報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。通過(guò)報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
十條紅線自查自糾報(bào)告篇一
集團(tuán)公司管理人員有下列行為之一的，給予撤職或免職：
1、接受與企業(yè)有利益關(guān)系或可能影響公正行使權(quán)力的單位或個(gè)人財(cái)物的。
2、集團(tuán)公司內(nèi)部收送現(xiàn)金、有價(jià)證券的。
3、插手、干預(yù)招投標(biāo)活動(dòng)的。
4、親屬在管轄范圍內(nèi)承攬工程、推銷產(chǎn)（商）品的。
5、公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用的。
6、公車釣魚(yú)、攝影的。
7、私車公油、公修、公配的。
8、執(zhí)行年薪制人員領(lǐng)取除年薪外其他薪酬的。
9、有不正當(dāng)男女關(guān)系的。
10、參與賭博的。
集團(tuán)公司設(shè)立舉報(bào)電話：7624252 7624445 ***（“?淮南礦業(yè)集團(tuán)嚴(yán)管干部十條紅線?條款說(shuō)明”見(jiàn)四版）
“淮南礦業(yè)集團(tuán)嚴(yán)管干部十條紅線”條款說(shuō)明
1、集團(tuán)公司管理人員是指集團(tuán)公司及二級(jí)單位子（分）公司在管技崗位上工作的人員。
2、有價(jià)證券是指股票、債券、基金、購(gòu)物卡、加油卡、健身卡、消費(fèi)卡、提貨單等。
3、插手、干預(yù)招投標(biāo)活動(dòng)是指在招投標(biāo)前或過(guò)程中，通過(guò)寫條子、打電話、發(fā)短信等各種方式打招呼，影響或左右招標(biāo)結(jié)果。
4、親屬是指本人、配偶的直系親屬。
5、承攬工程是指建設(shè)、安裝、施工工程以及租用親屬設(shè)備等。
6、公車釣魚(yú)、攝影是指利用職權(quán)使用公車外出垂釣、攝影休閑娛樂(lè)的個(gè)人行為。
7、私車公油、公修、公配是指私車在集團(tuán)公司所屬單位或與集團(tuán)公司有利益關(guān)系的單位、企業(yè)，加油、維修、裝飾、配置設(shè)施，自己不支付費(fèi)用。
8、年薪外其他薪酬不包括集團(tuán)公司批準(zhǔn)的特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
9、賭博是指與單位同事、社會(huì)人員之間，以財(cái)物作賭注的行為。
不碰廉潔紅線 珍愛(ài)政治生命
本報(bào)評(píng)論員
集團(tuán)公司黨委出臺(tái)的“嚴(yán)管干部十條紅線”，為各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)立了新規(guī)，是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)措硬招，亮明了理直氣壯抓廉潔從業(yè)的鮮明態(tài)度。
“十條紅線”是干部政治生命的保護(hù)線。企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)，最重要的是干部的可持續(xù)。如果說(shuō)“安全管理二十條紅線”是職工生命的保護(hù)線，那么，“嚴(yán)管干部十條紅線”就是干部政治生命的保護(hù)線。“十條紅線”內(nèi)容具體，操作性強(qiáng)，剛性十足。其目的是為了教育干部，保護(hù)干部，使我們的干部整整齊齊不掉隊(duì)。從某種意義上說(shuō)，勤政為民，廉政為己。各級(jí)管理人員要自覺(jué)運(yùn)用企業(yè)科學(xué)的價(jià)值觀和方法論，加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)。把心思和主要精力用在工作上，過(guò)權(quán)關(guān)、名關(guān)、利關(guān)、色關(guān)、人情關(guān)，保持高尚的精神追求，講操守，重品行，生活簡(jiǎn)樸，情趣健康，做一個(gè)用權(quán)自律、勤政廉潔的干部。
要在管理上設(shè)卡子。能否不碰紅線，靠自律，靠制度。在實(shí)際工作中，要深入落實(shí) “一帶頭六舉措”，進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度程序，重點(diǎn)完善權(quán)力制衡機(jī)制。針對(duì)管理運(yùn)行流程中的薄弱環(huán)節(jié)，研究出臺(tái)措施，約束權(quán)力，堵塞漏洞，讓“紅線”明文規(guī)定的行為沒(méi)有存在的土壤。特別是要加強(qiáng)工程、技術(shù)、財(cái)務(wù)、采供、銷售、資環(huán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，對(duì)房地產(chǎn)、金融等新產(chǎn)業(yè)實(shí)施有效監(jiān)管，有序開(kāi)展熱點(diǎn)崗位干部輪崗交流和正常的干部交流。
要管好8小時(shí)以外?！笆畻l紅線”中很多規(guī)定都是指向管理人員8小時(shí)以外的。一個(gè)干部能否廉潔自律，自覺(jué)不碰“十條紅線”，8小時(shí)以外比8小時(shí)以內(nèi)看得更清楚，生活上比工作上看得更清楚。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在管業(yè)務(wù)的同時(shí)，要管隊(duì)伍，管廉潔從業(yè)。單位正職要關(guān)心副職，上級(jí)要關(guān)心下級(jí)，在8小時(shí)以外的問(wèn)題上多留心，一旦發(fā)現(xiàn)有不良苗頭，不良傾向，多提醒，多敲打，絕不能有意無(wú)意地回避問(wèn)題，把副職、下級(jí)帶丟了。
嚴(yán)是愛(ài)。各級(jí)管理人員要按照“嚴(yán)管干部”的政治要求，堅(jiān)持“安全失職不能容”，堅(jiān)守“腐敗不能容”，充分認(rèn)識(shí)到“十條紅線”的嚴(yán)肅性，不碰廉潔紅線，珍視自己政治生命。
十條紅線自查自糾報(bào)告篇二
