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示范中學工作報告 中學教師實習工作報告大學生篇一
實習學校：
指導老師和指導班主任：
實習時間：30天(xx年9月21日——xx年10月21日)
教育實習能檢驗我們所學的知識,加強理論與實踐的結合,又能使我們更加了解和熟悉教師工作,加強我們的綜合能力,對于我們師范生是非常重要。在實習開始之前,指導老師就要求我們在做好知識準備的同時也要做好心理準備,特別要注意角色轉換,每人的一言一行都要以教師的標準來要求自己。xx年9月21日,我懷著希冀與期盼的心情來到了瑞昌一中(九江學院附屬中學),開始了我的教育實習生活。實習生活是緊張而忙碌的,每天都要早出晚歸。我初次品嘗到了作為一名人民教師的快樂。在整個備課——上課——課后反饋的過程中,我做到了多聽課,不管是同學的課還是指導老師的課,多看教材,主動 向指導 老師請教交流,從同學和指導老師的建議中不斷提高自己。
實習主要任務:這次實習的基本內容包括:課堂教學和班主任工作。
1,課堂教學:完成教案數為三份,試講次數為四次,上課節(jié)數為兩節(jié)
2,班主任工作:組織一次團結主題班會《練膽》。
這一個月是我過得最充實,最辛苦的也是最有成就感和最有挑戰(zhàn)性的一段快樂時光,這段日子里,我終于體會到了要做好一名教師,并不像想象中的那么容易,也明白了要做好一名人類靈魂的工程師的責任感和重要性,總之,這是一段將對我以后的工作有著重要影響的日子。 我把這近一個月的許許多多感受與心得記下來，希望與同行一起分享。
我想主要從知識方面,教師素質,全面教育能力來談談我的感受：
在知識方面
在知識方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不再晝夜苦讀;也深深地體會到教學相長的深刻內涵。 教師要有精深的學科專業(yè)知識,廣博的科學文化知識,豐富的教育和心理科學知識。知識結構要合理,當今的自然科學,社會科學和人文科學互相滲透,相互融合,新興學科不斷出現(xiàn),只懂自己專業(yè)的知識是遠遠不夠的,這一點我在實習中體會很深。
精深的學科專業(yè)知識
精深的專業(yè)知識是教師擔任教學工作的基礎,這就要求教師要扎實的掌握本學科的基礎理論,基礎知識以及相應的技能,技巧,操作,并運用自如,熟悉本學科的學習方法和研究方法,同時還要具備一定的與本學科相關的知識。我在這次實習中發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)知識還很欠缺,而實踐方面更是如此,以前在學校實驗室是自己做實驗，而現(xiàn)在是給學生作示范實驗，所以就不能失敗，還得結合實習學校的實際情況。因此我決定在以后的日子里不僅要增強自己的動手能力,提高專業(yè)技能,還要堅持不懈的加強理論知識的學習,并且深化已有的知識。也只有完整系統(tǒng)地掌握知識,才能在教學過程中高屋建瓴的處理好教材,把握住教材的難點,才能有對教材內容深入淺出的講解,從而保證教學流暢地進行,使學生既學到知識,又掌握學習方法和發(fā)展能力。
廣博的科學文化知識
我面對的學生是正在成長中青少年,他們興趣廣泛,求知欲望強烈。他們提出各種各樣的問題,需要教師去解答和引導。只了解本學科的知識是遠遠不夠的。我在教學活動時,往往會遇到許多師范學校里沒學過,沒想過的問題,甚至于有時學生提的問題也是我前所未聞的。教師要想滿足學生的求知欲,并由此給予人生觀上以有益啟迪,就必須有淵博的知識和深厚的文化底蘊。為此,教師必須廣泛的涉獵各學科知識,培養(yǎng)和發(fā)展自己多方面的興趣,以"終身學習"的思想意識來構建自己合理的知識結構。只有這樣,教師才能帶領學生在知識的海洋中遨游,在更廣闊的空間中得到發(fā)展。
豐富的教育和心理科學知識
要想成為一名合格人民教師,還必須具有教育學,心理學方面的知識修養(yǎng),懂得教育教學活動中的規(guī)律和青少年身心發(fā)展規(guī)律,樹立起科學教育思想觀念,掌握行之有效的教育教學方法和手段。具備了這些條件,才有可能在自己的工作中少走彎路。
在教師素質方面
我領悟最多的是在職業(yè)道德,教師素質方面。"教書育人"決定了教師不僅要對學生進行知識的傳授,能力的培養(yǎng),還要對學生進行思想品德的教育。教師素質道德方面的核心內容是愛崗敬業(yè), 為人師表熱愛學生,團結協(xié)作。作為教師要教書育人并重,根據學生的特點,把思想品德教育融于學生的日常生活之中。這一點在班主任工作中體現(xiàn)得特別明顯。
(一)熱愛教育事業(yè)
正如愛因斯坦所說,興趣是最好的老師,只有熱愛教育事業(yè),才有可能搞好教育工作。培養(yǎng)人是一項偉大而復雜的艱巨事業(yè),它要求教師要有強烈的事業(yè)心,責任感,一般職業(yè)熱情是遠遠不夠的。把教師職業(yè)當作謀生的手段,得過且過,更是和教師的職業(yè)性質格格不入的。教育事業(yè)需要的是教師對他的忠誠和無私奉獻精神,充分發(fā)揮自己的聰明才智。我們在實習期間也體會到了,教師真的很累,早上六點半起床已經太遲了，晚上10點半才能回到寢室。教師并非一個理想的職業(yè),相等待遇情況下,它比一般的行業(yè)要更累,甚至在八小時外還不能休息。因此就要求教師熱愛教育事業(yè),才能對教育事業(yè)抱有執(zhí)著的追求,才能擺脫名利的困擾,堅定自己的選擇,在當前"追求經濟利益最大化"的環(huán)境中保持一顆平常心,甘于寂寞,才能在平凡而偉大的教書育人中尋找到人生的價值 。
