無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
活動分工計劃方案篇一
（一）、讀一本安全生產(chǎn)知識的書
根據(jù)員工個人愛好和生產(chǎn)實際制定學習計劃和讀書計劃。1、學習書目
（8）操作規(guī)程和通用安全規(guī)程
根據(jù)各班組情況，成立讀書小組。各讀書小組組長負責組織本班員工的學習，利用班前會有計劃、有目的、有針對性的進行學習并督促檢查學習，記錄情況，對在學習中出現(xiàn)的問題及時上報并加以解決，通過學習，培養(yǎng)員工讀書、學習、學習筆記總結(jié)的習慣和興趣，通過讀安全書籍，提高員工的專業(yè)技術(shù)水平。4、學習時間 根據(jù)員工培訓計劃安排，安排員工系統(tǒng)全面的有針對性的學習。同時，做好每天的安全教育學習筆記，每日一題的提問記錄，每周一評記錄。
（二）、提一條安全生產(chǎn)建議
安全生產(chǎn)建議是一項對安全生產(chǎn)起到積極的推動作用的活動，每位員工在各自的崗位上，對每班工作的工序、生產(chǎn)環(huán)境最有發(fā)言權(quán)，對在工作中、生產(chǎn)管理中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點及缺陷是深有體會的。
為了廣泛開展為安全生產(chǎn)提合理化建議，使每個員工牢固樹立安全理念，積極參與安全生產(chǎn)經(jīng)營，為安全生產(chǎn)獻計獻策。1、安全生產(chǎn)建議內(nèi)容：安全、生產(chǎn)、技術(shù)、班組建設、材料消耗 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等方面。
2、根據(jù)生產(chǎn)實際及各工種崗位，對員工提出的安全生產(chǎn)建議及時登記，經(jīng)過論證，對可采納，有使用價值的及時推廣和應用。 3、建立安全生產(chǎn)建議獎勵機制，對提出安全生產(chǎn)建議的員工給予獎勵。通過活動，全面提高員工的主人翁意識和參與安全生產(chǎn)經(jīng)營的能力。
（三）、查一起事故隱患或違章行為
安全是頭等大事，員工個人的不安全因素及不規(guī)范操作給安全生產(chǎn)帶來的極大危害。為使員工按章操作，查隱患，堵漏洞，提高安全生產(chǎn)意識。
1、加強對員工安全教育及培訓，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全理念，通過班前會大力宣傳違章操作就是自殺，違章指揮就是殺人的意識。
2、針對各班組的檢修作業(yè)場所，通過班前會，危險源辨識，使員工在作業(yè)前做到危險預知。
3、加強現(xiàn)場管理，落實責任，嚴格執(zhí)行各工種、各崗位責任制及安全規(guī)程和操作規(guī)程。
為了提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識，通過員工個人或身邊發(fā)生的事故及親身經(jīng)歷，深刻體會安全對個人的重要性，結(jié)合生產(chǎn)實際。1、以典型事例為主，強化教育、使員工從思想深處認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而激發(fā)員工安全生產(chǎn)的積極性。
2、結(jié)合近年來發(fā)生的幾起事故，通過事故人的親身經(jīng)歷和發(fā)生事故后，給企業(yè)、個人收入、家庭幸福帶來的損失和痛苦，通過實實在在的事故案例，使員工受到教育。
3、事故人針對自身的違章行為及產(chǎn)生后果寫出體會，剖析事故原 因，杜絕其他員工在工作中的違章行為。
4、組織員工討論，深刻反思，查找事故根源，尋求解決問題的思路和方法。
1、強化現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行各崗位生產(chǎn)責任制。
