演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活，便于臨場(chǎng)發(fā)揮，真實(shí)感強(qiáng)，又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。
候選人工作報(bào)告 候選人演講稿篇一
尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們，大家好！
我是五年七班的陳俊鋒，今天，能有這么次機(jī)會(huì)站在這里競(jìng)選大隊(duì)委學(xué)習(xí)委員，我感到無比的榮幸和驕傲。
我不僅學(xué)習(xí)好，而且多才多藝。在校內(nèi)，我學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，每學(xué)期都被評(píng)選為三好學(xué)生，每學(xué)期的語數(shù)英競(jìng)賽都能獲獎(jiǎng)。在學(xué)習(xí)上，我對(duì)待學(xué)習(xí)保持認(rèn)真的態(tài)度，勤于鉆研，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)精神，不懂就問的學(xué)習(xí)作風(fēng)，使語文、數(shù)學(xué)、英語等各科成績(jī)一直名列前茅。遇到不懂的問題，我積極思考。平時(shí)，我能夠自主預(yù)習(xí)，例如語文方面，學(xué)期初，我就能先主動(dòng)預(yù)習(xí)課文一半的學(xué)習(xí)內(nèi)容，這樣，課堂上的學(xué)習(xí)就輕松多了，大大地提高了學(xué)習(xí)效率。
我愛好廣泛：彈吉他、寫毛筆，我曾為學(xué)校六一節(jié)活動(dòng)當(dāng)過主持人，多次參加獻(xiàn)詞活動(dòng)。我的寫作能力也不錯(cuò)，是一名東南早報(bào)的小記者。值得一提的是，我的人品不錯(cuò)，老師也經(jīng)常表揚(yáng)我。但是我也知道：“山外有山，天外有天，不能為了這么點(diǎn)成績(jī)而驕傲自大，目中無人。”爸爸也說過這句話，因此這句話在我心中留下了深刻的印象，時(shí)刻提醒著我要虛心，求上進(jìn)。我也很想在大隊(duì)部?jī)?nèi)磨練自己，培養(yǎng)自己從小為人民服務(wù)的思想。
我如果當(dāng)上了學(xué)習(xí)委員，我一定會(huì)做好自己的工作，我一定在今后的日子里，決不辜負(fù)老師和同學(xué)們對(duì)我的信任。無論做什么事，都要認(rèn)真、仔細(xì)，為同學(xué)們著想。發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為大家服務(wù)，為學(xué)校和班級(jí)爭(zhēng)光。戒驕戒躁，繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)，更加嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)刻刻為同學(xué)們樹立好的榜樣，不斷進(jìn)取，使自己各方面更加出色。做一個(gè)名副其實(shí)的好干部。
是花，我就要綻放；是樹，我就要長(zhǎng)成棟梁；是石頭，我就要去鋪路；既然是大隊(duì)干部，我就要成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者！請(qǐng)同學(xué)們相信我、支持我、記住我。把你們手中神圣的一票投給我吧！謝謝大家！
候選人工作報(bào)告 候選人演講稿篇二
公 開 承 諾 書
各位黨員（村民代表）：
1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)制度。
2、嚴(yán)格遵守黨縣鄉(xiāng)村黨組織換屆選舉的紀(jì)律要求，絕不組織或參與拉票、賄選等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，絕不以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造等違法手段破壞選舉或者妨礙黨員行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)，絕不對(duì)控告、檢舉違法行為的黨員、群眾進(jìn)行壓制、迫害，保證本屆村級(jí)黨組織換屆選舉工作風(fēng)清氣正。
3、按照鄉(xiāng)黨委的要求，在本村黨組織委員會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，努力為廣大黨員和群眾服務(wù)。
4、在選舉過程中，嚴(yán)格遵守村黨組織換屆選舉辦法的各項(xiàng)規(guī)定。
承諾人：
二0一四年十一月 一日
候選人工作報(bào)告 候選人演講稿篇三
你會(huì)《關(guān)于擬推薦為嘉源集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席人選的請(qǐng)示》已收悉。經(jīng)研究，同意提名為嘉興市嘉源集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席候選人。
請(qǐng)嚴(yán)格按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定做好有關(guān)選舉工作。
此 復(fù)
中共嘉興市總工會(huì)黨組
20xx年10月8日
候選人工作報(bào)告 候選人演講稿篇四
每天都過得很充實(shí)。
在門店的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷摸索，用實(shí)踐去豐富自己的理論知識(shí)，用'打破沙鍋問到底'的精神去探究用藥的療效，積極地去熟悉門店里每個(gè)藥品的用途、用量及用法等。認(rèn)真地對(duì)待進(jìn)店的每個(gè)顧客，耐心地給他們講解用藥的基本常識(shí)。平時(shí)能虛心地向資深的店長(zhǎng)、同事們?nèi)〗?jīng)，鞏固自己的理論知識(shí)。身為一名藥店的營(yíng)業(yè)員，除了堅(jiān)守在自己的崗位上，服從門店主任的工作安排，還能不計(jì)較個(gè)人得失，能急顧客之所急，想顧客之所想。并不斷致力學(xué)習(xí)與提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際的工作能力，將所學(xué)的知識(shí)發(fā)揮到實(shí)際的工作中去。