(二) 熱愛學生
熱愛學生是教師熱愛教育事業(yè)的直接體現(xiàn),是師德的核心內容。教育是知識的傳遞,人格的塑造,是心與心的溝通和交流。教師只有首先付出對學生的愛,才能贏得學生的愛,師生之間架起了感情的橋梁,學生才能主動接受教師的指導,教育才會有實效。因此,要尊重和理解學生,在人格上平等相待,做學生的知心朋友,全面關心學生的健康成長，平等地對待每個學生,。消除學習不好同學的自卑感幫助他們樹立學習的信心。
(三) 以身作則,為人師表
我在實習中,每天出發(fā)前都要先檢查一下自己的衣服是否整齊,。因為我明白,在教育過程中,教師的一言一行,一舉一動,都對朝夕相處的學生起著示范榜樣的作用,學生也正是從教師那里學會了如何待人接物,如何做人。因此,教師必須嚴于律己,以身作則,為學生作出表率。凡是要求學生做到的,自己首先做到;要求學生不做的,自己首先不做。
三 、全面的教育能力
(一) 課堂教學能力
學校以教學為主 ,教學是教師的基本職責,是教師最主要工作。教師要勝任教學工作,必須具有分析處理教材,掌握各個教學環(huán)節(jié),運用各種教學方法,技術手段和教學組織能力;具有了解學生個性特點,有效指導學生學習,培養(yǎng)學生學習興趣,愛好,激發(fā)學生的求知欲,想象力,創(chuàng)造力。課前準備一定要充分。我往往在早一個星期就開始查資料,寫教案,然后試講,再修改,直到上課前還在考慮各種細節(jié)問題。具有根據對象和情境的變化,迅速捕捉教育實際的應變能力。要創(chuàng)設輕松愉快的教育環(huán)境和和諧融洽的心理氛圍,要做到在快樂中學習,不能孤立地營造活躍的課堂氣氛,搞花樣,而應該從教學內容中找到學生的興奮點。
(二) 語言表達、溝通能力
由于語言是教師傳播知識和與同學交流的主要手段,所以對教師的語言表達能力的要求相對于其他行業(yè)是比較高的。口頭語言表達能力準確規(guī)范,簡潔生動,富有邏輯性,感染力和說服力;書面語言表達觀點正確,內容充實,行文流暢,書寫工整是對教師語言表達能力的起碼要求。除了與學生很好交流之外,對其他老師,領導也要做到尊敬,有禮貌,然后很好地溝通,能夠表現(xiàn)自己的能力。
(三)信息技術與學科教學整合的能力
現(xiàn)代信息技術在教育教學活動中發(fā)揮越來越重要的作用。這就對教師運用現(xiàn)代教育技術的能力提出了更新的要求,必須掌握多媒體計算機技術和網絡教學媒體的表現(xiàn)形式及構成形式,學會各種課件的制作,把信息技術和學科教學很好地整合起來,以滿足教學的需要。
(四) 組織管理能力
教師工作經常面臨的對象是班級集體,學校集體,而在集體中進行共同的活動,就需要教師有一定的組織管理能力。我覺得教師的組織管理能力主要表現(xiàn)在:善于制定教育教學計劃,組織課堂教學和課外的文體活動;善于把不同個性的同學組成一個良好的班級體,現(xiàn)在的獨生子個性都很強,很多孩子都以自我為中心,缺少與同學相處的能力;善于把任課教師,團隊組織以及學生家長,社會力量調動起來,協(xié)調一致的教育學生。
(五)教育科研能力
具有科研的意識和能力,是所有專業(yè)人員的共同特征,因此,擁有教育科研能力也是高質量的教育和提高教師職業(yè)專業(yè)化水平的要求。教師的科研大量的是結合自己的工作實踐進行的,其研究能力具體表現(xiàn)為:不拘泥于教材,有發(fā)現(xiàn)教育過程中存在的問題的敏銳性,解決問題的科學性和創(chuàng)造性,篩選運用教育科研成果,概括和升華自己教育實踐經驗,觀察記錄,積累經驗,以及合理使用教育科學研究方法等。這是我在實習中發(fā)現(xiàn)自己所比較欠缺的,對于一些值得研究的教育問題也沒有深入地研究,現(xiàn)在還有一些時間,我必須要努力在最后的大學生活中加強自己的科研能力。
(六)隨機應變能力
在認真?zhèn)湔n的同時,我們也要有一定的應變能力。在做班主任工作的時候往往會碰到一些突發(fā)事情,在教學工作中也是如此。
綜合上述,在本次教育實習的過程中,我的收獲非常大。我謙虛,謹慎,嚴肅,認真地貫徹"尊重教育的理念"。教育實習使我增強了教學實踐能力。捷克著名教育家夸美紐斯曾經說過:"教師是太陽底下最光輝的職業(yè)",我在這一個月中與學生一起生活,學習,也體會到了做為人民教師的樂趣和光榮,這更激勵著我堅定了作一名光榮的人民教師的信念。我決心以十分的熱情,百倍的信心投身祖國的教育事業(yè)中,爭取為國家培養(yǎng)出更多的棟梁之才。
最后我想感謝我的指導老師和指導班主任漆 國芳 老師，我從他的身上學到了很多東西——教學的基本功、處理教材的能力、上課后的反思、管理學生和班級的藝術，特別是從他身上散發(fā)出的一種勤奮好學勇于探索的人格魅力。我的視野和思維都開闊了許多，其實化學教學不僅僅是化學，，它是一門藝術，與所有的學科都是相通的，很多理念和方法都是可以借鑒的，這就是我這一個月來最大的收獲!