2、強化班前會教育，做到危險預知，安全確認，規(guī)范各工種崗位標準，上標準崗，干標準活，消除安全隱患。
根據(jù)檢修工作實際情況，安排員工觀看安全生產(chǎn)錄像或電影。1、組織員工觀看安全生產(chǎn)錄像，并結(jié)合實際，觀看安全事故案例電源。
2、利用班前會組織員工觀看事故案例，并結(jié)合檢修現(xiàn)場情況進行討論。
結(jié)合培訓工作的具體安排和檢修工作實際情況，對員工進行安全生產(chǎn)知識培訓。
結(jié)合近年來發(fā)生的幾起事件，通過事件的教訓，為了提高員工的安全生產(chǎn)意識和防范能力。
安全是生產(chǎn)的頭等大事，根據(jù)各班的生產(chǎn)實際及作業(yè)現(xiàn)場情況，嚴處員工的不安全行為，大力推行精益化管理，提高員工安全生產(chǎn)意識，達到本質(zhì)安全。
1、加強教育和學習，使每個員工從思想深處提高安全意識，營造人人保安全的良好氛圍。
2、安全檢查是消滅隱患制止三違的必要途徑，部門將不定期組織員工進行自查、自糾，對查出的問題及時整改，未及時進行整改的班組將根據(jù)實際情況進行考核。
3、通過開展員工當一天安全檢查員活動，從思想上提高認識，理解安全檢查員工作的艱辛與責任的重大，在今后的工作中，支持安全員的工作，接受他們的監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)。
1、安全方面：涉及作業(yè)現(xiàn)場的活動必須嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁發(fā)生“三違”現(xiàn)象。
2、勞保穿戴方面：正確佩戴好勞保用品，統(tǒng)一著工作裝，衣服必須干凈整潔。
3、現(xiàn)場紀律要求：嚴格遵守活動現(xiàn)場紀律，服從評委及工作人員的指揮，對不聽從指揮者取消參加活動的資格。
5、作業(yè)現(xiàn)場要求：按照公司精益化管理要求，活動現(xiàn)場應保持整潔、干凈，用具擺放整齊，及時清理活動現(xiàn)場垃圾。
活動分工計劃方案篇二
與業(yè)主交朋友，加強與業(yè)主間的溝通與聯(lián)系，增進與業(yè)主間的感情。
二、活動安排
1、時 間：20xx年4月5日下午2：30-4：00
2、地 點：物業(yè)二樓會議室
3、主 持 人：(待定)
4、參加人員：物業(yè)公司經(jīng)理、副經(jīng)理、客服部經(jīng)理
小區(qū)業(yè)主：每區(qū)2-3人左右
(盡量選擇有影響、有地位、素質(zhì)較高的業(yè)主)
三、活動議程
1、由各區(qū)區(qū)長推薦參加業(yè)主人員名單，并附業(yè)主基本資料;
2、將推薦的業(yè)主名單篩選后，報至物業(yè)經(jīng)理審核批準;
3、由各區(qū)區(qū)長親自將邀請函送至業(yè)主手中;
4、會場布置;
5、迎接來賓，并引導至會場;(安排2名客服人員全程接待)
6、茶話會開始：
(1)由主持人宣布茶話會開始，并介紹茶話會與會人員;
(2)物業(yè)公司領導致辭;
(3)業(yè)主代表致辭;
(5)物業(yè)領導總結(jié)，做結(jié)束語;
(6)發(fā)放贈品
(7)茶話會結(jié)束;
7、由客服人員收拾會場
四、需要的物品準備
1、數(shù)碼相機(提前將電池充滿);
2、邀請函15張、桌牌20個、參加業(yè)主名單一份;
3、食品準備：
(1)茶壺一個，紙杯一袋，杯托20個，茶水五壺，茶葉1盒;
(2)瓜子、花生各5斤，小桔子、蘋果、香蕉各10斤，糖2斤;
(3)會場布置：拉花、氣球、紅紙(茶話會三個大字);
4、贈品準備：25個保溫杯，并印公司名稱和標志
五、費用預算：共計約需800元左右。
活動分工計劃方案篇三
二，活動背景：《_殘疾人保障法》第四十八條規(guī)定：“每年五月16日為全國助殘日?！?20xx年5月16日是第二十次法定“全國助殘日”。
三，形式：表演，游戲互動，每個節(jié)目最好盡量的互動。
1，講故事(生動形象的表演，內(nèi)容簡單易懂)
