審計(jì)報(bào)告 審計(jì)工作報(bào)告(優(yōu)秀6篇)

報(bào)告是一種常見(jiàn)的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。通過(guò)報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

審計(jì)報(bào)告 審計(jì)工作報(bào)告篇一

公司第一屆董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)由獨(dú)立董事曾繁英女士、獨(dú)立董事王建章先生和董事侯濟(jì)恭先生組成。xx年3月10日，經(jīng)第二屆董事會(huì)第一次會(huì)議審議，選舉獨(dú)立董事曾繁英女士、獨(dú)立董事王建章先生和董事侯濟(jì)恭先生為公司審計(jì)委員會(huì)委員，由曾繁英女士擔(dān)任審計(jì)委員會(huì)召集人。

(一)xx年2月7日，審計(jì)委員會(huì)召開第一屆審計(jì)委員會(huì)第七次會(huì)議，會(huì)議審議通過(guò)了xx年度公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和xx年度內(nèi)部控制制度自我評(píng)價(jià)報(bào)告，并聽(tīng)取了審計(jì)部xx年度審計(jì)工作總結(jié)和xx年度審計(jì)工作計(jì)劃的匯報(bào)。

(二)xx年6月5日，審計(jì)委員會(huì)召開第二屆審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議，會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了關(guān)于續(xù)聘福建華興會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)(以下簡(jiǎn)稱“福建華興”)為公司xx年度的財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)的議案和公司xx年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告的議案，并聽(tīng)取了審計(jì)部第一季度審計(jì)工作的匯報(bào)。

(三)xx年7月11日召開第二屆審計(jì)委員會(huì)第二次會(huì)議，會(huì)議審議通過(guò)了公司xx年上半年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并聽(tīng)取了審計(jì)部上半年審計(jì)工作的匯報(bào)。

福建華興會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)具有從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)資格，能遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，較好地完成了公司委托的各項(xiàng)工作，能針對(duì)公司出現(xiàn)的問(wèn)題提出管理建議。鑒于上述原因，經(jīng)審計(jì)委員會(huì)審議，向董事會(huì)提出了續(xù)聘福建華興為公司xx年度外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的建議。報(bào)告期內(nèi)，審計(jì)委員會(huì)與福建華興就審計(jì)范圍、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方法等事項(xiàng)進(jìn)行了充分討論與溝通，未發(fā)現(xiàn)在審計(jì)中存在重大需關(guān)注事項(xiàng)。審計(jì)委員會(huì)認(rèn)為福建華興對(duì)公司進(jìn)行審計(jì)期間勤勉盡責(zé)，遵循了獨(dú)立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。

報(bào)告期內(nèi)，公司審計(jì)部在審計(jì)委員會(huì)的督導(dǎo)下，合理編制xx年度的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，并按審計(jì)規(guī)范流程和計(jì)劃對(duì)公司及下屬各控股子公司的內(nèi)部控制事項(xiàng)進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，并對(duì)公司內(nèi)部控制制度的建立、完善和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展。

報(bào)告期內(nèi)，審計(jì)委員會(huì)認(rèn)真審閱了公司財(cái)務(wù)報(bào)告及其信息披露，認(rèn)為:公司財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、完整和準(zhǔn)確，不存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)調(diào)整、重大會(huì)計(jì)政策及估計(jì)變更、涉及重要會(huì)計(jì)判斷的事項(xiàng)、導(dǎo)致非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的事項(xiàng)，也不存在與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的欺詐、舞弊行為及重大錯(cuò)報(bào)的可能性。

報(bào)告期內(nèi)，審計(jì)委員會(huì)監(jiān)督促進(jìn)公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引、《上海證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》及其他內(nèi)部控制監(jiān)管規(guī)則和相關(guān)規(guī)定的要求，不斷完善并落實(shí)執(zhí)行規(guī)范有效的內(nèi)部控制制度，保證公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有章可循和規(guī)范運(yùn)作。在防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保證公司資產(chǎn)安全，確保財(cái)務(wù)報(bào)告及信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在所有重大方面保持有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制。審計(jì)委員會(huì)通過(guò)審閱公司內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告，認(rèn)為公司已按照企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的要求在所有重大方面保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制，不存在財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷。

報(bào)告期內(nèi)，審計(jì)委員會(huì)積極協(xié)調(diào)公司管理層、內(nèi)部審計(jì)部門及相關(guān)部門與福建華興進(jìn)行充分有效的溝通，保障外部審計(jì)工作的順利開展。

報(bào)告期內(nèi)，審計(jì)委員會(huì)根據(jù)《上海證券交易所上市公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)運(yùn)作指引》及《南威軟件股份有限公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)工作細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定，恪盡職守、盡職盡責(zé)地履行了審計(jì)委員會(huì)的相應(yīng)職責(zé)。