這一年里，隨著公司的人事調(diào)動(dòng)，從小的門店到大的門店輪崗學(xué)習(xí)中，讓我除了有接觸更多鍛煉的機(jī)會(huì)外，也學(xué)習(xí)了許多新藥，拓展了自己的知識(shí)面。此外，隨機(jī)應(yīng)變的能力也有所加強(qiáng)。期間，同事們的細(xì)心教導(dǎo)，讓我在處理一些工作問題上，更加地得心應(yīng)手。身處于醫(yī)藥的零售行業(yè)，作為員工，秉承公司'保證用藥安全，誠(chéng)信奉獻(xiàn)社群'的宗旨。要做好保證安全地用藥這一宗旨，藥品質(zhì)量管理和銷售服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格抓好，首先，公司在把好藥品質(zhì)量關(guān)上已經(jīng)做了不少的工作，集團(tuán)公司專門設(shè)有藥品的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，經(jīng)過半個(gè)世紀(jì)的努力，如今我們公司的藥品在本地享有'白玉無瑕，有口皆碑'的美譽(yù)。其次就是要抓好我們員工的專業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)的質(zhì)量關(guān)了。在未來的工作中，我要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
第一，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)于一些復(fù)雜的疾病，沒有很好地把握最主要的矛盾，導(dǎo)致自己在辨證施治后的治療效果不佳。
第二，醫(yī)學(xué)方面知識(shí)的不足，對(duì)自己在用藥及用量上的影響甚大。
總之，作為一名藥學(xué)工作者，必須得嚴(yán)格要求自己，以務(wù)實(shí)的精神去工作，對(duì)待患者要耐心、細(xì)心，保持足夠的工作熱情，孜孜不倦地專研于醫(yī)藥知識(shí)，提高用藥的療效。同時(shí)要提高自己的認(rèn)知感，身處于醫(yī)藥的零售行業(yè)，還要注重加強(qiáng)營(yíng)銷策略的學(xué)習(xí)，提高工作效益。在銷售藥品的同時(shí)，注重提高服務(wù)質(zhì)量，讓公司的品牌形象更加地深入人心，切實(shí)地去服務(wù)大眾。
候選人工作報(bào)告 候選人演講稿篇五
我們表白寺鎮(zhèn)原有59個(gè)行政村，2.7萬人，村均人口420余人，轄區(qū)面積68.5平方公里，耕地面積6.4萬畝。去年，在村莊合并之處，我們將行政村合并為21個(gè)，今年，我們根據(jù)上級(jí)關(guān)于農(nóng)村社區(qū)合大、合強(qiáng)的要求，對(duì)村莊合并工作進(jìn)行了重新規(guī)劃，又將21個(gè)社區(qū)進(jìn)一步縮減為9個(gè)社區(qū)，村均人口達(dá)到3000人，其中，表白寺社區(qū)達(dá)到4800余人。今年，我鎮(zhèn)計(jì)劃對(duì)譚家、古廟兩村進(jìn)行整體遷建，涉及譚家和表白寺兩個(gè)社區(qū)。譚家村以建設(shè)五層居民樓為主，古廟村以建設(shè)兩層商住樓為主。
一是科學(xué)規(guī)劃村莊合并和建設(shè)方案。在社區(qū)布局規(guī)劃上，我們充分考慮各村現(xiàn)有規(guī)模、發(fā)展水平、地緣關(guān)系等因素，按照農(nóng)村社區(qū)整合型、自然村恢復(fù)型、強(qiáng)村帶動(dòng)性、鄰近村合并型四種模式，科學(xué)制定村莊合并規(guī)劃，原則上新確立的社區(qū)中心村輻射原村半徑不超過2公里。同時(shí)，工作中不搞“一刀切”，具體情況具體分析，打破管區(qū)界限。我鎮(zhèn)古廟村位于鎮(zhèn)政府駐地東北，與濟(jì)南市濟(jì)陽市搭界，村址周圍大部分為濟(jì)陽市群眾耕地。由于該村地理比較偏僻，群眾出行非常不便，信息不暢，導(dǎo)致群眾觀念落戶，群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。為此，該村干部群眾在村莊合并過程中積極要求與表白寺社區(qū)合并。在鎮(zhèn)黨委、政府的協(xié)調(diào)下，目前古廟村已經(jīng)在政府駐地已經(jīng)完成了新村選址和圖紙規(guī)劃。在社區(qū)居民樓規(guī)劃設(shè)計(jì)上，我們充分發(fā)揚(yáng)民主，專門組織班子成員和管區(qū)干部進(jìn)村入戶，召開座談會(huì)，發(fā)放了《村莊遷建群眾意見調(diào)查表》，了解群眾意愿。同時(shí)，我們按照“功能完備、適度超前、整體設(shè)計(jì)、滾動(dòng)開發(fā)”的原則，由德州市景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)院先期為譚家、古廟兩村制定了社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，兩村新址占地通過了市縣國(guó)土和建設(shè)部門的勘察。兩村也分別聘請(qǐng)具有專業(yè)資質(zhì)的規(guī)劃部門設(shè)計(jì)了樓房戶型圖紙，體現(xiàn)了功能完善、布局合理、環(huán)境優(yōu)美的特點(diǎn)。
二是充分宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造社區(qū)建設(shè)的濃厚氛圍。我們通過召開動(dòng)員大會(huì)、張貼標(biāo)語、發(fā)放《致村民的一封信》、出動(dòng)宣傳車等多種形式，將村莊合并和社區(qū)建設(shè)在節(jié)約耕地、改善群眾居住環(huán)境等方面的意義講清講透，為群眾算清經(jīng)濟(jì)賬、發(fā)展帳，贏得了群眾的支持和擁護(hù)。同時(shí)，組織搬遷村群眾到南北社區(qū)、桑梓小馬莊等地進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，讓群眾實(shí)地感受社區(qū)建設(shè)帶來的巨大變化，為社區(qū)建設(shè)創(chuàng)造了濃厚氛圍。
三是典型推動(dòng)。我們按照“典型引路、試點(diǎn)先行”的原則，專門組織班子成員和管區(qū)干部進(jìn)村入戶，通過召開發(fā)放《村莊遷建群眾意見調(diào)查表》等形式，了解群眾意愿。其中，表白寺、譚家等社區(qū)同意村莊整體遷建的群眾達(dá)到80%以上，群眾建設(shè)新村的熱情非常踴躍。為此，今年我們計(jì)劃對(duì)表白寺、譚家社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)建設(shè)，積極為村莊合并和社區(qū)建設(shè)的全面展開探索積累經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)當(dāng)前群眾的意愿和遷建工作的成熟條件，我們先期在表白寺社區(qū)和譚家社區(qū)開展建設(shè)，重點(diǎn)對(duì)古廟、譚家兩村進(jìn)行整體遷建，共涉及人口942人，農(nóng)戶275戶。其中，古廟遷往表白寺社區(qū)，以建設(shè)二層商貿(mào)居民樓為主，規(guī)劃建設(shè)樓房35棟；譚家村以建設(shè)五層居民住宅樓為主，規(guī)劃建設(shè)樓房240棟，為譚家社區(qū)的整體建設(shè)奠定基礎(chǔ)。目前，譚家社區(qū)建設(shè)工作已經(jīng)啟動(dòng)。
