報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
蹲點式監(jiān)督全覆蓋時間 監(jiān)督工作報告篇一
遺傳檢驗科工作程序嚴(yán)格按檢驗科質(zhì)量手冊、程序文件及sop的規(guī)定進行。
室內(nèi)環(huán)境及內(nèi)務(wù)管理符合6s（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境整潔，嚴(yán)格分區(qū)，物品放置有明確標(biāo)識，每月定期監(jiān)督溫、濕度是否按規(guī)定時間記錄，每天是否根據(jù)實際使用量配制84消毒劑及紫外線消毒并填寫記錄，冰箱、溫箱、水浴箱溫度記錄是否及時等，發(fā)現(xiàn)問題及時提出上報、采取糾正措施并做好跟蹤驗證。
標(biāo)本的采集、處理和接收均按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進行。染色體樣本及時接種，不符合標(biāo)本及時召回病人重新采集，檢驗后標(biāo)本按保存時限進行保存并記錄。
定期監(jiān)督報告單的`錄入審核及發(fā)放。檢驗結(jié)果由操作人員核對無誤后打印報告單，再由授權(quán)簽字人再次進行核對簽發(fā)報告，符合檢驗結(jié)果報告程序，實驗原始記錄保存完整。
定期監(jiān)督室間質(zhì)評執(zhí)行情況，20xx年度參加衛(wèi)生部臨床檢驗中心組織的全國醫(yī)院染色體核型分析室間質(zhì)評活動，成績優(yōu)秀。
每月監(jiān)督試劑、耗材的驗收、出入庫、領(lǐng)用、批號、有效期是否有詳細(xì)記錄，有無過期試劑和消毒劑，使用量與庫存量是否相符。發(fā)現(xiàn)有耗材領(lǐng)用登記不完整情況，已及時與相關(guān)工作人員溝通，采取糾正措施，并及時跟蹤驗證。
制定科室內(nèi)部培訓(xùn)計劃并按計劃要求每月進行人員各項目業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期監(jiān)督，每半年考核一次，對崗位工作能力進行評估。對實習(xí)同學(xué)按科內(nèi)安排輪轉(zhuǎn)，按計劃進行培訓(xùn)。
儀器設(shè)有儀器檔案，基本信息和校準(zhǔn)標(biāo)識，每年制定校準(zhǔn)計劃并按計劃定期校準(zhǔn)，保證儀器的周期性保養(yǎng)維護和日常保養(yǎng)并及時記錄，儀器使用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可授權(quán)上機操作，無未授權(quán)人員操作主要儀器現(xiàn)象。
定期對科室人員進行客戶服務(wù)培訓(xùn)，對實驗室服務(wù)對象咨詢方面能做到耐心傾聽，尊重、理解對方意見，采用科學(xué)的方式解答，并做詳細(xì)記錄，達(dá)到患者滿意。多次與相應(yīng)臨床科室溝通座談，反饋信息有相應(yīng)的記錄，根據(jù)合理建議及時改進。
遺傳檢驗科努力按照iso15189賦予的管理條款，對科室內(nèi)部人員培訓(xùn)、文件執(zhí)行、儀器維護、環(huán)境監(jiān)測、試劑管理及質(zhì)量控制等多方面進行了質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一系列問題并進行了糾正。由于工作能力有限，對有部份問題未能及時發(fā)現(xiàn)，經(jīng)中心內(nèi)審評審組的審查又重新發(fā)現(xiàn)了一些不符合項，并及時對不符合項采取了糾正措施。在今后的工作中我們有信心在中心主任及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，以持續(xù)改進的理念指導(dǎo)工作，以質(zhì)量手冊、程序文件、sop的規(guī)定進一步規(guī)范實驗室行為，科學(xué)管理，使遺傳檢驗逐步完善，跟上中心發(fā)展的步伐，把科室做大做強。
蹲點式監(jiān)督全覆蓋時間 監(jiān)督工作報告篇二
我堅持著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實實做好每一件事，從每一個操作，每一份記錄做起，不斷地細(xì)化細(xì)節(jié)，以保證試驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性為目標(biāo)，認(rèn)真遵守檢測公司各項規(guī)章制度。較好的完成了xx年的土工布、土工膜、土工格柵、管材、管件、排水網(wǎng)、透水管、伸縮縫、橡膠板、止水帶、緩沖墊層等試驗委托任務(wù)。期間難免也接觸過自己從未掌握的試驗，但是通過自己不斷的對新標(biāo)準(zhǔn)的理解和實踐，最終也較好的完成了。
