培訓(xùn)回來工作報(bào)告總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 06:00:22
培訓(xùn)回來工作報(bào)告總結(jié)
時(shí)間:2023-09-02 06:00:22     小編:ZS文王

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。通過報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)回來工作報(bào)告總結(jié)篇一

本學(xué)期本人任教四(1)班數(shù)學(xué),學(xué)生人數(shù)為25人。學(xué)生思維活躍度相對(duì)較弱,根據(jù)中年級(jí)教材內(nèi)容和學(xué)生的年齡特點(diǎn),學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握仍存在一些不利因素,有少部分學(xué)生,由于知識(shí)脫節(jié),單元知識(shí)能過關(guān),但綜合能力較差,對(duì)于概念理論知識(shí)理解過于膚淺,對(duì)知識(shí)運(yùn)用也欠靈活,有一部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度比較浮躁,計(jì)算能力較差,還需進(jìn)一步提高,應(yīng)用題分析能力還可以,個(gè)別學(xué)生仍需繼續(xù)輔導(dǎo)。從學(xué)生習(xí)慣方面看,有一部分學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。做題馬虎,丟三落四,抄錯(cuò)數(shù),不用直尺等許多學(xué)習(xí)習(xí)慣有待改善;還有個(gè)別學(xué)生由于缺乏自信心。

本學(xué)期的教學(xué)工作主要是以新課標(biāo)新理念為指導(dǎo),以學(xué)生為主體,以自主、合作、探究為主線,培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真審題的習(xí)慣、書寫規(guī)范化的習(xí)慣、檢查驗(yàn)算的習(xí)慣,要結(jié)合知識(shí)的復(fù)習(xí)整理,逐步培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)過的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)的習(xí)慣。

(一)切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的教學(xué)。

基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的教學(xué)一直是數(shù)學(xué)教學(xué)的核心內(nèi)容,我在教學(xué)中也力求保持和發(fā)揚(yáng)這一傳統(tǒng),并做好以下兩點(diǎn):(1)加強(qiáng)對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的理解,教學(xué)時(shí),在使學(xué)生掌握數(shù)學(xué)概念、法則、數(shù)量關(guān)系的同時(shí),重視數(shù)學(xué)方法的訓(xùn)練,逐步形成良好的思維方式和運(yùn)用數(shù)學(xué)的意識(shí)。(2)努力處理好基本訓(xùn)練與創(chuàng)造性思維發(fā)展及后繼學(xué)習(xí)的關(guān)系。數(shù)學(xué)教學(xué)的核心是學(xué)生的“再創(chuàng)造”、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的“再創(chuàng)造”過程,并非是機(jī)械地去重復(fù)歷史上的“原始創(chuàng)造”,而應(yīng)根據(jù)自己的體驗(yàn)并用自己的思維方式去創(chuàng)造有關(guān)的數(shù)學(xué)知識(shí)。小學(xué)的創(chuàng)造性思維是在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的“再創(chuàng)造”過程中逐步得到發(fā)展的,而“再創(chuàng)造”的前提是通過必要的基本訓(xùn)練使學(xué)生形成扎實(shí)的基本功。

(二)重視引導(dǎo)學(xué)生自主探索,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

在數(shù)學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生是活動(dòng)的主體。必須改變教師問、學(xué)生答的所謂“啟發(fā)式”和教師精講例題學(xué)生大量演練習(xí)題的所謂“精講多練”的教學(xué)模式。努力轉(zhuǎn)變角色,便數(shù)學(xué)知識(shí)的傳授者為數(shù)學(xué)活動(dòng)的組織者、指導(dǎo)者、參與者和研究者。給學(xué)生提供自主探索的機(jī)會(huì)和比較充分的思考空間,培養(yǎng)肯鉆研、善思考、勤動(dòng)手的科學(xué)態(tài)度;讓學(xué)生在觀察、實(shí)驗(yàn)、猜測、歸納、分析和整理的過程中,理解數(shù)學(xué)知識(shí),感受到一個(gè)數(shù)學(xué)問題是怎樣提出來的,一個(gè)觀念是如何形成的,一個(gè)結(jié)論是怎樣探索和猜測的;讓學(xué)生有機(jī)會(huì)在不斷探索與創(chuàng)造的氣氛中培養(yǎng)解決問題的能力,體會(huì)數(shù)學(xué)的價(jià)值,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣;并關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,尊重學(xué)生的創(chuàng)造精神。

