消防救援隊伍報告詞(精選6篇)

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消防救援隊伍報告詞(精選6篇)
時間:2023-09-04 17:13:47     小編:文鋒

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

消防救援隊伍報告詞篇一

第一條、專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務(wù)消防隊由各部門管理人員及員工組成,統(tǒng)一由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)管理。

第二條、消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓(xùn),對義務(wù)消防隊員每年進行一次培訓(xùn)。

第三條、消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務(wù)消防隊員進行一次滅火疏散演練,可與單位的滅次和疏散預(yù)案演練同時進行。

第四條、專職和義務(wù)消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負(fù)其責(zé)。

第五條、根據(jù)人員變化情況對專職和義務(wù)消防隊員及時進行調(diào)整、補充。

第六條、對專職或義務(wù)消防隊的培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容:

(一)防火、滅火常識,消防器材的性能及使用范圍;

(二)消防設(shè)施、器材的操作及使用方法;

(三)火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法;

(四)火災(zāi)現(xiàn)場的保護知識和要求。

消防救援隊伍報告詞篇二

今年,江西省遭遇洪澇災(zāi)害,九江市消防救援支隊全體指戰(zhàn)員深入災(zāi)區(qū),營救疏散群眾1.3萬余人。九江市消防救援支隊的先進事跡經(jīng)媒體報道后,受到社會各界廣泛關(guān)注。廣大干部群眾表示,這是一支對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民的“鐵軍”,要學(xué)習(xí)他們忠誠擔(dān)當(dāng)、無私奉獻的精神品質(zhì),在平凡的崗位上開拓進取,在新時代的征程中奮勇向前。

“榮譽是用生命和汗水鑄就的,為他們自豪!”“胸中有大愛,凡人亦英雄?!北姸嗑W(wǎng)友紛紛留言點贊,表達(dá)對九江市消防救援支隊的崇高敬意。

消防救援隊伍報告詞篇三

您好!

我在消防隊三年多來,在xx消防的幾個月里,領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我好多良好學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)習(xí)了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我,并增加我對消防的一些新的知識和實踐經(jīng)驗。

我自從20xx年2月份、進入xx專職消防隊,20xx年7月入防火班,來到這個新環(huán)境,在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是消防隊很多事情制度讓我感到有點點力不從心。

我對于消防隊一年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。我提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

祝消防隊和消防隊各個項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝消防隊和消防隊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

消防救援隊伍報告詞篇四

今年以來,三中隊在大隊行政及黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞大隊的工作目標(biāo),結(jié)合單位實際,深入貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,確定以“加快推動新一輪發(fā)展、實現(xiàn)隊伍發(fā)展新跨越”為主題,以“更新隊伍發(fā)展觀念、創(chuàng)新應(yīng)急服務(wù)機制、抓機遇構(gòu)建服務(wù)新體系、打造高素質(zhì)救援隊伍”為主要內(nèi)容,切實把握“解放思想、改革創(chuàng)新、加快技術(shù)一流、裝備一流、服務(wù)一流、作風(fēng)一流救援隊伍建設(shè)”實踐載體,積極應(yīng)對當(dāng)前形勢任務(wù),中隊全年杜絕輕傷以上事故,確保實現(xiàn)了安全救援。

xx年的工作情況總結(jié)如下:

1、剛性管理與柔性管理相結(jié)合,努力提升隊伍整體素質(zhì)。

三中隊年輕的隊員比較多,結(jié)合中隊實際情況,中隊采取剛性管理與柔性管理相結(jié)合的方法,憑借制度約束、紀(jì)律監(jiān)督、獎懲規(guī)則等方法對隊員嚴(yán)格進行管理,同時堅持“以人為中心”,依據(jù)共同價值觀和精神文化等人性化管理,中隊指揮員深入到小隊,與隊員交流談心,幫助隊員消除矛盾,統(tǒng)一思想,無論是生活還是工作,及時了解隊員的本人思想動態(tài),每月召開一次民主生活會,讓隊員各抒己見,對工作、生活等各方面的問題提出合理化建議,中隊認(rèn)真整理分析并采納。采用非強制性方式,在隊員心目中形成一種潛在的說服力,從而把組織意志變?yōu)閭€人的自覺行動。激發(fā)了每個隊員內(nèi)心深處的主動性、內(nèi)在潛力和創(chuàng)造精神,把強制管理轉(zhuǎn)化為隊員的自覺意識,從而形成內(nèi)在的驅(qū)動力時,這種管理方式起到了明顯的作用,使隊員的思想素質(zhì)大幅度的提升。