今年單位進行了大量的抽檢工作，監(jiān)督抽檢是質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)為了確保工程質(zhì)量、履行行政監(jiān)管職能的一項質(zhì)量監(jiān)督程序。也是保證建筑施工安全和施工質(zhì)量的重要手段。作為檢測公司的一員，我積極配合抽檢工作，雖然抽檢樣品數(shù)量過多，加班加點爭取時間，樣品收到第一時間開展各項試驗工作，并出具相關(guān)試驗報告。努力做到不拖延試驗周期，將準(zhǔn)確的試驗數(shù)據(jù)最快反映到工地，最大限度保證工程中減少使用不合格樣品的概率。
在9月份我還參與了梁場試驗室的現(xiàn)場認(rèn)證取證工作，這是我參加工作的幾年來第一次經(jīng)歷梁場認(rèn)證過程。在時間緊、任務(wù)重的前提下我們一行幾人投入到認(rèn)證準(zhǔn)備工作當(dāng)中，也是在這個過程之中了解到了梁場取證涉及到的相關(guān)試驗工作。雖然壓塊、彈摸、外加劑、硬度及現(xiàn)場拌合物性能等試驗過程沒能親手操作，但是通過旁觀也讓我學(xué)習(xí)到不少東西，掌握了部分試驗要領(lǐng)，也領(lǐng)教了鐵道部專家對于試驗的嚴(yán)謹(jǐn)程度。這一切都是一個值得學(xué)習(xí)的過程！特別是內(nèi)業(yè)資料部分，在進行原材料報告記錄、各種消耗臺賬、溫濕度記錄、委托試驗管理臺賬，設(shè)備檢定證書、申報材料、不合格品通知與反饋處理意見等一系列資料的同時，對工地實驗室有了直觀的認(rèn)識。在同事們的共同努力下，認(rèn)證工作進行的十分順利，最終，于洪制梁場成功通過鐵路主管部門質(zhì)量認(rèn)證，并取得了很好的成績。經(jīng)歷的半個月的準(zhǔn)備和短短的三天認(rèn)證時間后，對自己來說滿滿的`都是收獲，希望以后還有如此歷練自己的機會。
為了迎接明年的計量認(rèn)證工作，我更加積極努力的做好自己的工作，因為我深知計量認(rèn)證對檢測單位的重要性。今年我個人負(fù)責(zé)的項目參數(shù)已經(jīng)增加到300多個，在統(tǒng)計這些參數(shù)的相關(guān)資料時，我不斷學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)，查閱新設(shè)備！與此同時，正增強了自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己對標(biāo)準(zhǔn)的掌握程度和試驗方法更深理解。我要努力珍惜這次機會，不斷完善自己，為檢測公司的計量認(rèn)證工作交上一份完美的答卷。
xx年是忙碌的一年，也是收獲的一年。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠廣泛，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我將更加努力、盡職、盡責(zé)。我要努力做到戒驕戒躁，加強各種標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，努力成為檢測公司中重要的一員，伴隨著檢測公司的輝煌而成長。
蹲點式監(jiān)督全覆蓋時間 監(jiān)督工作報告篇三
自《xx省基層公安派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定》實施以來，基層消防監(jiān)督工作取得了一定的實效，尤其是在推動“三基”工程建設(shè)中的打牢火災(zāi)預(yù)防基礎(chǔ)更是起到了積極的作用，有效預(yù)防和減少了社會面火災(zāi)的發(fā)生，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的促進作用。但是，我們也清楚的看到，由于各方面因素，派出所消防監(jiān)督工作還存在諸多問題。在此。筆者就派出所消防監(jiān)督工作存在的問題及對策談一些自己粗淺的看法，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