四是做好結(jié)合，促進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)提檔升級(jí)。結(jié)合社區(qū)建設(shè)，我們以鎮(zhèn)政府駐地“一縱兩橫”為重點(diǎn)，全面實(shí)施小城鎮(zhèn)建設(shè)改造工程。工作中，我們邀請(qǐng)山東魯建城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院為我鎮(zhèn)制訂了《小城鎮(zhèn)建設(shè)詳細(xì)性規(guī)劃》，為小城鎮(zhèn)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，充分做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，得到了廣大群眾的支持和擁護(hù)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，商貿(mào)街改造工程涉及農(nóng)戶100余戶，涉及鎮(zhèn)直部門6個(gè)，總計(jì)需拆遷房屋451間，拆遷面積10000平方米，需改造房屋（平房變樓房）320間。目前，拆遷前的`準(zhǔn)備工作已經(jīng)基本結(jié)束。
五是堅(jiān)持公開透明，嚴(yán)把居民樓工程質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委、政府要求各村在社區(qū)建設(shè)中必須聘請(qǐng)有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行樓房地質(zhì)勘探、內(nèi)部設(shè)計(jì)、施工預(yù)算、招投標(biāo)、施工監(jiān)理等工作。同時(shí)，對(duì)樓房門窗、衛(wèi)生潔具等附屬設(shè)施的采購(gòu)和安裝，全部采取公開招投標(biāo)的方式，確定由信譽(yù)好、資質(zhì)高的施工隊(duì)伍承建，確保從源頭上抓好施工隊(duì)伍和原材料質(zhì)量關(guān)。在社區(qū)建設(shè)過程中，鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將選派懂業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部，進(jìn)行全方位監(jiān)督。實(shí)施社區(qū)建設(shè)的村莊除了要聘請(qǐng)具有資質(zhì)的監(jiān)理公司對(duì)工程全程監(jiān)理外，還要成立由村干部、群眾代表組成的監(jiān)督小組進(jìn)行全程參與，確保工程質(zhì)量。
六是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保社區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。鎮(zhèn)上專門成立了村鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，管區(qū)、財(cái)政所、經(jīng)管站、土管所、司法所、派出所等部門負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)全鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和調(diào)度，對(duì)各社區(qū)居民樓的內(nèi)部設(shè)計(jì)、施工預(yù)算、施工招投標(biāo)、施工監(jiān)理等工作，實(shí)行全程監(jiān)督。同時(shí)，隨著各社區(qū)建設(shè)的陸續(xù)開工，鎮(zhèn)派出所將在工程施工地設(shè)立警務(wù)室，安排專人值班，積極維護(hù)施工環(huán)境，確保社區(qū)建設(shè)工程的順利進(jìn)行。
一是受社區(qū)規(guī)劃變化的影響。今年我們根據(jù)縣委要求農(nóng)村社區(qū)“合大、合強(qiáng)”的指示，打破原有規(guī)劃界限和管區(qū)界限，又將原有社區(qū)規(guī)劃進(jìn)行了調(diào)整，原規(guī)劃的21個(gè)社區(qū)現(xiàn)在縮減至9個(gè)，從而導(dǎo)致多數(shù)社區(qū)行政區(qū)劃有了較大變化，其中，王家、生家、官家等12個(gè)社區(qū)已經(jīng)取消，表白寺、譚家等社區(qū)行政村規(guī)模則得到了壯大。在這種情況下，未取消的社區(qū)班子需要與新規(guī)劃進(jìn)社區(qū)的行政村進(jìn)行融合。
二是新任社區(qū)干部和社區(qū)群眾之間還存在隔閡。新任社區(qū)干部對(duì)并入社區(qū)的其他村莊群眾互不熟悉，社區(qū)干部一時(shí)難以幫助社區(qū)群眾處理宅基、土地、鄰里糾紛等問題，社區(qū)群眾也因?yàn)閷?duì)社區(qū)干部不熟悉、距離社區(qū)干部辦公地點(diǎn)遠(yuǎn)等，造成與社區(qū)干部配合上的不方便。同時(shí)，受傳統(tǒng)思想的影響，并入社區(qū)的其他村莊的干部核群眾在心里上一時(shí)難以接受新任社區(qū)干部領(lǐng)導(dǎo)。
三是牽扯到集體經(jīng)濟(jì)往來問題。社區(qū)內(nèi)原各行政村債權(quán)債務(wù)各不相同，新班子一時(shí)無法插手。
一是搬遷資金不足。由于我鎮(zhèn)屬于農(nóng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)剛剛起步，財(cái)政基礎(chǔ)還比較薄弱，因而無法迅速實(shí)施對(duì)搬遷群眾的相應(yīng)補(bǔ)償政策。同時(shí)，部分群眾經(jīng)濟(jì)困難，這些因素在一定程度上影響了村莊合并的步伐。
二是部分干部怕丟位子、失面子的思想依然存在。有些干部從原來的村內(nèi)“一把手”變?yōu)橐话愀刹?，感覺沒位子、丟面子，從而造成對(duì)村莊合并工作存有抵觸情緒。
