紀(jì)委的工作職責(zé)是“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”，這也是紀(jì)委履行黨章賦予的職責(zé)。下面是小編整理的2023紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)范文精選6篇，希望能對(duì)大家有所幫助。
2023紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)范文 1
市委第*巡察組：
根據(jù)《關(guān)于開展****年第*輪常規(guī)巡察工作的通知》精神，我局紀(jì)檢組就****年以來履行監(jiān)督責(zé)任主要工作情況報(bào)告如下：
一、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況
深化思想認(rèn)識(shí)，從“根”上把監(jiān)督責(zé)任落實(shí)好
*、黨組履行主體責(zé)任。局黨組作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢組協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入目標(biāo)管理考核，層層分解落實(shí)工作責(zé)任。年初及時(shí)召開全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署當(dāng)年全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。局黨組在年中、年末等階段都要聽取專題匯報(bào)，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。黨組書記作為第一責(zé)任人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上工作的重要議事日程，切實(shí)管好班子帶好隊(duì)伍，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
*、紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé)。紀(jì)檢組積極協(xié)助局黨組抓好
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，確保反腐倡廉各項(xiàng)部署落到實(shí)處。在國土資源管理工作中履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)土地使用權(quán)和礦產(chǎn)資源使用權(quán)的出讓轉(zhuǎn)讓、土地整理項(xiàng)目等方面的監(jiān)督與管理。在加大對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育力度，增強(qiáng)廉潔意識(shí)的同時(shí)把著力點(diǎn)聚焦在平時(shí)，緊緊盯住日常的責(zé)任落實(shí)，抓好督辦檢查，敢于動(dòng)真、勇于碰硬，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上，抓在手上，扛在肩上。
圍繞中心大局，從“嚴(yán)”上把監(jiān)督職責(zé)履行好
*、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”
一是立足教育、著眼防范、關(guān)口前移。通過組織觀看警示教育片、舉辦全系統(tǒng)廉政教育培訓(xùn)班、開展以案說例警示教育;召開專題研討會(huì)、參觀白茅嶺監(jiān)獄、涇縣云嶺新四軍軍部和*南事變烈士陵園和市廉政教育基地等活動(dòng)，使每位同志進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政自律意識(shí)、廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。二是局班子成員與分管科室、局屬單位負(fù)責(zé)人及縣局主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，****年以來共簽訂***份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以“軍令狀”的形式把“一崗雙責(zé)”落實(shí)到具體責(zé)任人。
*、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督體制
一是在制度建設(shè)上，我局從內(nèi)部日常管理、干部隊(duì)伍建設(shè)、勤政廉政建設(shè)和國土資源管理四個(gè)方面制定了一系列制度，即《*城市國土資源系統(tǒng)黨政正職“三個(gè)不直接分管”
制度》、《中共*城市國土資源局黨組工作規(guī)則》、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》等匯編成冊(cè)，通過建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行。二是在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理監(jiān)督上。我局除每年對(duì)實(shí)際政府權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估修正外，還圍繞外部職能和內(nèi)部管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)可能發(fā)生不廉政行為的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行逐一排查，評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、科學(xué)制定防控措施。****年來每年進(jìn)行評(píng)估修正，現(xiàn)清理出職權(quán)**項(xiàng)，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖**個(gè)，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)***個(gè)，制定防控措施***條。三是規(guī)范財(cái)務(wù)制度。嚴(yán)格收支兩條線管理，重大項(xiàng)目預(yù)算和財(cái)務(wù)管理制度，無帳外帳、小金庫問題。
*、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作有序開展
一是開展“內(nèi)審檢查”。連續(xù)兩年針對(duì)局本級(jí)國土資源管理工作進(jìn)行了全面的內(nèi)部審計(jì)。主要是檢查全局****年執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況;土地批、供、用、補(bǔ)、查及耕地保護(hù)等情況;登記發(fā)證、抵押登記、礦業(yè)權(quán)審批、年檢等情況;土地開發(fā)、復(fù)墾等各類項(xiàng)目批準(zhǔn)、實(shí)施驗(yàn)收情況;土地和礦產(chǎn)信訪、投訴受理、處理情況等。找出各項(xiàng)工作中存在的違規(guī)違紀(jì)情況和機(jī)制制度缺陷，****年發(fā)出整改意見**條，****年發(fā)出整改意見**條。以解決問題為導(dǎo)向，針對(duì)性出臺(tái)規(guī)范文件*個(gè)，進(jìn)一步鞏固了整改成果，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
