心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
抓落實(shí)工作會(huì)議 醫(yī)院落實(shí)年活動(dòng)心得體會(huì)篇一
當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí)，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？以下是小編精心整理的醫(yī)院落實(shí)年活動(dòng)心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)施質(zhì)量管理年活動(dòng)是一個(gè)龐大、系統(tǒng)、全面的工程，落實(shí)好此項(xiàng)活動(dòng)對(duì)提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義。在近二年的實(shí)踐過(guò)程中，我院通過(guò)以目標(biāo)為導(dǎo)向，以四個(gè)體系建設(shè)為抓手的醫(yī)院質(zhì)量管理活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)。
根據(jù)職能，我院成立二個(gè)醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)的組織體系。一是實(shí)施質(zhì)量管理年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)組織：負(fù)責(zé)制訂活動(dòng)方案，分解目標(biāo)，制訂評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)罰措施，監(jiān)督、檢查實(shí)施情況等。二是實(shí)施組織：主要負(fù)責(zé)實(shí)施活動(dòng)內(nèi)容和反饋，整改存在的不足等。
為使這二個(gè)組織能有效地開(kāi)展工作，還必須具備二個(gè)條件：首先，必須具備高度的團(tuán)結(jié)精神及相互協(xié)作能力。xx年進(jìn)行二次大范圍的崗位競(jìng)聘工作，選拔一些優(yōu)秀的人才進(jìn)入管理組織中，進(jìn)一步明確分工、職責(zé)；通過(guò)召開(kāi)全院職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、軍民共建等活動(dòng)，使醫(yī)院的管理層及廣大員工達(dá)到較高的愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作水平。其二，必須具備認(rèn)識(shí)上的高度統(tǒng)一。我院主要通過(guò)會(huì)議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、案例分析相結(jié)合的辦法來(lái)提高和統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。如在案例分析中，通過(guò)對(duì)投訴或糾紛的處理、分析來(lái)說(shuō)明質(zhì)量管理年方案中某個(gè)或某幾個(gè)目標(biāo)對(duì)減少投訴或糾紛的重要意義。
1、建立分級(jí)目標(biāo)。將目標(biāo)逐層、逐級(jí)進(jìn)行具體化和細(xì)化分解。我院共設(shè)有5大一級(jí)目標(biāo)，12個(gè)二級(jí)目標(biāo)，近100個(gè)三級(jí)目標(biāo)。
2、明確責(zé)任。對(duì)應(yīng)于各項(xiàng)目標(biāo)，確定每級(jí)目標(biāo)的負(fù)責(zé)人，每一個(gè)具體的、細(xì)化后的目標(biāo)都有負(fù)責(zé)人、落實(shí)人。
3、明確目標(biāo)的完成期限。如病歷完成時(shí)間，合同簽訂時(shí)間等。
4、量化目標(biāo)。我們要求對(duì)所有的目標(biāo)量化達(dá)到80%以上。如各科每月業(yè)務(wù)量、出院病人數(shù)、投訴發(fā)生的例數(shù)等，對(duì)一些不能明確進(jìn)行量化的目標(biāo)內(nèi)容，也必須明確要求達(dá)到的效果。
為保證實(shí)施體系執(zhí)行力和效率問(wèn)題，主要開(kāi)展六個(gè)方面的工作：1、建立、完善、落實(shí)各項(xiàng)制度。我院結(jié)合質(zhì)量管理年活動(dòng)的內(nèi)容和目標(biāo)要求進(jìn)行制度完善與補(bǔ)充。2、完善組織。xx年，我院成立了院感科，xx年成立信訪辦、icu等，以使工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。3、優(yōu)化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等，以提高效率。4、分段實(shí)施。促進(jìn)醫(yī)院的評(píng)估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機(jī)制，對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行分析并及時(shí)作出修改調(diào)整。
我院成立考核小組，建立按月考核、年終激勵(lì)的評(píng)估——激勵(lì)體系。考評(píng)是所有行政工作中最困難的工作，在實(shí)踐過(guò)程中必須堅(jiān)持：1、定期考評(píng)與即時(shí)考評(píng)相結(jié)合的辦法；2、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，客觀公正；3、分部門(mén)考評(píng),統(tǒng)一匯總、分析、反饋；4、注意考評(píng)結(jié)果、數(shù)據(jù)的收集、積累、分類和匯總。同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行配套，主要設(shè)立了“個(gè)人即時(shí)獎(jiǎng)罰”、“科室目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)”和“科主任目標(biāo)基金”為主的激勵(lì)體系。在考評(píng)中根據(jù)個(gè)人行為是否符合目標(biāo)要求，將即時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。如違反勞動(dòng)紀(jì)律的，將被扣一定數(shù)量的獎(jiǎng)金；對(duì)受到表彰的、開(kāi)展新技術(shù)的進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