(三)重視培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識(shí)和實(shí)踐能力。

數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)努力體現(xiàn)“從問題情境出發(fā),建立模型、尋求結(jié)論、應(yīng)用與推廣”的基本過程。根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和知識(shí)水*,通過這樣的過程使學(xué)生認(rèn)識(shí)到數(shù)學(xué)與現(xiàn)實(shí)世界的聯(lián)系,在觀察、操作、思考、交流等一系列活動(dòng)中逐步發(fā)展應(yīng)用意識(shí),形成基本的實(shí)踐能力。在日常數(shù)學(xué)活動(dòng)中,安排一些小課題研究和實(shí)習(xí)作業(yè)等實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生體驗(yàn)數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識(shí)和實(shí)踐能力。

(四)把握教學(xué)要求,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

教師要善于駕奴教材,把握知識(shí)的重點(diǎn)和難點(diǎn),以及知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系,根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和教學(xué)要求開展教學(xué)活動(dòng)。在直觀感知和廣泛的背景下,通過自身體驗(yàn),在分析和整理的過程中學(xué)習(xí)概念,不用死記硬背的方法學(xué)習(xí)計(jì)量單位、計(jì)算法則和基本數(shù)量關(guān)系。對(duì)計(jì)算的要求適當(dāng),充分考慮到學(xué)生之間計(jì)算速度存在的差異,不要求所有的學(xué)生達(dá)到同樣的計(jì)算速度;鼓勵(lì)學(xué)生嘗試用多種算法,不用單一的思維理解算理。如本冊(cè)應(yīng)用題教學(xué)要重視常見數(shù)量關(guān)系的分析和實(shí)際應(yīng)用的訓(xùn)練,教學(xué)力求題材內(nèi)容生活化、呈現(xiàn)方式多樣化、教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐化。

(五)改進(jìn)教學(xué)評(píng)估方法。

教學(xué)評(píng)估有利于促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的考察。

在評(píng)估結(jié)果的處理上,注意多種方式的結(jié)合,是評(píng)估的方式和手段多樣化。對(duì)知識(shí)和技能的評(píng)估,盡量做到試題類型多樣化,難度適當(dāng),不出助長死記硬背的題目,著重觀察計(jì)算的正確性,計(jì)算中的思考活動(dòng),對(duì)基本數(shù)量關(guān)系的理解和對(duì)空間關(guān)系的認(rèn)識(shí),解決簡單的實(shí)際問題的能力,要更多的重視自身的縱向比較,更多的關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么,具備了什么能力,而不是首先關(guān)注他們知識(shí)和能力上的缺陷。評(píng)價(jià)體現(xiàn)激勵(lì)的作用,承認(rèn)學(xué)生學(xué)習(xí)的個(gè)體差異,積極鼓勵(lì)和肯定每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步。

培訓(xùn)回來工作報(bào)告總結(jié)篇二

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。

學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、考評(píng)“四落實(shí)”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況,對(duì)教師產(chǎn)生激勵(lì)作用。

用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師、發(fā)展教師、塑造教師,幫助教師成就事業(yè)。寬松的學(xué)校文化氛圍,使教師感到“舒心”、“放心”,能夠無所顧慮地工作。團(tuán)結(jié)向上的文化氛圍引導(dǎo)著教師,積極向上,不斷進(jìn)取,充分地發(fā)揮教師自身的積極性,使其人盡其能,各盡其才。學(xué)校堅(jiān)持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,搞一些有益的活動(dòng)。通過活動(dòng)使教師感到學(xué)校在關(guān)注著自己,使教師體會(huì)到一種主人翁的責(zé)任感。

