最新共青團改革工作匯報(精選10篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

共青團改革工作匯報篇一

＊＊＊共有＊＊名青少年, 青年＊＊名，團員＊＊名，＊＊個團總支，＊＊個團支部，＊＊個少先大隊。年初，在場黨委書記＊＊，副書記＊＊的重視和支持下，團委組織召開了黨建帶團建工作會議，學校、居民委、個體勞協(xié)及各管理區(qū)黨支部書記、團支部書記全部參加。會議主要內容圍繞黨建要充分帶動團建工作，團建要積極促進黨建工作熱烈展開，在3〃5學雷鋒日中，場團委組織開展了“揚雷鋒精神〃展志愿風采〃建和諧墾區(qū)”服務的系列活動。

1、組織學校學生清除道路兩旁的積雪和生活垃圾。

2、看望困難職工，青年志愿者還為出行困難的姚大娘在家中理了發(fā)。

一、一二九運動等重要節(jié)日和紀念日時，還將開展各項活動。共青團工作中存在的問題和困難是：青年團員以學校學生為主，初中畢業(yè)的青年有很多都外出打工，出現基層管理區(qū)有團無員的尷尬境地，而且團支部書記大多都是兼職，由于工作繁多，顧東顧不了西，又無兼職補貼，導致團工作的開展力度不夠，熱情不高。總之共青團的工作任重而道遠，我們一如繼往地發(fā)揚拼博進取的精神，做好團的各項工作。

2011年3月29日

共青團改革工作匯報篇二

設，努力開創(chuàng)白云區(qū)教育系統(tǒng)團、隊工作的新局面。

一、把深入學習“三個代表”重要思想與推進青少年素質現代化工作相結合。

繼續(xù)在團組織中開展主題鮮明、切合實際、形式多樣的“三個代表”重要思想學習教育活動。各級團隊組織切實帶領廣大青年團員深入學習“牢記兩個務必、實踐三個代表”重要思想；切實推動“三個代表”重要思想進教材、進課堂、進學生腦的工作，成為學習、宣傳、研究“三個代表”重要思想的堅強陣地；切實把學習“三個代表”重要思想作為思想政治教育和團隊活動的重要內容，原創(chuàng)：。

6、團教工委將統(tǒng)一印發(fā)表彰決定，并頒發(fā)獎狀、獎杯及獎品，按照區(qū)委教工委工作要求，06年將集結出版團隊活動集和優(yōu)秀論文集。

四、工作要求

1、提高認識，高度重視。各校要從不斷加強團的自身建設，不斷推進工作發(fā)展，提高服務質量和效果的高度出發(fā)，重視和做好各項評選申報工作。并以此為手段，把具有先進性、創(chuàng)新性、實效性的工作經驗挖掘出來，帶動全團工作水平整體提高。

2、認真落實、注重實效。各校團組織應以求真務實的精神，廣泛宣傳、層層布置、層層落實、層層推薦，增強評優(yōu)工作的實效性。在工作中要及時

總結

2006年2月

共青團改革工作匯報篇三

團結帶領全縣團員青年為推進華池經濟社會

又好又快發(fā)展而努力奮斗

（2010年12月1日）

各位領導，同志們：

一、牢記使命，搶抓核心，全力推進青少年思想道德建設

廣大團干部和團員青年的政治理論水平和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。9月20日，組織各基層團組織負責人召開黨群共建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動暨學習型團組織建設會議，集中學習了王兆國、李源潮的講話精神，深入開展討論交流和互評互議活動。10月下旬以來，全縣各級團組織以黨的十七屆五中全會公報、工作報告和重要講話為主要內容，開展了“四個一”活動，即收集一批學習資料、開展一次專題學習活動、組織一次專題學習輔導和撰寫一篇

心得體會

2、青少年主題實踐教育不斷加強。“3.5”學習雷鋒活動日，開展了“雷鋒故事進校園”活動，參與中小學學生人數達1.1萬名；清明節(jié)期間，以“追憶革命歷史，傳承紅色精神”為主題開展清明節(jié)掃墓活動，2100余名青少年接受了愛國主義教育；5月份，開展“祝福慶陽”書信文化大賽活動，寄發(fā)書信作品近2萬封。7月份，開展了暑期夏令營活動，組織47名青少年赴北京觀看升國旗儀式、登長城、走進北大校園和參觀中國科技館等。10月28日，在華池一中舉行了“十八歲成人宣誓儀式”，492名十八歲在校學生莊嚴宣誓，并開展了義務植樹等志愿服務活動和“我心中的十八歲”有獎征文活動。

華教授，在縣幼兒園、柔遠小學舉辦了兩場專題報告會，為200名學生家長帶來了家庭教育及孩子心理健康教育方面的先進理念和科學方法，現場解答了部分家長心底的疑慮和困惑。

4、民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育點多面寬。在西南地區(qū)遭遇特大旱災之際，組織開展了“每人捐贈一瓶飲用水”活動，廣大青少年共捐款11604元；“4.14”青海玉樹地震后，募捐11377元。甘肅舟曲發(fā)生特大泥石流災害后，組織捐款1850元。為再生障礙性貧血癥患兒慕振超和患有惡性骨腫瘤少年田勇分別捐款40640.9元、3300元。

5、“保護母親河行動”繼續(xù)推進。4月8日至12日，以“共建青年林，保護母親河”為主題，組織縣直中小學生開展了義務植樹活動，完成“青年林”建設300畝，栽植油松6萬余株。10月29日，組織青年志愿者和中學生110余人，進行了全面補植，使“保護母親河行動”得以繼續(xù)推進。

二、圍繞中心，把握要務，全力推進青年建功立業(yè)服務縣域經濟建設

格”種豬繁育基地進行了觀摩學習。在全縣科技、文化、衛(wèi)生、法律“四下鄉(xiāng)”活動中，散發(fā)宣傳資料8000余份，接受農村青年咨詢近400人（次）。

2、農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目取得突破。11月19日，華池團縣委舉行了共青團青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目啟動儀式，落實貸款月利率6.75‰，低于省上專題會議確定6.98‰的最大優(yōu)惠政策。每年將發(fā)放農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款300萬元，發(fā)放惠農卡150張，有效地解決100名農村青年創(chuàng)業(yè)面臨的資金瓶頸問題。

3、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地取得進展。根據團市委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設的總體要求，確定華池縣紅色旅游景區(qū)管理局接待中心、甘肅高原圣果沙棘開發(fā)有限公司華池分公司為見習基地，與其負責人達成見習共識，已經報請團市委進行審批，為華池縣青年提供20個見習崗位，積極促進全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設步伐。

4、共青團支持基層青年書屋順利建成。11月18日，在悅樂鎮(zhèn)悅樂社區(qū)完成了“共青團支持基層青年書屋”建設。捐贈的圖書包括中外名著、科普讀物和家居裝飾等青少年感興趣的圖書20多類、632冊，共計價值1.4萬余元，為悅樂鎮(zhèn)廣大青少年提供了良好讀書條件。

1、青年志愿者服務行動樹倡新風。3月5日，組織志愿者逾千人走上街頭，開展清掃街道和縣城河道衛(wèi)生、清除街道“牛皮癬”、義務理發(fā)等志愿服務活動。3月份“青年志愿者服務月”活動中，以“弘揚雷鋒精神，創(chuàng)建省級文明縣”為主題，開展了多種形式青年志愿服務行動。7月份，招募青年志愿者60名，在“省十二運”華池賽區(qū)賽事舉辦期間，集中開展了后勤服務、會場布臵、來賓接待、安全協(xié)管和賽事服務等工作，9月12日完成了“省十二運”華池縣火炬?zhèn)鬟f護跑任務。同時，組織志愿者積極參與“永安保險杯”甘肅省第十屆釣魚比賽、“甘肅.南梁首屆紅色旅游文化節(jié)”服務活動。

時兩個多月，于11月編印了包含預防青少年違法犯罪知識問答、案例和兒歌等內容的《預防青少年違法犯罪知識手冊》，按照每個班級一冊的標準向全縣各中小學校散發(fā)。青少年法制教育長廊和藝術長廊建設已經完成了現場勘查和初步規(guī)劃，正在積極聯系有關單位籌劃建設。

