在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
北京政府工作報告要點篇一
1. 北京交通大學是全國重點大學，位于西直門外高梁橋路。
2. 提檔比例一般控制在北京公布的同類招生計劃數(shù)的102%以內(nèi)。
3. 2012年在北京本科一志愿招生計劃暫定為210名，其中包括理工類專業(yè)計劃182名、文史類專業(yè)計劃15名參加本科一批錄取，國防生理工類招生計劃10名（8名男生 2名女生）、藝術(shù)類專業(yè)計劃3名參加提前批錄取。高職招生計劃350名，全部為理工類專業(yè)。詳細計劃以北京市高招辦公布為準。
4. 進檔考生在思想政治品德考核和身體健康狀況檢查合格的情況下，以投檔成績（投檔成績=高考實際考分+政策加分）為主要依據(jù)，同時參考高考實考分數(shù)、相關(guān)科目高考成績、高中會考成績來確定錄取專業(yè)。承認符合規(guī)定的各類加分，增加分值不得超過20分。
5. 根據(jù)考生專業(yè)志愿分布設(shè)定級差分數(shù)，第一、二專業(yè)志愿級差為3分或2分，第二、三專業(yè)志愿級差為2分或1分，第三、四專業(yè)志愿級差為1分或0分，以后專業(yè)志愿級差分為0分。錄取時以最大程度滿足考生專業(yè)志愿時的級差分為最終設(shè)定值。對第一專業(yè)志愿不能滿足的，扣除相應(yīng)級差分數(shù)，按第二專業(yè)志愿排序，依此類推。無法滿足專業(yè)志愿但服從調(diào)劑的考生，則根據(jù)考生投檔成績由高到低調(diào)劑到計劃未完成的專業(yè)，直至錄取額滿。無法滿足專業(yè)志愿又不服從調(diào)劑的，作退檔處理。
6. 北京地區(qū)將在公布計劃之外預(yù)留15個二志愿專業(yè)計劃，專業(yè)為理科試驗班類和通信工程，招收理工類二志愿高分考生。
7. 根據(jù)學校專業(yè)設(shè)置及培養(yǎng)要求，傳播學、軟件工程、藝術(shù)類（藝術(shù)設(shè)計和數(shù)字媒體藝術(shù)）以及全部高職專業(yè)入學后外語教學只設(shè)英語，西班牙語、英語專業(yè)只招英語考生，其它專業(yè)不限外語語種。西班牙語、英語、軟件工程、傳播學專業(yè)原則上要求英語單科高考成績達到滿分的三分之二以上。如所在省級招生機構(gòu)統(tǒng)一組織外語口語加試，報考西班牙語、英語、傳播學專業(yè)的考生應(yīng)參加英語口語加試并成績合格。
8. 理科試驗班類專業(yè)只招有志愿考生，且考生投檔成績排名應(yīng)達到投檔考生數(shù)的前50%。（用預(yù)留計劃錄取的二志愿考生，不受此要求限制）
9. 建筑學專業(yè)要求有一定的美術(shù)基礎(chǔ)。新生入學后進行美術(shù)考試，成績不合格者轉(zhuǎn)至土木建筑工程學院所屬專業(yè)。
10. 2012年新增物聯(lián)網(wǎng)工程、物流工程、給水排水工程三個專業(yè)，分別納入計算機科學與技術(shù)、交通運輸類和環(huán)境工程專業(yè)，按照大類招生，參加本科一批錄取。車輛工程是由原機械工程及自動化（鐵路機車車輛）專業(yè)于2012年更名建設(shè)的國家級特色專業(yè)，單獨招生。
11. 部分專業(yè)按照“寬口徑”大類招生。其中計算機科學與技術(shù)專業(yè)包含計算機科學與技術(shù)、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程三個專業(yè)和計算機科學與技術(shù)（鐵路信息技術(shù)）專業(yè)方向；交通運輸類包含交通運輸?shù)蔫F道運輸、城市軌道交通、智能運輸工程三個專業(yè)方向，以及交通工程和物流工程兩個專業(yè)；環(huán)境工程包含了環(huán)境工程、給水排水工程兩個專業(yè)。土木工程專業(yè)包含土木工程及其鐵道工程、城市軌道工程兩個專業(yè)方向。二年級之后根據(jù)標準專業(yè)規(guī)模，學生意愿和大學所學課程成績確定最終專業(yè)或者專業(yè)方向。
12. 2012年錄取的本科新生全部就讀于學校本部東西兩個校區(qū)。根據(jù)國家有關(guān)文件精神，本科各專業(yè)學費標準定為：藝術(shù)設(shè)計和數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)每學年10000元，其他各專業(yè)每學年5000-5500元，軟件工程專業(yè)從第三學年開始學費為每學年16000元。住宿標準為4-6人間，住宿費為750-1200元。如果國家調(diào)整2012年新生收費標準，則執(zhí)行新規(guī)定。
2012年在京招生計劃及學費
北京政府工作報告要點篇二
一是對建筑的節(jié)能性重視不足。
我國普遍學習西方的建筑理念和技術(shù)，對建筑能耗問題和節(jié)能材料的考慮較少，意識缺乏。
二是建筑節(jié)能技術(shù)落后。
我國沒有及時跟進先進的建筑節(jié)能技術(shù)，以致節(jié)能水平遠遠落后，采暖區(qū)的圍護結(jié)構(gòu)熱工性能差，能耗高。
三是各地區(qū)節(jié)能發(fā)展不均衡。
我國各地區(qū)間氣候、經(jīng)濟狀況不同，與國外差異大，超低能耗建筑技術(shù)及標準體系不完善，且各地經(jīng)濟激勵政策不一。
北京政府工作報告要點篇三
2008年小學教育處工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和市委九屆三次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞市教委2008年工作要點，實施城鄉(xiāng)教育一體化戰(zhàn)略，推進義務(wù)教育學?，F(xiàn)代化標準建設(shè)，加快促進小學教育均衡發(fā)展；深化教學和評價制度改革，切實減輕過重的課業(yè)負擔，全面推進素質(zhì)教育；切實重視特殊教育，提升特教工作質(zhì)量和水平，加快推進特殊教育事業(yè)發(fā)展；堅持依法行政和依法辦學，全面提高學校管理水平，積極推進校園文化建設(shè)。
一、實施城鄉(xiāng)教育一體化戰(zhàn)略，推進小學教育均衡發(fā)展
1.推進義務(wù)教育學?，F(xiàn)代化標準建設(shè)項目。擬定并實施《義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展若干規(guī)定》，高標準均衡配置教育資源，提高教育現(xiàn)代化水平。著力加強農(nóng)村小學教育，加快實施農(nóng)村小學教學點撤并計劃。全面落實“城鄉(xiāng)學校對口支援合作項目”，引導中心城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源向農(nóng)村學校輻射。組織開展“教育規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)”評選工作。