（一）思想認(rèn)識上存在誤區(qū)。受傳統(tǒng)認(rèn)識的影響，社會消防工作在群眾中一直認(rèn)為是消防部門負(fù)責(zé)的，包括大部分公安民警也普遍認(rèn)為消防工作是消防部門的事，消防部門是消防監(jiān)督工作的執(zhí)法主體，派出所無需管消防工作。也有的公安民警認(rèn)為自己的人事、經(jīng)費全部在上級公安機關(guān)，消防部門沒有權(quán)力干涉，消防監(jiān)督工作對自己只是一件份外活，可干可不干，不少地方出現(xiàn)了“上面抓一抓，下面動一動”的被動應(yīng)付局面。
（二）工作任務(wù)繁重及消防經(jīng)費不足。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，派出所擔(dān)負(fù)的任務(wù)外延不斷擴大，加之派出所的現(xiàn)有警力不足，有的基層所正式民警僅3至4人，因此，公安派出所常常為了應(yīng)付日趨繁重的社會治安工作，而把消防工作擱在一邊。另外，民警的頻繁流動使一些原先接受過消防知識培訓(xùn)的消防監(jiān)督員因工作變動調(diào)離原崗位，造成青黃不接。再者，由于目前派出所自身經(jīng)費緊缺，在某種程度上影響了消防業(yè)務(wù)工作的正常開展，派出所在履行消防監(jiān)督職責(zé)中正常辦公經(jīng)費得不到有效保證。
（三）消防監(jiān)督業(yè)務(wù)不熟。消防是一門多學(xué)科交叉性的綜合科學(xué)，內(nèi)容非常廣泛，防火工作專業(yè)性強，要求從事防火監(jiān)督人員必須具有較高的業(yè)務(wù)知識水平和相關(guān)的工作經(jīng)驗。而目前從事消防監(jiān)督工作的民警都未經(jīng)過消防專業(yè)培訓(xùn)，在日常防火檢查工作中也就很難發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，由于業(yè)務(wù)的不熟也直接導(dǎo)致在工作中走馬觀花。在調(diào)查中了解到，大部分派出所反映消防監(jiān)督執(zhí)法程序較為煩雜，僅靠數(shù)次培訓(xùn)很難將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，不具有操作性。因此，在實際工作中往往不善于開展消防監(jiān)督檢查、消防行政執(zhí)法以及火災(zāi)原因調(diào)查等。
（四）考核機制的不完善。在落實派出所消防監(jiān)督工作中存在下發(fā)文件的多、制定完善措施的少，部署工作的多、檢查考評的'少等現(xiàn)象。有的公安機關(guān)沒有把派出所消防監(jiān)督工作列入工作考評，有的雖有列入，但是在總分中占的比例極小，因此有的派出所認(rèn)為消防工作干好干壞一個樣。由于責(zé)任體系不健全，考核機制的不完善，沒有必要的獎懲措施，這些因素使一些派出所抓消防工作的積極性不高，主動性不強，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，強化派出所責(zé)任意識。公安部第73號令《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》明確規(guī)定：“公安派出所應(yīng)當(dāng)對居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責(zé)的情況和上級公安機關(guān)授權(quán)管理的單位進行消防監(jiān)督檢查。公安消防機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)?！贝艘?guī)定既是新形勢下公安消防部門改革和加強消防監(jiān)督管理工作，減少和預(yù)防火災(zāi)事故的重大舉措，同時也為派出所履行三級消防監(jiān)督管理工作職責(zé)提供了一項職能。公安派出所作為“消防基層管理組織”，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，把自覺履行消防監(jiān)督職責(zé)作為份內(nèi)之事，充分發(fā)揮其點多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢，主動為消防部門分憂，當(dāng)好參謀。
蹲點式監(jiān)督全覆蓋時間 監(jiān)督工作報告篇四
一、強化責(zé)任分工，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，由黨政負(fù)責(zé)人承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員也要履行“一崗雙責(zé)”，做到既認(rèn)真履行好分管的黨務(wù)和行政工作職責(zé)，又全面落實抓好分管部門人員黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)合力。