2，手指操(義工和孩子一起)
3，歌曲(要求簡，歡快，節(jié)奏感強，備選：《兩只老虎》《小兔子乖乖》《粉刷匠》再加一首最近的流行歌曲。
4，游戲互動：《兔兔舞》《手拉手》《找朋友》《洋娃娃和小熊跳舞》
四，人員安排：演員：全體義工。
2，主持人1名。
3，攝像及拍照人員兩名
五，活動準備：攝像機，相機，頭飾，演出服裝，音樂(學校提供)
時間：5月14日下午13點30分至14點30分
地點：育新學校(康安二道街)
目的：弘揚人道主義、宣傳殘疾人事業(yè)、倡導團結(jié)互助和平等友愛良好風尚，用我們的行為給殘疾人士送去快樂和溫暖，同時影響更多的人參與扶殘助殘的行動中。
活動分工計劃方案篇四
案根據(jù)“安康杯”競賽活動實施方案，圍繞公司和我礦全年安全生產(chǎn)工作安排，為加強員工安全教育，進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實施安全管理戰(zhàn)略。強化安全教育活動，提高員工安全意識。結(jié)合我礦實際，制定“安康杯”競賽“十個一”活動實施方案。
一、指導思想：
緊扣“弘揚企業(yè)安全文化
加強區(qū)隊安全管理”的主題，進一步樹立“零容忍，零工亡”安全理念，強化職工安全教育，安全學習、安全培訓，全面提升職工的安全意識、風險意識、競爭意識，共創(chuàng)安全生產(chǎn)良好局面。
二、活動目標：
拓展“安康杯”競賽“十個一”活動項目，培育員工對安全知識的自學、互學、運用能力，切實提高員工的安全意識和現(xiàn)場安全風險預控能力，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。
三、組織機構(gòu)：
為保證“安康杯”競賽“十個一”活動順利進行，我礦成立活動領導小組。
組
長：馮福元
陳政平
副組長：楊曉東
張?zhí)炝?/p>
隋志強
慕學彬
賀文華 成員：趙生杰
王建樹
王建亭
李建喜
胡建科
司俊寶
陳全成張瑞泉
領導組下設辦公室，辦公室設在安檢科，李建喜同志兼任辦公室主任。辦公室成員由有關(guān)科、隊人員組成。辦公室具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)和督查工作。
以班前會學習和員工自學的方式進行學習，統(tǒng)一給員工發(fā)放學習筆記本，員工必須認真做好筆記，礦將不定期進行抽查，對認真學習并做筆記的員工給予50元獎勵，對不做筆記的員工給予50元處罰。
2、學習書目：
（4）煤礦井下防爆電器設備檢查標準細則（5）新版煤礦安全規(guī)程
對以上書目將根據(jù)生產(chǎn)實際，作為班前會學習的安全教育與培訓內(nèi)容。
3、學習形式：
根據(jù)各班組的員工狀況，成立早、中、夜三個讀書小組。各讀書小組組長負責組織本班員工的學習，根據(jù)各區(qū)隊的總體安排，利用班前會有計劃、有目的、有針對性的進行學習并督促檢查學習，記錄情況，對在學習中出現(xiàn)的問題及時上報并加以解決。
通過學習，培養(yǎng)員工讀書、學習、學習筆記總結(jié)的習慣和興趣，通過讀安全書籍，提高員工的專業(yè)技術(shù)水平。
（二）、提一條安全生產(chǎn)的建議
安全生產(chǎn)建議是一項對安全生產(chǎn)起到積極的推動作用的活動，每位員工在各自的崗位上，對每班工作的工序、生產(chǎn)環(huán)境最有發(fā)言權(quán)，對在工作中、生產(chǎn)管理中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點及缺陷是深有體會的。
為了廣泛開展為安全生產(chǎn)提合理化建議，使每個員工牢固樹立安全理念，積極參與安全生產(chǎn)經(jīng)營，為安全生產(chǎn)獻計獻策，制定以下工作計劃。
1、安全生產(chǎn)建議內(nèi)容：安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、班組建設、材料消耗、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等方面。