示范中學工作報告 中學教師實習工作報告大學生篇二
自評報告是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和 工作生活等表現(xiàn)的一個
自我總結
。以下是本站整理的20xx中學素質教育示范學校自評報告，歡迎閱讀！一、基本情況：
東仙坡中學創(chuàng)建于xx年8月，并迅速崛起，教育教學質量連年攀升。成為涿州中小學隊伍中管理規(guī)范、業(yè)績一流、學生歡迎、家長滿意的學校。
八年來，學校以“堂堂正正做人，踏踏實實做事”為校訓，以“引進先進教育思想，保持學校持續(xù)發(fā)展，建設充滿人文關懷、文化氣息濃郁的和諧校園，面向全體學生，全面實施素質教育，為社會培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神與實踐能力的有用人才”為辦學理念。逐步塑造了一個團結奮進的領導班子，一支愛崗敬業(yè)、積極進取的教師隊伍，一個尊師重教、氛圍濃郁的育人環(huán)境。形成了學?？茖W規(guī)范、特色鮮明的管理體系，各種
規(guī)章制度
健全，學校工作高效有序，成績和榮譽紛至沓來：先后被評為“保定市綠色校園”、“保定市語言文字規(guī)范化示范?！?、“保定市現(xiàn)代教育技術實驗校”、“涿州市和諧校園（a級）”。xx年順利通過河北省綜合評估，保定市標準化實驗室，標準化圖書館驗收。學校連年被鎮(zhèn)黨委政府授予“行風建設先進單位”。學校占地面積42400平方米，建筑面積10518平方米。xx年新建了近四千平米的學生宿舍樓和近千平米的學生食堂，為實現(xiàn)建設標準化寄宿制農村中學奠定了非常好的基礎。學校有400米環(huán)形跑道運動場，教學實驗室及設備齊全。教學電腦全部更新?lián)Q代，建有微機室2個，更新電腦122臺，實現(xiàn)學生上課一人一機；所有教室新裝了多媒體教學設備，現(xiàn)擁有多媒體教室28個，教師電腦備課室1個。網絡平臺我們采用最先進的光纖技術真正實現(xiàn)了教學的信息化、網絡化。學校圖書館藏書35000余冊，并實現(xiàn)全天開放?，F(xiàn)有初中教學班25個，1318名學生，教職工97人，教師學歷達標率100%，本科學歷以上達65%，專任教師中有中級職稱52人，高級職稱15人。
二、學校主要成績和亮點
（一）規(guī)范辦學行為，全面貫徹依法治校方略。
學校全面貫徹黨的教育方針，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以教育法律、法規(guī)為依據，深入開展法制教育，加強配套制度建設，強化規(guī)范化管理，學校逐步走上法治化、規(guī)范化的軌道。
1、學校將《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《預防未成年人犯罪法》等有關教育法律、法規(guī)納入普法規(guī)劃，分步實施，并將執(zhí)行情況作為相關部門及教師工作業(yè)績考核的重要內容。
2、學校嚴格執(zhí)行上級部門規(guī)定的招生標準，加強學籍管理，幾年來無違反學籍管理規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。
4、學校積極開展陽光體育活動，高標準、嚴要求，搞好“兩課、兩操、兩活動”及校園陽光體育活動，確保學生每天在校鍛煉不少于1小時，學生體質逐年提高，經鎮(zhèn)衛(wèi)生部門檢測學生身高、體能明顯上升，近視率下降15%，整體水平達《國家學生體質健康標準》，中考體育合格達100%以上，優(yōu)秀率近70%。
5、學校面向全體學生，有明確辦學目標，努力促進每個學生全面提高，不以分數給學生排隊，也不單純以考試成績和升學率作為教師獎懲的依據，幾年來，中考優(yōu)秀率、合格率均居全市上游水平。
6、學校自xx年連續(xù)四年榮獲市委、市政府頒發(fā)的“教育教學優(yōu)勝獎”，獲涿州市教育局“提高教育教學質量（初中系列）優(yōu)勝單位”，xx年到xx年學校工作綜合評估在初中系列位列全市第三名，xx年綜合評估位列全市第二名。
（二）打造高效課堂，切實減輕學生課業(yè)負擔。
學校堅持以教學為中心，以課堂教學改革為突破口，積極開展有效教學活動，充分發(fā)揮學生在學習中的主體作用。著力引導學生預習、自學，通過課堂反饋形式將原來的講授為主轉化成課堂討論，探究為主的新教學方式，取得了明顯成效，與此同時學校嚴格執(zhí)行學生在校集中學習不超過7小時，學生每天睡眠時間不少于9小時，嚴格控制各科作業(yè)量，確保每天不超過1.5小時，切實減輕學生課業(yè)負擔。
示范中學工作報告 中學教師實習工作報告大學生篇三
新冠疫情肆虐，防控形勢嚴峻。目前，我們正經歷一個非常特殊的暑假，多地發(fā)生新冠疫情，我們菏澤疫情防控形勢十分嚴峻。為科學有效抵御新冠疫情，指導學生安排好假期的核酸檢測、生活和學習，我校按照各級指示，開展了一系列抗疫防控工作，具體工作內容如下。
一、學校高度重視，成立工作小組，壓緊壓實責任。