3、關愛農民工子女服務行動持續(xù)深入。4月29日，參與全縣“頌歌獻給建設者”活動，以“大手牽小手，愛心結成對”為主題，在柔遠初中給農民工子女和柔遠初中校舍施工現場的農民工兄弟，送上了生理衛(wèi)生及心理健康、消防、禁毒、安全生產、應急自救等方面的知識，向他們捐贈筆記本、跳棋、象棋等文體用品和勞保用品150余件，贈送《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《甘肅省實施〈未成年人保護法〉辦法》等法律宣傳手冊900冊，并與50名農民工子女結成對子，建立長期幫扶關系。6月1日，聯合采油二廠團委，在城壕小學開展了關愛農民工子女志愿服務行動，團市委和采油二廠團委向城壕小學捐贈價值1.3萬元的圖書和文體用品，爭取到縣教育局、城壕鄉(xiāng)、城壕村捐款各1000元。

悅樂鎮(zhèn)喬崾峴小學和縣圖書館捐助3萬元體育用品、文具和圖書。8月份，積極開展“圓夢大學”行動，落實 “中國石油慶陽石化公司助學基金”資助12名大學新生24000元；聯合縣教育局為27名大學新生落實市財政專項救助金；整合社會資金，為7名大學新生發(fā)放救助金1.3萬元，每人贈行李箱1個。9月30日，落實上海達安企業(yè)發(fā)展有限公司為南梁鄉(xiāng)達安希望小學捐贈12243元教學物資。10月份，完成了懷安鄉(xiāng)國家電網愛心希望小學教學樓建設工程，第二批援建資金20萬元年內可以到位。

5、青年文明號管理工作逐步規(guī)范。在青年文明號管理工作中，進一步健全工作機制，制定印發(fā)了青年文明號復核評分細則，以團省委城市青年工作部孫雯部長率隊檢查省級青年文明號為契機，對我縣已經創(chuàng)建的各級青年文明號先進集體，安排了為期一月的自查整改活動。在本年度申報市級青年文明號先進集體時，嚴把質量關，對達不到創(chuàng)建標準的申請單位，堅決不予申報，提高了青年文明號的公信力，提升了社會各界的認可度。

四、黨團共建，強基固本，全力推進共青團基層組織建設

“兩新”組織團建工作，年內共新建非公有制企業(yè)團支部20個，實現了我縣共青團組織的全面覆蓋。充分發(fā)揮網絡對青年群體的影響力，建立了華池共青團qq群，拓寬了團組織聯系青年的手段和渠道。依托團情統(tǒng)計新軟件，完成了全縣共青團基本信息管理系統(tǒng)基礎信息錄入工作，實現了對團組織、團員的信息科學化管理。

2、團的干部隊伍建設得到加強。7月份，舉辦了全縣共青團干部、少先隊輔導員培訓班，邀請團市委書記毛鴻博一行就當前共青團工作重點作了專題講座，結業(yè)典禮上縣委副書記閆煥智就華池青年工作作了全面解析、深刻闡述和重要指示，126名團干部、少先隊輔導員參加了培訓，并集中參觀了山莊鄉(xiāng)萬畝雙壟溝播玉米種植基地和千畝優(yōu)質沙棘基地建設、林鎮(zhèn)鄉(xiāng)新農村示范點建設以及縣城新區(qū)建設和舊城改造，赴南梁革命紀念館、抗大七分校舊址和寨子灣蘇維埃政府舊址等愛國主義教育基地，接受了革命傳統(tǒng)教育。8月份，組織10名團青干部，參加了全市第七期團青干部培訓班，我縣共青團組織又為本次培訓班提供了3個觀摩學習點。11月份，聯合縣委組織部任命當年分配的5名“大學生村官”兼任村團支部書記，提升了基層團干部隊伍的整體素質。11月19日，組織4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記，及時參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委書記第二期培訓班。

3、團的工作作風建設得到改進。按照縣委的總體部署，在全縣共青團系統(tǒng)和團縣委機關相繼開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“八型”機關活動，在全縣共青團系統(tǒng)形成了濃厚的學習氛圍，取得了顯著成效，共青團干部做好青年工作和群眾工作的能力得到了加強，樹立了共青團的良好形象。

4、共青團華池縣第十八屆代表大會勝利召開。5月26日至28日，勝利召開了共青團華池縣第十八屆代表大會，選舉產生共青團華池縣第十八屆委員會委員，順利完成了換屆選舉工作。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

共青團改革工作匯報篇四

近年來，貴州威寧經濟開發(fā)區(qū)全面深化改革，積極探索，緊緊圍繞基礎為先，服務至上，產城一體，配套互補的工作思路，以招商、招工、服務為重點，以擴總量、優(yōu)結構、增效益為主線，進一步轉變作風，進一步增壓、提速、破難、創(chuàng)新，搶抓機遇，攻堅克難，各項工作有序推進，建設發(fā)展呈現出經濟指標穩(wěn)定增長、產業(yè)構架初具規(guī)模、投資環(huán)境持續(xù)改善的良好局面，工業(yè)新區(qū)、經濟新區(qū)、城市新區(qū)已見雛形。

一、主要采取的措施

（一）加強領導，健全機制提高落實率。以開展黨的群眾路線教育時間互動為契機，開展1+1黨員干部進企業(yè)服務、雙服務（服務企業(yè)、服務項目）、1+2（1個項目明確1名責任領導和1名責任人）服務等活動，成立了項目推進和督查機構，建立健全目標責任制，全面實行點對點工作法和一線工作法，將項目進行細化分解，并實行一個項目、一名領導、一個班子、一抓到底的工作方式，強力推進項目建設。切實落實項目一周一督查，一旬一調度，一月一

總結

（二）注重規(guī)劃，產城一體提高園區(qū)服務水平。按照高起點規(guī)劃、高標準設計，高水平建設的要求，總體規(guī)劃經省級部門專家評審通過，待省人民政府批準，總體規(guī)劃超前將工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)等合理布局，完善城市交通、市政廣場和環(huán)境、教育、衛(wèi)生等綜合治理服務體系建設，構筑經濟開發(fā)區(qū)城市綜合服務體系，逐步實現城市建設與產業(yè)發(fā)展相互促進、共同提高。

（三）強化政策保障，多措并舉加大招商引資力度。出臺了《招商引資項目規(guī)劃》、《招商引資優(yōu)惠政策》、《標準化廠房（孵化園）管理細則》，分門別類對招商方向、稅收、土地、七通一平等扶持政策和措施予以明確，對產業(yè)鏈長，投資拉動大的企業(yè)按一事一議、一企一策的原則予以扶持。對入園企業(yè)或項目實行一站式服務，重點項目成立推進組幫扶，積極協(xié)調處理企業(yè)遇到的各種困難和問題。對外來企業(yè)在戶籍管理、子女入托入學，職稱評聘等方面享有與縣內居民同等待遇。在制定政策和改善環(huán)境的同時，采取推介招商、人才招商、以商招商、駐外招商等措施，實行全員招商，專業(yè)招商，派駐小分隊到重慶、福建駐地招商，聘請專業(yè)招商顧問，切實做到抓大不放小，有效推進了招商工作的開展。

人才培訓，使培養(yǎng)的人才能夠快速適應崗位需要，縮短個人和企業(yè)的磨合期，降低企業(yè)的培訓成本。

（五）突破融資瓶頸，解決園區(qū)發(fā)展資金。建立了融資平臺（興業(yè)公司），做好融資規(guī)劃，算好資金供求、融資總量、償債能力三本賬，多渠道集聚民資、外資、法人資本、金融資本以及社會各類資本支持園區(qū)發(fā)展，實現了各類建設資金由主要依靠政府投入向自我滾動發(fā)展，切實滿足了園區(qū)建設持續(xù)增長的資金需求。

（六）強化管理，確保園區(qū)機構高效運轉。貴州威寧經濟開發(fā)區(qū)參照政府管理模式，根據園區(qū)職能建立黨政辦公室、組織部（人力和社會資源保障局）、財政局、規(guī)劃建設局、經濟發(fā)展局（安全生產監(jiān)督管理局）、招商引資辦公室、項目服務代辦中心、社會事務服務中心8個直屬部門和國土資源分局、公安分局、國稅分局、地稅分局、工商分局、質量技術監(jiān)督分局6個派駐機構，并選優(yōu)配強部門領導和工作人員，各自履行職責，確保園區(qū)高效運轉。

（七）強化服務體系建設，促進企業(yè)快速發(fā)展。根據縣委、縣政府《關于進一步加強貴州威寧經濟開發(fā)區(qū)綜合服務體系建設的意見》，堅持充分授權、封閉運行、高效運轉、務實清廉的原則，按照一站式服務流程，自治縣各職能部門涉及經開區(qū)職能部門的管理職能，完成充分授權移交，由經開區(qū)具體職能部門具體辦理，垂直管理單位要設立分局（分所），直接開啟管理和服務業(yè)務，確保入園企業(yè)在經開區(qū)內實現一站式全程審批，一道門檻辦完全部手續(xù)。

