專業(yè)調(diào)查個人任務(wù)總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-14 20:56:10
專業(yè)調(diào)查個人任務(wù)總結(jié)
時間:2023-08-14 20:56:10    

對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

專業(yè)調(diào)查個人任務(wù)總結(jié)篇一

1、補充修改工資管理規(guī)定。

2、制定班組對組員考核獎懲辦法(廠長負責)。

3、建立班組學習例會制度(每月一至二次,各班組組織,廠長負責)。

4、加強對班長的學習和管理技巧培訓(每季度一次,廠長負責)。

5、完善監(jiān)督抽查制度,對檢測結(jié)果,調(diào)修質(zhì)量不定期抽檢,按規(guī)定對工作質(zhì)量情況進行獎懲(由副廠長負責)。

6、加強程序化管理,讓職工都能按工作標準開展工作。

1、為了保證檢測結(jié)果的科學性、正確性,以嚴肅的態(tài)度對待工作,要求每名檢測職工牢固樹立為社會負責,為用戶負責的責任心。

2、監(jiān)督檢查工作制度化,班組之間互相檢查,領(lǐng)車員查調(diào)修后的合格率,調(diào)修工監(jiān)督領(lǐng)車員操作是否存在失誤。

3、做好設(shè)備的日常檢查維護,確保技術(shù)狀態(tài)良好,定期保養(yǎng)、維修。

4、對有疑意的檢測結(jié)果,對車戶有報怨的車輛重檢重調(diào)。

5、領(lǐng)車員必須按操作規(guī)程進行操作,做到不開人情車。

6、嚴格執(zhí)行循環(huán)監(jiān)督的工作流程(由張運強、張靜負責)。

1、全面提升工廠服務(wù)形象,提高技術(shù)水平,強化服務(wù)意識,讓用戶信任,讓用戶滿意,把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獻給車戶。

2、加強與協(xié)作單位的`溝通、聯(lián)系,取得他們的支持。

3、加強與南檢測線的聯(lián)系,及時掌握車輛動態(tài),降低人為干擾,以保障上線率增長。

4、節(jié)能降耗,確保節(jié)能指標的落實,嚴格執(zhí)行節(jié)能措施。

5、嚴格控制熟人車輛減免數(shù)量和金額,杜絕職工與審車販子有聯(lián)系。

6、降低開支,精打細算,絕不浪費。

1、堅持對廠監(jiān)督檢查,輪崗值班制:單月廠長負責,雙月副廠長負責,查質(zhì)量、查服務(wù)、查三證、查安全,誰出問題處理誰。

2、做好設(shè)備、添置、裝修待定。

3、完善顧客投拆渠道,設(shè)意見箱、意見本、投訴電話。

1、按期完成營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證、稅務(wù)登記證、核辦產(chǎn)業(yè)證、汽車維修許可證等年度審驗。

2、完成檢測線計量認證、審查認可(驗收)工作。

專業(yè)調(diào)查個人任務(wù)總結(jié)篇二

詞匯教學既是中學英語教學的重點,也是中學英語教學的難點。農(nóng)村學生的英語基礎(chǔ)薄弱,其主要原因就是怕記單詞,不會記單詞,未掌握英語詞匯的學習方法,從而缺乏學習英語的信心和能力。為此,我專門設(shè)計了一個英語詞匯學習的調(diào)查問卷,并對七年級一.二班20名學習成績較好的學生進行了調(diào)查,收回有效調(diào)查問卷20份?,F(xiàn)將調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計.存在的問題.原因分析及教學對策等情況匯總?cè)缦隆?/p>

調(diào)查結(jié)果表明:學習成績較好的學生有一定的學習策略,但其中部分學生學習詞匯時更多的是機械記憶,被動識記,缺少計劃性和明確的目標,在一些如何有效學習詞匯的觀念上,他們還存在一些模糊的認識,在如何將正確的觀念轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的行動上還存在較大的差距,缺少具體的策略指導(dǎo)。

1.缺乏自信心。學生要很好地記憶單詞,信心是保證。當學生滿懷自信心和激情去做某件事時,他就會做得很好。信心需要自己的不斷努力,同時也離不開老師的鼓勵。

2.對記憶單詞的挑戰(zhàn)性缺乏足夠的心理準備。學生在一開始記憶單詞的效果是很好的,但隨著學習任務(wù)的加重和單詞量的越來越大,其記憶效果大不如前。究其原因,學生對單詞記憶的困難估計不足,缺乏心理準備,當遇到一些困難時容易喪失信心。

3.記憶方法不科學。在學生的潛意識中,背單詞就和小學背誦古詩文一樣,要靠“死記硬背”,背誦古詩文固然如此,但背單詞卻有不同。所以很多同學就會養(yǎng)成光動嘴不動手的習慣,殊不知,英語單詞的記憶要調(diào)動各個器官,尤其是嘴,手,眼,腦。唯其如此,單詞才能較快記住。