在對(duì)教師的獎(jiǎng)勵(lì)和任用方面,學(xué)校也堅(jiān)持以人為本的理念,注意根據(jù)教師的德才學(xué)識(shí),能力水平,根據(jù)教師的特點(diǎn)、特長,安排適當(dāng)?shù)膷徫?,以使其發(fā)揮長處,從而感受到工作的快樂。這對(duì)教師的心理健康發(fā)展是有益的。

學(xué)校注重營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓教師認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。明白在學(xué)習(xí)化社會(huì)中,學(xué)習(xí)是人生活的重要組成部分,體會(huì)到學(xué)習(xí)對(duì)自身工作的重要意義。堅(jiān)持自學(xué),提倡互學(xué)。

形成以學(xué)習(xí)為榮,不學(xué)習(xí)為恥辱的良好校風(fēng)。學(xué)校開展讀書活動(dòng),引導(dǎo)教師視學(xué)習(xí)為第一至愛。增強(qiáng)教師終身學(xué)習(xí)的意識(shí),教師要有讀書筆記,寫出自己的讀書體會(huì),不斷增加自己的專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代科技與人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)。

以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻(xiàn)是對(duì)教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業(yè)特點(diǎn)決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,使自身趣于完美。加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,是教書育人的需要。學(xué)校要求教師要正確的對(duì)待自己、對(duì)待家長、對(duì)待學(xué)生。

學(xué)校強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),核心是學(xué)生,關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強(qiáng)調(diào)學(xué)生是教師工作的對(duì)象,學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個(gè)體,個(gè)別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對(duì)學(xué)生有愛心與耐心,作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對(duì)待家長,尊重家長。樹立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的觀念,提升每位教師的師德外水準(zhǔn),努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平。

學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間,組織教師學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn)。

在政治學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)校主要針對(duì)教師修養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。組織了法律法規(guī)、心理健康、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中,教師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識(shí),學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討,研討內(nèi)容包括:課堂研討、班主任經(jīng)驗(yàn)交流、德育研討等。這些培訓(xùn)方式和內(nèi)容對(duì)教師自身素質(zhì)提高幫助很大。

任何活動(dòng)都有檢查激勵(lì)措施。

目前學(xué)校教師基本上具有大專學(xué)歷,相當(dāng)一部分教師還具有本科學(xué)歷??梢哉f學(xué)校師資整體水平相對(duì)較強(qiáng)。但是學(xué)校對(duì)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求絲毫沒有放松。為了優(yōu)化教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),使教師成為教學(xué)的多面手,學(xué)校開展許多活動(dòng),來豐富教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

如,學(xué)校組織語數(shù)教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動(dòng),學(xué)校還開展教師“結(jié)對(duì)子”活動(dòng),“結(jié)對(duì)”教師每月請(qǐng)指導(dǎo)教師聽課一節(jié),自己寫教學(xué)反思一次,寫一篇教育教學(xué)論文和兩個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)。通過這些活動(dòng),增進(jìn)教師對(duì)其他學(xué)科的了解,增進(jìn)教師之間的了解,既拓展了自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),又在提高自己的同時(shí)幫助了別人。

學(xué)校重視對(duì)教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力。充分利用教育網(wǎng)絡(luò)為教師選取優(yōu)秀的教師培訓(xùn)資源對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學(xué)習(xí),使教師能夠與專家交流,開拓視野。提高教師教育教學(xué)水平。

在抓好課堂教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí),學(xué)校經(jīng)常組織各類教學(xué)展示課、公開課等教學(xué)專題研究。每學(xué)期都組織全校范圍的課堂教學(xué)的展示觀摩活動(dòng)。學(xué)校還組織課堂教學(xué)能力大賽。通過這些活動(dòng)來促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。