2.推進小學建立均衡發(fā)展合作學區(qū)。著力在市內(nèi)六區(qū)和其他區(qū)縣城鎮(zhèn)小學推進落實建立均衡發(fā)展合作學區(qū)意見，統(tǒng)籌就近學校的教育資源，組建均衡發(fā)展合作學區(qū)，逐步建立更加具有實效性、普惠性的校際合作發(fā)展機制。推廣建立均衡發(fā)展合作學區(qū)典型經(jīng)驗，形成義務(wù)教育較高水平均衡發(fā)展的新格局。
3.保障外來務(wù)工人員子女平等接受義務(wù)教育。進一步做好外來務(wù)工人員子女在津接受教育工作，落實外來務(wù)工人員子女在津接受教育同本市居民子女“一視同仁”政策。進一步完善外來人口子女就學辦法，組織好新形勢下相關(guān)問題的調(diào)研。
二、深化教學和評價制度改革，全面實施素質(zhì)教育
4.著力推進小學高效課堂教學。加大推進教學方式和學習方式的改革，提高課堂教學效益，優(yōu)化課堂教學效果，落實高效教學精講多練，當堂教，當堂會，保落實，減負擔的教學目標，全面提高教學質(zhì)量。積極推廣小學高效課堂教學典型經(jīng)驗。
5.深化評價制度改革。繼續(xù)實行學生素質(zhì)發(fā)展水平評價辦法，促進評價內(nèi)容和評價方法的多元化。建立教育質(zhì)量監(jiān)測體系，健全學生綜合素質(zhì)多元評價機制。加大對學生作業(yè)形式和方法的改革，注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。
6.提高干部、教師實施素質(zhì)教育的能力。進一步更新教育觀念，加強對干部、教師的通識培訓、學科培訓、校本培訓，加大推進校本教研制度建設(shè)，落實素質(zhì)教育工作要求，全面提高教育教學質(zhì)量。健全素質(zhì)教育激勵機制，著力培養(yǎng)一批實施素質(zhì)教育富有成效的先進區(qū)縣、學校和教育工作者，力爭在部分區(qū)縣率先實現(xiàn)新突破。
三、切實重視特殊教育，提升工作質(zhì)量和水平
7.加快推進區(qū)縣特殊教育學校規(guī)范化建設(shè)。推動部分區(qū)縣在特教班的基礎(chǔ)上獨立建立特殊教育學校，推動部分區(qū)縣特教學校在單一聾教育的基礎(chǔ)上，招收中度以上智力殘疾兒童少年。進一步提高殘疾兒童少年受教育人數(shù)，有效開展對中度以上殘疾兒童少年實施教育。大力發(fā)展特教學校職業(yè)教育，為殘疾學生平等、充分參與社會生活、適應(yīng)社會需要創(chuàng)造條件。進一步辦好天津聾人學校和視力障礙學校，著力提升辦學層次和水平。
8.推進區(qū)縣特殊教育中心建設(shè)。落實“十一五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定的區(qū)縣特殊教育中心建設(shè)計劃，發(fā)揮特教學校輻射作用，增強教育功能，提高特殊教育工作范圍和質(zhì)量。加強對普通學校殘疾學生隨班就讀工作的指導，全面開展建立普通學校殘疾學生隨班就讀保障體系，采取有效措施, 提高隨班就讀的教育教學質(zhì)量。積極發(fā)展殘疾兒童的學前教育，全面開展殘疾兒童早期干預(yù)、早期康復(fù)教育工作，為殘疾兒童和家長提供教育服務(wù)和養(yǎng)育指導。
對不能入學接受教育的中重度適齡殘疾兒童，有計劃地開展家庭教育、社區(qū)教育和“送教上門”服務(wù)。
9.全面提高特殊教育教科研水平。落實教育部制定盲、聾、培智學校義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案，深化特殊教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量。充分發(fā)揮特教培訓中心和特殊教育研究會作用，采取多種形式，組織對特教學校干部教師和隨班就讀任課教師開展繼續(xù)教育，普及特殊教育知識，促進教師專業(yè)化發(fā)展。組織特教教師開展教育教學研究活動，著力提升教育教學質(zhì)量和教科研水平。
四、全面提高學校管理水平，加強和諧校園建設(shè)
10.堅持依法行政、依法辦學。認真貫徹實施《義務(wù)教育法》，舉辦小學校長教育教學理論培訓班，提高學校干部教師依法辦學的自覺性和緊迫性，增強實施素質(zhì)教育的主動性、堅定性和責任感，全面提高學校管理水平，依法規(guī)范教育教學行為，堅決制止教育亂收費現(xiàn)象。
11.進一步做好小學招生工作。繼續(xù)堅持屬地管理和免試就近入學原則，強化區(qū)縣政府管理責任,堅持教育資源均衡配置，努力為每個適齡兒童提供優(yōu)質(zhì)、公平的教育條件和教育機會。繼續(xù)實施小班化教育計劃，落實小班教育各項保障措施。加強小學辦學規(guī)模的管理，嚴格控制班額人數(shù)，杜絕學生無序流動。研究解決部分區(qū)縣城鎮(zhèn)小學班額過大問題。
12.積極推進和諧校園建設(shè)。開展創(chuàng)建和諧校園活動，活躍和豐富學生課外活動，建設(shè)和諧校園文化。強化校長責任意識，建立、完善確保學校師生安全的各項規(guī)章制度，健全學校安全管理和應(yīng)急管理體系。切實重視和加強對學生進行安全教育，提高學生的自我保護能力，防止意外事故發(fā)生。
北京政府工作報告要點篇四
一、行政管理
1、公司領(lǐng)導必須堅持“四項基本原則”，帶領(lǐng)公司職工認真學習貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策。學習鄧小平理論，狠抓公司的精神文明建設(shè)，旗幟鮮明地反對資產(chǎn)階級自由化。
2、黨員、領(lǐng)導、干部必須以身作則，模范地執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度。處處起模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、認真貫徹上級指示精神，堅決完成上級交給的各項任務(wù)。必須采取有利的措施，堅決貫徹執(zhí)行，不得陽奉陰違。
4、領(lǐng)導分工明確，責權(quán)明晰，建立明確的崗位責任制，把任務(wù)層層落實到班組、個人，各負其責。做到有章可循，有令必行，有錯必究。
5、強化勞動紀律，嚴格考勤制度、請銷假制度，遵守作息時間，對不遵守勞動紀律、破壞勞動紀律的人，決不姑息遷就。
6、領(lǐng)導必須具有高度的責任心，對待工作，大膽管理、堅持原則、不徇私情、處事公道、作風正派。
7、負責行政管理的領(lǐng)導必須認真安排好每天的任務(wù)，處理好具體事務(wù)。
8、職工必須嚴格遵守職業(yè)道德，應(yīng)具有高度的主人翁思想，遵紀守法，加強自身的精神文明建設(shè)，自覺同壞人壞事做斗爭。
