總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
理發(fā)店工作總結篇一
雖然經營理發(fā)店并沒有想象中那么困難卻也花費了我不少心思,作為自己創(chuàng)業(yè)道路中的第一步自然要將理發(fā)店經營好才行,所以我很重視經營策略的制定以及對店內員工的管理,雖然在效益方面沒有取得太大提升卻比剛剛成為店長的階段進步了許多,現(xiàn)對個人在理發(fā)店的各項工作進行以下總結。
制定詳細的經營策略以便于開展前期的宣傳工作,雖然理發(fā)店的地理位置不夠好卻能將附近的居民轉化為初期的顧客,針對這點我積極和顧客進行探討并從中了解到對方對理發(fā)店的建議,除此之外我也利用閑暇時間展開市場調研并了解到人們理發(fā)時有哪些需求,在歸納分析的過程中逐漸轉變現(xiàn)有的經營模式無疑能夠取得不錯的進展,正因為在經營的同時很注重顧客的感受從而推出了不少他們感興趣的業(yè)務,再加上在收費方面也保留了較為便宜的幾種發(fā)型從而獲得了附近居民的認可,只不過對于經營策略的制定還需要不斷加以改善才行。
注重對店內員工的培訓從而在工作能力方面有所提升,事實上由于我有時還會兼任理發(fā)師的工作從而很注重自身能力的提升,也許是缺乏經驗的緣故導致有時我也會對顧客數(shù)量較少的問題感到困擾,所以我會經常組織會議并在相互探討的過程中總結經驗,對我來說這方面付出的努力也是為了理發(fā)店得到更好的發(fā)展,須知任何的疏忽都有可能導致店面的經營變得停滯不前,為了不造成嚴重的損失自然要保持對工作技巧的學習才行,強化對店內員工工作能力的培訓從而讓他們得到顯著的進步。
認真做好客戶開發(fā)工作從而為理發(fā)店的經營積累大量的人脈,通過對人情世故的學習讓我明白人脈的積累向來是很重要的,若是在工作中得不到支持的話則能以有繼續(xù)努力的動力,所以我在平時便很注重客戶開發(fā)工作的展開并詢問他們是否需要辦理會員卡,通過一系列優(yōu)惠活動的展開從而維護好和客戶之間的關系,當客戶對店內的服務感到滿意的時候也意味著自己的努力獲得成功,通過對以往完成店面經營工作的分析可以得知自己采取的措施取得了不錯的效果。
回顧以往在店面經營工作中的得失讓我找準了今后努力的方向,作為理發(fā)店長的我會努力做好店內的各項工作以便于獲取更多的效益,我也會嚴格管理店內的員工并自覺遵守制定的各項規(guī)定,希望今后的工作中能夠憑借自身的努力為理發(fā)店的發(fā)展帶來更多效益。
理發(fā)店工作總結篇二
現(xiàn)在理發(fā)店的規(guī)模越來越大,那么理發(fā)店的
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2. 想要時尚,就快燙!
3. 洗掉萬般愁容,剪出輝煌人生
4. 不一樣的創(chuàng)意,相同的滿意
5. ---給你想要的感覺(休問梁園舊賓客)
6. 頭發(fā)亂了,卷起你的頭發(fā)
7. 本店三種發(fā)型不會燙(讓你老氣,俗氣,生氣的發(fā)型);
8. 想燙就燙,燙得漂亮;想染就染,染得精彩
9. 扮靚你的發(fā)型,愉悅你的情緒
10. 剪發(fā)不貴,燙染免費
11. 扮靚你的發(fā)型,愉悅你的情緒
12. 今季最時尚,燙染大排擋
13. 想燙就燙,燙得漂亮;想染就染,染得精彩
14. 燙染之間,自是風光無限
15. 留下你的頭發(fā),請把面子帶走!
1. 燙別人不敢燙的頭發(fā),燙別人燙不出的發(fā)型!
2. 青春的腳步,被頭發(fā)卷住了;
3. 頭上風景線,好情緒隨愿
4. 改變從頭,愉悅在心
5. 留下你的頭發(fā),請把面子帶走!
6. 欣賞---發(fā)自內心
7. 頭發(fā)亂了,卷起你的頭發(fā)
8. 燙出聞不到的味道——女生味
9. 改變從頭,愉悅在心
10. 雖然你的頭發(fā)被剪掉了,你卻得到了面子;
11. 洗掉萬般愁容,剪出輝煌人生
12. 我型我秀發(fā)拉理,爭第一,贏自我,客人來了最滿意!
13. 燙別人不敢燙的頭發(fā),燙別人燙不出的發(fā)型!
