方案在解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)人員培訓(xùn)方案篇一
經(jīng)過實施對教師素質(zhì)又有了新的要求，進(jìn)一步推進(jìn)新課改，提高教師素質(zhì)，又重新提了日程，隨著課程改革深入，素質(zhì)教育全面推進(jìn)，教師現(xiàn)有文化知識，教育思想和教育理念，現(xiàn)代教育技術(shù)的運用等方面，已跟不上高質(zhì)量的推進(jìn)素質(zhì)教育需要。學(xué)校立足崗位，以團(tuán)體備課。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)研究為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)載體，腳踏實地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，作為教師我要經(jīng)過自主學(xué)習(xí)來滿足現(xiàn)代教育需要，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
一、學(xué)習(xí)目標(biāo)：
1、加強學(xué)習(xí)，掌握正確的教育觀點。了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法，進(jìn)行教育實踐。了解學(xué)科的發(fā)展動向和最新的研究成果。所掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學(xué)的實際本事。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課標(biāo)，掌握自我所教學(xué)科的學(xué)科特點，教的最優(yōu)化要落實到學(xué)的最優(yōu)化，構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格。
3、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。加強自身素質(zhì)的提高，讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自我應(yīng)當(dāng)寫的教育教學(xué)論文。
4、加強學(xué)習(xí)，掌握正確的教育觀點。提高自身的政治、業(yè)務(wù)理論水平，提高教育實踐本事，以適應(yīng)形勢的發(fā)展。樹立良好的敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，遵紀(jì)守法，養(yǎng)成職業(yè)紀(jì)律和道德規(guī)范，熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度。
二、學(xué)習(xí)資料：
根據(jù)自身情景，我主要將學(xué)習(xí)資料分為教育教學(xué)技能、教育科學(xué)研究、個人修養(yǎng)三大板塊。本學(xué)期，在教學(xué)方面將圍繞課題提高課堂教學(xué)效性開展自學(xué)和研究課，而在教育科學(xué)研究、個人修養(yǎng)方面，也要有一些有益的自學(xué)活動。
三、具體措施：
1、了解教師個人學(xué)習(xí)的制度。多聽教學(xué)水平較高的教師上公開課，經(jīng)過團(tuán)體備課、交流學(xué)習(xí)等形式，提高教師的業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)中的改革與要求。
2、大膽嘗試，創(chuàng)新，使教育教學(xué)有新的突破。強化學(xué)習(xí)，堅持每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進(jìn)課程的信息報道及評論員文章。
3、加強自身素質(zhì)的提高，讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自我應(yīng)當(dāng)寫的教育教學(xué)論文。
4、經(jīng)過個人自學(xué)保證教師的自學(xué)效率，在自學(xué)過程中，針對工作實際，要堅持以自修為主，轉(zhuǎn)變觀念;以過程為主，提高本事;以實踐為主，開展創(chuàng)新;找出自我教育教學(xué)過程中不貼合教育理論與教育規(guī)律的做法，用教育教學(xué)的理論指導(dǎo)自我的教學(xué)實踐，增強自我完善的意識，明確自我前進(jìn)的方向。