9、維護民族團結(jié)，反對民族分裂，保持安定團結(jié)的大好局面，對破壞民族團結(jié)的言行應(yīng)予以堅決查處。
10、嚴禁利用工作之便搞不正之風、撈取好處。提倡職業(yè)道德、廉潔奉公，對工作中出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象應(yīng)嚴肅處理。
11、主管考勤的工作人員必須堅持原則、不徇私情，認真詳細地做好每天的考勤記錄，不得弄虛作假，做到考勤資料完整齊全。
12、領(lǐng)導干部必須帶頭，狠抓精神文明建設(shè)，嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生管理制度，力求創(chuàng)造一個比較舒適、潔凈的工作、生活、學習環(huán)境。
13、督促檢查租租方抓好計劃生育工作，強化管理，尤其是要加強對流動人員的管理。
14、領(lǐng)導要認真抓好安全工作，強化安全意識，對工作中因忽視安全，瀆職行為必須做堅決的處理，嚴重時應(yīng)追究其法律責任。
15、對違法、違紀的人和事必須堅決查處，努力創(chuàng)造一個安定團結(jié)的政治局面，保障我站各項工作的順利進行。
二、財務(wù)管理
1、認真學習貫徹執(zhí)行國家的政策、法令，嚴格遵守國務(wù)院頒布的財務(wù)制度。財務(wù)人員必須加強業(yè)務(wù)學習，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。
2、遵守會計法，加強崗位責任制和成本換算管理。工作絕對服從財務(wù)部門的指導、監(jiān)督。
3、財務(wù)工作應(yīng)做到月月核對，帳目日清月結(jié)，報銷單據(jù)必須有購貨人、保管員及主管領(lǐng)導簽字方可報銷，否則應(yīng)追其責任。
4、帳薄記錄、業(yè)務(wù)結(jié)算、現(xiàn)金管理，財、物的使用、清查等各種報表的編制上報，應(yīng)按財務(wù)制度工作的要求做到按時、保質(zhì)、不出差錯。
5、一切應(yīng)遵循增收節(jié)支的原則，對應(yīng)收的款項應(yīng)及時收回，應(yīng)付的款項應(yīng)及時結(jié)算。
6、財務(wù)人員必須堅持原則、不徇私情。積極配合主管財務(wù)的領(lǐng)導管好財務(wù)。對不符合手續(xù)、不符合報銷條件的票據(jù)和一切不合理的開支，財務(wù)人員有權(quán)提出質(zhì)凝，有權(quán)拒絕辦理。
7、帳目要清晰，認真做好帳務(wù)處理，做到帳物相符。保管好庫存現(xiàn)金，因保管不善而造成現(xiàn)金丟失，后果應(yīng)自負。
8、嚴禁公款私用，不得以任何借口挪用公款。
9、堅持財務(wù)“一支筆”原則，對所需支付的任何款項必須經(jīng)理簽字方可辦理，其他人無權(quán)處理，否則其后果應(yīng)自負。
11、公款不得私借，未經(jīng)主管領(lǐng)導同意，任何人無權(quán)批準給私人借款，特殊情況的（須經(jīng)領(lǐng)導共同商定）經(jīng)主管領(lǐng)導批準的方可辦理。并應(yīng)按簽字期限扣回。
三、物資管理
1、在發(fā)放物資前，必須有領(lǐng)導簽字，方可發(fā)放。因工作需要領(lǐng)物，應(yīng)申述理由，領(lǐng)導可根據(jù)情況簽字后方可發(fā)放，否則責任自負。
2、保管人員必須經(jīng)常與會計對帳，認真做好發(fā)貨登記，用于何處的物資應(yīng)對會計加以說明，使財務(wù)人員做到心中數(shù)。
3、因工作需要，領(lǐng)導安排，所購的物品，由保管人員簽字驗收后，經(jīng)經(jīng)理簽字，方可報銷。不符上述條件，財務(wù)人員可不予受理。
4、發(fā)放的物品、工具，使用后及時追回，因保管失職造成丟失，保管應(yīng)負其責任。
5、保持庫房干凈、整齊。必須做到帳、物相符。需要購物時，要及時向主管領(lǐng)導提出。
四、工程管理
1、工程維修工作是機關(guān)生活服務(wù)工作中的一項重要內(nèi)容，公司必須工程管理維修工作放在重要位置，列入議事日程。
2、時時將關(guān)系機關(guān)環(huán)境的美化、整潔，與職工單位和職工利益放在心上。
4、公司領(lǐng)導和管理人員必須抱著實事求是的態(tài)度，編報每年的工程計劃報表，同時做好工程維修計劃編報工作。內(nèi)容必須實事求是，不得弄虛作假。
5、做好每年一度的工程維修決算工作。
6、在認真做好施工前、施工中、施工后的各項工作，做到時時檢查、處處檢查，嚴格按工程質(zhì)量要求施工。
7、公司領(lǐng)導、工程技術(shù)人員應(yīng)抱著高度的責任心，認真、負責、實事求是的態(tài)度，遵守職業(yè)道德、堅持原則，認真做好工程施工中的組織工作。
8、公司有關(guān)人員應(yīng)經(jīng)常到施工現(xiàn)場進行檢查，對不符合要求的部位勒令反工。并做好工程施工日志。
9、公司領(lǐng)導不得私自與某些個體經(jīng)營者洽談某個整修工程，必須有其他領(lǐng)導參加。不得私自與他人簽訂工程合同。
五、精神文明建設(shè)
1、單位領(lǐng)導親自掛帥，狠抓精神文明建設(shè)。并且把這項工作列為單位日常議事日程，常抓不懈。
2、認真貫徹學習中央7號文件、自治區(qū)5號文件精神，理論聯(lián)系實際，把文件精神貫徹到實際工作中去。
3、認真學習馬克思主義對民族問題的論述，開展“五觀”教育，使職工充分認識到加強民族團結(jié)的重要性與迫切性。
4、領(lǐng)導必須以身作則，做維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一的模范，從我做起，做精神文明建設(shè)的表率。
5、制定精神文明建設(shè)規(guī)劃，認真貫徹落實，并且對這項工作進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，認真查處。
6、通過各種手段，宣傳黨的現(xiàn)行民族政策，學習有關(guān)宗教問題的論述，使職工認識什么是合法宗教，什么是非法宗教，使反對非法宗教、反對民族分裂變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。
7、積極開展“五講四美”“三熱愛”的活動。進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，自覺抵制不良習氣。
8、積極開展群眾性的創(chuàng)建精神文明活動，堅決打擊“五害”與非法迷信活動。
9、加強法制教育，增加職工守法意識，增加民主法制觀念和權(quán)利義務(wù)觀念。真正做到有章可循，違章必究。
10、認真學習黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，嚴格學習時間，嚴肅學習紀律。
11、開展群眾性的健康文藝活動。加強共、青、婦的領(lǐng)導工作。
