最新新教師批改作業(yè)心得體會(huì)模板

格式:DOC 上傳日期:2023-08-17 08:09:23
最新新教師批改作業(yè)心得體會(huì)模板
時(shí)間:2023-08-17 08:09:23    

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新教師批改作業(yè)心得體會(huì)篇一

作為新教師,批改作業(yè)是不可避免的重要工作。在這個(gè)過程中,我深刻體會(huì)到了自己的不足和成長,對于教學(xué)的理解也有了更深入的認(rèn)識(shí)。下面我將分享我在批改作業(yè)中的心得體會(huì)。

第二段:認(rèn)識(shí)作業(yè)批改的重要性

作為教師,批改作業(yè)是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評價(jià)和指導(dǎo),承擔(dān)著重要的教學(xué)職責(zé)。通過批改作業(yè),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題和薄弱環(huán)節(jié),為學(xué)生提供個(gè)性化的指導(dǎo)和幫助,促進(jìn)他們的學(xué)習(xí)進(jìn)步。因此,作業(yè)批改是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的利器,不容忽視。

第三段:準(zhǔn)備與規(guī)劃

在批改作業(yè)前,我首先會(huì)做好充分的準(zhǔn)備工作。我會(huì)先制定一個(gè)批改作業(yè)的計(jì)劃,讓自己有條不紊地完成任務(wù)。其次,我會(huì)對教材和課堂的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行回顧,確保自己對學(xué)生的作業(yè)要求有清晰的認(rèn)識(shí)。最后,我會(huì)準(zhǔn)備一些批改常用詞語和評價(jià)模板,以提高批改的效率和準(zhǔn)確性。

第四段:回饋與評價(jià)

批改作業(yè)時(shí),我注重給學(xué)生及時(shí)的回饋和評價(jià)。在批改過程中,我會(huì)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,選擇不同程度的評價(jià)形式,鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力。對于優(yōu)秀的作業(yè),我會(huì)給予充分的肯定和表揚(yáng),鼓勵(lì)他們保持好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。對于存在問題的作業(yè),我會(huì)給予及時(shí)的指導(dǎo)和建議,引導(dǎo)他們改進(jìn)。同時(shí),我也會(huì)與學(xué)生進(jìn)行面對面的溝通,解答他們的疑惑,幫助他們更好地理解知識(shí)。

第五段:反思與改進(jìn)

批改作業(yè)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。每次批改作業(yè)后,我都會(huì)反思自己的批改方法和技巧,尋找不足之處,并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。例如,我發(fā)現(xiàn)自己在批改作文時(shí),常常過于注重語法錯(cuò)誤,而忽略了內(nèi)容表達(dá)的準(zhǔn)確性,于是我開始注重給學(xué)生提供更多關(guān)于內(nèi)容表達(dá)的建議。同時(shí),我也會(huì)參考其他老師的批改經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),不斷提高自己的批改水平,給學(xué)生提供更好的教學(xué)質(zhì)量。

總結(jié):

通過對新教師批改作業(yè)的心得體會(huì),我認(rèn)識(shí)到了作業(yè)批改的重要性和必要性。我會(huì)充分利用這一教學(xué)工具,為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助。在批改作業(yè)時(shí),我將始終堅(jiān)持公正、客觀、具體的原則,注重鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生,幫助他們發(fā)現(xiàn)和克服學(xué)習(xí)中的問題。我相信,通過不斷的實(shí)踐和改進(jìn),我會(huì)成為一名優(yōu)秀的教師,為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新教師批改作業(yè)心得體會(huì)篇二

孩子,老師謝謝你。

時(shí)光飛逝,日月如梭,彈指一揮之間,我從事幼教工作已經(jīng)七了。說實(shí)話,幼兒工作是煩瑣的、平凡的、辛苦的。既沒有驕人的成績,也沒有驚人的壯舉,有的只是孩子的吵鬧、哭泣,一切的一切都讓人心煩,但是我依然還堅(jiān)守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作,更不敢說為之付出了多少,我只想說是孩子感動(dòng)了我,讓我為這份事業(yè)無怨無悔,我要說孩子,老師謝謝你。