2、根據(jù)我礦的生產(chǎn)實際及各工種崗位，對員工提出的安全生產(chǎn)建議由活動辦公室及時登記，經(jīng)過領導小組論證，對可采納，有使用價值的及時推廣和應用。
3、建立安全生產(chǎn)建議獎勵機制，對提出的安全生產(chǎn)建議并采納的員工給予獎勵。
通過活動，全面提高員工的主人翁意識和參與安全生產(chǎn)經(jīng)營的能力。
（三）、查一起事故隱患或違章行為
安全是煤礦的頭等大事，員工個人的不安全因素及不規(guī)范操作給安全生產(chǎn)帶來的極大危害。為使員工按章操作，查隱患，堵漏洞，提高安全生產(chǎn)意識，結(jié)合本礦生產(chǎn)實際制定工作計劃。
1、加強對員工安全教育及培訓，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全理念，通過班前會、宣傳排版、黑板報大力宣傳違章操作就是自殺，違章指揮就是殺人的意識。
2、針對各班組的生產(chǎn)作業(yè)場所，通過班前會，危險源辨識，使員工在下井前做到危險預知。
3、加強現(xiàn)場管理，落實責任，嚴格執(zhí)行各工種、各崗位責任制，及現(xiàn)場正規(guī)操作法。
4、認真對待員工查到的安全隱患，并及時落實整改，作好記錄，做好閉環(huán)管理。
5、對及時制止“三違”處理安全隱患的員工，給予一定的獎勵。
通過查隱患、堵漏洞制止違章活動，在員工中形成人人抓“安全”，個個反“三違”的安全生產(chǎn)的良好氛圍。
（四）、寫一條安全生產(chǎn)體會
為了提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識，通過員工個人或身邊發(fā)生的事故及親身經(jīng)歷，深刻體會安全生產(chǎn)給企業(yè)發(fā)展增添活力，給個人收入、家庭幸福帶來的歡樂，剖析事故原因，體會事故給企業(yè)帶來的損失和危害，給自己帶來的痛苦和家庭幸福造成的影響，結(jié)合我礦的生產(chǎn)實際，制定工作計劃。
1、以典型事例為主，強化教育、使員工從思想深處認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而激發(fā)員工安全生產(chǎn)的積極性。
2、結(jié)合煤業(yè)公司下屬各煤礦近年來發(fā)生的幾起事故，通過事故人的親身經(jīng)歷和發(fā)生事故后，給企業(yè)、個人收入、家庭幸福帶來的損失和痛苦，通過實實在在的事故案例，使員工受到教育。 3、事故人針對自身的違章行為及產(chǎn)生后果寫出體會，剖析事故原因，杜絕其他員工在工作中的違章行為。
4、組織員工討論，深刻反思，查找事故根源，尋求解決問題的思路和方法。
通過活動，使全體員工從思想深處意識到安全生產(chǎn)的重要性，達到“要我安全”向“我要安全”的飛躍。
（五）、做一件預防工作的實事 針對本礦的生產(chǎn)實際，制定工作計劃。
1、強化現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行各崗位生產(chǎn)責任制。
2、強化班前會教育，做到危險預知，安全確認，規(guī)范各工種崗位標準，上標準崗，出標準活，消除不安全隱患。
3、認真學習煤礦三大規(guī)程，按章操作。
4、對施工現(xiàn)場的環(huán)境全面細致的檢查，查找事故隱患，尋找生產(chǎn)中存在的漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時解決與處理，做好交接班，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)中。
(六)、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影
根據(jù)活動辦公室的安排和階段性生產(chǎn)實際，及時安排全礦職工觀看安全生產(chǎn)錄像或電影，制定工作計劃。
