衛(wèi)生健康局工作總結(jié)(匯總5篇)

對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié)，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點(diǎn)，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

衛(wèi)生健康局工作總結(jié)篇一

回首過去的一個(gè)多月，我們每日與旭日同起，伴著皓月而歸。生活充實(shí)而有規(guī)律。

在實(shí)習(xí)之前，我迷茫過，壓抑過。要成為一個(gè)老師，除了知識淵博，說話必會需要一定的魅力。但一直以來，我始終有個(gè)無法克服的缺點(diǎn)，在眾人面前說話我常會緊張，或是聲音顫抖，或是說話太快。因此越接近實(shí)習(xí)，我心里越緊張。到了實(shí)習(xí)動(dòng)員大會上，我們院的指導(dǎo)老師的一句話，留給我很深的感受：實(shí)習(xí)，我們就是去失敗的，去成功的。這句話讓我釋放了許多。

來到實(shí)習(xí)學(xué)校，見到穿著統(tǒng)一白色服裝的學(xué)生，特別是第一天就聽到一句很真摯的“老師好”，我的心里已平穩(wěn)了許多，很自然的，接受了另一個(gè)身份。也開始了這不同尋常的八個(gè)星期的有著雙重身份的學(xué)習(xí)生活。

一.教學(xué)體會。

我任教初三級的美術(shù)。之前在學(xué)校的十節(jié)微格教學(xué)訓(xùn)練，在這里變得有點(diǎn)微不足道。

1.基礎(chǔ)技能課。

第一堂課，我抱著敢死的心態(tài)，沒有緊張。聲音自我感覺也比較響亮，而且教的內(nèi)容是基礎(chǔ)技能課，這樣的課堂仿佛有個(gè)形去抓，目的非常明確。我結(jié)合我的經(jīng)驗(yàn)和初學(xué)者易犯的錯(cuò)誤，分步驟去教。同學(xué)們的專注的眼神不斷地給我動(dòng)力和勇氣，這讓我感覺很實(shí)在。

(1).聲調(diào)表情是控制課堂氣氛的方向盤。

(2).別想著一節(jié)課你說完了就了事，那是完了你的事，別忽略了學(xué)生。

(3).盡早摸索到學(xué)生的實(shí)際情況，如接受能力，學(xué)習(xí)美術(shù)興趣等。

(4).別老在簡單的問題上搞太多花樣。

(5)學(xué)生喜歡實(shí)際例子的引導(dǎo)。

于是，接下來的時(shí)間，我以這幾點(diǎn)去要求自己，在課堂上多了幾分自然，也漸漸加強(qiáng)了隨意發(fā)揮的能力。而且在改了大量的學(xué)生作業(yè)之后，我才發(fā)現(xiàn)，原來批改作業(yè)的作用是如此的大。它讓我更清楚學(xué)生的實(shí)際情況。在面對學(xué)生的時(shí)候，讓我有個(gè)底。在上課之前，評論分析同學(xué)們的作業(yè)，可以讓課程分階段性，更加系統(tǒng)性。同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性更高。

2.作品鑒賞課。

可以說鑒賞課是美術(shù)教育里面最難以把握的課堂，像水中月，霧里花，你知道她的美，卻難以展現(xiàn)在學(xué)生面前。

在備課階段，我盡量想象優(yōu)美的語句，或搜索大師的一些幽默的小故事來渲染課堂氣氛，我把課堂盡量設(shè)成我的想像中那樣完美。

而到了真正的課堂上，才發(fā)現(xiàn)以上準(zhǔn)備的這些，需要你的語言藝術(shù)，你的真正的感受去感染學(xué)生。但我的感覺是，我像是把剛發(fā)現(xiàn)的新聞報(bào)告給觀眾聽一樣。我放不開，無論是動(dòng)作，表情或是語調(diào)。每一節(jié)課，我的指導(dǎo)老師顏老師都全程跟蹤。顏老師意見比較簡短，她讓我注意與學(xué)生互動(dòng)，像這種課留多點(diǎn)時(shí)間讓學(xué)生去說.還有聲調(diào)沒有控制好，整節(jié)課就平了。