四、具體方案：
1、充分利用學(xué)校訂購的教學(xué)刊物進(jìn)行研究，尋求好的教學(xué)方法以提高教育教學(xué)水平。在學(xué)習(xí)過程中記下自我的觀點和看法，寫出反思和隨筆，記錄自我每一天點點滴滴的收獲與體會。
2、充分發(fā)揮網(wǎng)上資源共享的優(yōu)勢，經(jīng)常上網(wǎng)學(xué)習(xí)，在了解別人的教學(xué)方法的同時，不斷交流自我的體會，改善自我的教學(xué)方法。
3、按照學(xué)校提出的讀書指導(dǎo)意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育家的書如《給教師的一百條提議》、《教育新理念》等專業(yè)書籍，每學(xué)期至少讀2本書，做到邊讀書，邊反思。
財務(wù)人員培訓(xùn)方案篇二
在幼兒園指導(dǎo)“綱要”中明確指出“保教并重”是幼兒教育的根本任務(wù)，它既是一種教育思想，也是一條教育原則，這是由幼兒身心發(fā)展的同一性所決定的，也是幼兒教育工作紀(jì)律所要求的。在幼兒的一日生活中應(yīng)做到“教”中有“?！?、“?！敝杏小敖獭?，兩者并舉有機結(jié)合，滲透于幼兒一日教育活動中，同時也要遵循整體安排的原則，也就是把握住幼兒園的各項工作內(nèi)容，合理組織各部門，各類人員協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮整體功能，以達(dá)到幼兒園的最佳效果。本園即將迎接省一級幼兒園的評價，因此將本學(xué)期的園本培訓(xùn)重點放在如何優(yōu)化一日保教工作上。而上學(xué)期已經(jīng)完善了室內(nèi)自主游戲與午餐管理的保教工作細(xì)則，本學(xué)期將繼續(xù)完善其他生活環(huán)節(jié)的保教細(xì)則。
本園現(xiàn)有教師39人，在編教師28人，非編教師11人。其中園長1名。教齡滿10年以上教師4名；教齡滿5年教師10名，其余均為教齡5年以下的新教師。
盡管我園教師呈年輕化狀態(tài)，造成部分教學(xué)活動沒有落到實處，教科研究浮于表面等情況，但是本園教師充滿激情，對于提升自身有極強的發(fā)展訴求。教師們尋求教學(xué)模式的改變，這包括學(xué)習(xí)方式與指導(dǎo)方式；教師們對于自身觀察能力與指導(dǎo)能力的提升也有較大渴望。
因此此次園本培訓(xùn)應(yīng)著力于通過各類活動、培訓(xùn)來優(yōu)化一日保教工作，提高教師業(yè)務(wù)能力，改變教師工作模式。
主題：優(yōu)化一日保教工作
1.認(rèn)真組織好每一次的研修學(xué)習(xí)，做到內(nèi)容有針對性，教師學(xué)習(xí)有收獲，并做好記錄。
2.貫徹落實《綱要》精神，堅持以提高教師專題水平為目標(biāo)，組織教師學(xué)習(xí)與一日保教工作相關(guān)的理論與實踐研究文章，在如何優(yōu)化保教工作以及教師的指導(dǎo)要求等方面開展相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。
3.以提高教學(xué)活動質(zhì)量為核心，抓實每一次教學(xué)研討活動，優(yōu)化教學(xué)活動的組織，提高教師紀(jì)錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。
4.根據(jù)課題研究內(nèi)容、專題研究內(nèi)容組織相關(guān)的學(xué)習(xí)活動，組織教師學(xué)習(xí)閱讀理論、《指南》及一些先進(jìn)的教育理論，提升教師的研究素養(yǎng)和理論素養(yǎng)。
5.通過培訓(xùn)提高教師組織指導(dǎo)幼兒一日學(xué)習(xí)生活的質(zhì)量，進(jìn)一步提高幼兒園課堂教學(xué)活動的組織水平，使幼兒園保教質(zhì)量更上一個新臺階。
開發(fā)課程體系：課題交流、論文撰寫、編寫教案
考核標(biāo)準(zhǔn)
1.出勤率：要求全體教師不得無故缺席園本教研活動，無故缺席或無故遲到、早退者一次扣1分，如有3次以上，則取消本學(xué)期評優(yōu)評先資格。
2.優(yōu)秀教研組：教科室課將在學(xué)期末根據(jù)教研計劃的實施情況以及出勤率評選優(yōu)秀教研組，其組員可獲精神或物質(zhì)獎勵。
3.自我拓展：如在園本培訓(xùn)中做經(jīng)驗分享、示范展示、成果展示或有論文獲獎?wù)咦们榻o予月考核加分獎勵。
4.成績認(rèn)定：教師可得學(xué)分：12分。教師需在本學(xué)期內(nèi)完成相關(guān)研訓(xùn)學(xué)習(xí)獲得學(xué)分。