通實(shí)施質(zhì)量管理年活動(dòng)是一個(gè)龐大、系統(tǒng)、全面的工程，落實(shí)好此項(xiàng)活動(dòng)對(duì)提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義。在近二年的實(shí)踐過(guò)程中，我院通過(guò)以目標(biāo)為導(dǎo)向，以四個(gè)體系建設(shè)為抓手的醫(yī)院質(zhì)量管理活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)。
根據(jù)職能，我院成立二個(gè)醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)的組織體系。一是實(shí)施質(zhì)量管理年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)組織：負(fù)責(zé)制訂活動(dòng)方案，分解目標(biāo)，制訂評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)罰措施，監(jiān)督、檢查實(shí)施情況等。二是實(shí)施組織：主要負(fù)責(zé)實(shí)施活動(dòng)內(nèi)容和反饋，整改存在的不足等。
為使這二個(gè)組織能有效地開(kāi)展工作，還必須具備二個(gè)條件：首先，必須具備高度的團(tuán)結(jié)精神及相互協(xié)作能力。xx年進(jìn)行二次大范圍的崗位競(jìng)聘工作，選拔一些優(yōu)秀的人才進(jìn)入管理組織中，進(jìn)一步明確分工、職責(zé)；通過(guò)召開(kāi)全院職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、軍民共建等活動(dòng)，使醫(yī)院的管理層及廣大員工達(dá)到較高的愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作水平。其二，必須具備認(rèn)識(shí)上的高度統(tǒng)一。我院主要通過(guò)會(huì)議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、案例分析相結(jié)合的辦法來(lái)提高和統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。如在案例分析中，通過(guò)對(duì)投訴或糾紛的處理、分析來(lái)說(shuō)明質(zhì)量管理年方案中某個(gè)或某幾個(gè)目標(biāo)對(duì)減少投訴或糾紛的重要意義。
1、建立分級(jí)目標(biāo)。將目標(biāo)逐層、逐級(jí)進(jìn)行具體化和細(xì)化分解。我院共設(shè)有5大一級(jí)目標(biāo)，12個(gè)二級(jí)目標(biāo)，近100個(gè)三級(jí)目標(biāo)。
2、明確責(zé)任。對(duì)應(yīng)于各項(xiàng)目標(biāo)，確定每級(jí)目標(biāo)的負(fù)責(zé)人，每一個(gè)具體的、細(xì)化后的目標(biāo)都有負(fù)責(zé)人、落實(shí)人。
3、明確目標(biāo)的完成期限。如病歷完成時(shí)間，合同簽訂時(shí)間等。
4、量化目標(biāo)。我們要求對(duì)所有的目標(biāo)量化達(dá)到80%以上。如各科每月業(yè)務(wù)量、出院病人數(shù)、投訴發(fā)生的例數(shù)等，對(duì)一些不能明確進(jìn)行量化的目標(biāo)內(nèi)容，也必須明確要求達(dá)到的效果。
為保證實(shí)施體系執(zhí)行力和效率問(wèn)題，主要開(kāi)展六個(gè)方面的工作：1、建立、完善、落實(shí)各項(xiàng)制度。我院結(jié)合質(zhì)量管理年活動(dòng)的內(nèi)容和目標(biāo)要求進(jìn)行制度完善與補(bǔ)充。2、完善組織。xx年，我院成立了院感科，xx年成立信訪辦、icu等，以使工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。3、優(yōu)化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等，以提高效率。4、分段實(shí)施。促進(jìn)醫(yī)院的評(píng)估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機(jī)制，對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行分析并及時(shí)作出修改調(diào)整。
我院成立考核小組，建立按月考核、年終激勵(lì)的評(píng)估——激勵(lì)體系。考評(píng)是所有行政工作中最困難的工作，在實(shí)踐過(guò)程中必須堅(jiān)持：1、定期考評(píng)與即時(shí)考評(píng)相結(jié)合的辦法；2、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，客觀公正；3、分部門(mén)考評(píng),統(tǒng)一匯總、分析、反饋；4、注意考評(píng)結(jié)果、數(shù)據(jù)的收集、積累、分類和匯總。同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行配套，主要設(shè)立了“個(gè)人即時(shí)獎(jiǎng)罰”、“科室目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)”和“科主任目標(biāo)基金”為主的激勵(lì)體系。在考評(píng)中根據(jù)個(gè)人行為是否符合目標(biāo)要求，將即時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。如違反勞動(dòng)紀(jì)律的，將被扣一定數(shù)量的獎(jiǎng)金；對(duì)受到表彰的、開(kāi)展新技術(shù)的進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