學校要求全體教職工認真學習、貫徹落實工作指示要求，成立應急工作小組，充分發(fā)揮領導干部模范帶頭作用，壓實責任，各司其職，全力以赴，補短板，強弱項，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、突出抓好摸排，確保全面覆蓋，嚴細各類措施。
嚴格落實師生分包制度，全面摸排，不留死角，不漏一人。要突出重點，對外出教師和學生要逐一登記，逐一聯(lián)系，建立外出報備檔案，掌握情況，同時注重人文關懷，加強心理疏導，做好思想工作。要按照上級要求及時準確上報各類材料，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。
三、
嚴防死守陣地，加強值班要求，嚴格人員進出。學校加強假期值班要求，中層班子充分發(fā)揮模范作用。我校假期假期，每天都有中層干部值班，校級領導帶班，及時掌控、了解、協(xié)調校園及師生的防疫信息，全天候、無死角的值守，做好有力保障。
學校細化門衛(wèi)值班制度，非值班人員非經許可不得進入校園，確需進校園的，必須按照六部檢測法操作后，方可佩戴口罩進校。落實消毒措施，對關鍵位置如傳達室、監(jiān)控室、值班室、經常使用的衛(wèi)生間等經常消毒。
強化陣地意識，從嚴管理校園，與校園無關人員一律不準進校,對不服從管理的一律嚴肅處理。
四、保障物資儲備，每天進行消毒殺菌，改善環(huán)境衛(wèi)生。
按照上級要求和標準，加大物資儲備力度，全面準備口罩、測溫儀、消毒液等物資。積極開展衛(wèi)生運動，加強消殺，改善校園環(huán)境。
五、強化輿論引導，加強政策解讀，開展防疫宣傳。
充分利用校園網、微信等網絡渠道，宣傳防疫政策、防控措施和防控知識，引導師生正確認識疫情，既高度重視又樹立信心，以緩解學生對疫情的焦慮心理，堅定戰(zhàn)勝疫情的信心。學校還注意發(fā)現(xiàn)社會生活中的人物事跡，講好防疫故事，凝聚戰(zhàn)勝疫情的信心和力量，營造良好氛圍。
六、切實關懷師生，減少人員接觸，注意自我防護。
在疫情形勢仍然十分嚴峻的情況下，我校疫情防控工作領導小組及各班班主任及時發(fā)布全員核酸檢測通知，讓全體師生在核酸檢測時做到應檢盡檢，確保不漏一人。同時提醒師生，盡可能減少人員流動，避免不必要的人員接觸。
疫情面前顯擔當，防范新冠，從我做起，人人有責。我校把防控疫情工作作為當前重大的任務，認真履職盡責，群策群力，必將贏得這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的最終勝利。
元旦假期“疫情防控”工作報告
元旦假期“疫情防控”工作報告
疫情防控“物防”工作報告
縣財政局疫情防控工作報告
換屆與疫情防控工作報告
示范中學工作報告 中學教師實習工作報告大學生篇四
校第八屆教代會，在各位領導的關心支持下，經過全體教職工的共同努力，今天隆重開幕了?，F(xiàn)在，我受大會主席團的委托向大會作學校
工作報告
，請各位代表予審議，并請列席代表和在百忙之中專程出席會議的各位領導提出寶貴意見。一、扎實開展了活動“學習實踐科學發(fā)展觀”和“作風建設年”活動。 按照上級關于開展“學習實踐科學發(fā)展觀”的安排部署，我們成立了以校長為組長的活動領導小組，制定了“學習實踐科學發(fā)展觀”
活動方案
，確定了“提升素質，創(chuàng)新機制，打造品牌學?！钡目茖W發(fā)展觀活動主題，明確了活動開展的目標要求，方法步驟，即黨員干部受教育——促進教職工的道德水平有新提高，科學發(fā)展上水平——推動教育教學方法有新改進，人民群眾得實惠——力爭教育教學質量有新提升。在“三訪六問”活動中，征求到意見、建議56條;組織召開了民主生活會，大家開展了批評與自我批評，達到了相互幫助，共同進步，促進工作的目的。在充分征求廣大教師意見的基礎上，班子成員先后召開3次會議，修訂完善了《教師評獎評優(yōu)方案》、《教師職稱評聘實施方案》、《中小學教師教育教學考核細則》等6項制度。培樹了愛崗敬業(yè)標兵趙維樹，孝老愛親模范李桂芬，校本教研標兵馬瑞雪等14位各層次的先進典型。搞好黨建工作，加強黨性教育，抓好后備干部、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察工作，增進了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在“作風建設年”活動中，我們著力解決了當前校風、教風、學風、領導作風存在的突出問題和解影響我中心校教育教學又好又快發(fā)展的制約因素。圍繞“樹正氣、強隊伍、嚴管理，抓質量、促發(fā)展”的主題。進一步加強了思想作風建設，通過召開不同層次的座談會，組織教職工從思想作風、學習作風、和工作作風等方面進行了自我反思，著力解決了教職工思想性、進步性和紀律性不強等問題。
