人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生產工作匯報ppt篇一
xx生產部在公司總經理正確指導和支持下,經過廣大員工的共同努力,積極開展工作取得了一定的成績,但也存在著某些不足需要我們總結經驗努力克服。
1、配合進行1#機的技改及備件選購整理工作
一號機的技改工程從去年年底拉開帷幕,由于前期的準備工作沒有完全到位,對現(xiàn)有設施的認識不夠充分,以至于基礎的重建工作耽誤了一號機改造的整個進程,在公司總經理的多次督促下,經過各方面的通力協(xié)作,機組比計劃晚了半個多月完成了安裝過程進入調試階段。由于新機組與原機存在較大差異調試仍然存在較大的困難,我們與技改方共同分析原因查找問題,在不斷解決了超速、游車、油霧探測器頻繁動作等缺陷之后機組終于可以穩(wěn)定運行并網發(fā)電,并在高峰用電期間發(fā)揮了相當大的作用。
在一號機正常運行的階段,生產部對一號機的遺留備件進行了大規(guī)模的清點,多次赴江陰及其他廠家訂購、定做有關備件,仔細復核尺寸,并將到廠的備件進行徹底的除碳清潔并經過防銹處理后分類保存,確保隨時可以使用以滿足一號機備件需求。
2、保證全年順利完成發(fā)電任務
進入xx發(fā)電任務較往年有很大的增加,特別是夏季進入用電高峰期,機組以連續(xù)并網運行11天半創(chuàng)造歷史發(fā)電的紀錄,在此期間生產部面對繁重的工作量,適時的安排班次調整了班組運行人員以適應新形勢下的工作需求,經受住了未曾預料的嚴峻考驗。由于連續(xù)發(fā)電機組多以疲勞狀態(tài)運行,出現(xiàn)問題的概率明顯增多,解決機組的臨時檢修和不可缺少的定期保養(yǎng)也是迫在眉睫的問題,在保證機組無重大安全事故發(fā)生的前提下,利用發(fā)電間隙合理組織人員盡可能快的完成必須的搶修工作,保證了機組全年的正常穩(wěn)定運行。
1、由于發(fā)電任務繁重,機組的檢修工作相應增多,生產部根據任務的輕重緩急合理安排落實有關的檢修項目,將檢修工作票與報修單落實到人基本做到小修不過夜,并發(fā)現(xiàn)問題或故障及時解決,在保證檢修質量的前提下將大的事故基本消除在了萌芽狀態(tài)。
2、不斷強調運行人員加強責任心,認真貫徹各項既定的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行交接班制度,設備巡視檢查制度,并將行政辦公會議及值班長會議的決議有效落實,努力發(fā)揮一線青年黨員及骨干員工的先鋒模范作用,在獎金考核中拉開了員工之間的差距加大了獎懲力度,這一做法起到了很好的效果。
3、不斷督促員工加強對工作環(huán)境及設備衛(wèi)生狀況的重視。在保證機組安全穩(wěn)定運行的前提下,努力解決“三漏”問題,保證設備及廠區(qū)處于健康的生產工作環(huán)境之中。下半年由于機組待命時間較多,運行人員以設備的油漆工作作為工作重點,3臺機組將以嶄新的外觀進入x。
4、加強員工的崗位學習,提高自身業(yè)務水平及動手實踐能力,在xx全體員工經過學習順利通過安規(guī)考試及現(xiàn)場考問。
1、上半年為通過iso9001質量管理論證,多次組織全體員工進行全廠區(qū)的衛(wèi)生清掃工作,力爭不留死角,徹底打掃、整理機修車間、分油機、卸油泵房等零散設備較亂,積存垃圾較多的區(qū)域,對備件進行了整理歸類,使用設備保養(yǎng)卡,檢修卡等有效手段,并使設備管理工作進入電腦化管理的新階段。在最終的評審中生產部以一項不合格順利通過論證。
2、在xx里,生產部不斷加強安全管理工作,嚴格各類考核制度,將責任心與獎金掛鉤對員工進行每月考評,真正調動各方面的工作積極性,確保無大小安全事故的再次發(fā)生。
3、督促員工重視各類保安裝置及設備的使用及運行狀態(tài)。2、3號機組在安裝了油霧探測器以后,從機組的安全角度出發(fā),又各加裝了一套連桿大端瓦測溫巡檢裝置,使安全裝置對機組的保護更加全面可靠。但我們也深刻的認識到,影響安全的可能還是人為因素,因此對員工的安全教育絲毫不敢放松,員工清醒的認識到設備一些潛在或細微的隱患如果沒有及時得到解決將可能出現(xiàn)的嚴重后果。強調運行過程中紅外測溫儀的正確使用,在高溫高熱環(huán)境下加大巡檢力度及時發(fā)現(xiàn)設備存在的問題及時處理或及時報修。
4、生產部成立了兩級安絡,建立了安全、消防臺帳并逐漸完善。在廠區(qū)內施工、操作嚴格執(zhí)行電氣工作票、動火工作票等有關制度,及時更換過期的消防器材并定期進行消防演習。
xx生產部未出現(xiàn)重大安全事故,機組順利運行全年,為電網提供了7000余萬kwh上網電量,這是我們共同努力的結果。但我們從一年的工作中也看出了不少問題,這類問題的存在將直接影響到生產部今后工作的順利開展。
1、個別員工的主動性,積極性較差,影響運行檢修質量,如果疏于管理隱患也會變成大錯。調動此類員工的工作積極性的辦法就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個人的主觀能動性與積極性。
2、事故的防范及應變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問題,也是管理人員存在的不足之處。只有對運行的設備了解透徹,積累大量的管理經驗,在處理突變問題時才不至于出現(xiàn)盲目性或多走彎路,我們的管理及運行工作才會高效、有序。
xx生產部順利完成了公司下達的各項工作指標,值得我們欣慰,我們會將扎實的工作作風、認真的工作態(tài)度、成熟的工作經驗帶入下一年度,并不斷克服工作中的不足之處。在x年我們生產部依然會把安全放在全部工作的首位,順利完成年初即將進行的機組大修任務,在避免出現(xiàn)各類惡性事故的前提下,調動各方面的.積極性,努力完成全年的發(fā)電計劃,將各項工作帶上新的臺階。
生產工作匯報ppt篇二
提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步,無以成千里。在過年的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些不可或缺的經驗,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認真學習集團與分公司各項工作會議精神,以一位共產黨員的標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與黨總支保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為人民服務的思想,牢記“知識就是生產力“。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學習集團和公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結經驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。
繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務。
完善加強車間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同志們的支持尊重。
俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產時,我經常在車間、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提高工作效率。設備出現(xiàn)故障時,放假期間,我?guī)ьI值班人員認真做好工廠交給的各項工作,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。
群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。
當員工的家庭出現(xiàn)困難時,我總是帶領大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去集體的關懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。
車間班組長的工作直接影響車間的工作質量。因此,車間每月召開班組長會議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,所應采取的緊急處理措施進行指導,努力提高班組長的安全技術水平和對事故發(fā)生的應變處理能力。第三、要求班組長不斷加強學習,提高自身業(yè)務素質,要求班組長不但能做好車間的生產工作,還能熟使用車間機器設備,并掌握設備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。
強調班組建設要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產密切相關的要求:1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。3、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。4、定期對設備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。5、嚴格穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。確保安全生產。
提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。限度的提高設備零部件的使用效率,杜絕了浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù),有車間主任簽字審批,班組長簽字領取,用在哪、干什么作了都要標明,備注檢修項目的應當交舊領新。從細節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關燈、下班前關閉電腦,杜絕浪費,從自身做起。
為達到iso質量認證的工作標準,切實有效地完善各項工作記錄,及票據、臺帳、文件的管理工作,對各班組進行工作制定,并進行質量考核,對各班組的各項記錄、票據、臺帳進行不定時檢查,要求各項工作記錄準確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并對各記錄本進行妥善保管和存檔,各種票據有專人保管,統(tǒng)一領取,使得內業(yè)管理逐步走向完善。
(一)、應該繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習,以提高自己理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司的發(fā)展盡心盡責。
(二)是工作力度還不夠大,個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。
(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識,有待于提高。
1、向管理創(chuàng)新要效益。
2、向不合理要效益。
3、向追根揭底要效益。
4、向提前預防要效益。
5、向回收要效益。
6、向小改小革要效益。
7、向設備要效益。
8、向工藝要效益。
9、向數(shù)字要效益。
10、繼續(xù)深入學習貫徹集團、分公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好廠領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。
總之,在20xx年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情,樹立科學發(fā)展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好工廠交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的全部力量。
生產工作匯報ppt篇三
安全生產對于我們的人身安全是非常重要的,為安全生產工作做一個工作總結吧。下面本站小編給大家?guī)戆踩a
工作報告
范文,供大家參考!20xx年xx在xx的正確領導下,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導及安監(jiān)站的幫助下,以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實黨的全會會議精神,堅持科學發(fā)展觀,用以人為本施政理念統(tǒng)領全局,全面實施《安全生產法》,認真落實中央和省市縣領導今年以來一系列關于安全生產工作的指示精神,著力宣傳貫徹《安全生產條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以健全和完善安全生產監(jiān)督機制為核心,以創(chuàng)建安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標,不斷推進安全生產基礎達標工作,建立健全安全生產長效監(jiān)管機制,開創(chuàng)了我鎮(zhèn)安全生產工作的新局面,基本實現(xiàn)了全鎮(zhèn)年初制定的安全生產控制目標,為全鎮(zhèn)社會、經濟全面發(fā)展,構建和諧社會起到了保駕護航的作用。
一、20xx年安全生產工作回顧
(一)落實主體責任,強化監(jiān)督機制
抓好安全生產工作,事關經濟建設和改革、穩(wěn)定的大局,更是科學發(fā)展,構建和諧社會的首要目標。對此,xxx領導高度重視安全生產工作,充分認識安全生產工作責任重大,以高度的政治責任感,管好、抓好安全生產工作。今年以來,我們嚴格按照《xx縣安全生產行政責任制規(guī)定》,與全鎮(zhèn)11個行政村及1個居委會簽訂了20xx年度安全生產責任狀,同時,制訂了全年安全生產
工作計劃
和安全事故控制目標,并嚴格按計劃分步實施各項工作,做到工作有計劃、有布置、有落實、有總結,會議有記錄,臺帳齊全,安全生產檢查活動做到經?;?、制度化,真正做到安全責任層層分解,安全職責人人明確,從而實現(xiàn)了我鎮(zhèn)安全生產長效監(jiān)管機制,確保了安全生產工作的順利進行。(二)狠抓安全宣傳教育培訓,努力提高全民安全意識
貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針其落腳點,就是在抓好安全生產宣傳教育培訓工作上。為了切實提高全民安全意識,提高全社會安全生產管理水平,真正把“我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害”的“三不傷害”原則變?yōu)槊總€公民的自覺行動。今年以來,我們按照上級機關統(tǒng)一部署和年初安全生產工作目標,相繼開展了安全周、安全月以及煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山等專項整治宣傳活動,在宣傳活動中,我們利用“流動警務”進行專題宣傳活動,利用黑板報、拉橫幅、貼標語等多種宣傳形式,大力營造安全生產氛圍。今年以來,我所利用安全生產會議對全鎮(zhèn)各村、居委會分管安全的負責人、安全員,組織他們認真學習《安全生產法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī),努力提高他們的安全防范意識和管理水平,使廣大安全管理人員進一步掌握了安全生產管理知識,提高了安全生產管理水平。通過全面的宣傳教育培訓活動,使全鎮(zhèn)廣大人民群眾的安全生產意識提高,安全生產第一的思想更加深入人心。
(三)明確安全生產責任制,強化事故隱患整治。
根據《安全生產法》規(guī)定,堅持“誰主管、誰負責”的原則,我所按全年安全生產工作計劃和管理目標,將指標分解到各村、居委會,并按時簽訂責任書,落實好安全生產職責。安全生產小組領導相關責任人與小組成員、與各村安全的責任人、各村安全的責任人與農戶、個人分別簽訂安全生產責任書,明確各自職責,層層分解安全生產責任。今年以來,我所按照上級部門統(tǒng)一部署及年初工作目標,有計劃、有部署地開展了多項安全生產監(jiān)管活動。
1、在春節(jié)前夕,開展了第一季度安全生產大檢查活動,分別對雙江街上的個體經營戶、餐館、出租屋等重點單位,進行了重點安全檢查。在此基礎上,又對網吧、學校、醫(yī)院等重點行業(yè)和人員密集場所進行了拉網式的安全檢查,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時發(fā)出整改要求,并在規(guī)定時間內得到全面的整改,確保了全鎮(zhèn)春節(jié)前安全生產的正常進行。
2、為了切實貫徹執(zhí)行國務院《特種設備安全監(jiān)管條例》,全面加強對全鎮(zhèn)所有特種設備使用單位的監(jiān)管,在今年歷次的安全檢查中,決不放過每一個細小環(huán)節(jié)。在對特種設備監(jiān)管上,我所還密切配合縣質監(jiān)局,認真做好各單位特種設備和操作人員持證上崗的年檢工作,從而確保了特種設備的正常使用。
3、在對煙花爆竹和農藥經營戶監(jiān)管上,我所認真貫徹執(zhí)行國家、省、縣有關煙花爆竹安全管理的法律法規(guī)、政策要求,積極配合縣安委會、安監(jiān)局專項治理行動計劃,認真做好安全教育,使我鎮(zhèn)煙花爆竹市場監(jiān)管走上了規(guī)范化、法制化軌道。
4、在今年開展的“安全生產月”活動中,我所認真部署,積極工作,并結合本鎮(zhèn)實際情況,因地制宜,研究制訂了《xx鎮(zhèn)20xx年“安全生產月”活動實施方案》,并成立了安全生產領導小組,及時召開“安全生產月”動員大會。在今年的“安全生產月”活動中,我所堅持以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”這一主題為出發(fā)點,著力注重安全宣傳教育培訓工作,在總結過去幾年“安全生產月”經驗的基礎上,全面地開展一些切合實際的活動,利用流動警務室、橫幅、標語、黑板報等宣傳工具積極宣傳“安全生產月”活動意義及法律法規(guī)知識,大力營造“安全生產月”的濃烈氛圍,為使“安全生產月”活動真正取得實效,我所組織開展了拉網式安全生產大檢查,并對在檢查中被查出的隱患及時進行整改,因而杜絕了事故的發(fā)生。
5、在今年的夏季安全生產工作中,xx堅持“以人為本”的理念,認真貫徹落實上級部門的通知,加強領導,全面落實安全生產責任,突出重點,強化安全生產監(jiān)督管理,認真開展事故隱患排查,利用一個星期時間,先后對一些重點單位、重點部位的安全隱患進行了突擊檢查,對新鋪設的農村公路容易發(fā)生事故的,請相關部門及時設立警示標志,以確保行人、車輛的通行安全。
6、開展“打非治違”專項行動。通過“打非治違”活動及安全生產大檢查,進一步加強了各單位及其工作人員的安全意識。多數(shù)單位能很好地配合工作,對存在安全隱患的當場予以排除,不能立即解除隱患的也能立即著手整改。對無手續(xù)或手續(xù)不齊的企業(yè),均表示接受工作組的處理意見,表態(tài)在規(guī)定期限內完善手續(xù)。
以上是今年以來我所在安全生產監(jiān)管工作中的基本概況,雖然做了一點工作,但是安全生產形勢依然不容樂觀,對此,我們決不可掉以輕心,一定要把安全生產這根弦棚得牢又緊。
二、存在問題
1、部分單位雖有安全生產領導機構,
規(guī)章制度
健全,但安全生產制度執(zhí)行不力,嚴重影響了安全生產工作的正常進行。2、有的單位負責人責任意識淡薄,對安全生產工作不夠重視、違規(guī)操作現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn)。
3、在少數(shù)單位,由于生產場地有限,原來一些用于消防的通道無條件地被用作生產場地,因而使消防通道嚴重受阻,消防安全隱患一時無法得到整改和消除。
4、有的個體經營戶老板對安全生產嘴上說得重要,行動上表現(xiàn)得次要,忙起來甚至可以不要,麻痹大意的思想依然存在。
5、還有的單位由于經濟效益差,設備老化,又缺乏必要的技改投入,造成許多不安全因素的存在。
三、下階段工作措施及明年工作打算
1、要積極開展各種宣傳教育活動,大張旗鼓地宣傳《安全生產法》、《安全生產條例》,堅持宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,要把安全生產的理念,貫穿在整個安全生產始終。
2、年近歲末,冬季來臨,我們要認真做好冬季防火、防凍、打非治違工作,不斷加強檢查、監(jiān)督力度,確保冬季安全生產順利進行。在此基礎上,還要認真搞好春節(jié)前的安全生產工作,以確保春節(jié)期間全鎮(zhèn)上下有一個祥和歡樂的生活環(huán)境。
具體控制目標和工作措施主要有以下幾方面:
(一)控制目標
1、杜絕各種傷亡事故,特別是杜絕重傷、死亡和特大傷亡事故的發(fā)生。
2、杜絕火災事故。
3、全鎮(zhèn)爭取實現(xiàn)“四無”,即無死亡、無重傷、無火災、無爆炸。
1、根據每個時期的特定環(huán)境,有計劃、有部署、有針對性地開展安全生產專項整治活動,經常性地深入各單位監(jiān)督檢查,對事故隱患跟蹤督促,落實整改。
2、認真開展好“安全生產月”和“冬防安全活動”等有影響的安全生產活動,切實加強防寒保暖、防凍防滑和消防工作。
3、進一步加強對個體生產經營單位的監(jiān)督管理和檢查工作,并堅持長效監(jiān)管。
4、認真做好對各單位法人代表和安全管理人員的安全知識培訓。
5、切實加強對全鎮(zhèn)重點單位和公共場所的消防安全管理。
6、認真加強對煙花爆竹市場的監(jiān)督管理。
一、工程概況
本合同工程位于吉林省集安市境內,合同主體工程為隧洞工程,計劃20xx年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修,經過3個月檢修工作后計劃于20xx年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸,由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產經營產值約為:9080.18萬元。
