報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
工作總結(jié)報(bào)告要求篇一
奪取有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的更大勝利
在中國(guó)共產(chǎn)黨第十四次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告
(1992年10月12日)
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同志們：
中國(guó)共產(chǎn)黨第十四次全國(guó)代表大會(huì)，在我國(guó)加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢(shì)下召開了!現(xiàn)在，我代表十三屆中央委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告。
這次大會(huì)肩負(fù)著重大的歷史使命。全黨同志和全國(guó)各族人民都寄希望于我們這次大會(huì)，世界上關(guān)心中國(guó)的朋友都注視著我們這次大會(huì)。我們相信，經(jīng)過全體代表的共同努力，這次大會(huì)一定能開成團(tuán)結(jié)的大會(huì)，勝利的大會(huì)。
十一屆三中全會(huì)以來，在鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的指導(dǎo)下，我們黨和人民銳意改革，努力奮斗，整個(gè)國(guó)家煥發(fā)出了勃勃生機(jī)，中華大地發(fā)生了歷史性的偉大變化。社會(huì)生產(chǎn)力獲得新的解放，安定團(tuán)結(jié)的政治局面不斷鞏固。十一億人民的'溫飽問題基本解決，正在向小康邁進(jìn)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上了一個(gè)大臺(tái)階，人民生活上了一個(gè)大臺(tái)階，綜合國(guó)力上了一個(gè)大臺(tái)階。在世界風(fēng)云急劇變幻的情況下，中國(guó)的社會(huì)主義制度經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，顯示了強(qiáng)大的生命力。
鄧小平同志今年初視察南方的重要談話，極大地鼓舞了全黨同志和全國(guó)各族人民。
廣大干部和群眾思想更加解放，精神更加振奮，上下團(tuán)結(jié)一致，到處熱氣騰騰，進(jìn)一步展現(xiàn)出中華民族實(shí)現(xiàn)偉大理想的壯麗前景。
十三屆中央委員會(huì)全面分析了當(dāng)前形勢(shì)，一致認(rèn)為，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)條件具備，國(guó)際環(huán)境有利，既有挑戰(zhàn)，更有機(jī)遇，是我們加快發(fā)展的好時(shí)機(jī)。這次代表大會(huì)的任務(wù)是：以鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)十一屆三中全會(huì)以來十四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確定今后一個(gè)時(shí)期的戰(zhàn)略部署，動(dòng)員全黨同志和全國(guó)各族人民，進(jìn)一步解放思想，把握有利時(shí)機(jī)，加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐，奪取有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的更大勝利。
一、十四年偉大實(shí)踐的基本總結(jié)(略)
二、九十年代改革和建設(shè)的主要任務(wù)(略)
三、國(guó)際形勢(shì)和我們的對(duì)策(略)
四、加強(qiáng)黨的建設(shè)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)(略)
從現(xiàn)在起到下個(gè)世紀(jì)中葉，對(duì)于祖國(guó)的繁榮昌盛和社會(huì)主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，是很重要很寶貴的時(shí)期。我們的擔(dān)子重，責(zé)任大。在九十年代，我們要初步建立起新的經(jīng)濟(jì)體制，實(shí)現(xiàn)達(dá)到小康水平的第二步發(fā)展目標(biāo)。再經(jīng)過二十年的努力，到建黨一百周年的時(shí)候，我們將在各方面形成一整套更加成熟更加定型的制度。在這樣的基礎(chǔ)上，到下世紀(jì)中葉建國(guó)一百周年的時(shí)候，就能夠達(dá)到第三步發(fā)展目標(biāo)，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化。全黨和全國(guó)各族人民將在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，同呼吸，共命運(yùn)，心連心，高舉鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大旗幟，朝著宏偉的目標(biāo)奮勇前進(jìn)!
