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忠縣人民政府公告公示篇一
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.1982年6月30日以后出生;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.符合遴選職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的，不能參加遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.聘任制公務(wù)員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
忠縣人民政府公告公示篇二
此次遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由中共通江縣委組織部和通江縣人民政府辦公室共同組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?00分（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。有效開考比例為報(bào)考人數(shù)與遴選崗位人數(shù)之比不低于3:1，未達(dá)到此比例的，調(diào)減崗位遴選名額或取消遴選崗位。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：主要測試公文寫作、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。通過資格審查的報(bào)名人員于2017年8月23日8:00至8月25日18:00期間，到通江縣人民政府辦公室行政股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、資格初審合格人數(shù)與遴選崗位人數(shù)之比不低于3:1，未達(dá)到此比例的，調(diào)減崗位遴選名額或取消遴選崗位。
（二）資格復(fù)審和面試
根據(jù)筆試成績和相應(yīng)遴選職（崗）位的遴選名額，從高分到低分按2:1 的比例確定參加面試資格審查的人員，與最后一名資格復(fù)審人員筆試成績相同的，一并確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員，凡低于2:1的，調(diào)減或取消遴選職（崗）位。
參加資格復(fù)審的人員需提交以下資料：本人身份證原件及復(fù)印件、《通江縣人民政府辦公室2017年度面向全省公開遴選公務(wù)員（參照管理工作人員）報(bào)名表》或《通江縣人民政府辦公室2017年面向全省公開選聘事業(yè)人員報(bào)名表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門同意并蓋章）、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公管理人員）登記表復(fù)印件或事業(yè)人員崗位聘用結(jié)果復(fù)印件等。以上復(fù)印件均需由現(xiàn)工作單位加蓋復(fù)印屬實(shí)公章。
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
通過資格復(fù)審的人員，進(jìn)入面試程序并發(fā)給面試通知書。面試主要測試考生履行職位職責(zé)的綜合能力，滿分為100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書。
六、體檢和考察
忠縣人民政府公告公示篇三
(一)現(xiàn)場資格復(fù)審工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
(二)資格復(fù)審工作必須嚴(yán)格按照《公告》要求，對(duì)照招錄職位要求的學(xué)歷、專業(yè)以及其他報(bào)考條件等對(duì)考生提供的信息逐一審查。
(三)資格復(fù)審貫穿公開招錄工作的全過程。參加資格復(fù)審的考生提供的相關(guān)證明材料及信息須真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
咨詢電話：87988261
監(jiān)督電話：86981326
附件：2017年公開遴選公務(wù)員筆試成績及資格復(fù)審人員名單(公布筆試成績只公布準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、成績、是否進(jìn)入資格復(fù)審)
2017年12月11日
忠縣人民政府公告公示篇四
一、考察人員名單
各職位進(jìn)入考察人員，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分順序依次確定。各職位進(jìn)入考察人員名單見附表。
二、考察時(shí)間安排
2018年5月23日至30日。
三、考察程序和內(nèi)容
考察按照考察前公示、民主測評(píng)、個(gè)別座談、實(shí)地考察、查閱檔案、綜合分析等程序進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績。
四、研究決定擬錄用人員
考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況，結(jié)合考察對(duì)象一貫表現(xiàn)、工作實(shí)績，對(duì)人崗相適和崗位匹配度等情況進(jìn)行綜合分析。按照黨管干部的原則，市政府辦公室召開黨組會(huì)議，集體研究決定擬錄用人員，報(bào)市公務(wù)員局審批。
附：
荊門市公務(wù)員局
2018年5月22日
忠縣人民政府公告公示篇五
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)。
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下。
4.貴州省興仁縣戶籍。
5.體貌端莊，身體健康，具有正常履行工作的身體條件。
6.大專以上學(xué)歷，已取得畢業(yè)證，熟悉計(jì)算機(jī)優(yōu)先，不能兼職。
忠縣人民政府公告公示篇六
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2月13日—2月17日，每個(gè)工作日9∶00—18∶00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：樂山市人民政府辦公室政?？?樂山市市中區(qū)濱河路98號(hào)1號(hào)樓612室)。
4.報(bào)名資料：
(1)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
(2)《樂山市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表》(見附件)《干部任免審批表(干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)》一式3份。
(3)本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。
(4)按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門審核同意報(bào)考的證明材料。
(二)資格審查
1.樂山市人民政府辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知報(bào)考者本人。審查不合格的，取消遴選資格。
2.實(shí)行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3∶1方可開展遴選;未達(dá)到3∶1比例，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當(dāng)降低比例或取消。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考試
1.筆試。重點(diǎn)測試報(bào)考人員的文秘常識(shí)、文稿能力和理論功底等。滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績由高到低順序，按遴選名額與面試人數(shù)1∶3比例確定面試人選;未達(dá)到1∶3比例，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當(dāng)放寬。滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績計(jì)算方式。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)考察
根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員，由樂山市人民政府辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1.對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。
2.在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開遴選資格。
(五)體檢
1.根據(jù)筆試、面試成績以及考察情況等額確定體檢人選。
2.在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊 (試行)》及2012年人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和2013年人社部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
(六)公示和試用
體檢合格后，由樂山市人民政府辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，由市政府辦公室向相關(guān)人員所在單位發(fā)出借調(diào)函，實(shí)行為期3個(gè)月的頂崗試用。
經(jīng)試用，不適應(yīng)選任崗位需求的，取消試用。按考試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示、試用。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)調(diào)動(dòng)
試用期滿，由樂山市人民政府辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考試、考察、體檢、公示、頂崗試用情況確定擬調(diào)人員，報(bào)請(qǐng)市干部調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
忠縣人民政府公告公示篇七
1.報(bào)名地點(diǎn)：木蘭縣政府辦公室314
聯(lián)系人：蔡瑩馨
咨詢電話：15146055708
2.報(bào)名時(shí)間：2017年3月10日至4月31日
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無誤，否則責(zé)任自負(fù))。
4.報(bào)名者須填報(bào)《木蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件1)。
(二)資格確認(rèn)
1、資格確認(rèn)與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2、現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)提供以下材料：考生本人二代身份證、原件及復(fù)印件，二寸近期免冠照片2張，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。
(三)辦理調(diào)入手續(xù)
合格人員試用期為半年，半年之后根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評(píng)。綜合考評(píng)合格者辦理正式調(diào)入手續(xù)，合格人員名單將在縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://)上公示7個(gè)工作日。事業(yè)單位人員到崗后，享受事業(yè)單位正常干部待遇?？梢岳^續(xù)報(bào)考公務(wù)員，可以提拔使用，工作期滿5年內(nèi)方可調(diào)離現(xiàn)崗位。
附件：
公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：
忠縣人民政府公告公示篇八
1、 政治可靠、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2、第一學(xué)歷為全日制普通類本科及以上。
3、年齡35周歲以下(截至1982年6月以后出生)。
4、參加工作以來年度考核均為稱職及以上等次。
5、身體健康，品貌端正，具有較好的理解和處理事務(wù)的能力。
6、公務(wù)員身份的，學(xué)歷可放寬至中專，年齡40周歲以下。
忠縣人民政府公告公示篇九
面試結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。筆試成績相同的，則安排加試。
1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。
2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間由主管部門另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
3、復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次（只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目），體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，在參加面試人員中從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4、體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
（二）考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要為考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重工作實(shí)績、工作作風(fēng)、廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記等情況，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。由于考察不合格原因造成缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
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