運(yùn)營(yíng)是一門復(fù)雜而又重要的職業(yè)，它涉及到企業(yè)的生產(chǎn)、營(yíng)銷、客戶維護(hù)等多個(gè)方面。在運(yùn)營(yíng)工作中，有許多需要注意的“紅線”，一旦越過(guò)則可能帶來(lái)嚴(yán)重的后果。下面將從十條紅線的角度，探討運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的心得體會(huì)。
首先，品牌形象是運(yùn)營(yíng)的核心。在運(yùn)營(yíng)工作中，首要任務(wù)是樹(shù)立良好的品牌形象。品牌形象是顧客對(duì)于一家企業(yè)的第一印象，它直接關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，運(yùn)營(yíng)人員在工作中要時(shí)刻謹(jǐn)記不得玩忽品牌信譽(yù)，不得違反法律法規(guī)，并進(jìn)行真實(shí)、嚴(yán)肅、負(fù)責(zé)任的宣傳活動(dòng)。
其次，客戶權(quán)益是運(yùn)營(yíng)的底線。運(yùn)營(yíng)人員必須時(shí)刻以提升客戶滿意度為目標(biāo)，尊重和保護(hù)客戶的權(quán)益，避免出現(xiàn)虛假?gòu)V告、欺詐銷售行為等。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)與客戶的溝通，及時(shí)解決客戶的投訴和問(wèn)題，專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和高效的服務(wù)能力是提升客戶忠誠(chéng)度的關(guān)鍵。
第三，經(jīng)濟(jì)利益是運(yùn)營(yíng)的底線。企業(yè)的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)盈利，在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)利益是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要指標(biāo)。因此，運(yùn)營(yíng)人員要具備正確的商業(yè)道德，不得通過(guò)不正當(dāng)手段獲取利益，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，運(yùn)營(yíng)人員還應(yīng)該注重節(jié)約成本和資源利用，提高經(jīng)營(yíng)效益。
第四，合規(guī)運(yùn)營(yíng)是運(yùn)營(yíng)的前提。在運(yùn)營(yíng)工作中，合法合規(guī)是企業(yè)的前提和基礎(chǔ)。運(yùn)營(yíng)人員應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)，同時(shí)要建立健全的運(yùn)營(yíng)規(guī)范和流程，提高運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力，保障企業(yè)的發(fā)展。
第五，安全生產(chǎn)是運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)。無(wú)論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，安全生產(chǎn)都是運(yùn)營(yíng)工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。運(yùn)營(yíng)人員要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、作業(yè)人員等方面的管理，做好安全生產(chǎn)工作，預(yù)防事故的發(fā)生，確保員工和企業(yè)的安全。
第六，團(tuán)隊(duì)合作是運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。運(yùn)營(yíng)工作需要各部門之間的緊密合作，只有形成高效協(xié)同的團(tuán)隊(duì)，才能更好地實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。運(yùn)營(yíng)人員要注重溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高工作的效率和質(zhì)量。
第七，數(shù)據(jù)安全是運(yùn)營(yíng)的重中之重。隨著企業(yè)運(yùn)營(yíng)越來(lái)越依賴于信息化技術(shù)，數(shù)據(jù)安全問(wèn)題愈發(fā)突出。運(yùn)營(yíng)人員要加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的保護(hù)，加密傳輸，建立完善的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制，降低數(shù)據(jù)泄露和丟失的風(fēng)險(xiǎn)。
第八，風(fēng)險(xiǎn)管理是運(yùn)營(yíng)的重要任務(wù)。運(yùn)營(yíng)工作中經(jīng)常涉及到市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等各種風(fēng)險(xiǎn)。運(yùn)營(yíng)人員要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制，做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和應(yīng)急處理工作。