財務(wù)人員培訓(xùn)方案篇三
婚慶重要人員名單：
婚慶所需準(zhǔn)備物品：1.自己準(zhǔn)備的物品：
電池、花（房間擺放鮮花、重要人物胸花、新娘捧花、頭花等）紅包、司機。
2、父母和單位領(lǐng)導(dǎo)恭賀稿（專人準(zhǔn)備）
3、婚戒
四、日程安排及人員分工：
召開婚慶委工作會議，商議婚禮具體工作安排
參會人員：崗位職責(zé)
總管：______負(fù)責(zé)總體指揮協(xié)調(diào)及指導(dǎo)各項工作
總協(xié)調(diào)：______負(fù)責(zé)總體現(xiàn)場協(xié)調(diào)、布置現(xiàn)場、接待工作、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通各項工作。
司儀：______負(fù)責(zé)主持結(jié)婚典禮及指導(dǎo)各項工作。
證婚人：______負(fù)責(zé)宣讀結(jié)婚證書并致詞
行程總管：______負(fù)責(zé)全程迎親引導(dǎo)、迎親主持，帶領(lǐng)新人在宴會上敬酒。
車輛總管：______負(fù)責(zé)全程車輛指揮，協(xié)調(diào)物品還送，新人家屬接送，司儀及客人接送。
物品主管：______負(fù)責(zé)工作人員用餐，和喜字婚紗海報管理。
鞭炮主管：______負(fù)責(zé)放炮，彩帶工作，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)兩方燃放時間及補缺工作。
品包準(zhǔn)備負(fù)責(zé)人：________
具體工作：
婚典前二周確認(rèn)工作人員，并在婚期前二日通知工作人員對時間的確認(rèn)并做好婚慶安排工作。
____：____分花行發(fā)車到新郎家地址：_______________________電話：________________：____攝影師到達(dá)新郎家，領(lǐng)取膠卷電池攝影器材等，并與新人聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行溝通。
____：____攝像師到新___家，溝通當(dāng)天拍攝場面及時間。____：____化妝師到新___家，為家人化妝并做好溝通工作。
注明：
花行將婚禮用花帶給給聯(lián)絡(luò)人：
捧花：____束、胸花：____朵、頭花：_____朵、肩花_____朵。
婚車超時部分由新人自行負(fù)責(zé)。
____：____到達(dá)新___家，迎娶新娘過程的拍攝。____：____回到新___家，并拍攝全過程。（攝影師同時拍攝）
____：____新人外景拍攝全程（化妝師全程跟隨）由工作人員布置狀況（根據(jù)合同簽訂狀況安排）____：____車隊由外景地或新郎家前往酒店____：____新人到達(dá)酒店稍待休息。
____：____主持人開場
___：____證婚人宣讀結(jié)婚證書資料，領(lǐng)導(dǎo)代表講話
_____：____雙方父母講話和其他資料。
典禮結(jié)束
敬酒儀式開始時，攝像、攝影，樂隊進(jìn)行現(xiàn)場工作，直到新人要求結(jié)束為止。
____：____儀式結(jié)束工作人員與新人聯(lián)絡(luò)人結(jié)賬。
____：____新人送客。
婚慶后dvd制作過程需要1個月左右的時間，并由工作人員通知新人取樣。
財務(wù)人員培訓(xùn)方案篇四
第一部份 原始憑證
一、原始憑證審核的基本要求
(一)原始憑證必須真實、合法。原始憑證必須符合有關(guān)政策法規(guī)、符合本單位內(nèi)部財務(wù)管理制度。發(fā)票不得超出使用期限、所列內(nèi)容不得超出單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)范圍。各項收費原則上應(yīng)使用財政、稅務(wù)部門統(tǒng)一提供的票據(jù)，原則上禁止使用白紙據(jù)報支費用，嚴(yán)禁用合法票據(jù)虛列支出，套取資金。
(二)原始憑證填寫規(guī)范完整。發(fā)票要有供貨單位財務(wù)公章、貨物名稱、單價、數(shù)量，商品名稱，使用“辦公用品、食品、維修”等模糊詞語的發(fā)票，金額超過500元的，需附蓋有銷售單位印章的清單。沒有填寫商品名稱及銷售單位印章的定額發(fā)票不能作為有效的報銷憑證。單位自制憑證應(yīng)用藍(lán)、黑色水筆書寫或打印，手寫的自制憑證合計欄金額必須大小寫齊全。原始憑證大小寫金額不符的不能作為有效的報銷憑證。以“原始憑證粘貼單”作報銷憑據(jù)的，粘貼單上的各種要素必須填列齊全，附件內(nèi)容和封面內(nèi)容要一致。原始憑證不得涂改。