深化“三項素質提升工程”，進一步加強了師德師風建設，著力解決了極少數教師事業(yè)心和責任心不強，影響全局性工作的問題。大力倡導了依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，嚴謹治學，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風范。大力弘揚遵章守紀，履職盡責，無私奉獻，以德立教的清風正氣。全體教師內強素質，外樹形象，保持了昂揚向上的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作精神。修訂了“十不準”和“教職工行為規(guī)范”，嚴明了工作紀律，完善了崗位責任，提高了工作效率和質量。
進一步加強了工作作風和管理作風建設，著力解決了工作不落實、措施不得力，工作浮淺、不善于管理，推而不動的問題。領導班子成員圍繞爭創(chuàng)一流管理這一奮斗目標，率先垂范，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，通過自我學習、自我教育、自我完善，不斷增強對政策法規(guī)的理解能力、對科學發(fā)展理論的實踐能力和對學校事業(yè)發(fā)展的引領能力。我們對各層次的人員根據工作職能簽訂了目標管理
責任書
;中小學實施了領導包校制度，繼續(xù)實施了周行事，月總結制度。中層領導結合自己所負責的工作，進行了自我反思。領導班子全體成員分工協(xié)作、獨擋一面，心往一處想、勁往一處使，逐漸形成了自覺學習，團結創(chuàng)新，勤政務實，廉潔自律的工作作風。在工作上做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持。擺正了“三個關系”，即處理好對上服務與對下服務的關系，主動服務與被動服務的關系，提高崗位工作效率與增強全局工作效能的關系。全心全意為教育教學、為師生服務服務意識明顯增強。“學習實踐科學發(fā)展觀”及“作風建設年”活動的開展，極大地激發(fā)了廣大教職工工作的積極主動性，全體教師思教樂業(yè)，嚴謹治學，人人講稱職，個個爭一流，用實際行動譜寫了一曲曲人民教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻的贊歌。李和老師堅持站好最后一班崗;年過半百的王景春、夏顯唐、柏青棟等老教師“寶刀不老”。程秀霞、靳寶慧、楊樹鳳老師放棄在家休養(yǎng)身體的機會到崗上班;青年教師孟憲星、陳靜、張桂紅工作兢兢業(yè)業(yè)、不計較個人得失;新教師李陽陽刻苦鉆研，代表學校參加縣組織的英語優(yōu)質課評比獲一等獎。張慶銀校長、鄭兆森會計為了學校的工作，沒睡過一個安穩(wěn)覺，沒渡過一個完整的雙休日。中心校長分別被評為縣和市先進校長。王海英、房玉書等10名教師被評為縣級優(yōu)秀教師。
1.明確方向，向目標管理要質量。5月5日縣教學工作會議后，我們召開副主任以上人員參加的校委會，分片召開了教師會，下發(fā)了貫徹落實縣會議精神的專項通知，分別傳達了陳書記對全縣xx年度教學工作自總結和xx年全縣教學工作任務的部署，湯局長和潘縣長的重要講話;進一步明確了方向，堅持抓教學質量提升的“四個不動搖”。即堅持教學中心地位、質量核心地位不動搖;堅持向教學常規(guī)管理要質量不動搖;堅持以校本教研促質量提升不動搖;堅持弘揚校風、教風、學風，向“三風”要質量的思想不動搖。中小學層層簽訂了教學目標責任書，找出了影響教學質量提升的主要問題及整改措施。中小學圍繞教學質量提升這個中心，確立了“夯實基礎，分層施教，防止分化，培優(yōu)輔差，抓出成效，爭創(chuàng)一流“的奮斗目標。
3. 鞏固教學評估成果，向教學常規(guī)管理要質量。中小學加強化了教學常規(guī)的落實，注重了教學過程和教學環(huán)節(jié)管理。繼續(xù)實施“六冊”規(guī)范化管理，即《教師績效考核管理手冊》，《教師常規(guī)管理手冊》，《校本教研管理手冊》，《一帶一管理手冊》，《學校周中行事手冊》，《領導包校管理手冊》。中小學教導處堅持深入教學一線，走近教師，走近學生，走近課堂。校長聽課、評課都在80節(jié)以上、主任聽課、評課都在100節(jié)以，每學期參加校本教研活動都超額完成了上級下達的任務。
第二、進一步改善辦學條件。投資280萬元，建筑面積2700㎡的中學宿舍樓主體工程已完工;完成了西溝教學點67㎡危房改造工程;東營小學和中心小學做防水1000㎡。中學投資4萬多元安裝了內部程控電話和監(jiān)控設備;購置紅外線體溫測量儀2臺;購取暖煤690噸。堅定不移的貫徹“免費教育”政策，沒有出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象。堅持勤儉辦學的方針，嚴肅了學校財務收支紀律，規(guī)范了支出行為，管好用好每一分錢，最大限度地發(fā)揮了資金的使用效益。