組織全體科級人員進行廉政承諾，進一步深化了科級人員的一崗雙責(zé)意識。
堅持完成省委巡視整改相關(guān)工作。圍繞省委巡視反饋意見提出的四個方面14項問題28個具體表現(xiàn)，對照整改、提升，進行了建章立制，完成了有關(guān)工作。
二、強化部署落實，著力改進工作作風(fēng)
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，在精簡會議、工程物資招標(biāo)等方面率先垂范，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，積極營造廉政氛圍，為改進工作作風(fēng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
加強疫情防控工作監(jiān)督。針對各子分公司疫情防控工作落實情況，不定期深入現(xiàn)場，抽查各項措施落實情況。采取各單位重點工作進度周匯報和月匯報的方式，由綜合部督促檢查、通報各項重點工作落實情況，形成監(jiān)管機制，達(dá)到改進工作作風(fēng)和提升工作執(zhí)行力的目的。同時以績效考評為契機，采取績效與單位及個人獎金掛鉤的方式，實現(xiàn)績效考評體系對促進整體工作水平提升、改進工作作風(fēng)的目的。
加強重點節(jié)期監(jiān)督檢查。利用元旦、春節(jié)、五一、清明、端午節(jié)等時機，深入基層檢查四風(fēng)執(zhí)行情況，同時以“緊盯黨員干部作風(fēng)”要求為契機，由紀(jì)委書記帶隊，紀(jì)委委員參加，檢查各作業(yè)區(qū)獎金分配、值班機制落實、員工精神面貌、辦公用房面積、疫情防控措施落實、當(dāng)前重點工作落實、是否存在鋪張浪費等內(nèi)容，進一步強化基層作風(fēng)建設(shè)，營造良好的工作氛圍，年初以來累計檢查近10次。
會中集思廣益、周密考慮、科學(xué)決策；
加強經(jīng)費使用的審核和檢查，最大限度壓縮各類費用。
堅持權(quán)力運行監(jiān)控制度。利用每年《管控體系》修訂的機會,重點從工程招投標(biāo)、備件物資采購、人事任免、獎金分配、財務(wù)結(jié)算等方面修訂制度，累計30余個。通過對日常合同審批、招標(biāo)流程監(jiān)督與廉政制度的適時修訂，進一步強化了制度流程的執(zhí)行與規(guī)則意識，全年無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，為生產(chǎn)順行奠定了制度基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
嚴(yán)格執(zhí)行談話制度。結(jié)合xx公司實際情況,把落實談話制度作為加強教育的重要抓手。班子成員根據(jù)階段工作進展情況，與科級人員談心交流、溝通了解，對傾向性和苗子性問題及時提醒。根據(jù)職責(zé)權(quán)限，班子成員與近年來新提拔的科級人員進行談話，提出工作要求與期望,對干部廉潔自律、防腐拒變起到了良好的提醒和激勵作用。
四、強化廉政意識，積極開展廉政教育
在“七一”前夕，班子成員適時參加黨支部的廉政黨課，與基層黨員積極座談，宣傳廉政知識，進一步強化了黨員廉潔自律的意識。
結(jié)合法定節(jié)期特點，做好廉政警示教育。將廉政教育與企業(yè)理念相結(jié)合。加強企業(yè)管理理念的宣貫，通過這種潛移默化的意識提升，把xx公司的利益與員工利益緊密聯(lián)系起來。無論是在各類招投標(biāo)工作，還是各類管理工作中，都體現(xiàn)出氣體公司的各類理念，做到員工與企業(yè)休戚相關(guān)。同時，在春節(jié)、國慶、中秋等重點敏感時期，在科級人員、重點崗位員工中集中開展了系列黨風(fēng)廉政教育，重點學(xué)習(xí)各類文件規(guī)定精神、招標(biāo)事項、保密知識及《警醒》《叩問初心》等警示資料，加上黨支部自行組織的學(xué)習(xí)，上半年累計學(xué)習(xí)人次達(dá)236人次，使黨員、重點崗位人員的法律、自律與責(zé)任意識得到進一步深化，學(xué)習(xí)收到了積極成效。
五、強化監(jiān)督監(jiān)察，增加經(jīng)濟效益