還記得那時(shí)我剛從小學(xué)調(diào)到幼兒園,由于從事了幾年的小學(xué)教育工作,面對的都是一些大孩子,獨(dú)立放手慣了,突然面對這些小孩子,我十分茫然不知所措。這些幼兒什么都不懂,什么事情都要老師去做,一會(huì)又有孩子要尿尿,一會(huì)又有孩子要喝水,我當(dāng)時(shí)覺得煩極了,這些孩子怎么這樣難纏呀!真后悔到幼兒園來。于是,我的情緒就不對了,一天到晚總是不開心,臉上看不到一點(diǎn)笑容,并且我發(fā)現(xiàn)自己的脾氣越來越差,在班上動(dòng)不動(dòng)就會(huì)生氣,孩子們看見我也覺得很害怕,一點(diǎn)都不和我親近,家長對我的評價(jià)也不怎么樣,一時(shí)間我對上班完全失去了信心,對我從事的幼教工作也開始質(zhì)疑了,覺得自己完全不是一個(gè)合格的幼兒教師,不該做這份工作。于是,我整個(gè)人完全象泄氣的皮球,無精打采。

就在我對自己的工作根本沒有信心的時(shí)候,我卻在一次幼兒離園后,在我的包里發(fā)現(xiàn)了一張孩子送給我的小紙條,上面畫了一個(gè)笑咪咪的老師,寫上了我的名字,還說我是最漂亮,最讓他喜歡的老師,當(dāng)時(shí)我的眼淚一下子就流了出來,原來我在孩子的心目中也不是那么差,還是那樣有魅力。在最后還寫了一句話,希望老師以后要天天開心,永遠(yuǎn)快樂,我真的感動(dòng)的說不出話來,原來還覺得那么不懂事的孩子,其實(shí)有一顆善解人意的心,作為老師還有什么比這個(gè)更感到欣慰呢?還有什么比這個(gè)更讓人有工作的活力,為了那些天真無邪的孩子們,我也應(yīng)該要踏踏實(shí)實(shí)的工作,開開心心的和幼兒度過每一天,孩子,老師感謝你讓我明白了教師的快樂和職責(zé)。

的確,孩子雖然小,有很多不懂的地方,有讓你煩惱不斷的事情,可是他們也能帶給你很多快樂和激情,有很多意想不到的收獲,別為自己是一名幼兒老師而煩惱,要和這些小寶貝們愉快的過好每一天。加油吧!幼兒教師們。

最后,我還要說“孩子,真的謝謝你!”

我年近五旬,先后在鄉(xiāng)初中、戴帽高中、一般高完中、重點(diǎn)中學(xué)從教二十四年,對教育的感觸很多,尤有兩點(diǎn)心得至深:一是轉(zhuǎn)化差生;二是實(shí)施課改。