特此報(bào)告。

審計(jì)報(bào)告 審計(jì)工作報(bào)告篇二

遵守黨的政治紀(jì)律情況

1992年我參加工作，1998年入黨，回顧22年來(lái)的審計(jì)工作生涯，無(wú)論在哪個(gè)階段，哪個(gè)崗位，都能堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)；始終忠誠(chéng)于黨，忠誠(chéng)于國(guó)家，忠誠(chéng)于人民；始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致；始終服從組織決定，聽(tīng)從安排，找準(zhǔn)角色定位。但是，對(duì)照黨章和黨員的標(biāo)準(zhǔn)，才警醒感悟到自己的差距和不足。一是政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，主觀世界改造不夠，對(duì)黨的路線、方針、政策認(rèn)識(shí)站的不高，常以工作繁忙為借口，忽視政治理論學(xué)習(xí)；二是政治責(zé)任感不強(qiáng)，不敢擔(dān)責(zé)，有時(shí)在一些人對(duì)黨的政策存在認(rèn)識(shí)偏差和消極言論的時(shí)候，自己雖不附和，但也沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行批評(píng)和抵制，認(rèn)為管好自己就行；三是政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)大家所說(shuō)的政治話題，我多數(shù)情況選擇保持沉默，不敢理直氣壯地站出來(lái)發(fā)表自己的見(jiàn)解，有時(shí)只是隨聲附和幾句；四是執(zhí)行上級(jí)部署的任務(wù)時(shí)，有時(shí)照抄照搬，忽視了實(shí)際情況的變化，思想還停留在過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)上，解放思想，創(chuàng)新思維不夠。

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委九項(xiàng)規(guī)定、縣委九項(xiàng)規(guī)定情況

我堅(jiān)決擁護(hù)十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決擁護(hù)省委、市委、縣委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，在思想上努力抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在工作和生活中堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。但嚴(yán)格對(duì)照檢查，還存在一些問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為相關(guān)規(guī)定只是一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng)，甚至認(rèn)為自己沒(méi)有大問(wèn)題，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就可以了事；二是作風(fēng)紀(jì)律上注意細(xì)節(jié)不夠，在考勤開始打卡時(shí)執(zhí)行不到位；在公務(wù)接待方面，偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象；三是與普通干部職工交流少，不能深入及時(shí)的了解大家的思想動(dòng)態(tài)、實(shí)際困難，特別是在完成大型審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，總要求大家加班加點(diǎn)，導(dǎo)致審計(jì)組的同志跟我工作“辛苦指數(shù)”高。

三個(gè)方面的自查

關(guān)于是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來(lái)的問(wèn)題

我沒(méi)有把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來(lái)。剛開始，我認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)抓太緊了，擔(dān)心對(duì)就業(yè)和 證。有時(shí)我上班考勤打卡不積極的現(xiàn)象已不存在。

關(guān)于是否存在“為官不為”的問(wèn)題

我沒(méi)有“為官不為”。不能“為官不為”，就是要求黨員干部必須增強(qiáng)深化改革的思想自覺(jué)、增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。這“三個(gè)增強(qiáng)”、“兩個(gè)保持”，既是黨員干部“為民”的本質(zhì)體現(xiàn)，也是“盡責(zé)”的本色要求；既是政治品格、官德修養(yǎng)問(wèn)題，也是精神狀態(tài)、工作能力問(wèn)題。仔細(xì)對(duì)照，自身也還是存在一些不足：平時(shí)抓事務(wù)性的工作太多，以至對(duì)審計(jì)事業(yè)未來(lái)發(fā)展方面考慮的較少；工作中有時(shí)奉行“好人主義”；創(chuàng)新意識(shí)不濃，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。

八個(gè)方面的說(shuō)明

1.“三公”經(jīng)費(fèi)的支出。有時(shí)參加局或自己超標(biāo)準(zhǔn)接待省市縣客人；沒(méi)有出國(guó)學(xué)習(xí)考察。

2.職務(wù)消費(fèi)。本局從制度層面沒(méi)有職務(wù)消費(fèi)，僅有小車貨幣化補(bǔ)貼。

3.人情消費(fèi)。沒(méi)有人情宴請(qǐng)，趕人情也僅限于親朋之間。

4.公務(wù)用車。縣審計(jì)局沒(méi)有購(gòu)置公車，局實(shí)現(xiàn)公車貨幣化補(bǔ)貼到人。

5.辦公用房?，F(xiàn)與單位一名副科級(jí)干部共用一間辦公室，原面積16平方米，現(xiàn)面積16平方米，符合標(biāo)準(zhǔn)。

6.住房。因我丈夫在中國(guó)電信股份有限公司分公司工作，我家在市有兩處住房，在縣沒(méi)有購(gòu)置房產(chǎn)。一處是1997年我丈夫單位的福利分房，在市琵琶王老郵政院子內(nèi)，面積80平方米，房產(chǎn)證戶主是我丈夫。一處是xx年我丈夫單位的集資房，在市八字門電信花園內(nèi)，面積167平方米，當(dāng)時(shí)購(gòu)買價(jià)11萬(wàn)元，房款夫妻自籌，房產(chǎn)證戶主是我丈夫。