二、安全生產基礎建設和制度建設情況
1、項目部于年初成立了安全生產領導小組,明確了安全生產領導小組成員及職責,并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產責任制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求,下發(fā)了《關于繳納安全風險抵押金的通知》,通過層層簽訂“安全生產責任書”,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長,累計簽訂“安全生產責任書”20份,繳納安全風險抵押金共計90000元。
2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”,包括《安全生產責任制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規(guī)程,7項安全管理規(guī)定,8項安全措施、方案,并正式下發(fā)實施;使安全生產工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展情況
1、安全教育培訓情況
項目部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產實際情況等多方面入手,積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。通過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次,累計培訓人數(shù)513人,入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次,真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求,項目部先后于20xx年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;20xx年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證;20xx年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20xx年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。
2、安全宣傳教育情況
為了營造一個良好的安全生產氛圍,項目部采取多種形式,通過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段,加強了安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳,使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個,粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。
四、安全檢查及隱患排查治理情況
為消除施工現(xiàn)場安全隱患,不斷完善安全防護措施。依據項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求,認真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查,都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結,對查出的各類安全隱患和不符合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進行了整改及落實,全年累計排查隱患75項。其中,一般隱患:65項,重大隱患:10項,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。
五、安全活動開展情況
項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求,扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動,強化了安全生產基礎工作,穩(wěn)定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題,全部能夠按要求整改完成,同時認真總結吸取教訓,使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。
六、安全事故情況
嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作,全年未發(fā)生承擔主要責任生產安全死亡事故,未發(fā)生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內,實現(xiàn)了項目部制定的年度安全生產目標。
七、職業(yè)健康管理情況
項目部嚴格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及項目部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作,每月按時發(fā)放防塵口罩、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品。并于20xx年6月25日下發(fā)了項目安字【20xx】12號《關于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》,累計參加職業(yè)健康體檢人數(shù)41人,全年未發(fā)生職業(yè)健康事故,新增職業(yè)病為0。
八、特種設備及特種作業(yè)人員管理情況
本項目部施工范圍內的特種設備有:2臺橋式起重機、一臺門式起重機,全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查,并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳,包括:起重工、電焊工、電工等特種作業(yè)人員共計21人,全部持證上崗,并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進行更新。
九、應急管理及演練情況
為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產事故,結合項目部施工生產實際情況,制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項
應急預案
,并建立了應急救援隊伍,構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練,累計演練人數(shù)57人次。通過演練加強了員工對事故災害的防范意識,提高了員工應急逃生能力及自救互救能力。十、安全投入情況