工作總結(jié)報(bào)告要求篇二
1、不要用光亮的胭脂和太多睫毛液、眼線液，這樣會(huì)令眼睛看來變得細(xì)小。但唇膏最好選用帶有光澤感的，這樣在照片上顯得妝容很精致。
2、在面部肉多的地方用暗影，在t字部位用高光。
3、通過自己的方式讓下巴變尖，可以是簡(jiǎn)單的稍揚(yáng)嘴，有的人會(huì)動(dòng)耳朵，當(dāng)你把耳朵提起來的時(shí)候，下巴也同時(shí)尖出來了。
4、如果是在婚禮現(xiàn)場(chǎng)親友拍照留念，盡量把臉的位置放在別人后面一點(diǎn) 兒的位置，這樣雖然“陷害”了同伴，但你的臉會(huì)顯得小一些。
5、在眼神中流露感情，可使照片看來充滿深情。就算只是個(gè)pose，也請(qǐng) 你想象成正在笑著傾聽愛人訴說衷腸，千萬別兩人對(duì)視時(shí)雙目無神。
6、把頭部稍向上仰，鼻子看起來會(huì)顯得較小
7、想象自己是最漂亮的人，不要老擔(dān)心自己樣子不好看，一定要神情放松，充滿自信。
8、微笑是最上鏡的表情，但婚紗照里最好別大笑，以免雙眼周的細(xì)紋明顯，失了儀態(tài)。
10、臉部和頸肩是視覺效果的重點(diǎn)，選擇結(jié)婚照的服裝時(shí)，荷葉領(lǐng)、開襟式 的領(lǐng)口露出女性性感的鎖骨，也極合適。而且，u形公主領(lǐng)的衣服也有使脖 頸與臉蛋間看起來更加修長(zhǎng)的效果。領(lǐng)口、胸前有蝴蝶領(lǐng)結(jié)的襯衫，如此 也有拉長(zhǎng)、修飾臉型的好效果。
工作總結(jié)報(bào)告要求篇三
今天我滿懷感激與喜悅之情，站在這里代表沈陽置業(yè)有限公司總結(jié)已經(jīng)過去的一年多的工作。
首先，感謝公司的股東。是公司股東的高瞻遠(yuǎn)矚，以戰(zhàn)略投資的眼光投資1億7千萬元成立了這個(gè)具總經(jīng)理工作報(bào)告范文有巨大發(fā)展?jié)摿凸饷髑熬暗墓?，非常感激股東一年多來給予了我們以充分的信任、理解和全力的支持。
在這里我也要感謝公司的全體員工及各位員工家屬，是大家共同的辛勤努力，創(chuàng)造了“河畔新城”這一沈陽房地產(chǎn)界新品牌，樹立了沈陽房地產(chǎn)界一面大旗。面對(duì)未來，我為公司擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工更加充滿信心。
同時(shí)也要感謝政府、社會(huì)各界朋友對(duì)我們的大力支持。需要提及的是營(yíng)銷合作伙伴廣州凌峻房地產(chǎn)咨詢有限公司；項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師，沈陽華新國(guó)際工程設(shè)計(jì)顧問有限公司總建筑師馬濤先生；“”色彩主設(shè)計(jì)師，中國(guó)美術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)宋健明教授；“”園林景觀主設(shè)計(jì)師，清華大學(xué)章俊華教授。正是我們的這些真誠(chéng)合作者認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度與敬業(yè)品行，為項(xiàng)目的順利發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ)，使我們的產(chǎn)品性能別具一格、脫穎而出。
下面我代表沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司做過去一年多來的工作報(bào)告。
中國(guó)教育資源網(wǎng)點(diǎn)處于方案設(shè)計(jì)階段。
3、景觀設(shè)計(jì)已經(jīng)開始。
4、色彩設(shè)計(jì)處于方案設(shè)計(jì)階段。
營(yíng)銷進(jìn)展情況：
1、完成對(duì)沈陽市競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的全面調(diào)查，形成市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告；
2、組織開展二期建議征集及意向登記活動(dòng)；
3、制訂二期銷售人員的管理方案；
4、二期營(yíng)銷策略基本形成。
七、有待進(jìn)一步加強(qiáng)的工作
員工還沒有從思想上樹立起“客戶至上”的服務(wù)觀念，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，使得我們?cè)诜?wù)工作中較為被動(dòng)。