7.家屬子女從業(yè)。

丈夫：，現(xiàn)年44歲，本科學(xué)歷，在中國(guó)電信股份有限公司分公司工作，無(wú)子女。

8.出入私人會(huì)所情況。我從未出入過(guò)私人會(huì)所，更沒(méi)有接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

形式主義方面

1、政治理論、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不夠，有走過(guò)場(chǎng)，難靜心的現(xiàn)象。主要是沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，經(jīng)常以業(yè)務(wù)忙、事務(wù)性工作多為借口，被動(dòng)應(yīng)付政治學(xué)習(xí)。沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，不注重全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己的思想水平跟不上新形勢(shì)，業(yè)務(wù)知識(shí)水平不高，能力素質(zhì)不過(guò)硬。比如審計(jì)理論研究的主動(dòng)性不夠，認(rèn)為理論研究是專家學(xué)者的事，與自己關(guān)系不大，借自己平時(shí)工作忙的理由不學(xué)不思。作為局分管內(nèi)審、審計(jì)學(xué)會(huì)工作的負(fù)責(zé)人，近年來(lái)我沒(méi)有在報(bào)刊雜志上發(fā)表過(guò)審計(jì)論文，省市內(nèi)審協(xié)會(huì)、審計(jì)學(xué)會(huì)要求撰寫論文的任務(wù)，我也是安排本單位或者內(nèi)審單位的相關(guān)人員去完成，認(rèn)為只要完成任務(wù)，無(wú)論誰(shuí)寫都一樣。

2、執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)工作指示照搬照抄，忽視實(shí)際情況的變化。有時(shí)在審計(jì)工作中，脫離實(shí)際，轉(zhuǎn)發(fā)省市文件生搬硬套；憑借經(jīng)驗(yàn)，以前怎么做現(xiàn)在就怎么做，別人怎么做就怎么做，因循守舊。

3、對(duì)機(jī)關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行有缺陷。比如考勤打卡方面，局機(jī)關(guān)規(guī)定上午有效打卡時(shí)間為八點(diǎn)至八點(diǎn)半，下午有效打卡時(shí)間為兩點(diǎn)至兩點(diǎn)半，有時(shí)我會(huì)因?yàn)楣ぷ骷影嘀辽钜梗诳记诖蚩ㄟ@方面執(zhí)行不到位，而且我認(rèn)為只要完成了工作任務(wù)，不必拘束于這種打卡考勤的形式。還有在節(jié)約用電用水、節(jié)約辦公資源這方面也欠缺，有時(shí)人走后，局辦公樓走廊的燈未關(guān)。

官僚主義方面

1、聯(lián)系群眾不夠，與普通干部交流少，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不充分，協(xié)作精神不太強(qiáng)。當(dāng)上級(jí)下達(dá)的工作時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少、要求高時(shí)，習(xí)慣按自己的工作思路、想法布置工作，有時(shí)沒(méi)有充分聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)，導(dǎo)致下面的人難以適應(yīng)，覺(jué)得與我一同工作壓力太大。例如，xx年-xx年的農(nóng)村義務(wù)教育其他債務(wù)化解工作，xx年6月的縣農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，為高效高質(zhì)量完成這兩項(xiàng)任務(wù)，在未與大家進(jìn)行思想交流也未考慮干部職工實(shí)際困難的情況下，硬性要求大家加班加點(diǎn)，而且對(duì)工作過(guò)分追求完美，小到文章排版、措辭、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等都去嚴(yán)格把關(guān)，導(dǎo)致有人不理解，認(rèn)為我工作過(guò)于苛刻。今年6月市審計(jì)局推薦我局的家電下鄉(xiāng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目到省審計(jì)廳參加全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比，局安排一名干部負(fù)責(zé)此項(xiàng)目的計(jì)算機(jī)審計(jì)，她提出因家庭特殊情況需請(qǐng)假外出，同時(shí)她也說(shuō)明她已連續(xù)加了一個(gè)多星期的晚班，請(qǐng)求局考慮她的困難。劉總提出可改換別的同志，但我不顧實(shí)際情況堅(jiān)持己見(jiàn)，不同意換人，自己又沒(méi)出面做干部思想工作。以這種方式工作，容易影響干群關(guān)系，也影響工作成效。

導(dǎo)和相關(guān)股室就縣計(jì)育局部門預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)查出問(wèn)題的定性等情況有嚴(yán)重分歧時(shí)，我怕惹麻煩會(huì)上始終默不作聲。