項目部根據施工現(xiàn)場安全管理工作情況,嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規(guī)規(guī)定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金,同時設立了安全生產投入資金專戶,并按照“項目提取、確保需要、單位統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費1546824。37萬元,實際投入1755484。97萬元,超支208660。6萬元,投入比例為2。27%,滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下:安全工程支出:886916。87萬元;安全活動支出:13239。3萬元;勞動防護與職業(yè)健康支出:194207。85萬元;日常安全管理支出:188676。63萬元;其他與安全生產直接相關的支出:472444。32萬元。
為進一步提升我項目部的安全管理水平,項目部依據公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作,并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作,經項目部內部自查結果為:安全生產工作管理考核自查得分174分。
本次考核是對我項目20xx年度安全生產管理工作的一個總結,也是對我項目部20xx年度工作行為和工作業(yè)績產生正面引導的過程和方法,我項目部將以本次考核為契機,進一步加強安全管理工作,進一步激發(fā)我項目部員工的工作積極性、創(chuàng)造性,提高工作效率,確保項目部施工生產持續(xù)穩(wěn)定。
各位督查組的領導:
一、20xx年上半年全區(qū)安全生產工作開展情況
(一)加強領導,落實安全生產責任制
一是層層簽訂安全生產責任狀,落實安全生產責任制。在3月22日全區(qū)安全生產工作會上,區(qū)長與區(qū)安全生產職能部門主要負責人簽訂了《20xx年安全生產目標管理責任書》,將20xx年安全生產控制指標、工作目標和任務分解細化到區(qū)各個安全生產職能部門。在全區(qū)形成各部門形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作局面。
二是按照“三級機構、四級網絡”的要求,進一步規(guī)范和加強了基層安監(jiān)機構和隊伍建設,設立了專職安全監(jiān)管人員。我區(qū)所轄的鄉(xiāng)、街道、社區(qū)、村分別配備了專(兼)職安全員,負責安全監(jiān)管工作,增強了基層安監(jiān)力量。
三是加大安全生產經費投入。20xx年我區(qū)設立了安全生產專項資金100萬元用于公共安全基礎設施、安全生產支撐體系建設、安全生產宣傳教育培訓、表彰獎勵和應由政府統(tǒng)籌(或帶動)的重大事故隱患的整治、支持企業(yè)開展安全生產技術改造等,全區(qū)安全生產工作得到了保障。
四是嚴格執(zhí)行安全生產例會制度。堅持每季度召開一次區(qū)安委會工作例會,區(qū)政府還分別召開了全區(qū)安全生產工作會議,以及道路交通安全、消防安全等專題工作會議,及時部署和解決安全生產工作存在的重大問題。
五是強化制度建設,加強基礎工作。嚴格執(zhí)行《安全生產“一票否決”制實施辦法》、安全生產檢查等工作制度。并將安全生產工作納入政府目標考核之中,實行安全生產一票否決制度。將對區(qū)政府各部門的安全生產考核結果做為各部門評優(yōu)選先的依據。
(二)強化監(jiān)管、落實措施、徹底消除事故隱患
今年以來我區(qū)制定了百日安全專項行動、繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動等
工作方案
,著重對道路交通、消防、危險化學品、非煤礦山、建筑施工、農業(yè)機械、防洪等行業(yè)和領域進行了安全生產的專項整治;并在“三節(jié)”、“兩會”、“五一”、汛期、“安全生產月”期間開展了安全生產大檢查及專項整治行動,排除了各種隱患,杜絕了各類事故的發(fā)生。為實現(xiàn)全年安全生產目標奠定了堅實基礎。道路交通安全工作。以深化預防交通事故為重心,以創(chuàng)建“平安暢通縣(區(qū))”活動為依托,以交通安全“六進”宣傳活動為載體,通過開展春運、“百日嚴防嚴打嚴重暴力犯罪”、機動車涉牌涉證違法行為等一系列有針對性的道路交通專項治理行動,對違法行為實行高壓管理態(tài)勢,進行嚴管重罰,盡最大努力預防和減少了道路交通事故的發(fā)生。上半年,共出動警力1985人次,出動車輛954車次。檢查車輛5332輛,糾正交通違法行為2253起,教育156起、處罰2097人次,罰款127630元??哿魴C動車26輛,行政拘留3人,拘役1人。
消防安全工作。區(qū)消防部門以構筑社會消防安全“防火墻”工程為抓手,努力探索加強社會單位消防安全工作的新途徑,廣泛深入地開展了社會單位消防安全“四個能力”建設活動,積極筑牢社會單位火災防控基礎。一是健全機構,及時部署。我區(qū)成立了消防安全“防火墻”工程工作領導小組,下設辦公室在區(qū)消防大隊。年初召開了構筑社會消防安全“防火墻”工程宣傳動員大會,并向與會人員下發(fā)了《構筑社會消防安全“防火墻”實施意見》,明確了細則,將責任進一步細化,做到基層消防工作層層“有人抓、有人管”。二是夯實消防根基,實現(xiàn)群防群治。我區(qū)將消防安全建設總體規(guī)劃,與區(qū)發(fā)展同步。對消防設施和消防應急水源進行了統(tǒng)一規(guī)劃、部署,對消防安全系統(tǒng)全部規(guī)劃設計到位,進一步建立健全消防工作機制,進一步夯實消防根基,實現(xiàn)群防群治。三是加大檢查力度,消除安全隱患。上半年,區(qū)消防部門共檢查單位、場所105家次,發(fā)現(xiàn)火災隱患28處,下發(fā)責令改正通知書8份,整改火災隱患28處。
危險化學品安全工作。危險化學品經營單位是我轄區(qū)安全生產管理監(jiān)督的重點部位,為切實做好轄區(qū)?;穯挝坏陌踩a工作,區(qū)安監(jiān)部門深入開展了?;泛蜔熁ū癜踩a檢查工作,上半年共檢查?;飞a經營單位5家,共檢查出隱患5處,當場整改5處。
非煤礦山安全工作。為切實落實好我區(qū)非煤礦山安全監(jiān)管工作安排,區(qū)安監(jiān)部門嚴厲打擊露天礦山實行“傘檐”開采、“一面坡”開采的行為。同時重點對非法盜采、超層越界開采礦產資源,未依法履行有關審批程序,擅自勘探、建設和開采礦產資源的行為。共檢查非煤礦山4家,其中取得安全生產許可證企業(yè)1家,正在取證1家,已關閉2家,其中責令停產整改企業(yè)1家,責令限期整改企業(yè)1家,下發(fā)隱患整改指令2份,責令整改隱患5處,下發(fā)整改復查意見書2份。
建筑施工安全工作。區(qū)建設部門為做好建筑行業(yè)安全監(jiān)管工作,積極深入開展建筑行業(yè)專項治理和特種設備隱患排查活動,督促生產經營單位加強建筑施工全過程的安全監(jiān)管,嚴格按照國家標準或行業(yè)標準、操作規(guī)程進行生產經營活動,堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為,預防和減少事故的發(fā)生。上半年,共監(jiān)督工程項目2項,查出安全隱患31項,已整改26項,限期整改5項。