4.鞏固不到位。相當一部分同學認為,單詞記下了就等于單詞記牢了,這是一種錯誤的認識,也是違背遺忘的一般規(guī)律的。德國心理學家艾賓浩斯研究發(fā)現(xiàn),遺忘在學習之后立即開始,而且遺忘的進程并不是均勻的。最初遺忘速度很快,以后逐漸緩慢。他認為"保持和遺忘是時間的函數(shù)",要讓單詞記得牢,重復(fù)記憶是必不可少的組成部分,只有做大量反復(fù)的刺激,單詞才能記得住且記得牢。

1.努力改變傳統(tǒng)的詞匯教學模式。傳統(tǒng)模式充分發(fā)揮了學生的主觀能動性,但我們不能忽視農(nóng)村學生語音基礎(chǔ)薄弱,缺乏科學記憶方法的現(xiàn)實。教師應(yīng)該幫助學生設(shè)法摸清英語構(gòu)詞規(guī)律和最基本的構(gòu)詞法知識,還要多動腦筋以多種方式呈現(xiàn)單詞,增加刺激渠道和程度,加深感知印象。現(xiàn)代化的教學手段為詞匯教學提供了方便。例如,多媒體教學設(shè)備就可使枯燥的詞匯教學鮮活生動起來。為此,精心制作詞匯教學課件或下載flash動畫來增強視聽效果,刺激學生感官,使他們在輕松愉快的狀態(tài)下學習單詞,提高教學效益。

2.創(chuàng)設(shè)語境,在語境中進行詞匯教學。呂淑湘先生曾說過:“詞語要嵌在上下文里才有生命。”要有效地掌握詞匯,就應(yīng)該將詞匯與句子.語篇結(jié)合起來。從使用詞匯的角度看,詞語連成句子或連成話語,才能實現(xiàn)其表達思想的交流功能。因此在課文教學過程中,不應(yīng)該孤立地進行詞匯教學,應(yīng)千方百計地把詞匯與句子,語境結(jié)合起來,應(yīng)該多讓學生自己造句,掌握詞的用法。每學完一個對話.一篇文章后,讓學生聽寫,根據(jù)對話.課文改寫材料,讓學生復(fù)述或自編對話,復(fù)述背誦課文或進行相關(guān)的寫作練習。將詞匯與句子,語篇相結(jié)合,不僅能幫助學生鞏固詞匯,而且能提高學生學習詞匯的興趣,發(fā)展他們運用語言的能力,達到學好英語的終極目的。

3.適時歸納,幫助學生構(gòu)建詞匯體系。記憶是信息的輸入.存儲.編碼和提取過程。如果把單詞僅看成一個個彼此孤立的語言單位來學習,那就會只見樹木,不見森林,記憶難度大。正如倉庫管理一樣,如果放進東西是雜亂無章的,取出時必定相當困難;相反,如果你對東西加以分門別類,開始存放時似乎困難一點,取出時就相當容易了。心理研究表明,經(jīng)過理解加工并加以條理化.系統(tǒng)化的知識便于貯存.“檢索”應(yīng)用。當你把單詞聯(lián)系起來進行學習,記憶就方便多了。

專業(yè)調(diào)查個人任務(wù)總結(jié)篇三

隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,整個社會對文秘人員的需求狀況正在發(fā)生深刻的變化。為就業(yè)形勢嚴峻下的文秘專業(yè)建設(shè)提供參考依據(jù)。

通過問卷調(diào)查了南工院學生對文秘專業(yè)的了解程度、關(guān)

注程度,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出科學合理的文秘就業(yè)意見指導(dǎo)。

問卷調(diào)查

四、 調(diào)查對象:

五、 南工院全體學生

六、 調(diào)查地點:

南工院食堂廣場、宿舍

七、 調(diào)查時間:

20xx年3月19日-20xx年3月21日

1、被訪者的性別與“文秘專業(yè)關(guān)注度”的關(guān)系:

圖一:被訪者性別比率圖

從圖一可以看出,此次的調(diào)查中50位被訪者有54%的為男性46%的為女性,分別是27人和23人。

2、被訪者對南工院文秘專業(yè)的了解程度:

圖二:被訪者對文秘專業(yè)的了解程度

加強文秘專業(yè)的活動宣傳。

3. 被訪者對文秘專業(yè)學歷層次認識:

圖三:被訪者對文秘專業(yè)學歷層次認識

圖三中超過一半被訪者認為文秘專業(yè)里的學歷為大專,極少部分人認為文秘專業(yè)的的所需學歷為中專和研究生以上,絕倒多數(shù)被訪者認為文秘專業(yè)的學歷層次應(yīng)該是大專或者本科。

4、被訪者對文秘工作的認識和理解

圖四:被訪者對文秘工作的認識和理解

在50名被訪者中只有5人認為秘書是比較重要的是領(lǐng)導(dǎo)決策及工作的輔助人員,由36人認為秘書室為領(lǐng)導(dǎo)按排各種事物及行程、收集整理文件資料及分鐘雜事,還有9人對秘書的工作沒有什么具體地了解和認識。

5、被訪者認為社會對文秘工作者的要求:

圖五:社會對文秘工作者的要求

50名被訪者中認為實踐能力較重要的人最多為15人,認為應(yīng)變能力和人際溝通能力相近分別為11人和10人,選擇文字表達能力的人最少為6人,8人認為語言表達能力較為重要。

6、被訪者對文秘工作的前景認識:

圖六:被訪者對文秘工作的前景認識

圖六中總體顯示這50名被訪者有很大一部分人認為文秘專業(yè)的就業(yè)前景不怎么好占到37人,只有少數(shù)的5個人認為文秘專業(yè)的就業(yè)前景非常好,8個人認為文秘專業(yè)的就業(yè)前景還是不錯的。

專業(yè)調(diào)查個人任務(wù)總結(jié)篇四

隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,作為未來社會的會計專業(yè)人員,為了順應(yīng)社會的要求,加強社會競爭力,也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。以下是關(guān)于會計專業(yè)調(diào)查報告范文,歡迎閱讀!