3、工作不大膽，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)欠缺，有時(shí)還會(huì)奉行“好人主義”。有時(shí)在工作中存在回避矛盾，有只栽花不栽刺的心理，認(rèn)為只要自己心里清楚孰是孰非，沒(méi)必要拿到臺(tái)面上說(shuō)，沒(méi)必要讓大家面子上過(guò)不去。正是因?yàn)榇嬖谶@種心理，導(dǎo)致工作不大膽，出現(xiàn)不敢抓、不敢管、不敢擔(dān)責(zé)等問(wèn)題。比如，xx年在局發(fā)放股室審計(jì)項(xiàng)目案卷整理費(fèi)時(shí)，有些股室未按局檔案管理的要求，未及時(shí)整理上交案卷，有的案卷一拖幾年后才上交局檔案室，我不僅沒(méi)有指出存在的問(wèn)題予以批評(píng)，還做好好先生給涉及這些問(wèn)題案卷的相關(guān)股室造表發(fā)放案卷整理費(fèi)。

4、事務(wù)性工作抓得太多，對(duì)未來(lái)審計(jì)工作發(fā)展考慮欠缺。

我局的業(yè)務(wù)管理模式和以前不一樣了，各業(yè)務(wù)股室都有具體分管的領(lǐng)導(dǎo)，局設(shè)置了總審計(jì)師這個(gè)職位，加上我本人具體分管了行政事業(yè)審計(jì)股、內(nèi)審、審計(jì)學(xué)會(huì)、局項(xiàng)目計(jì)劃安排等工作。以前我局的內(nèi)審、審計(jì)學(xué)會(huì)、項(xiàng)目計(jì)劃等工作就我一個(gè)人，既是指揮員也是戰(zhàn)斗員，包括打電話通知全縣各單位內(nèi)審人員布置相關(guān)工作，到被審計(jì)單位、局各業(yè)務(wù)股室征求項(xiàng)目計(jì)劃意見(jiàn)等，我都只能自己親力親為，負(fù)荷量大，能力、精力都不濟(jì)，常把自己弄得精疲力盡。事務(wù)性的工作做得過(guò)多，以致自己在工作中站得不高、看得不遠(yuǎn)、想得不深。但經(jīng)過(guò)反思，我認(rèn)為也存在沒(méi)有合理安排工作時(shí)間，未抓住工作重點(diǎn)，下放權(quán)力不夠、自身能力不行等問(wèn)題。

享樂(lè)主義方面

1、進(jìn)取心欠缺，工作熱情、激情有所減退。認(rèn)為自己在審計(jì)局工作時(shí)間長(zhǎng)、年復(fù)一年，已疲倦于這種繁瑣而單調(diào)的工作，安于現(xiàn)狀，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，隨之而來(lái)的工作激情有所消退，思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性少了，不求有功，但求無(wú)過(guò)。比如，內(nèi)審工作近幾年榮譽(yù)雖拿了不少，但實(shí)際全縣內(nèi)審工作的推進(jìn)效果不明顯。

識(shí)到創(chuàng)新工作的重要性；習(xí)慣于已有的審計(jì)模式套路，滿足于現(xiàn)狀的思維模式，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，oa、ao等審計(jì)先進(jìn)手段未掌握，影響辦事工作效率。

奢靡之風(fēng)方面

由于生活和工作條件的不斷改善，艱苦樸素的作風(fēng)有所淡化，有時(shí)存在接受被審單位吃請(qǐng)現(xiàn)象，今年1-7月共接受吃請(qǐng)2次。有時(shí)被審單位負(fù)責(zé)人多次邀請(qǐng)，人情難卻，怕別人誤會(huì)自己過(guò)于清高，難以接近，就隨大流接受，其實(shí)是從內(nèi)心深處沒(méi)有認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的危害性和嚴(yán)重性，沒(méi)有真正做到防微杜漸。

三、存在問(wèn)題的原因剖析

理想信念不夠堅(jiān)定。自己平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不夠

沒(méi)有很好的把握馬克思主義科學(xué)思想方法，不能及時(shí)正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義發(fā)展和改革過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，理想信念出現(xiàn)淡化，造成認(rèn)知上的膚淺。在忙忙碌碌的生活工作中，隨著年齡的增長(zhǎng)，放松對(duì)自己的要求，失去對(duì)事業(yè)對(duì)生活的追求，失去奮發(fā)進(jìn)取的精神，缺乏恒心、缺乏力量，隨波逐流。

宗旨意識(shí)淡薄。在現(xiàn)在這種物欲橫流的社會(huì)中，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，沒(méi)有及時(shí)改造自己的人生觀、價(jià)值觀，導(dǎo)致革命意志衰退、奮斗精神減弱，存在“人云亦云”或少做事少出錯(cuò)少擔(dān)責(zé)的思想，不能沉下心來(lái)學(xué)習(xí)。另認(rèn)為自己都工作二十多年了，一路走來(lái)，不僅要面對(duì)工作的勞頓，崗位的疲憊，還有自己身體的病痛，家庭的特殊等情況，作為一名女同志，今天能成為審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，實(shí)屬不易，出現(xiàn)知足了、滿足了的消極想法。