2、明確職責(zé),落實責(zé)任,提高班子素質(zhì)。

我們緊緊圍繞“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路,采取積極有效的措施,不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,時刻做到自重、自省、自警、自勵,樹立了良好形象,為做好各項工作提供了有力保證。在工作中充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則,強化勞動紀(jì)律和工作作風(fēng),制定崗位責(zé)任制及考核辦法,做到分工明確,責(zé)任清,量化準(zhǔn),嚴(yán)格落實責(zé)任追究制,做到壓力均攤,風(fēng)險共擔(dān),完善崗位責(zé)任制。聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,決不違章作業(yè)和指揮,起到模范帶頭的作用,在遵守各項制度上做到身先士卒,要求別人做到的,自己一定做到,要求別人完成的,首先自己完成。特別加強業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),進一步提高戰(zhàn)術(shù)運用水平。

3、深化軍事化管理理念,駐外值班塑造良好形象。

今年來三中隊順利完成了駐xx、xx、xx三個煤礦駐礦值班,駐礦小隊能夠做到保持良好的救援隊伍軍事化形象,與礦方密切配合,服從管理,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),駐礦指揮員嚴(yán)格要求,帶頭落實了大隊《駐礦管理規(guī)定》和《禁酒令》,以身作則、加強管理,不斷提高了救護大隊在外界的優(yōu)良形象。在值班期間,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,并積極開展預(yù)防性檢查,為服務(wù)礦井的安全生產(chǎn)保駕護航。在開展預(yù)防檢查工作中,制定熟檢制度,積極參與服務(wù)礦井的安全檢查,組織人員到采、掘工作地點進行檢查和熟悉巷道。提高救護隊員對服務(wù)礦井的熟悉程度。查隱患、堵漏洞,防止事故的發(fā)生,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。十月份在駐xx礦期間,褚正月完成了地方和礦方應(yīng)急救援小隊的培訓(xùn)工作。同時,中隊按照大隊要求,對司機制定了行車管理規(guī)定。由于駐外出車數(shù)量的增加,為了保證路上的行車安全,中隊采取了限速、及時做好車輛的.維護與保養(yǎng)等措施。加強對司機的行車安全教育,強化交通法規(guī)的學(xué)習(xí)。

1、以各種形式加強對安全文件的學(xué)習(xí)。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實了省局、集團公司和大隊的一系列文件精神,加強了形式任務(wù)教育和安全教育,使每一名指戰(zhàn)員明確了思路,鼓足了干勁,樹立了正確的價值觀、人生觀,提高了政治思想素質(zhì)和工作水平。增強了全體指戰(zhàn)員的安全意識,不斷強化了指戰(zhàn)員的自主保安和互助保安意識,使“安全第一,施救第二”的安全救援理念落實到各項工作中。并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、新版《煤礦救護規(guī)程》、《生產(chǎn)安全事故報告》、《礦井水害事故處理與避災(zāi)自救》、《救護大隊安全技術(shù)措施》等一系列安全法規(guī),使每名指戰(zhàn)員得到了全面掌握。同時中隊堅持每月召開安全學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)隊伍學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)、技術(shù)來不斷提高自身和隊伍的政治覺悟和專業(yè)水平。

2、加強戰(zhàn)備值班,提高戰(zhàn)備觀念,保證聞警即出,速戰(zhàn)能勝。

加強戰(zhàn)備值班,提高戰(zhàn)備觀念,保證聞警即出,速戰(zhàn)能勝,按照“加強戰(zhàn)備,嚴(yán)格訓(xùn)練,主動預(yù)防,積極搶救“的救護原則。