我抓住這兩個(gè)意見，反思。的確，幾節(jié)課，我都上得比較吃力，想盡量帶學(xué)生進(jìn)入那個(gè)大師的崇高的藝術(shù)境界當(dāng)中去。卻沒注意到學(xué)生的感受。就像前面總結(jié)的別忽略了學(xué)生。

接下來，我嘗試讓學(xué)生去說大師的故事，或是怎么欣賞大師的畫。有一個(gè)男同學(xué)給我的印象很深刻，他把達(dá)芬奇的畫模糊地總結(jié)了一下，雖然聽起來有點(diǎn)稚氣，但著實(shí)讓我產(chǎn)生了點(diǎn)小佩服，課堂氣氛也比較好，那是從他們理解的世界出發(fā)，比較容易帶動(dòng)同學(xué)。課堂氣氛也比較好。我也更加注意了什么時(shí)候用什么聲調(diào)，適當(dāng)停頓或留個(gè)空白，會讓課堂更富有節(jié)奏感。

幾節(jié)課下來，我多了點(diǎn)體會和一些思考。

(1.)課堂就像匹野馬，

需要你的點(diǎn)點(diǎn)積累去慢慢馴服。

(2.)要想去感染學(xué)生，你必須要有真實(shí)的感受。

(3.)教好美術(shù)，需要一種情感，這種情感包括你對藝術(shù)不斷的探索，還有對學(xué)生的一份愛心，守護(hù)學(xué)生的天性并加以引導(dǎo)。

(4.)把你對學(xué)生的愛融入到你對藝術(shù)的熱愛。這樣你的教學(xué)質(zhì)量才能不斷上升。

3.手工制作課。

最后的一個(gè)星期是手工制作課，主要讓同學(xué)們制作和設(shè)計(jì)家具模型因?yàn)榍懊娴脑S多挫折，我很早就為這個(gè)課做好準(zhǔn)備，我努力回想我在初中時(shí)對美術(shù)課的期望，和那個(gè)時(shí)候?qū)Ψ孔友b扮的一些幻想。搜索了大量而又精美的手工制作，我也事先做好了幾個(gè)范品。我也想著讓音樂融進(jìn)美術(shù)課堂，音樂美術(shù)本相通。有些音樂就是有種無形的力量，激發(fā)著人的情感。

在真正的課堂上，效果都不錯(cuò)。我把初中時(shí)的一些幻想陳述或轉(zhuǎn)為提問放在導(dǎo)入部分。這給課堂起了個(gè)很好的展開，在展示樣品時(shí)，同學(xué)們的眼睛都亮起來了，氣氛達(dá)到了預(yù)期的效果。在同學(xué)們的制作過程當(dāng)中，我慢慢推放原先準(zhǔn)備好的一首節(jié)奏輕松的鋼琴曲，沒有人發(fā)問我為什么播放音樂，我也沒故意說明。整個(gè)課堂情境，輕松流暢。師生能得到較好的交流。上完這個(gè)課以后，我發(fā)現(xiàn)和同學(xué)們的的感情更親切了。一部分同學(xué)的作品都不錯(cuò)?？粗齻兊淖髌罚曳路鸹氐搅宋业闹袑W(xué)時(shí)代。

藝術(shù)是一種語言，藝術(shù)探索的是人類情感的奧秘。在美術(shù)教育中我深深體會到：必須注重與學(xué)生心與心的交流，盡全力、用愛心喚醒和鼓舞學(xué)生對生活的感受，講方法、抓契機(jī)引導(dǎo)他們用美術(shù)語言去表現(xiàn)內(nèi)心的情感，豐富生活、陶冶情操，促進(jìn)審美能力的提高，能夠身心和諧地健康成長。

衛(wèi)生健康局工作總結(jié)篇二

一、我校安全網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任明確，層層簽訂責(zé)任狀。做到時(shí)時(shí)有人值班，處處有人負(fù)責(zé)。

二、建立健全了安全工作制度，包括《xx小學(xué)創(chuàng)建“平安校園”制度》、《xx小學(xué)路隊(duì)放學(xué)制度》、《xx小學(xué)學(xué)生上下樓梯制度》、《少先隊(duì)委值日制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值日教師值周制度》等等。