黨性修養(yǎng)不夠。自己在工作中聯(lián)系群眾不夠、創(chuàng)新

意識(shí)不夠等各方面的表現(xiàn)，其深刻根源是黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念樹立得不牢，忽視了黨性修養(yǎng)，沒(méi)能很好的將黨的宗旨與實(shí)際工作相結(jié)合，所以產(chǎn)生了宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)較淡薄，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠好的現(xiàn)象。

政治紀(jì)律和組織紀(jì)律不強(qiáng)。自己工作中因人情難卻

接受吃請(qǐng)等問(wèn)題，主要是遵守黨的組織紀(jì)律不夠，不自覺(jué)的把自己游離于組織之外，對(duì)自身要求有所放松。

財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。作為審計(jì)部門本應(yīng)在執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面做表率，應(yīng)對(duì)黨畏懼、對(duì)人民畏懼、對(duì)權(quán)力畏懼，自己卻出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待、接受吃請(qǐng)等問(wèn)題，與群眾期盼有差距。

“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹不夠徹底。習(xí)總書記指出，“三

嚴(yán)

三實(shí)”要求我們“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，對(duì)照這一要求，自覺(jué)在工作和生活中還存在一定的差距。作為一名局領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)能以身作則起帶頭模范作用，歸根結(jié)底還是思想缺位，學(xué)習(xí)不夠，理論功底不扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平有限，工作方法簡(jiǎn)單，安于現(xiàn)狀、滿足現(xiàn)狀，不愿過(guò)多思考。

四、努力方向和改進(jìn)措施

堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

要進(jìn)一步加深對(duì)黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，改造自己的主觀意識(shí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)組織紀(jì)律，切實(shí)改進(jìn)自己在學(xué)習(xí)方面熱情不高，不積極，遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度不嚴(yán)的問(wèn)題。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高思維能力，掌握專業(yè)知識(shí)，積累審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，提升思想素質(zhì)，提高政策水平，堅(jiān)定政治立場(chǎng)；學(xué)習(xí)法律知識(shí)，增強(qiáng)法治意識(shí)和法治觀念，提高依法審計(jì)的能力；學(xué)習(xí)審計(jì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，拓展知識(shí)領(lǐng)域，提升審計(jì)業(yè)務(wù)能力等。三是掌握學(xué)習(xí)的方法，將學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合，帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，在有限的時(shí)間里，重點(diǎn)學(xué)習(xí)自身工作需要的領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，比如加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)的學(xué)習(xí)，提高工作效率。在遵守機(jī)關(guān)工作制度和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定方面，應(yīng)帶頭遵守，平時(shí)除工作需要外，不隨處串崗閑聊，做與工作無(wú)關(guān)的事，進(jìn)一步規(guī)范工作秩序。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)

一要在遵循“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)落實(shí)到平常的審計(jì)監(jiān)督工作之中。二要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，勇于講原則、時(shí)刻講紀(jì)律，強(qiáng)化全局意識(shí)。三要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)方法，做到統(tǒng)籌兼顧，善于把握重點(diǎn)，把工作做到點(diǎn)子上，通過(guò)這些努力逐步解決與干部群眾交流少、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平不高、在工作中沒(méi)有把事務(wù)性工作與審計(jì)事業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌兼顧的問(wèn)題。在今后的工作中多與同志交流，互相學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，了解他們?cè)诠ぷ魃钪写嬖诘睦щy，增強(qiáng)干部職工的積極性和凝聚力，以便合理安排工作，使工作得以順利完成。在遇到困難與問(wèn)題時(shí)，一定要冷靜思考，與領(lǐng)導(dǎo)同事多商量，提出自己的想法，共同解決。

加強(qiáng)主觀意識(shí)的改造，堅(jiān)持謀事實(shí)，突出改革創(chuàng)新

審計(jì)工作是一項(xiàng)既光榮又責(zé)任重大的工作，做好這份工作，除了必備的專業(yè)素質(zhì)和工作能力之外，還需要具備蓬勃向上的朝氣、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的銳氣、改革創(chuàng)新的勇氣和敢于負(fù)責(zé)的底氣。要在今后的工作生活中不斷加強(qiáng)這些方面的修養(yǎng)以此激發(fā)自己的工作熱情、工作擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新精神。在今后的工作中，一是在自己分管的工作內(nèi)要堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)于做得好的方面要提出表?yè)P(yáng)，對(duì)于做的不夠的地方，要大膽的提出整改意見(jiàn)。二是對(duì)于審計(jì)事業(yè)的發(fā)展，大膽的提出自己的看法，不要瞻前顧后，畏首畏尾，以大局為重。三是豁達(dá)看待人生，以健康、積極、向上、樂(lè)觀、愉悅的心態(tài)去工作學(xué)習(xí)，因?yàn)椤昂眯那椤辈拍茏龅骄裾駣^，情緒高漲。

