最新工作總結(jié)下步工作打算(大全5篇)

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫(xiě)得詳細(xì)、具體?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

工作總結(jié)下步工作打算篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）全力以赴穩(wěn)定就業(yè)。x-x月，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬(wàn)人（預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)x萬(wàn)人左右），完成計(jì)劃的x%，期末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x%，控制在計(jì)劃目標(biāo)之內(nèi)，全市就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。一是落實(shí)政策促進(jìn)就業(yè)。細(xì)化落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)x條”“支持靈活就業(yè)x條”“保居民就業(yè)x條”政策措施，共支出各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金x億元。二實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持模式，在全省首推“創(chuàng)貸+商貸”套餐模式試點(diǎn)，新發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款x億元，同比增長(zhǎng)x%，直接扶持創(chuàng)業(yè)x萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)x萬(wàn)人。組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x萬(wàn)人。三是做好重點(diǎn)群體就業(yè)。推行電子報(bào)到證，離校畢業(yè)生實(shí)名登記、調(diào)整派遣等就業(yè)手續(xù)實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦。成功引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)x人；
新增見(jiàn)習(xí)基地x家，累計(jì)達(dá)到x家，組織就業(yè)見(jiàn)習(xí)x人。實(shí)施大學(xué)生“三支一扶”招募計(jì)劃，招募計(jì)劃x人。健全失業(yè)人員分類幫扶機(jī)制，幫扶失業(yè)人員轉(zhuǎn)移就業(yè)x萬(wàn)人，困難人員就業(yè)x人。四是技能培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”， 動(dòng)態(tài)選定x家線上職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，落實(shí)以工代訓(xùn)政策，提升職業(yè)技能。組織就業(yè)技能培訓(xùn)x萬(wàn)人，撥付各類培訓(xùn)補(bǔ)貼資金x萬(wàn)元。五是優(yōu)化服務(wù)提升就業(yè)。健全人社用工服務(wù)專員制度，推行“村村通”送崗到戶、招聘大集服務(wù)模式，舉辦各類招聘會(huì)x余場(chǎng)，做到網(wǎng)上招聘不打烊、線下招聘月月有。

（二）完善社會(huì)保險(xiǎn)體系。一是健全完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。落實(shí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中央調(diào)劑金制度，推進(jìn)實(shí)施工傷預(yù)防，實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)x%全覆蓋。實(shí)現(xiàn)工傷認(rèn)定網(wǎng)上申請(qǐng)，工傷認(rèn)定基本實(shí)現(xiàn)一次辦好，按時(shí)結(jié)案率x%。截至x月底，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到x萬(wàn)人、x萬(wàn)人、x萬(wàn)人、x萬(wàn)人和x萬(wàn)人。二是強(qiáng)化征繳確保按時(shí)足額發(fā)放待遇。x-x月份，全市共征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)x億元，發(fā)放x億元，累計(jì)基金結(jié)余x億元。連續(xù)第x年同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金，惠及全市x萬(wàn)名退休職工，人均月增加養(yǎng)老金x元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月x元提高至x元，惠及x余萬(wàn)名待遇領(lǐng)取人員。三是落實(shí)社保減免政策助推企業(yè)發(fā)展。階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)等方式，實(shí)現(xiàn)了“免申即享”。x-x月份，共為企業(yè)減免社保費(fèi)x億元；
發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還x萬(wàn)元、惠及企業(yè)x家，穩(wěn)定崗位x萬(wàn)個(gè)，有力地支持了企業(yè)發(fā)展。