12、開展群眾性的“從我做起”，自覺維護，共同美化環(huán)境，共建美好家園，告別過去、告別丑陋，把搞好精神文明建設(shè)變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。
六、黨風廉政建設(shè)
1、黨員、干部應(yīng)做黨風廉政建設(shè)的模范，加強自我約束能力，按照《黨員、干部黨風廉政建設(shè)準則》嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律。不借工作之便，以權(quán)謀私。
2、公司領(lǐng)導不得借工作之便，請客、送禮，接受請吃和饋贈。接待工作按接待工作的標準進行，樹立良好的職業(yè)道德和窗口形象。
3、工程發(fā)包工作中，堅持原則，實事求是，嚴格按照程序和具體要求及有關(guān)規(guī)定辦理，堅決克服一個人說了算，提高工作的透明度。
4、嚴肅財經(jīng)紀律。工作中堅持原則、不徇私情。領(lǐng)導干部、財務(wù)管理主要領(lǐng)導要以身作則、身體力行，帶頭遵守財務(wù)制度，嚴格控制財務(wù)預(yù)算。
5、在公司與服務(wù)中心的日常財務(wù)支出中，根據(jù)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定和當年審定的財務(wù)預(yù)算嚴格控制，杜絕違規(guī)支出。與財務(wù)人員相互配合，努力在減少費用支出的情況下，便工作不受影響。
6、克服特權(quán)思想，不搞特殊化。領(lǐng)導干部將自己置身于黨的紀律和群眾的監(jiān)督之下，增強工作的透明度。
北京政府工作報告要點篇五
太原——北京西規(guī)章重點掌握(直特快)
一、何為分割信號?有哪些特殊規(guī)定?石家莊北至北京西間哪些車站設(shè)有分割信號?(直特快)
答：在正向進、出站信號機間距離較長的車站站內(nèi)正線上設(shè)有分割信號機，并向線路正方向顯示。分割信號機為矮型信號機。在辦理列車正線通過時，起通過信號機的作用：在辦理正線接車時，起進路信號機作用。
分割信號機只能在相應(yīng)的進站、接車進路信號機，向該正線股道。辦理接車進路后或同向調(diào)車信號機辦理，以該股道為終端的調(diào)車進路時，方能開放列車或調(diào)車信號。分割信號的開放是被同方向接車進路帶起的．定位為紅燈。除開放調(diào)車及引導信號以外的其他信號顯示的級別，由其后方信號機的顯示所決定。
當進站、接車進路信號機故障或進站、接車進路信號機內(nèi)方軌道電路故障，使用引導信號接車時，應(yīng)先開放分割引導信號，再開放進站、接車進路引導信號。
分割信號機(含引導信號)不能開放時，該進站(接車進路)信號機(含引導信號)不能開放。
石家莊北至北京西間正線設(shè)有分割信號機的車站有：琉璃河(上行)、琉璃河南(下行)、保定南(上、下行)、正定（上行）
二、京廣既有線采用um71四顯示自動閉塞，正方向、反方向運行時行車憑證是什么?有哪些特殊規(guī)定?(直特快)
答：正方向運行的列車進入閉塞分區(qū)的行車憑證，為出站或通過信號機的黃色燈光、綠黃色燈光、綠色燈光，客運列車及跟隨客運列車后面通過的列車，為出站信號機的綠黃色燈光或綠色燈光。但特快旅客列車由車站通過時為出站信號機的綠色燈光。
反方向運行時，暫按站間區(qū)間掌握行車。列車由車站進入閉塞分區(qū)的行車憑證為出站信號機的綠色燈光。出站信號機不能顯示綠色燈光時，均須發(fā)給司機綠色許可證。
三、西長線后呂村上行因地形限制特準設(shè)置特定引導員地點標的接車辦法：(直特快)
(1)車站在指定方向的進站信號機內(nèi)距最外方道岔尖軌尖端(順向為警沖標)不少于50m處的適當?shù)攸c，設(shè)置引導員接車地點標。
(2)引導接車時，列車凋度員發(fā)布調(diào)度命令，司機在后方站已接到調(diào)度命令準許，列車在進站信號機外方一度停車后，以不超過20km／h速度運行至引導員接車地點標外，根據(jù)引導員的引導手信號進站。
(3)未能事先通知司機時，列車應(yīng)在進站信號機外停車，車站指派引導員對司機講明原因后，引導員在進站信號機外方顯示引導手信號，司機根據(jù)引導員的手信號進站。
九、在調(diào)度集中區(qū)段，遇基本閉塞法停用或進站(含引導信號)、出站、線路所通過信號機不能開放時，如何行車?(石太客運專線)
答：在調(diào)度集中區(qū)段，遇基本閉塞法停用或進站(含引導信號)、出站、線路所通過信號機不能開放時，使用調(diào)度命令作為列車運行的行車憑證。列車調(diào)度員須確認發(fā)給行車憑證的依據(jù)及附帶條件，使用ctc調(diào)度命令傳送系統(tǒng)向司機發(fā)送書面調(diào)度命令。設(shè)備故障不能發(fā)送書面調(diào)度命令時，列車調(diào)度員使用調(diào)度通信終端向司機發(fā)布調(diào)度命令，司機復(fù)誦后記入手帳。
答：cir不能正常接收接車進路預(yù)告信息時，司機應(yīng)立即報告列車調(diào)度員。
遇接車進路預(yù)告信息中的車次與擔當?shù)能嚧尾环蛟?guī)定為停車辦理客運業(yè)務(wù)變更為通過時，司機應(yīng)立即減速不得進站并報告列車調(diào)度員，列車調(diào)度員接到司機報告后，立即核對車次與排列的進路是否一致，經(jīng)確認正確后向司機發(fā)布準許進站的口頭指示。司機根據(jù)列車調(diào)度員發(fā)布的準許進站的口頭指示，憑列控車載設(shè)備顯示的允許運行信號越過進站信號機。
十一、石太客運專線車站進站信號機(獲鹿線路所通過信號機)因故不能開放引導信號使用調(diào)度命令接車時，動車組列車如何行車? 答：車站進站信號機(獲鹿線路所通過信號機)因故不能開放引導信號使用調(diào)度命令接車時，動車組列車在進站信號機(獲鹿線路所通過信號機)外方第一架通過信號機紅燈前停車2min后，轉(zhuǎn)入目視行車模式，以不超過20km／h速度運行，越過該架通過信號機和進站信號機進站，按列控車載設(shè)備的顯示運行。其它列車在進站信號機(獲鹿線路所通過信號機)外方第一架通過信號機紅燈前停車2min后，以不超過20k m／h速度運行，越過該架通過信號機和進站信號機進站，按出站信號機的顯示運行。
十二、ctc系統(tǒng)有幾種模式？具備哪些功能？
答：
ctc系統(tǒng)具備分散自律控制和非常站控兩種模式。分散自律控制模式可提供自動和人工兩種控制與操作方式。非常站控模式是當ctc設(shè)備故障、發(fā)生危及行車安全的情況或行車設(shè)備施工、維修需要時，轉(zhuǎn)換為車站控制的模式。
ctc系統(tǒng)具備列車進路及調(diào)車進路的控制、列車運行監(jiān)視、車次號追蹤、列車運行計劃調(diào)整和臨時限速設(shè)置等功能。
十三、石太客專辦理發(fā)車規(guī)定?