第三、堅持育人為本的理念，扎實開展學生養(yǎng)成教育。進一步樹立了“向德育要質量”的理念。做到抓德育就是抓質量、抓習慣就是抓學習。制定并實施《中心校學生行為習慣養(yǎng)成教育實施方案》，明確了重點，細化了要求。以學生養(yǎng)成教育為契機，進一步深化三結合共育工作。中心校組織開展了以治理臟、亂、差為突破口，爭創(chuàng)優(yōu)良校風、教風、學風為重點的校園精神文明月活動;編發(fā)《家庭教育輔導材料》7期發(fā)行8000份;3所完全小學分別召開了家長會，家長到會率達到95%以上;中心小學開展了“校園文明天天見”活動，69名學生還與縣一小開展了 “城鄉(xiāng)手拉手，快樂一起走”聯(lián)誼活動。東營小學編印《小學生習慣養(yǎng)成教育材料》2期，592份;舉辦了“陽光下的微笑”詩歌朗誦會和“贊歌獻給黨”歌詠比賽。中學和三道梁小學召開了安全和法制教育報告。
第四、提高了學校精細化管理水平。我們繼續(xù)堅持人本管理和制度管理相結合，依法治校與以德治校相結合的管理策略。堅持以人為本、思想先行，重在激勵的管理方法。修訂了《中心校小學管理水平考核細則》，充分發(fā)揮學校各種組織的職能作用，將目標管理、常規(guī)管理、過程管理、民主管理和全員管理有機結合，要求管理人員做到“五管理”即懂管理、會管理、敢管理、善管理、勤管理，形成了“聚精會神抓管理，凝心聚力抓教學，一心一意謀質量”的良好局面，促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。中小學通過開展星級班級、進步班級、學習之星、進步之星、管理之星等星級管理活動，營造了班與班、組與組、教師與教師、學生與學生間良好的競爭氛圍，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學生學習成績的提高，實現(xiàn)“規(guī)范管理，整體優(yōu)化，提升質量”的目標。劉玉同學被市少工委評為“紅領巾之星”。中小學有19 名同學被評為縣級“三好學生”，7名同學被評為“優(yōu)秀學生干部”，7個班級被評為“先進班集體”。中學開展了“手拉手，獻愛心”活動，全校師生為患白血病的王可心同學捐款5000多元。中心校表彰了186名學習之星、18名優(yōu)秀學生干部、52名好孩子。王林華、趙維樹被團縣委評為“十佳輔導員”。
第五、全力做好安全穩(wěn)定和綜治工作。進一步健全學校安全制度和安全
應急預案
，把校園安全穩(wěn)定作為常規(guī)工作的重中之重，多層次深入開展了防傳染病、防火、防汛、防雷電、防食物中毒、防交通意外事故、防意外傷害等安全知識教育，各班兩周上一節(jié)安全教育課，提高師生安全意識和樹立互救能力。繼續(xù)加強了校園安全聯(lián)系制度和督促檢查制度，實施了校園安全月報告制度，深入開展學校及周邊治安綜合治理活動。面對突如其來的甲流疫情我們高度重視，嚴格防控，下發(fā)甲流等專項通知18個，宣傳材料5000余份，召開校點負責人會議5次，組織聯(lián)查9次。繼續(xù)落實學校安全穩(wěn)定目標責任制，層層簽訂了安全責任書，與2650名家長簽訂了責任書，購買預防中草藥3000份、口罩200個，體溫計310個，84消毒液5件;學校、家庭、醫(yī)院密切配合，協(xié)調聯(lián)動，將疫情控制在最低的限度，確保了教育教學秩序的穩(wěn)定;代表縣接受市安全工作檢查受到檢查組的好評。第六、成教工作又有新發(fā)展。完善了鎮(zhèn)、村兩級成人教育培訓網絡建設，聘任了兼職校長、副校長和教師，明確了各自的職責。有針對性的開展了農民實用技術培訓，走訪調研專業(yè)戶20戶，農村實用技術培訓1622人次，農村實用人才培訓120人次，剩余勞動力轉移引導培訓1168人次，綠色證書培訓工作 226人，發(fā)放技術資料8期;完成了xx年勞動力電子檔案的普查任務。
第七、幼兒教育穩(wěn)中有升。一是抓實校本培訓。采取分層次、分內容的方式以“幼兒創(chuàng)造教育觀” “室內環(huán)境布置”為主題進行專業(yè)培訓5次。編輯校本教研導刊《幸福手記》4期;開展了利用廢舊材料和自然材料創(chuàng)設環(huán)境和自制玩教具活動。二是抓好常規(guī)工作。各園班認真貫徹《綱要》和《規(guī)程》，嚴格晨檢、午檢制度和幼兒行為習慣培養(yǎng);抓好幼兒安全教育工作。三是努力改善班園條件，為三道梁幼兒園、黃木局學前班添置價值4萬余元的標準化室外大型玩具。全鎮(zhèn)新增保溫桶14個，更新幼兒水杯200個，購置和維修部分錄音機。四是加強了家園共育工作。各園班學期初有可行的家庭教育活動計劃，活動內容貼近家長、形式靈活多樣。全鎮(zhèn)各班園共召開家長會60余次，發(fā)放預防傳染病和幼兒安全小知識4000余份。繼續(xù)做好0—3周歲未入班幼兒家庭教育工作中，編發(fā)“幼兒家庭教育輔導材料”8期，下發(fā)數千份。
各位表，寒來暑往，冬夏交替?；仡欁哌^的歲月，我們倍感欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領導的正確領導，凝聚了全校教職員工辛勤的勞動和汗水，是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻的成果。在此，我代表中心校校委會向各位代表表示由衷的敬佩，向在工作崗位上默默奉獻的全體教職員工表示崇高的敬意!向所有關心支持我們學校事業(yè)發(fā)展的領導表示衷心的感謝!