一、轉(zhuǎn)化差生。

教育很大程度是在教育差生,教育轉(zhuǎn)化一個(gè)差生比教好一百個(gè)優(yōu)生更難,更有意義。

(一)我對差生講。

(二)我對教師講。

高高圍墻,為什么關(guān)不住學(xué)生外逃的心?我有個(gè)生動(dòng)的比喻:這些外逃的學(xué)生,就像田里的魚兒,一遇漲水,它就會(huì)不顧一切沖破柵子向江河奔去,用竹簍把它接回來,遍體鱗傷的魚兒下次漲水照樣要外逃。學(xué)校就像是田,社會(huì)就像是江河,每個(gè)人遲早都要步入社會(huì),但是江河有險(xiǎn)惡,年幼無知的學(xué)生過早步入社會(huì),就像小魚混入江河,是有被大魚吃掉的危險(xiǎn)。在我看來,學(xué)生外逃,錯(cuò)不全在學(xué)生,學(xué)?;蚪處煹慕逃幸欢ǖ呢?zé)任。如果學(xué)?;蚪處煹慕逃寣W(xué)生是快樂的、幸福的,他們會(huì)外逃嗎?我們應(yīng)該給這些差生更多的“陽光的呵護(hù)”。周末,可以與差生一起打乒乓、捉魚蝦等,快樂之余再讓他們看書、做作業(yè),讓他們沒時(shí)間、沒機(jī)會(huì)進(jìn)網(wǎng)吧等危害學(xué)生身心健康的地方。課堂上,要更多地關(guān)愛差生。打個(gè)比方,某個(gè)內(nèi)容就像是兩百斤的擔(dān)子,挑得起兩百斤的學(xué)生就一次挑過去,挑得起一百斤的學(xué)生就分成兩次挑過去,一百斤都挑不起的學(xué)生就分成幾次把它挑過去。如果說一節(jié)課的時(shí)間只夠挑一次,那么每個(gè)學(xué)生都有收獲嗎?答案是肯定的:有。200斤、190斤、180斤……每個(gè)學(xué)生都有收獲。讓每位學(xué)生在每堂課上都有收獲,這就是我們作為教師的追求。一節(jié)課,必須讓學(xué)生有收獲,絕對不能讓差生一無所獲?,F(xiàn)在的孩子快樂嗎?讀書是他們每天的唯一的事,每天在教室十多個(gè)小時(shí),長年累月,特別是差生,教師講的他們大都聽不懂,還要假裝著在認(rèn)真聽,能快樂嗎?每天來自教師、家長、社會(huì)等各方面太多的壓力,能快樂嗎?他們需要快樂嗎?這些問號(hào),為什么不能警醒我們教師讓學(xué)生在一節(jié)課里收獲點(diǎn)快樂呢?一節(jié)課,讓學(xué)生收獲知識(shí)、能力的同時(shí),收獲點(diǎn)快樂是必須的,而且是非常重要的。

轉(zhuǎn)化差生,是一件責(zé)任重大的事。教師轉(zhuǎn)化好了一個(gè)差生,就是轉(zhuǎn)化好了一個(gè)人的前程,就是再造了一個(gè)家庭的幸福。

二、實(shí)施課改。

(一)課改絕非易事。

從各地學(xué)習(xí)歸來,無不摩拳擦掌躍躍欲試,但是“田坎上吼得多歡,下田栽個(gè)彎彎”的人還不少,都說要課改,就是不知道哪條黃瓜做種。大家都在觀望和等待學(xué)校給出個(gè)課改模式?!皩W(xué)校說怎么改,我就怎么改?!钡?,強(qiáng)迫教師課改或者說因課改而加重了教師的負(fù)擔(dān),這樣的課改教師是不歡迎的,是有怨言的,是堅(jiān)持不下去的。過去,有些農(nóng)民明明看見別人田里的雜交稻長得好產(chǎn)量高,自己田里的常規(guī)稻長得差產(chǎn)量低,但他就是不種雜交稻,何況是看不見摸不著的課改,“一張嘴一枝筆”幾千年來的授課模式讓我們有些教師頑固守舊,不愿意接受新鮮事物。

(二)從跳高姿勢談?wù)n改。

每一種教育理論都有相應(yīng)的教學(xué)模式。全國課改理論多,模式也多。有位老教師去了杜郎口兩次,他給我們講:“杜郎口模式是地球上最佳模式嗎?”是啊,老師們,捫心自問:我的教學(xué)方法,是最佳模式嗎?不是最佳模式,我該怎么辦?下面我講一個(gè)體育項(xiàng)目的發(fā)展過程,希望大家從中能夠受到一些啟發(fā)。