一、良好的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)操守

作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。

作為學習了差不多三年會計的我們,可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。

所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。

但這些似乎只是紙上談兵。

倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手,一竅不通。

從知識上講,會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。

這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。

從道德素質(zhì)講,會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn),所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅決不從。

朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假”。

這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。

如何挽救道德的缺失,將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來,是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。

只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質(zhì)提高,會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

二、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。

會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。

所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

三、良好的人際交往能力

作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。

會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。

在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。

工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。

記住一句話叫做事高三級,做人低三分。

四、注重實際操作性和實踐性

以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應(yīng)該沒問題了。

現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。

離開操作和實踐,其它一切都為零!在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。

每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ),體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。

會計本來就是煩瑣的工作。

在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。

愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。

反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。

越做越覺樂趣,越做越起勁。

梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。

因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。

做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

通過這次的實習,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。

從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。

并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應(yīng)用也有了進步的掌握。

不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。

實踐暴露了我許多知識上的不足,也是對理論知識的一種補足。

工作前先做好個人工作計劃,有條不紊地進行。

此外,我還結(jié)交了許多朋友、老師,我們在一起相互交流,相互促進。

因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。

為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

在這次的社會實踐中,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,也改掉了很多毛病。

知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的復(fù)雜多變。

而為了適應(yīng)社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

關(guān)于提高會計信息質(zhì)量的研究

一、關(guān)于會計信息失真處罰的討論

并對造成企業(yè)會計信息失真及有直接責任的總經(jīng)理、廠長、財務(wù)科長進行行政記過、行政警告、留黨*看等處分;對涉及違法犯罪者移送司法機關(guān)處理。

上述這些做法對已經(jīng)出現(xiàn)會計信息失真和違犯法律的企業(yè)、會計人員、企業(yè)管理人員進行各種處罰和處分是十分必要和恰當?shù)摹?/p>

但是,如果僅僅以事后理的方式來制止新的會計信息失真行為的發(fā)生,力度是不夠的。

僅對個人加以懲罰,由懲罰個別有罪之人替代經(jīng)濟組織的違法之過是不足以消除影響的,應(yīng)該同時對企業(yè)加以經(jīng)濟制裁,令其對因會計信息的失真所造成的社會成本進行補償。

另外,一個企業(yè)能產(chǎn)生大量的會計假信息是會計主體不到位的表現(xiàn)。

企業(yè)主體有意干預(yù)會計主體,在我國的一些企業(yè)組織中,是一種普遍存在的情況,假信息出得越多的企業(yè),這種缺位和越位情況越嚴重。

處罰己經(jīng)造成危害的缺位者和越位者,對正確的會計主體定位并不能起到保障作用,只要缺位實質(zhì)還存在,新的主角還會重新登場,舊戲重演。

因此,不能把制造會計假信息的問題只看作是賬務(wù)調(diào)整的問題,在具有嚴格會計主體概念的企業(yè)中,賬務(wù)調(diào)整只是一個技術(shù)問題。

把企業(yè)的會計業(yè)務(wù)置于有組織的廠際會計集體監(jiān)督之下,是一種既能剝離企業(yè)主體侵犯會計主體,又能保證會計主體與企業(yè)經(jīng)營密切溝通的社會監(jiān)督方式。

二、關(guān)于會計主體的到位

筆者認為,防范和化解會計信息失真的對策,主要集中在兩項管理策略上,一是要積極創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境,保障會計主體的到位;二是要加強會計行為人的素質(zhì)培養(yǎng),提高職能水平,提高會計服務(wù)質(zhì)量,有效防范企業(yè)主體越位。

會計主體的不到位,歸根結(jié)底是因為財務(wù)管理體制的不健全所造成的,是企業(yè)主體越位的行為結(jié)果。

從抽象的關(guān)系來講,會計主體與企業(yè)主體的功能是一致的,都是為了完成企業(yè)的再生產(chǎn)運動,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的目標。

企業(yè)主體最關(guān)心的是企業(yè)的經(jīng)濟活動能力,創(chuàng)造利潤的能力,財務(wù)成果是企業(yè)活力的基本內(nèi)容之一,而財務(wù)成果的表達,則必須通過會計活動來完成。

所以,在對會計基本概念的認識上,會計主體和企業(yè)主體的認識是完全一致的,這使得會計主體的行為在極大的程度上能與企業(yè)主體的意志一致。

但是二者在經(jīng)濟管理關(guān)系上的區(qū)別,往往會在管理工作中產(chǎn)生矛盾,特別是管理規(guī)則不同造成的矛盾,造成會計主體難以到位。