我們的干部、員工具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，但部分干部缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)水平不高，工作計(jì)劃性不強(qiáng)。河畔新城作為大型的房地產(chǎn)綜合開發(fā)項(xiàng)目，開發(fā)過程復(fù)雜，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)較高。尤其二期工程開工后，在建工程將達(dá)到30萬平方米，對(duì)我們的干部、員工提出更高的要求。
在今后的售后服務(wù)工作中，公司將圍繞“合同簽署”、“工程變更”和“客戶投訴”三大售后服務(wù)工作重點(diǎn)，規(guī)范售后服務(wù)管理制度、工作程序和工作方法，牢固樹立起“客戶至上”的服務(wù)觀念，使服務(wù)意識(shí)深入到每位員工的思想意識(shí)中，并體現(xiàn)在實(shí)際工作中。
電力管網(wǎng)管道工程xx年6月中旬完成；
污水、熱力、給水、雨水、煤氣等管道工程7月中旬完成。
今年8月底完成基本綠化和主要景觀建設(shè)，9月底基本完成道路建設(shè)，保證園區(qū)內(nèi)及園區(qū)與市政道路的良好銜接與暢通。11月底完成大樹栽植和景觀細(xì)雕等完善工作。
工作總結(jié)報(bào)告要求篇四
（1）我們的報(bào)告對(duì)象是誰？——直屬上司或者大老板
（3）是否要做口頭匯報(bào)——如果是，那么請(qǐng)酌情控制大綱的長(zhǎng)度。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)都很忙，沒時(shí)間聽你瞎逼逼。
當(dāng)以上問題確定后，我們就開始梳理自己的匯報(bào)內(nèi)容，可以用思維大圖列出ppt大綱，或者直接出一稿匯報(bào)的文字版，之后再進(jìn)行刪減。
不管你要匯報(bào)多少事情，首先應(yīng)該想明白匯報(bào)工作的目的，也就是說自己要向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)什么，匯報(bào)完工作讓領(lǐng)導(dǎo)記住你表達(dá)的核心才可以。
其實(shí)大家在匯報(bào)工作時(shí)，不需要將問題搞的太復(fù)雜，只要能夠?qū)栴}表達(dá)好，不管多少問題盡量不要超過三點(diǎn)，就算你說的事情多了，領(lǐng)導(dǎo)未必全記得住，甚至你匯報(bào)完工作，領(lǐng)導(dǎo)也不知道你要表達(dá)的重點(diǎn)。
工作總結(jié)報(bào)告要求篇五
大家上午好！我受公司第一屆工會(huì)委員會(huì)委托向大會(huì)作20xx年工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
第一部分 二0一四年工作回顧
20xx年，公司工會(huì)以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，在局黨委和局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持下，緊緊圍繞“務(wù)實(shí)創(chuàng)新提效益，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的工作報(bào)告，在企業(yè)民主管理，職工隊(duì)伍建設(shè)群眾安全活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面取得了一定的成績(jī)。
一、 認(rèn)真履行職工代表大會(huì)各項(xiàng)職能
進(jìn)行了民主評(píng)議；報(bào)告了公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況；報(bào)告了20xx年提案的落實(shí)情況和本次提案的情況；黨總支書記與中層干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書；公司隆重表彰了20xx年度涌現(xiàn)出來的先進(jìn)工作者( )人。
會(huì)前征集職工代表提案( )件，整理匯總后立案( )件，為此，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題會(huì)議，逐項(xiàng)落實(shí)了提案辦理責(zé)任主體，限定了辦理期限，并將提案辦理情況在下期廠務(wù)宣傳欄予以公示。
二、 強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建“民主之家”
20xx年工會(huì)不斷完善民主管理制度和渠道，注重增強(qiáng)職工參與的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)民主管理的職能和作用。企務(wù)公開工作得到了深入開展，公司人事變動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，各項(xiàng)政策、規(guī)劃通過各種形式進(jìn)行公示，確保職工參與，擴(kuò)展溝通渠道，及時(shí)傾聽職工反饋意見為公司上層決策提供參考，增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，加強(qiáng)了企業(yè)民主管理，密切了職工和企業(yè)的關(guān)系。
