執(zhí)行工作計(jì)劃的總結(jié)

計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

執(zhí)行工作計(jì)劃的總結(jié)篇一

在各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足之處：

(3)、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤(pán)籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。

1、尊重規(guī)律，按規(guī)律辦事。

2、恰當(dāng)運(yùn)用心靈演練，設(shè)想不同狀態(tài)下的本能反應(yīng)，并對(duì)無(wú)益的思維定勢(shì)進(jìn)行修正，乃至否定，每日演練一次。

3、在我的詞典里刪除“如果、假如”等詞匯，時(shí)刻持續(xù)用心心態(tài)，遇到困難和問(wèn)題要想出路，而非退路。

4、做任何事前，首先預(yù)想事情的可能結(jié)果，促使自己采取更接近想要的結(jié)果的對(duì)應(yīng)方案或措施，正確地做事。今后每次接到新任務(wù)，都要充分了解任務(wù)所要的結(jié)果。

5、按照《高能效人士的七個(gè)習(xí)慣》中的第四代時(shí)間管理的理論指導(dǎo)工作，對(duì)手頭的工作進(jìn)行分類(lèi)，著重做好第二類(lèi)工作，兼顧第一類(lèi)工作。為此，根據(jù)所從事的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)以及個(gè)人主角制定“產(chǎn)能倍增計(jì)劃”，提升個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，并適時(shí)擴(kuò)大關(guān)注圈，提升影響力。即刻執(zhí)行，并將其推薦在全院施行。

6、堅(jiān)持一個(gè)原則，絕不做“損人利己”以及“損人不利己”的事，以追求帕累托最優(yōu)為目標(biāo)，而非簡(jiǎn)單的帕累托改善。

7、加強(qiáng)與家人之間、同事之間以及其他社會(huì)成員之間的溝通交流，堅(jiān)持換位思考，移情聆聽(tīng)。

8、用三個(gè)月的時(shí)間思考個(gè)人未來(lái)，繪制本人人生路線圖(宏觀)，結(jié)合使命宣言，制定分階段目標(biāo)(微觀)，并在以后的發(fā)展中對(duì)其適時(shí)修正。

9、注重自我提升和完善，所謂磨刀不誤砍柴工。定期梳理頭緒，思考人生。每日安排不少于小時(shí)的靜思時(shí)間，修正前進(jìn)路線;每日安排不少于1小時(shí)的讀書(shū)時(shí)間，每周安排至少兩次鍛煉身體的時(shí)間，每次小時(shí)。

執(zhí)行工作計(jì)劃的總結(jié)篇二

一、入職時(shí)基本情況

畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)計(jì)劃及執(zhí)行情況表 57

2．此表由指導(dǎo)教師保管，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，此表交到組織人事部。58

一、教師素質(zhì)提高計(jì)劃的實(shí)施情況

（一）專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓(xùn)

為不斷提高全市中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)，按照菏澤市下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，我校積極組織骨干教師參加各類(lèi)培訓(xùn)，要求參訓(xùn)教師認(rèn)真培訓(xùn)，切實(shí)發(fā)揮骨干帶頭作用，帶動(dòng)本校該專(zhuān)業(yè)的教師成為本專(zhuān)業(yè)教學(xué)、研究的領(lǐng)路人?！笆濉逼陂g，我校共選派11名教師參加了國(guó)家級(jí)培訓(xùn)，取得了顯著的成效。通過(guò)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)，使教師轉(zhuǎn)變了教育觀念，更新了知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了理論層次，增強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力、技術(shù)開(kāi)發(fā)能力和技術(shù)創(chuàng)新能力，為我市職業(yè)教育持續(xù)健康快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的師資支撐。

（二）青年教師企業(yè)實(shí)踐

中等學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展?！笆濉逼陂g，我校選派了1名教師參加了省教育廳組織的青年教師企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，另外還組織了部分青年教師到本地企業(yè)參加實(shí)踐鍛煉。通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，提高了教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能水平，使教師的綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，提高了動(dòng)手能力，帶動(dòng)了課程改革與專(zhuān)業(yè)建設(shè)，使教師成為名符其實(shí)“雙師型”專(zhuān)業(yè)骨干教師，以滿(mǎn)足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要。