堅持做好廉政風(fēng)險防控工作。為加強對廉政風(fēng)險易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察，成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案、部署安排、推進實施。堅持在工程建設(shè)、物資采購、人事任免、獎金分配、招待費管理、產(chǎn)品運輸6方面，梳理了12個風(fēng)險點及12項防控措施。采取各單位每月自查、紀(jì)檢部門集中檢查相結(jié)合的方式，對廉政風(fēng)險點把好流程關(guān)，形成長效機制，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
加強效能監(jiān)察工作。一是加強工程建設(shè)項目監(jiān)察。河鋼樂鋼制氧項目是我單位目前重點建設(shè)的項目，成立監(jiān)察小組，按照公司《招投標(biāo)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作管理辦法》的要求，對工程開標(biāo)、評標(biāo)流程進行全過程監(jiān)控，確保招標(biāo)的公開透明。上半年參與開標(biāo)評標(biāo)監(jiān)督項目20余個。二是加強備件物資采購項目監(jiān)察。對日常設(shè)備物資采購、設(shè)備進廠驗收等過程實施有效監(jiān)控，通過詢比價、競爭性談判等形式采購的監(jiān)督，確保流程規(guī)范，降低費用成本。三是加強合同審批監(jiān)察，以協(xié)同辦公平臺線上審批為契機，加強對各行權(quán)流程（審批節(jié)點）的監(jiān)控，目前累計審核合同105份，避免了因合同糾紛造成的經(jīng)濟損失。
下半年，xx公司將繼續(xù)按照上級要求，著力發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，繼續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。
紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作匯報
鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行紀(jì)委同級監(jiān)督責(zé)任的工作報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任自查報告
紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任 自查報告
蹲點式監(jiān)督全覆蓋時間 監(jiān)督工作報告篇五
xx鄉(xiāng)轄7個行政村，1.3萬人，面積75.5平方公里。近年來，按照省市縣紀(jì)委的文件要求，以規(guī)范村級民主監(jiān)督機制為突破口，以加強村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項目等重點項目監(jiān)督為重點，在全鄉(xiāng)7個行政村全面推行村務(wù)監(jiān)督制度，大膽探索實踐，不斷深化提高，初步探出了一條符合農(nóng)村實際的村級民主監(jiān)督途徑。實現(xiàn)了村財村務(wù)由暗到明，集體資產(chǎn)由少變多，黨群干群關(guān)系化疏為密，村班子戰(zhàn)斗力由弱變強。
一、主要做法
（一）規(guī)范制度，夯實基礎(chǔ)
接受村民大會和村民代表大會的民主評議，鄉(xiāng)紀(jì)委安排駐村干部指導(dǎo)民主評議工作。民主評議每年進行一次，確因原則性不強、工作不力等原因，且連續(xù)兩年被評議為不稱職的村務(wù)監(jiān)督委員會成員，應(yīng)當(dāng)主動辭職；拒不辭職的村民會議和村民代表大會有權(quán)罷免，罷免程序參照產(chǎn)生程序。五是實行報告制度。村務(wù)監(jiān)督委員會定期向鄉(xiāng)紀(jì)委報告工作，報告內(nèi)容包括參加村兩委會議情況、開展財務(wù)監(jiān)督收支情況、開展村務(wù)公開監(jiān)督情況、開展重要事項監(jiān)督情況以及向村兩委反映社情民-意情況、釋疑解惑和協(xié)助村支兩委調(diào)解矛盾糾紛情況等，并對各村的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況、存在的問題、措施建議等進行交流，不斷在實踐中規(guī)范和完善工作制度。
（二）明確重點，凸顯實效
我鄉(xiāng)要求村務(wù)監(jiān)督委員會從村級決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程項目等四個方面扎實開展監(jiān)督工作。