答：列車(不含動車組)在車站出發(fā)，司機確認行車憑證正確，發(fā)車條件完備后，直接起動列車。
對停留超過20min的列車(不合動車組)，列車自動制動機的簡略試驗，有運轉(zhuǎn)車長的列車由運轉(zhuǎn)車長負責，無運轉(zhuǎn)車長的列車由車輛乘務(wù)員負責。
客運人員：“客車xx次xx站客運作業(yè)完畢”。
司機應(yīng)答：“客車xx次客運作業(yè)完畢，司機明白”。
十四、遇哪些情況，應(yīng)停止使用基本閉塞法，改用電話閉塞法行車? 答：
5．在夜間或遇降霧、暴風雨雪，為消除線路故障或執(zhí)行特殊任務(wù)，開行輕列車輛時。
答：運行途中，遇列尾裝置、機車信號、列車運行監(jiān)控記錄裝置發(fā)生故障時，司機應(yīng)立即使用列車無線調(diào)度通信設(shè)備報告車站值班員、列車調(diào)度員，并根據(jù)實際情況掌握速度運行；在自動閉塞區(qū)間，遇機車信號、列車運行監(jiān)控記錄裝置發(fā)生故障時，列車以不超過20 km／h的速度運行至前方站；遇列車無線調(diào)度通信設(shè)備發(fā)生故障時，列車應(yīng)在前方站停車報告。
十六、遇天氣惡劣，信號機顯示距離不足200 m時如何行車?
答：遇天氣惡劣，信號機顯示距離不足200m時，司機或車站值班員須立即報告列車調(diào)度員度員應(yīng)及時發(fā)布調(diào)度命令，改按天氣惡劣難以辨認信號的辦法行車。
1．列車按機車信號的顯示運行。當接近地面信號機時，司機應(yīng)確認地面信號，遇地面信號與機車信號顯示不一致時，應(yīng)立即采取減速或停車措施。
2．當無法辨認出站(進路)信號機顯示時，在列車具備發(fā)車條件后，司機憑車站值班員(運轉(zhuǎn)車長)列車無線調(diào)度通信設(shè)備(其通信記錄裝置須作用良好)的開車通知，起動列車，在確認出站(進路)信號機顯示正確后，再行加速。
3．天氣轉(zhuǎn)好時，應(yīng)及時報告列車調(diào)度員發(fā)布調(diào)度命令，恢復(fù)正常行車。
十七、列車在站內(nèi)臨時停車有何規(guī)定?
答：
列車在站內(nèi)臨時停車，待停車原因消除且繼續(xù)運行時，應(yīng)按下列規(guī)定辦理：
1．司機主動停車時，自行起動列車；
3．車站接發(fā)列車人員使列車在站內(nèi)臨時停車時，由車站按規(guī)定發(fā)車；
4．其他原因的臨時停車，車站值班員應(yīng)會同司機、運轉(zhuǎn)車長、車輛乘務(wù)員等查明停車原因，在列車具備運行條件后，由車站按規(guī)定發(fā)車。上述第1、2、4項，司機應(yīng)向車站值班員報告停車原因。
十八、出站信號機發(fā)生故障時，除按規(guī)定交遞行車憑證外，還有哪些要求?
答：出站信號機發(fā)生故障時，除按規(guī)定交遞行車憑證外，對通過列車應(yīng)預(yù)告司機，并顯示通過手信號。裝有進路表示器或發(fā)車線路表示器的出站信號機，當該表示器不良時，由辦理發(fā)車人員通知司機后，列車可憑出站信號機的顯示出發(fā)。
十九、列車在區(qū)間被迫停車后，不能繼續(xù)運行時，司機應(yīng)如何處置?
答：
列車在區(qū)間被迫停車后，不能繼續(xù)運行時，司機應(yīng)立即使用列車無線調(diào)度通信設(shè)備通知兩端站、列車調(diào)度員及運轉(zhuǎn)車長(無運轉(zhuǎn)車長為車輛乘務(wù)員)，報告停車原因和停車位置，根據(jù)需要或運轉(zhuǎn)車長指示迅速請求救援。需要防護時，列車前方由司機負責，列車后方由運轉(zhuǎn)車長(無運轉(zhuǎn)車長為車輛乘務(wù)員，無車輛乘務(wù)員為列車乘務(wù)員)負責。
如遇自動制動機故障，旅客列車司機應(yīng)通知運轉(zhuǎn)車長(無運轉(zhuǎn)車長為車輛乘務(wù)員)立即組織列車乘務(wù)人員擰緊全列人力制動機，以保證就地制動；其他列車司機應(yīng)立即采取安全措施，并向列車調(diào)度員報告，請求救援。
對己請求救援的列車，不得再行移動，并按規(guī)定對列車進行防護。
二十、列車被迫停車可能妨礙鄰線時，司機應(yīng)如何處置?