（三）提升人才服務(wù)水平。一是健全人才服務(wù)政策體系。出臺(tái)《x市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》《x市專家服務(wù)基地建設(shè)管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位聘用合同管理完善人員聘用制度的意見(jiàn)》等政策，釋放政策引才聚才領(lǐng)作用。優(yōu)化事業(yè)單位人員聘用、崗位管理、考核獎(jiǎng)懲管理，做好２０２１年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，備案自主發(fā)布招聘簡(jiǎn)章x個(gè)，招聘計(jì)劃x個(gè)。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。在全省率先啟動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱評(píng)審改革試點(diǎn)，在高新區(qū)確定物聯(lián)網(wǎng)和智能制造x個(gè)特色專業(yè)，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)首批特色專業(yè)職稱x人。創(chuàng)新高技能人才職稱評(píng)價(jià)機(jī)制，貫通工程技術(shù)等領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展。三是加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。連續(xù)成功舉辦x屆“勞動(dòng)之星”技能大賽，x-x月，新增高技能人才 x人。開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)，按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，完善技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、激勵(lì)保障措施；
目前，審核備案技能人才自主評(píng)價(jià)企業(yè)x家，開(kāi)展評(píng)價(jià)x人。四是做優(yōu)人才服務(wù)平臺(tái)。目前，全市共設(shè)立博士后科研工作站x家、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地x家。山東x蘭陵農(nóng)業(yè)（蔬菜）產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)基地被評(píng)為國(guó)家級(jí)專家服務(wù)基地；
省級(jí)專家服務(wù)基地x家、省級(jí)鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地x家。x-x月，全市組織開(kāi)展專家服務(wù)基層活動(dòng)x余次，解決技術(shù)難題x余個(gè)。五是提升人事考試服務(wù)保障能力。新建省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)x個(gè)，總量達(dá)到x個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)了所有人事考試全覆蓋。在扎實(shí)做好疫情防控的基礎(chǔ)上，平穩(wěn)實(shí)施了x項(xiàng)考試x萬(wàn)人次的考務(wù)組織工作。

（四）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系管理。開(kāi)展電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)，實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，發(fā)布２０２１年度企業(yè)工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)和全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系政策解讀、協(xié)調(diào)處置，勞動(dòng)合同簽訂率和履約質(zhì)量不斷提高。二是強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)等線上線下投訴舉報(bào)渠道，研發(fā)上線“x市欠薪線索反映平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)欠薪問(wèn)題線索網(wǎng)上“一碼通辦”。開(kāi)展根治欠薪制度全覆蓋專項(xiàng)行動(dòng)。x-x月，為職工追發(fā)拖欠工資x萬(wàn)元，督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)x元。三是提升調(diào)解仲裁服務(wù)效能。加強(qiáng)調(diào)解仲裁標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，創(chuàng)新仲裁辦案方式，設(shè)置流動(dòng)仲裁庭，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解，成立x市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解聯(lián)盟，x-x月，共受理各類勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件x起，涉及職工x人，同期結(jié)案率為x%。

二、存在的主要問(wèn)題

一是穩(wěn)就業(yè)難度加大。一方面，受經(jīng)濟(jì)發(fā)展、疫情防控等影響，不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的走勢(shì)持續(xù)分化，影響就業(yè)穩(wěn)的不確定性因素依然存在。另一方面，就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾長(zhǎng)期并存，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)任務(wù)艱巨。二是勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處面臨較大壓力。受疫情防控、經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)轉(zhuǎn)型等外部環(huán)境影響，一些欠薪隱患和矛盾糾紛存在突發(fā)性和不確定性，給防范化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)較大壓力。

一是全力以赴穩(wěn)就業(yè)。全面落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策，堅(jiān)持減負(fù)、穩(wěn)崗、挖潛并舉，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，支持企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬(wàn)人以上，登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，確保就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。完善支持多渠道靈活就業(yè)政策，加大對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)支持力度，拓展新的就業(yè)空間。深入推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)x?樂(lè)業(yè)x”行動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模，提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。深化職業(yè)技能提升行動(dòng)，全面推行新型學(xué)徒制，推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)擴(kuò)規(guī)。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”，拓展線上招聘服務(wù)，滿足勞動(dòng)者求職需求，保障企業(yè)用工。