2000萬以上的10個；帶動就業(yè)人數7826人。

（二）基礎設施不斷完善。截止9月底，以路網和房建為核心的基礎設施建設取得重大突破，新增開發(fā)面積2平方公里，累計達10.8平方公里；新建成道路17.492公里，累計建成37.492公里，正在建設道路10公里；新建成標準化廠房20萬平方米，累計達60萬平方米。工業(yè)十一路、工業(yè)四路、102省道三期、工業(yè)十三路、工業(yè)三路、工業(yè)七路、工業(yè)五路延伸段和公租房、鼎鑫北港新城、汽摩機電城等項目有序推進，金足企業(yè)用電的配電工程等項目已完工。

（三）產業(yè)項目扎實推進。截止9月底，經開區(qū)已引進企業(yè)67戶，其中投產47戶，在建20戶。貴州金足鞋業(yè)有限公司、冷彎型鋼產業(yè)園、金菊生態(tài)觀光農業(yè)發(fā)展有限公司、哲星農業(yè)科技發(fā)展有限公司、威寧縣貴興玻璃有限公司等多家企業(yè)投產；貴州片仔癀大明中藥飲片有限公司、四川金土地中藥材種植集團威寧種植有限公司、貴州鑫利達彩印包裝有限公司等企業(yè)項目計劃推進。

（四）招商引資成效明顯。截止9月底，聯系洽談項目60余個，最終簽訂項目投資協(xié)議20個，完成簽約資金11.58億元；新增入園企業(yè)14戶；項目建設完成實際到位資金28.41億元，占全年總目標任務（33.6億元）的84.5%。

（五）服務意識顯著增強。進一步完善一站式、保姆式服務，全面推進代辦服務工作。截止9月底，共計受理咨詢服務180余次，各類代辦事項156件，辦結140件，辦結率達90%，為企業(yè)入駐園區(qū)提供了優(yōu)質服務。

二、存在的主要困難

三、下一步工作思路

******

2015年上半年全面深化改革工作總結

（2015年7月30日）

自年初以來,*****結合《中共**縣委關于印發(fā)全面深化改革領導小組2015年工作要點的通知》（*委[2015]10號）要求，結合六大集團中的重大項目，重點推進行政審批制度改革。

一、行政審批制度改革事項

(一)減少行政審批環(huán)節(jié)。根據國務院關于投資體制改革的決定精神，對政府投資項目只審批項目建議書、可行性研究報告和初步設計及投資概算，不再審批開工報告。對項目建設書的審批不再設置前置條件，對于技術方案和工藝流程簡單且工程總投資額不超過200萬元的項目，不用批復項目建議書，直接編制項目工程實施方案即可。對企業(yè)投資項目不再實行審批制，區(qū)別不同情況實行核準制和備案制，凡是未列入國家和省核準的投資項目目錄內的企業(yè)投資項目，一律實行備案制。備案制項目原則上也不再設置前置條件，將前置手續(xù)改為后置后續(xù)，從而縮短項目備案時限，同時將權限內外商投資項目核準制改為實行備案制，以進一步取消和調整外商投資項目的行政審批事項。

(二)取消了項目招標初步方案核準審批。根據《**省人民政府令》（第155號）文件精神，已取消了招標方案單獨核準，由過去可研報告審批和招標方案核準兩道程序合并為一道程序審批。

(三)建立行政審批并聯服務窗口。成立了項目審批綜合服務科，并按照縣政府統(tǒng)一安排進駐縣政務服務中心，實行集中辦理、一站式審批、限時結辦、一次性告知及回復制，進一步方便項目單位辦理項目審批相關事項。

(四)實行限時審批制度。為了切實提高行政審批辦事效率，縮短行政審批辦事時限，對各項行政審批項目實行限時辦結制度。項目建議書審批辦結時限為3個工作日；可行性研究報告審批辦結時限為5個工作日（審查資料修改完善后）；初步設計審批辦結時限為5個工作日（審查資料修改完善后）；項目備案審批時限為3個工作日；項目核準審批時限為5個工作日；節(jié)能評估報告書為8個工作日（審查資料修改完善后）；節(jié)能評估報告表為5個工作日（審查資料修改完善后）；節(jié)能登記表2個工作日。

二、改革工作亮點

一是建立了行政審批并聯服務窗口，實行集中辦理、一站式審批、一次性告知及回復制，方便了項目單位辦理項目審批 相關事項。

二是采取限時辦結工作制，以提高行政審批辦事效率，縮短行政審批辦事時限，使項目審批申報單位能夠在較短時間內拿到項目批復文件。

三、取得的工作成效

2015年上半年共批復各類項目64件，項目總投資58億元；其中：審批類項目42件，總投資44億元，備案類項目22件，總投資14億元。

四、下一步工作打算

加大行政審批改革事項的宣傳力度，認真對比改革前后行政審批事項的差異，熟練掌握改革后行政審批改革事項辦理程序，以縮短辦結時限為突破口，進一步提高行政審批事項辦事效率，同時加強事后監(jiān)督和信息反饋收集整理工作。

******公司

一、學習領會精神

公司深化改革領導小組和工作小組經2014年第一次股東會臨時會議暨第四屆董事會第四次會議批準成立后，于2014年8月28日上午在公司四樓會議室召開了第一次工作會議，傳達了公司股東會和董事會決定，統(tǒng)一了思想認識，進行了工作分工，確定圍繞效率和效益這個最終目標，通過改革創(chuàng)新，做好公司安全、服務、發(fā)展和穩(wěn)定工作，此后1個月，按國家法律法規(guī)、市委市府文件和證監(jiān)會、交易所規(guī)定分類，采取集中學習、討論方式，工作小組成員系統(tǒng)學習了相關法律、法規(guī)和政策，認真領會文件精神，提高了自己的政策理論水平。

二、座談調研情況

全體職工積極參與公司深化改革活動，并深入到***公司、*****公司、了解實情，與相關負責人員進行了認真的溝通交流。工作小組其他成員還到****公司、*****公司、工會等部門進行了調研。并通過召開全體中層干部、部分職工代表和大學生座談會，以及到重慶燃氣集團股份有限公司學習形式，收集到了很多有用的意見和建議。

三、起草改革方案

（一）股改上市

結合公司實際情況，工作小組起草了《******公司ipo上市重組方案概要（討論稿）》，建議按城鄉(xiāng)聯動、水氣并舉或獨立上市方式股改上市。在實際操作過程中，可按獨立上市方式先行對公司進行整體改制，同時積極爭取市政府支持公司按照城鄉(xiāng)聯動或水氣并舉方式進行ipo上市重組。該方案現已分送公司改革領導小組成員和和公司高級管理人員討論。

（二）機構重組

1、結合公司股改上市，完善公司法人治理結構。建議將公司董事會組成人數調整為9人，其中獨立董事3人；在高級管理人員中，增加1名職業(yè)經理人，由董事會根據任期目標聘任或解聘；設立公司專責改制上市辦公室，具體處理上市重組相關申請立項、審計評估、審核批準、收購兼并、信息披露、上市輔導、股票發(fā)行申報與審核、股票發(fā)行和掛牌上市等事務性工作。

2、針對公司業(yè)務分類，調整公司經營管理架構。建議對公共服務類業(yè)務機構，突出成本控制、工程質量和服務規(guī)范的要求，主要按照總分公司制進行機構重組；對輔業(yè)投資類業(yè)務機構，突出量價先行、效益優(yōu)先、績效掛鉤的原則，主要按照母子公司制進行機構重組。（1）輸配分離。將現由高壓運行部和管道分公司分別承擔的高、中壓管網輸配運行業(yè)務集中劃轉到新設“******公司天然氣管網分公司”名下，形成“一張網”戰(zhàn)略格局，并將工程公司承擔的急搶修業(yè)務和部分必要人員分拆出來，成立“******公司急搶修中心”，執(zhí)行各項急搶修預案和任務。

（2）民商分開。將現有****公司和******有限公司的居民燃氣業(yè)務，統(tǒng)一劃轉到****分公司（企業(yè)名稱變更為“******公司”），并按地理方位下設東西南北中5個辦事處，按社區(qū)居民戶數下設若干服務點。*****公司則承接公司商用燃氣技術業(yè)務，專責商用燃氣市場開發(fā)，提升天然氣在市區(qū)能源供應結構中的競爭力和市場份額。