通[page_break]過(guò)醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)，醫(yī)院的各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)：縣衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)院進(jìn)行年終考核，我院列三家縣級(jí)醫(yī)院第一名；醫(yī)院獲“先進(jìn)集體”稱號(hào)；放射、檢驗(yàn)、病理等六大市質(zhì)控考核成績(jī)優(yōu)秀，其中檢驗(yàn)考核列全大市所有醫(yī)院第一名；麻醉考核獲領(lǐng)導(dǎo)支持獎(jiǎng)；藥品比例較大幅度的下降；醫(yī)院的凝聚力和向心力有了進(jìn)一步的提高。
抓落實(shí)工作會(huì)議 醫(yī)院落實(shí)年活動(dòng)心得體會(huì)篇二
會(huì)議是組織和管理工作的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)會(huì)議的召開(kāi)可以促進(jìn)信息交流、解決問(wèn)題、決策處理等多種功能。然而，僅僅召開(kāi)會(huì)議還不足以取得理想的效果，更重要的是對(duì)會(huì)議的落實(shí)。我在過(guò)去的工作中參與了多次會(huì)議，深切感受到會(huì)議落實(shí)的重要性，下面將結(jié)合自身的經(jīng)歷和體會(huì)，談?wù)勎覍?duì)會(huì)議落實(shí)的一些心得體會(huì)。
第二段：會(huì)前準(zhǔn)備
會(huì)前的準(zhǔn)備是會(huì)議落實(shí)的基礎(chǔ)。首先應(yīng)確定會(huì)議的目標(biāo)和議題，明確參會(huì)人員。只有明確了會(huì)議的目標(biāo)和議題，才能讓與會(huì)人員有一個(gè)清晰的會(huì)議方向。其次是做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備，如會(huì)議議程、會(huì)議紀(jì)要、相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告等。這些準(zhǔn)備可以讓與會(huì)人員提前了解會(huì)議的內(nèi)容，更好地參與討論和決策，從而提高會(huì)議的效果和質(zhì)量。
第三段：會(huì)議的組織和實(shí)施
會(huì)議的組織和實(shí)施是會(huì)議落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在會(huì)議開(kāi)始前，應(yīng)當(dāng)明確會(huì)議的主持人和記錄人，明確會(huì)議的時(shí)間和地點(diǎn)。主持人要有良好的溝通、引導(dǎo)能力，確保會(huì)議的秩序和效果。在會(huì)議期間，主持人應(yīng)引導(dǎo)與會(huì)人員積極發(fā)言，充分討論議題，并確保討論的結(jié)果被及時(shí)記錄下來(lái)。此外，要合理安排會(huì)議的時(shí)間，防止會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或太短，影響參會(huì)人員的積極性和效果。
第四段：會(huì)議后的跟進(jìn)
會(huì)議結(jié)束后，才是真正考驗(yàn)會(huì)議落實(shí)效果的時(shí)候。記錄人應(yīng)及時(shí)整理好會(huì)議紀(jì)要，確保每個(gè)與會(huì)人員都能夠及時(shí)收到。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)包括會(huì)議的目標(biāo)、議題、討論結(jié)果和決策等關(guān)鍵信息，以便參會(huì)人員回顧和跟進(jìn)。同時(shí)，會(huì)議的決策要及時(shí)跟進(jìn)執(zhí)行，確保每個(gè)決策都能夠落實(shí)到實(shí)際工作中?？梢酝ㄟ^(guò)制定具體的行動(dòng)計(jì)劃和責(zé)任分工，進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)議決策的貫徹落實(shí)。
第五段：總結(jié)與展望
會(huì)議落實(shí)不僅僅是一次單獨(dú)的活動(dòng)，而是一系列的工作。只有在會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議組織與實(shí)施、會(huì)后的跟進(jìn)等全過(guò)程中都能夠做到全面落實(shí)，在實(shí)際工作中才能取得理想的效果。通過(guò)多次參與會(huì)議和會(huì)議落實(shí)工作，我深刻意識(shí)到會(huì)議落實(shí)的重要性和難點(diǎn)，也意識(shí)到了自己的不足之處。因此，我將繼續(xù)努力提高自己的組織與溝通能力，更好地推動(dòng)會(huì)議的落實(shí)，為工作的順利進(jìn)行做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：會(huì)議落實(shí)是會(huì)議取得實(shí)際效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議的組織與實(shí)施、會(huì)后的跟進(jìn)等全過(guò)程的落實(shí)，才能取得理想的結(jié)果。我將不斷完善自己的能力，不斷提高對(duì)會(huì)議的落實(shí)能力，為工作的開(kāi)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也期待組織和管理層能夠重視會(huì)議落實(shí)這一環(huán)節(jié)，給予相應(yīng)的支持和幫助，共同努力提升工作效率和質(zhì)量。
抓落實(shí)工作會(huì)議 醫(yī)院落實(shí)年活動(dòng)心得體會(huì)篇三