一是圍繞村級決策，強化程序監(jiān)督。對涉及村集體和村民利益的經(jīng)濟發(fā)展類、工程建設(shè)類、財務(wù)收支類、人事管理類、民生項目類等重大事項，村委會牽頭召開村民代表會議對決策進行討論并實施表決，村監(jiān)委成員參加會議并進行全程監(jiān)督。在決策前，村監(jiān)委成員參與意見征求，通過走訪座談等途徑，廣泛聽取社情民-意。決策中，列席涉及村民利益等重大事項的村務(wù)會議，了解掌握決策的程序是否規(guī)范，及時提出糾正意見。決策后，監(jiān)督執(zhí)行過程，并通過村級簡報、公開欄等形式公布監(jiān)督執(zhí)行情況。
用，村集體經(jīng)濟項目的立項、承包，土地承包經(jīng)營，征地補償費的使用、分配，村集體資產(chǎn)的租賃，計劃生育指標(biāo)，低保對象確定等村務(wù)公開內(nèi)容進行事前審核監(jiān)督，重點做到“四看”：即看內(nèi)容是否全面真實、公開時間是否及時、公開形式是否科學(xué)、公開程序是否規(guī)范。公開過程中，村監(jiān)委負(fù)責(zé)收集群眾意見建議并反饋給村兩委會，同時抓好監(jiān)督和質(zhì)詢工作。
三是圍繞“三資”管理，強化實時監(jiān)督。村監(jiān)委通過參與村級財務(wù)預(yù)決算，對現(xiàn)金收支、票據(jù)使用和集體土地、房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)租賃、資源發(fā)包及處置、投資經(jīng)營等內(nèi)容進行實時監(jiān)督，確?！叭Y”管理規(guī)范有序。村報帳員及時填寫財務(wù)收支會簽月結(jié)表，由村兩委會成員簽字后，再將會簽月結(jié)表及有關(guān)原始憑證交村監(jiān)委審核并簽字。
四是圍繞工程項目，強化全程監(jiān)督。重點對涉及“中國美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治、農(nóng)房改造、修橋鋪路、清淤保潔、美化亮化等村級工程建設(shè)項目，從立項、招投標(biāo)、質(zhì)量驗收到資金預(yù)決算及支付等環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督。對項目實施過程中存在的問題，村監(jiān)委及時向村兩委會反映并協(xié)助解決。項目建設(shè)結(jié)束后，由村監(jiān)委組織村聘管理人員、村民代表對工程進行實地察看驗收。
（三）加強指導(dǎo)，提高水平
作例會，以會代訓(xùn)開展集中培訓(xùn)，不斷提高村務(wù)監(jiān)督的能力和水平，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的.各項惠農(nóng)政策、村民自治的各項要求、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村民監(jiān)督委員會的職能等。
二是落實報酬，調(diào)動工作積極性。根據(jù)各村的實際，確定村監(jiān)會主任基本報酬和村監(jiān)會成員務(wù)工補貼額度，并發(fā)放到位，充分調(diào)動村監(jiān)會成員的工作積極性。（具體報酬金額）
三是開展“回頭看”，提高村級執(zhí)行力。鄉(xiāng)紀(jì)委每季度對各村的村務(wù)監(jiān)督工作進行一次全面檢查，包括制度是否上墻、文件資料是否齊全、村務(wù)公開是否到位、監(jiān)委會能否認(rèn)真履行職責(zé)等，并對具體工作開展進行指導(dǎo)，不斷提升村監(jiān)會的執(zhí)行力。
二、初步成效
一是密切了黨群干群關(guān)系，維護了社會和諧穩(wěn)定。村務(wù)監(jiān)督委員會的成立，使群眾對村干部打消了疑慮，消除了怨氣，化解了矛盾，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，減少了信訪案件的發(fā)生。
二是促進了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)7個村的村干部沒有發(fā)生因村級財務(wù)違法違紀(jì)問題?，F(xiàn)在，村干部的威信高了，腰桿硬了，說話靈了，干事實了，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、維護群眾利益的“貼心人”。
三是提高了群眾參政意識，加快了農(nóng)村民主化進程。通過村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督管理，農(nóng)民群眾參與村務(wù)管理的民主權(quán)利受到尊重，群眾的事情由群眾說了算，使村民從旁觀者變成了決策者、管理者、監(jiān)督者，真正成了主人，使農(nóng)村民主政治建設(shè)向前推進了一大步。