農業(yè)機械安全工作。區(qū)農機監(jiān)管部門認真落實農機安全生產專項整治各項措施,以“創(chuàng)建平安農機,促進新農村建設”活動為契機,以“保安全、壓事故、促生產”為目標,積極組織開展農機安全田檢路查和節(jié)日安全檢查,在春耕農機使用高峰期,區(qū)農牧局組織技術人員對投入作業(yè)的農機提前進行了維修保養(yǎng)。專項治理行動以來,共出動檢查車輛5車次,檢查人員10人次,檢查農機20臺次,糾正違法行為10起。
防洪抗汛安全工作。區(qū)農牧部門聯(lián)合相關部門多次對河河道、主干渠以及、水庫、水庫3個水庫進行安全生產隱患排查治理工作。汛期期間,我區(qū)實行24小時輪崗值班,密切監(jiān)視天氣和做好河道汛情記錄工作,加強對河道、堤防工程巡檢工作,切實做好險情報告制度。
還組織開展了森林防火、教育、旅游、食品衛(wèi)生等安全生產檢查行動,消除了一批事故隱患,收到了較好的效果。
(三)深入開展聯(lián)合執(zhí)法,嚴厲打擊非法違法生產經營專項行動
按照全市“打非”專項行動方案工作部署,我區(qū)結合實際,制定并印發(fā)了《xx區(qū)開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動實施方案》(安發(fā)[20xx]5號),明確了“打非”專項行動工作指導思想、目標任務、工作步驟和措施。成立了以區(qū)長為組長,區(qū)各職能部門等相關單位主要負責人為成員的專項行動工作領導小組,負責指導、協(xié)調、督促各部門、各單位開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門從經濟社會發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,以對人民生命財產安全高度負責的精神,強化部署、強化監(jiān)督管理、強化責任落實和追究,結合實際,制定了“打非”專項行動方案,負責本轄區(qū)、本領域的專項行動工作。
(四)切實加強安全生產宣傳教育,提高全民安全意識一是區(qū)安監(jiān)、消防、科技、教育、團委等部門積極開展了“安全生產知識搶答賽”、“3.29中小學消防安全教育日”、“安全科技周”等活動,進一步提高了全民的安全生產法律意識,增強了人民群眾的安全科學知識;二是組織開展了“安全責任,重在落實”為主題的20xx年“安全生產月”活動,成立了“安全生產月”領導小組,明確了活動主題、形式和具體內容?;顒悠陂g發(fā)放各類宣傳單1000余份,懸掛橫幅20條,展出展板22塊;三是繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安暢通縣(市、區(qū))”活動及“安全生產示范縣鄉(xiāng)村”活動;四是深入宣貫《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(以下簡稱《通知》),給各部門、各單位及企業(yè)發(fā)放宣傳手冊100余份,區(qū)安監(jiān)、經貿等部門組織轄區(qū)企業(yè)20多家企業(yè)學習《通知》精神;五是區(qū)安監(jiān)部門不斷強化對企業(yè)負責人、特種作業(yè)人員和安全管理人員的培訓,抓好特殊工種的取證培訓和農民工崗前培訓工作,特殊工種持證率100%。
(五)及時修訂,加強應急預案管理
目前,區(qū)政府的各類應急預案共有30件,其中,專項應急預案14件和部門應急預案16件。今年,根據我區(qū)實際工作狀況和總體應急預案,及時修訂了各類應急預案6件。我區(qū)基本形成了總體應急預案、部門應急預案、專項應急預案、企業(yè)應急預案為一體的預案體系。
二、各類安全生產事故發(fā)生情況
1-6月,我區(qū)共發(fā)生道路交通事故14起,一般事故4起,輕微事故10起,受傷13人,死亡0人,直接經濟損失5500元。與去年同期相比事故起數(shù)上升14.2%,死亡人數(shù)下降100%,受傷人數(shù)上升15.4%,直接經濟損失下降50%。
我區(qū)生產、消防、農機事故為零。
三、存在的主要問題
我區(qū)安全生產基礎還相當薄弱,安全生產監(jiān)管對象點多、面廣、線長,企業(yè)生產規(guī)模小、生產水平低、安全投入少,安全形勢仍然較為嚴峻。一是安全責任制落實不夠。部分單位對責任制落實情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查力度不夠,工作浮在面上,沒有落到實處。二是思想認識不夠到位。對安全生產工作的極端重要性認識不足,沒有將安全生產工作與經濟社會發(fā)展各項工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進。三是我區(qū)安全生產監(jiān)管機構不健全,安全生產監(jiān)察執(zhí)法大隊人員還未到位、監(jiān)管力量還比較薄弱。四是企業(yè)對安全生產工作存在僥幸心理,安全生產措施沒有真正得到落實,安全生產規(guī)程沒有得到嚴格執(zhí)行,重生產輕安全、片面追求經濟效益、盲目冒險生產的問題依然存在。
(一)進一步學習貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)文件精神,認真分析本轄區(qū)的安全形勢,周密安排部署,切實解決安全生產方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),確保安全生產形勢穩(wěn)定。
(二)全面落實責任,按照“一崗雙責”要求,進一步落實區(qū)政府相關部門安全監(jiān)管責任,強化企業(yè)安全生產主體責任的落實,確保安全生產有人抓、有人管,有人負責,有問責對象。
(三)加強安全生產宣傳教育培訓力度,切實提高安全生產從業(yè)人員的安全生產意識和事故自救能力。
(四)加強執(zhí)法行動,嚴厲查處安全生產違法行為,嚴肅事故查處力度,以事故查處推動安全生產工作。
(五)狠抓各項專項整治工作,全力開展以道路交通、消防、非煤礦山、危險化學品、建筑施工、農機等為主的安全生產大檢查和專項檢查。
(六)以開展安全生產示范區(qū)創(chuàng)建活動為重點,按照考核標準和要求,進一步規(guī)范安全生產創(chuàng)建檔案,開展創(chuàng)建達標活動,確保全區(qū)安全生產示范區(qū)創(chuàng)建活動順利達標。
(七)為切實防范、有效應對重特大安全生產事故,控制和減少事故災害造成的損失,我區(qū)將在下半年有針對性的開展應急預案的演練。
(八)建立健全隱患排查治理長效機制,切實消除事故隱患。對檢查出的隱患要責成相關安全監(jiān)管職能部門立即加以整改,以消除事故隱患,確保安全生產,并對整改情況進行跟蹤督促,因未及時整改或整改不力發(fā)生事故的,要嚴肅追究相關人員的責任,要以事故查處推動安全生產工作。
生產工作匯報ppt篇四