(三)原始憑證報批手續(xù)必須齊全。原始憑證必須由經(jīng)辦人寫明經(jīng)辦事項并簽名，證明人或財務(wù)審核人簽字，單位負(fù)責(zé)人簽報。匯總批報的應(yīng)批注報銷金額及單據(jù)張數(shù)。單位更換批報人，原批報人批報的憑證未入賬的須經(jīng)后任批報人重新批報。
二、支出原始憑證的具體要求。
支出原始憑證包括人員支出原始憑證、公用支出原始憑證、項目支出原始憑證以及伙食費支出原始憑證等。所有支出原始憑證均應(yīng)有經(jīng)辦人、證明人或財務(wù)審核人簽字，并經(jīng)審批人簽報后，方可入帳。(一)人員支出的原始憑證。人員經(jīng)費支出的原始憑證是指單位發(fā)放給個人的工資、津貼補貼、獎金等其他各項補助的原始憑證。
強調(diào):1、其他商業(yè)保險費單位不得列支。2、單位使用合同性臨工的須報上級主管部門的備案后方可造表按月發(fā)放。其余本單位臨時性支付給單位或個人的臨時用工費、咨詢費、手續(xù)費勞務(wù)支出，一律憑稅務(wù)發(fā)票或單位自制原始憑證，經(jīng)手人、證明人、財務(wù)審核人和審批人簽報后，方可入賬。(二)公用支出原始憑證。公用支出費原始憑證是指購置日常辦公用品、訂閱報刊雜志、文件資料印刷、招待、水電、差旅、會議等公用支出發(fā)生的原始發(fā)票。
辦人、證明人或財務(wù)審核人和審批人簽報后，方可入賬；一次性購買較多零星辦公用品或多次購買零星用品匯總結(jié)算的發(fā)票要附有具體明細(xì)物品清單(有品名、數(shù)量、單價、金額)，辦理入賬手續(xù)。
2、印刷費：印刷品實行定點印刷，報賬時需附相關(guān)手續(xù)，銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。大額文印費需附打字社蓋章的文印材料清單。
3、郵電、水電費是指各單位辦公用郵寄、電話、水電費等原始發(fā)票和附件。各種電信充值卡、預(yù)存話費發(fā)票不得報支。不應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的水電費應(yīng)列往來，及時清收。
4、差旅費以“差旅費報銷單”作為報銷憑證的，內(nèi)容應(yīng)填列完整，包括出差人員、出差事由、起訖時間、交通工具、附件數(shù)等。差旅費附件包括住xxx、車票等支出。多人出差合并填列的，出差人姓名應(yīng)填全并分別簽字。
5、招待費支出。招待費實行總額控制制度，招待費超額度的不予報銷。要嚴(yán)格按照國庫集中支付制度和公務(wù)卡管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具備條件的應(yīng)當(dāng)采用銀行轉(zhuǎn)帳或公務(wù)卡方式結(jié)算，不具備條件確需以現(xiàn)金支付的，應(yīng)當(dāng)由經(jīng)辦人書面說明原因，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批。營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會、洗浴桑拿中心等娛樂場所發(fā)票以及香煙、高檔酒、禮品等支出發(fā)票不予報銷。報賬時實行“一事三單”（原始票據(jù)、派出單位公函和接待清單）。嚴(yán)禁以各種名義和方式變相公款旅游；嚴(yán)禁以舉辦會議、培訓(xùn)等為名列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支；嚴(yán)禁上下級之間、部門之間借接待等名義用公款相互吃請。
6、會議費支出。是指單位召開會議所開支的餐費、住宿費、場地租用費、表彰費等原始發(fā)票和附件,同時提供會議書面通知和附有會議人員簽到的原件。
7、贊助、賀禮、走訪慰問支出：是指贊助、慶典、扶貧幫困、節(jié)慶慰問等活動開支的有效原始憑證。(1)支付給單位的贊助賀禮、走訪慰問支出憑收款單位的有效票據(jù)或統(tǒng)一的收款收據(jù)結(jié)算，由經(jīng)辦人注明事由，并由證明人、財務(wù)審核人審核、審批人簽報后，方可入賬。
(2)支付給有關(guān)個人扶貧解困、探視慰問支出填制的自制原始憑證，須列慰問人、被慰問人姓名、事由、時間，同時有二人以上證明、財務(wù)審核人審核、審批人簽報后，方可入賬。
(三)項目支出原始憑證。項目支出原始憑證是指單位購買一般設(shè)備、專用設(shè)備、專用物資和其他專項工程等項目的支出原始發(fā)票和附件。專項經(jīng)費要體現(xiàn)?？顚Ｓ玫脑瓌t，不得隨意擠占和挪用。