三是部分干部群眾對(duì)村內(nèi)債務(wù)和遺留問題的處理存有疑慮。部分干部群眾擔(dān)心新村黨組織班子對(duì)原村債務(wù)能否按期、按數(shù)清償，擔(dān)心新村班子對(duì)原來的遺留問題能否妥善處理，從而也在一定程度上影響了村莊合并工作的開展。
四是部分群眾存有守舊思想。新村成立后，原村村名不在沿用，部分被合并村的干部群眾心理一時(shí)難以接受。
從當(dāng)前走訪調(diào)查和社會(huì)反映來看，大部分群眾對(duì)合村并建工作是支持和擁護(hù)的，對(duì)合村并居的要求是迫切的。但是由于自身經(jīng)濟(jì)條件的限制，群眾希望上級(jí)能加大對(duì)搬遷戶的資金扶持力度。同時(shí)，也有部分村由于當(dāng)前村莊規(guī)劃比較到位，村內(nèi)主要道路實(shí)施了綠化、亮化，群眾居住比較方便，因此合村并建的愿望不是很強(qiáng)烈。例如生莊村，前幾年就已經(jīng)實(shí)施了村莊規(guī)劃，村內(nèi)房屋整齊、街道全部實(shí)施了硬化、亮化和綠化，所以群眾目前遷村的愿望不大。
一是希望加大資金扶持和信貸優(yōu)惠力度，解決群眾搬遷資金不足的問題。
二是希望建設(shè)規(guī)劃等上級(jí)部門實(shí)地勘察，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)規(guī)劃的扶持力度。
三是希望解決社區(qū)占地問題。我鎮(zhèn)部分社區(qū)規(guī)劃占地與衛(wèi)星圖片的土地性質(zhì)不符，從而影響了社區(qū)建設(shè)步伐。
候選人工作報(bào)告 候選人演講稿篇六
這天，共青團(tuán)*鎮(zhèn)第**次代表大會(huì)隆重開幕了！這是全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年政治生活中的一件大事。在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委、政府，向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨大會(huì)的團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎！向全體代表并透過你們，向全鎮(zhèn)廣大共青團(tuán)員和青少年工作者們，致以親切的問候！
共青團(tuán)*鎮(zhèn)第**次代表大會(huì)以來的六年，是全鎮(zhèn)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，人民生活水平大幅提升，新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)和諧全面進(jìn)步，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)的六年；也是全鎮(zhèn)各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年開拓進(jìn)取、激情奮斗、創(chuàng)造成績(jī)的六年。六年來，全鎮(zhèn)各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，用心投身工業(yè)興鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)富民事業(yè)，為持續(xù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。鎮(zhèn)黨委對(duì)過去六年共青團(tuán)的工作是十分滿意的。實(shí)踐也充分證明，全鎮(zhèn)各級(jí)共青團(tuán)組織是富有戰(zhàn)斗力的，廣大有志青年是一個(gè)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的群體，是黨的忠實(shí)助手和可靠后備軍，是推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍。
當(dāng)前，正站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，全鎮(zhèn)上下圍繞打造全省一流強(qiáng)鎮(zhèn)的宏偉目標(biāo)，都在搶抓機(jī)遇，加壓奮進(jìn)。發(fā)展的機(jī)遇需要青年去把握，歷史的重任需要青年去承擔(dān)，宏偉的目標(biāo)需要青年去實(shí)現(xiàn)。全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年要認(rèn)清形勢(shì)、胸懷全局，以強(qiáng)烈的使命感和緊迫感，自覺肩負(fù)光榮使命，充分發(fā)揮聰明才智，熱情奉獻(xiàn)火熱青春，為推動(dòng)*科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
下面，我代表鎮(zhèn)黨委對(duì)全鎮(zhèn)廣大青年朋友提幾點(diǎn)期望：
一是期望你們志向遠(yuǎn)大，做信念堅(jiān)定的傳承者。百學(xué)須先立志。理想信念是人生的動(dòng)力源泉，是戰(zhàn)勝一切困難、創(chuàng)造完美未來的精神支柱。一個(gè)人一生成就的大小與立志關(guān)系很大，立志越早，起步越順利；立志越高遠(yuǎn)，成就越顯著；立志越堅(jiān)定，事業(yè)越輝煌。凡是有成就的人都是在青少年時(shí)期就樹立了遠(yuǎn)大的理想，有著不同于常人的抱負(fù)，并為之而努力奮斗。青年必須要用心擔(dān)負(fù)起對(duì)國(guó)家的職責(zé)、對(duì)家鄉(xiāng)的職責(zé)、對(duì)發(fā)展的職責(zé)，自覺把個(gè)人的成長(zhǎng)與繁榮發(fā)展緊密結(jié)合起來，把個(gè)人的理想融入到全社會(huì)的共同理想中來，把個(gè)人的努力轉(zhuǎn)入到合力推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的實(shí)踐中來，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、蓬勃的朝氣，在新的時(shí)代征程中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