（三）特聘兼職教師資助項(xiàng)目

我校開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)種類(lèi)多，有相當(dāng)一部分專(zhuān)業(yè)緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色，然而專(zhuān)業(yè)教師卻不能滿(mǎn)足實(shí)際需求。為此，學(xué)校緊緊圍繞特色專(zhuān)業(yè)聘請(qǐng)了享有較高聲譽(yù)、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和特殊技能的專(zhuān)業(yè)人才，擔(dān)任相應(yīng)的教學(xué)工作，“十二五”期間我校共聘請(qǐng)兼職教師8名，極大的提升了中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

二、存在問(wèn)題

我校職業(yè)教育發(fā)展不迅速，究其原因一是群眾對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，家長(zhǎng)不愿將孩子送到中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)，直接導(dǎo)致職業(yè)學(xué)校招生困難，職業(yè)教育發(fā)展缺乏活力，教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的積極性受到影響；二是職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)薄弱，很多學(xué)校缺乏實(shí)訓(xùn)基地，教師繼續(xù)教育受到制約，影響了我市職業(yè)教育的質(zhì)量；三是“雙師型”教師數(shù)量不足，水平不高，很多教師沒(méi)有系統(tǒng)接受過(guò)職業(yè)教育理論與方法的培訓(xùn)，教育教學(xué)能力相對(duì)較低，尤其是課程開(kāi)發(fā)能力弱，很難根據(jù)企業(yè)需要將新知識(shí)、新技術(shù)融入教學(xué)中。

三、下一步工作思路和舉措

繼續(xù)加強(qiáng)中職師資隊(duì)伍建設(shè)，借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善政策機(jī)制，加大資金投入，保障教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)水平不斷提升。積極參加國(guó)家級(jí)，繼續(xù)選派青年教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)“雙師型”教師培訓(xùn)，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師隊(duì)伍的教學(xué)能力，促進(jìn)我校職業(yè)教育質(zhì)量不斷提升。

根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排，本學(xué)期進(jìn)行了車(chē)工工藝學(xué)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。在有關(guān)老師的配合下，順利完成了本學(xué)期的實(shí)習(xí)任務(wù)，本次實(shí)習(xí)效果良好，現(xiàn)對(duì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)如下。

一、教學(xué)質(zhì)量從備好課開(kāi)始

備課要力求嚴(yán)謹(jǐn)充分，要上好實(shí)習(xí)課就要備好課，備好課是上好實(shí)習(xí)課的先決條件，也是教學(xué)全過(guò)程實(shí)行質(zhì)量控制的首要環(huán)節(jié)。備課不僅要備教材，備實(shí)習(xí)操作的各種方法，還要擬定教學(xué)形式和教學(xué)方法。教案力求從各個(gè)方面入手，既要扣緊本實(shí)習(xí)課的內(nèi)容，又要突出講解重點(diǎn)、難點(diǎn)，這樣才能做到有的放矢。教師在備課時(shí)，要按教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃，全面考慮，并且把工藝課備好，在實(shí)習(xí)教學(xué)全過(guò)程中貫穿工藝課的講解。比如卡尺、千分尺等各種量具的應(yīng)用，同學(xué)們必須在實(shí)習(xí)操作之前熟練掌握和應(yīng)用，這樣有利于實(shí)習(xí)課的順利進(jìn)行，確保教學(xué)質(zhì)量。

二、上好第一堂課最關(guān)鍵

生，生產(chǎn)實(shí)習(xí)課才能順利進(jìn)行。在教學(xué)中一定要講清各種機(jī)床、砂輪機(jī)等的安全操作規(guī)程，實(shí)習(xí)中工作服的穿戴要求及文明生產(chǎn)規(guī)范等，要求學(xué)生不僅要認(rèn)真聽(tīng)，還必須牢記。如不須戴手套操作機(jī)床、女生必須戴工作帽、搞好車(chē)間衛(wèi)生等。除此之外，還要使他們認(rèn)識(shí)到這門(mén)課的重要性，讓學(xué)生對(duì)這門(mén)課產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣，明確學(xué)習(xí)目的，為今后學(xué)習(xí)技術(shù)打下良好的基礎(chǔ)。結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，教育他們只有學(xué)好專(zhuān)業(yè)技術(shù)，才能走上社會(huì)，適應(yīng)市場(chǎng)的需要。