三、建立了xx小學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處理工作預(yù)案，并組織全校師生進(jìn)行了學(xué)習(xí)。本學(xué)期更是把說教變?yōu)檠菥?。十月底全校師生在政教處統(tǒng)一籌劃及校長的親自指揮下進(jìn)行了一次緊急逃生演練。

四、利用升旗、晨會、班會的時(shí)間，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。一月一個(gè)主題，月月有收獲。

五、學(xué)校照明電路建設(shè)規(guī)范、電線全新，教室、專用室開關(guān)都是新配備，用電安全有保障。

六、學(xué)校教育學(xué)生課間、課后開展正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)，不帶易燃易爆及管制刀具進(jìn)入校園。不能擅自離開學(xué)校，確保了學(xué)生在學(xué)校的人身安全。

1、由于學(xué)校招生范圍較大，部分學(xué)生騎自行車或乘坐麻木上學(xué)，上學(xué)、放學(xué)途中存在很多安全隱患。

2、學(xué)校主體教學(xué)樓只有一個(gè)樓梯，如遇突發(fā)事件，對學(xué)生的緊急逃生不利。

衛(wèi)生健康局工作總結(jié)篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照會議要求，現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）落實(shí)主體責(zé)任。召開全縣衛(wèi)健系統(tǒng)從嚴(yán)治黨工作會議，成立全縣衛(wèi)生院黨建工作指導(dǎo)委員會，督促指導(dǎo)下屬單位黨建工作。建立黨建工作與衛(wèi)生健康業(yè)務(wù)工作聯(lián)系點(diǎn)，帶領(lǐng)班子成員深入x家衛(wèi)生院、x個(gè)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展督導(dǎo)調(diào)研x余次；
每半年抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干專家人員對下屬單位開展黨建工作與業(yè)務(wù)工作差異化考核，考核結(jié)果作為單位評先樹優(yōu)重要依據(jù)。按照意識形態(tài)責(zé)任制要求，制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案，做好網(wǎng)絡(luò)平臺日常監(jiān)測，確保醫(yī)患關(guān)系和諧。強(qiáng)化隱患排查，指導(dǎo)縣心理醫(yī)院摸排嚴(yán)重精神病患者人員，建立工作臺賬，按要求落實(shí)監(jiān)管措施。

（二）加強(qiáng)陣地建設(shè)。打造縣醫(yī)院、中醫(yī)院x個(gè)黨建示范點(diǎn)，投資x萬元，全新打造中醫(yī)院東城院區(qū)的黨建辦公室、黨員活動(dòng)室等活動(dòng)場所，建設(shè)黨建文化長廊，制作黨建工作制度牌；
投入x萬元對縣醫(yī)院原有黨建陣地進(jìn)行規(guī)范提升，擴(kuò)展服務(wù)功能。結(jié)合工作實(shí)際，督促指導(dǎo)縣婦保院幫助衛(wèi)校做好黨建辦公室、黨員活動(dòng)室、辦公場所等陣地建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化黨建陣地環(huán)境。

（三）統(tǒng)籌推進(jìn)工作。認(rèn)真抓好黨組書記“黨建+中醫(yī)藥發(fā)展”書記創(chuàng)新項(xiàng)目，取得明顯成效。注重發(fā)揮黨建在抗擊疫情中的統(tǒng)領(lǐng)作用，組織全縣x名醫(yī)務(wù)人員、x名鄉(xiāng)村醫(yī)生開展抗擊疫情，選派x名醫(yī)務(wù)人員馳援武漢。抓實(shí)“雙報(bào)到”工作，確立x街道x社區(qū)2020年度黨建共建項(xiàng)目，購買x余冊圖書，贈送價(jià)值x萬元衣物；
組織系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為農(nóng)村、社區(qū)黨組織贈送酒精、口罩和消毒液等抗疫物品，開展義診活動(dòng)x余次，受到群眾一致好評。