一是進一步培養(yǎng)指戰(zhàn)員戰(zhàn)備觀念,加強安全教育,提高自主保安意識。

二是中隊制定了一系列的管理制度強化了值班紀(jì)律,完善崗位責(zé)任制及考勤制度,保證了值班質(zhì)量、人員數(shù)量。根據(jù)日常訓(xùn)練計劃要求,針對隊員的弱項,制定日常訓(xùn)練措施嚴(yán)格考核,從各個方面增強隊員的實戰(zhàn)能力,實現(xiàn)了安全救護。

三是為做好礦井安全優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證搶險救災(zāi)的需要實現(xiàn)自身安全,認(rèn)真堅持儀器裝備抽查制度,使各類儀器裝備完好率達(dá)到了100%,安全、精確、可靠。

全年訓(xùn)練情況如下:設(shè)備操作484隊次,軍事化隊列390隊次,安裝高泡88隊次,裝檢96隊次,抽查裝備288人次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)559隊次,體質(zhì)720隊次,砌4㎡專閉88道,安裝局扇接風(fēng)筒74隊次。

消防救援隊伍報告詞篇五

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

俗話說:天 下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職 森林防火員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居) ,經(jīng)過深思熟慮, 我決定辭去所擔(dān)任的森林防火員崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxx(改成自 己森林防火員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開森林防火員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng) 導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱 難決定。相信在我目前的森林防火員崗位上,xxx(改成自己森林 防火員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在 看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

我十分感激幫助和見證我 成長的 (改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱) 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同事。 正是剛?cè)胄袝r領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo),才使我迅速掌握業(yè)務(wù), 從而在森林防火員崗位上做好本職工作; 正是迷茫失落時同事的關(guān)心 幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。在此 感謝xxx(改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱)提供給我這 個良好的平臺, 這些年的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。你們的教誨指導(dǎo)與幫助,我將永遠(yuǎn)銘記! 森林防火員森林防火員 由于老家在xx地方,父母年邁,無暇照顧,況且我是家中的獨 子,責(zé)任重大。為此,我經(jīng)常憂心忡忡、自感不孝。這種情緒也直接 影響了我在森林防火員崗位上的工作效率,對xxx(改成自己森林 防火員崗位所在的單位名稱)的發(fā)展也造成負(fù)面影響。為了能更好的 照顧家庭,我思慮再三后決定辭去森林防火員崗位工作回家鄉(xiāng)。我知 道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我再次深表抱歉。

能為xxx(改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱)效力的 日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,盡力做好與各部門的交 接工作。望xxx(改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱)領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn) 真繼續(xù)做好森林防火員崗位的每一項工作。 森林防火員 最后,感謝xxx(改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱) 對我的培養(yǎng),讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。

我衷心說聲謝謝。

申請人:

日期:

消防救援隊伍報告詞篇六

1、明確管理義務(wù)消防隊的責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)。

2、確定義務(wù)消防隊的組織機構(gòu)及人員、例會、教育培訓(xùn)、考核要求等要點。

3、義務(wù)消防隊由單位人員組成,平時開展防火宣傳和檢查,定期接受消防訓(xùn)練;發(fā)生火災(zāi)時能夠?qū)嵤缁鸷蛻?yīng)急疏散預(yù)案,撲救初期火災(zāi)、組織疏散人員,引導(dǎo)消防隊到現(xiàn)場,協(xié)助保護火災(zāi)現(xiàn)場。

4、消防安全責(zé)任人為義務(wù)消防隊的建設(shè)提供必要的經(jīng)費和組織保障,并配備相應(yīng)的消防器材和裝備。

5、消防安全管理人應(yīng)制定義務(wù)消防隊年度消防安全訓(xùn)練計劃,確定訓(xùn)練內(nèi)容及授課人,并嚴(yán)格按照年度消防安全訓(xùn)練計劃,組織全體員工參加消防訓(xùn)練。

6、單位各類人員超過50人的,組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組和安全防護救護組,明確兩個梯隊及三個組的工作職責(zé)和任務(wù)。

7、單位各類工作人員不足50人的,組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組和安全防護救護組并明確工作職責(zé)和任務(wù)。

8、義務(wù)消防隊?wèi)?yīng)定期開展消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和滅火應(yīng)急疏散演練。

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