答：列車被迫停車可能妨礙鄰線時，司機應(yīng)立即用列車無線調(diào)度通信沒備通知鄰線上運行的列車和兩端站，并與運轉(zhuǎn)車長(無運轉(zhuǎn)車長為車輛乘務(wù)員)分別在列車的頭部和尾部附近鄰線上點燃火炬；在自動閉塞區(qū)間，還應(yīng)對鄰線來車方向短路軌道電路。司機應(yīng)親自或指派人員沿鄰線一側(cè)對列車進行檢查，發(fā)現(xiàn)妨礙鄰線時，應(yīng)立即派人按規(guī)定防護。如發(fā)現(xiàn)鄰線有列車開來時，應(yīng)鳴示緊急停車信號。
北京政府工作報告要點篇六
1、嚴格遵守提前15分鐘接班的規(guī)定。
目的：班前巡視，了解設(shè)備當前狀態(tài)。
接班時，先巡查一次配電間高、低壓設(shè)備，發(fā)電機房發(fā)電機所處狀態(tài)并作好記錄。
內(nèi)容：a、檢查電源及電氣控制裝置是否安全，各操縱機構(gòu)是否正?？煽?。
b、安全保護裝置是否齊全有效，儀器、儀表是否正常。
c、擦拭設(shè)備，有轉(zhuǎn)動、滑動部件的應(yīng)檢查潤滑情況。
d、認真檢查上一班的交班記錄，然后填好接班記錄。
2、嚴格執(zhí)行鍋爐房及配電間已有的交接班制度及其它制度。交班時，必須遵守衛(wèi)生交班的規(guī)定。范圍：鍋爐房是值班室、機房及外走道；配電間是值班室、高低壓配電間及外走道。每周六，由a、b班人員共同完成各自衛(wèi)生區(qū)域的大清掃。
3、潤滑周期制度
鍋爐值班人員須按表定期對各機房的泵及閥門等轉(zhuǎn)動、滑動部件進行潤滑加油工作，并作好記錄。
4、大修申報制度
在日常運行中，如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備的運行出現(xiàn)異常，應(yīng)及時告知當班值班工程師，并采取恰當?shù)拇胧?。確認需要大修的，應(yīng)由主管或值班工程師匯報給趙公，申請大修。
工程部
2009年10月
北京政府工作報告要點篇七
指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七屆五中全會精神、團的十六屆四中全會精神、市委十屆八次全會精神及市委常委會對共青團工作指示精神，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真履行四項基本職能，以學習促建設(shè)，以服務(wù)促發(fā)展，主動破解難題，全面活躍基層，努力實現(xiàn)“十二五”時期首都青少年事業(yè)發(fā)展的良好開局，團結(jié)帶領(lǐng)各級團組織和廣大團員青年在推動人文北京、科技北京、綠色北京戰(zhàn)略，建設(shè)中國特色世界城市的偉大進程中做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。
一、以建黨90周年為契機加強思想政治教育，進一步堅定青少年理想信念
1.深入開展主題教育。緊緊抓住建黨90周年、辛亥革命100周年等重要契機，廣泛開展“學黨史 知黨情 跟黨走”系列主題教育，切實加強青少年革命傳統(tǒng)教育。通過開展“尋找黨的足跡”、“紅領(lǐng)巾心向黨”、“同成長、共奮進”、老黨員訪談、參觀愛國主義教育基地、組織青春紅歌會等方式，大力弘揚社會主義核心價值體系，利用青少年入學、入隊、入團、入黨等時機，強化黨、團、隊的組織意識銜接，切實加強青少年革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和愛國主義教育。廣泛開展“三下鄉(xiāng)”、社會實踐、素質(zhì)拓展、“青春主張”等實踐活動和青少年精神文明創(chuàng)建活動，引導青少年牢固樹立中國特色社會主義共同理想。
2.有效推進青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。加強紅領(lǐng)巾學校、少年先鋒團校、中學生業(yè)余黨校、大學生英才學校、北京市團校等從中小學生到職業(yè)青年的鏈條式載體建設(shè)，強化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，構(gòu)建市、區(qū)（縣）、校三級培訓的工作格局，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年，通過教育培訓和實踐鍛煉等行之有效的方式，不斷提高首都大學生骨干、團干部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質(zhì)和綜合能力，使他們進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。
3.加強青少年分類引導。參照團中央下發(fā)的《思想引導大綱》，制定北京共青團《思想引導大綱》，并指導各區(qū)縣局級單位團委參照《大綱》開展青年思想引導工作。針對不同類別青年群體，確定引導內(nèi)容和引導方式，構(gòu)建層次分明、重點突出、針對性和實用性較強的分類引導青年綜合工作體系。及時了解掌握青少年思想動態(tài)，有針對性的引導青少年關(guān)心的熱點、焦點問題，切實增強青少年思想引導的實效。挖掘并扶持一批具有良好示范性的分類引導青年項目，選樹基層先進典型，加大總結(jié)和宣傳力度。
4.切實運用新媒體引導青少年。積極探索新媒體的發(fā)展規(guī)律，提升青檬網(wǎng)絡(luò)電臺影響力，擴大青檬手機報覆蓋群體，建設(shè)內(nèi)容豐富、形式活潑、服務(wù)首都青少年的網(wǎng)絡(luò)平臺——青檬網(wǎng)，打造首都青少年網(wǎng)絡(luò)品牌。進一步加強北京網(wǎng)友組織協(xié)會建設(shè)，凝聚青少年網(wǎng)絡(luò)自組織，發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)達人，培養(yǎng)青少年意見領(lǐng)袖。建設(shè)北京青少年網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展中心，為做好青少年網(wǎng)絡(luò)引導工作提供組織保障。
二、堅持黨建帶團建，加強團的基層組織建設(shè)
5.扎實推進黨建帶團建工作。深入貫徹全國基層黨建帶團建座談會精神，會同有關(guān)部門召開全市黨建帶團建工作會議。完善黨團聯(lián)動工作機制，優(yōu)化基層團組織的外部環(huán)境，形成制度化支持和保障，抓好分系統(tǒng)貫徹落實；健全目標管理體系、完善評估考核標準、創(chuàng)新測評手段，加強黨建帶團建評估考核驗收工作力度，對全市黨建帶團建工作會議精神和文件落實情況進行檢查和督導。通過全團帶隊深化少先隊工作，積極籌備召開全市第六次少代會。
6.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。廣泛開展北京共青團“創(chuàng)先爭優(yōu) 青年先鋒”青春點將臺主題活動，通過技能競賽、技術(shù)比武、創(chuàng)業(yè)競賽、才藝展示、論壇交流、事跡報告會等方式，搭建青春舞臺，展示青春風采。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題團日評選活動，號召帶動各行各業(yè)團員青年立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。分系統(tǒng)分領(lǐng)域開展創(chuàng)先爭優(yōu)推進會，總結(jié)經(jīng)驗，加強交流，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深入。加強創(chuàng)先爭優(yōu)各類典型的宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全團的精神狀態(tài)和價值取向。