人員前去慰問；職工過生日，公司在送上祝福的同時(shí)，并贈(zèng)送一份生日蛋糕，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，把單位事當(dāng)作自己事。
三、 積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高職工文化素質(zhì)
工會(huì)從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手。本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓黨風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，積極開展“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”。一是在公司全體黨員的共同努力下，我公司黨總支已經(jīng)圓滿地完成教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)工作。二是深入開展民主生活會(huì)，使全體干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。三是參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)本領(lǐng)和技能。根據(jù)( )安監(jiān)部門要求，公司選派生產(chǎn)一線相關(guān)工作人員參加安全知識(shí)培訓(xùn)。在相關(guān)部門的努力下，完成了國(guó)三級(jí)安全評(píng)定，促進(jìn)了員工安全意識(shí)的提高，增強(qiáng)了自身的本領(lǐng)，掌握了政策，熟悉了市場(chǎng)規(guī)則，不斷提高管理水平。四是工會(huì)設(shè)立了“職工書屋”，推進(jìn)“職工書屋”的建設(shè)，發(fā)揮“職工書屋”作用，引導(dǎo)鼓勵(lì)廣大職工通過讀書自學(xué)活動(dòng)。20xx年，我公司的生產(chǎn)、質(zhì)保、營(yíng)銷、綜合辦的( )名職工取得內(nèi)審員資格；新增同等學(xué)歷碩士生一名。
職工積極參加局工會(huì)組織的乒乓球、汽排球、打撲克等比賽活動(dòng)；工會(huì)舉辦了別開生面的廚藝比賽活動(dòng)；為加強(qiáng)兄弟單位間交流，組織了和華辰旅業(yè)的籃球友誼賽；做了“勞動(dòng)我最美”的宣傳，收集到“勞動(dòng)我最美”的文章四篇，豐富職工業(yè)余生活，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
五、重視女職工工作，保護(hù)好女職工的合法權(quán)益，提升綜合素質(zhì)。
在“三?八”節(jié)期間，公司女工委組織女職工到紹興活動(dòng)。按照有關(guān)規(guī)定把女職工的特殊保護(hù)內(nèi)容列入制度，例如女職工體檢、計(jì)劃生育、女職工“五期”特殊保護(hù)等作為單獨(dú)的條款，在女職工經(jīng)期和妊娠期安排強(qiáng)度輕的工作或調(diào)離有職業(yè)危害的工作場(chǎng)所，女職工產(chǎn)假嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。增強(qiáng)女職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)，全面提升了公司女職工素質(zhì)。
20xx年，通過工會(huì)干部的辛勤工作和廣大職工的大力支持，工會(huì)工作取得了一點(diǎn)的成績(jī)，為企業(yè)的安全、穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，但工作中還存在許多不足，距局工會(huì)的要求還差距很大，主要是工會(huì)工作的思路還需進(jìn)一步開拓，工會(huì)的創(chuàng)造性還不夠，工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提升，車間的工作活力還不夠，后勤服務(wù)還需進(jìn)一步提升。為此，我們要清醒認(rèn)識(shí)到這些存在的問題和不足，要下大力氣加以改進(jìn)和解決。
第二部分 20xx年工會(huì)工作重點(diǎn)