三、注重基本功訓(xùn)練

車(chē)工的基本功訓(xùn)練應(yīng)以車(chē)床的基本操作方法，工件的裝夾，刀具的選擇、刃磨和裝夾三個(gè)部分進(jìn)行。在訓(xùn)練車(chē)床的基本操作方法時(shí)，車(chē)床主軸轉(zhuǎn)速不宜過(guò)高，這主要是使學(xué)生通過(guò)上機(jī)操作，訓(xùn)練兩手在操作過(guò)程中的協(xié)調(diào)能力，要求能靈活地調(diào)整車(chē)削速度和控制進(jìn)給量。工件的裝夾旨在訓(xùn)練學(xué)生正確選擇裝夾基準(zhǔn)，找正校準(zhǔn)工件中心位置。這兩項(xiàng)內(nèi)容學(xué)生接受掌握較快；本環(huán)節(jié)應(yīng)以刀具的選擇、刃磨和裝夾訓(xùn)練為主要訓(xùn)練項(xiàng)目，因?yàn)槌Ｓ密?chē)刀的刃磨是車(chē)工實(shí)習(xí)課的重點(diǎn)，要想刃磨出合格的車(chē)刀，就必須在刃磨姿勢(shì)、刃磨動(dòng)作和刃磨角度上嚴(yán)格要求，并幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和使用砂輪刃磨車(chē)刀的角度。在實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)生逐一輪流的進(jìn)行，單個(gè)輔導(dǎo)，在學(xué)生操作時(shí)筆者一般都站在旁邊觀察指導(dǎo)，隨時(shí)糾正錯(cuò)誤，并示范講解。在每個(gè)同學(xué)都練習(xí)完畢后總結(jié)分析，對(duì)于在練習(xí)中掌握較好的學(xué)生提出表?yè)P(yáng)并要求繼續(xù)鞏固練習(xí)，對(duì)于掌握不足的方面改進(jìn)。對(duì)練習(xí)中掌握較慢得個(gè)別同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)糾正刃磨姿勢(shì)、動(dòng)作并給予一定鼓勵(lì)。并在練習(xí)刃磨刀具 的同時(shí)結(jié)合切削三要素進(jìn)行分析，對(duì)試車(chē)的切屑進(jìn)行分析，使學(xué)生理解切削知識(shí)，掌握刃磨刀具的技能。讓學(xué)生了解作為一名合格的車(chē)床操作工人，不僅要在生產(chǎn)中能加工出合格的產(chǎn)品，還必須熟練掌握車(chē)刀的刃磨方法，如各種刀具的前角和后角、切削刃的磨削技巧等。并能根據(jù)刀具材料的不同選擇不同的磨削方法，明確刀具刃磨技術(shù)在機(jī)械加工生產(chǎn)中的作用，懂得一把好的刀具對(duì)提高生產(chǎn)率、保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。練好刀具刃磨技術(shù)，是成為一名合格的技術(shù)工人的基本條件。

四、正確選擇實(shí)訓(xùn)課題，提高操作技能

五、加強(qiáng)巡回指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)，定時(shí)考核

巡回指導(dǎo)是在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中不斷巡視檢查學(xué)生的操作姿勢(shì)和操作方法是否正確規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，每天實(shí)行結(jié)束后對(duì)學(xué)生練習(xí)中普遍存在的問(wèn)題集中總結(jié)指導(dǎo)，并在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化要領(lǐng)，從而加快技能的鞏固和掌握。對(duì)個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行動(dòng)作要領(lǐng)的反復(fù)示范，使學(xué)生對(duì)規(guī)范動(dòng)作得到充分理解，并能根據(jù)動(dòng)作要領(lǐng)熟練操作。并且在每個(gè)課題實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行階段考核，這樣可以充分掌握每一個(gè)學(xué)生的練習(xí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的典型問(wèn)題，對(duì)改進(jìn)教學(xué)方法、評(píng)判教學(xué)效果以及對(duì)學(xué)生成績(jī)考核予以公正的評(píng)定?？傊浞职l(fā)揮實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在專(zhuān)業(yè)課實(shí)習(xí)教學(xué)中的主導(dǎo)作用，努力培養(yǎng)實(shí)用型高素質(zhì)的技術(shù)工人。