二是期望你們勤奮學(xué)習(xí)，做學(xué)以致用的實(shí)踐者。天才在于積累，聰明在于勤奮。青年正處在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，務(wù)必以惜時(shí)如金、只爭(zhēng)朝夕的精神，勤奮學(xué)習(xí)、敏于求知，把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生進(jìn)步的階梯和畢生的不懈追求。全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年要有時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的求知欲和緊迫感，努力做到時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，推動(dòng)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。要立足發(fā)展的實(shí)際需要，善于學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)成才的切入點(diǎn)，積累新知識(shí)、鍛煉新技能、掌握新本領(lǐng)，拓寬知識(shí)視野，提高綜合素質(zhì)。要堅(jiān)持知行合一，把學(xué)習(xí)同實(shí)踐緊密結(jié)合起來，努力在實(shí)踐中求真知、增才干，成為富民強(qiáng)鎮(zhèn)的棟梁之才。廣大農(nóng)村青年，要帶頭學(xué)習(xí)和應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新知識(shí)，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、增加農(nóng)民收入中當(dāng)好先鋒和標(biāo)兵。
三是期望你們銳意進(jìn)取，做勇于創(chuàng)新的開拓者。要把事業(yè)推向前進(jìn)，根本出路在于創(chuàng)新。青年人思維敏捷，創(chuàng)造活力，最富創(chuàng)新精神。廣大團(tuán)員青年要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，始終持續(xù)用心進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，努力增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新潛力，在實(shí)踐中研究新狀況，解決新問題。堅(jiān)決摒棄因循守舊、固步自封等陳腐觀念的束縛，緊跟時(shí)代步伐，走在全社會(huì)創(chuàng)新的前列，在創(chuàng)新實(shí)踐行動(dòng)中大顯身手。堅(jiān)持把革故鼎新的勇氣與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來，既解放思想、大膽探索、揚(yáng)棄舊義、創(chuàng)立新知，又實(shí)事求是、追求真理、尊重規(guī)律、循序漸進(jìn)，力爭(zhēng)在本職崗位上有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造。
四是期望你們投身創(chuàng)業(yè)，做服務(wù)社會(huì)的篤行者。創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。廣大青年必須要深度發(fā)掘自身潛能，用滿腔的活力和熱情投身到加快實(shí)現(xiàn)率先崛起的事業(yè)中去，在新農(nóng)村建設(shè)中主動(dòng)作為，在推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程中建功立業(yè)，在開展招商引資和全民創(chuàng)業(yè)中彰顯身手，在服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧中貢獻(xiàn)智慧。堅(jiān)持在平凡崗位上腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在新興產(chǎn)業(yè)、新興領(lǐng)域闖新路、創(chuàng)新業(yè)，在基層、在艱苦的環(huán)境中默默奉獻(xiàn)，書寫壯麗青春，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
五是期望你們團(tuán)結(jié)青年，做構(gòu)建和諧的推動(dòng)者。青年是推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的一支重要力量，同時(shí)青年的成長(zhǎng)發(fā)展也離不開和諧的社會(huì)環(huán)境。全鎮(zhèn)各級(jí)團(tuán)組織要做好服務(wù)青年的各項(xiàng)工作，滿腔熱情地服務(wù)青年在學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活等多方面的需求，努力推動(dòng)青年一代成長(zhǎng)成才。要個(gè)性注意關(guān)心青少年中的弱勢(shì)群體，幫忙失學(xué)兒童、農(nóng)村貧困青年、貧困大學(xué)生、下崗失業(yè)青年、殘疾青年和在外務(wù)工青年，解決實(shí)際困難，使他們共享改革發(fā)展成果。要用心引導(dǎo)廣大青年自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義以及封建迷信的影響和侵蝕，在精神禮貌建設(shè)中發(fā)揮好排頭兵的作用。要協(xié)助黨委和政府有效化解影響青少年全面發(fā)展的各種社會(huì)矛盾，教育引導(dǎo)青年識(shí)大體、顧大局，用理性合法的方式和途徑表達(dá)自己的利益訴求，堅(jiān)決做團(tuán)結(jié)青年、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧推動(dòng)者和中堅(jiān)力量。
共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義的校園，是團(tuán)結(jié)教育青年的堅(jiān)強(qiáng)核心。全鎮(zhèn)各級(jí)團(tuán)組織要始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步找準(zhǔn)做好青年工作的著力點(diǎn)，更好地發(fā)揮好服務(wù)大局、服務(wù)青年、聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的活力，擴(kuò)大團(tuán)的工作覆蓋面，進(jìn)一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。要認(rèn)真研究貼合時(shí)代精神、貼合鎮(zhèn)情實(shí)際的青年工作新狀況、新問題，用心探索新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律，不斷創(chuàng)新工作方式，努力增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要按照黨放心、青年滿意的要求，大力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，全面提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠(chéng)服務(wù)青年的團(tuán)干部隊(duì)伍。要熱忱關(guān)心團(tuán)干部的成長(zhǎng)，進(jìn)一步做好教育、培養(yǎng)、選拔、任用等工作，切實(shí)讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位，促進(jìn)優(yōu)秀團(tuán)干部脫穎而出。