20xx年是“十二五”規(guī)劃的最后一年，也是進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的起始年?？偨?jīng)理在報(bào)告中深刻分析了公司當(dāng)前面臨的形式，提出了今年公司工作目標(biāo)。為我們安排部署20xx年工會(huì)工作指明了努力的方向，公司工會(huì)將按照會(huì)議要求，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，振奮精神，找準(zhǔn)坐標(biāo)，堅(jiān)定信心，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)中展示新作為，做出新貢獻(xiàn)。
一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工圍繞安全、穩(wěn)定和局工作目標(biāo)建 功立業(yè)
深入開展形勢(shì)任務(wù)教育工作，認(rèn)真做好職工思想動(dòng)態(tài)調(diào) 研，主要圍繞職工普遍關(guān)心的企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、降本增效、工資收入等熱點(diǎn)問題，組織開展“企業(yè)有困難，工會(huì)干部怎么辦，職工群眾怎么干”大討論活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大干部、職工增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，理解支持公司由于房地產(chǎn)不景氣面臨的諸多困難，激發(fā)職工的工作激情，發(fā)揮大家的聰明才智，敢于面對(duì)困難，平穩(wěn)發(fā)展渡過20xx年。開展工會(huì)重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)。
大力開展“科技創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、合理化建議征集”等活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，以班組建設(shè)工作為抓手，結(jié)合實(shí)際組織職工開展全員降本增效活動(dòng)。
工作總結(jié)報(bào)告要求篇六
深入推進(jìn)辦學(xué)體制改革。制定《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)民辦教育發(fā)展的若干意見》，深入推進(jìn)辦學(xué)體制改革。研究制定支持民辦教育發(fā)展的政策措施，創(chuàng)新民辦教育發(fā)展體制機(jī)制。清理并糾正各類歧視民辦教育政策，改善民辦教育發(fā)展環(huán)境。此項(xiàng)工作要點(diǎn)，增強(qiáng)了民辦學(xué)校的老板及師生員工的信心。
實(shí)施素質(zhì)教育和減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)涉及社會(huì)家庭多個(gè)方面，基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線要全力抓好職責(zé)范圍內(nèi)的6個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
第一，完善課程體系。修訂義務(wù)教育課程方案和各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)。課程內(nèi)容要進(jìn)一步精選對(duì)學(xué)生終身發(fā)展有重要價(jià)值的核心內(nèi)容。課程容量要進(jìn)行綜合平衡，實(shí)行總量控制。課程難度要根據(jù)各年齡段認(rèn)知程度，進(jìn)行適宜性調(diào)整。給學(xué)生留有更多自由支配的活動(dòng)時(shí)間。內(nèi)容總量控制，給學(xué)生留出自由支配的時(shí)間，發(fā)展特長(zhǎng)，張揚(yáng)個(gè)性，才能發(fā)展學(xué)生素質(zhì)。
第二，全面修訂教材。明年上半年根據(jù)修訂后的課程標(biāo)準(zhǔn)開始修訂義務(wù)教育各學(xué)科教材。要科學(xué)地調(diào)整教材內(nèi)容和難度。建立健全教材質(zhì)量監(jiān)管制度。嚴(yán)把教材審定關(guān)。建立教材使用跟蹤調(diào)查機(jī)制，定期開展中小學(xué)教材使用情況調(diào)查。建立教材管理的電子平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)教材動(dòng)態(tài)管理。修訂教材重點(diǎn)解決四個(gè)問題：一是思想性，把社會(huì)主義核心價(jià)值更好地融入教材中;二是科學(xué)性，要吸收最新的研究成果;三是適宜性，教材要適合不同年齡階段的孩子認(rèn)知規(guī)律;四是減輕負(fù)擔(dān)，難度、容量要適當(dāng)。又在修訂課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科教材，調(diào)整內(nèi)容和難度，我們翹首期待，尤其是初、高中英語教材的修訂更是迫不及待。