會計主體必須嚴格按照國家會計法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一般經(jīng)濟規(guī)律完成會計核算工作,具體體現(xiàn)在會計確認和計量這兩個方面;企業(yè)主體在財務(wù)管理上則遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度所確定的各項規(guī)則。

會計主體所遵循的管理規(guī)則具有強制性、法令性和指定性,企業(yè)主體遵循的管理規(guī)則則具有制度化、靈活性和協(xié)商性。

企業(yè)與國家、個人的經(jīng)濟利益如何處理。

利潤最大化是其最終的管理目標。

要使會計主體在企業(yè)管理的活動中確保定位,首要的任務(wù)是實施管理體制的更新和改造,企業(yè)主管會計的地位不應(yīng)受到企業(yè)主體的制約,會計人員委派制度、財務(wù)總監(jiān)制度及注冊會計師制度等,都是可行的方法。

《會計法》強調(diào)了企業(yè)主管人員同會計人員在執(zhí)業(yè)方面的關(guān)系是遵法、護法與業(yè)務(wù)執(zhí)法、守法的關(guān)系,為確保會計主體獨立的法律地位提供了法律保障。

其次是對充當會計主體的從業(yè)人員必須建立合理的主體定位標準。

包括心理定位標準、素質(zhì)定位標準、環(huán)境定位標準和職業(yè)定位標準。

是會計主體穩(wěn)定在位且能最大限度地發(fā)揮其才能和作用的基本條件。

從業(yè)于會計主體的個體不能只是會算賬的機器,而是會把握企業(yè)經(jīng)濟信息流通的“會計人”。

素質(zhì)是一個人的文化程度、工作技能、道德水準的綜合反映,每個人接受的基礎(chǔ)教育和再教育不同,必然表現(xiàn)出個人的素質(zhì)差異。

素質(zhì)高低之分,反映到會計主體身上,就是對不同的會計知識結(jié)構(gòu)和不同層次的素質(zhì)要求,實施會計主體合格或資格的定期考核,是確保素質(zhì)定位的手段。

專業(yè)調(diào)查個人任務(wù)總結(jié)篇五

(一)實習的目的和意義

為了運用所學習的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯(lián)系與實踐,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。

學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務(wù)實的結(jié)合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。為此我于20xx年7月1日——20xx年8月1日在中鐵十七局集團鄭開項目部進行了實踐調(diào)查。

(二)公司概況

中鐵十七局集團鄭開項目部為中鐵十七局集團建筑工程有限公司下屬的工程項目,項目部地址在河南省鄭州市,工程投資為5億元,開竣工時間為20xx年10月-20xx年12月。項目部共有管理人員56名,財務(wù)會計機構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不兼容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批”四分離原則確立的,在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該項目部財務(wù)部設(shè)有財務(wù)負責人1名,會計1名,出納13名,保管1名,其主要是核算項目部所發(fā)生的經(jīng)濟活動,報告該項目部的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

1、崗位設(shè)置狀況,主要針對是否設(shè)有會計、出納、保管。

2、人員素質(zhì)情況,主要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等。

3、賬冊設(shè)置情況,主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊設(shè)置是否齊全,記載是否及時,賬賬、賬證、賬實是否相符。

4、主要針對內(nèi)部財務(wù)制度是否健全。

根據(jù)以上安排我進行了實踐調(diào)查,現(xiàn)將主要情況報告如下:首先,在第一個周的時間里,我對項目部的財務(wù)管理理念有了初步的了解。會計作為一門應(yīng)用性的學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經(jīng)濟在項目部的經(jīng)營管理中起著重要的作用,其發(fā)展動力來自兩個方面:一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。其次,在第二周的時間里,我認真的學習了日常財務(wù)操作的全過程。跟項目部出納人員學會了如何開支票、銀行匯票、電匯等票據(jù),如何根據(jù)原始憑證并運用財務(wù)軟件進行記賬憑證的編制,每月月底如何根據(jù)銀行對賬單與財務(wù)軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,向會計主管學習財務(wù)報表的編制和財務(wù)報表的分析。最后,在第三個周的時間里,我學習和了解了公司的有關(guān)財務(wù)制度,對財務(wù)人員的崗位主要職責有了具體認識。

1、進行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報賬,如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責。

2、實行會計監(jiān)督。公司的會計機構(gòu)、會計人員對本項目部實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行處理;無權(quán)自行處理的,應(yīng)當立即向項目部行政領(lǐng)導(dǎo)人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。

3、擬訂本項目部辦理會計事務(wù)的具體辦法。

4、參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

5、辦理其他會計事務(wù)。

(一)崗位設(shè)置與分工

雖然該項目部成立時間不長,但是他們合理的設(shè)置了會計工作崗位,堅持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權(quán)責分明,相互制約、相互監(jiān)督,使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行,基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限明確分工,并相互分離、相互制約。