（3）主輔分營。對設備公司和分拆后的工程公司，促使其按市場化原則獨立核算、自主經營、自負盈虧。對******公司，按獨立核算的子公司進行管理。對公司設計室和監(jiān)理部，為規(guī)避現行自己設計、自己施工、自己監(jiān)理的風險，擬在2020年前，將其分別改制重組為 燃氣工程設計有限公司和燃氣工程監(jiān)理有限公司，并按市場化原則自主經營。

（三）機制創(chuàng)新

1、建設公共燃氣服務體系。改組電話中心，塑造“******”服務品牌。優(yōu)化服務流程，實施在線、移動受理等互聯網服務模式。探索第三方服務評價，公眾滿意度排名全市服務行業(yè)前列。

2、構建公開透明的成本體系。合理界定天然氣管網分公司、急搶修中心、民用燃氣技術服務分公司和開發(fā)區(qū)******有限公司的成本范圍和標準，堅持成本公開，加強成本控制，構建科學的成本評價和考核體系。

3、引入市場化的銷售價格機制。在市政府支持下，建立上下游價格及時聯動機制，以及階梯氣價機制和峰谷氣價機制，積極拓展市區(qū)天然氣利用市場。

4、構建專業(yè)化的績效考評體系。以量化和質化為導向，對公司公共服務、輔業(yè)投資和職能管理部門定制有區(qū)別的績效考評體系。公共服務部門主要按工作量從質考評，輔業(yè)投資部門嚴格按經營目標從量考評，職能管理部門主要按崗位從量或從量考評。

（四）業(yè)務擴展

依托燃氣產業(yè)鏈，制定公司的燃氣業(yè)務和服務清單，并按照先易后難的順序，逐一試點推進，最終實現清單內業(yè)務和服務全覆蓋。

業(yè)投資類公司中，采取組織選聘與市場化配置相結合的方式選聘經營者，形成能上能下、能進能出的良性機制。在公共服務類公司和職能部門中，完善部門負責人員交流制度，構建形成內部良性流動的競爭機制。

2、試行中層以上干部任期契約制，形成與職工收入、企業(yè)效益、任期目標聯動的年薪制分配體系。參照國家公車改革辦法，制定公司公車改革和交通費調整方案。

3、優(yōu)化職工工資總額管理，設計符合行業(yè)特點的薪酬分配體系。 4、試行企業(yè)年金制度，形成與凈資產收益率掛鉤聯動的企業(yè)年金分配機制。

5、設立公司人文和諧基金。建議按當年凈利潤的0.5%設立公司人文和諧基金，用作表彰當年市級以上勞動模范、區(qū)級以上見義勇為個人和經董事會表決通過的技術創(chuàng)新能手、管理創(chuàng)新精英。

四、下步打算

1、就公司改革整體方案分別征求公司管理層、相關職能部門和分、子公司負責人的意見和建議，增強方案的操作性。 2、起草公司公車改革和交通費調整方案。

五、問題與建議

1、要繼續(xù)解放思想，堅持通過深化改革、創(chuàng)新發(fā)展促進公司可持續(xù)發(fā)展。

共青團改革工作匯報篇五

一、發(fā)揮少先隊、共青團的優(yōu)勢，帶領廣大青年共同為創(chuàng)建和諧村而努力

1.村團支部將在2009年組織開展更加豐富多彩的團支部活動。今年是充滿契機的一年，作為青年一代的我們更應該在這大好的時代里，積極提高自身素質，努力為報效國家做好準備。村團支部預備在2009年組織團員開展各種形式的活動，比如慶祝國慶60周年，發(fā)揚雷鋒精神等體現愛國主義和關愛社會的活動。通過一系列的愛國活動來體現共青團、少先隊員的先鋒模范作用。

2.充分發(fā)揮青少年在保護環(huán)境、愛護動物的導向作用，今年，村團支部姚繼續(xù)深化中小學生社會實踐活動，增強學生實踐的能力，要認真組織學生參與村勞動，保護我村的衛(wèi)生環(huán)境，為我市爭創(chuàng)國家文明市做出自己的貢獻。充分和各單位聯系，準備為青少年上一堂法制課，加強青少年的法制意識，學會自我保護以及保護國家和人民的利益。

二、加強和改進團的作風建設，全面推進團的自身建設 1.切實加強和改進團的作風建設，要重視團干部隊伍的建設，增強服務青少年的意識，增強求真務實的工作精神，增強自身對共青團的民主和法制觀念，努力以良好的作風創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績。

2.組織開展豐富多彩的大型文體活動，利用重大節(jié)日做好宣傳工作，爭取為村共青團發(fā)展更多、更強的新生力量。通過各種豐富多彩的活動來團結青少年，使村團員的隊伍一天天發(fā)展壯大。

相信在村黨支部的帶領下，在上級部門的關心指導下，在各有關單位的大力幫助和支持下，我村少先隊、共青團的各項工作會更上一層樓！

附表:2009年活動安排

村團支部

2009年1月

附：共青團、少先隊2009年活動安排

一季度：突出做好“迎新春，獻愛心”活動。積極組織共青團員及少先隊員參與社會，關愛社會的實踐。

二季度：做好“六一”兒童節(jié)的慶?；顒樱訌姶逦瘯嗌倌甑臏贤ń涣?/p>

四季度：以國慶60周年大閱兵為契機做好青少年的愛國主義教育活動。

結

一、團的思想政治教育扎實推進，青少年思想政治教育工作有效加強

1、是積極開展政治理論學習。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加強團的思想建設。村團總支積極響應上級團委號召，組織村少先隊、青年團員參加培訓班，開展深入學習科學發(fā)展觀，認真體會黨的十七大報告，調動大家學習的積極性，發(fā)揮團員骨干的能力。通過這一學教活動，加強了基層團組織建設，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、是抓住有利契機，深入開展愛國主義、集體主義教育。組織廣大的青少年觀看建國60周年國慶閱兵，激發(fā)他們的愛國熱情，讓他們牢記歷史，使他們感受到祖國60年滄桑巨變的來之不易，堅定他們的愛國熱情和學習的動力。通過開展的“互幫互助”活動，使他們的團結合作意識進一步增強。

二、加強團建工作，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、堅持黨建帶團建，加強基層組織建設，圍繞創(chuàng)建全市文明村的目標要求，以三個代表思想為主指導，加強團組織建設。突出抓好體現共青團、少先隊員在廣大青少年中的先鋒模范作用的各類活動。

2、不斷探索創(chuàng)新團建新路子，依托村黨建聯席會，積極與村共建單位的團組織加強橫向聯系開展共建，不斷整和村內各類團建資源，為開展村服務爭取了更多的人力保障和物力支持。

三、

1、倡導社會新風，深入“青年志愿者行動”。今年共青團、少先隊重點做好各類社會公益活動，開展“關愛老人”“互幫互助”“雷鋒在行動”等一系列活動突出共青團員、少先隊員的引導示范作用。

2、開展的“動物，我們的朋友”行動，使村民們增強了愛護動物的意識，尤其的保護珍稀動物的意念。通過一系列的愛國主義活動，激發(fā)出青少年加強學習，服務社會的錚錚熱情。

總之，一年來，村少先隊、共青團工作在上級團委的關心支持下，在村團員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，如：團工作發(fā)展不平衡，團工作的物質依托依然薄弱等，希望在2010年再接再勵，把團的工作再推上新臺階。

村團支部

2009年12月16日

村2009年家長學校

教學

一、指導思想

以十七大精神重要思想為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，把家庭教育與社會教育、學校教育緊密結合起來。全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)深化教育改革，全面推進素質教育，不斷探索德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育模式，為辦人民滿意的教育、為造就德、智、體、美、全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人而努力。

二、教學目的和要求：

為加強未成年人思想道德建設，弘揚和培育民族精神，本著“為學生發(fā)展服務，對學生一生負責”的教學理念，充分發(fā)揮家庭教育和學校教育的合力。家長學校是溝通家庭和學校的橋梁，是家長們研討家庭教育規(guī)律，切磋家庭教育藝術，提高家庭教育水平的組織場所。辦好家長學校，使家長提高對家庭教育的認識，端正科學育兒的教育思想，交流家庭教育經驗，提高家庭教育水平，使孩子在德智體各方面獲得充分發(fā)展，進一步促進學校教育、家庭教育和社區(qū)教育的協(xié)調發(fā)展，為學校和家庭、社區(qū)共同攜手培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的21世紀接班人和建設者。