第九，創(chuàng)新是運(yùn)營(yíng)的靈魂。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，固守傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式將無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)的需求。運(yùn)營(yíng)人員要勇于創(chuàng)新、積極改進(jìn)運(yùn)營(yíng)方式，提高運(yùn)營(yíng)效能和競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，責(zé)任意識(shí)是運(yùn)營(yíng)的底線。運(yùn)營(yíng)工作需要勤勉、細(xì)致、堅(jiān)持不懈的付出。運(yùn)營(yíng)人員要具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，堅(jiān)守運(yùn)營(yíng)的底線，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)起來(lái)，運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的工作崗位上有許多需要遵守的“紅線”，這是運(yùn)營(yíng)能否獲得成功的重要保障。運(yùn)營(yíng)人員要時(shí)刻警醒自己，牢記以上十條紅線，并把它們?nèi)谌氲阶约旱墓ぷ髦?，不斷提升自身素質(zhì)，為企業(yè)的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
十條紅線自查自糾報(bào)告篇三
一是強(qiáng)化紅線意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任制。紅線是高壓線，也是底線，碰不得，傷不起。我們要牢固樹(shù)立“抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政績(jī)，抓好安全生產(chǎn)也是政績(jī)”的觀念，把安全生產(chǎn)作為“一把手”工程來(lái)對(duì)待。
二是強(qiáng)化紅線意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。要將企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)作為安全生產(chǎn)工作的第一要?jiǎng)?wù)，在繼續(xù)督促企業(yè)認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)的.基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)法人、投資人、實(shí)際控制人要進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)，真正提高企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)。
三是強(qiáng)化紅線意識(shí)，狠抓責(zé)任追究和警示教育。一是加大對(duì)事故隱患的事前責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)力度。對(duì)不執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)、主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、指令等，不能全面履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，打擊非法違法行為不力，安全生產(chǎn)防范措施落實(shí)不到位，安全隱患排查治理不徹底的各級(jí)單位、部門和企業(yè)負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員，依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究，嚴(yán)肅處理。二是加大對(duì)事故或隱患信息報(bào)送過(guò)程中失職行為的追責(zé)力度。嚴(yán)格事故(隱患)信息上報(bào)時(shí)限和程序，建立事故(隱患)信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)、全面掌握各類生產(chǎn)安全事故及重大隱患信息。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，或明知是重大隱患而隱匿不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
十條紅線自查自糾報(bào)告篇四
第一段：引言（100字）
運(yùn)營(yíng)作為企業(yè)的核心職能之一，其重要性不言而喻。然而，在運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中，必須遵守一定的準(zhǔn)則和原則，以避免陷入紅線之內(nèi)。本文將探討運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域十條紅線，并分享個(gè)人在運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中的心得體會(huì)。
第二段：內(nèi)容介紹（200字）
在運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域中，有十條被稱為“紅線”的原則和規(guī)范。第一條是“不能低估數(shù)據(jù)分析的重要性”。數(shù)據(jù)是運(yùn)營(yíng)決策和策略制定的基礎(chǔ)，任何運(yùn)營(yíng)活動(dòng)都不能脫離數(shù)據(jù)分析。第二條是“消費(fèi)者至上”，運(yùn)營(yíng)必須以消費(fèi)者需求為中心，并提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。其他紅線包括變現(xiàn)能力、品牌價(jià)值、團(tuán)隊(duì)配合、資源管理、組織架構(gòu)、流程管理、創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)防范等。
第三段：運(yùn)營(yíng)心得（300字）