大家知道,跳高有幾種姿勢,哪種是最佳姿勢?在跳高技術(shù)發(fā)展的過程中,曾依次出現(xiàn)過跨越式、剪式、滾式、潛式、俯臥式、背越式等幾種姿勢。1864年“跨越式”創(chuàng)造了1.70米的第1個(gè)世界跳高紀(jì)錄。1895年,“剪式”創(chuàng)造了1.97米的新紀(jì)錄。1912年,“滾式”使人類首次越過了2米的高度。1923年,又創(chuàng)造出“俯臥式”,這種姿勢很快就被運(yùn)動(dòng)員們所接受。1968年,在第19屆奧運(yùn)會(huì)上,39名跳高運(yùn)動(dòng)員中有38人采用這種姿勢,使“俯臥式”達(dá)到了巔峰,應(yīng)該說“俯臥式”是跳高最佳姿勢。然而也是在這屆奧運(yùn)會(huì)上,一種新的過桿動(dòng)作開始嶄露頭角,它就是“潛入式”卻沒有被人們采用,人們依然認(rèn)為“俯臥式”是跳高最佳姿勢。在美國波特蘭學(xué)校,有一次,體育老師叫學(xué)生們練習(xí)跳高。學(xué)生們先一字排開,后來隊(duì)形逐漸散亂。當(dāng)老師點(diǎn)到福斯貝里時(shí),他已經(jīng)靠近橫桿,來不及轉(zhuǎn)身助跑,只得背對橫桿,就地騰起,竟奇跡般地越過了背后的橫桿,四角朝天倒在沙坑里。這個(gè)滑稽動(dòng)作使在場的人笑得前仰后合,可是這位體育老師不但不責(zé)怪福斯貝里,反而被他那與眾不同的姿勢折服了,馬上為他丈量高度,成績?yōu)?.15米。這年,福斯貝里11歲。福斯貝里這種不得已的跳高姿勢,完全否決了“俯臥式”這種最佳姿勢,背桿而跳,會(huì)是最佳姿勢嗎?在漫長的練習(xí)過程中,福斯貝里堅(jiān)持這種姿勢,卻遭到了不少人的非議和譏笑。但福斯貝里對這些熱嘲冷諷不屑一顧,依然背桿而跳。1963年,16歲的他跳過1.77米;1965年,18歲的他跳過2.00米;1967年,20歲的他跳過2.10米;1968年第19屆奧運(yùn)會(huì)上,21歲的他以2.21米登上冠軍寶座,從此“背越式”成為地球上跳高最佳姿勢。福斯貝里的標(biāo)新立異和體育教師的慧眼識(shí)才,都值得我們教師學(xué)習(xí)。

跳高從“正桿跳”改進(jìn)為“側(cè)桿跳”,這是一大進(jìn)步;從“側(cè)桿跳”改進(jìn)為“俯桿跳”,又是一大進(jìn)步;從“俯桿跳”改進(jìn)為“背桿跳”,更是一大進(jìn)步。“正”跳改為“側(cè)”跳、“側(cè)”跳又改為“俯”跳、“俯”跳又改為“背”跳,每一次改進(jìn)都是一場對過去認(rèn)為的最佳姿勢的顛覆。

為什么我們的課堂教學(xué)不能來一場顛覆呢?為什么不把教師的“教”為主改進(jìn)為學(xué)生的“學(xué)”為主,教師的“多”講改進(jìn)為“精”講,學(xué)生的“被動(dòng)”接受改進(jìn)為“自主”學(xué)習(xí)呢?不斷改進(jìn)成最佳模式。如果每位教師都有這樣的想法和沖動(dòng),我堅(jiān)信課改的百花園一定會(huì)欣欣向榮。

一、工作內(nèi)容

二、收獲及體會(huì)

回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的,第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當(dāng)成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅(jiān)持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包,車包,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢;總倉的劃料,下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別,就是北方與南方的差別。在南方,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經(jīng)驗(yàn)少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

工作幾天之后,領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后,交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。比如送文件給各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)員工簽字,這項(xiàng)工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟,可在當(dāng)時(shí),真的苦死我了,全公司30多個(gè)部門,3000多名員工,5個(gè)副總分別負(fù)責(zé)哪些部門,哪個(gè)部門在什么地方,是管什么的,部門主管是誰,手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水,而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,我怎么辦,工作總是要做的,問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個(gè)女孩向我介紹過公司大體概況,聽的不是自己的,看的也不是自己的,只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問,問辦公室的同事,問各部門的文員,一天下來,我終于把手上的文件都送了出去,雖然效率低了點(diǎn),也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的,每個(gè)部門的主管和文員我都清楚了,人員也大體了解,以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo),哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā),我都可以獨(dú)立辨別了。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的!