三、教學活動安排：

1、深入開展以“尋找不文明現象，共建和諧 ”為主題的 小主人教育活動，使孩子們能自覺融入到 村，在社會實踐中接受教育。

2、做好家長學校家長座談會，讓家長們深入交流育兒經驗，相互借鑒，相互提高。

3、通過組織開展一系列的愛心活動，增強青少年服務社會的良好意識。

四、采取措施，確保教學活動順利開展

1、本學期，根據學校工作安排及工作的連續(xù)性，周密制定好教學計劃，做到有序實施。

2、按計劃認真實施。能注意理論聯系實際，通過座談，問卷等方式來加強調查研究，進行客觀分析，并將改進措施落實到以后的工作中去。

3、開展咨詢服務，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

村家長學校

2009年1月14日

村2009年家長學校教學總結

以黨的十七大會議精神為指導，以教育部三個家教文件為依據，以課程改革為動力，全面實施《家長行為規(guī)范》，深入德育管理改革，拓寬家教內容，深入開展“家校共創(chuàng)學習型家庭”活動，認真實施“轉化后進生，不讓一個學生掉隊”的課題研究，努力提高家長整體素質，以促進學校、家庭、社會德育一體化。

一、成立了組織機構：

1、強化學校組織機構，加強對家長學校教學管理。

2、教學形式：統(tǒng)一授課與分班講課相結合，學制三年。

二、強化了管理辦法：

1、建立村教委會，健全家長委員會，加強對家長學校領導。

2、教導處發(fā)出聽課通知，團委會、班主任記載考勤，準備有關活動，年級組長負責作好補課工作。

3、教導處根據教委會意見，協(xié)助年級組，加強對家長學校教學管理，安排教學內容，保證授課質量。

4、繼續(xù)開展“家校共創(chuàng)、學習型家庭”活動。評選優(yōu)秀家教論文，示范性家長，優(yōu)秀學習型家庭。

三、嚴格了對學員要求：

根據教學要求，制定出嚴格的課堂紀律：

1、每次上課,家長必須有一人按時參加學習，不得遲到、早退、缺席。

2、聽課要認真作好筆記，不得講小話，扯談。

3、家長學校布置的作業(yè)或問卷，務請按時完成。

在取得一些進步和成績的同時，我們也清醒的認識到，同廣大的家長和學生的需求相比，我們學校有很多需要改善的地方，如學校設施不夠完備、教師業(yè)務知識需要加強、學習的形式有待創(chuàng)新等，我們決心在上級領導的正確領導下，在社會各界人士的支持下，充分發(fā)揮潛力，把人才培養(yǎng)的奠基工程，把家長學校辦得越來越好！

村家長學校 2009年12月9日

共青團改革工作匯報篇六

團縣委：

根據團縣委綜合督導工作內容，現對共青團改革等全縣共青團重點工作推進情況、存在問題和原因以及整改措施和時間步驟進行自查。

(一)學習貫徹中央、團省委、市委共青團改革精神的基本情況

認真學習傳達團中央、團省委、團市委改革方案精神，開展黨建帶團建，抓好基層建設工作，充分發(fā)揮團員青年黨的助手和后備軍作用，結合我鎮(zhèn)實際，認真貫徹落實，做好改革攻堅工作，著力改、著實改。

全鎮(zhèn)目前共有x個團委、xx個團支部(其中村團組織xx個、機關團組織x個)。團委班子成員共計xx人，其中兼職團干部xx人，各村(居)施行黨支部書記兼任團支部書記。

二、落實改革舉措的主要做法和成效

(一)團組織建設工作開展情況

為壯大團組織力量，鎮(zhèn)團委組織各村(居)開展全鎮(zhèn)團員青年摸排工作，對轄區(qū)內畢業(yè)學生、各行各業(yè)青年、團員等進行初步數據統(tǒng)計，對于先進青年進行吸收入團，以壯大各村(居)團支部力量。為規(guī)范團的組織生活，貫徹落實三會兩制一課制度(支部委員會、團員大會、民主生活會;團員教育評議制度、團員年度團籍注冊制度;團課制度)，使團建工作制度化，常態(tài)化。

(二)從嚴治團落實情況

一是嚴抓思想政治教育，常補精神“鈣”。學習貫徹中央、團省委、市委、縣委從嚴治團相關精神，推動全面從嚴治團入腦入心。落實提出的20字好干部標準和對團干部提出的堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風的重要要求，從嚴管好用好配好團的干部，錘煉堅強黨性、加強教育培訓、踐行嚴實作風，建設一支讓黨放心、青年滿意的團干部隊伍，為共青團全面深化改革提供堅強的組織保障。堅持學而信、學而思、學而行，武裝頭腦、指引理想、堅定信仰。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引領廣大青年樹立對黨絕對忠誠的政治品格。

二是時刻保持本領恐慌的憂患意識。不斷補充知識、補強能力、補齊短板，特別是將群眾工作能力作為團干部的看家本領，向書本學習、向實踐學習、向青年學習，努力做到知青年、懂青年、愛青年，不斷提高團的工作的專業(yè)化水平，不斷總結群眾工作方法，不斷提高青年群眾工作能力水平。

(三)同級黨委對共青團工作的領導指導情況

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視團建工作，特別是共青團改革工作，并安排指導各項工作推進，組織學習團中央各項精神，推動黨建促團建工作深入開展，真正做到黨委有號召，團委有行動。

三、改革中存在的問題、困難及下一步工作打算

(一)存在的問題和困難

一是我鎮(zhèn)大部分團員青年都在外務工，流動性大，不好管理，村里以留守兒童和空巢老人居多，要聯系青年開展團學活動比較困難，活動內容不夠新穎。

二是團員的組織關系管理力度不夠，學生團員到了社會后，團組織關系未及時轉交到鎮(zhèn)團委，導致鎮(zhèn)團委不知道哪些青年是團員身份，對團支部建設、團費收繳及組織生活等方面形成了一定障礙。

三是農村團干部都為兼職、存在大齡化，身兼數職，致使團干部沒有過多的精力與青年人做接觸，難以把握當代青年人的思想脈搏。

四是團員隊伍教育和管理滯后。目前，80%以上的青年對純政治性的工作不感興趣，他們想的是如何發(fā)家致富，重視自身經濟利益，大多數青年自己做生意或外出打工等等。分散的生產方式，使他們組織觀念、集體觀念淡薄，團員意識淡化，團員的榮譽感明顯下降，利己、拜金思想日益嚴重。

(二)下一步工作打算

(1)摸清家底，找準對策

(2)加強黨委重視和支持共青團工作，黨建帶團建

黨委要切實將共青團工作列入黨建目標管理考核，黨建帶團建，實現黨團工作緊密銜接推進團建整體水平上臺階。積極吸納青年志愿者和其他社會各界人士參與，爭取社會各界支持，共同推進共青團工作和青年工作的社會化步伐，為農村青年的成長成才找尋更為廣闊的舞臺。

(3)加強和改善鎮(zhèn)團委對農村團組織的指導和聯系

以實事求是的科學態(tài)度帶著“廣大農村青年需要團組織幫什么”、“團組織能做什么”等等問題真正深入群眾、深入實際、深入基層，聽取各方各面的意見，摸清農村青年的實際需要和思想狀態(tài)，更好地指導各村(居)團的工作。團支部所開展的活動，要與鎮(zhèn)黨委政府中心工作緊密結合。比如組織團員開展禁毒宣傳工作、組織青年開展農村實用技術培訓等。

實行團委書記和團支部書記崗位專職，共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，共青團工作是一項重要工作，實行團委書記和團支部書記崗位專職，這樣才有充分的精力去做好團的工作。

共青團改革工作匯報篇七

尊敬的礦黨委書記：

您好！

一、創(chuàng)建一批高素質、高文化、高技能、高理想、高抱負的核心青年員工團體組織，增強團組織的凝聚力，在各項工作中起到主導先鋒作用，更大程度的調動廣大青年員工的積極性。

為了我礦在今后的各項工作中穩(wěn)步前進，一舉得勝，首先培養(yǎng)一批具有我礦自身特色的敢于發(fā)言、積極進取、多才多藝的文化宣傳志士。圍繞我礦安全生產工作的中心，通過在廣大青年員工中舉辦每月一到兩次的小型演講、朗誦、才藝、體育等競技的形式，選拔能夠充分自如的發(fā)揮青年員工自身特點的出類拔萃的優(yōu)秀青年員工，在競技中提高員工的思想政治認識和技術業(yè)務水平，營造團結積極向上的良好氛圍。