保持攻堅(jiān)克難、一往無(wú)前的拼勁。前進(jìn)的道路從來(lái)都不是平坦的，總是布滿了荊剌，充滿了挑戰(zhàn)。抓落實(shí)貴在始終保持不怕困難，迎難而上的拼搏精神，不獲全勝不收兵的堅(jiān)定決心。當(dāng)前，有的干部對(duì)工作馬馬虎虎、敷衍塞責(zé)，一事當(dāng)前先講條件，面對(duì)困難束手無(wú)策;有的干部功夫全在嘴皮上，匯報(bào)工作頭頭是道，天花亂墜，抓落實(shí)則軟弱無(wú)力，本領(lǐng)導(dǎo)欠缺、直接造成了政策難貫通、工作難到位，損害了黨和政府的形象，侵害了群眾利益;有的干部遇到容易解決的事情，出政績(jī)的事情積極爭(zhēng)搶，遇到難題就繞著走，推諉于人，或者干脆采勸拖”的辦法，留給繼任者去傷腦筋。這些都是與黨的宗旨和工作方法相違背的。改革開(kāi)放進(jìn)行到今天，已經(jīng)步入深水區(qū)，許多表面的，淺層次的.、易解決的問(wèn)題已經(jīng)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展得到解決。擺在我們面前的都是深層次的、沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可循的、特別需要大智慧和創(chuàng)新精神去化解的難題。這些難題，或是長(zhǎng)期積累的痼疾，或是發(fā)展中產(chǎn)生的新矛盾，都是開(kāi)展工作的攔路虎，繞不過(guò)去，回避不了。對(duì)此，才能有畏難情緒，更不能輕言放棄，必須敢于直面，迎難而上。對(duì)各類矛盾和問(wèn)題，要分類梳理，深入剖析，認(rèn)真查找根源，仔細(xì)研究辦法，采取對(duì)路措施加以解決，真正將解決問(wèn)題，化解矛盾的過(guò)程，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作，抓好落實(shí)的具體實(shí)踐。
?保持常抓不懈，持之以恒的韌勁。發(fā)展永無(wú)止境，抓落實(shí)不可能畢其功于一役，必須長(zhǎng)期抓，抓經(jīng)常。一方面，要有長(zhǎng)期作戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，防止和克服急于求成的不良心態(tài)。中國(guó)特色社會(huì)主義是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它不是空中樓閣，必須有堅(jiān)實(shí)的基矗抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，也必須高度重視基礎(chǔ)工作，包括吃透上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，掌握本地本單位實(shí)際情況，了解工作任務(wù)的規(guī)律性，做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上，一步一步地推進(jìn)工作落實(shí)。決不能想當(dāng)然辦事，拍腦袋決策，更不能搞瞎指揮，盲目冒進(jìn)，造成失誤，欲速則不達(dá)。同時(shí)，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，研究行之有效的辦法，不斷積累抓工作落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。另一方面，要健全抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，防止抓抓停停，忽冷忽熱，前緊后松、虎頭蛇尾的不良心態(tài)。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督制約、工作保障等“四個(gè)機(jī)制”建設(shè)，使黨員干部對(duì)待工作時(shí)刻感到有責(zé)任、有壓力、有動(dòng)力，自覺(jué)做到責(zé)無(wú)旁貸，抓緊不放、跟進(jìn)指導(dǎo)、靠前指揮，不見(jiàn)成效不撒手，初見(jiàn)成效不讓步，推進(jìn)工作向更高層次邁進(jìn)。
抓落實(shí)工作會(huì)議 醫(yī)院落實(shí)年活動(dòng)心得體會(huì)篇四
作為一名下屬人員，參加上級(jí)會(huì)議是了解組織決策、了解工作方向的重要途徑。在會(huì)議中，我深刻感受到了會(huì)議的重要性和價(jià)值。首先，我認(rèn)真聆聽(tīng)了與會(huì)者的發(fā)言，并全面領(lǐng)會(huì)了會(huì)議的要求。在會(huì)議中，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)于工作計(jì)劃、目標(biāo)及任務(wù)進(jìn)行了逐一闡述，明確了工作重心。我積極傾聽(tīng)與會(huì)者的交流，不斷反思自己的工作，與其他人的觀點(diǎn)相互比較，使自己對(duì)工作任務(wù)有了更全面、更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。
會(huì)議結(jié)束后，我結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神。首先，我根據(jù)會(huì)議的任務(wù)分解和時(shí)間安排，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，并與上級(jí)進(jìn)行了溝通和確認(rèn)。我明確了工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并將其落實(shí)到我的日常工作中。其次，我認(rèn)真分析了自己的工作重點(diǎn)，明確了存在問(wèn)題，制定了相應(yīng)的解決方案。我始終關(guān)注工作任務(wù)的完成進(jìn)度，及時(shí)反饋上級(jí)，確保任務(wù)的順利進(jìn)行。此外，我積極利用各種資源，提高工作效率，確保工作任務(wù)按照會(huì)議要求順利完成。
三、注重溝通與協(xié)作，形成合力
落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神需要加強(qiáng)溝通與協(xié)作。在工作中，我積極與同事、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解彼此的工作情況，互相支持和幫助。我充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì)，與其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，解決工作中的問(wèn)題。在工作中，我通過(guò)建立有效的溝通渠道，及時(shí)反饋工作進(jìn)展，確保工作按計(jì)劃進(jìn)行。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合力，我們充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢(shì)，提高了工作效率，使工作取得了良好的效果。
四、勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)推動(dòng)工作落實(shí)