礦領導班子主動樹立前瞻意識,各項工作做到早計劃,早安排,有督促,有落實。年初,黨政班子同各級管理人員認真分析礦井內外部環(huán)境和影響礦井安全生產的各種因素,理清發(fā)展思路,達成共識,在總結表彰上年度工作的同時,將今年的各項工作做了安排部署,制定了切實可行的工作計劃,召開不同層次的工作會議,層層分解指標,與基層單位簽訂了承包經營責任書,將工作任務落實到每名職工,使全礦上下對工作任務進一步明確,做到了心中有數(shù),行動一致。在階段性工作中堅持調查研究,超前預測,在改擴建工程施工當中,前三個月地面工程與生產平行交叉進行,避免了生產經營受到影響,810月停產搞井下工程,在入冬前施工全面結束,礦井生產能力大幅度提高,抓住銷售旺季的有利時機,開足馬力,穩(wěn)產超產,使礦井的損失降到了最低程度,保持了產銷兩旺的良好態(tài)勢,全年產銷率為96。6%。在改變采煤方法申請立項的同時,一采區(qū)西翼和三采區(qū)巷道即提前按傾斜分層進行布置,以保證 20xx年度礦井正常的采掘接續(xù),為礦井穩(wěn)產奠定了基礎。
要求各生產單位必須合理組織生產,正規(guī)循環(huán)作業(yè),堅持杜絕工人盲目蠻干,干部違章指揮。狠抓礦井質量標準化建設,開展三個會戰(zhàn)和兩項競賽,嚴格執(zhí)行一通三防管理制度,實現(xiàn)了礦井無瓦斯超限,無通風事故,無頂板事故,無重大機電運輸事故,設備三率均達到控制指標。落實管理人員下井工作制度和礦總值班制度,加強調度指揮和礦井監(jiān)測,順利完成了1203、1104工作面搬面任務,實現(xiàn)了正常接續(xù)。
先后開展了安康杯安全競賽、質量標準化,安全創(chuàng)水平、安全生產月和秋冬百日安全活動,以活動為載體,以狠反三違為手段,認真落實安全生產責任制,健全安全管理制度,落實安全技措,及時查處現(xiàn)場的安全隱患,著重加強盲巷、采空區(qū)封閉及煤巷高冒區(qū)的管理,對三違罰款從重從嚴,不搞平均主義,今年共查處三違人員 126人次,罰款11570元,礦內下崗培訓8人次,辭退2人,三違現(xiàn)象得到了有效遏制,安全狀況有了明顯好轉。
今年以來,逐步建立和完善了以二級單位為主體的模擬市場運行體系,進一步促進責、權、利相統(tǒng)一,在制定崗位規(guī)范的同時,提出了工作任務、工作標準和經濟技術指標三定方案,將核算延伸到了區(qū)隊。制定了《物資采購供應管理辦法》、《經營管理崗位責任制》、《物資回收利用獎罰辦法》等一系列制度并付諸實施,大力提倡修舊利廢、節(jié)支降耗,對各單位的材料消耗實行節(jié)獎超罰,使材料消耗與各班組及個人相掛鉤,有效地控制了成本費用。經統(tǒng)計,若不考慮增資因素的影響,今年的經營成本指標為38元/噸,控制在計劃范圍以內。
煤場的營銷窗口代表礦井的整體形象。今年以來,抓了煤場的工業(yè)衛(wèi)生整治,堅持每班灑水除塵、清理場地,設立了開水供應站和司機休息室,提高服務質量,為客戶提供了便利,加強庫存管理,堅持票據三對口,帳物相符,計量準確,防止裝運過程中的各種不正當手段,杜絕了產品流失,年底庫存平衡,未發(fā)生虧庫虧噸,產品管理效果好。
工資和勞動定額管理進一步規(guī)范,推行了崗位績效工資制度,加強總額控制下的計件工資管理,實行二級單位工資總額包干制度,按生產任務當月考核,與產量、質量、塊炭率、庫存盈虧指標相掛鉤,活化了分配機制,同時對部分生產一線的勞動定額作了修訂,統(tǒng)一了全礦工作量標準,提高了工作效率,使工資管理不斷適應礦井生產經營的需要。
在進一步提高會計電算化水平的同時,加強會計基礎管理,努力提努力提高核算質量,保證了會計信息的完整、準確、真實、合法。堅持量入為出,合理安排資金流向,加強資金管理,集中保證了正常生產和技改資金。在企業(yè)改組期間,組織了三次大規(guī)模的資產評估和審計,保證了企業(yè)改組順利進行。
根據工作需要,配備了精干得力人員,增加了保衛(wèi)工作力量,加強防滅火器材和警服警具的裝備,加大治安處罰力度,突出抓了防盜、防滅火兩個重點,加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查,保持了礦區(qū)內的正常秩序,為安全生產提供了保證。
1、設備管理薄弱,影響生產的因素較多。
2、基礎管理還不夠科學規(guī)范,有的制度還要進一步做過細的工作,才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀,雖未發(fā)生重大事故,碰手碰腳現(xiàn)象依然很多,職工的自主保安意識不強,安全教育的形式和內容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大,增資因素難以消化。
5、企業(yè)改革方面政策宣傳和觀念轉變跟不上去。
6、企業(yè)形象建設任重而道遠,尚未形成具有本礦特色的企業(yè)文化,職工隊伍凝聚力不強。
這些問題,我們將在今后的工作中認真研究對策,加以改進和提高。
生產工作匯報ppt篇五
作為一個生產主管,要負起應有的責任,在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學習、研究、實踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢,要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領導決策、在生產管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,對于領導分配的工作要無條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展。
(1)質量方面:滿足用戶要求,優(yōu)一等品率不低于98%
(2)產量方面:用最少的能耗費用生產出適可銷售行情的量。
(3)安全生產:安全生產是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產應知應會操作要領,安全演習等,警鐘常鳴、防患于未然。
(4)節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
(5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。
(6)執(zhí)行力:我做為生產主管要做到嚴格執(zhí)行和組織實施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉變成效益。
目前紡織疲軟,跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應新行勢要求,的問題不是勞動力成本上漲,也不是生產經營不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業(yè)限入“危機”,大浪淘沙勢不可擋。但有一點很堅信,誰掌握了新的技術優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會贏得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產品生產節(jié)段,就永遠沒有竟爭力,在市場上就會時時受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。
在公司領導引導我們、“不可閉門造車,要認真分析國內國際行勢,做好行業(yè)調研,掌握行情動態(tài),對行業(yè)做好預測,為明年做好規(guī)劃”的理念下,我們務必練好內功,等待紡織春天的到來。
生產工作匯報ppt篇六
受廠長委托,我向大會報告20xx年全廠安全生產工作,請審議。