通過實(shí)習(xí),加深了我對人事工作的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)行政管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè),修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動(dòng)化等課程,這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。像如何接聽電話,如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識(shí);人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識(shí);做excel表格、word文檔文件等式辦公自動(dòng)化學(xué)過的知識(shí)。所以說學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說的拿到社會(huì)上根本用不上,而是要看你會(huì)不會(huì)用,學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論,社會(huì)用到的是實(shí)踐,只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去,那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。

第一次參加工作,難免也會(huì)覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班,因?yàn)槭撬狡螅挥袉涡萑?,還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個(gè)多月的陰雨天氣,經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過放棄,但是我必須克制自己,不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時(shí),學(xué)會(huì)從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對困難。古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到困難時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。憑著這種信念,我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。

一直以來,我們都是依靠父母的收入,工作以后,我才體會(huì)到父母掙錢的來之不易,所以我也在有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。

三、單位及自己存在的問題

也許是我剛步入社會(huì)涉世不深的緣故,可能有時(shí)候無法理解和認(rèn)同公司的一些作為。

例如:

1、新員工工入住集體宿舍時(shí)要求員工自己配鑰匙,離職時(shí)卻要交鑰匙,不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點(diǎn)我認(rèn)同,但是為什么入住時(shí)要員工自己配,公司一個(gè)房間準(zhǔn)備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個(gè)員工都有意見也有損公司形象。這個(gè)問題在我結(jié)束實(shí)習(xí)前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映過,不知道能否得到解決。

2、算考勤時(shí)有請假條者和無請假條者并無區(qū)別。員工請假和曠工實(shí)際待遇是一樣的,都是扣除無考勤那日的工資。這一點(diǎn)在理論上曠工是要另外罰款的,可實(shí)際上并沒有操作。

3、勞動(dòng)合同只有一份,公司保存?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第十六條明確規(guī)定:勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。我問有關(guān)人員時(shí),他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。

在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多,也跟同事討論過,同事只是勸我,這里不是學(xué)校,是私企,公司這樣規(guī)定,你照做就是了,多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況,在他們看來卻是抱怨、是牢騷,這就是學(xué)校與社會(huì)的差別。我的沖動(dòng),我的看不慣,我的凡事都講求個(gè)所以然,我的凡事都以自己單純的眼光評價(jià),也許并不適應(yīng)這個(gè)物質(zhì)紛繁的社會(huì),也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會(huì)被磨得像鵝卵石一樣光滑。

四、結(jié)語

在結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí),辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定,最大的優(yōu)點(diǎn)就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底,不管多長時(shí)間,直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處,給了我很大的信心。畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我在實(shí)踐中了解社會(huì),讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開了視野,增長了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,為自己以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新教師批改作業(yè)心得體會(huì)篇三

作為一位新教師,我深知批改作業(yè)是一項(xiàng)既重要又繁瑣的任務(wù)。在這個(gè)過程中,不僅需要對學(xué)生的作品進(jìn)行仔細(xì)評判,還需要給予合適的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。通過批改作業(yè),我既能了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和問題所在,也可以提供有針對性的教學(xué)反饋。然而,作為新教師,我也面臨著很多挑戰(zhàn)和困擾。在這篇文章中,我將分享我在批改作業(yè)過程中的心得體會(huì)。