堅(jiān)持艱苦奮斗，自覺(jué)抵制腐敗

要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自慎、自省、自勵(lì)。要時(shí)刻自我反省，潔身自好，增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”，增強(qiáng)自我凈化的能力。一是在被審單位吃請(qǐng)方面一定要遵守紀(jì)律，從嚴(yán)要求自己，明白自己并沒(méi)有什么特權(quán)，是審計(jì)賦予你的職責(zé)，拒絕邀請(qǐng)。二是樹立艱苦樸素的工作態(tài)度，厲行節(jié)約，從用電、用水、辦公用品等小事做起。通過(guò)這些措施，逐步解決自己在奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

總之，在今后的工作生活中，要不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，作一名合格的審計(jì)干部。

審計(jì)報(bào)告 審計(jì)工作報(bào)告篇三

結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育

教學(xué)

一、存在的問(wèn)題

1、思想認(rèn)識(shí)不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事。總認(rèn)為這些理論太過(guò)政治化，只要走走形式，不必太過(guò)認(rèn)真。

2、不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng)，積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。

3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。

5、對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠。在教學(xué)過(guò)程中帶著有色眼鏡，偏愛(ài)優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

6、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過(guò)于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒(méi)有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。

7、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪。

8、工作作風(fēng)布不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)知識(shí)不精?，F(xiàn)代的社會(huì)是知識(shí)、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就能適應(yīng)了，這是錯(cuò)誤的想法。

二、存在問(wèn)題的原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。

2、任務(wù)付出總要回報(bào)。思想認(rèn)識(shí)不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。

3、缺乏一顆寬容的心?，F(xiàn)在的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，又頑皮。家長(zhǎng)對(duì)教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無(wú)法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。

三、

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，對(duì)教育事業(yè)盡心盡力，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。

3、平等對(duì)待每一位學(xué)生。在教學(xué)過(guò)程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學(xué)生同等的機(jī)會(huì)，讓他們有個(gè)性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，使他們充滿自信，在學(xué)習(xí)上積極主動(dòng)。

4、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂(lè)地學(xué)習(xí)。

5、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。

6、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，在工作中積極主動(dòng)。

在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jī)創(chuàng)一流的教師。

1、政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)沒(méi)有計(jì)劃，沒(méi)有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。

2、初中語(yǔ)文工作覺(jué)得太繁重，有不想當(dāng)之念頭。

3、在工作中還不夠細(xì)致，有時(shí)也存在應(yīng)付。

4、在新課標(biāo)中探究不夠，教改方面動(dòng)腦不夠。

5、不能主動(dòng)大膽為學(xué)校出謀劃策，有明哲保身之想法。

6、安于現(xiàn)狀，少思與時(shí)俱進(jìn)，缺少拼搏精神。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,我決心:

1.進(jìn)一步加強(qiáng)師德規(guī)范和教育科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，著重加強(qiáng)加強(qiáng)在實(shí)踐中的磨練。教師的職業(yè)道德修養(yǎng)不是一蹴而就的，而是要在教育實(shí)踐中不斷認(rèn)識(shí)、不斷提高，不斷完善。只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的反復(fù)磨練，道德認(rèn)識(shí)才能日益明確和深刻，道德信念和道德意志才能日益堅(jiān)定，道德情感才能日益豐富，道德理論才能日益完善，才能形成良好的師德品質(zhì)，成為品德高尚的人。

2.時(shí)刻加強(qiáng)內(nèi)省和慎獨(dú)。內(nèi)省就是自覺(jué)進(jìn)行思想約束，內(nèi)心時(shí)時(shí)檢查反省自己的言行?？鬃釉f(shuō)：“見(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也”。(《論語(yǔ)·里仁》)以師德規(guī)范為準(zhǔn)則，以品德高尚的人為榜樣，時(shí)時(shí)反省自己，就能少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤。慎獨(dú)就是在無(wú)人監(jiān)督，有做壞事可能的時(shí)候，不做壞事?！吧鳘?dú)”一詞源于《禮記·中庸》，書中說(shuō)：“道也者，不可須臾離也，可離非道也。是故君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞，莫見(jiàn)乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也。”古人尚知內(nèi)省和慎獨(dú)，作為新時(shí)代的人民教師，更應(yīng)該努力加強(qiáng)自修養(yǎng)，通過(guò)自我修養(yǎng)，強(qiáng)化自己的道德意識(shí)，磨練自己的道德意志，并在實(shí)踐中把道德意志轉(zhuǎn)化為道德行為，做一個(gè)品德高尚的人民教師。