二、以創(chuàng)建“學習型組織”為抓手，全面加強團的建設。以“以工作學習化，學習工作化”為目標，深入開展學習型組織創(chuàng)建活動。

我礦擁有著得天獨厚的良好資源，例如博學精深的姚書記、著名

主持人作家高君科長以及著名女高音歌唱家趙晨等等，可以說是我們白羊嶺煤礦藏龍臥虎，人才濟濟呀。這就是說我們可以利用現有的資源創(chuàng)造更多的資源呀。聘請這些知名的優(yōu)秀人才做導師，指導隱藏在青年員工中正在成長的和有待發(fā)掘的種子青年。通過定期定點的學習討論形式，學習導師的長處，結合個人興趣愛好和特長，找到自己更高的立足點，針對性開展各項活動，在工作中學習，在學習中工作。周而復始，在互相的學習工作中，不但有了更多的優(yōu)異的新生資源，“溫故而知新”，原本很優(yōu)異的同志也會獲得更意想不到的美好收獲！

三、創(chuàng)建我礦自己的文化宣傳口號、體育競技口號、生產安全口號、技術創(chuàng)新口號等。

很多工作就像拔河比賽一樣，口號喊得齊喊得響，勁兒才能往一處使，才能成為最后的贏家。所以我們得有自己的口號，同心齊力的喊，才能團結起來奮勇前進，創(chuàng)造輝煌業(yè)績?？梢栽谌V工人中征集，最后錄用的給予獎勵，充分調動全礦員工的熱情和積極性，集中力量使我礦在各項工作中穩(wěn)步創(chuàng)佳績！

以上是我作為團委成員的一些建議，請礦黨委書記考慮采納，衷心祝愿我礦團委工作細心耕耘，收獲輝煌！

共青團改革工作匯報篇八

一、做到與時俱進，大力加強思想建設

在2009年里，校團委緊緊圍繞培育優(yōu)秀人才、活躍校園文化氛圍這條主線扎扎實實開展工作，在學生思想政治工作、各項比賽和校園文化建設的開展以及完成學校上級交辦的任務等方面都做出了顯著成績。校團委組織全體團干部按照要求認真學習黨的十七大精神，以及學校關于黨風廉政建設、廉潔自律方面的各項規(guī)定，做到了防微杜漸，從思想上樹立正確的世界觀、人生觀，筑牢廉潔自律的思想防線。

校團委班子內部團結，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，部門民主氣氛濃厚，具有團結協(xié)作、奮發(fā)向上的良好精神風貌。團委三位領導干部事事能以大局為重，心往一處想，勁往一處使，全心全意干工作，一心一意為學校的建設與發(fā)展。認真參加學習實踐科學發(fā)展觀和紀律作風整頓等重要活動，取得顯著成效。本部門各成員積極參加理論學習，注重廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，用先進的思想武裝頭腦，充分發(fā)揮我們團的思想政治工作這一政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。校團委辦事過程中有商量、并堅持勤儉節(jié)省的原則，不鋪張浪費。嚴格按照學校經費預算規(guī)定，利用有限的經費開展宣傳活動和團員教育活動，使團的干部作為黨的助手從思想上深刻領會黨風廉政建設的有關精神，時刻保持過硬的思想意識。全體成員加強黨性鍛煉，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求，正確對待義利、苦樂，懷律已之心，使廣大團干部能不斷調適自己的心態(tài)，適應新的發(fā)展變化的環(huán)境，辨清前進的方向，扎實努力地工作。

為了找準組織建設、團的工作、團員隊伍建設存在的突出問題，有針對性地開展思想政治教育活動，校團委、各團總支通過問卷調查、召開座談會、走訪團員等多種形式進行了深入細致的調查研究，共發(fā)放各類調查表3020份，走訪590人次，召開座談會15場次，從而了解我校團員青年的思想現狀，將加強政治修養(yǎng)作為我校團組織的工作核心。

解社會，輔導他們規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，教育學生正確處理個人與自我、個人與他人、個人與社會的關系，有效地增強了大學生思想政治教育工作的針對性和實效性。

二、保持政令暢通，緊緊圍繞學校黨政中心開展工作

校團委現有專職團干部5名，兼職團干部7名，這是一支自主創(chuàng)新、團結務實、勇于奉獻的隊伍，校團委著力于團員隊伍建設，積極做好團員接收及“推優(yōu)”工作，在學生中引起了很好的反響。努力加強學校團委建設，積極吸收進步青年加入共青團，2009年校團委共發(fā)展學生團員30名，充實了團員隊伍。積極推薦優(yōu)秀團員青年作黨的發(fā)展對象，一年來校團委認真審核，嚴把入口關，通過走訪團支部，向各團總支調查了解情況，綜合學生各方面表現，共推薦了35名優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，激發(fā)了廣大團員青年的政治熱情，增強了共青團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

校團委著力于加強團組織隊伍建設，強化團員意識，切實提高團員的群體素質，提高團組織的凝聚力和向心力。進一步加強團干培訓和團員隊伍建設，充分利用現有資源，創(chuàng)造條件，采取多種形式，發(fā)揮優(yōu)秀教工團員的作用，以老師帶學生，以集體帶個人，以干部帶群眾，以先進促后進，不斷完善團委工作和工作制度，以切實增強團員意識，發(fā)揮團員的模范帶頭作用。繼續(xù)大力抓好青年志愿者服務隊伍，并以社區(qū)服務和校園自我管理為重點，開展青年志愿者活動和假期社區(qū)服務活動，大力倡導文明風氣，樹立團員青年的服務意識，責任意識和主人翁精神。我校積極構建大隊管理體制下的團組織管理體系，充分發(fā)揮大隊團總支部的作用。切實加強團總支建設，增強團總支的戰(zhàn)斗力，并以創(chuàng)建“五四紅旗團總支”活動為契機，充分調動團總支的工作積極性。繼續(xù)抓好校學生會的管理，積極做好學生干部換屆工作，理順校學生會和學生分會的關系，充分發(fā)揮學生會自我教育、自我管理，自我服務的功能。

校團委狠抓團員基層組織隊伍建設，開展了“摸團情，學團章”活動，為各支部每一名團員都建立起了詳細檔案，通過摸底，校團委對每一個支部，每一名團干，每名團員的基本信息有了準確的了解，并通過一年一度“五·四”表彰鼓勵先進，樹立典型，2009年5月，經過校團委的層層篩選，共評出“紅旗團總支”3個，“紅旗團支部”14個，“優(yōu)秀團員標兵”14個，“紅旗團支部書記”14人，“優(yōu)秀團員干部”205名，“優(yōu)秀團員”327名，“為團徽爭光獎”25名，極大地調動了各團總支、團支部的工作熱情。

校團委創(chuàng)建了本部門自己的網頁，網頁欄目分類詳細，特色鮮明，在平時工作中及時將各項通知、制度、團的活動和比賽結果上傳到網頁上，很好地反映了本部門的工作情況，不斷豐富校園網絡思想政治教育的形式。

以創(chuàng)建“安全、文明、和諧、節(jié)約”校園為主題，校團委制訂切實可行的校園活動計劃，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，開展豐富多彩的活動，構建出一個健康、文明、平安的和諧校園。充分發(fā)揮校園廣播、黑板報欄等的宣傳作用，對廣大學生進行時事教育、科普教育、革命傳統(tǒng)等教育。繼續(xù)加強校園文化建設，舉辦學生露天舞會、社團活動月、第十一屆校園文化藝術節(jié)等活動。堅持“引進來，走出去”，組織學生積極參加各類社會實踐活動，即長沙市春季馬路賽跑，與湖南電子科技學院開展籃球友誼賽，與湖南省高校紅絲帶聯盟系列活動，這些活動的開展拓展了學生視野，樹立了學校良好形象。積極組織團員參加青年志愿者活動，培養(yǎng)和樹立青年團員的社會責任感。積極發(fā)揮公安院校特色，在校內外開展多種有益于學生、有益于社會的志愿者活動。以愛國主義教育為主旋律，以五·四青年節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)慶日為契機，堅持以人為本，按照“貼近實際，貼近生活，貼近學生”的要求，廣泛開展各種形式的宣傳教育活動，弘揚民族精神，加強青年學生的愛國主義教育。2010年3月底，針對西南地區(qū)的嚴峻災情，根據上級團組織的統(tǒng)一部署，校團委在全校團員青年中迅速組織開展“一瓶水，一份情”支援西南災區(qū)特別行動，全校團員青年積極響應，踴躍捐款，以實際行動投身抗旱救災斗爭中去。短短的一天時間內，共捐得人民幣 29864.8元，充分展現了我校全體團員青年“心系災區(qū)，關懷災民”高尚的道德情操與愛國情懷。為推進校園文化建設，構建和諧校園，提高學生的綜合素質，開創(chuàng)生動活潑，豐富多彩，健康向上的校園文化新局面，創(chuàng)我公安類院校的特色，在學校黨委的領導下，團委在全校學生中間開展了形式多樣的校園文化活動。為了貫徹以人為本的原則并圍繞大學生關心的熱點、焦點問題，校團委先后組織了“中國男孩洪戰(zhàn)輝勵志演講”、“壓力的自我調適”、“女性健康知識”等多場講座與報告會。為豐富大學生的業(yè)余生活，陶冶大學生的情操，在校黨委的領導下，校團委在全校學生中間先后組織并舉行了“動感地帶杯”校園足球對抗賽，“賀國慶60周年”合唱比賽，“五情”演講比賽，書畫作品、手工藝品評比大賽，師生藝術作品展，“巧技香廚”校園廚藝大賽、校學生會主要成員石燕湖聯誼等一系列活動，取得了預期的效果。為了培養(yǎng)我校公安類專業(yè)學員的公安意識，貼合我校公安類人才的培養(yǎng)要求，為日后學員的學習及工作積累經驗，校團委周密策劃并精心組織了部分優(yōu)秀學生代表參加火車站見習值勤，參觀湖南省女子監(jiān)獄、省公安廳警犬基地等社會實踐活動，受到了火車站派出所、湖南省女子監(jiān)獄等協(xié)助單位的高度贊揚。2009年6月校團委全力備戰(zhàn)省直高校校園文化藝術節(jié)，由于組織得力，榮獲省教育廳頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”，參評合唱曲目《牧歌》，獲得了湖南省直高校校園文化藝術節(jié)二等獎的佳績。