在實(shí)踐中，我最深刻的感受是，數(shù)據(jù)分析的重要性無(wú)法被低估。通過(guò)細(xì)致的數(shù)據(jù)分析，可以了解用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提高用戶體驗(yàn)和滿意度。另外，消費(fèi)者至上的原則也是非常關(guān)鍵的，只有在滿足用戶需求的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能長(zhǎng)久發(fā)展。此外，團(tuán)隊(duì)的配合和資源的合理管理也是運(yùn)營(yíng)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)團(tuán)結(jié)合作，高效管理資源的團(tuán)隊(duì)，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
第四段：紅線中的挑戰(zhàn)（300字）
然而，在運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域中，違反紅線常常帶來(lái)嚴(yán)重的后果。在追求變現(xiàn)能力時(shí)，可能出現(xiàn)以犧牲用戶體驗(yàn)為代價(jià)的情況；而過(guò)度追求品牌價(jià)值，卻容易忽略了產(chǎn)品核心的可靠性和實(shí)用性。另外，組織架構(gòu)和流程管理的不合理，也常常是效率低下的癥結(jié)所在。在創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)防范方面，也需要平衡發(fā)展與穩(wěn)健控制之間的關(guān)系。
第五段：總結(jié)（200字）
運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域十條紅線是企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中需要遵守的底線。從數(shù)據(jù)分析到消費(fèi)者至上，再到資源管理和團(tuán)隊(duì)配合，每一條紅線都至關(guān)重要。然而，違反這些紅線也很容易導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)失誤。因此，在實(shí)踐中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身的運(yùn)營(yíng)素養(yǎng)，遵守運(yùn)營(yíng)的紅線，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
十條紅線自查自糾報(bào)告篇五
在紀(jì)律和規(guī)矩面前，若心中無(wú)畏，就會(huì)使自己陷入隨時(shí)可能觸碰紀(jì)律紅線的危險(xiǎn)。本站小編整理了《不可觸碰的紀(jì)律紅線》觀后感及
心得體會(huì)
，希望大家有所收獲!這些年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)深刻變化，黨員干部不斷面對(duì)很多誘惑，從而出現(xiàn)了很多腐敗事件，以來(lái)，黨中央既打老虎又打蒼蠅，取得了明顯的效果，引起了黨心民心得強(qiáng)烈共鳴。中央政治局同時(shí)通過(guò)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。建立了讓黨員干部們不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，描繪出了黨員干部思想政治“高線”和黨規(guī)法紀(jì)“底線”。
《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》是廣大黨員干部們需要堅(jiān)守的“高線”， 這個(gè)“高線”可以說(shuō)是每位黨員干部堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦喪失了理想信念，就容易導(dǎo)致自律能力下降、禁不住利益和私欲的誘惑，最終導(dǎo)致嚴(yán)重違紀(jì)乃至違法。有的領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)淡薄，認(rèn)為違反紀(jì)律是小事，認(rèn)為只要不貪污受賄，犯嚴(yán)重的政治錯(cuò)誤就行了，他們出入私人會(huì)所、和企業(yè)家們玩牌吃飯、隱瞞不報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等。殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙、一瓶酒、一包土特產(chǎn)開(kāi)始的，最終走上犯罪道路，成為人民的罪人，古人云，“勿以惡小而為之”。 小節(jié)失守就是日后成為貪官亙古不變的前奏，這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的。黨員干部只有遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,筑嚴(yán)思想政治防線，才能牢固樹(shù)立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是廣大黨員干部們不能觸碰的“底線”，它把黨員行為整合成6種紀(jì)律并且開(kāi)列了“負(fù)面清單”，明確標(biāo)明黨和人民不能容忍的“底線”，它和前段時(shí)間“三嚴(yán)三實(shí)”中“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的“三嚴(yán)”要求是相契合的。減少了黨員干部“不知法而犯法”事件的發(fā)生，要求廣大黨員干部清白做人、干凈做事。既然是“負(fù)面清單”，那么清單上未禁止的事情就是可以做的，有人說(shuō)：“巨匠是在嚴(yán)格的規(guī)矩中施展他的創(chuàng)造才能的。”領(lǐng)導(dǎo)干部要勇做“政治上的巨匠”，堅(jiān)持用法管人、管事、律己。堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，把規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，自覺(jué)置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，以制度管人管事，決不能逾越章法，蔑視制度，久而久之才會(huì)成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
