密安排,堅持以人為本,細化具體舉措,優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要,確?;顒觿諏嵏咝?。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構、街道社區(qū)平臺和社會組織作用,強化工作合力。

(二)同步啟動實施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃,在8月1日以適當方式(包括現場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式)啟動活動,并拍攝相關圖片和視頻影像。各地也可結合本地實際,提前組織開展有關活動。

(三)做好安全防范。各地各有關部門要嚴格遵守當地疫情防控指揮部門要求,安全有序舉辦線下援助服務活動,制定活動現場疫情防控工作方案和應急預案。同時,對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查,確保信息真實、有效且無就業(yè)歧視問題。

(四)加強宣傳引導。各地各有關部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式,廣泛宣傳有關援助政策、援助事項、服務渠道、活動安排,大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡,集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經驗,引導全社會共同關心和支持就業(yè)援助工作。

(五)及時報送情況?;顒悠陂g,各地要及時報送活動進展及成效,相關工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱?;顒咏Y束后,要全面總結任務完成情況、主要數據、典型案例、意見建議,有關情況總結報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?;顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當月數據。

勞動者的就業(yè)觀念及措施 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案篇四

一、評選對象

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門、各企事業(yè)單位一線工作的勞動者、廣大農民群眾特別是在招商引資、項目建設、疫情防控中做出突出貢獻的個人。

二、評選標準

(一)熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業(yè),努力工作,在平凡工作崗位上做出突出貢獻。

(二)大膽改革創(chuàng)新、鉆研技術、精通業(yè)務,積極參與企事業(yè)單位技術創(chuàng)新活動,提升企業(yè)經濟和社會效益,為推動我縣經濟社會發(fā)展做出突出貢獻。

(三)積極參與招商引資,助力項目落地,為提升縣域經濟總量實現突破進展做出重大貢獻。

(四)在抗擊疫情中我縣各行各業(yè)特別是公安、衛(wèi)健、宣傳、交通等崗位做出突出貢獻者。

(五)在其他方面做出突出貢獻。

三、活動流程

(一)宣傳發(fā)動和推薦申報(20_ 年_月_日至20_ 年_月_日)

1、堅持宣傳發(fā)動和推薦申報同時進行。

2、在宣傳發(fā)動方面,通過元氏融媒體中心的電視臺、廣播電臺、冀云元氏app、公眾號元氏發(fā)布和精彩元氏,抖音以及h5轉發(fā)等形式進行宣傳,發(fā)動更多的人參與和關注此項宣揚社會正能量的活動。

3、在推薦申報方面,堅持各級工會組織推薦申報、群眾推薦和自薦等。各級工會推薦申報的“最美勞動者”需認真填寫相應的報名推薦表,于2022年4月10日前將所有材料電子版發(fā)送至郵箱_____。

(二)網上公示及初選( _月_ 日至_月_ 日)

1、對申報的“最美勞動者”在元氏發(fā)布、精彩元氏、元氏電視臺上公布入圍候選人名單、主要事跡評選活動程序、評選標準和投票方法等。

2、縣文明辦、縣總工會和縣融媒體中心組織成立專門的活動評審小組,專家評委會根據網上投票及專家評審意見,確定初入圍“最美勞動者”二十名。

(三)評選(_月_日至_月_日)

1、初入圍的二十名候選人需將自己的vcr簡介提供給元氏融媒體中心,元氏融媒將在多個平臺循環(huán)播放,使其感人事跡深入人心。

2、專家評委會根據網上投票(網上投票占入圍候選人成績的30%)和專家意見,評選出十名元氏縣“最美勞動者”。

3、元氏融媒體中心對十名“最美勞動者”進行深入采訪,制成專題片在電視臺進行系列報道。

(四)頒獎儀式及文藝演出(暫定4月27日下午,視疫情情況或在元氏融媒演播廳舉辦無觀眾頒獎儀式及文藝演出)

縣委、縣政府舉行頒獎儀式暨表彰大會,元氏融媒將通過電視臺、廣播電臺,公眾號元氏發(fā)布、精彩元氏,冀云元氏app、鄉(xiāng)村大喇叭等平臺現場直播頒獎儀式暨表彰大會盛況。評選出的十名“最美勞動者”在臺上進行事跡講述,并向獲獎者頒發(fā)榮譽證書及獎杯。元氏融媒將對十位“最美勞動者”先進事跡進行系列報道。

勞動者的就業(yè)觀念及措施 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案篇五

為了使各項服務工作的順利開展,設立“大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)”服務活動領導小組,由主辦單位負責人組成,并邀請有關領導擔任顧問。領導小組下設辦公室,負責服務活動的日常工作,辦公室成員由主辦單位分管領導和承辦單位負責人組成。

為了提高培訓和指導水平,邀請部分企業(yè)負責人擔任指導委員會委員。

1、政策宣傳和咨詢

開展大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳活動,為大學生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢,對大學生創(chuàng)業(yè)項目和就業(yè)意向進行登記與指導。

2、就業(yè)指導

主要是通過就業(yè)知識講授、就業(yè)技能培訓和就業(yè)前的心理指導,幫助大學生正確認識自己的氣質性格、道德品質、興趣愛好、能力特長;強化大學生擇業(yè)的競爭意識,在心理上消除傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念,樹立正確的就業(yè)理念,調整就業(yè)心態(tài),實現所學的專業(yè)知識和技能與就業(yè)崗位的對接,促進人力資源結構的優(yōu)化完善。

3、創(chuàng)業(yè)培訓

為有意創(chuàng)業(yè)的大學生提供ybc扶持項目、syb創(chuàng)業(yè)培訓及創(chuàng)業(yè)實訓,通過創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)基本知識培訓,幫助大學生明確創(chuàng)業(yè)目標,選擇創(chuàng)業(yè)項目,掌握開辦企業(yè)的程序、方法和創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識,并由專門的創(chuàng)業(yè)服務專家隊伍為大學生提供創(chuàng)業(yè)指導服務,制訂創(chuàng)業(yè)計劃書,直到大學生順利開辦企業(yè)。

4、創(chuàng)業(yè)項目推介

建立大學生創(chuàng)業(yè)項目庫,為有創(chuàng)業(yè)需求而沒有創(chuàng)業(yè)項目的大學生推薦創(chuàng)業(yè)項目;為社會投資機構推薦大學生創(chuàng)業(yè)項目計劃。

5、就業(yè)招聘信息發(fā)布

捕捉企事業(yè)單位用人需求信息,發(fā)布人才招聘信息,積極為企事業(yè)單位和大學生創(chuàng)造“對接”機會。

6、建設創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地

選擇實力強的企事業(yè)單位,建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地,為大學生創(chuàng)造勤工儉學平臺的同時,提高大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實踐能力。

7、開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)文化活動

開設大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)大講堂、舉辦大學生創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)意設計大賽、開辦大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)論壇等活動。

8、開展其他方面的服務活動

共青團xx市委員會xx市人事局

xx市勞動和社會保障局共青團xx學院委員會

xx年x月x日

主題詞:大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方案

抄送:南平團市委,xx市委組織部,xx市政府辦,

xx市民政局,xx學院黨政辦,存檔

共青團xx市委員會辦公室xx年x月x日印

(共印100份)

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3350576.html】

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