14. 青春的腳步,被頭發(fā)卷住了;
15. 你的風彩,來自我的光彩;
1. 你的魅力來自我的創(chuàng)意;
2. 燙出聞不到的味道----女生味
3. 購買健康,贈送浪漫
4. 剪掉千絲煩惱,燙出萬種風情(一針見血的句子)
5. 吹散生命疲憊,染出五彩人生
6. 春天來了,你的頭發(fā)該燙了?
7. 你的美麗---讓咱們做得更好!
8. 剪掉千絲煩惱,燙出萬種風情
9. 頭上風景線,啟動新生活
10. 過年了,你的頭發(fā)該燙了?
理發(fā)店工作總結篇三
乙方:(以下簡稱甲方)
一、乙方同意按甲方安排,在甲方從事工作,甲方如因工作需要,可以調整乙方的工作性質、類型。
二、本合約自聘用之日起,年月日起至年月日止為期是聘用期,若聘用期滿,如有一方提出終止合約,經批準后辦理解除合約手續(xù)。
三、甲方依據簽約人的工作性質,在店內傳授成長過程必須的技術及能力,乙方必須分期向甲方交納技術、技能培訓費_________元整(注:每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后,乙方欲離職,甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。
四、自簽訂本合約之日起,乙方每月交納食宿費元整,共個月,正常合同期滿后,乙方欲離職,甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。
五、合約期內,乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責任將由乙方負責,乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀律和職業(yè)道德,認真履行崗位職責完成工作任務。
六、在合約期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合約的,要事先向甲方負責人交書面辭職書,甲方將在一個月內有權隨時批準離場,如技術、技能培訓費未交納完,在工資內補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。
七、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的.。
3、經雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
八、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方:
1、多次工作失誤,經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職,不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
九、乙方離職后一年內不得在本店兩公里范圍內作同一行業(yè)及將本店技術和管理程序等商業(yè)機密外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
甲方(代表):
乙方:
年月日
理發(fā)店工作總結篇四
1、上班打卡時間:9:10-22:00,遲到一分鐘扣一元。店內員工不得消費一次性用品,自己的`水杯須放指定位置,違者一次10元,9:30以后所有員工必須能正常接客,晚上22:00前進店客人必須按正常接待,違者一次30元。
3、開單:中工洗完頭發(fā)必須到前臺開單跟到師傅位置,師傅完工后須領客人到前臺結賬,師傅接單剪客人一定先到前臺開單跟到自己位置,未按以上操作者和未開單者,所有業(yè)績一律沒收。
4、衛(wèi)生:衛(wèi)生間隨時保持干凈,負責地板的有空隨時掃,垃圾桶滿就要及時換,臺面負責的必須有空及時整理。師傅位子自己及時清理,有師傅在玩沒整理,不管任何借口一律開單,每天晚上所有負責各種衛(wèi)生的,必須全部清理干凈,下班、中工自己做的事情衛(wèi)生及時清理,本人早上上班重新檢查自己負責的衛(wèi)生,店長第二天早上檢查衛(wèi)生,未作清楚的一律開單,每次罰款20元。
5、本店員工一律不得坐在客人休息區(qū),違者一次20元。本店員工必須熟知店內產品,不定期考核,未達標者一次20元,員工在給客人操作過程中,必須上交手機到吧臺,有特殊情況須向吧臺說明情況,違者罰20元。
6、顧客投訴處理:中工返工者一律取消業(yè)績,其它因為服務和剪發(fā)吹發(fā)原因被投訴者一次罰款50元(一個月有兩次警告處理)。每個月被投訴最多者另外處罰200元,服務好被客人表揚最多的一個月獎勵300元。每月遲到早退者最多的另罰100元,滿勤者獎勵200元。
7、在給顧客服務過程中店內員工不得互相談笑,不得偷看客人手機等隱私東西,違者一次20元。
8、員工間不得互相拆臺、吵架,上班期間必須服從店內管理人員管理違者罰30元。
理發(fā)店工作總結篇五
乙方:
丙方:
第一條:合作期限
從20xx年5月30日起,三方合作經營本店,直至結束到期。