在全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢(shì)下，黨員干部只要堅(jiān)守共產(chǎn)主義理想信念這條“高線”，又能守住黨的紀(jì)律這條“底線”。那么，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)將離我們?cè)絹?lái)越近。
落實(shí)“四個(gè)全面”是全黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)，全面從嚴(yán)治黨是全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)的根本保證。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)落實(shí)“四個(gè)全面”的重要切入點(diǎn)，就是要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，執(zhí)行到位，抓早抓小、違紀(jì)必究，切實(shí)營(yíng)造良好的政治生態(tài)，真正體現(xiàn)從嚴(yán)治黨的政治要求。
抓早抓小、動(dòng)輒則咎。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。黨的以來(lái)，中央紀(jì)委和各級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置，抓早抓小，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，查處違規(guī)違紀(jì)行為，取得了明顯成效。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)看到，由于積習(xí)甚深，當(dāng)前黨員干部在作風(fēng)方面沾染不良習(xí)氣，無(wú)視規(guī)矩和紀(jì)律等行為仍然不在少數(shù)，如果不從小處入手，解決一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題，剎住一股股歪風(fēng)，任其發(fā)展下去，養(yǎng)癰遺患，全面從嚴(yán)管黨治黨就會(huì)成為一句空話。
這既是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)干部的不負(fù)責(zé)任。“不慮于微，始貽大患;不防于小，終虧大德”。實(shí)踐證明，黨員干部走上違法犯罪道路，多是從不守規(guī)矩、漠視紀(jì)律開(kāi)始的。從主觀上說(shuō)，黨員干部自身的規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律觀念淡薄是原因之一;從客觀上看，由于沒(méi)有把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，導(dǎo)致一些黨員干部身上的小毛病、小錯(cuò)誤沒(méi)有及時(shí)得到提醒、糾正，逐漸演變?yōu)榇髥?wèn)題、大錯(cuò)誤，最終滑向了腐敗的泥潭，是另外一個(gè)不可忽視的重要原因。作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，不僅要解決好“不敢腐”的問(wèn)題，更要解決好 “不能腐”、“不想腐”的問(wèn)題。要慎始慎初、關(guān)口前移，注重細(xì)節(jié)、防微杜漸，能管多早管多早，能管多小管多小，切實(shí)做到防患于未然。通過(guò)抓早抓小、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，促使黨員干部遠(yuǎn)離紀(jì)律和規(guī)矩的紅線。
真正做到紀(jì)律和規(guī)矩面前“零容忍”。在紀(jì)律和規(guī)矩面前是區(qū)別對(duì)待還是一視同仁，對(duì)“小枝小節(jié)”是盯住不放還是聽(tīng)之任之，這是管黨治黨的一個(gè)重大原則問(wèn)題。在紀(jì)律和規(guī)矩面前 “零容忍”，就是要在紀(jì)律審查工作中，對(duì)少數(shù)有嚴(yán)重問(wèn)題的干部固然不能放過(guò)，對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題同樣不能忽視。不能把全面從嚴(yán)治黨簡(jiǎn)單地理解為只查處有嚴(yán)重問(wèn)題的干部，只要違紀(jì)就要審查，就要及時(shí)處理，該處分的處分，該組織處理的組織處理，使紀(jì)律真正成為剛性約束。要校正紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)不正確的政績(jī)觀。要摒棄“辦案就要辦大案”、“輕微違紀(jì)問(wèn)題可以先放一邊”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，避免“只見(jiàn)樹(shù)木、不見(jiàn)森林”，損害黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。要破除對(duì)小毛病、小問(wèn)題習(xí)以為常、見(jiàn)怪不怪的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。有些黨員干部認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)都是小毛病、小問(wèn)題，無(wú)關(guān)大局、無(wú)傷大雅，甚至習(xí)慣于用“潛規(guī)則”辦事，還不以為然。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)就是要盯住這些別人不以為然、習(xí)以為常的“小節(jié)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，動(dòng)輒則咎，時(shí)時(shí)刻刻向黨員干部敲響警鐘。要摒棄小節(jié)不影響大局，下不為例的錯(cuò)誤做法。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)不能把法律底線當(dāng)成最高標(biāo)準(zhǔn)，不能因?yàn)辄h員干部不守規(guī)矩、不守紀(jì)律的小毛病、小錯(cuò)誤還沒(méi)構(gòu)成違法犯罪，就搞下不為例，放在一邊不管，不追究、不問(wèn)責(zé)，最終養(yǎng)癰遺患，使“好同志”成為“階下囚”。