車(chē)工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：孫雪琴德州四方職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 2015年12月

執(zhí)行工作計(jì)劃的總結(jié)篇三

新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年。在這里工作已過(guò)3個(gè)年頭了，在此，我訂立了2017年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。相信只要我再接再厲，在接下來(lái)的一年中，我會(huì)做的更加的出色!

(1)協(xié)助各了公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)了信件的收發(fā)工作。

(3)低值易耗品的分類(lèi)整理工作。

(4)于各協(xié)助工作.

(5)辦公用品的管理工作。辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能補(bǔ)充辦公用品，大家工作的需要。

(6)辦公室設(shè)備的和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。

(8)、按時(shí)、高地交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，辦公室的規(guī)章制度辦事。

(1)各服務(wù)：與各之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的

、的

(2)員工服務(wù)：的將企業(yè)員工的信息向企業(yè)反饋，員工與溝通的橋梁。

(3)協(xié)助企業(yè)企業(yè)規(guī)章制度。

(1)參加企業(yè)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。

(2)向和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，提升自身素質(zhì)。

(3)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。

我深知：人的能力是有限的，人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，很快地提升自已的個(gè)人能力，自已的，那么就社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升，要的平臺(tái)，我企業(yè)我最好的平臺(tái)，我會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使工作和自身修養(yǎng)同步，自我的最高價(jià)值。

(1)協(xié)助人力資源部工作

(2)的其它臨時(shí)性工作。

企業(yè)前臺(tái)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排，崗位責(zé)任制，工作井然有序;還要性地工作，工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);工作性的，我注意辦事到位而不越位，服務(wù)而不決策，真正的參謀助手，上、下溝通的橋梁。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái)，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這段時(shí)間對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信企業(yè)明天會(huì)更好。

執(zhí)行工作計(jì)劃的總結(jié)篇四

市政府的關(guān)心和大力支持下，永州仲裁委員會(huì)堅(jiān)持以“服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、化解社會(huì)矛盾、創(chuàng)建和諧社會(huì)”為宗旨，以學(xué)習(xí)貫徹仲裁法為主線，努力工作，取得了一定的成就。

一、案件辦理情況

我委共受案23件，其中保險(xiǎn)案件8起，集體仲裁1起。標(biāo)的額700余萬(wàn)元。受理的范圍涉及商品房買(mǎi)賣(mài)、保險(xiǎn)合同、工程合同、借款合同、銷(xiāo)售合同、租賃合同等。目前，在受理的23件案件中，已結(jié)案18起，5起正在審理，其中調(diào)解和解結(jié)案3起，撤回申請(qǐng)2起，裁決結(jié)案13起，申請(qǐng)法院撤銷(xiāo)和不予執(zhí)行的案件2起。

二、加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)，著力提升仲裁員的素質(zhì)。

三、加強(qiáng)仲裁委內(nèi)部管理，著力提高辦案質(zhì)量。

(一)、完善仲裁案件審理措施。本委要求仲裁庭認(rèn)真負(fù)責(zé)審理每起案件，不偏不倚，公正裁決。尤其是對(duì)群體案件要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，力求同類(lèi)案件采用同一裁量原則，以維護(hù)裁決的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。堅(jiān)持重大疑難案件的討論制度，對(duì)于仲裁庭意見(jiàn)不一致，爭(zhēng)議較大，案情復(fù)雜的案件提交專(zhuān)家委員會(huì)討論，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，以免錯(cuò)案。同時(shí)，積極開(kāi)展對(duì)結(jié)案期限將至案件的提醒和催辦工作，避免久拖不決。