第二條:出資方式
1、甲方:____;乙方:____;丙方:____。
2、所出資投入的資金,不得中途抽回,直至合作期滿后一并結清。
第三條:盈利分配及形式
1、三方在合作經營期間,所產生的盈利為共同財產,不得隨意分割。
2、在三方認同所開支的經費扣除,按純利潤甲方為____%,乙、丙方為____%分配。
3、股份分配在年底十二月核算分配。
第四條:甲、乙、丙三方的責任和權利
1、甲方為合作的負責人,其權限是:
(1)對三方合作事業(yè)進行日常管理統(tǒng)籌安排。
(2)對于三方合作事業(yè)項目有決定權。
(3)負責統(tǒng)籌財務審批。
2、乙方為合作人,其權限是:
(1)參與合作事業(yè)的正常事務管理及監(jiān)督。
(2)參與合作業(yè)務項目決策。
3、丙方為合作人,其權限是:
(1)參與合作事業(yè)的正常事務管理及監(jiān)督。
(2)參與合作業(yè)務事項決策。
(3)負責管理財務收支,生產收支財務報表,通報三方。
第五條:三方合作經營本項目,是獨立核算體制,自負盈虧。
第六條:三方合作期間,各負其責的職任原則,如造成重大誤失,不管誰方都要承擔相應的經濟損失責任。
第七條:如造成經濟問題一律由個人承擔負責,本企業(yè)一概不承擔經濟責任,全部由個人承擔經濟責任,情節(jié)嚴重的清除退股,在清除退股時,一律按照在帳利潤核算股份退股。
第八條:合作終止后的事項:合作期滿結束后,按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。
本協(xié)議甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
本合作協(xié)議甲、乙、丙三方簽字后即為生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
丙方(簽字):
_____年____月____日
理發(fā)店工作總結篇六
甲方:身份證號: 甲方:身份證號:乙方:
一、原股份結構:甲方由三股東共同持有美發(fā)店 100% 股份,總投資35萬元,三股東各占總股份的33.3的股份。
二、甲方愿意將% 股份轉讓給乙方,轉讓金額為:大寫:萬元整小寫:(轉讓費包括店鋪房租房,宿室房租房、裝修及初步投資所有費用在內)。
三、本協(xié)議簽定后,乙方有權參加的管理及策劃意見權,并和甲方共同承擔贏利及虧損,(贏利及虧損抱括:店內水電費及宿室水電費、員工工資、生活開支費用、進貨產品費、廣告印刷費、車船使用費、員工培訓費、店內設施更換費及生活開支的其它雜費在內)。
四、雙方約定自簽訂之日起 ,美發(fā)店由雙方獨立經營,甲乙雙方按股份的贏利分配及承擔虧損。公司如有模式改變及須重新整改的股東必須參加開設股東會議,并且拿出方案。并共同承擔法律責任。
五、在合作過程中如乙方要開下一分店,必須經甲方同意方可進行開設分店。
六、股權轉讓費必須在簽定協(xié)議之日一次性付清,不予以拖欠。
七、 本協(xié)議一式四份, 甲乙雙方各執(zhí)一份,望雙方共同遵守執(zhí)行,并共同承擔法律責任。
八、未盡事宜雙方另行商量解決。
甲方簽字 :
乙方簽字 :
年月日
理發(fā)店工作總結篇七
1、上班打卡時間:9:10-22:00,遲到一分鐘扣一元。店內員工不得消費一次性用品,自己的水杯須放指定位置,違者一次10元,9:30以后所有員工必須能正常接客,晚上22:00前進店客人必須按正常接待,違者一次30元。
3、開單:中工洗完頭發(fā)必須到前臺開單跟到師傅位置,師傅完工后須領客人到前臺結賬,師傅接單剪客人一定先到前臺開單跟到自己位置,未按以上操作者和未開單者,所有業(yè)績一律沒收。
4、衛(wèi)生:衛(wèi)生間隨時保持干凈,負責地板的有空隨時掃,垃圾桶滿就要及時換,臺面負責的必須有空及時整理。師傅位子自己及時清理,有師傅在玩沒整理,不管任何借口一律開單,每天晚上所有負責各種衛(wèi)生的,必須全部清理干凈,下班、中工自己做的事情衛(wèi)生及時清理,本人早上上班重新檢查自己負責的衛(wèi)生,店長第二天早上檢查衛(wèi)生,未作清楚的一律開單,每次罰款20元。
5、本店員工一律不得坐在客人休息區(qū),違者一次20元。本店員工必須熟知店內產品,不定期考核,未達標者一次20元,員工在給客人操作過程中,必須上交手機到吧臺,有特殊情況須向吧臺說明情況,違者罰20元。
6、顧客投訴處理:中工返工者一律取消業(yè)績,其它因為服務和剪發(fā)吹發(fā)原因被投訴者一次罰款50元(一個月有兩次警告處理)。每個月被投訴最多者另外處罰200元,服務好被客人表揚最多的一個月獎勵300元。每月遲到早退者最多的另罰100元,滿勤者獎勵200元。
7、在給顧客服務過程中店內員工不得互相談笑,不得偷看客人手機等隱私東西,違者一次20元。
8、員工間不得互相拆臺、吵架,上班期間必須服從店內管理人員管理違者罰30元。
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