二是完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，聚焦私營(yíng)個(gè)體從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員和未參保城鄉(xiāng)居民等群體，持續(xù)擴(kuò)大參保覆蓋面。落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支制度，保證基金及時(shí)歸集、下?lián)?，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。推進(jìn)工傷保險(xiǎn)按項(xiàng)目參保、工傷預(yù)防、工傷康復(fù)和勞動(dòng)能力鑒定等工作。強(qiáng)化基金監(jiān)管，完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確?；鸢踩暾?/p>

三是加強(qiáng)人事人才工作。聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)施博士后人才匯聚計(jì)劃，深化名校直通車活動(dòng)，加大招才引才力度。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，落實(shí)“雙定向”基層職稱制度，暢通基層人才發(fā)展通道。規(guī)范事業(yè)單位人事管理，優(yōu)化公開(kāi)招聘、人員聘用流程。建立多元化技能人才評(píng)價(jià)體系，全面推開(kāi)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，促進(jìn)高技能人才加快發(fā)展。

四是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)，靈活處理疫情防控常態(tài)化下各類用工問(wèn)題。推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議要素式辦案改革，全面推開(kāi)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”，提高處理效能。開(kāi)展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)。落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障條例，以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，發(fā)揮農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)作用，加大隱患排查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)核查、聯(lián)合懲戒力度，保障農(nóng)民工工資按時(shí)支付，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

工作總結(jié)下步工作打算篇二

一、堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，責(zé)任制工作得到落實(shí)。各企業(yè)黨委堅(jiān)持把落實(shí)責(zé)任制工作作為反腐倡廉建設(shè)的重要抓手，努力確保“四個(gè)到位”，有力推進(jìn)了工作的深入開(kāi)展。

一是領(lǐng)導(dǎo)體制到位。絕大部分企業(yè)把落實(shí)責(zé)任制工作列入黨委重要工作日程，建立建全領(lǐng)導(dǎo)專班，根據(jù)班子成員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，強(qiáng)化了對(duì)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是責(zé)任分解到位。各企業(yè)按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的總體原則，層層簽訂了責(zé)任書(shū)，做到了責(zé)任明確、職責(zé)清楚。

三是檢查考核到位。大部分企業(yè)都把加強(qiáng)檢查考核作為落實(shí)責(zé)任制工作的重要手段，堅(jiān)持日常檢查、綜合檢查與年終檢查、專項(xiàng)檢查相結(jié)合，不斷創(chuàng)新檢查方式，加大了考核力度。

一些企業(yè)把責(zé)任制落實(shí)情況納入企業(yè)及個(gè)人業(yè)績(jī)考核、黨建和文明單位創(chuàng)建工作的檢查考核，形成了專業(yè)檢查、績(jī)效考核、干部考評(píng)與落實(shí)責(zé)任制檢查考核相同步的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。四是責(zé)任追究到位。

許多企業(yè)都制定了《責(zé)任追究辦法》，堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，加強(qiáng)問(wèn)責(zé)。武鋼集團(tuán)、武漢鐵路局、省工建集團(tuán)等企業(yè)對(duì)完成責(zé)任制目標(biāo)的基層單位黨政“一把手”，分別給予2000元至5000元的獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

省電信公司等企業(yè)規(guī)定，凡基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生違法違紀(jì)案件零突破、員工發(fā)生違法違紀(jì)案件超過(guò)0.8‰的，取消單位和領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)年各類評(píng)先資格、年終一次性績(jī)效考核獎(jiǎng)。葛洲壩集團(tuán)等企業(yè)將責(zé)任制考核結(jié)果與“文明單位”創(chuàng)建評(píng)比掛鉤，對(duì)責(zé)任制考評(píng)未達(dá)標(biāo)的基層單位，取消申報(bào)“文明單位”資格或?qū)σ勋@公司“最佳文明單位”稱號(hào)的，進(jìn)行降格處理。

二、落實(shí)“兩項(xiàng)廉規(guī)”，領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)有效開(kāi)展。各企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》，以廉潔文化建設(shè)為載體，以班子民主生活會(huì)為契機(jī)，以完善廉潔制度為保障，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。