找準(zhǔn)紀(jì)律審查的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要前移關(guān)口，以更加嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)，規(guī)范、約束黨員干部的行為。要盯住權(quán)力的運(yùn)行開(kāi)展紀(jì)律審查。大量的腐敗案件表明，領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗，大都是從輕微違規(guī)違紀(jì)，以權(quán)謀小利開(kāi)始的，漸漸由小打小鬧演變成欲壑難填。紀(jì)律審查的關(guān)口前移，就是要對(duì)任何一點(diǎn)輕微的違規(guī)違紀(jì)用權(quán)苗頭都不能放過(guò)，保證權(quán)力在嚴(yán)格的紀(jì)律約束之下規(guī)范運(yùn)行。要盯住干部的作風(fēng)開(kāi)展紀(jì)律審查。作風(fēng)出了問(wèn)題，腐敗就會(huì)隨之而來(lái)。加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的紀(jì)律審查不僅要抓常抓長(zhǎng)，還要抓細(xì)抓實(shí)，對(duì)干部工作、生活作風(fēng)中的不良苗頭，要從小處抓起，時(shí)時(shí)、處處、事事都要嚴(yán)格要求，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部對(duì)紀(jì)律、規(guī)矩的敬畏之心。要盯住重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展紀(jì)律審查。重大節(jié)日往往是違紀(jì)違規(guī)行為的高發(fā)期，有很強(qiáng)的規(guī)律性，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要盯住這些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)加大力度，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，逐個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、逐個(gè)具體問(wèn)題的抓，對(duì)作風(fēng)方面的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管問(wèn)題大小都要高度重視、露頭就打，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對(duì)于一個(gè)黨員，紀(jì)律是高壓線;對(duì)于一個(gè)政黨，紀(jì)律是生命線。
“要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”，在xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話，再次強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)明紀(jì)律的重要意義，提出了紀(jì)律建設(shè)的明確要求，指出了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的著力方向。各級(jí)黨組織對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要十分明確地強(qiáng)調(diào)、十分堅(jiān)定地執(zhí)行;廣大黨員、干部必須牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，做政治上的“明白人”。
“欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！睕](méi)有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。一個(gè)松松垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能干事，也干不成事的。但在現(xiàn)實(shí)中，仍有少數(shù)黨員、干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，或是搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，或是口無(wú)遮攔、亂評(píng)妄議，或是自由散漫、目無(wú)組織，或是欺上瞞下、弄虛作假，或是說(shuō)情拉票、跑風(fēng)漏氣。凡此種種，在黨內(nèi)和社會(huì)上造成惡劣影響，給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害。這些問(wèn)題如果不下大力氣整治，就會(huì)像傳染病一樣蔓延開(kāi)來(lái)，最終嚴(yán)重危害黨的肌體。
黨的規(guī)矩總的包括哪些?黨章、黨紀(jì)、國(guó)法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，都是全黨必須遵守的規(guī)矩。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束。國(guó)家法律是黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行。黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是自我約束的不成文的紀(jì)律，同樣需要長(zhǎng)期堅(jiān)持并自覺(jué)遵循。懂得并自覺(jué)遵守這些規(guī)矩，個(gè)人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