學(xué)校抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,想方設(shè)法安排骨干教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。平時(shí)參加外出學(xué)習(xí),學(xué)校給調(diào)課,解除教師的后顧之憂,安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí),學(xué)校負(fù)責(zé)給予補(bǔ)助,為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

學(xué)校重視教育科研活動(dòng),結(jié)合課程改革開展專題研究。每位教師根據(jù)課改實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題,結(jié)合學(xué)生和自身的實(shí)際情況,選擇好研究的問題,制定出切實(shí)可行的研究方案,扎扎實(shí)實(shí)地開展研究活動(dòng)。

學(xué)校堅(jiān)持校長和班子成員聽、評(píng)課制度。通過主要領(lǐng)導(dǎo)聽、評(píng)課,真實(shí)地了解教師的實(shí)際情況,促使教師上好每一節(jié)課,使課例校本研究發(fā)揮實(shí)效。

總之,通過校本培訓(xùn),促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,學(xué)習(xí)成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展,逐年提高。

從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,通過不斷的培訓(xùn),潛能將得到充分的發(fā)展。

今后,我們將與時(shí)俱進(jìn),探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。

培訓(xùn)回來工作報(bào)告總結(jié)篇三

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x年

1月20日,市縣安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組一行蒞臨我鎮(zhèn)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查、調(diào)研,鎮(zhèn)黨委、*高度重視,并于1月21日召開專題會(huì)議專題研究安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)將針對(duì)檢查提出的問題及相關(guān)整改情況報(bào)告如下。

在我鎮(zhèn)人員編制十分緊缺的情況下,將鎮(zhèn)交管站、食藥站、工商與市場監(jiān)管等部門整合組建大安辦,抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,組織溝通協(xié)調(diào)能力好,工作責(zé)任心強(qiáng)的周詩航擔(dān)任安辦主任,配備閆斌同志為專職安全工作人員,安全辦公室共增編至6人,確保安全生產(chǎn)工作有人干事,能干事、會(huì)干事、干好事,做到20x

x年

安全工作再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新佳績。

我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在市縣各級(jí)安全生產(chǎn)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開展了諸多工作,取得了一定的成績。但是還存在開展了工作無記錄、未建檔、未組卷,反映不出工作運(yùn)行及對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管的工作軌跡的現(xiàn)象。對(duì)此,20x

x年

我鎮(zhèn)安辦工作將從以下幾方面抓好落實(shí)。一是建立工作運(yùn)行臺(tái)賬。堅(jiān)持每事項(xiàng)一記錄,每天一記錄,每周一匯總,每周一上報(bào),黨委、*聯(lián)席會(huì)議每半月一會(huì)商分析安全隱患,每辦月一上報(bào)的工作機(jī)制。二是建立和完善安全監(jiān)管工作相關(guān)制度。結(jié)合最新安全工作各種法規(guī)和制度與我鎮(zhèn)實(shí)際,繼續(xù)完善安全監(jiān)管工作制度,堅(jiān)持依法開展工作,確保工作軌跡運(yùn)行明晰,資料查找完整準(zhǔn)確,監(jiān)管運(yùn)行保障有力。

我鎮(zhèn)安辦及交管站對(duì)非法營運(yùn)車輛堅(jiān)持源頭與屬地管理,一向是保持高壓監(jiān)管態(tài)勢。以前由于存在執(zhí)法主體權(quán)力的問題,對(duì)非法營運(yùn)車輛及車主開展了交通安全法規(guī)相關(guān)培訓(xùn),非法載客營運(yùn)登記,下達(dá)停運(yùn)整改通知書等措施。20x