一是反腐倡廉教育形式多樣。各企業(yè)重點(diǎn)針對(duì)“兩項(xiàng)廉規(guī)”，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、警示教育、選樹(shù)典型等多種形式，開(kāi)展反腐倡廉教育活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的倡廉、守廉氛圍。

二是廉潔文化進(jìn)企業(yè)逐步深入。大部分企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省廉潔文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施辦法》和《省國(guó)資委廉潔文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案》要求，深入推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)，不斷豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。

武漢鐵路局等企業(yè)通過(guò)深化廉潔文化理念，基本形成了企業(yè)廉潔文化體系；中鐵大橋局等企業(yè)通過(guò)召開(kāi)廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和參與地方示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，提升了企業(yè)廉潔文化建設(shè)水平。三是廉潔自律制度落到實(shí)處。

絕大部分企業(yè)都能認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、“三談兩述”、“三重一大”集體決策等廉潔自律監(jiān)督制度。中建三局、三江航天集團(tuán)、三環(huán)集團(tuán)、華中電網(wǎng)公司等企業(yè)通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案、“四必談”制度、設(shè)立廉政賬戶和五崗以上人員簽訂《廉潔承諾書(shū)》等，江漢石油管理局堅(jiān)持實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策“雙報(bào)告”制度，有效促進(jìn)了廉潔從業(yè)規(guī)定和廉潔自律制度的貫徹落實(shí)。

四是干部作風(fēng)建設(shè)突出重點(diǎn)。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真召開(kāi)“貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》”專題民主生活會(huì)，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，重點(diǎn)對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找不足，加強(qiáng)整改，不斷促進(jìn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

武漢鐵路局在春運(yùn)、世博安保、防汛抗汛時(shí)期，成立10個(gè)干部作風(fēng)督導(dǎo)組，通過(guò)明查暗訪，排查不落實(shí)的事，狠抓不落實(shí)的人，通報(bào)批評(píng)26人次，降職降級(jí)2人，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，懲防體系建設(shè)有序推進(jìn)。

各企業(yè)在繼續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)《湖北省國(guó)有企業(yè)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作意見(jiàn)》及五個(gè)配套制度的要求，重點(diǎn)以實(shí)現(xiàn)管理、監(jiān)督、控制、防范“四到位”為目標(biāo)，堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與階段任務(wù)、體系建設(shè)與實(shí)際工作相結(jié)合，積極推進(jìn)了風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是懲防體系建設(shè)深入開(kāi)展。

大部分企業(yè)成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照教育、制度、監(jiān)督制約、信訪核查和案件查處、落實(shí)工作機(jī)制等五個(gè)方面，細(xì)化了“懲防體系工作實(shí)施的任務(wù)分解”。漢江集團(tuán)、國(guó)電華中分公司、中石油湖北分公司等企業(yè)建立了懲防體系建設(shè)工作聯(lián)系制度和推進(jìn)懲防體系建設(shè)項(xiàng)目化管理；葛洲壩集團(tuán)應(yīng)用以公眾信息、廉潔從業(yè)、日常辦公、紀(jì)檢業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)信息、考核預(yù)警“六項(xiàng)功能”為主的懲防體系管理信息，有效加強(qiáng)了監(jiān)督制約。

二是風(fēng)險(xiǎn)防控工作穩(wěn)步推進(jìn)。全省國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議召開(kāi)后，大部分企業(yè)特別是10家試點(diǎn)企業(yè)迅速貫徹，廣泛動(dòng)員，制定方案，全面開(kāi)展重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”查找活動(dòng)。