1、全面加強了作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管,今年集團公司開展的幾次聯(lián)合檢修,時間要求緊、作業(yè)環(huán)境復雜,不安全因素很多。為此每次檢修前,主管科室都召開準備會議,向業(yè)主車間、施工單位落實安全要求、檢修內容、時間安排和質量標準,對存在的危險源和其他不安全因素,制定有效措施進行預防。在施工中,業(yè)主車間及班組都落實了現(xiàn)場安全責任人,各項安全措施基本得到執(zhí)行,使幾次聯(lián)檢活動我廠均安全、順利完成。同時我廠積極利用聯(lián)檢有利時機,查出治理較大安全隱患16項。
2、全力推進各泵站電纜孔洞消防隱患治理工作。今年我廠從集團公司爭取到了安措項目資金95萬元,為用好這筆費用,徹底消除消防安全隱患,在該項目實施前,安全管理部門同中標廠家專業(yè)人員到各泵站進行實地勘測確定封堵方案。實施過程中,安全部門和機動科現(xiàn)場檢查安全措施落實情況,保證了施工過程人員安全和對生產運行的零影響。此項工程由集團公司消防專業(yè)管理部門組織了驗收。
3、推進職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范運行,結合集團公司體系內審,對存在的34項問題落實到相關科室,限期整改。進一步規(guī)范危險源動態(tài)管理,重點在新系統(tǒng)進行新增危險源辨識、風險評價及防控措施建立等工作。完成了我廠水泵運行兼變電運行工的職業(yè)健康體檢工作,全廠共計600人參加了職業(yè)健康體檢,對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行了檢測。結合我廠職業(yè)病危害是噪聲的實際情況,安全部門領取防噪聲耳塞300余副發(fā)到現(xiàn)場崗位人員。
4、加大檢查考核力度,及時糾正違章違規(guī)行為。全年共計進行安全檢查90余次,考核處罰19次,直接罰扣款5460元。在安全消防檢查考核中,施工單位和業(yè)主車間一并納入考核,提高了全廠安全生產活動績效,增強了職工的安全生產意識。
通過對全年安全生產工作的反思,還存在許多問題和不足之處:
1、發(fā)生一起職工在崗突發(fā)腦出血搶救無效死亡事故,反映出對職工身體健康狀況、家庭情況掌握不及時,應急措施不到位。日常檢測中,少數(shù)血壓偏高職工仍存在僥幸心理,在職業(yè)健康體檢中仍出現(xiàn)缺項行為,對自己和家庭、水廠極不負責任,部分車間及班組檢查考核不嚴。
2、安全管理檢查考核力度不夠,標準不高、處罰不嚴,制止現(xiàn)場違規(guī)作業(yè)不到位,未達到廠部提出的要求,專兼職安全管理人員素質與全廠發(fā)展要求有差距,在一定程度上影響了安全管理的權威性。
這些問題必須引起全廠干部職工高度重視,對號入座,在工作中進行改正。
2、加大安全監(jiān)管力度,樹立安全管理的權威性。
三是提高日常安全檢查的實效性,對集團公司和廠部開展的安全活動要嚴格落實,科室按專業(yè)分工加強指導檢查,車間及班組對照要求組織實施。要定期開展“回頭看”復查活動,對能處理的缺陷隱患未處理或處理不到位,要層層落實責任,納入考核,對違反安全規(guī)定的事件嚴肅處理,決不搞下不為例。廠部將在明年實施安全生產檢查通報制度,將每月安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和考核處罰結論通報到全廠每個班組,加大責任追究力度,堅決杜絕安全生產責任事故和習慣性違章作業(yè)發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生管理在企業(yè)改善作業(yè)環(huán)境、提高職工個體防護方面發(fā)揮著重要作用,一季度與危險源辨識同步進行職業(yè)危害因素識別,制定有效防護措施,對危害因素部位定期進行檢測。繼續(xù)執(zhí)行廠部關于職工血壓檢測的規(guī)定,對超標人員落實保護措施,加密觀察。科室、車間及班組要及時掌握員工家庭、思想情緒變化,廣泛宣傳健康科學的生活方式,防止職工在崗突發(fā)疾病死亡事故發(fā)生;進一步加強消防安全管理基礎工作,通過建立臺帳,掌握全廠消防器材配備使用情況,組織好新系統(tǒng)自動滅火裝置使用維護知識培訓,定期對廠管消火栓進行檢查,確保達到完好,滿足應急需要;結合廠內班組分散,廠區(qū)道路復雜的特點,多層次開展遵守道路交通安全規(guī)定教育,有車輛單位定期進行車輛檢測,教育司機不違章行車,不開帶病車。
廠、車間及班組專兼職安全管理人員是確保全廠安全生產的重要力量,必須樹立高度的責任心、使命感,這是專兼職安全管理人員首要條件;要主動學習安全管理知識和其他專業(yè)知識,提高自身素質和技能;工作中能堅持原則,敢于糾正、制止違反安全管理的行為。對于失職、瀆職和不作為的安全管理人員嚴格考核。
生產工作匯報ppt篇七
一、切實貫徹落實“平安建設”考核要求。根據地方平安建設考核大綱對氣象部門的要求,一是協(xié)助縣政府出臺《xx縣首批氣象防災減災重點單位名單》,首批的15家單位中,有6家完成嘉興市氣象災害應急準備工作認證;二是由氣象局與縣安監(jiān)局聯(lián)合發(fā)文公布了xx年度防雷重點單位名單,建立了重點單位的防雷安全定期檢測制度,截止目前,共檢出3家單位存在隱患,已督促1家單位完成整改,2家單位正在實施整改;三是與縣安監(jiān)、建設等單位合作,組建聯(lián)合督察組,對全縣層面上的新建、改建建筑物進行安全許可督察,確保所有新建、改建項目全部履行氣象行政許可的要求。
二、認真落實全縣維穩(wěn)工作部署。根據縣委維穩(wěn)工作要求,一方面積極做好單位內部矛盾化解,由局紀檢監(jiān)察員牽頭,對單位內部廉政風險和各類職工矛盾風險保持動態(tài)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)苗頭及時化解。另一方面,與結對鎮(zhèn)、村維穩(wěn)工作建立連帶考核制度,由局辦公室牽頭,每月組織工作人員到結對鎮(zhèn)、村開展1次走訪,及時了解基層穩(wěn)定情況,對基層難以解決的突出矛盾及時形成報告上報縣政府協(xié)調處理。同時,建立局內部新聞發(fā)言人和網絡管理員制度,及時收集網絡輿情,對群眾反映氣象方面的疑惑事項和突出問題高度重視,認真分析總結其他地區(qū)的經驗和教訓,通過政務微博,以真誠、實事求是的態(tài)度,積極回復處理本地網絡輿情。
三、加強突發(fā)事件應急能力建設。年初,單位內部出臺《xx縣突發(fā)公共事件應急流程》,明確突出事件的處置程序和相關責任人員。10月份,縣委縣政府成立了全縣應急聯(lián)動工作領導小組,氣象部門作為全縣二級應急聯(lián)動單位,明確氣象應急保障職責,建立24小時應急通訊響應制度。
四、繼續(xù)加強氣象特種行業(yè)安全管理。年初,局主要領導分別與各科室負責人簽訂了安全生產責任書,局下屬防雷所所長也分別與相關防雷檢測、氣球施放人員簽訂安全生產責任書,在全年高溫、低溫、雷暴等季節(jié),及時提醒相關人員安全注意事項,做好特種作業(yè)人員勞保用品保障。對氣球施放工作進行全面整治,確保氣體運輸、儲存等過程中的安全。對于防火防盜工作,以重大節(jié)假日等時節(jié)為抓手,對各科室、檔案室、機房等防火防盜重點部門進行及時提醒和檢查,保證各類防御措施履行到位,各類防御設施安全有效。
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