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我鎮(zhèn)將在此基礎(chǔ)上,針對(duì)無執(zhí)法權(quán)的實(shí)情,我鎮(zhèn)將每次開展的非法營運(yùn)整治活動(dòng)的具體情況書面報(bào)送縣交通運(yùn)輸管理部門,由縣級(jí)相關(guān)執(zhí)法主體部門處理。

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x年

,鎮(zhèn)黨委、*將嚴(yán)格履行“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”的要求抓好安全生產(chǎn)領(lǐng)域的工作責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化黨委與*各自在安全生產(chǎn)工作的責(zé)任,督促簽訂好責(zé)任書,黨委

*

、鎮(zhèn)長與分管安全工作領(lǐng)導(dǎo),分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)與安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人,安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人與安全工作人員一一簽訂安全工作責(zé)任書,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好工作局面。

1、鎮(zhèn)黨委、*將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,堅(jiān)持定期開展專題會(huì)議研究部署安全生產(chǎn)工作,鎮(zhèn)安委會(huì)每月要召開會(huì)議摸排、分析匯總轄區(qū)安全隱患,研究解決相關(guān)工作。

2、進(jìn)一步加大安全監(jiān)管宣傳力度,節(jié)日期間充分利用村村響、廣播電視、宣傳車、橫幅、書寫宣傳標(biāo)語等形式搞好安全形勢及法規(guī)宣傳。

3、進(jìn)一步整合力量,強(qiáng)化監(jiān)管力度。整合轄區(qū)多方資源,組織相關(guān)單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行集中全面、排查、整治。

4、我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)保障力度。

培訓(xùn)回來工作報(bào)告總結(jié)篇四

___年已經(jīng)過去,新的一年又在展開。作為一名服裝店員,我現(xiàn)將我的工作總結(jié)呈現(xiàn)如下,希望各位予在指導(dǎo)建議。

在服裝銷售過程中,店員有著不可比擬的作用,店員是否能掌握服裝銷售技巧很重要,首先要注意推薦購買的技巧。

1、推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí),店員本身要有信心,才能讓顧客對(duì)服裝有信任感。

2、適合于顧客的推薦。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說明時(shí),應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件,推薦適合的服裝。

3、配合手勢向顧客推薦。

4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。

5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí),要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷售。

6、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說明與推薦時(shí),要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。

其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧。重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性。對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

重點(diǎn)銷售有下列原則:

1、從4w上著手。從穿著時(shí)間when、穿著場合where、穿著對(duì)象who、穿著目的why方面做好購買參謀,有利于銷售成功。

2、重點(diǎn)要簡短。對(duì)顧客說明服裝特性時(shí),要做到語言簡練清楚,內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說出,如有時(shí)間再逐層展開。

3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對(duì)象不同而改變說話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。

4、店員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。

培訓(xùn)回來工作報(bào)告總結(jié)篇五

1、你在南山南等待歸人歸,我在北秋悲等待浪人回。

2、畢竟,培訓(xùn)公司從事這些工作已長達(dá)10年,管理摩托羅拉大學(xué)對(duì)他們來說如同探囊取物一般容易。

3、風(fēng)箏有風(fēng),海豚有海,你的存在在他之外。他從沒想過與你的未來,你卻把整顆心都掏了出去,任憑他在上面扎針,你很痛,很想哭,哭過喪過之后又鼓起勇氣等待,奈何心已收不回來。愛一個(gè)人沒錯(cuò),錯(cuò)在你愛錯(cuò)了人。

4、惟將終夜長開眼,報(bào)答平生未展眉。

5、革命道德不是從天上掉下來的。它是從日常的堅(jiān)持不懈的斗爭和鍛煉中發(fā)展和鞏固起來的,正如玉石越磨越亮,黃金越煉越純一樣。

6、我們一直在尋覓,尋覓,那個(gè)我們都有的結(jié)局。(作者:于丹)

7、有一種堅(jiān)持是心痛,有一種放棄是孤獨(dú),生命里剩下的只有等待與思念,說過不愛了,說過不想了,說過忘記了,說過放棄了;有時(shí),人的記憶總是那么的脆弱。

8、培訓(xùn),我的理解是可以讓受訓(xùn)人成長,培訓(xùn)人歷煉的圍城!