(二)票據(jù)管理

票據(jù)是單位財務(wù)收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此,空白票據(jù)是由專人去保管,保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管,這也遵循了不兼容職務(wù)分離的原則。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴格遵守了票據(jù)管理條例,基本上能夠按照規(guī)定的要求使用,對因填寫錯誤而作廢的票據(jù),做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄,以便隨時檢查已使票據(jù)號碼的連續(xù)性。另外,未經(jīng)批準項目部財務(wù)人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票,對已經(jīng)開出的銀行本票、匯票等,做到了隨時關(guān)注使用情況,期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對,還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對,做到了賬證相符。加強票據(jù)管理是項目部內(nèi)部財務(wù)管理制度的一項重要內(nèi)容,在工作中該項目部建立了嚴格的票據(jù)保管制度,做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。

(三)資金管理

一是加強現(xiàn)金管理,嚴格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理條例及實施細則。對現(xiàn)金收入,如:銀行提取的現(xiàn)金、職工歸還的各種借款、其它收入等,按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,超出限額部分及時的送存銀行,禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會計審核確認的會計憑證為依據(jù)的。職工個人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后,才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到了日清月結(jié),賬賬、賬證、賬實相符。

(四)經(jīng)費管理

加強財務(wù)審核制度,建立嚴格的支出審核制度,對于辦公費、印刷費、宣傳費、設(shè)備購置費以及按規(guī)定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支,都嚴格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報銷。制定嚴格的經(jīng)費開支報銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據(jù),并由經(jīng)辦人員簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,財務(wù)人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。嚴格按照支出計劃執(zhí)行,堅持按制度辦事,抵制了不合理開支,杜絕了浪費現(xiàn)象。

(一)改進公司財務(wù)會計方面的建議

1、為了促進項目部經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高項目部的經(jīng)濟效益,規(guī)范財務(wù)工作,應(yīng)該根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合項目部實際情況,嚴格制定一套合理的財務(wù)管理制度。

2、項目部會計核算要遵循權(quán)責發(fā)生制原則。

3、做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全的財務(wù)管理制度,認真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

4、財務(wù)管理是項目部經(jīng)營管理的主要方面,財務(wù)人員要認真執(zhí)行《會計法》,堅決按財務(wù)制度辦事,并嚴守項目部秘密。同時要對財務(wù)人員的培訓加大力度,財會人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成。致使相關(guān)專業(yè)知識更新較慢,涉獵不夠廣泛,這也在一定程度上制約著會計工作的發(fā)展。

5、加強原始憑證管理,在原來的工作基礎(chǔ)上,做到更加制度化和規(guī)范化。

6、做好會計審核工作,經(jīng)辦財會人員應(yīng)認真審核每項業(yè)務(wù)的合法性、真實性、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準確性。編制會計憑證、報表時,應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,重大事項應(yīng)由財務(wù)負責人復(fù)核。

7、建立會計檔案,包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)都應(yīng)建立檔案、妥善保管,按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。隨著工程的不斷進展,該項目部的財務(wù)管理制度也應(yīng)當在保留原有好的做法的基礎(chǔ)上,對在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題,涉及到的新領(lǐng)域進行不斷修改、補充與完善,以保證項目部所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。

(二)對社會實踐調(diào)查的建議

這次社會實踐是學校根據(jù)教學計劃的要求安排的,是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業(yè)務(wù)水平,作為學生應(yīng)主動配合學校的安排,并積極參與,及時做好社會實踐調(diào)查報告,并在實踐活動中多發(fā)現(xiàn)成功經(jīng)驗和不足之處,為將來踏上社會奠定一定的工作基礎(chǔ)。

參考文獻:

專業(yè)調(diào)查個人任務(wù)總結(jié)篇六

一、班級情況分析

從上個學期各方面情況看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結(jié)向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,學習效率低,本學期主要培養(yǎng)學生良好的學習習慣,爭取引導(dǎo)個別學生有明顯進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導(dǎo)工作,最大限度的營造一個團結(jié),積極,先進的班集體。

二、本學期基本工作要點

1、完善班級管理體系,爭取“班級飄揚”。

2、打造書香班級

(1)“最佳書本小主人”評選

學生每人推選一本書,要求在首頁寫上自己的讀書心得和推薦理由,存入圖書角,由圖書管理員負責管理。學生借讀完,寫出自己的讀后感,附于書最后留存。到期末,推選最佳書本小主人,即為書被同學借閱最多的人,上“星星之火榜”。

(2)“一站到底“:

由代課老師和學生共同擬定比賽挑戰(zhàn)內(nèi)容,內(nèi)容主要圍繞每門課必須掌握的知識點,題量由少到多,由易到難,到月度冠軍可以附加學生感興趣的課外知識。設(shè)周冠軍、月冠軍、學期冠軍。一為調(diào)動學生參加的積極性,二為渲染比賽氛圍,三為通過比賽學生能有真正的收獲,故會提前公布選題范圍,把題及答案告訴學生,提供準備時間。(每月會邀請周冠軍家長參加月冠軍比賽,活動舉行時間預(yù)定為每周二78節(jié)第二課堂時間。)

(3)日積月累:

本學期會延續(xù)上學期的“日積月累“,即每日每位學生推薦一句名言警句或者格言,好的話,寫到黑板最左面。

3、家校聯(lián)系

(1)讓生命周期的“刻度”別樣(生日文化活動)