第三，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，研究制定基礎(chǔ)教育各學(xué)科基本質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)引導(dǎo)教育教學(xué)的基本方向，為教師把握好教學(xué)難度提供依據(jù)。建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，既要有底線，確保基本質(zhì)量，也要尊重認(rèn)知規(guī)律，不能超出中小學(xué)生接受的能力范圍。袁貴仁部長(zhǎng)指出，“要深化教育質(zhì)量問題研究，著手研制具有國(guó)際視野、適合中國(guó)國(guó)情的各級(jí)各類教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。”多少年來我們一直期待質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，但從未見到過，希望這次能見到由教育部給制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四，推進(jìn)教學(xué)改革。改革的關(guān)鍵是創(chuàng)新教學(xué)模式，提高課堂效率。研制各學(xué)科“教學(xué)指南”。大力推進(jìn)以校為本教學(xué)研究制度的建立和完善。開展高中與高校、科研院所聯(lián)合進(jìn)行培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的試驗(yàn)，探索新的人才培養(yǎng)途徑。建立教學(xué)改革的激勵(lì)機(jī)制，搭建一個(gè)大的平臺(tái)，定期開展教學(xué)研究成果的評(píng)選、交流活動(dòng)。真能研制各學(xué)科“教學(xué)指南”來，那將是我們一線教師更加期待的。
第五，完善招生考試制度。完善初中學(xué)業(yè)水平考試，建立高中學(xué)業(yè)水平考試制度，從制度上保證學(xué)生全面發(fā)展。推進(jìn)高中招生制度改革，把學(xué)業(yè)考試成績(jī)作為高中錄取的基本依據(jù)，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)高中招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中的試點(diǎn)。招生制度很好，但基層部門實(shí)施起來就有些拐彎。
第六，改革評(píng)價(jià)制度。建立學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度，完善評(píng)價(jià)方法和程序，更加關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步的過程。確實(shí)要改革對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)制度了，再以單一的成績(jī)論英雄就會(huì)出現(xiàn)更多厭學(xué)、逃學(xué)、厭世的學(xué)生。
工作總結(jié)報(bào)告要求篇七
2013年即將結(jié)束，回首這一年來的工作，我覺得既忙碌又充實(shí)。今年是非常關(guān)鍵的一年，一是恒海國(guó)際花園二期別墅銷售工作全面展開；二是后半年恒海國(guó)際花園二期別墅將面臨交付使用。這兩大工作，客觀上都需要綠城物業(yè)公司全面、全程密切配合服務(wù)，所以如何加強(qiáng)物業(yè)公司內(nèi)部管理，提升服務(wù)水*，更好的服務(wù)于銷售是今年的工作重心。因此我根據(jù)物業(yè)公司自身特點(diǎn)，與物業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人多談問題，多加壓力，不斷的完善和規(guī)范各項(xiàng)工作內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)物業(yè)公司員工的工作積極性，在大家的共同努力下，物業(yè)服務(wù)水*得到了明顯提升，全面保障了恒海二期銷售工作順利開展。
我今年度的主要工作如下：