總之，要想具備良好的職業(yè)道德，經(jīng)受住社會(huì)和自身的各種考驗(yàn)，就必須明確師德規(guī)范要求，針對(duì)存在的問(wèn)題，加強(qiáng)修養(yǎng)，通過(guò)修養(yǎng)，增加道德認(rèn)識(shí)，豐富道德情感，樹立道德理想和道德信念，堅(jiān)定道德意志，并在實(shí)踐中進(jìn)行道德行為選擇，只有這樣才能不斷提高師德素質(zhì)，成為一個(gè)品德高尚的人民教師。

語(yǔ)言豐富生動(dòng)！

幼師個(gè)人師德自查工作報(bào)告

教師自查自糾報(bào)告師德自查工作報(bào)告材料

中學(xué)自查工作報(bào)告材料

廉政自查工作報(bào)告

關(guān)于自檢自查工作報(bào)告,-,副本

審計(jì)報(bào)告 審計(jì)工作報(bào)告篇四

20xx年度內(nèi)審部工作目標(biāo)將緊緊圍繞完善內(nèi)部控制，提高公司經(jīng)營(yíng)管理工作而展開，在公司內(nèi)部為董事會(huì)和職能部門提供客觀的審計(jì)和檢查服務(wù)，我們的目的就是協(xié)助董事會(huì)建立良好的公司治理機(jī)制，并對(duì)公司各級(jí)管理部門有效履行職責(zé)提供審核、意見(jiàn)和建議。

結(jié)合公司實(shí)際情況，修訂完善了內(nèi)部審計(jì)制度，并在此基礎(chǔ)上明確了審計(jì)職責(zé)和工作流程。（參見(jiàn)公司內(nèi)部審計(jì)制度、內(nèi)審部工作職責(zé)與工作流程）

三、審計(jì)資源分配情況

審計(jì)資源的分配是基于內(nèi)審部一名審計(jì)人員而完成的。因公司內(nèi)審工作剛展開，內(nèi)審部缺乏具有實(shí)際內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)的人員指導(dǎo)審計(jì)工作，建議內(nèi)審部招聘1名有內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)人。

四、20xx年內(nèi)審計(jì)劃

我們制定的內(nèi)審計(jì)劃是基于改善內(nèi)部控制，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而制定的。

五、關(guān)于5月內(nèi)控審計(jì)的匯報(bào)

對(duì)于公司內(nèi)部控制中的缺失我們做了專項(xiàng)工作報(bào)告（參見(jiàn)附件3：關(guān)于內(nèi)部控制的內(nèi)審報(bào)告），提請(qǐng)管理層給予關(guān)注，因?yàn)檫@涉及到公司整體運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)健性，比如信用控制缺失，將導(dǎo)致發(fā)貨不嚴(yán)；價(jià)格管制缺失，會(huì)產(chǎn)生后期折扣隨意，都會(huì)造成較大的實(shí)際應(yīng)收賬款，截止3月底，應(yīng)收賬款凈額為1.56億，在流動(dòng)資產(chǎn)中占比為40%。實(shí)際上，在4億的流動(dòng)資產(chǎn)中，應(yīng)收賬款的參考經(jīng)驗(yàn)數(shù)為15%至30%之間，均值為25%,即10000萬(wàn)。但是算上已發(fā)貨未開票，公司的應(yīng)收余額會(huì)更高，為1.9億，從發(fā)貨開始計(jì)算的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率比財(cái)務(wù)賬面數(shù)要低，為3.1。

對(duì)于內(nèi)控審計(jì)報(bào)告中的內(nèi)控缺失，我們有責(zé)任對(duì)認(rèn)為有問(wèn)題的每一審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施后續(xù)審計(jì)，安排相關(guān)后續(xù)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)范圍和目標(biāo)，實(shí)施相關(guān)后續(xù)審計(jì)程序，其目的是確定有無(wú)采取糾正措施，向公司董事會(huì)和管理層報(bào)告這些措施，并評(píng)價(jià)它們對(duì)糾正審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷的效果。

以上報(bào)告呈公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)批復(fù)。

審計(jì)報(bào)告 審計(jì)工作報(bào)告篇五

推進(jìn)“五聯(lián)五共” 打造和諧社區(qū)

近年來(lái)，電力社區(qū)大力加強(qiáng)社區(qū)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極開展共駐共建活動(dòng)，不斷完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施和功能，廣泛深入開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，先后多次受到全國(guó)、自治區(qū)的表彰。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，黨支部一班人通過(guò)解放思想討論，一致認(rèn)為要在活動(dòng)中再進(jìn)一步、保持先進(jìn)、作好表率。按照自治區(qū) “五個(gè)強(qiáng)化”、“五百服務(wù)”總體要求，明確提出以 “五聯(lián)五共”為載體，著力打造文明和諧社區(qū)。

一是社區(qū)教育聯(lián)抓，共育四有新人。利用社區(qū)活動(dòng)站和文化廣場(chǎng)等陣地，組織社區(qū)居民開展“遵守道德規(guī)范，爭(zhēng)當(dāng)文明市民”、“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”和“反邪教警示教育”宣傳活動(dòng)，開展創(chuàng)建“五好家庭”活動(dòng)，形成鄰里和睦、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)的人際關(guān)系。