四是營造了干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。全鄉(xiāng)上下風(fēng)正氣順、心齊勁足，圍繞“六大工程”，打造“四區(qū)一板塊”，呈現(xiàn)出干部集中精力帶致富、全鄉(xiāng)齊心協(xié)力謀發(fā)展的生動局面。
三、存在不足
我鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：對村務(wù)監(jiān)督委員會的管理存在時緊時松的現(xiàn)象，有待于進一步規(guī)范，有些村報酬落實不到位，影響了村民監(jiān)督委員會的工作積極性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，強化管理，真正發(fā)揮好監(jiān)務(wù)會應(yīng)有的監(jiān)督、溝通、橋梁工作，為推進我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和建設(shè)xx和諧發(fā)展作出更大的貢獻。
近年來，我鄉(xiāng)在推行村務(wù)監(jiān)督制度方面進行了一些有益的探索，取得了一定成績。在今后的工作中，我們將進一步振奮精神、務(wù)實創(chuàng)新，扎扎實實做好村務(wù)監(jiān)督工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
一、開展村務(wù)監(jiān)督委員會成員的培訓(xùn)工作
我村共選舉出監(jiān)督委員會主任一名，成員兩名。每兩月由支部書記組織兩委班子討論并學(xué)習(xí)村監(jiān)委職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及工作運轉(zhuǎn)制度等，保障我村村務(wù)監(jiān)督委員會正常開展工作、履行職責(zé)、正確行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、建議權(quán)，并注意防止“越位”、“失位”、“缺位”現(xiàn)象。截止目前，我村監(jiān)督委員會累計對財務(wù)、低保、計生等19項村級事務(wù)開展全程監(jiān)督。
二、落實財務(wù)公開監(jiān)督工作
xx來，我村黨務(wù)、村務(wù)按照規(guī)定公開xx次。我村務(wù)監(jiān)督委員會對于村賬務(wù)，堅持每月民主理財，對每筆收支、每張發(fā)票進行審核簽字，使財務(wù)公開不留死角，真正讓群眾明白集體的錢花在什么地方，為群眾辦了什么實事。
三、確?！皟晌惫ぷ鞴?、公開、公正
整理村民關(guān)心的熱點問題，督促其出臺相應(yīng)辦法或措施；二是對村委會決策的重大事項做好解釋和宣傳，爭取村民的理解和支持；三是對涉及財務(wù)管理、工程招投標(biāo)、惠民政策落實對象等事項，實行集體討論、簽字認(rèn)可；四是勇于指出工作中碰到的不規(guī)范、不合理的事情，及時反映問題。反映的意見建議都一一擺上了村兩委聯(lián)席會議議程，并出臺了相應(yīng)措施，由此也可以看出村兩委對我們監(jiān)委會工作的支持和對所提出意見建議的重視程度，有力地推進的我們監(jiān)委會監(jiān)督作用的進一步發(fā)揮。
四、對本村重大村務(wù)，項目進行監(jiān)督審核
在xx年，我村監(jiān)督委主要對以下幾項工作的落實情況進行了監(jiān)督：一是我村村務(wù)監(jiān)督委員保障和推動本村“四議兩公開”工作法的有效落實；二是對社會保障政策及新農(nóng)保工作的落實情況進行了嚴(yán)格的監(jiān)督；三是保證了我村生態(tài)林管護員的輪崗、上崗工作的公開、公正、公平；四是核實本村的重大工程項目、救災(zāi)救濟款項等情況；五是監(jiān)督村務(wù)、黨務(wù)、民主活動日等各項報告公開工作的開展及落實情況，同時嚴(yán)格落實一事一議制度。
以上就是xx村村務(wù)監(jiān)督委員會近一年的工作匯報，我們將再接再厲，把xx村村監(jiān)督委員會工作做到最好，為村民的美好生活，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅實的基礎(chǔ)。
xx村村務(wù)監(jiān)督委員會
xx年xx月xx日
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