統(tǒng)計學生及各位家長的生日,在生日當天,學生家長互送祝福視頻等,感受溫暖。

(2)讓家長與孩子學會更好的溝通:

每周推薦一篇好文章讓孩子與家長共讀,讓雙方在學習中認知自己的不足,共同進步,營造更好的親子關(guān)系,共建良好的家庭氛圍。

4、感動班級人物評選:

每月除評選班級里的同學外,還要讓學生自己評選自己認為的可以作為每個人學習的楷模,如《感動中國》里的人物。

三、三月份工作要點:

(1)由于室外衛(wèi)生區(qū)沒有落葉,將值日生由大三組分為小五組,重點加強室內(nèi)衛(wèi)生清潔與保持。

(2)學生每人推薦一本書。

(3)收集“好家風、好家訓”,同時收集總結(jié)好班風,制定本班班風目標。

(4)備戰(zhàn)“最美教室”“最美宿舍”評選。

(5)“銘記好家訓,傳承好家風”主題班會、黑板報等常規(guī)工作。

專業(yè)調(diào)查個人任務(wù)總結(jié)篇七

為扎實開展“辦人民滿意的教育、創(chuàng)人民滿意的學校、做人民滿意的教師”活動,提高我校教育教學質(zhì)量,結(jié)合我校實際,特制定本方案。

1、加強學校領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),提高科學管理能力。

2、加強骨干教師培養(yǎng),發(fā)探示范輻射作用。

3、加強校本培訓,提高教師整體素質(zhì)。

4、加強新教師指導(dǎo),有效培植后備力量。

5、加強班主任培訓,促進隊伍發(fā)展。

學習內(nèi)容主要有新課程標準、教材教法、班主任工作藝術(shù)、學科教育教學理論、課程理論、學科專業(yè)知識、課堂教學藝術(shù)等相關(guān)學科專業(yè)素養(yǎng)知識。

方式主要有:選派教師外出學習、請專家到校培訓講座、參加網(wǎng)絡(luò)學習、閱讀教學書刊等。

1、健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。學校成立以校長為組長的教師專業(yè)素養(yǎng)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、宣傳發(fā)動,提高認識。通過學習傳達縣局相關(guān)文件,使廣大教師認識到提升自己的專業(yè)素養(yǎng)是“做人民滿意的教師”必備的條件,樹立“以校為本、以人為本、以教師專業(yè)發(fā)展為本、以學生發(fā)展為本”的先進教育理念,樹立終身教育思想。

3、加強教師專業(yè)化建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)以自學和集中學習相結(jié)合的形式,進一步學習新課標,學習各種教育教學書刊及上網(wǎng)學習,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。要求每位教師在本學期學習一本教育教學理論著作,完成5000字業(yè)務(wù)學習筆記和10篇教學反思。

(2)開展課例研討、聽課交流、教學評優(yōu)、業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)水平測試。

(3)對進行現(xiàn)代教育應(yīng)用技術(shù)培訓,提高教師對現(xiàn)代化教學設(shè)備的應(yīng)用能力。

(4)以教研組為單位,深入開展各種教研活動。充分發(fā)揮教研組在各學科研究中的作用,教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論,另一方面要以本學科的具體內(nèi)容為研究對象,以學校和教研組確立的研究課題為引領(lǐng),以說課、聽評課為載體,通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式,激發(fā)教師思維碰撞,促進教師共同提高;教研組長要認真履行職責,組織本組教師高質(zhì)量完成教研任務(wù)。

(5)重視對青年教師的培養(yǎng),開展青年教師拜師活動,組織青年教師與骨干教師、教學能手結(jié)對子,通過骨干教師教學能手的聽評課指導(dǎo),促使青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高;支持教師參加各種培訓班的學習,提高業(yè)務(wù)理論水平,掌握現(xiàn)代教學手段和教學方法。

(6)積極鼓勵和組織教師采取走出去的方式,積極與鄰校以及區(qū)外進行交流,有針對性地進行教研活動,使我校教研組不斷開闊教研思路,豐富教研方法,積累教學經(jīng)驗,提高教學水平和教學質(zhì)量。

(7)加強教師基本功訓練,特別是教師書寫水平和教學設(shè)計水平的提高,要求教師上課要重視對學生書寫方法的指導(dǎo)、書寫習慣的培養(yǎng)和提高。

4、抓好班主任隊伍建設(shè),充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的骨干作用。

召開班主任工作經(jīng)驗交流會,不斷促進每一位教育工作者育人方法的優(yōu)化和創(chuàng)新。完善學校、社會、家庭教育網(wǎng)絡(luò),召開家長會,對家長進行現(xiàn)代教育觀培訓,及時把握學生的思想動態(tài),正確引導(dǎo)學生。真正做到讓每一名學生在學校這個大家庭中都能得到發(fā)展、健康成長,成為具有實踐能力和創(chuàng)新意識的合格人才。

組長:

副組長:

成員:

專業(yè)調(diào)查個人任務(wù)總結(jié)篇八

會計學

武漢地區(qū)高校:武漢大學、中南財經(jīng)政法大學

1、了解武漢地區(qū)其它高校會計學專業(yè)設(shè)置情況(至少2個學校)。包括專業(yè)名稱,分屬的院系,以及師資力量配備情況(專業(yè)教師人數(shù),職稱,年齡和學歷學位結(jié)構(gòu)等)。