江漢石油管理局采取個(gè)人“自己查”、員工“交叉查”、組織“幫助查”，重點(diǎn)圍繞9個(gè)領(lǐng)域開(kāi)展廉潔“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”查找，共計(jì)查找出崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2562個(gè)，制定防控措施2156條，提出合理化建議1019條，完善業(yè)務(wù)流程306項(xiàng)，修訂工作制度152項(xiàng)。鐵四院編印了《工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)防》宣傳手冊(cè)，華電湖北公司組織召開(kāi)“危險(xiǎn)點(diǎn)防控體系建設(shè)”研討會(huì)。

工作總結(jié)下步工作打算篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

緊抓全國(guó)政法干部隊(duì)伍整頓活動(dòng)重大契機(jī)，以經(jīng)常性思想工作為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面切實(shí)加強(qiáng)政法系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，為政法各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍和組織保障。創(chuàng)新探索建立政法隊(duì)伍建設(shè)日常督查與政治督察相結(jié)合的督導(dǎo)檢查制度，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，確保黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，致力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、工作作風(fēng)優(yōu)良的政法干部隊(duì)伍。

工作總結(jié)下步工作打算篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、工作措施及成效

（一）金融供給服務(wù)增量提質(zhì)。存貸指標(biāo)穩(wěn)居前列。綜合運(yùn)用兩項(xiàng)直達(dá)貨幣政策工具、再貸款再貼現(xiàn)政策、金融輔導(dǎo)銀企對(duì)接等政策措施，引導(dǎo)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的信貸支持。10月末，全市本外幣各項(xiàng)存款余額8839.4億元，較年初增加646.8億元，余額和增量分別居全省第5位、第6位。各項(xiàng)貸款余額8087.6億元，較年初增加1078.8億元，余額和增量均居全省第4位。保險(xiǎn)保障作用凸顯。10月末，全市保費(fèi)收入和賠付支出分別為244億元、80.7億元，同比分別增長(zhǎng)2.48％、14％，金額均居全省第3位。金融輔導(dǎo)擴(kuò)面增效。完善金融輔導(dǎo)推進(jìn)、服務(wù)和評(píng)價(jià)三項(xiàng)機(jī)制，召開(kāi)全市金融輔導(dǎo)推進(jìn)大會(huì)暨“金融管家”試點(diǎn)啟動(dòng)儀式，舉辦“紅領(lǐng)書(shū)記”政策直通車等系列專題會(huì)議，開(kāi)展“金融輔導(dǎo)大走訪”活動(dòng)，印發(fā)金融輔導(dǎo)評(píng)價(jià)辦法（試行），推動(dòng)金融輔導(dǎo)落地落實(shí)。啟動(dòng)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和xx縣紅花鎮(zhèn)、李莊鎮(zhèn)“金融管家”試點(diǎn)。新增15支輔導(dǎo)隊(duì)、274家結(jié)對(duì)輔導(dǎo)企業(yè)，累計(jì)為22

（二）資本市場(chǎng)培育發(fā)展升級(jí)。加大政策引導(dǎo)。召開(kāi)了全市企業(yè)上市工作推進(jìn)會(huì)，市政府印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)上市五年行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)》，細(xì)化分階段分步驟的績(jī)效考核辦法。深化梯次培育。組織開(kāi)展百企調(diào)研活動(dòng)，啟動(dòng)企業(yè)上市模塊化培訓(xùn)，遴選企業(yè)精準(zhǔn)培育。在全省首創(chuàng)制定了《臨沂市上市掛牌后備企業(yè)評(píng)定與分類管理標(biāo)準(zhǔn)》，從財(cái)務(wù)指標(biāo)、股權(quán)架構(gòu)、管理規(guī)范度、行業(yè)前景和上市進(jìn)展5個(gè)維度，對(duì)入庫(kù)企業(yè)進(jìn)行量化評(píng)級(jí)。聯(lián)合金融中介機(jī)構(gòu)，對(duì)標(biāo)多層次資本市場(chǎng)上市標(biāo)準(zhǔn)，完善企業(yè)上市梯隊(duì)建設(shè)。臨沭縣成功入選省上市公司孵化聚集區(qū)試點(diǎn)縣；全市上市后備資源庫(kù)企業(yè)已擴(kuò)充至145家，其中25家企業(yè)入選全省重點(diǎn)上市后備企業(yè)庫(kù)，數(shù)量排名全省第7位。擴(kuò)大直接融資。堅(jiān)持企業(yè)股權(quán)融資和債權(quán)融資并重，支持主營(yíng)主業(yè)突出、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、資產(chǎn)負(fù)債率合理的優(yōu)質(zhì)企業(yè)通過(guò)發(fā)行企業(yè)債、公司債和資產(chǎn)證券化產(chǎn)品等各類債券實(shí)現(xiàn)直接融資。10月末，全市企業(yè)通過(guò)發(fā)行債券等實(shí)現(xiàn)直接融資203.38億元，同比增長(zhǎng)42.07％，金額居全省第6位。