二、存在的問題

（一）責(zé)任制落實(shí)不夠有力。對“抓好黨建是最大政績”的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠深入、不系統(tǒng)，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題沒有從根本上得到解決，沒有落實(shí)到具體工作中。履行第一責(zé)任人職責(zé)壓力傳導(dǎo)不到位，工作落實(shí)過程中沒有做到親自調(diào)度、親自指導(dǎo)、親臨現(xiàn)場督促工作落實(shí)，對下屬黨組織管理失之于寬，失之于軟，滿足于批評教育，缺乏有力的措施。比如，資邱衛(wèi)生院在省、市、縣疫情防控督導(dǎo)過程中，存在整改措施不力、工作落實(shí)不及時(shí)、責(zé)任壓力傳遞不到位等問題，給我縣疫情防控工作造成不利影響。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。抓黨建責(zé)任履行不到位，沒有把黨建工作擺上重要議事日程；
抓基層黨建工作落實(shí)方面，缺乏“釘釘子”精神，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密；
思想重視程度不夠，沒有第一時(shí)間深入聯(lián)系單位開展黨建工作督導(dǎo)檢查，工作不認(rèn)真、不細(xì)致，工作浮在面上。比如，縣中醫(yī)院班子配備不齊，院黨委沒有嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，會議記錄相對簡單，工作落實(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)。再比如，溫水衛(wèi)生院仍然存在黨支部班子學(xué)習(xí)不扎實(shí)，黨員積分制管理開展不到位，黨支部對標(biāo)爭星流于形式，“主題黨日”活動(dòng)記錄簿、“三會一課”記錄簡單等問題。

（三）工作落實(shí)不夠規(guī)范。對抓黨建就是抓衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的思想認(rèn)識有偏差，把黨建工作等同于一般工作，具體工作研究不深不透，措施落實(shí)不緊不慢，沒有充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)領(lǐng)、促進(jìn)作用，基層一線個(gè)別黨員以業(yè)務(wù)繁忙為理由，不按時(shí)參加黨支部活動(dòng)，黨建工作開展不夠規(guī)范，工作質(zhì)量不高等問題。比如，2020年至2020年上半年期間，局機(jī)關(guān)第二黨支部開展“主題黨日”活動(dòng)時(shí)，存在黨員到會率低，“三會一課”會議記錄和黨小組的會議記錄有雷同現(xiàn)象等問題。

三、下步工作打算

（一）嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。召開衛(wèi)健系統(tǒng)從嚴(yán)治黨暨黨建工作會議，切實(shí)發(fā)揮全縣衛(wèi)生院黨建工作指導(dǎo)委員會作用，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“主題黨日”活動(dòng)等組織生活制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)健系統(tǒng)“上下一盤棋、層層抓落實(shí)”的局面。每月召開黨建工作會議，研究推動(dòng)工作落實(shí)，持續(xù)抓好意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓好黨規(guī)黨紀(jì)及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好衛(wèi)健系統(tǒng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)、“x黨建”在線學(xué)習(xí)，確保全系統(tǒng)學(xué)習(xí)常態(tài)化。

（二）加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。在抓好縣醫(yī)院、中醫(yī)院×個(gè)黨建示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好縣婦保院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生健康執(zhí)法大隊(duì)×家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨建陣地示范引領(lǐng)，督促縣皮防站、結(jié)防所、縣婦幼計(jì)生服務(wù)中心×個(gè)黨支部黨建陣地建設(shè)，進(jìn)一步提升黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。繼續(xù)抓好黨支部評星定級、黨員積分制管理，認(rèn)真做好下屬單位黨組織“支部工作法”總結(jié)，扎實(shí)做好黨員服務(wù)窗口、“萬名醫(yī)生下基層”、義診志愿服務(wù)等活動(dòng)，不斷深化“健康×·陽光衛(wèi)健”黨建品牌。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)考核。牽頭完善黨建工作與衛(wèi)生健康工作聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步壓實(shí)局黨組班子成員的黨建工作責(zé)任，按照責(zé)任分工，每月到×家衛(wèi)生院、×個(gè)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位指導(dǎo)黨建及業(yè)務(wù)工作，幫助解決困難問題。圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、中醫(yī)藥發(fā)展、村級衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)、省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建等重點(diǎn)任務(wù)，制定具體明確的工作措施，真正幫助系統(tǒng)各單位切實(shí)解決發(fā)展過程中遇到的困難。繼續(xù)完善2020年度全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位考核細(xì)則、考核方案，將黨建工作與廉政建設(shè)、意識形態(tài)、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等業(yè)務(wù)工作深度融合，更科學(xué)設(shè)置考核分值，確保黨建工作有部署、有考核、有獎(jiǎng)懲。