二是社區(qū)環(huán)境聯(lián)創(chuàng)，共造優(yōu)美環(huán)境。組織駐區(qū)單位和社區(qū)居民-聯(lián)手，共同參與植樹、護(hù)綠活動(dòng)，落實(shí)“門前承包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任制，對(duì)社區(qū)衛(wèi)生定期檢查，實(shí)現(xiàn)社區(qū)“亮、綠、凈、美”，營(yíng)造優(yōu)美生活環(huán)境。

三是社區(qū)服務(wù)聯(lián)動(dòng)，共解民憂民難。從小事入手、從社區(qū)居民最關(guān)心的問(wèn)題入手，開辦擁軍優(yōu)屬、扶貧濟(jì)困、弱勢(shì)群體救助、勞動(dòng)就業(yè)、便民利民、計(jì)生管理、衛(wèi)生醫(yī)療保健等項(xiàng)目，認(rèn)真落實(shí)“錯(cuò)時(shí)服務(wù)法”、“全程代辦服務(wù)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，為社區(qū)居民提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四是社區(qū)治安聯(lián)防，共保社區(qū)平安。認(rèn)真落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，帶著責(zé)任、帶著任務(wù)、帶著問(wèn)題、帶著感情、帶著服務(wù)，進(jìn)家入戶，贏得群眾理解，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)各類情況全掌握。實(shí)行機(jī)關(guān)在職黨員雙重管理，充分發(fā)揮社區(qū)樓棟單元長(zhǎng)和信息員“兩支隊(duì)伍”的作用，定期對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行排查，將治安隱患減少到最低限度。

五是文體活動(dòng)聯(lián)辦，共享生活之樂(lè)。通過(guò)成立社區(qū)舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)、秧歌隊(duì)、健身操隊(duì)、兵乓球隊(duì)等，開展豐富多彩的社區(qū)文體活動(dòng)，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，營(yíng)造文明、和諧氛圍。

今后，我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的`態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安貢獻(xiàn)我們?nèi)康牧α?

發(fā)言二：

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 科學(xué)跨越

我們市委認(rèn)真貫徹中央精神和自治區(qū)黨委要求，在全區(qū)率先啟動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞推進(jìn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，采取有力措施，做到開好局、起好步。

一、解放思想、明確目標(biāo)。市委帶頭開展以科學(xué)跨越、富民強(qiáng)市解放思想大討論，組織全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、自治區(qū)黨委重大決策部署，立足市情找差距，理清思路謀發(fā)展，在全市上下形成以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，迅速搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)快上，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域科學(xué)跨越發(fā)展的共識(shí)。通過(guò)開展大討論，確定了以對(duì)口支援為契機(jī)、以改善民生為根本、以產(chǎn)業(yè)合作發(fā)展為重點(diǎn)、以大企業(yè)集團(tuán)聯(lián)姻帶動(dòng)為切入點(diǎn)、以晉商工業(yè)園建設(shè)為合作平臺(tái)，互惠共贏、攜手并進(jìn)，全力推進(jìn)跨越式發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安的工作思路;形成了爭(zhēng)當(dāng)天山北坡經(jīng)濟(jì)帶大建設(shè)大開放大發(fā)展排頭兵，一年一變樣、三年見(jiàn)成效、五年大發(fā)展、十年新跨越，在全疆率先實(shí)現(xiàn)“三化”、率先實(shí)現(xiàn)民生改善、率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。

審計(jì)報(bào)告 審計(jì)工作報(bào)告篇六

一、

（一）本人任職起止時(shí)間；

（二）本單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理體制及人員構(gòu)成情況；

（三）本單位管理、科研及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本情況。

二、

（一）本人履行經(jīng)濟(jì)管理職責(zé)的情況；

（三）單位財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)收支使用（包括分配標(biāo)準(zhǔn)、比例）等的公開、透明情況。

（四）單位掌握、管理、使用的各類專項(xiàng)資金是否做到?？顚Ｓ?，有無(wú)擠占、挪用等問(wèn)題。各項(xiàng)收入是否嚴(yán)格按照“收支兩條線”規(guī)定完全納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算。

三、

（一）本單位的預(yù)算執(zhí)行情況；

（四）所有工程項(xiàng)目是否經(jīng)過(guò)審計(jì)；

（二）任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況；

（三）本單位對(duì)內(nèi)對(duì)外投資項(xiàng)目及重大經(jīng)費(fèi)支出（包括對(duì)內(nèi)對(duì)外的借款、融資貸款等）的審批程序和執(zhí)行效果、效益情況，有無(wú)經(jīng)濟(jì)決策失誤和違規(guī)投資等。

（三）本人廉潔自律方面的情況；

（四）其他需要說(shuō)明的情況。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3296569.html】