1、購置電腦、家具、打印機、復(fù)印機、家電產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品等符合政府采購的必須辦理政府采購手續(xù)，報賬時需附政府采購附件（成交通知書、合同、驗收單）和合法有效發(fā)票，并由經(jīng)辦人、證明人或財務(wù)審核人審核、審批人簽報后，方可入賬。
2、專項工程支出需附招標(biāo)文件、工程預(yù)決算副本、工程合同書、工程驗收證明、工程結(jié)算單；、審計報告等，由經(jīng)手人、證明人、財務(wù)審核人審核、審批人簽報后，方可入賬。
財務(wù)人員培訓(xùn)方案篇五
(1)財務(wù)管理，職責(zé)重大。
從大處說，公司的大量資金從我們手中流過，大量的資產(chǎn)交給我們管理，各項管理目標(biāo)要依靠財務(wù)管理來實現(xiàn);從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益。所以，我們的財務(wù)管理工作不是簡單，而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。在座的每一位員工，都是我們宏強不可缺少的“管家”，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當(dāng)?shù)姆Q職不稱職，參謀作用到位不到位，都對公司的工作產(chǎn)生極大的影響。這一點，希望大家能有清醒的認(rèn)識，不論是財務(wù)人員還是非財務(wù)人員，都應(yīng)該進(jìn)行相關(guān)的知識培訓(xùn)，這有利于提高全體員工的整體素質(zhì)，形成成本節(jié)約意識，提高公司整體經(jīng)濟效益。
(2)加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟迅速發(fā)展的經(jīng)濟。在這樣一個時代，財務(wù)管理的內(nèi)涵、目標(biāo)和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化，社會責(zé)任得到真正重視，無形資產(chǎn)成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時代財務(wù)管理的特征。就我公司來講，隨著海外市場的不斷擴展，許多新的業(yè)務(wù)、新的項目被納入了正常的管理范疇，如各種計劃項目資金的管理等，都給我們帶來了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時代發(fā)展的步伐，迎接新的挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。只有這樣，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會財務(wù)管理工作的政策和規(guī)定，及時掌握最新的管理手段，更好地履行法律法規(guī)賦予的職能。
(3)明確要求，學(xué)以致用
一要明確培訓(xùn)的重點和要求，及時了解財經(jīng)法規(guī)的'規(guī)定，熟練掌握財務(wù)管理的新方式、新方法，開闊視野，博采眾長，為創(chuàng)造性開展財務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。
二要結(jié)合崗位的實際和特點，認(rèn)真聽講，廣泛討論，做好筆記，寫好心得，并自覺運用到實際工作中去，推動本職工作再上新臺階。
三要嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度。每一位員工，都必須把遵紀(jì)守法，廉潔奉公作為自己的命脈。
講師：--------
開課地點：三樓培訓(xùn)室
上課時間：--------------
適用對象：總經(jīng)理，財務(wù)人員，商專，庫房主管
課程簡介：注重與公司非財務(wù)管理相結(jié)合，讓非財務(wù)人員了解企業(yè)財務(wù)本質(zhì)及財務(wù)管理原理，學(xué)習(xí)運用預(yù)算等財務(wù)工具加強內(nèi)部管理，運用財務(wù)思維解讀企業(yè)運作，并尋求提升經(jīng)營績效的方法，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財務(wù)管理責(zé)任更好地結(jié)合起來,有效提升企業(yè)的管理水平。
1、財務(wù)部的崗位設(shè)置及職責(zé)、職權(quán)表述
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