(二)、建立健全規(guī)章制度。根據(jù)仲裁法等規(guī)定，我們結(jié)合仲裁工作實(shí)際，為使仲裁在立案、組庭、仲裁程序、實(shí)體處理、法律文書(shū)、案件報(bào)結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循，逐步建立健全了有關(guān)規(guī)章制度，以保證辦案程序規(guī)范，質(zhì)量提高。

(三)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。為開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，全面提高仲裁委領(lǐng)導(dǎo)成員和工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和服務(wù)水平。我委多次組織人員參加全國(guó)仲裁年會(huì)和片區(qū)仲裁年會(huì)，并與各兄弟市仲裁委員會(huì)相互交流學(xué)習(xí)。

在新的一年里，我們將在市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“擴(kuò)大仲裁影響、提高案件質(zhì)量、完善管理制度、加強(qiáng)文化建設(shè)”為主要工作思路。

一、加大仲裁法律制度的宣傳力度，繼續(xù)加強(qiáng)與律師行業(yè)、各大企業(yè)、單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系，努力開(kāi)拓案源。

二、加強(qiáng)仲裁員和仲裁工作人員培訓(xùn)和管理，不斷提高仲裁員和辦案秘書(shū)的辦案能力和業(yè)務(wù)水平。

三、樹(shù)立優(yōu)先調(diào)解理念，開(kāi)創(chuàng)和諧仲裁局面，要充分發(fā)揮仲裁的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，努力為創(chuàng)建平安永州、和諧永州貢獻(xiàn)力量。

執(zhí)行工作計(jì)劃的總結(jié)篇五

1、人身傷害事故中的三類(lèi)及三類(lèi)以上事故為“零”

2、責(zé)任事故中對(duì)責(zé)任人100%進(jìn)行處罰

3、隱患排查整改完成率大于99%

4、三違查處后100%進(jìn)行處罰

5、職業(yè)病發(fā)病率為零

二、工作計(jì)劃

1、按照年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)各部門(mén)組織進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工的ehs意識(shí)，減少違章作業(yè)、違章指揮及違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，從而減少人的不安全行為，減少事故發(fā)生的概率。

2、每月對(duì)各部門(mén)車(chē)間進(jìn)行ehs考核，對(duì)于發(fā)生安全事故的責(zé)任人員進(jìn)行考核。

3、按公司安全檢查計(jì)劃進(jìn)行各類(lèi)隱患排查，并進(jìn)行kapa跟蹤，確保查出的隱患及時(shí)得到整改。

4、對(duì)違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則上報(bào)人事行政部進(jìn)行處罰。

5、加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效運(yùn)行。每月采購(gòu)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品并督促培訓(xùn)員工正確使用。聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)危害因素檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行檢測(cè)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)告知。

6、1月份完成公司消防設(shè)施維保方案;

7、在5月份和9月份開(kāi)展二次活動(dòng)，完善公司、車(chē)間應(yīng)急預(yù)案的制定與演練計(jì)劃的實(shí)施工作，提升員工的ehs知識(shí)。

8、在11—12月份，實(shí)施iso18000管理體系培訓(xùn)工作。通過(guò)資質(zhì)單位對(duì)我們基層管理人員的培訓(xùn)，希望能夠使我們的基層管理者在職業(yè)健康與安全管理上技能方面能夠上一個(gè)臺(tái)階。iso14000按照新的環(huán)保批復(fù)，即包括所有產(chǎn)品，重新培訓(xùn)與認(rèn)證工作。

9、在12月底前，升級(jí)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系從三級(jí)升到二級(jí)。在實(shí)施升級(jí)過(guò)程中，重點(diǎn)是提高企業(yè)對(duì)于法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)程度與執(zhí)行力度。提高基層管理人員學(xué)習(xí)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的能力，促進(jìn)一線管理人員對(duì)于ehs工作達(dá)到“為什么管、怎么管”。