2、了解武漢地區(qū)其它高校(至少2個學校)會計學專業(yè)課程設(shè)置情況。包括課程名稱及學時學分,課程大綱與課程安排。

3、了解會計學相關(guān)專業(yè)及其課程的設(shè)置情況(至少2個學校,可以含本校)。包括財務(wù)管理、注冊會計師方向、國際會計方向等。

4、開展會計學專業(yè)認識調(diào)查(采取訪談、調(diào)研等形式了解人們對本專業(yè)的看法),加深對本專業(yè)的認識,認真制訂或修正自己的研究方向和學習計劃。

5、加強學生人際溝通能力的訓練,提高學生通過多種渠道獲取信息的能力。

開展專業(yè)調(diào)查活動的目的是讓學生走出校門,加強學生對會計學專業(yè)設(shè)置情況及各高校相關(guān)專業(yè)情況的了解,以及社會對本專業(yè)的看法,進一步認識自己所學的專業(yè),為將來的職業(yè)生涯規(guī)劃打下良好的基礎(chǔ)。

相同點:三所大學都旨在面向社會、面向市場,培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律和會計學等方面的知識和能力,具有創(chuàng)造、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神,能在企事業(yè)單位及政府部門從事會計相關(guān)工作的人才。

不同點:武漢大學和中南財經(jīng)政法大學注重培養(yǎng)的人才是能在企事業(yè)單位、金融單位及政府部門從事會計實務(wù)以及教學、科研方面工作的會計和審計領(lǐng)域的高級專門人才,而江漢大學的培養(yǎng)目標里將這一人才稱為高素質(zhì)應(yīng)用型人才,更加強調(diào)其實際應(yīng)用能力。

中南財經(jīng)政法大學會計學立足于他們學校國家級重點學科——會計學,依托他們學校經(jīng)、法、管、文、理綜合發(fā)展優(yōu)勢,把學生培養(yǎng)成為以會計學專業(yè)為核心,具有較寬厚的經(jīng)濟學、法學和管理學相融通的學科背景的專門管理人才。武漢大學本專業(yè)學生主要學習會計、審計和工商管理方面的基本理論和基本知識,注重會計學方法與技巧方面的訓練,培養(yǎng)分析和解決會計問題的基本能力,特別注重培養(yǎng)學生的外語能力、計算機運用能力和數(shù)理分析能力,要求學生具有較寬廣的知識面。江漢大學會計學專業(yè)與武漢大學一樣在本專業(yè)要求學生主要學習會計、審計和工商管理方面的基本理論和基本知識,并接受專業(yè)實務(wù)操作技能的基本訓練,具備分析和處理會計問題的幾本能力。

相比較而言,江漢大學更加注重學生的基本知識以及操作能力。具體要求方面,中南財經(jīng)政法大學有這樣三條:具有良好的職業(yè)道德、高尚的人格和社會責任感;具有較強的組織、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);具有較強的專業(yè)判斷能力與決策能力,以及分析問題和解決問題的能力。這三條是我們學校所沒有要求的,我覺得這三條上升到一個更高層次的人格素養(yǎng)和處事能力方面,我建議我們學??梢赃M一步往這方面要求學生,獲得更大的發(fā)展進步。江漢大學和武漢大學都有一條要求掌握文獻檢索、資料搜集的基本方法,具有初步研究和實際工作能力,而中南財經(jīng)政法大學沒有,我覺得這一條基本能力的要求也很好,對于學生今后自主學習和研究會有很大幫助。

江漢大學和武漢大學學制都為4年,中南財經(jīng)政法大學實行彈性學制,學制一般為4年。學生依據(jù)中南大教字(20xx)15號文件《中南財經(jīng)政法大學本科學生修業(yè)管理辦法》的要求可在3—6年內(nèi)完成學業(yè)。按照規(guī)定要求完成學業(yè),并符合學士學位授予條件者,授予管理學學士學位。

武漢大學要求學生在校期間修滿140學分,其中,必修課76學分,畢業(yè)論文和畢業(yè)實習8學分,選修課56學分(含通識教育12學分)。

中南財經(jīng)政法大學完成總學分163+12學分(其中課堂教學148學分,實踐教學15學分,課外素質(zhì)教育12學分),方可準予畢業(yè)。

三所學校全部課程包括必修課(公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)課)與選修課(專業(yè)選修課和公共選修課)。中南財經(jīng)政法大學將經(jīng)濟應(yīng)用寫作列為必修課程,我們學校將其列為選修,他們必修課中還增加了法學通論、金融學這兩門,武漢大學和中南財經(jīng)政法大學都有一門政治經(jīng)濟學,而我們學校是宏觀經(jīng)濟學。武漢大學還另有計量經(jīng)濟學和貨幣銀行學,計算機審計,會計制度分析這些專業(yè)選修課,我們學校也可以酌情增減。在實踐環(huán)節(jié),中南財經(jīng)政法大學還增加了學年論文:第6學期完成學年論文,培養(yǎng)收集與分析資料和從事科研活動的能力,為撰寫畢業(yè)論文打好基礎(chǔ)。武漢大學也另有一個生產(chǎn)勞動科目,可以鍛煉同學,這兩點我們學校也可以借鑒一下。我們學校另有課外創(chuàng)新教育活動,包括專業(yè)調(diào)查,課外閱讀和課外創(chuàng)新研究,工3個學分,通過報告形式考核,我覺得這一點是江漢大學課程設(shè)置的一個亮點。