（三）金改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。健全機(jī)制建設(shè)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，召開(kāi)了全市工作推進(jìn)會(huì)和市政府新聞發(fā)布會(huì)，建立部門考評(píng)和“一事一報(bào)”工作機(jī)制，市政府印發(fā)了三年行動(dòng)方案。下沉金融服務(wù)。目前全市已設(shè)立網(wǎng)點(diǎn)542個(gè)，助農(nóng)取款點(diǎn)8723個(gè)，實(shí)現(xiàn)金融服務(wù)行政村全覆蓋。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)現(xiàn)代種業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田等領(lǐng)域支持保障力度，創(chuàng)新針對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、小農(nóng)戶和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)群體的專屬金融產(chǎn)品和服務(wù)。拓寬直接融資渠道，全國(guó)首單2億元鄉(xiāng)村振興債權(quán)融資計(jì)劃，全省第二單5億元鄉(xiāng)村振興票據(jù)相繼成功發(fā)行。健全抵押擔(dān)保體系。積極探索農(nóng)村抵質(zhì)押物創(chuàng)新。截至10月末，全市農(nóng)地經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押貸款余額8.9億元，農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地使用權(quán)抵押貸款余額10.6億元，公號(hào)：辦公室秘書(shū)材料范文農(nóng)村集體資產(chǎn)股權(quán)質(zhì)押貸款余額1.15億元。大力推廣“魯擔(dān)惠農(nóng)貸”業(yè)務(wù)，今年新增5319戶、金額35.95億元。完善信用體系。普惠金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興綜合信息平臺(tái)已上線運(yùn)營(yíng)，截至10月末，平臺(tái)注冊(cè)中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶13797家，49家金融機(jī)構(gòu)、3家擔(dān)保機(jī)構(gòu)和13家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)上線349個(gè)金融產(chǎn)品，通過(guò)數(shù)據(jù)接口方式查詢48064次，提供信用報(bào)告查詢7913份，對(duì)接發(fā)放貸款32926筆、金額124.72億元。

（四）重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)有序化解。金融營(yíng)商環(huán)境更趨優(yōu)化。堅(jiān)持分類處置、因企施策，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)流動(dòng)性及擔(dān)保圈風(fēng)險(xiǎn)。10月末，全市不良貸款率低于全省0.38個(gè)百分點(diǎn)，正向排名居全省第5位；共有2家企業(yè)和地方法人銀行機(jī)構(gòu)退出省級(jí)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)名單，1家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)降級(jí)。非法集資排查和打擊力度持續(xù)加大。深入開(kāi)展非法金融以及養(yǎng)老、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查整治工作，繼續(xù)推進(jìn)佳盟礦業(yè)非法集資案件善后處置工作，堅(jiān)決遏制金融違法活動(dòng)多發(fā)高發(fā)態(tài)勢(shì)。