各位代表、青年朋友們，同志們，你們是祖國(guó)的未來、家鄉(xiāng)的期望。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！期望你們能夠刻苦努力，矢志不渝；牢記重托，不負(fù)眾望，繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神和共青團(tuán)的光榮傳統(tǒng)，為加快建設(shè)全省一流強(qiáng)鎮(zhèn)貢獻(xiàn)無私青春和力量，用智慧和汗水譜寫出無愧于偉大時(shí)代的青春樂章！
最后，祝大會(huì)圓滿成功！
候選人工作報(bào)告 候選人演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！
我叫xxx，信息系10軟件01班學(xué)生，來自江西中部，贛水之濱的豐城市?，F(xiàn)擔(dān)任信息系學(xué)生會(huì)主席、10軟件01班班長(zhǎng)。
首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和鼓勵(lì)，感謝各位老師的信任和幫助，感謝同學(xué)們的理解和支持。今天，我很榮幸能以“十佳大學(xué)生”候選人的身份在這里與大家分享下我的大學(xué)征程。
91年出生的我是一個(gè)有思想、有文化、有目標(biāo)的大學(xué)生，我一直有條人生格言：“機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人”這條格言激勵(lì)著我腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地在我人生道路上前進(jìn)。我們誰都無法預(yù)知自己的人生道路有多長(zhǎng)，但我們可以選擇當(dāng)下的路如何去走。驀然回首，我已經(jīng)在學(xué)校度過了將近倆年的美好大學(xué)時(shí)光了，我的人生，這里是難忘的一站，選擇這一站，我無怨無悔，下一站，我期待會(huì)更加美好。 談及大學(xué)征程，這一路上雖然有過困難與挑戰(zhàn)，但在這段路上我成長(zhǎng)了、收獲了，自身素質(zhì)與能力也提高了?？赡苡捎谖腋咧腥昃鸵恢睋?dān)任班長(zhǎng)的緣故吧，一到大學(xué)我就成為了班長(zhǎng)，同時(shí)也加入了系學(xué)生會(huì)這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，慢慢地在自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)老師的培養(yǎng)下有機(jī)會(huì)成為了系學(xué)生會(huì)主席，在任以來，我和我團(tuán)隊(duì)的同學(xué)共同努力，一直致力與把我們學(xué)生會(huì)的工作做好。
工作，團(tuán)結(jié)同學(xué)，以身作則，在系部，積極組織開展各類活動(dòng)，認(rèn)真協(xié)助指導(dǎo)老師處理一些學(xué)生工作上的事情。對(duì)于同學(xué)們提出來的問題，我都會(huì)盡自己最大的努力去解決。我個(gè)人認(rèn)為，學(xué)校就相當(dāng)于一個(gè)小社會(huì)，在學(xué)校里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴對(duì)于即將走向社會(huì)的我會(huì)有很大的指導(dǎo)和幫助，而在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)也是我在這里收獲的.一筆財(cái)富。
有這么一句話“對(duì)生活微笑吧，這樣，你能察覺它的美”，人生的道路都是由心來描繪的。所以，我們?yōu)槭裁床挥脴酚^向上的心來面對(duì)我們的生活呢？生活中并非缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛，擁有一個(gè)良好的生活態(tài)度，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有個(gè)美好的生活國(guó)度。我崇尚中華民族“勤儉節(jié)約”的美德，我反對(duì)盲目攀比的不良風(fēng)氣，我喜歡親近同學(xué)，在生活中能與同學(xué)們?nèi)谇⑾嗵?，侃侃而談，并時(shí)刻保持著良好的生活作風(fēng)。
當(dāng)然，作為新時(shí)代的大學(xué)生，社會(huì)主義事業(yè)的接班人，我覺得保持思想上的先進(jìn)性是非常有必要的，所以，我積極向黨組織靠攏，并向組織提交了入黨申請(qǐng)書，參加了學(xué)院第七期業(yè)余黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并順利完成了學(xué)業(yè)獲得結(jié)業(yè)。我們的時(shí)代在進(jìn)步，我們的思想也需要與時(shí)俱進(jìn)，所以，我一定會(huì)堅(jiān)持對(duì)先進(jìn)思想的學(xué)習(xí)與研究。
學(xué)習(xí)成績(jī)一直居于班上前茅，取得計(jì)算機(jī)二級(jí)證書和英語應(yīng)用能力等級(jí)證書，并連續(xù)三個(gè)學(xué)期綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)排名全班第一，獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金一次，學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金倆次，同時(shí)還獲得贛州市第四屆“優(yōu)秀大中專學(xué)生”，學(xué)院“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)。另外，我還利用課余時(shí)間，剛剛不久考取了駕照。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。作為“十佳大學(xué)生侯選人”，我倍感榮幸，也頗有壓力，更深知要有先鋒模范的表率行動(dòng)，所有的成績(jī)都只代表了過去我努力過，今天的榮譽(yù)就當(dāng)是我人生路上下一個(gè)征程開始的出征戰(zhàn)鼓，我的未來還等著我奮斗拼搏，開疆拓土！