衛(wèi)生健康局工作總結(jié)篇四

我們召開了醫(yī)療機(jī)構(gòu)整頓工作會議，對自查工作進(jìn)行嚴(yán)密部署。會上，成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責(zé)分工，嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《薛城區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓實(shí)施方案》進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查自糾工作。

二、自查基本情況

（二）人員自查情況：臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)有工作人員76人，副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師7名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師12名（含助理醫(yī)師），主管護(hù)師6名，護(hù)師24名。我院從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)或非法出具過《醫(yī)學(xué)證明書》；從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點(diǎn)注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動(dòng)，所屬醫(yī)護(hù)人員均掛牌上崗，并在大廳內(nèi)設(shè)立了監(jiān)督欄對外公開。

（三）重視醫(yī)療安全，提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量保證方案；定期檢查、考核各項(xiàng)規(guī)章制度和各級各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí)情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。參照病歷管理規(guī)定，完善門診登記制度，規(guī)范門診登記。加強(qiáng)處方的管理與使用，建立處方點(diǎn)評制度，開展處方點(diǎn)評工作，規(guī)范抗生素、激素等藥品的使用。

（四）院內(nèi)交叉感染管理情況：成立有院內(nèi)交叉感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常對有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄，定期對重點(diǎn)科室和部位開展消毒效果監(jiān)測，配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識清晰、工作總結(jié)范文完整、規(guī)范。

（五）固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時(shí)間有警示標(biāo)識，污物容器進(jìn)行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運(yùn)輸轉(zhuǎn)送為專人負(fù)責(zé)并有簽字記錄。

（六）一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進(jìn)行無害化消毒、焚化處理，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過培訓(xùn)，并具有專用防護(hù)設(shè)施設(shè)備。

（七）疫情管理報(bào)告情況：臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了嚴(yán)格的疫情管理及上報(bào)制度，規(guī)定了專人負(fù)責(zé)疫情管理，疫情登記簿內(nèi)容完整，疫情報(bào)告卡填寫規(guī)范，疫情報(bào)告每月開展自查，無漏報(bào)或遲報(bào)情況發(fā)生。

衛(wèi)生健康局工作總結(jié)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨建工作總的要求是：以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以破解黨建工作難題為牽引，以鍛造政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以增強(qiáng)全系統(tǒng)基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力為重點(diǎn)，以提升人才服務(wù)振興發(fā)展支撐作用為根本，全面提升黨建工作質(zhì)量，為全面發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大和省十二次黨代會勝利召開。

1.持續(xù)強(qiáng)化***新時(shí)代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)。深入實(shí)施***新時(shí)代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)抓好黨的***和黨的二十大精神教育培訓(xùn)，扎實(shí)開展干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。繼續(xù)堅(jiān)持好“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)******最新重要講話和指示批示精神，始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二、聚焦提升專業(yè)能力，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

3.健全完善考核評價(jià)體系。加強(qiáng)政治素質(zhì)考核，實(shí)行黨建工作評議測評。聚焦衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展特性、著眼有利于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，分領(lǐng)域建立考核指標(biāo)體系。強(qiáng)化日常考核、分類考核，全方位、多角度、近距離考察了解干部。抓實(shí)年度考核，采取實(shí)績公示、民主測評、基層群眾評價(jià)、上級領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等多種方式，考實(shí)考準(zhǔn)干部表現(xiàn)。注重把考核結(jié)果與選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，切實(shí)發(fā)揮考核激勵(lì)鞭策作用。

