傳菜員的工作總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-26 09:39:19
傳菜員的工作總結(jié)
時(shí)間:2023-08-26 09:39:19    

寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

傳菜員的工作總結(jié)篇一

1.準(zhǔn)時(shí)上班,按照酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)穿著制服上崗,彬彬有禮,面帶微笑,待人熱情。

2.協(xié)助經(jīng)理和班長做好餐前準(zhǔn)備工作,包括餐具、用具、佐料和周轉(zhuǎn)用下欄盆。協(xié)助樓面服務(wù)員布置餐廳、餐桌及補(bǔ)充各種物品。清潔工作區(qū)域和傳菜樓梯。 3.堅(jiān)守崗位,及時(shí)準(zhǔn)確地將廚房制作好的菜肴、食品傳送到相應(yīng)餐臺的服務(wù)員手中,并告之菜名及服務(wù)要求。

4.嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān),有權(quán)拒絕傳送不附合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行傳菜服務(wù)規(guī)范,托盤要端平、托穩(wěn)、不搖、不晃、不歪、不斜,保證湯汁不灑。走路穩(wěn)中求快,確保不碰撞臺、椅和客人,時(shí)刻保持托盤的干爽整潔。

6.走路靠右側(cè),不得用手接觸通道和房間的墻壁及樓梯扶手,禁止在餐廳奔跑或從樓梯扶手上滑下。路遇客人主動(dòng)避讓并禮貌問候。

7.協(xié)助樓面服務(wù)員擺臺及撤臺工作,并確保餐具用具完好無損。

8.保持良好的心態(tài),控制好個(gè)人情緒,隨時(shí)滿足客人的服務(wù)要求。

9.接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高個(gè)人的服務(wù)技能、服務(wù)技巧、提高綜合責(zé)質(zhì)。

10.認(rèn)真完成經(jīng)理和班長布置的其他工作。

酒店傳菜員培訓(xùn)計(jì)劃

1、上崗前必須調(diào)整和保持良好的精神狀態(tài),做好上崗前的儀容、儀表的檢查工作。必須處理完個(gè)人的一切私事,積極投入工作中。

2、查看工作日志,是否有未完成的工作或需要向上級匯報(bào)的工作以及需要了解的事件和通知。

3、準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì),了解當(dāng)無分配的工作任務(wù)和上級得通知。

4、做好營業(yè)前的工作區(qū)域衛(wèi)生。

5、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式得配料及傳菜用具,保證開餐時(shí)使用方便。

6、上菜時(shí)要將菜名寄桌號報(bào)給傳菜領(lǐng)班,經(jīng)同意方可上菜。

7、積極配合餐廳前臺服務(wù)員的工作,做到傳遞迅速,定菜快捷。

8、在將菜上給值臺服務(wù)員時(shí)應(yīng)輕聲報(bào)上菜名,并及時(shí)帶走值臺撤下來得空盤、碗等物。

9、開餐結(jié)束后,負(fù)責(zé)打掃傳菜部地面的清潔及規(guī)定地段衛(wèi)生。

10、離崗前全面檢查工作區(qū)域衛(wèi)生,保證良好的衛(wèi)生環(huán)境。

11、填寫當(dāng)班工作日志和物品交接表并與下班次認(rèn)真做好交接

1、傳菜員在傳菜領(lǐng)班的直接指揮下,開展工作,完成傳遞菜肴得服務(wù)工作。對領(lǐng)班得安排工作必須遵循先服從后討論得原則。

2、按照規(guī)格水準(zhǔn),做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

3、確保所有傳菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。

4、在工作中保持高度全員促銷意思,抓住機(jī)會(huì)向賓客推薦本酒店得各項(xiàng)服務(wù)及各種優(yōu)惠政策,提高賓客在本酒店的消費(fèi)欲望。當(dāng)賓客要求的服務(wù)項(xiàng)目無法滿足時(shí),及時(shí)向賓客推薦補(bǔ)償性服務(wù)項(xiàng)目。

5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù),必須遵循反饋直到問題解決為止。

1、優(yōu)秀服務(wù)程序:

1、客人要求先上的菜

2、預(yù)定好的菜單先上冷盤

3、保持菜肴溫度從廚房取出的菜一律加上蓋盤。到賓客桌上再取下。

2、傳菜操作程序

1、開餐前

(1)檢查傳菜間衛(wèi)生、整理好各種用具,保證開餐使用方便。

(2)準(zhǔn)備好開餐前各種菜式配料及傳菜用具,并主動(dòng)配合廚房出菜前的工作。

2、開餐

(1)開餐時(shí)按要求站立,有次序地出菜

(2)廚房出菜時(shí),應(yīng)馬上給該菜配上合適得配i料,并告訴領(lǐng)班劃單。

(3)出菜必須用托盤。

(4)出菜時(shí)須將菜送到所屬的餐臺邊,服務(wù)員端上臺,并等服務(wù)員將菜拿起,菜蓋放回托盤,才能離開。

(1)將用過得餐具全部清洗入柜。

(2)整理各種資料、調(diào)料。

(3)將所有設(shè)備柜子擦拭一遍。

(4)檢查、仔細(xì)檢查物品是否整齊歸位擺放。

1、點(diǎn)完菜后,第一道菜上桌要在15分鐘之內(nèi)。

2、傳菜員傳出菜后必須1分鐘之內(nèi)返回傳菜部。

1、在工作中必須遵循服從的原則,如有疑問在班余時(shí)間向上一級管理人員反映或投訴,不得在當(dāng)班時(shí)間影響工作。

2、工作中必須面帶微笑,微笑要求自然、得體、發(fā)自內(nèi)心,使客人感到賓至如歸、溫馨和諧、輕松愉快。

3、禮貌待客,迎賓有問侯聲,說話有稱呼聲,離別客人有致詞、謝聲,工作出現(xiàn)差錯(cuò)要有致歉聲。

4、如遇賓客查詢應(yīng)盡力給予賓客滿意答復(fù),如有疑難要請賓客稍等,查明情況后,立即答復(fù)客人,實(shí)在無法答復(fù)的應(yīng)先知賓客與有關(guān)部門人員聯(lián)系,并給予電話。

5、當(dāng)在傳菜途中如遇客人,應(yīng)向賓客問好,并讓路先讓客人走。如菜需快上而又要超過客人需向客人道歉后方可超前。

在服務(wù)中做到:

一笑:微笑始終如一

二不:不怠慢客人、不得罪客人

三輕:說話輕、走路輕、操作輕

四勤:眼勤、耳勤、嘴勤、腳勤、手勤

五不:數(shù)量不足不取、溫度不適不取、顏色不正不取、配料、調(diào)料不正不取、配料、調(diào)料不全不取、器皿不潔、破損不符合規(guī)格不取。

六知:知臺數(shù)、知人數(shù)、知主人身份、知宴席標(biāo)準(zhǔn)、知開餐時(shí)間、知菜式品種。

三了解:了解風(fēng)俗習(xí)慣、了解生活忌諱、了解特殊要求

二檢查:開餐前檢查設(shè)備和衛(wèi)生,傳菜用具的清潔衛(wèi)生??腿俗吆髾z查有無遺落得傳菜用具的收回情況。上菜不拖不壓,要及時(shí)。傳菜員崗位職責(zé)。

傳菜員的工作總結(jié)篇二

您們好!作為“xxx美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸!謝謝您們對我的信任,給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),臨時(shí)工傳菜員通用的辭職報(bào)告范文。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語的人,在這短短的一個(gè)月里,我知道了如何招待好客人,深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人,員工團(tuán)結(jié)一心,都積極做好自己的本職工作,隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,以愉快的心情接待好每一位客人,辭職報(bào)告《臨時(shí)工傳菜員通用的辭職報(bào)告范文》。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛!

的確,剛開始我真的感覺很累,很不習(xí)慣。然而,我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切;是汪阿姨,史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都積極主動(dòng)的幫助我,很是照顧我這個(gè)剛來的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動(dòng)跟我打招呼,感覺我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn),是方主管您讓我在20:50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。

然而,時(shí)間飛逝,2月15日我學(xué)校就開學(xué)了,這實(shí)乃我個(gè)人原因,希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解,批準(zhǔn)我的請辭。

此致

敬禮

傳菜員:

20xx年xx月xx日

傳菜員的工作總結(jié)篇三

時(shí)光飛逝,在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個(gè)暫新的開始。總結(jié)過去一年工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意,我努力了,可是有時(shí)確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發(fā)揮長處,好的就讓它更好,不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對著一個(gè)新的開始。

總結(jié)過去的一年,我是兢兢業(yè)業(yè)面對自己的職責(zé)。對待每一位賓客都笑臉相迎,讓他們來到酒店就有一種如沐春風(fēng),賓至如歸的感覺。

酒店的前臺是酒店的重要部門,在工作中我盡力做好部門之間的互通協(xié)調(diào)工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領(lǐng)導(dǎo)的指示,團(tuán)結(jié)同事,禮貌待人,服從分配,盡心盡力地做好了自己的本職工作。

新的一年,我將一如既往地在自己平凡的工作中,為酒店創(chuàng)造價(jià)值。

1.員工培訓(xùn)力度不夠,包括洗衣培訓(xùn),住人房間清潔培訓(xùn),成本控制培訓(xùn),設(shè)施設(shè)備管理等力度不夠,造成系列事情的發(fā)生。

2.區(qū)域成本控制管理欠缺,區(qū)域領(lǐng)用易耗品較多,消耗量較大,沒有進(jìn)行成本意識相關(guān)培訓(xùn),備貨頻率高,增加了工作量,今后會(huì)加強(qiáng)。

3.區(qū)域清潔質(zhì)量水平不高,住房率較高,員工流動(dòng)性較大,相關(guān)指導(dǎo)培訓(xùn)落后,相關(guān)配套不到位,造成清潔質(zhì)量水平不高.今后會(huì)加強(qiáng)。