我的演講結(jié)束，祝領(lǐng)導(dǎo)老師工作順利，祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，更祝我們的國(guó)家骨干高職學(xué)院建設(shè)的越來越好，越來越輝煌！
謝謝大家！
候選人工作報(bào)告 候選人演講稿篇八
員工對(duì)于公司是最為重要的資源，是支持企業(yè)發(fā)展的一筆寶貴財(cái)富。如何理解人本管理的內(nèi)涵及精髓，建立以人為本的管理工程和機(jī)制，激發(fā)員工的潛能，共同創(chuàng)造企業(yè)核心價(jià)值，是企業(yè)成功的關(guān)鍵。結(jié)合馬斯洛的需求層次理論，一個(gè)充滿生機(jī)、潛力無限的企業(yè)，就是通過滿足其員工的所有基本需要，使員工的最高目的與企業(yè)的核心價(jià)值相統(tǒng)一的企業(yè)。
人的需求按照馬斯洛的需求層次論分為五個(gè)層次：生理需要、安全需要、歸屬需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。五個(gè)層次梯次遞進(jìn)，隨著低層次需要的不斷滿足，進(jìn)而達(dá)到一定程度之后，更高層次的需求開始逐漸凸顯，并開始主導(dǎo)個(gè)人的行為和生活。
人之所以工作，在古代就是為了滿足飲食等生理需要以及居住等安全需要，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和人類對(duì)于精神生活的不懈追求。對(duì)歸屬感和自我尊重的需求也變得愈加重要，然而想要使人對(duì)于工作發(fā)揮更高的熱情，激發(fā)出更大的潛力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，必須使員工追求的最高目標(biāo)與企業(yè)核心價(jià)值達(dá)到統(tǒng)一，使員工的自我實(shí)現(xiàn)需求與企業(yè)對(duì)員工的要求達(dá)到一致。
企業(yè)作為員工的集合體，當(dāng)所有員工都處于自我實(shí)現(xiàn)需求的滿足過程中，則企業(yè)的發(fā)展也將達(dá)到最巔峰的狀態(tài)。員工奉獻(xiàn)給企業(yè)的不只是體力勞動(dòng)，還包括其所有的智慧，是真正的全身心投入，而企業(yè)回報(bào)給員工的也并不只是相應(yīng)的物質(zhì)報(bào)酬，還包括員工的發(fā)展前途以及對(duì)歸屬以及尊重需求的滿足等。
如此的企業(yè)和員工之間的關(guān)系，才是人本管理的精髓，才是以人為本的最高形式，員工的福祉也即是企業(yè)的福祉，企業(yè)與員工共命運(yùn)同發(fā)展。
1、依靠員工主觀能動(dòng)性——全新的管理理念
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到，決定一個(gè)企業(yè)、一個(gè)社會(huì)發(fā)展能力的，主要并不在于機(jī)器設(shè)備，而在于人們擁有的知識(shí)、智慧、才能和技巧。人是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，是一切資源中最重要的資源。歸根到底，一切經(jīng)濟(jì)行為，都是由人來進(jìn)行的；人沒有活力，企業(yè)就沒有活力和競(jìng)爭(zhēng)力。因而必須樹立依靠人的經(jīng)營(yíng)理念，通過全體成員的共同努力，去創(chuàng)造組織的輝煌業(yè)績(jī)。
2、激發(fā)員工潛能——最主要的管理任務(wù)
生命有限，智慧無窮，人們通常都潛藏著大量的才智和能力。管理的任務(wù)在于如何最大限度地調(diào)動(dòng)人們的積極性，釋放其潛藏的能量，讓人們以極大的熱情和創(chuàng)造力投身于事業(yè)之中。解放生產(chǎn)力，首先就是人的解放。我們目前所進(jìn)行的改革，從根本上說，正是為億萬人民聰明才智的充分發(fā)揮創(chuàng)造良好的環(huán)境和機(jī)制。
3、尊重員工價(jià)值——企業(yè)最高的經(jīng)營(yíng)宗旨
每一個(gè)人都是具有獨(dú)立人格的人，都有做人的尊嚴(yán)。人們常常把尊嚴(yán)看作
是比生命更重要的精神象征。一個(gè)有尊嚴(yán)的人，他會(huì)對(duì)自己有嚴(yán)格的要求，當(dāng)他的工作被充分肯定和尊重時(shí)，他會(huì)盡最大努力去完成自己應(yīng)盡的責(zé)任。
4、提高員工素質(zhì)——組織成功的基礎(chǔ)
一支訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，對(duì)企業(yè)是至關(guān)重要的。每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)把不斷提高員工的整體素質(zhì)，作為經(jīng)常性的任務(wù)。尤其是在急劇變化的現(xiàn)代，技術(shù)生命周期不斷縮短，知識(shí)更新速度不斷加快，每個(gè)人、每個(gè)組織都必須不斷學(xué)習(xí)，以適應(yīng)環(huán)境的變化并重新塑造自己。提高員工素質(zhì)，也就是提高企業(yè)的水平，增強(qiáng)企業(yè)的生命力。
5、員工全面發(fā)展——管理的終極目標(biāo)
企業(yè)改革的時(shí)代，是勵(lì)精圖治的時(shí)代；必將為員工的全面發(fā)展創(chuàng)造出廣闊的空間。進(jìn)一步地說，員工的全面發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的標(biāo)志，是企業(yè)發(fā)展的最高目標(biāo)，從而也是管理所要達(dá)到的終極目標(biāo)。
6、凝聚員工力量——組織有效運(yùn)營(yíng)的重要保證
管理不僅要關(guān)注每一企業(yè)成員的積極性、創(chuàng)造力和素質(zhì)，還要研究整個(gè)組織的凝聚力與向心力，形成整體的強(qiáng)大合力。從這一本質(zhì)要求出發(fā)，一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)是齊心合力、配合默契、協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。如何增強(qiáng)組織的合力，把企業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化的有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，也是人本管理所要研究的重要內(nèi)容之一。