此次調(diào)查活動讓我對會計學專業(yè)有一個更深的認識和了解。我明白不能夠單純的認為會計是計量或者是管理,它是一個完整的學科,有著自己的體系。著重培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展和滿足社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)需要,基礎(chǔ)扎實、知識面寬、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高、富有創(chuàng)新意識和開拓精神,具備會計及經(jīng)濟學、管理學與法學等方面的知識和能力,具有良好的職業(yè)道德,能在企事業(yè)單位、政府機關(guān)及科研機構(gòu)從事會計管理及教學、科研工作的高級專門人才。

而且,會計理論的日益成熟讓會計的學習體系更加完善,使之成為一門真正的,培養(yǎng)人才的學科。會計作為經(jīng)濟中不可或缺的部分,它需要很多高素質(zhì)的人才。要想成為會計師,應(yīng)該具備良好的道德風尚和社會責任感,具備扎實的會計專業(yè)知識和良好的法律素質(zhì),具備較強的英語應(yīng)用及交際能力,具備良好的心理素質(zhì)和健康的體魄。對會計學的學習不僅需要掌握好管理學、經(jīng)濟學和會計學的基本理論、基本知識,還應(yīng)積極鍛煉,具備相應(yīng)的能力:掌握會計學的定性、定量分析方法,具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會計問題的基本能力,具備較高的專業(yè)英語水平,掌握文獻檢索、資料搜集的基本方法,具有初步研究和實際工作能力。

作為一個會計專業(yè)的學生,我想我在今后的日子里要更加認真學好專業(yè)課程,具備基本專業(yè)素養(yǎng),并閱讀有關(guān)經(jīng)濟書籍,,掌握經(jīng)濟動態(tài)。除此之外,我應(yīng)該努力學好英語,并積極與人交流溝通,鍛煉交際能力與表達能力。積極參加各種實踐活動,提高動手能力及實踐操作能力。并努力準備各類會計考試,在大學期間盡量把會計的從業(yè)證和初級證拿下來,并多學習關(guān)于注會方面的知識,今后有機會就考注冊會計師,在大三大四找機會去企業(yè)實習積累實際經(jīng)驗。未來的路上肯定還有更多困難,我應(yīng)該堅定做個好會計的信念,努力前進。

專業(yè)調(diào)查個人任務(wù)總結(jié)篇九

作為新生的我們,必須要對我們所學習的專業(yè)有個感性的認識,因此,學校給我們大一新生安排了為期十天的土木工程認識實踐。為期兩天的隧道工程認識實踐現(xiàn)在已結(jié)束了,我們更清楚地認識和了解土木工程中的隧道工程這個專業(yè)。下面就是我記錄的實踐情況,以及一些在實踐過程中或之后的感悟與思考。

1、安全第一,要處處注意安全;

2、嚴肅對待實踐,要端正態(tài)度,每個人到要參加,不可以隨便缺勤;

3、一切行動聽指揮,不要擅自獨立行動;

4、在實踐中可以幫助我們這些大一新生對土木工程有個感性的基礎(chǔ)的認識,為將來的專業(yè)課程的學習打下良好基礎(chǔ)。

1、廣義定義:最終使用于地表面以下,不論以何種方式建造的所需形狀和尺寸的空洞,內(nèi)部凈空面積在2平方米以上者。

2、狹義定義:是一種修建在地下的工程建筑物,修建在地下、兩端有出入口,供車輛、行人、水流及管線等通過的通道。

(一)發(fā)展目標:20世紀:高層建筑;21世紀:地下空間

美國“未來學家”雜志社預(yù)測21世紀將有1/3的人口生活于地下。在我國,地下空間的開發(fā)利用始于60年代,主要是地鐵與人防工程,65年修建北京地鐵;70年代修建了大量的人防工程,經(jīng)改造利用,成了地下商業(yè)街、地下工廠、倉庫和招待所,較好地發(fā)揮了經(jīng)濟效益。

(二)歷史發(fā)展

1、國際上

(1)古代:公元前180~2160年前后,在古巴比倫城幼發(fā)拉底河下修筑的人行隧道,是迄今已知的最早用于交通的隧道,為磚砌構(gòu)構(gòu)造物。

(2)現(xiàn)代:現(xiàn)代隧道開挖技術(shù)的產(chǎn)生是在xxx的發(fā)明和19世紀的產(chǎn)業(yè)革命后出現(xiàn)的,尤其是鐵路的出現(xiàn)對交通隧道起到了很大的推動作用。

(3)目前世界上最長的交通隧道:山嶺鐵路隧道:日本的大清水隧;交通隧道:日本的青函隧道,英法海峽隧道;公路隧道:瑞士的圣哥達隧道。

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