7.促進團的基層組織整體活躍。傳統(tǒng)領(lǐng)域著力解決“組織活力”問題，新興領(lǐng)域著力解決“組織存在”問題，集中全團資源支持基層組織開展活動，增強基層組織活力，以更好吸引和凝聚青年。鞏固農(nóng)村、學校、社區(qū)、國有企事業(yè)單位及機關(guān)團的基層組織建設(shè)。深入推進“團建百強街鄉(xiāng)創(chuàng)建工程”，完善街鄉(xiāng)共青團組織工作格局。鞏固和健全農(nóng)村基層團組織，不斷擴大基層組織覆蓋面。推進“兩新”組織團建，深化市場團建、樓宇團建、行業(yè)團建，力爭在全年新建“兩新”團組織3500家。開展“兩新”團組織青年風采展示活動，增強“兩新”組織活力。進一步發(fā)揮好駐京團工委作用，完善外來務(wù)工青年團建工作體系。開展全市基層團組織集中換屆工作，配齊配強基層團組織工作力量。
8.強化青少年社會組織建設(shè)。發(fā)揮共青團“樞紐型”社會組織作用，大力加強市青聯(lián)、市學聯(lián)、市青商會等青少年社會組織作用和青年骨干社團建設(shè)。加快推進社區(qū)青年匯、鄉(xiāng)村青年社等終端載體建設(shè)，有效聯(lián)系和服務(wù)青少年。建設(shè)青少年社團之家，實施伙伴計劃，舉辦“青年社團領(lǐng)導力訓練營”、“青少年社團之星”評選、“青少年社團發(fā)展論壇”等活動，完善青少年社會組織參與和發(fā)展新平臺和新機制。建設(shè)青少年社會組織發(fā)展基金，完善青少年社會組織政策和保障體系。
三、以搭建青少年事業(yè)發(fā)展平臺為支撐，全面服務(wù)青少年成長成才
9.發(fā)布實施《北京市“十二五”時期青少年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。根據(jù)北京市“十二五”時期國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃要求，圍繞全面服務(wù)青少年身心健康、個人成才、事業(yè)發(fā)展、社會參與、權(quán)益維護等實際需求，制定完善和發(fā)布實施首都青少年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展指導思想，構(gòu)建發(fā)展主要目標，細化發(fā)展項目平臺，建立健全首都青少年事務(wù)工作機制，完善《規(guī)劃》實施協(xié)調(diào)、推動和督導機制、監(jiān)督評估機制，不斷優(yōu)化青少年成長成才環(huán)境。
10.全面促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。建立促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作委辦局聯(lián)席會，形成工作機制，做實政策平臺；籌建北京青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進中心，推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦公室、北京青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會和青檬校友會建設(shè)，加強內(nèi)外統(tǒng)籌，打造組織平臺；加強北京青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會建設(shè)，推進ybc和“貸動青春”小額貸款工作，打造資金平臺；加強北京共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校建設(shè)，打造培訓平臺；深化見習基地和青年創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全市的見習和孵化網(wǎng)絡(luò)，打造發(fā)展平臺。舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會，營造青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好氛圍，為首都率先形成創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展格局主動作為。
11.加強青少年人才隊伍建設(shè)。全面貫徹落實《首都中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，制定出臺首都青年人才開發(fā)工作的實施意見，為青年人才開發(fā)工作提供政策支持。加強青年人才培養(yǎng)鏈建設(shè)，加大青年人才培養(yǎng)力度。開展導師帶徒、技能大賽、風采展示等活動，幫助優(yōu)秀青年人才、青年拔尖人才脫穎而出。加大北京市青年人才庫建設(shè)，建立團組織“推優(yōu)薦才”機制。做好北京市青年五四獎?wù)碌惹嗄臧駱拥脑u選表彰工作。
12.切實維護青少年合法權(quán)益。按照團中央統(tǒng)一部署，以“新生代農(nóng)民工的社會融入”為主題，繼續(xù)深化“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，著力加強重點青少年群體的幫教和維權(quán)工作。完善12355北京市青少年服務(wù)臺、青檬網(wǎng)絡(luò)電臺等平臺服務(wù)功能，開展直接面向青少年的共青團“傾聽”活動，有效收集、分析、研判青少年輿情信息，積極維護首都社會穩(wěn)定。深化青少年公益活動，加強青少年發(fā)展基金會、志愿服務(wù)基金會等公益機構(gòu)建設(shè)，積極推動“100365首善行動”、善薪計劃等公益品牌。廣泛開展“兩節(jié)送溫暖”、捐資助學等活動，為特殊困難青少年群體提供幫助。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，開展青少年安全自護教育，深化青少年法制教育，進一步推進未成年人保護與預(yù)防青少年違法犯罪工作。
13.加強青年統(tǒng)戰(zhàn)和外事工作。開展共植“民族團結(jié)樹”、“民族地區(qū)骨干青年培養(yǎng)計劃”等工作，不斷鞏固和發(fā)展我市青年愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，促進民族大團結(jié)大聯(lián)合。豐富與港澳臺僑青少年的交流內(nèi)涵，促進首都青年與兩岸四地青年的深層次交流和團結(jié)。積極發(fā)揮青年外事工作在服務(wù)黨政外交、拓寬青年國際視野、培養(yǎng)國際人才等方面作用，開展“中歐青年交流年”、“北京地區(qū)青年外交官活動日”等系列活動，深化與社會主義國家及其他友好國家的團青組織互訪項目合作。
14.積極參與實施北京市“十二五”發(fā)展規(guī)劃。立足首都發(fā)展新形勢、新階段和新要求，充分發(fā)揮全市團員青年積極性、主動性和創(chuàng)造性，積極參與北京市“十二五”發(fā)展規(guī)劃實施工作，著力在提高自主創(chuàng)新能力、保障和改善民生、發(fā)揮國家文化中心職能和加強首都文化建設(shè)、推進社會建設(shè)管理和服務(wù)、推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、提高城市的精細化管理水平等六個方面積極參與，有所作為，提高整體貢獻率。
15.全面開展《“人文北京”青年行動計劃》。組織動員青少年全面參與“人文北京”建設(shè)，深入實施成長關(guān)懷、素質(zhì)提升、文化弘揚、文明表率等青年行動，大力弘揚以馬克思主義為理論支撐的中國特色社會主義的先進文化，用先進文化引領(lǐng)青年。通過舉辦北京國際青年藝術(shù)節(jié)、北京國際青年戲劇節(jié)、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、青少年社團文化節(jié)、青少年網(wǎng)絡(luò)文化創(chuàng)意大賽等系列活動，打造青年喜聞樂見的時尚文化，用時尚文化吸引青年。通過籌建北京國學院，開展國學傳承、傳統(tǒng)文化宣講等活動，用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化影響青年。發(fā)動廣大青少年積極投身首都文化建設(shè)，為把首都建設(shè)成有世界影響力的文化中心貢獻力量。