10、健全公司隱患排查與整改體系。即專(zhuān)業(yè)性檢查、部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)檢查、車(chē)間自我凈化，三級(jí)檢查體系。計(jì)劃在公司建立車(chē)間副主任以上管理者實(shí)施“自我凈化”工作，即管理者自己每天或每周、每月查出多少ehs隱患，并在月度例會(huì)上做公開(kāi)交流，以促進(jìn)基礎(chǔ)管理人員真正的深入一線做“自我凈化”工作。對(duì)于部門(mén)安全員的巡查重點(diǎn)向員工的“行為安全”傾斜，對(duì)于設(shè)施安全隱患依托與專(zhuān)業(yè)部門(mén)呢與外部的專(zhuān)家檢查。

11、完善公司員工培訓(xùn)體系。

力爭(zhēng)要做到車(chē)間主任親自做二次培訓(xùn)，ehs部門(mén)每季度做一次專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，全年組織二次全員ehs專(zhuān)項(xiàng)考核。培訓(xùn)的.目標(biāo)要提高員工的ehs技能與應(yīng)急處置能力。

12、從7月份開(kāi)始(各產(chǎn)品有一定的穩(wěn)定性后)對(duì)公司各產(chǎn)品hazop進(jìn)行回顧，對(duì)各崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。倉(cāng)庫(kù)、qc、機(jī)修運(yùn)用工作危害分析(jha)方法分析過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

13、落實(shí)“技改擴(kuò)”的安全評(píng)價(jià)工作，力爭(zhēng)做到在“技改擴(kuò)”前期做安全預(yù)評(píng)價(jià)工作，開(kāi)車(chē)前做現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。

14、12月份完成項(xiàng)目建設(shè)的環(huán)保試生產(chǎn)申請(qǐng)批復(fù)。11月份前完成環(huán)保試生產(chǎn)驗(yàn)收工作。

15、從2月份(環(huán)保工程安裝結(jié)束后)集中消除cme高氨氮污水，可降低公司污水氨氮值得60%。

16、從3月份開(kāi)始600噸/天生化系統(tǒng)正常運(yùn)行，原有的2個(gè)沉淀池改為好氧池，要在3月份前完成。

執(zhí)行工作計(jì)劃的總結(jié)篇六

1)嚴(yán)格控制辦公室的現(xiàn)金支出。儲(chǔ)備基金按照公司發(fā)布的《儲(chǔ)備基金管理辦法》的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制。不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷(xiāo)憑證不予報(bào)銷(xiāo)，辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定辦公儲(chǔ)備金二次借款管理辦法，嚴(yán)格控制二次借款，提醒借款人員按時(shí)還款或核銷(xiāo)。發(fā)生的費(fèi)用和成本應(yīng)及時(shí)寄回總部，沖抵備用金，以保證正常的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)。

2)認(rèn)真審核應(yīng)付給第三方物流承運(yùn)商的運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定的價(jià)格和周期結(jié)算，對(duì)金額過(guò)大的費(fèi)用應(yīng)認(rèn)真審核，并詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員原因。對(duì)不符合要求的發(fā)票，應(yīng)當(dāng)要求承運(yùn)人補(bǔ)辦發(fā)票或者拒絕報(bào)銷(xiāo)。

3)按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與20xx物流部、20xx銷(xiāo)售分公司核對(duì)配送費(fèi)用，及時(shí)向總部申請(qǐng)開(kāi)票，開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格做到收入與成本匹配，并盡快將統(tǒng)一發(fā)票交由美菱物流部進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

4)正確計(jì)算工資。公司規(guī)定，員工工資嚴(yán)格按照考勤記錄和加班情況正確計(jì)算，員工對(duì)當(dāng)月工資的疑問(wèn)耐心準(zhǔn)確解釋。如因個(gè)人原因?qū)е聠T工個(gè)人工資計(jì)算不正確，我會(huì)及時(shí)回復(fù)辦公室總經(jīng)理和總部人力資源主管，確保員工合法利益不受損害。

5)及時(shí)向總部提交財(cái)務(wù)分析和業(yè)務(wù)分析。根據(jù)20xx系統(tǒng)和業(yè)務(wù)賬戶(hù)數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)財(cái)務(wù)分析表，監(jiān)督本月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況，分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)期目標(biāo)；及時(shí)填寫(xiě)業(yè)務(wù)分析，反映該辦事處當(dāng)月的業(yè)務(wù)情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。

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