4.物品設(shè)施管理不周,包括布草丟失現(xiàn)象,公共區(qū)域設(shè)備保管與保養(yǎng),門面油漆刮傷等管理不夠深入。

5.沒有進(jìn)行安全,團(tuán)隊(duì),服務(wù)意識教育

6.責(zé)任管理不夠分明

8.區(qū)域規(guī)范制度建設(shè)

9.無績效考核

10.無獎(jiǎng)懲制度

1.工作車配備不足問題:工作車配備不足,房量高的情況下,員工抱怨情緒高,使用不方便,降低了工作效率及質(zhì)量水平。

2.抹布配備問題:抹布較少,希望后期能夠有充足的抹布。

3.杯具送洗及清潔:希望后期能夠加大力度。

4.酒水撤出及補(bǔ)充:團(tuán)隊(duì)撤出及補(bǔ)充酒水工作量較大,酒水損失率高,丟失率高,希望后期能夠有更加合理的解決方案。

5.實(shí)習(xí)生交接問題:實(shí)習(xí)生管理不夠嚴(yán),交接不夠嚴(yán)謹(jǐn),易造成布草丟失。

6.布草送洗問題:布草送洗較耽誤時(shí)間,出現(xiàn)等待現(xiàn)象,希望有更加合理方案。

7.垃圾運(yùn)送問題。

8.人員固定問題:希望能夠保持一段期限內(nèi)的人員固定。

9.員工通道垃圾桶垃圾問題:經(jīng)常出現(xiàn)將垃圾丟到垃圾袋外,垃圾多,不便處理,希望多部門配合。

10.收費(fèi)酒水補(bǔ)充問題:補(bǔ)充時(shí)間較晚。

11.免費(fèi)酒水兌換問題:兌換耗費(fèi)時(shí)間,是否可以專人定時(shí)收取兌換。

12.漏查物品問題:漏查物品有時(shí)候無退房記錄,無帳可查。

13.工作間門口過高問題:工作間門檻過高,進(jìn)出工作車不方便。

14.中班動(dòng)用交接問題:中班動(dòng)用其他樓層物品,布草需要交接記錄。工作表不適用,有待改進(jìn)。

1.提高員工團(tuán)隊(duì),服務(wù)意識。

2.加強(qiáng)員工相關(guān)意識,技能培訓(xùn)。

3.加強(qiáng)責(zé)任區(qū)域管理,強(qiáng)化員工責(zé)任意識。

4.加強(qiáng)布草管理。

5.加強(qiáng)成本控制管理。

6.繼續(xù)進(jìn)行計(jì)劃清潔管理。

7.加強(qiáng)安全操作管理。

8.努力提高員工工作熱情。

傳菜員的工作總結(jié)篇四

您好!

首先非常感激這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會(huì)很多。由于本人能力有限,很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn),更是讓我由衷的'感激。

一、對本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

二、任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息。

三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。

四、缺乏出售認(rèn)識和出售技巧,客房消息率低。

五、效勞認(rèn)識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交換和溝通,消息反饋不及時(shí),招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)變革之后,缺乏義務(wù)心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和消息理。

在這個(gè)時(shí)分提出這樣的請求,我曉得讓指導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

傳菜員的工作總結(jié)篇五

您好!

轉(zhuǎn)瞬間來x酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝酒店這一年對我的栽培,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

早有耳聞,x酒店是x最大的酒店之一。里面飽學(xué)人士數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當(dāng)時(shí)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識,順利聘任酒店經(jīng)理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。進(jìn)入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經(jīng)理進(jìn)行工作交流。并在交流中虛心學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。力爭在提高自我水平同時(shí),帶領(lǐng)康體部全體人員,在以總經(jīng)理為核心指導(dǎo)下,完成酒店下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。

這一年,注定是不平凡的一年。x營業(yè)額再次刷新了歷史新高,因管理不善而導(dǎo)致酒店遭受損失。面對失敗,我是首當(dāng)其責(zé),有愧于酒店和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。但作為酒店經(jīng)理,理應(yīng)知恥而后勇。在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整,立即著手籌備后續(xù)處理工作,并從失敗的地方重新站起。

這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時(shí)間與正常生物鐘完全相反。漸感身體嚴(yán)重透支。尤其是最近,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。幾經(jīng)思量,深感自己身兼重責(zé),不能以己之私,誤酒店大略。故在此向領(lǐng)導(dǎo)提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

傳菜員的工作總結(jié)篇六

你好

來到這個(gè)環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。,我沒在一個(gè)酒店干過這么長時(shí)間。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快3年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。

經(jīng)過深思熟慮地思考我考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準(zhǔn)許(xx。02。08)。余在酒店三載,仇總相攜,諸事順?biāo)欤心顭o盡,即今從辭,亦不敢忘;另如歐師,張師,蔣師平時(shí)雖相言不多,然亦長者,技術(shù)、生活多做指點(diǎn),受益實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多做感謝,徒表我心。

今辭去,可為原因者三。

有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此其一也;

三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,此為其二;

勞苦三載,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。

辭不達(dá)意,萬望納言。

辭職人:xx

xx年xx月xx日

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