由于綠城物業(yè)在房屋交付使用前一切費(fèi)用由我甲方承擔(dān)，所以開始時(shí)發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司內(nèi)部管理比較薄弱，主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。面臨著今年繁重的工作任務(wù)，有必要對(duì)物業(yè)公司的內(nèi)部管理進(jìn)行強(qiáng)化。所以本人定期找物業(yè)負(fù)責(zé)人談話，要求他們加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確各部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn)；要求他們加強(qiáng)與員工溝通，有針對(duì)性的組織多項(xiàng)培訓(xùn)，定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。這樣有力的激勵(lì)了物業(yè)公司員工的工作責(zé)任性。目前，物業(yè)員工工作積極性較高，由原來的被動(dòng)、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的積極主動(dòng)的工作態(tài)度，從而促進(jìn)了各項(xiàng)服務(wù)工作的開展。
物業(yè)工作人員的服務(wù)水*和服務(wù)素質(zhì)直接影響著銷售的整體工作。今年從恒海二期開盤以來，我著重對(duì)物業(yè)公司服務(wù)管理這塊的工作進(jìn)行強(qiáng)化。要求他們加強(qiáng)保安、禮賓、樣板房接待員、會(huì)所吧臺(tái)服務(wù)員及保潔人員的語言、禮儀等方面的培訓(xùn)，要求物業(yè)公司每日上班前對(duì)部門員工的著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢，并要求他們把“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想切實(shí)的貫穿到對(duì)小業(yè)主的服務(wù)中去?，F(xiàn)在他們的服務(wù)素質(zhì)得到明顯提高，其中門崗、禮賓，樣板房接待，觀光車對(duì)開等工作均都規(guī)范有序。值得一提的是，在后期房屋交付過程中，恒海的物業(yè)服務(wù)工作深得小業(yè)主認(rèn)可，獲得了許多小業(yè)主贈(zèng)送的錦旗。
由于房屋交付是一項(xiàng)非常繁瑣的工作，牽涉到很多資料簽發(fā)、備案，同時(shí)還要傾聽小業(yè)主的各種訴求并要及時(shí)處理，所以物業(yè)工作直接牽涉到房屋能否順利交付。因此，我要求他們除了注意保持良好的服務(wù)形象外，更要注意溝通技巧和處理問題的方式方法，并多次叮囑物業(yè)公司負(fù)責(zé)人加強(qiáng)客服這方面能力的培訓(xùn)。目前，恒海二期交付工作進(jìn)展情況良好。
恒海二期別墅工程在前半年進(jìn)入竣工驗(yàn)收階段，由于工期緊、施工單位質(zhì)量意識(shí)淡薄等多方面因素，導(dǎo)致小區(qū)內(nèi)部分房屋地下室采光天窗、窗臺(tái)處滲漏等問題，這導(dǎo)致很多小業(yè)主強(qiáng)烈要求我方工程部及時(shí)維修。面對(duì)小區(qū)共65棟單體196戶業(yè)主，且每戶均是地下一層，地上三層，檢查和維修工作量非常之大。為了加快維修進(jìn)度，不耽誤房屋交付，我臨時(shí)抽調(diào)物業(yè)公司部分員工，并成立專門檢查跟蹤小組，協(xié)助工程部多次對(duì)恒海二期進(jìn)行分戶檢查并形成書面記錄，然后及時(shí)反饋給工程部，一道督促施工單位及時(shí)維修整改，為恒海二期的維修工作做出了必要的貢獻(xiàn)。
要求且存在安全隱患的部位要求施工單位及時(shí)整改，確保隱患排除。對(duì)施工單位意識(shí)淡薄，不及時(shí)整改的地方，要求監(jiān)理組及時(shí)下發(fā)工作聯(lián)系單并后附照片，同時(shí)抄送與工程部，責(zé)令施工單位限期整改到位。在日常排查安全隱患的同時(shí)，也對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工工作加強(qiáng)監(jiān)督，我認(rèn)為一個(gè)文明有序的工地更有利于保障安全。*時(shí)我主要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放是否符合施工*面圖、是否分類整齊堆放，現(xiàn)場(chǎng)建筑垃圾和施工道路是否及時(shí)清掃，各種安全文明標(biāo)牌是設(shè)置到位等方面加強(qiáng)監(jiān)督，確保工地現(xiàn)場(chǎng)安全文明有序。到目前為止，整個(gè)恒海三期工程現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工情況良好。