在落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神的過(guò)程中，我勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)推動(dòng)工作落實(shí)。首先，我積極承擔(dān)分配的工作任務(wù)，積極與同事、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)作，爭(zhēng)分奪秒地完成工作。我始終保持積極向上的工作態(tài)度，隨時(shí)準(zhǔn)備就緒，迅速響應(yīng)工作任務(wù)，保質(zhì)保量地完成工作。此外，我主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，解決工作中的問(wèn)題，確保工作順利進(jìn)行。通過(guò)勇于擔(dān)當(dāng)，我提高了工作效率，為組織的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自我
在落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神的過(guò)程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自我。我在工作中發(fā)現(xiàn)了許多不足之處，及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)反思，并制定了改進(jìn)措施。我積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)自己的工作能力和水平。在工作中，我不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，使自己能夠更好地應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我逐漸提升了自身的能力，為組織的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神是一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，它關(guān)系到組織的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)認(rèn)真聆聽(tīng)、結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際、注重溝通與協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方面的努力，我更好地將會(huì)議精神落實(shí)到工作實(shí)踐中，取得了良好的成效。同時(shí)，我也明白落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要不斷地學(xué)習(xí)、思考和改進(jìn)。我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為組織的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
抓落實(shí)工作會(huì)議 醫(yī)院落實(shí)年活動(dòng)心得體會(huì)篇五
為配合公司反腐倡廉警示教育地開(kāi)展,根據(jù)公司地部署要求,我們認(rèn)真進(jìn)行了反腐倡廉地學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的有關(guān)文件，并開(kāi)會(huì)討論、深入學(xué)習(xí)，從而深刻感受到了在當(dāng)今社會(huì)進(jìn)行反腐倡廉的必要性,對(duì)自身的思想作風(fēng),廉潔自律,遵章守紀(jì),權(quán)利運(yùn)作等方面有了很大提高。
隨著中央最近的反腐工作如火如荼地開(kāi)展，我們公司也進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊內(nèi)部腐敗分子的工作，集團(tuán)各監(jiān)察室發(fā)現(xiàn)了一大批內(nèi)部蛀蟲(chóng)，公司分別給予了不同程度的處罰和處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。一樁樁案件給我們所有員工都敲響了警鐘。
反腐倡廉是加強(qiáng)黨政先進(jìn)性建設(shè)的重要方面，中共報(bào)告又把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，提出走中國(guó)特色反腐倡廉道路。通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，使我們深刻認(rèn)識(shí)到，只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保住純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。
首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。縱觀任何職位的腐敗案件，無(wú)不是放松了學(xué)習(xí)理想信念動(dòng)搖，導(dǎo)致世界觀人生觀價(jià)值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對(duì)世界觀價(jià)值觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái)，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合分管工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力。
我們通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了拒腐防變能力，讓我們堅(jiān)定了正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，權(quán)利關(guān)。在物欲橫流的當(dāng)今社會(huì)，人們無(wú)利而不往，少數(shù)公職人員和黨員干部的放任自流，給國(guó)家和人民造成了巨大的財(cái)產(chǎn)流失,同時(shí)也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會(huì)風(fēng)氣。在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)，并深刻體會(huì)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)地重要性，使自己有強(qiáng)烈地責(zé)任感和緊迫感，在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn)，并做到學(xué)以致用。