練積極，指導老師認真負責，具有一定的編排、表演節(jié)目的能力。校女警禮儀隊隊員圓滿完成各項禮儀接待任務，隊員熱情服務，充分展示了公專女警的風采。

四、樹立改革創(chuàng)新意識，取得一定成效

學生社團一直是高校學生關注且最為廣泛的學生活動團體，校團委非常重視社團文化，大力鼓勵社團建設與發(fā)展，打造公專特色，繁榮校園文化生活，促進校園精神文明建設。目前，我校已成立社團16個，為了使我校社團建設及日常管理更加正規(guī)化，從而令社團能更好地為豐富學生課余活動服務，校團委經過全面的調查和慎重的討論，決定并通過在校學生會組織中成立社團部，請求學校撥發(fā)專項經費，專門負責各社團的管理工作。目前，所有社團建立了完整的章程，開展了多姿多彩的校園活動，如攝影協(xié)會舉辦 “心隨影動”圖片展，棋藝協(xié)會舉行校棋藝大賽，演講協(xié)會協(xié)辦的“五情演講”，書法協(xié)會舉行了書法作品展，音樂協(xié)會組織了“首屆長沙東部高校音樂聯演”，舞蹈協(xié)會舉辦了“假面舞會”等一系列活動。

為調動我校青年學生創(chuàng)新的科研積極性，多出科研成果，提高我校學生科研的興趣、質量和檔次，面對這一全新的工作，校團委迎難而上，為確保學生科研工作有計劃、有組織地進行，提高管理的科學化、規(guī)范化水平，校團委依據《湖南公安高等專科學校學生科研課題管理辦法》，堅持“科學、公正、合理、擇優(yōu)”的原則，組織校級課題申報，積極向省里推薦優(yōu)秀學生科研項目，聘請有關學科專家組成專家組，精心挑選，09年報送到省教育廳的四項課題全部被評為省級項目，目前各項科研工作正在有條不紊地進行。通過研究性學習及創(chuàng)新性實驗，調動了學生的主動性，激發(fā)了學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，提高了學生分析問題、解決問題的能力，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力和實踐動手能力，為今后學生進入公安實戰(zhàn)部門工作和走上社會實現“零距離”上崗打下了堅實的基礎。

1、上級團組織、學校黨委的正確領導是我們工作順利開展的前提。上級團組織及時將共青團的最新精神落實到我校，為我校團工作的開展指明了方向；學校黨委書記羅國文同志、校長林少菊同志高度重視團的思想政治教育工作，并多次對團的工作作出重要的指示。學校黨委副書記劉緒晃同志，多次參加校團委全體委員會議，并為團委工作作了具體的要求。

2、各系處黨總支、團總支的重視和支持是我們工作開展的動力。各黨總支書記重視團員政治教育工作，親自督促各區(qū)隊進行政治學習，參加團員座談會和討論會。各團總支極力配合校團委工作，積極貫徹落實校團委精神，認真組織各團支部參加校團委開展的各項活動。

3、團結的團委干部班子，健全的制度，是團工作取得成效的重要保證。校團委在書記高林同志的領導下，團結一致，“心往一處想，力往一處使”，使校團委工作“健康、穩(wěn)定、有序”地發(fā)展；“無規(guī)矩不成方圓”，校團委完備的制度促使學校團工作步入可持續(xù)發(fā)展的軌道。

4、各團支部及廣大團員青年的積極參與是團工作取得積極進展的關鍵。離開各團支部及廣大團員青年的積極參與，校團委工作將成為“無源之水，無本之木”。因此我們通過各種途徑激發(fā)廣大學生參與活動的熱情，為各項活動的成功奠定了基礎。

近年來，學校共青團組織始終堅持團結帶領廣大青年團員努力工作，刻苦學習，爭創(chuàng)一流，不斷取得良好的成績，組織學生多次參加各類省級競賽，均取得良好成績，并連續(xù)三年被省直團工委授予“五四紅旗團委”的榮譽稱號。展望未來，我們將進一步加強團組織和團總支自身建設，以推進團員青年綜合素質的提高為目標，務實工作，積極指導各級團總支開展工作，為構建和諧校園，為學校整體建設和發(fā)展做出積極的貢獻，我們堅信，在校黨委、校行政和上級團組織的堅強領導下，在各級團組織的共同努力下，在全體團員青年的廣泛參與下，我校共青團工作必將步入一個新的臺階。

二〇一〇年四月十日

共青團改革工作匯報篇九

民生社區(qū) 2011年

一、工作思路

加強團員整體素質教育，引導他們?yōu)樯鐣母锇l(fā)展貢獻自己的力量；積極向黨組織推薦優(yōu)秀青少年，并配合黨組織培養(yǎng)入黨積極分子；深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，大力推進青年志愿者行動，促進團組織的各項工作順利開展。

二、加強組織建設

堅持黨建帶團建，加強團組織建設，認真探索共青團組織工作內容、手段、組織建設，理論研究的創(chuàng)新，開展好各項工作。

在青少年團員中繼續(xù)開展形勢教育、國情教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極倡導時代新風，教育引導我們的團員們愛國、愛家鄉(xiāng)、愛社區(qū)，努力使共青團工作有創(chuàng)新、出特點、上臺階。

三、工作任務

（一）加強團員整體素質教育。由社區(qū)聘用教師利用寒暑假及節(jié)假日為青少年開展內容豐富的知識理論講座，使廣大青少年加強自我主人翁意識，開拓創(chuàng)新，早日成為社會主義接班人。

（二）充分利用寒暑假、節(jié)假日及雙休日組織廣大團員開展形式多樣的科技制作、公益服務、文藝演出等活動。通過深化青少年志愿者隊伍在社區(qū)的實踐活動，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，廣泛開展扶貧幫困、綠色環(huán)保、社區(qū)服務、助老助殘的志愿者服務，開展豐富多彩健康向上的社區(qū)文化活動，力爭活動形式、內容方面創(chuàng)新。

（三）積極配合上級部門的安排，行之有效的完成好工作任務，利用創(chuàng)建文明城市的契機大力宣傳未成年人的思想道德教育。

民生社區(qū) 2011年2月21日

共青團改革工作匯報篇十

萬州區(qū)天城鎮(zhèn)團委

（2009年11月16日）

尊敬陸書記及各位領導：

能參加如此高規(guī)格的會議、親聞陸書記及各位領導的指導，深表榮幸。（匯報中使用）借此機會將我鎮(zhèn)共青團組織建設及工作情況作簡要匯報，請陸書記及各位領導批評指正。

天城鎮(zhèn)地處萬州城郊，是重慶市經濟強鎮(zhèn)、萬州第一鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)是今年初團中央確定的全國基層團組織建設與工作創(chuàng)新試點鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共有1個團總支，21個團支部。其中村（社區(qū)）團支部16個，1個中學團總支、1個中學團支部、企業(yè)團支部2個、醫(yī)院團支部1個?，F有團員1472名，其中農村團員1179名。團員中年齡分布：14—18歲占56.2%、18—25周歲占21.64%、26-28周歲占12.41%、29周歲以上占9.25%；性別結構：男43.71%、女56.29%；文化程度：初中文化程度53.2%，高中（中專）37.13%、大專以上文化程度9.67%。