（一）強(qiáng)化金融要素保障。搭建政銀企合作對(duì)接平臺(tái)，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大資源要素保障，力爭(zhēng)本外幣各項(xiàng)存貸款增幅高于全省平均水平。配合駐臨金融管理部門優(yōu)化銀行信貸融資結(jié)構(gòu)，暢通金融政策傳導(dǎo)機(jī)制，加大對(duì)鄉(xiāng)村振興、普惠金融、綠色發(fā)展、先進(jìn)制造等重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的信貸投放。加強(qiáng)金融輔導(dǎo)體系建設(shè)，定期梳理我市重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)名單，將“十優(yōu)”產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)、制造業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)以及重點(diǎn)培育的中小微企業(yè)納入金融輔導(dǎo)范圍，實(shí)現(xiàn)金融輔導(dǎo)從單一信貸服務(wù)向綜合性金融服務(wù)延伸。深化“金融管家”試點(diǎn)，總結(jié)推廣試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，集中力量打造具有代表性的特色試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（二）大力發(fā)展資本市場(chǎng)。落實(shí)《關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)上市五年行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)完善扶持政策、強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)、引入股權(quán)投資基金等多種方式，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)上市掛牌和培育輔導(dǎo)工作，構(gòu)建股改、輔導(dǎo)、在審企業(yè)不斷檔的后備梯隊(duì)，力爭(zhēng)上市掛牌和輔導(dǎo)備案公司數(shù)量雙提升。借助上交所、深交所和資本市場(chǎng)學(xué)院等優(yōu)質(zhì)資源，按照“動(dòng)員發(fā)動(dòng)期”“成長(zhǎng)培育期”“成熟期”分階段開(kāi)展模塊化培訓(xùn)，建立健全資本市場(chǎng)專家咨詢機(jī)制，激發(fā)企業(yè)上市積極性。

（三）完善金融服務(wù)體系。全面推進(jìn)臨沂市普惠金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作，對(duì)照總體方案、實(shí)施意見(jiàn)和三年行動(dòng)方案，在抵質(zhì)押物創(chuàng)新、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、信用體系建設(shè)等方面先行先試，對(duì)重大政策突破事項(xiàng)“一事一報(bào)”，努力構(gòu)建適應(yīng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要的金融服務(wù)體制機(jī)制。加快構(gòu)建覆蓋縣區(qū)的政府性融資擔(dān)保體系，鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)參與民營(yíng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)混改，建立互利互惠的合作模式，壯大政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)隊(duì)伍。

（四）有效防控金融風(fēng)險(xiǎn)。優(yōu)化重點(diǎn)企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)平臺(tái)，緊盯重點(diǎn)企業(yè)、非法集資、網(wǎng)絡(luò)輿情等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警提示，遏制風(fēng)險(xiǎn)集聚。積極穩(wěn)妥推進(jìn)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)化解處置，重點(diǎn)做好穩(wěn)定企業(yè)和盤活資產(chǎn)等處置工作，推動(dòng)省級(jí)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和銀行機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)降級(jí)。堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)早暴露早處置，持續(xù)壓降不良貸款。健全防范和處置非法集資長(zhǎng)效機(jī)制，抓好以“打非”為主的涉眾型案件維穩(wěn)工作，鞏固防范非法集資宣傳陣地，堅(jiān)決遏制非法集資多發(fā)態(tài)勢(shì)。

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工作總結(jié)下步工作打算篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

２０２１年，區(qū)統(tǒng)計(jì)局強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊跟全區(qū)重大戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持以“守正”擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以“創(chuàng)新”破解難題，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，抓實(shí)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、企業(yè)納統(tǒng)、數(shù)據(jù)核查等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力，提升了統(tǒng)計(jì)輔政水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了新的統(tǒng)計(jì)力量。

先后組織開(kāi)展了“學(xué)黨史 知黨恩 跟黨走 紅色經(jīng)典誦讀”、參觀青島市黨史紀(jì)念館、黨史宣講報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，并

對(duì)重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行月度監(jiān)測(cè)，重點(diǎn)月度在企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)期間，啟動(dòng)“日監(jiān)測(cè)”。將“十強(qiáng)”“新經(jīng)濟(jì)”等產(chǎn)業(yè)納入統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系，為區(qū)委區(qū)政府找準(zhǔn)制約高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵問(wèn)題、主管部門把握行業(yè)運(yùn)行，提供精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