9、這個(gè)研究所培訓(xùn)出來的科技人員實(shí)力堅(jiān)強(qiáng),如果能再配予先進(jìn)的精密設(shè)備,那真可謂是如虎添翼。

10、說不出是喜悅,還是苦澀。頭也不回,大步邁向未來。說好n年后,一定會(huì)再相聚。我們始終面對(duì)勇敢堅(jiān)持。

11、由此,他們認(rèn)為,職業(yè)培訓(xùn)并不只是解決現(xiàn)實(shí)問題的權(quán)宜之計(jì),而是保持美國社會(huì)活力的百年大計(jì),關(guān)系到美國在本世紀(jì)創(chuàng)造的輝煌能否在下個(gè)世紀(jì)繼續(xù)延續(xù)下去。

12、你為什么不問我答案,也許我愿意陪你熬,愿意隔著萬水千山和你相愛,也許我愿意等你有未來,愿意接受你的什么也不是。

13、墨守成規(guī),四平八穩(wěn),優(yōu)柔寡斷,畏首畏尾,不是企業(yè)家的氣質(zhì)。

14、要想成功,還得開發(fā)出更大的環(huán)境技術(shù)支持、應(yīng)用程序開發(fā)、培訓(xùn)以及適用于isp的商業(yè)模式。

15、相信就是強(qiáng)大。懷疑只會(huì)抑制本事,而信仰卻是力量。

16、我知道這世上有人在等我,但我不知道我在等誰,為了這個(gè),我每天都非??鞓?。

17、你笑一次,我就可以高興好幾天;可看你哭一次,我就難過了好幾年。

18、在真實(shí)的生命里,每樁偉業(yè)都由信心開始,并由信心跨出第一步。

20、風(fēng)起的日子,我在等,雨落的時(shí)候,我在等,我以為你會(huì)心疼我風(fēng)中的寂寞,你會(huì)不忍我雨中的孤單,我以為你會(huì)出現(xiàn),會(huì)為我遮風(fēng)擋雨,可是,望穿秋水,我卻望不到你的身影。

21、一個(gè)人愿意等待,另一個(gè)人才愿意出現(xiàn)。一個(gè)人愿意出現(xiàn),另一個(gè)人才愿意奮不顧身。一個(gè)人愿意奮不顧身,另一個(gè)人才愿意托付終身。

22、要再遇見多少人,才能沖淡你在我心中的分量。

24、若是有緣,時(shí)間、空間都不是距離,若是無緣,終是相聚也無法會(huì)意,凡事不必太在意,更不需去強(qiáng)求,就讓一切隨緣吧!

25、真正懂你的人,懂你的假裝強(qiáng)勢,懂你的欲言又止。當(dāng)所有人,被你的笑容蒙蔽時(shí),有個(gè)人,會(huì)看到你眼里的痛。

培訓(xùn)回來工作報(bào)告總結(jié)篇六

1、加強(qiáng)對(duì)化教師的在職培訓(xùn),常抓不懈,不走過場,培訓(xùn)一次提高一次,使教師素質(zhì)不斷提高。

2、你必須要相信世上有好人,但不要忘記防范極少數(shù)壞人相信緣分,但不要盲目等待,因?yàn)榫壏种毁n予有緣且有準(zhǔn)備的有心人。

3、有時(shí),愛也是種傷害,殘忍的人,選擇傷害別人,善良的人,選擇傷害自己。(作者:郭敬明)

4、有約不來過夜半,閑敲棋子落燈花。

5、鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤?!鳑r

6、什么樣的思維造就什么樣的你;生孩子,你明明知道痛,可卻還是生了。投資,你明明知道有可能會(huì)虧,但你還是投了。學(xué)習(xí),你明明知道穩(wěn)賺不虧,但你還是猶豫了。 一毛錢不想投資,一點(diǎn)都不想付出,卻想著月入過萬、十幾萬?那是做夢了。 成功者的兩會(huì):開會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 普通人的兩會(huì):約會(huì)、聚會(huì)。 窮人的兩會(huì):這也不會(huì),那也不會(huì)。 奮斗的人兩會(huì):必須會(huì),一定得會(huì)!