1、組織員工觀看手指口述操作法錄像，并結(jié)合各工種崗位，規(guī)范手指口述操作法標準，做到安全確認。
2、利用班前會組織員工觀看礦下發(fā)的事故案例光盤，并結(jié)合生產(chǎn)實際進行討論。
3、結(jié)合典型事故案例進行分析，吸取事故教訓，從中學會避免事故，消除事故的方法，進一步提高員工的安全意識和危險源辨識能力，從而達到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時預防，確保安全生產(chǎn)。
（七）、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓
1、各區(qū)隊利用班前會對各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行系統(tǒng)地組織教育培訓。
2、有技術(shù)員進行講解，做好每天的安全教育培訓記錄，每日一題、每周一評，提問考核有專項紀錄，按照礦安檢科的安排組織好員工的每月一考。
3、針對各部門階段性生產(chǎn)任務，有針對性的組織員工學習有關(guān)安全方面的知識，做到教育培訓與生產(chǎn)實際相結(jié)合。
通過安全生產(chǎn)知識培訓使員工在學習中受到教育，在工作中不斷提高安全生產(chǎn)技能。
(八)、憶一次安全事故教訓
結(jié)合煤業(yè)公司下屬各煤礦近年來發(fā)生的幾起事故，通過事故的教訓，為了提高員工的安全生產(chǎn)意識和防范能力，制定工作計劃。
1、制作“梁北礦余天順工亡事故”、“新莊礦洪凱工亡事故”及其他工亡工傷事故展示牌板。
安全是煤礦生產(chǎn)的頭等大事，根據(jù)各班的生產(chǎn)實際及施工地點情況、員工的不安全操作行為，大力推行手指口述操作法，達到本質(zhì)安全，提高員工安全生產(chǎn)意識，制定工作計劃。
1、加強教育和學習，使每個員工從思想深處提高安全生產(chǎn)意識，營造人人保安全的良好氛圍。
3、通過開展員工當一天安全檢查員活動，從思想上提高認識，理解安全檢查員工作的艱辛與責任的重大，在今后的工作中，更加尊重支持安全檢查員的工作，接受他們的監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)。
4、當天的安檢員所提出的合理化建議，一經(jīng)采納，各部門上將視建議對生產(chǎn)所做貢獻的大小給以一定的獎勵。
(十)、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動
安全簽名活動是提高全員安全生產(chǎn)意識，增強企業(yè)凝聚力，加強員工團結(jié)，宣傳企業(yè)文化的重要形式。對于加強企業(yè)安全管理，教育員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，提高員工主人翁意識，起到重要作用，制定工作計劃。
1、組織員工在神火安全生產(chǎn)誓詞上簽名。
2、組織員工在全國安全年生產(chǎn)月“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”上簽名。
通過以上各項簽名活動，提高安全生產(chǎn)意識，做出自己承諾，確保安全生產(chǎn)。
活動分工計劃方案篇五
4月1日―4月25日
（一）4月1日——4月4日開展宣傳活動。學校利用廣播宣講活動的目的與要求，各班級組織學生學習關(guān)于清明節(jié)的有關(guān)知識，營造濃厚氛圍。
（三）4月16日——4月25日開展文明清明志愿服務行動。以實際行動表達對先輩的感恩懷念，激勵學生健康成長。
網(wǎng)上祭奠：在家或?qū)W校計算機教室
（一）學校德育處要進一步對活動作出部署，認真組織學生積極參與。要落實安全措施，確保祭奠活動文明、安全開展。
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