聯(lián)合發(fā)改、商務(wù)等職能部門開(kāi)展對(duì)“準(zhǔn)限上”企業(yè)的全面梳理，建立“準(zhǔn)限上”預(yù)備庫(kù)機(jī)制，對(duì)接近達(dá)限入庫(kù)的成長(zhǎng)型企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育，對(duì)符合入統(tǒng)要求的企業(yè)做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。，區(qū)統(tǒng)計(jì)局通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、實(shí)地查看項(xiàng)目、行政資料比對(duì)等方式，實(shí)現(xiàn)全區(qū)新增達(dá)限企業(yè)×家。

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核查力度，檢查企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料檔案、統(tǒng)計(jì)賬冊(cè)建立完善情況，尤其對(duì)新增企業(yè)及會(huì)計(jì)變更人員進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳建立規(guī)范到位。，實(shí)地核查轄區(qū)企業(yè)×余家，核查投資項(xiàng)目×個(gè)，確保統(tǒng)計(jì)資料數(shù)出有據(jù)，提高服務(wù)企業(yè)水平。

成功舉辦２０２１年統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織各街道、區(qū)直部門和國(guó)有公司×余人參加，邀請(qǐng)市統(tǒng)計(jì)局專業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)從《統(tǒng)計(jì)法》、規(guī)上企業(yè)納統(tǒng)、gdp統(tǒng)一核算改革等方面與學(xué)員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。編印《統(tǒng)計(jì)工作流程手冊(cè)》《２０２１年李滄區(qū)固定資產(chǎn)投資及重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展圖鑒》，更好發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)職能，精準(zhǔn)預(yù)判經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展趨勢(shì)。

繼續(xù)做好轄區(qū)×個(gè)社區(qū)×戶居民收支調(diào)查，記賬戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大提升。開(kāi)展好勞動(dòng)力調(diào)查，共完成勞動(dòng)力入戶×戶次。完成工業(yè)生產(chǎn)者價(jià)格月報(bào)、時(shí)尚產(chǎn)業(yè)季報(bào)、“兩綱”監(jiān)測(cè)等×項(xiàng)常規(guī)調(diào)查，完成《省企業(yè)返崗用工情況調(diào)查》《企業(yè)基礎(chǔ)研究調(diào)研》《企業(yè)用工調(diào)查》等×項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查調(diào)研×多份問(wèn)卷調(diào)查工作。

在統(tǒng)計(jì)宣傳、部門統(tǒng)計(jì)管理等方面還存在欠缺，在社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)方面有待進(jìn)一步加深。

把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中熱點(diǎn)問(wèn)題還不夠及時(shí)，能夠引起黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和社會(huì)關(guān)注的專業(yè)分析數(shù)量不足。

加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)域和重點(diǎn)支撐指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與分析，尤其是“十強(qiáng)”“四新”產(chǎn)業(yè)等新指標(biāo)的監(jiān)測(cè)分析，做到早提醒、早謀劃、早部署。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行月度監(jiān)測(cè)和預(yù)警分析，服務(wù)區(qū)委、區(qū)政府決策。

加強(qiáng)與主管部門信息溝通并細(xì)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全程監(jiān)測(cè)企業(yè)審批進(jìn)度，隨時(shí)做好預(yù)警監(jiān)測(cè)。建立準(zhǔn)達(dá)限企業(yè)“蓄水池”，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)發(fā)展情況，及時(shí)發(fā)掘并實(shí)現(xiàn)納統(tǒng)。

按照統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督檢查辦法和各專業(yè)執(zhí)法檢查方案要求，開(kāi)展好２０２１年度“雙隨機(jī)”統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”工作，深入基層、走進(jìn)企業(yè)，聚焦時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面，做好專題調(diào)研。

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