4.選優(yōu)配強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)換屆后班子運(yùn)行監(jiān)測，重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況、存在問題、優(yōu)化方向，黨員干部思想動(dòng)態(tài)、履職成效、作風(fēng)口碑，及時(shí)跟進(jìn)做好班子調(diào)整優(yōu)化。不斷優(yōu)化黨政正職年齡結(jié)構(gòu)，改善領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌用好“三方面”干部，注重加大專業(yè)干部選配力度，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，指導(dǎo)健全完善議事決策、分工負(fù)責(zé)等制度機(jī)制。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，推動(dòng)各級班子牢固樹立正確政績觀。

5.持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。樹立鮮明的用人導(dǎo)向，大力選拔勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于善于斗爭、解決實(shí)際問題能力強(qiáng)的干部。完善落實(shí)有為有位、能上能下的用人機(jī)制，動(dòng)真碰硬調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為干部。認(rèn)真執(zhí)行容錯(cuò)糾錯(cuò)“兩個(gè)辦法”和“新十條”，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛，加強(qiáng)談心談話和教育引導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)對新提拔優(yōu)秀年強(qiáng)干部必談。

6.大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。加大培養(yǎng)力度，擴(kuò)大年輕干部隊(duì)伍蓄水池，優(yōu)進(jìn)劣出、動(dòng)態(tài)調(diào)整。繼續(xù)選派年輕干部參與重點(diǎn)工作，鍛煉能力、提高本領(lǐng)。加大年輕干部選拔使用力度，力爭把優(yōu)秀年輕干部選配到關(guān)鍵崗位。

7.從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。重點(diǎn)抓好對“一把手”的監(jiān)督，健全“一把手”函詢談話和關(guān)愛提醒機(jī)制。深入開展任前審核、“離任檢查”等工作，對發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題嚴(yán)肅糾正、及時(shí)預(yù)警，情形嚴(yán)重的及時(shí)進(jìn)行約談。建立干部監(jiān)督日常提醒機(jī)制，精準(zhǔn)實(shí)施提醒函詢問詢誡勉。持續(xù)加強(qiáng)黨員干部出國（境）管理，探索實(shí)施對黨員干部生活圈、社交圈的監(jiān)督。

8.持續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。以講******系列重要講話精神、講衛(wèi)生健康專業(yè)技能、講創(chuàng)新發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)，通過開設(shè)紅色基地教育學(xué)堂、專業(yè)干部分享學(xué)堂、基層一線實(shí)踐學(xué)堂和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)線上學(xué)堂，不斷提高干部隊(duì)伍的政治能力、戰(zhàn)略眼光和專業(yè)水平，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大干部奮力拼搏、干事創(chuàng)業(yè)。做好培訓(xùn)需求調(diào)研，建立完善師資庫。開展新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)，同步抓好換屆后新任職基層黨組織書記等干部的教育培訓(xùn)。

三、深入強(qiáng)化夯基筑壘，全域提升基層組織政治功能和組織力、凝聚力

9.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，鞏固提升黨建工作水平。突出強(qiáng)基礎(chǔ)、抓規(guī)范、樹典型，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村黨建工作。實(shí)施鄉(xiāng)村振興“黨建引領(lǐng)”工程，以“五抓一促”為抓手，派強(qiáng)用好第一書記和駐村工作隊(duì)，不斷強(qiáng)化駐村工作實(shí)效。開展黨建品牌創(chuàng)建攻堅(jiān)，構(gòu)建城市“大黨建”格局，打造黨建聯(lián)盟品牌，深入開展“主題月”活動(dòng)。抓實(shí)便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，抓實(shí)“一號工程”項(xiàng)目，確保實(shí)施一批解難事、辦實(shí)事的好項(xiàng)目。抓實(shí)志愿服務(wù)項(xiàng)目，持續(xù)點(diǎn)亮群眾微心愿，推進(jìn)黨員先鋒崗、示范崗工作，深化拓展“黨心暖民心”“辦實(shí)事主題月”等活動(dòng)，統(tǒng)籌推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)長效。