各位代表，成績來之不易，未來任重道遠。我們也清醒地認識到，學校發(fā)展中還存在不少困惑與問題，主要是：我們辦學的優(yōu)勢還要需要轉化為特色，成職普幼均衡發(fā)展還需要積累后勁;隊伍的整體素質有待進一步提高;辦學條件還需改善;學校的常規(guī)管理還不能完全適應上級的要求。我們必須采取有力措施切實解決這些問題，推動學校各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。
回顧過去，歷史已經寫就，我們深受鼓舞;展望新的一年，任重而道遠，我們激情滿懷。xx年是“”的最后一年。新的一年我們的指導思想是：進一步深入貫徹科學發(fā)展觀，以“辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師”為目標。堅定不移地貫徹“以人為本，依法治校、質量立校、教研興校、發(fā)展學生，成就教師，輝煌學?！钡霓k學理念;繼續(xù)實施“以工作業(yè)績?yōu)槟繕藢?，以競爭促提高，以集體明榮辱;立足科學規(guī)范管理，突出教育教學中心，強力打造品牌學?！?的治校方略;進一步樹立學校的發(fā)展意識、質量意識、創(chuàng)新意識。堅持成職教、幼教、普教三位一體的辦學思想，進一步加強學學校文化建設，改善辦學條件，努力形成有自身特色的辦學路子，實現(xiàn)學校全面工作的又好又快發(fā)展。
各位代表、各位老師：過去的一年，我們齊心協(xié)力、并肩作戰(zhàn);在xx年里，讓我們都有一份對事業(yè)執(zhí)著的追求，都有一份對學校發(fā)展無法丟開的牽掛，心系學校發(fā)展，心想教育大業(yè)，成為教育這塊樂土上的幸福主人。
示范中學工作報告 中學教師實習工作報告大學生篇五
，在市教育工會的正確領導下，學校工會緊密團結和依靠全體教職工同志，圍繞學校中心工作，以構建“民主、文明、和諧、幸福的一中之家”為目標，認真履行工會工作職責，積極推進學校民主管理、民主決策與民主監(jiān)督，主動關心教職工的工作與生活，不斷提升教職工的職業(yè)幸福感，逐步形成了校黨委統(tǒng)一領導、行政鼎力支持，工會具體落實，教職工熱情參與的良好局面。
根據本次教代會議程安排，我謹代表工會委員會，向各位領導和代表們匯報度工會工作，請大會審議。
一、凝聚人心，助力教育教學。
(一)加強教師隊伍建設，提升教師職業(yè)素養(yǎng)。工會在校黨委的帶領下，積極動員并認真組織全體教職工學習與踐行社會主義核心價值觀，認真學習黨的十九大報告內容，深刻領會十九大的精神內涵;結合“教師節(jié)”慶?；顒?，開展了“美麗一中，勤樸師風”主題攝影、“立德樹人”書法評選、“我們的家園，我們的愛”主題征文、“三十年教齡教師表彰”等系列師德師風教育活動;配合市教育局組織全校教師完成了“教師職業(yè)安全素養(yǎng)”的網上測評與調查工作。
(二)加強優(yōu)秀教師群體宣傳，弘揚教育工作正能量。工會本年度組織了學校第四屆“仁愛教師”的評選活動。通過教師自薦和部門、學科推薦等形式，經過兩輪師生代表評選及校長室審核，共選出楊彬、華榮、周燁、陸永明、高月琴、吳沺、徐輝七名仁愛教師，并通過全校師生及高一、高二學生家長參與的大型仁愛教師表彰活動予以大力宣傳，以此激勵廣大教師，在弘揚正能量的同時，感受職業(yè)的幸福感和榮譽感。今年，為更好更合理地評選出新一屆仁愛教師，根據校長室意見，工會對我校仁愛教師評選辦法與規(guī)定重新進行了修改和完善。
(三)加強教職工的“主人翁”意識，主動參與學校管理。工會以“我是一中人、一中是我家”的使命感和“主人翁”精神，調動廣大教職工積極參與學校的各項管理工作。譬如：在每個學期初，都組織全體教職工參與學校安全隱患排查與整治工作，為學校的安全管理與長治久安做出了巨大貢獻。以趙建榮、黃瑛俊、李榮生等老師為主體的工會攝影社團，積極參與學校的宣傳工作，在學校各項重大工作和活動中發(fā)揮出了重要作用。
今年下半年，工會還成立一中教職工跑操社團，一方面鼓勵教職工關注身體健康，以更好的身體、更旺盛的精力投入教育教學工作，另一方面也向全校學生展現(xiàn)出教師們的良好精神面貌，起到了良好的榜樣示范作用。工會正是通過寓教育于活動，以活動促教育的形式，努力協(xié)助學校黨政做好教師隊伍建設，凝聚人心，形成合力，為學校的教育教學工作做出貢獻。
二、民主管理，助力依法治校。
(一)認真行使教代會的參與民主管理和監(jiān)督的責權。年初，工會組織召開了八屆二次教代會，全體代表認真聽取并審議通過了學校年度工作報告，財務工作報告，工會工作報告，學校“十三五”規(guī)劃，學校食堂自主經營管理方案等重大工作事項;部分代表在廣泛了解民意和聽取教職工心聲的基礎上，提交了14份提案，涉及學校教育教學和日常管理的多個方面，分別由相關職能部門認領，并在20工作中一一予以落實。(稍后校長室將給予工作完成情況的回應)
(二)發(fā)揮教職工集體智慧，積極為學校工作建言獻策。廣大教職工的合理建議和普遍民意是學校制度建之有據、用之有理、行之有效，并得以落地生根的重要依據。本年度，工會多次就全校教職工普遍關心的績效工資方案修訂協(xié)助校黨委、校長室召開專題座談會，傾聽廣大教職工代表們的意見，在方案中納入代表們的合理建議與訴求，最終形成定稿，提交教代會專題會議審議表決后通過，有效確保了全體教職工年終績效工資的及時發(fā)放。
(三)健全民主管理機制，切實履行民主監(jiān)督職能。工會認真組織教職工代表參與并聽取了市紀委巡視組對學校黨風廉政建設督查工作的報告，聽取并民主審議了學校領導班子及個人的述職述廉報告;工會還以校務監(jiān)督的制度形式，參與學校各類評先評優(yōu)、日常物資采購、工程招標等校務公開工作，切實履行民主監(jiān)督職責，確保這些容易跑偏出軌的工作始終在“制度的籠子”里開展和運行。工會還配合后勤部門成立了學校膳食管理委員會，就師生日常食品安全和質量進行民主管理與監(jiān)督考核，確保師生飲食安全與滿意。下半年，因學校行政與人事調整，工會又重新增補了工會委員，并選舉了新的工會主席，確保了工會工作的順利開展與落實。