以上是我今年主要的工作內(nèi)容和取得的一點(diǎn)工作業(yè)績(jī)，當(dāng)然也存在很多的不足之處，譬如缺少物業(yè)服務(wù)方式、方法上的創(chuàng)新等。馬上就要步入2014年，在新的一年里，我的工作重心依然是狠抓物業(yè)管理工作，繼續(xù)提升物業(yè)服務(wù)水*和提高服務(wù)質(zhì)量，為恒海國(guó)際花園三期的銷售做好后勤保障。最后恭祝農(nóng)房第一事業(yè)部在新的一年里能夠馬不停蹄，奔騰前進(jìn)。
工作總結(jié)報(bào)告要求篇八
“我想考上某省公務(wù)員”、“我想考上某職位”、“我想我的申論得多少分”等，這些都是比較模糊的公考目標(biāo)。
大家復(fù)習(xí)時(shí)可以盡量細(xì)化量化具體化(比如“我今天要做一套真題”、“專攻資料分析知道掌握技巧”等等)。只有量化、合理化和明確的目標(biāo)才能讓你產(chǎn)生更多的主動(dòng)性，克服心理壓力，產(chǎn)生實(shí)效。
明確重點(diǎn)和必考點(diǎn)，復(fù)習(xí)要有主次
通過查看和練習(xí)報(bào)考省份行測(cè)真題試卷，可以發(fā)現(xiàn)，每年省考都會(huì)有一些必考題型和知識(shí)點(diǎn)。復(fù)習(xí)時(shí)，可以對(duì)這些考點(diǎn)做個(gè)總結(jié)，把有缺陷的問題搞懂，多歸納多總結(jié)。
能很牢固掌握的內(nèi)容或者考試頻率不高的難點(diǎn)可以適當(dāng)放棄(復(fù)習(xí))，心有余力的同學(xué)可以試著挑戰(zhàn)一下較難的題目，如果能搞懂并掌握做題技巧，也是可以提分的。
真題、模擬題強(qiáng)化訓(xùn)練
強(qiáng)化練習(xí)是行測(cè)復(fù)習(xí)的必要環(huán)節(jié)，建議大家多做做往年本省省考真題及最貼近省考難度的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)卷。只有深入了解考試的出題情況及發(fā)展趨勢(shì)，才能更好地把握備考方向、提高備考效率。
復(fù)習(xí)的時(shí)候可以針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)去提升強(qiáng)化，最好根據(jù)考試時(shí)間整套地練習(xí)，訓(xùn)練做題的速度及準(zhǔn)確率，只有訓(xùn)練有素，到了考場(chǎng)才能正常甚至超常發(fā)揮。
工作總結(jié)報(bào)告要求篇九
我們?cè)趨R報(bào)工作時(shí)，往往會(huì)習(xí)慣性把自己所取得的工作成績(jī)?nèi)剂谐鰜?，大大小小、林林總總，深怕少說了哪一項(xiàng)。
如果你無法準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)要看到什么結(jié)果，你可以參照年度績(jī)效計(jì)劃書，或者工作任務(wù)文件，上面列出的工作目標(biāo)就是你應(yīng)該達(dá)到的結(jié)果。按照目標(biāo)的權(quán)重大小列出結(jié)果，權(quán)重最高的目標(biāo)是最重要的，也就是你最需要達(dá)到的結(jié)果，你可以多花筆墨、著重渲染。
比如采購經(jīng)理的年度工作任務(wù)書中，按照權(quán)重排列有以下幾項(xiàng)：
1、完成采購成本管理體系建設(shè)-30%
2、改進(jìn)原料采購信息采集方式，完善采購信息渠道-25%
3、穩(wěn)定上游供應(yīng)鏈，拓寬供應(yīng)商渠道-15%
4、完成輔料采購手冊(cè)編制工作-15%
5、庫存成本分析，保持輔料合理庫存-10%
6、采集、積累采購數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫。-5%
參照以上目標(biāo)，在“擺成績(jī)”的時(shí)候就應(yīng)該按照目標(biāo)權(quán)重來展示你取得的工作成績(jī)，最重要的目標(biāo)就是領(lǐng)導(dǎo)最想看到的結(jié)果。
最典型的就是銷售人員的年終述職。年終總結(jié)一定要用業(yè)績(jī)說話，落實(shí)到數(shù)字上面：銷售任務(wù)完成百分比、銷售額達(dá)到多少、開發(fā)了多少個(gè)客戶、銷售了多少數(shù)量的產(chǎn)品、二次開發(fā)的客戶數(shù)量是多少等等。而不是說：努力完成銷售任務(wù)、積極開辟客戶資源、維護(hù)了良好的客戶關(guān)系等等。
對(duì)于招聘經(jīng)理來說，年終總結(jié)要拿招聘結(jié)果說話，數(shù)字化的結(jié)果最能說明問題。招聘計(jì)劃完成率、招聘及時(shí)率、平均招聘周期、單位招聘成本。而不是表達(dá)：努力完成招聘任務(wù)、積極和用人部門保持溝通、開發(fā)渠道招聘資源等等。
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