第二段:認(rèn)真審題

批改作業(yè)的第一步是認(rèn)真審題。有時(shí)候,學(xué)生會(huì)在作業(yè)要求中出現(xiàn)錯(cuò)誤或誤解。如果我沒有認(rèn)真審題,可能會(huì)錯(cuò)誤理解學(xué)生的回答,從而導(dǎo)致評分偏差。此外,審題也能讓我更好地了解學(xué)生對知識(shí)的掌握和理解。通過認(rèn)真審題,我可以了解到學(xué)生可能存在的概念誤解,并在批改過程中給予針對性的指導(dǎo)。因此,認(rèn)真審題是確保公正評分和提供有效反饋的關(guān)鍵一環(huán)。

第三段:關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步

在批改作業(yè)時(shí),我盡量關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步,而不僅僅關(guān)注他們的錯(cuò)誤。作為新教師,我明白在給予學(xué)生評價(jià)時(shí),僅僅指出他們的錯(cuò)誤可能會(huì)讓他們感到沮喪。因此,我試圖通過表揚(yáng)他們的改進(jìn)和正確答案來鼓勵(lì)他們,讓他們感受到學(xué)習(xí)的成就感。例如,當(dāng)一個(gè)學(xué)生在作文中用了正確的語法時(shí),我會(huì)特別強(qiáng)調(diào)并稱贊他們的進(jìn)步。這樣做不僅能增強(qiáng)學(xué)生的自信心,還能激發(fā)他們對學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。

第四段:提供有針對性的指導(dǎo)

批改作業(yè)不僅僅是評分,更是為學(xué)生提供有針對性的指導(dǎo)。通過仔細(xì)閱讀學(xué)生的作業(yè),我可以看到他們的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)問題。因此,我盡量給出具體的建議和指導(dǎo),讓學(xué)生了解自己的不足之處,并提供改進(jìn)的方法和途徑。例如,如果一個(gè)學(xué)生在語法方面存在問題,我會(huì)指出他們常犯的錯(cuò)誤,并給出正確的例句加以解釋。這樣的指導(dǎo)能夠幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識(shí),提高他們的學(xué)習(xí)效果。

第五段:及時(shí)反饋和互動(dòng)

最后,批改作業(yè)也是與學(xué)生進(jìn)行及時(shí)反饋和互動(dòng)的一個(gè)機(jī)會(huì)。通過書面的評語和建議,我可以讓學(xué)生知道自己的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步之處,同時(shí)指出他們需要改進(jìn)的地方。此外,我也鼓勵(lì)學(xué)生在作業(yè)上提出問題和疑惑,并與他們進(jìn)行討論和解答。這種反饋和互動(dòng)能夠營造出積極的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生感受到老師的關(guān)心和支持。

總結(jié):

通過批改作業(yè),我學(xué)會(huì)了認(rèn)真審題、關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步、提供有針對性的指導(dǎo)以及及時(shí)反饋和互動(dòng)。這些經(jīng)驗(yàn)使我在教學(xué)中更有針對性和有效性。雖然批改作業(yè)是一項(xiàng)繁瑣的任務(wù),但它也是建立良好教學(xué)關(guān)系和改善教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。作為一位新教師,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生的學(xué)習(xí)成長貢獻(xiàn)自己的力量。

新教師批改作業(yè)心得體會(huì)篇四

她覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。牛老師一直嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格,不斷影響著我。

(1)鉆研教材

開學(xué)之初,我將以前的教案交給牛老師閱讀,讓其對小學(xué)語文備課程序有一定的了解,并和牛老師一起研究一年級(jí)教材體系,知識(shí)的重難點(diǎn),前后知識(shí)的相互聯(lián)系,引導(dǎo)我如何撰寫每篇教案。由于牛老師本人知識(shí)功底比較扎實(shí),加之勤于鉆研,所備的.教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想。

(2)了解學(xué)情

論輔導(dǎo)方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到牛老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生在她的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。

通過牛老師不斷修改,指導(dǎo)提高,在學(xué)校的備批檢查中,我的教案書寫工整,清晰,詳略得當(dāng),指導(dǎo)性強(qiáng),獲得了較好評價(jià)。