7、所有的結(jié)局都已寫好,所有的淚水也都已啟程,卻忽然忘了,是怎麼樣的一個(gè)開始。在那個(gè)古老的,不再回來的夏日,無論我如何地去追索,年輕的你只如云影掠過。而你微笑的面容,極淺極淡,逐漸隱沒在日落后的群嵐。遂翻開那發(fā)黃的扉頁,命運(yùn)將它裝訂得極為拙劣。含著淚,我一讀再讀,卻不得不承認(rèn),青春,是一本太倉促的書。

9、那些在困難面前能夠堅(jiān)持到底努力奮進(jìn)的人最終能夠戰(zhàn)勝一切困難,取得最后的成功。

10、你的所有套路我都懂,只是我愿意入套,分開后的每一天晚上都習(xí)慣查看一下你的朋友圈,想知道你過得怎么樣,只是不想再打擾你,我的每一條朋友圈都只為你可見,你的一個(gè)贊會(huì)讓我興奮到睡不著,因?yàn)閻勰?,所以等你?/p>

11、自信者不疑人,人亦信之。自疑者不信人,人亦疑之。

13、你比小時(shí)候弱多了,那時(shí)候你有許多夢想,并且做了很多努力,你想考一個(gè)好學(xué)校,你想擁有一群朋友,甚至還曾偷偷的喜歡過什么人,會(huì)熬夜讀書,會(huì)傾聽朋友??墒乾F(xiàn)在,你見識(shí)多了,比原來更有智慧了,也變的強(qiáng)壯了,可是卻再也沒有像原來那樣因?yàn)閳?jiān)信自己和未來,而拼命去努力了。

14、勝利者往往從堅(jiān)持最后五分鐘的時(shí)間中得來成功,勝利將由最有耐力的人獲得。

15、你是否有勇氣喜歡一個(gè)人三年你是否愿意等一個(gè)人三五年*

16、只要功夫深,鐵杵磨成針。

17、要改變父母的思維,培訓(xùn)孩子的秩序、獨(dú)立、專注、協(xié)調(diào)能力。

19、經(jīng)營的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八來自誤會(huì),資源的九十八靠整合。

20、有志者事竟成。

21、例如,一個(gè)培訓(xùn)課程對(duì)于員工們不論是只是上還是技能上都沒有一個(gè)長期的指導(dǎo)作用或者效果微乎其微,那么我們就可以說這是一項(xiàng)石沉大海的投資了。

23、一味地增加員工、擴(kuò)充門面,而不改善編制,好景是維持不了多久的。

24、并不代表我屈服;退一步,并不象征我認(rèn)輸;放手,并不表示我放棄;微笑,并不意味我快樂!

25、結(jié)論加強(qiáng)主管護(hù)師的在職培訓(xùn),充分發(fā)揮教學(xué)相長的優(yōu)勢,促進(jìn)護(hù)理科研的發(fā)展,提升護(hù)理的科學(xué)性。

26、你是遙不可及的眼前,也是近在咫尺的天邊,是十六歲到六十歲的想念。

27、現(xiàn)代管理,就是以人為中心的管理;一切管理的好壞,都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。

28、有些人在想一個(gè)人,有些人在等一個(gè)人,有些人敏感的心拒絕任何人,或者說,習(xí)慣了一個(gè)人,我已經(jīng)分不清,你是友情,還是錯(cuò)過的愛情。

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