10.創(chuàng)新黨建機(jī)制，以高質(zhì)量黨建助推非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深化創(chuàng)新派駐組建黨建工作，不斷提升黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量。建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”，鼓勵(lì)企業(yè)面向社會招聘黨員職工，壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍，強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。深化“幫企發(fā)展服務(wù)員”隊(duì)伍建設(shè)，選派黨建指導(dǎo)員、助企聯(lián)絡(luò)員，積極深入企業(yè)開展服務(wù)，助力民企孵化生成、轉(zhuǎn)型升級。扎實(shí)開展“八個(gè)一”活動(dòng)，確保黨的創(chuàng)新理論精神落實(shí)落地，激發(fā)黨建服務(wù)發(fā)展動(dòng)能。

11.全面推進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”“黨建促發(fā)展、建功十四五”等載體活動(dòng)，著力破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題。實(shí)施“強(qiáng)基固本”計(jì)劃，加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會建設(shè)，落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，全面加強(qiáng)黨對醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展黨建引領(lǐng)衛(wèi)生健康志愿服務(wù)活動(dòng)。健全落實(shí)公立醫(yī)院黨組織發(fā)揮作用的制度機(jī)制，執(zhí)行落實(shí)醫(yī)院黨委會和院長辦公會議事規(guī)則等制度規(guī)范，確保黨建工作制度化落實(shí)、常態(tài)化推進(jìn)。從基本工作、工作制度、基本能力入手，推進(jìn)公立醫(yī)院基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。

12.全面做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。扎實(shí)做好黨員隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)落實(shí)政治審查制度；加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，穩(wěn)妥有序開展發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓。開展黨員集中培訓(xùn)，持續(xù)推動(dòng)“基層黨員進(jìn)黨?！被顒?dòng)，按照“縣級普遍培訓(xùn)、基層兜底培訓(xùn)”的分級培訓(xùn)要求，拓展教育教學(xué)基地資源，有計(jì)劃分層次高質(zhì)量地將全系統(tǒng)黨員普遍輪訓(xùn)一遍，確保每名黨員每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，每年參與輪訓(xùn)的黨員數(shù)量不低于黨員總數(shù)的30%。搭建黨員發(fā)揮作用平臺，持續(xù)統(tǒng)籌落實(shí)“4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)+”黨員活動(dòng)載體，即高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)“亮身份、樹形象，當(dāng)先鋒、做表率”主題活動(dòng)、“六型黨員”創(chuàng)建計(jì)劃、“上講臺、講黨課”活動(dòng)、“七一”系列活動(dòng)等常規(guī)黨員教育活動(dòng)載體，積極選樹宣傳先進(jìn)典型，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

四、推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，培養(yǎng)引進(jìn)用好各類人才

13.強(qiáng)化人才體制機(jī)制創(chuàng)新。堅(jiān)持黨管人才原則，發(fā)揮牽頭抓總作用，切實(shí)形成各基層單位密切配合、社會力量廣泛參與的工作格局。以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，建立健全人才工作考評機(jī)制，通過常督實(shí)導(dǎo)、嚴(yán)查實(shí)評，推動(dòng)重點(diǎn)工作有效落實(shí)。

14.營造良好人才發(fā)展環(huán)境。深入推動(dòng)《本土人才培育激勵(lì)5年行動(dòng)計(jì)劃》《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》貫徹實(shí)施，精準(zhǔn)對接個(gè)性化服務(wù)需求，為衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才提供堅(jiān)強(qiáng)保障。建立健全黨委聯(lián)系服務(wù)人才制度，加強(qiáng)對優(yōu)秀人才溝通聯(lián)系，在全系統(tǒng)營造重視人才、尊重人才、關(guān)愛人才、服務(wù)人才的良好社會氛圍。

五、狠抓規(guī)范提升效能，不斷強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)

15.全面提高黨建工作質(zhì)量和建設(shè)水平。嚴(yán)格落實(shí)組織工作“規(guī)范提升年”，實(shí)現(xiàn)政治素質(zhì)、工作理念、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)形象“四個(gè)提升”，持續(xù)提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)。圍繞中心工作，深度挖掘衛(wèi)生健康工作引領(lǐng)、服務(wù)、保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，推動(dòng)衛(wèi)生健康黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。始終堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨建工作，持續(xù)抓好作用發(fā)揮，不斷提升服務(wù)水平。

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