1． 動(dòng)力機(jī)制。
旨在形成員工內(nèi)在追求的強(qiáng)大動(dòng)力，主要包括物質(zhì)動(dòng)力和精神動(dòng)力，即利益激勵(lì)機(jī)制和精神激勵(lì)機(jī)制。二者相輔相成，不可過分強(qiáng)調(diào)一方而忽視另一方。
2． 壓力機(jī)制
包括競(jìng)爭(zhēng)壓力和目標(biāo)責(zé)任壓力。競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)常使人面臨挑戰(zhàn)，使人有一種危機(jī)感；正是這種危機(jī)感和挑戰(zhàn)，會(huì)使人產(chǎn)生一種拼搏向前的力量。因而在用人、選人、工資、獎(jiǎng)勵(lì)等管理工作中，應(yīng)充分發(fā)揮優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。目標(biāo)責(zé)任制在于使人有明確的奮斗方向和責(zé)任，迫使人去努力履行自己的職責(zé)。
3． 約束機(jī)制
制度規(guī)范和倫理道德規(guī)范，使人的行為有所遵循，使人知道應(yīng)當(dāng)做什么，如何去做并怎樣做對(duì)。制度是一種有形的約束，倫理道德是一種無形的約束；前者是企業(yè)的法規(guī)，是一種強(qiáng)制約束，后者主要是自我約束和社會(huì)輿論約束。當(dāng)人們精神境界進(jìn)一步提高時(shí)，這兩種約束都將轉(zhuǎn)化為自覺的行為。
4． 保證機(jī)制
包括法律保證和社會(huì)保障體系的保證。法律保證主要是指通過法律保證人的基本權(quán)利、利益、名譽(yù)、人格等不受侵害。社會(huì)保障體系主要是保證員工在病、老、傷、殘及失業(yè)等情況下的正常生活。在社會(huì)保障體系之外的企業(yè)福利制度，則是作為一種激勵(lì)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段。
5． 選擇機(jī)制
一種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，有利于人才的脫穎而出和優(yōu)化組合，有利于建立企業(yè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才群體。
6． 環(huán)境影響機(jī)制
人的積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，必然受環(huán)境因素的影響。主要指兩種環(huán)境因素：一是指人際關(guān)系。和諧、友善、融洽的人際關(guān)系，會(huì)使人心情舒暢，在友好合作、互相關(guān)懷中愉快地進(jìn)行工作；反之，則會(huì)影響工作情緒和干勁。二是指工作本身的條件和環(huán)境。人的大半生是在工作中度過的，工作條件和環(huán)境的改善，必然會(huì)影響到人的心境和情緒。提高工作條件和環(huán)境質(zhì)量，首先是指工作本身水平方向的擴(kuò)大化和垂直方向的豐富化；其次是指完成工作任務(wù)所必備的工具、設(shè)備、器材等的先進(jìn)水平和完備程度；再次則指工作場(chǎng)所的寬敞、潔凈、明亮、舒適程度，以及廠區(qū)的綠化、美化、整潔程度等。創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境和工作條件環(huán)境，讓所有員工在歡暢、快樂的心境中工作和生活，不僅會(huì)促進(jìn)工作效率的提高，也會(huì)促進(jìn)人們文明程度的提高。
1、贏得尊嚴(yán)
尊嚴(yán)被看作是人性重要的特征之一，每一個(gè)員工，都是通過自身不斷努力去贏得應(yīng)有的尊重。憑著對(duì)自尊的渴望，盡最大努力去完成自己應(yīng)盡的職責(zé)。
2、合理的人生定位
企業(yè)是由許多員工組成的，他們分別扮演著不同的角色，每個(gè)角色都是不可缺少的；精心鉆研自身最能發(fā)揮專長(zhǎng)的崗位，思考自身在企業(yè)發(fā)展中所處的位臵，將自身的未來與企業(yè)的未來定位在一起。
3、自我實(shí)現(xiàn)
把自己融于工作與事業(yè)之中，干出一番成就。有這種追求的員工，常常是視事業(yè)為生命，視工作為樂趣的。通過自身的不斷努力，在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
4、積極奉獻(xiàn)
員工作為企業(yè)的一份子，不應(yīng)只追求自身的生存和發(fā)展，更應(yīng)積極回報(bào)企業(yè)，為企業(yè)、為別人奉獻(xiàn)自己的力量。
四、企業(yè)與員工的發(fā)展
首先，把個(gè)人生命價(jià)值與企業(yè)價(jià)值融為一體的團(tuán)隊(duì)，它能使員工心甘情愿地努力工作；其次，應(yīng)通過各種方式，讓員工了解公司的目標(biāo)和發(fā)生的種種問題，思考并尋求解決問題的途徑；再次，讓員工與企業(yè)共生共長(zhǎng)，讓員工能夠分享企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，真正形成命運(yùn)共同體，在共同創(chuàng)造的繁榮中共同獲得幸福。
以人為本的管理，涉及到人的培育與成長(zhǎng)，人的選聘與任用，人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，以及員工參與管理、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等諸多方面的問題；它們又受政治的、經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)的、文化的、技術(shù)的、心理的等諸多因素影響，這些因素又相互交織?？梢?，人本管理，是一項(xiàng)多目標(biāo)、多因素、多功能的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
全面提高員工素質(zhì)，提高員工的需求層次，不斷培育員工成長(zhǎng)和進(jìn)步，這是企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，必須予以足夠重視。
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