作為一名在招投標(biāo)崗位工作的員工，我更是感覺(jué)到了自身職位的敏感性和重要性。在工作中，我們應(yīng)筑牢反腐防線，吸取他人地教訓(xùn)，防患于未然，堅(jiān)持防微杜漸，時(shí)刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，俗話說(shuō)：一失足成千古恨，然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，強(qiáng)化自律意識(shí)，構(gòu)筑廉潔從政地警示防線，是對(duì)每個(gè)員工地考驗(yàn)。由于各方面因素地影響，使少數(shù)腐敗分子有機(jī)可乘，這已經(jīng)成為廣大人民群眾注目的一個(gè)焦點(diǎn)，在與時(shí)俱進(jìn)的今天，我們有能力，有辦法來(lái)鏟除腐敗的根源。由于公司目前點(diǎn)多面廣的發(fā)展形式，也相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種多樣的形式開(kāi)展警示教育，使所有員工的廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng)，自律意識(shí)明顯提高，使廉政工作貫穿于整個(gè)工作中。要辦好一個(gè)成功的企業(yè)，每個(gè)職工都應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神，每一名職工也希望企業(yè)的發(fā)展，自己有不斷的長(zhǎng)進(jìn)，并視之為自己的理想和信念。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，敬業(yè)愛(ài)崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)的對(duì)待他人，認(rèn)真的對(duì)待工作，公平的對(duì)待管理。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我更深切體會(huì)到了時(shí)刻保持潔身自律的重要性，結(jié)合自己的工作實(shí)際，做謙虛樸實(shí)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公的表率，在生活中，我的人生格言是：老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，快快樂(lè)樂(lè)生活。而順應(yīng)形式的發(fā)展，強(qiáng)化保廉意識(shí)也是我作為一名xx公司員工義不容辭的責(zé)任，從而在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)中找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
讓我們攜手共進(jìn)，在自己平凡的工作崗位中潔身自律，讓廉政之風(fēng)盛行，唯有這樣，才能利己，利人，利企業(yè)!
企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉心得體會(huì)范文2
4月28日下午，有幸參加了在公司總部舉辦的“反腐倡廉警示教育”報(bào)告會(huì)，聽(tīng)取了濰坊奎文檢察院瀆職偵查局局長(zhǎng)李娓霞同志做的專題案例警示教育報(bào)告和公司紀(jì)委副書(shū)記劉志良同志、監(jiān)審部副主任劉乃娥同志分別進(jìn)行的反腐倡廉警示教育和政紀(jì)法規(guī)教育，受益非淺，感慨良多。
一是始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無(wú)法進(jìn)步，能力就無(wú)法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無(wú)法改進(jìn)，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來(lái)，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢(shì)主義，結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響，不見(jiàn)學(xué)習(xí)水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思，有所獲。活生生的事實(shí)還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)，從書(shū)本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，學(xué)到真本領(lǐng)，努力做一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀的黨員干部，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會(huì)使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會(huì)使黨、國(guó)家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學(xué)識(shí)不高，能力(本文權(quán)屬本站所有，查看)不強(qiáng)，就是因?yàn)槲茨芰疂嵶月?，最后走向犯罪。因此，我們一定要?shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來(lái)，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個(gè)人和小家庭的安樂(lè)，拋棄黨紀(jì)法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
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