16.大力實施《“科技北京”青年行動計劃》。統(tǒng)籌調(diào)動青少年做創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展先鋒，支持青年在創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)方面的教育和發(fā)展，在青年中開展科普實踐、創(chuàng)新創(chuàng)效、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、科技人才、科技共享等行動，持續(xù)舉辦青少年科普短劇匯演、青少年節(jié)能環(huán)保系列活動。通過“青年文明號”評比、“青年突擊隊”創(chuàng)建等活動，提高企業(yè)青年創(chuàng)新能力。開展青年農(nóng)民職業(yè)教育和技能培訓等工作，服務(wù)青年農(nóng)民利用科技增產(chǎn)增收。開展青少年科普活動，營造城市社區(qū)青少年科技創(chuàng)新氛圍。積極開展與科博會銜接工作，舉辦大學生“挑戰(zhàn)杯”競賽等活動，培養(yǎng)青少年科學精神，大力提高青少年自主創(chuàng)新能力。
17.深入推進《“綠色北京”青年行動計劃》。團結(jié)帶領(lǐng)青少年持續(xù)推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)，深入推進綠色保護、綠色生產(chǎn)、綠色生活、綠色家園、綠色人才等行動。推進“保護母親河，還清官廳水——環(huán)保放魚”、“綠色北京小課題”、“綠色低碳鄉(xiāng)村生態(tài)游”、“周末生態(tài)環(huán)保公益行動”、“青少年成長林”綠化環(huán)?；顒?。推進北京共青團“3510行動”，實施綠色出行宣傳、健康步行促進、快樂騎車推廣、經(jīng)濟公交倡導、文明駕駛養(yǎng)成和綠色風尚弘揚等活動。開展“節(jié)約用水、綠色北京”環(huán)保實踐活動，開辦節(jié)水科技小發(fā)明創(chuàng)新成果展，推廣綠色生活方式，營造清新城市環(huán)境，重現(xiàn)秀美自然山川，共建宜居綠色家園。
18.積極服務(wù)中國特色世界城市建設(shè)。根據(jù)國家首都功能定位和世界城市建設(shè)目標要求，充分發(fā)揮全市廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造力，努力在國際金融中心建設(shè)、京津冀首都圈打造、文化軟實力提升、高層次人才集聚、產(chǎn)業(yè)升級換代等影響世界城市建設(shè)的關(guān)鍵要素方面進行創(chuàng)新探索，奮發(fā)有為。舉辦“世界城市與青年作為”2011北京青年論壇，加大培養(yǎng)國際化青年人才，為打造世界高端人才聚集之都，推進世界城市建設(shè)提供人才保障。加強與世界各國青年的交流，積極參與國際青年事務(wù)，為首都發(fā)展營造良好國際環(huán)境。
五、以志愿服務(wù)為載體發(fā)揮青年志愿者作用，為和諧北京建設(shè)做出新貢獻
19.完善志愿者組織網(wǎng)絡(luò)體系。充分發(fā)揮各級團組織在全市志愿服務(wù)工作中的骨干作用，會同有關(guān)部門，召開市志愿者聯(lián)合會第一次代表大會，建立覆蓋全市的志愿者組織網(wǎng)絡(luò)體系，努力提升社會動員能力。進一步整合志愿資源，培育、吸納各類志愿者組織，推動規(guī)范化發(fā)展。加大專業(yè)志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)力度，提高志愿服務(wù)專業(yè)化水平。加快二級“樞紐型”志愿者組織建設(shè)，推動基層志愿者工作深入開展。加強全市志愿服務(wù)陣地建設(shè)，分批推出各類志愿服務(wù)基地。
20.規(guī)范志愿者工作體制機制。深入貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進志愿者工作的意見》精神，配合有關(guān)部門完善全市志愿者工作協(xié)調(diào)機制。貫徹落實《北京市志愿者管理辦法（試行）》，完善“志愿北京”信息平臺建設(shè)，推進注冊管理工作，健全志愿者工作運行體系。規(guī)范志愿服務(wù)激勵表彰制度，完善志愿者保障體系。加強市志愿服務(wù)指導中心建設(shè)，切實履行好北京市志愿者聯(lián)合會秘書處職能，大力推進全市志愿者工作常態(tài)化建設(shè)。
21.鞏固深化志愿服務(wù)品牌項目。全面梳理青年志愿者服務(wù)項目，形成涵蓋城市運行、社區(qū)服務(wù)、文化教育、賽會服務(wù)、應(yīng)急救援、特殊群體關(guān)愛等領(lǐng)域的志愿服務(wù)項目體系。加強重點示范項目建設(shè)，著力打造“藍天行動”關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)、“春風行動”春運志愿服務(wù)、“文明之旅”文博志愿服務(wù)、“藍立方計劃”城市志愿服務(wù)、“春芽計劃”骨干志愿者培訓等“志愿北京”系列青年志愿者品牌項目。提高項目管理水平，支持各級各類志愿服務(wù)項目開發(fā)實施。積極拓展渠道，加強國際國內(nèi)志愿服務(wù)項目合作。
六、大力加強團的自身建設(shè)，推動共青團事業(yè)科學發(fā)展
22．進一步加強能力建設(shè)。大力加強團干部把握大局、融入大局的能力建設(shè)，通過集中學習、專家輔導、考察交流等形式，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，站位要高、視野要寬、眼光要遠，統(tǒng)籌謀劃主動融入。大力加強團干部做好青年群眾工作的能力建設(shè)，圍繞首都青年群眾工作的重大課題，全市各級團組織主要負責同志要帶頭開展調(diào)研，深入基層、深入青年、深入實際、深入生活，研究對策，努力鍛煉提高做好引導青年、凝聚青年、服務(wù)青年等青年群眾工作的本領(lǐng)。不斷提高團干部自身綜合能力，通過舉辦區(qū)縣局級單位團委書記培訓班、團青骨干高級研修班、優(yōu)秀團干部跨系統(tǒng)交流掛職等干部教育培訓和實踐鍛煉形式，切實提高團干部自身素質(zhì)。
23.進一步加強作風建設(shè)。大力加強團干部黨性鍛煉和教育，結(jié)合建黨90周年開展團干部黨性修養(yǎng)專題培訓，在各項實際工作中做到講黨性、講原則、講紀律。繼續(xù)堅持“眼睛向下、重心下移”落實好機關(guān)干部駐區(qū)縣指導、局級干部蹲點、團干部基層聯(lián)系點等制度的作用，通過在全團深入開展共青團“傾聽”活動，保持團干部與普通青年的密切聯(lián)系，不斷夯實深厚青年群眾根基。扎實推進機關(guān)作風建設(shè)，抓好專題學習、民主生活會、整改建設(shè)、監(jiān)督管理四個環(huán)節(jié)，開展“用心想事、用心謀事、用心干事”專題學習討論，深化團干部的成長觀、事業(yè)觀和大局觀教育，不斷錘煉良好作風。
24.進一步加強制度建設(shè)。探索建立青少年工作聯(lián)席會議運行機制，逐步推進共青團協(xié)助政府管理青年事務(wù)的有效模式。結(jié)合團組織集中換屆工作進一步加強團的各級委員會建設(shè)，充分發(fā)揮常委會、全委會、專委會、委員等作用，通過繼續(xù)開展與新任職團委班子集體談話制度，加大對團委工作的指導和團干部的協(xié)管力度。建立完善工作運行機制，搭建好共青團事業(yè)發(fā)展支撐平臺，形成選樹青年典型工作機制，加強共青團維穩(wěn)工作預(yù)警機制建設(shè)，推動共青團各工作系統(tǒng)的資源共享，以重點工作折子工程來完善工作督查考核機制。完善支持基層的長效工作制度，在資源、力量、載體等方面切實向基層傾斜，為基層辦實事、求實效。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3332439.html】