在團組織建設和工作中主要做了以下幾個方面的工作：

一、定信心確目標，推進黨建帶團建

思路，使團的工作要求與黨的工作要求相銜接。將團的各項工作進行細化，按照計劃序時推進，在推進中進行全面督查；三是帶隊伍，壯大后備軍，使團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接。在發(fā)動典型入黨、推優(yōu)入黨的同時，加大宣傳力度，吸納優(yōu)秀青年入團；四是帶思想，培養(yǎng)接班人，使團的思想教育工作與黨的思想教育工作相銜接。開設入黨積極分子培訓課時，有計劃地、分批組織優(yōu)秀團員青年參加培訓，讓其在思想境界上有更進一步的提升。“六同步”：黨團建設同步抓，黨團任務同步下，黨團陣地同步建，黨團教育同步搞，黨團經費同步籌，黨團工作檢查同步進行，促進基層團建真正納入黨建的總體格局和系統(tǒng)運作之中。

二、筑平臺立制度，搭建后備軍陣地

加強后備軍建設，不斷為中國共產黨輸送新鮮血液，是共青團組織義不容辭的責任。我們重點抓了“四個規(guī)范化”：一是組織設臵規(guī)范化。全面消除村團組織的“空白點”，對于我鎮(zhèn)基層組織癱瘓、工作難度較大的3個村，采用了團支部書記由異地任職、選派掛職等方式產生，有力地推動了團的工作開展；二是干部配備規(guī)范化。進一步強化團干部配備，把一些德才兼?zhèn)洌幕瘜哟屋^高的優(yōu)秀黨團員，選拔到團的領導崗位上來。通過這一輪調整，共有5個新面孔加入了我們的團隊；三是制度建設規(guī)范化。突出抓好團的組織生活正常化和團籍管理兩項工作，搞好集中交接、集中辦理，杜絕“檔案隨身帶”現象，最大限度地減少團員流失；四是工作考核規(guī)范化。建立團支部的建設“雙重四關”考核機制?！半p重”就是按照黨建帶團建的思路，實行鎮(zhèn)團委和同級黨組織雙重考核?！八年P”即把好目標關，制定好黨團考核和團內考核的目標，形成考核意見；把好簽狀關，對工作目標進一步量化細化，制定出工作目標責任書，簽訂完善后團支部及同級黨組織、鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)督查辦各存一份；把好考核關，按照考核意見和責任書，對團的工作進行考核，考評結果作為評價干部的主要依據；把好兌現關，堅持責權利相統(tǒng)一的原則，將考核結果與政策兌現相銜接，考評結果作為評價干部的主要依據，搞好獎優(yōu)罰劣。

三、建組織強班子，鞏固后備軍隊伍

我們堅持黨建帶團建為契機，不斷加強團的自身建設，努力提高團干部的政治素質和工作水平，促進團的工作順利推進。

（一）調整共青團結構，發(fā)揮作用最大化。借鑒黨支部工作管理的經驗，以此次試點為契機，對各團支部班子配備不齊、支部委員年齡結構老化的村（居）、企業(yè)、事業(yè)單位團支部進行調整充實，對松散團支部進行整頓。從機關選派了2名優(yōu)秀青年、從學校選派1名優(yōu)秀老師到村兼任團支部書記，另外，促成了2對支部結對幫扶。經過調整，配好配齊了全鎮(zhèn)22個團支部的班子，團干也更加年輕，平均年齡為27歲，其中有3人為村（社區(qū)）后備干部，團支書進村（支）兩委的占43.2%。

（二）壯大共青團隊伍，履行職責實效化。爭取鎮(zhèn)黨委支持，爭取鎮(zhèn)黨委先后轉發(fā)、制定出臺了多個黨建帶團建工作文件，為加強團組織建設提供了有力的指導。在社區(qū)、農村、機關事業(yè)單位、企業(yè)中推動黨組織和黨的工作全覆蓋過程中，同步推進團的組織和團的工作的全覆蓋。目前，我鎮(zhèn)已實現了社區(qū)、農村、學校團組織全覆蓋；通過聯合建團、依托建團等方式，成立“兩新”團組織2個，進一步壯大了團的工作隊伍。為深化鞏固強組織，根據團區(qū)委對鎮(zhèn)團委建設的要求，結合團支部的實際工作情況，制定了團支部工作制度、目標管理制度和推優(yōu)制度等一系列工作制度，使團的工作向制度化、規(guī)范化、實效化方向發(fā)展。

四、樹隊伍強教育，提升后備軍素質

豐富多彩、行之有效的主題教育，使團員青年牢記黨、團基本知識，加深對黨團的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。為把握全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局，提高團干部經濟工作水平，我鎮(zhèn)推行了“團委委員列席鎮(zhèn)黨委會及月工作例會制度”，根據實際工作情況列席會議，提出工作建議和意見。通過這樣的形式，為團干部們提供了更多的學習機會，更全面地了解了黨政工作，為團干部的成長提供了更加廣闊的平臺。

五、求創(chuàng)新促發(fā)展，服務青年顯業(yè)績

我鎮(zhèn)共有16個村（居）委會，地理位臵、交通狀況及資源情況各不相同，造就了各村有不同的發(fā)展思路及工作側重。我們結合各村的實際情況，采用“一村一品”，有針對性地開展團的工作。

（一）走進技術青年，樹立標桿榜樣。在企業(yè)集中的村（社區(qū)），以慶祝傳統(tǒng)節(jié)日為契機，開展青年技術能手評比活動，推選出典型優(yōu)秀的技能青年，并在全鎮(zhèn)范圍內通報表彰。以此在青年中樹立榜樣，形成你追我趕、積極向上的良好氛圍，從而活躍企業(yè)的青年工作。

（二）走進貧困青年，徹底脫貧致富。在交通閉塞，相對偏遠的村，借助“機關干部進村入戶”活動，以農村青年增收成才為目標，以“信息、技術、項目、資金、崗位”五進村為主要內容，帶領團員青年在新農村建設中發(fā)揮生力軍作用。通過走訪，了解團員青年生產生活情況和他們最迫切需要解決的困難，建立了困難團員青年信息臺帳，確立了支部與團員青年“一幫一”機制，為每位貧困團員落實了幫扶責任人，做到為貧困團員量體裁衣，引領其徹底脫貧。試點工作以來，我們已為11名貧困團員免費提供了果樹栽種及病蟲害技術培訓，為團員青年提供就業(yè)信息178條，成功轉移農村青年勞動力32人。

（三）走進返鄉(xiāng)青年，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。面對滯貸危機引發(fā)的返鄉(xiāng)青年不斷增多這一現狀，聯合社保所，收集就業(yè)信息，建立包括青年基本情況、技術特長及就業(yè)意愿的信息庫，再通過村務公開欄、led、社員大會、農信通平臺等多種形式向團員青年提供就業(yè)信息。針對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)青年，鎮(zhèn)團委主動介入，與各職能辦所加強聯系，通過政策指導、技術支持、信貸扶持、能人帶動等手段，帶領群眾致富。我鎮(zhèn)已在萬河村、小灣社區(qū)等4個村（社區(qū)）建立了青年就業(yè)服務指導站，為青年提供就業(yè)信息及渠道。

（四）走進留守兒童，關心健康成長。針對外出務工青年較多的村、居，與婦聯一道，摸清全鎮(zhèn)留守兒童情況，為每名留守兒童至少尋找一名代理家長，建立代理家長幫扶留守兒童長效機制，從生活上、學習上、情感上給予留守兒童全面關心，使其健康快樂成長。目前，我鎮(zhèn)有留守兒童61名，我們已經為13名留守兒童聯系了代理家長，為1名留守兒童找到了長期幫扶對象。

（五）走進失足青年，凈化思想根源。針對轄區(qū)內的失足青年，聘請了司法所干部擔任權益維護顧問。為每位失足青年設立專門檔案，目前，已建立完善失足青年檔案共計13份。檔案中詳細記錄每個人的家庭情況、就業(yè)情況及個人信息。顧問們從檔案及青年的失足案例中分析青年失足原因，并針對原因對癥下藥。每月27日（遇節(jié)假日順延）召集失足青年，聘請司法所干部為他們講解法律常識、講清道德意識、講明做人準則。讓他們從思想的根源認識到自己的錯誤，從情感上有悔改自新的覺悟，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀。

材料寫法不錯，工作能否對路我沒底。再仔細修改熟悉一下材料，掌握基本情況，和胡楓多請示交流；好好練一下普通話，發(fā)言時聲音洪亮、充滿朝氣和激情，為天城爭光！

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3336094.html】