(四)加強法制教育，增強教職工的法制意識，提升教職工的法治素養(yǎng)。教職工的法制意識與行為是學校依法辦學的一個重要方面。為此，工會先后開展了“5.10思廉日”廉潔從教主題教育，教師節(jié)《教師法》宣傳教育，全校師生的交通法規(guī)與安全教育，組織全體教職工參加了以“婦女權益保障法”為專題的第三屆全市“家庭學法達人”競賽活動;配合省教育廳、市教育局組織了全體黨員同志參加“____省百萬黨員學憲法學黨章考法活動”，達成全校黨員100%參加，100%合格的“雙百”目標;配合校黨委積極開展黨的十九大報告研讀和精神學習等系列教育活動，使得全體教職工在思想上緊跟黨走，在行為上遵紀守法，在教育教學工作中依法治學、身正為師，做好學生的楷模，當好學生的引路人。
三、幫貧助困，助力仁愛精神。
(一)深入了解、主動關心有實際困難的教職工。今年，工會共計慰問在職在崗生病住院、家人去世、家庭困難教職工27人次，與校黨委關心慰問黨員群眾干部10人次，春節(jié)慰問39人次;工會同志不僅一次上門慰問，更持續(xù)關注那些需要學校幫助的困難教職工，為他(她)排憂解難，形成長期關懷慰問機制，真正把學校及全體教職工的真情實意送到每一名有困難教職工的心坎上。
(二)一如既往地協(xié)同校辦做好學校離退休教職工的關懷與慰問工作。精心安排老同志們端午節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)返校茶敘與節(jié)日物資的發(fā)放工作。平時，熱情接待每一位來校的老教職工，了解他們的訴求，力所能及地為他們解決生活上的困難，讓他們依然感受到學校的溫暖。
(三)竭盡所能地為廣大教職工謀好福利。在嚴格遵守黨和國家規(guī)定的基礎上，在政策許可范圍內的前提下，工會通過工會委員與工會小組長會議，廣泛征求同志們的意見和建議，配合學校采購小組，保質保量地做好傳統(tǒng)節(jié)假日的教職工福利物資采購工作。今年，根據全總會的文件精神，工會將全校教職工的生日慰問福利按規(guī)定重新予以恢復，進一步溫暖了教職工的心。
(四)奉獻愛心，彰顯一中仁愛情懷。工會積極組織教職工參加仁愛義賣、慈善捐助，志愿服務活動，不僅為學生，更為社會盡到一名公民的義務。上半年，在工會組織號召下，共有27名教職工參加義務獻血活動，其中，許多同志已經是連續(xù)多年堅持義務獻血，奉獻愛心。
四、文體活動，助力職業(yè)幸福。
教師工作艱辛，惟教師自知。為緩解工作壓力，釋放身心疲憊，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，工會想法設法，創(chuàng)設渠道，開展形式多樣的文體活動。20春節(jié)，在新一任學校領導班子的大力支持下，第一屆“一中春晚”搞得有聲有色，教職工們自娛自樂，即獲得了快樂與獎品，更收獲了感情與友誼;“三八婦女節(jié)”，工會組織全體女教工參加“插花”藝術培訓，熏陶了女教師的審美情操;校內教工乒乓球聯(lián)賽，教職工廣泛參與，積極健身;五一“勞動杯”市直學校乒乓球比賽，我校教職工不畏強手，以乙組冠軍身份，時隔多年再次晉級甲組;“六一兒童節(jié)”，工會組織教職工攜子女開展野外親子拓展訓練，讓教職工重溫家庭的幸福與歡樂;市直學校七人制教工足球比賽，我校教職工克服各種身體病痛，取得優(yōu)異成績;“教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”三節(jié)，工會圍繞師風師德教育，開展征文、攝影、書法等主題活動，充分展示了教職工的才藝特長;市直學校三人制教工籃球賽，我校教職工力拼多個加時小組惜敗，卻贏得了同行的肯定與贊嘆;____市“四星級學?！毙ｉL杯乒乓球比賽，校長們一個不缺，團結拼搏，一路披靡，勇奪桂冠;校秋季教工運動會，教職工們同場競技，比出了歡聲笑語，比出了身體健康;冬季傳統(tǒng)教工排球賽，高潮迭起，聯(lián)隊稱王;“迎新年、慶元旦”教職工牌技切磋，更多是身心的釋放。而昨日的“一中春晚”，更是教職工演繹精彩人生的美麗舞臺。
五、爭先創(chuàng)優(yōu)，助力學校發(fā)展。
走過的2020，學校教育事業(yè)的發(fā)展取得了輝煌的成就，可謂捷報頻傳，喜訊不斷。工會在校黨委、校長室的領導下，在全體教職工的全力支持下，在各項工作中也取得了一些成績。我校工會因工作表現(xiàn)突出，被____市教育工會授予“創(chuàng)新型工會組織”，工會女工委員黃海燕老師被評為“優(yōu)秀工會干部”;我校政治學科張園園老師被評為“____省巾幗建功標兵”;我校物理學科、高三數學備課組、高一英語備課組入圍____市教育系統(tǒng)“工人先鋒號”評選;錢震華與嚴培娟師徒入圍____市教育系統(tǒng)青藍工程“優(yōu)秀師徒”評選。
新的一年，在黨的十九大精神號召下，在市教育工會和學校黨政的領導下，工會將繼續(xù)團結和依靠全體教職工，一心一意謀工作，全心全意做服務，在原有的工作基礎上，繼續(xù)在以下幾個方面力爭有所提升和突破創(chuàng)新。一是進一步地深入到教職工中間去，關心了解廣大教職工的心聲，為教職工提供更高品質的服務，更加貼心暖胃的關懷與慰問，讓教職工獲得更大的職業(yè)幸福感。二是加強工會理論建設，通過實踐活動積累理論素養(yǎng)，從而全面提升工會工作的理論水平和實踐能力。三是要加強服務調研，針對不同年齡層次，不同崗位、職級，不同工種的教職工群體調研，為學?？茖W合理的管理提供真實依據。四是以新時代的發(fā)展，智慧校園的建設為依據，創(chuàng)新性的開展工會工作與活動，讓工會工作永葆青春。
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