規(guī)矩不能立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，很多問(wèn)題就會(huì)慢慢產(chǎn)生出來(lái)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法往往是從不守規(guī)矩開(kāi)始的。在講話中，提出了“五個(gè)必須”，這正是最重要、最根本、最關(guān)鍵的規(guī)矩。必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下都要在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)黨是不是忠誠(chéng)，這“五個(gè)必須”是重要的考驗(yàn)、根本的檢驗(yàn)。
鄧小平同志曾說(shuō)過(guò)，“我們這么大一個(gè)國(guó)家，怎樣才能團(tuán)結(jié)起來(lái)、組織起來(lái)呢?一靠理想，二靠紀(jì)律?！睂?duì)一個(gè)擁有8600多萬(wàn)黨員、在一個(gè)13億人口大國(guó)長(zhǎng)期執(zhí)政的馬克思主義政黨，尤須嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩。只有把紀(jì)律建設(shè)擺在更加重要的位置，努力在全黨營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一步調(diào)、令行禁止，才能將我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
十條紅線自查自糾報(bào)告篇六
一、禁止向?qū)W生傳播有害身心健康的思想言行，不得有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行；本人從未向?qū)W生傳播過(guò)有害學(xué)生身心健康的任何思想，處處以一個(gè)合格的人民教師的身份要求自己，做到學(xué)高為師，身正為范；見(jiàn)到學(xué)生存在不利于身心健康的行為嚴(yán)加教育。
二、嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁訓(xùn)斥、指責(zé)、侮辱學(xué)生家長(zhǎng)；本人在教育教學(xué)過(guò)程中從不體罰或變相體罰學(xué)生，從不嚴(yán)禁訓(xùn)斥、指責(zé)、侮辱學(xué)生家長(zhǎng)；對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行耐心的引導(dǎo)，批評(píng)教育，以理服人；對(duì)等家長(zhǎng)和藹，幫助他們解決在學(xué)校遇到的困難和問(wèn)題。
三、嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費(fèi)，違規(guī)向?qū)W生家長(zhǎng)推銷各種教輔資料、學(xué)習(xí)用品及其他商品；我嚴(yán)格按照國(guó)家的要求不向?qū)W生收取任何費(fèi)用，推銷任何教輔資料和其它學(xué)習(xí)用具。
四、嚴(yán)禁對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行任何形式的罰款或隨意停學(xué)生課；我在教育教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)學(xué)生耐心的開(kāi)導(dǎo)、批評(píng)教育不對(duì)學(xué)生罰款，也從不讓學(xué)生停課反省。
五、嚴(yán)禁在各種考試中弄虛作假、營(yíng)私舞弊；在各種考試中嚴(yán)格按照各項(xiàng)考試的要求執(zhí)行，不存在弄虛作假、營(yíng)私舞弊現(xiàn)象。
六、嚴(yán)禁在課前（含晚自習(xí)）或工作日的中餐飲酒；工作日中做到不飲酒，酒后不進(jìn)教室。
七、嚴(yán)禁在職教師對(duì)所任教學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行有償家教，私自舉辦各種形式的收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班、補(bǔ)課班；自從事教育教學(xué)工作以來(lái)未進(jìn)行過(guò)有償家教，也未私自舉辦各種形式的收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班、補(bǔ)課班。
八、嚴(yán)禁在課堂上衣冠不整、使用通訊工具和在教室里抽煙；在教育教學(xué)過(guò)程中注重自己的儀表，做到衣服得體，不穿奇裝異服；教室里不使用通訊工具，我在從事教育教學(xué)工作的'十年中從未抽煙。
九、嚴(yán)禁索要（收受）學(xué)生及家長(zhǎng)的禮品、禮金和通過(guò)學(xué)生、家長(zhǎng)謀取私利；在日常生活中嚴(yán)格要求自己，不向他人學(xué)生及家長(zhǎng)索要任何禮品及禮金，不向家長(zhǎng)謀取私利。
十、嚴(yán)禁參與各種形式的賭博、封建迷信、色情、邪教活動(dòng)和從事變相傳銷等違反社會(huì)公德和職業(yè)道德的活動(dòng)；我在工作中嚴(yán)格要求自己不參加任何不利于教師身份的活動(dòng)，也不參加任何傳銷活動(dòng)。
總之，通過(guò)這次開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)后，我們的教師隊(duì)伍的精神面貌得到了很大的轉(zhuǎn)變，使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深層次的認(rèn)識(shí)，我找到了自身的很多很多問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到了自己身上存在的不足，我在以后的工作中會(huì)更嚴(yán)格的要求自己，使自己成為一名合格的人民教師。同時(shí)我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)及各位教師同仁給我指出，我會(huì)在以后的工作中更加努力，不斷的學(xué)習(xí)，把自己的工作做得更好。
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