1、我每周都堅(jiān)持聽牛老師的課,在上課之前,她也總是精心作好準(zhǔn)備,盡量考慮教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的處理,,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給我。課后我們總是針對一些關(guān)鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。一個(gè)學(xué)期里,只要她能想到的工作和注意事項(xiàng),都及時(shí)提醒我,避免我走彎路。

教育工作包含教學(xué)工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,

所以身為一名教師,必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的大工程,每一個(gè)學(xué)生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發(fā)揮個(gè)人的人格魅力,以自己的教學(xué)去影響和教育每名學(xué)生。在教育學(xué)生的過程中可能會(huì)遇到各種棘手的問題,甚至是學(xué)生對教師教育的誤解和反叛。一學(xué)期來,在學(xué)生思想教育方面,她能調(diào)整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。

青年教師是學(xué)校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上老教師是我們的鋪路石,為了讓我們盡快成為一名骨干教師,他們都很認(rèn)真熱心。在今后的指導(dǎo)工作中,我會(huì)加倍努力,為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn),付出自己應(yīng)有的力量。

新教師批改作業(yè)心得體會(huì)篇五

作為一名新教師,批改學(xué)生作業(yè)是我每天必須面對的重要任務(wù)。在這個(gè)過程中,我逐漸獲得了一些心得體會(huì)。首先,我學(xué)會(huì)了傾聽學(xué)生的聲音,尊重他們的思考和表達(dá)方式。其次,我注重給予學(xué)生詳細(xì)的反饋,幫助他們提高自己的學(xué)術(shù)水平。最后,我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生建立良好的溝通和信任是批改作業(yè)的關(guān)鍵。

首先,作為新教師,我明白了傾聽的重要性。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的個(gè)體,有著不同的思考方式和表達(dá)習(xí)慣。在批改作業(yè)時(shí),我不僅僅是在評估他們的答案是否正確,更重要的是理解他們的觀點(diǎn)和思路。與傳統(tǒng)批改方式不同,我試著從學(xué)生的角度去看待問題,理解他們的思維過程和困惑之處。我鼓勵(lì)他們多種表達(dá)方式,尊重他們的個(gè)性和學(xué)習(xí)需求。通過傾聽學(xué)生的聲音,我更容易與他們建立起良好的溝通和信任關(guān)系。

其次,我注重給予學(xué)生詳細(xì)的反饋。在批改作業(yè)時(shí),我不僅僅是給出得分,更重要的是解釋他們的錯(cuò)誤和不足之處。我會(huì)在學(xué)生作業(yè)的每一個(gè)地方寫上批注和建議,幫助他們理解自己的錯(cuò)誤,并提供改進(jìn)的思路。我還會(huì)在作業(yè)的末尾寫上總結(jié)性的評價(jià),指出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力。通過給予學(xué)生詳細(xì)的反饋,我相信他們會(huì)更加有動(dòng)力去改正錯(cuò)誤和提高自己的學(xué)術(shù)水平。

最后,我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生建立良好的溝通和信任是批改作業(yè)的關(guān)鍵。批改作業(yè)不僅僅是評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,更重要的是培養(yǎng)他們的自信心和學(xué)習(xí)動(dòng)力。在批改作業(yè)時(shí),我盡量嫻熟地運(yùn)用積極語言,給予鼓勵(lì)和肯定。我嘗試與每個(gè)學(xué)生建立起良好的師生關(guān)系,耐心聽取他們的疑問和困惑,并給予解答和指導(dǎo)。我相信只有通過與學(xué)生之間的互動(dòng)和溝通,他們才會(huì)更加積極主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)中來。

總之,作為一名新教師,我在批改作業(yè)的過程中獲得了一些重要的心得體會(huì)。我明白了傾聽學(xué)生的聲音的重要性,尊重他們的思考和表達(dá)方式。我注重給予學(xué)生詳細(xì)的反饋,幫助他們提高自己的學(xué)術(shù)水平。最后,我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生建立良好的溝通和信任是批改作業(yè)的關(guān)鍵。通過這些實(shí)踐和體會(huì),我相信我將能夠更好地成為一名優(yōu)秀的教師,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

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