二是督辦業(yè)務(wù)工作。為了確保市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件
的及時(shí)辦理，做到批則必辦、辦則必果、報(bào)則必準(zhǔn)，件件有著落，事事有回音，共督辦領(lǐng)導(dǎo)批示件***件。為保證我局重點(diǎn)工作有序、按時(shí)、高效推進(jìn)，緊緊圍繞局重點(diǎn)工作，堅(jiān)持周督辦工作制度，三年來督辦局重點(diǎn)工作，****年***件、****年***件、****年***件。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我局堅(jiān)持定期與不定期相結(jié)合，檢查上下班制度、地質(zhì)災(zāi)害汛期值班情況等隨時(shí)開展明查暗訪，春節(jié)、元旦、五一、國慶等重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)，對(duì)公車私用、公款吃喝、公款旅游等群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查。****年以來紀(jì)檢組共工作約談*名科級(jí)干部，通報(bào)*起，誡勉談話教育*人，起到了較好的警示作用，有力的促進(jìn)了我局工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
*、加強(qiáng)主業(yè)工作，扎實(shí)開展各種專項(xiàng)整治。
****年，全市國土資源系統(tǒng)開展了整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，深入檢查自身“四風(fēng)”方面的問題和管理上的漏洞，全面查找國土資源管理系統(tǒng)中的易發(fā)腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)。在全系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放收回調(diào)查問卷***份，其中市局機(jī)關(guān)**份，局屬單位**份，基層所**分，五個(gè)縣市局共***份。我局針對(duì)查擺的問題及原因，制定整改措施，明確工作重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，立行立改，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。全面開展干部“房地產(chǎn)清查”、“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)清理”、“會(huì)員卡專項(xiàng)清退”，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督。
****年，深入開展“五排查五整治”專項(xiàng)行動(dòng)。針對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委三十條規(guī)定不到位的，對(duì)“四風(fēng)”和“小四風(fēng)”問題突出的，對(duì)侵害群眾利益行為的等進(jìn)行了集中整治。全年市局壓縮會(huì)議**場(chǎng)，壓縮文件簡報(bào)***個(gè)，減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組**個(gè)，下放行政審批事項(xiàng)*項(xiàng)，清理辦公用房****余平方米。加強(qiáng)了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，****年“三公”經(jīng)費(fèi)與****年相比下降**%。****年，我局公務(wù)接待次數(shù)和公務(wù)接待費(fèi)用雙下降，公務(wù)接待費(fèi)用與****年相比下降**%。認(rèn)真開展吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決整治違規(guī)收受禮金、有價(jià)證券、購物卡等行為。
****年，開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作。全面開展全市國土資源信訪積案化解攻堅(jiān)活動(dòng);全面排查基層所、局屬單位、機(jī)關(guān)科室“四風(fēng)”和腐敗問題;及時(shí)開展征地補(bǔ)償準(zhǔn)備金制度、征地信息公開、發(fā)布“征地公告”、全面落實(shí)統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)等情況自查。****年市本級(jí)主動(dòng)公開**個(gè)批次征地信息;同時(shí)妥善處理依申請(qǐng)信息公開的回復(fù)工作，答復(fù)申請(qǐng)人信息公開**件，發(fā)布征收土地公告和征地補(bǔ)償安置方案公告各**個(gè)，并完成房屋、青苗等地上附屬物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作。
****年，開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違反工作回避、津補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定問題專項(xiàng)整治工作和“酒桌辦公”專項(xiàng)整治工作。全體干部職工***人全面排查落實(shí)整改，圓滿完成違規(guī)經(jīng)商
辦企業(yè)和違反工作回避、津補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定問題專項(xiàng)整治工作。并及時(shí)召開整治“酒桌辦公”專題會(huì)議，研究部署此項(xiàng)工作，全體工作人員作出公開承諾，簽訂《國家工作人員杜絕“酒桌辦公”現(xiàn)象公開承諾書》***份。著力破解“酒桌辦公”深層次問題，切實(shí)杜絕不請(qǐng)客吃飯不辦事等“酒桌辦公”陋習(xí)。在去年基礎(chǔ)上進(jìn)一步開展對(duì)侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索排查梳理工作。
(三)大力推進(jìn)改革，從“強(qiáng)”上把監(jiān)督力量凝聚好
堅(jiān)持轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
*、轉(zhuǎn)職能，聚焦主業(yè)。一是紀(jì)檢組長不分管或從事具體業(yè)務(wù)工作。根據(jù)*國土資黨組〔****〕**號(hào)文，我局紀(jì)檢組長分管紀(jì)檢監(jiān)察，負(fù)責(zé)督查、督辦、機(jī)關(guān)效能、行風(fēng)政風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，聯(lián)系涇縣國土資源局。二是紀(jì)檢組長向紀(jì)委定期書面報(bào)告工作。每月匯報(bào)紀(jì)檢組本月工作小結(jié)和下月工作安排、明查暗訪月報(bào)、“八項(xiàng)規(guī)定”月報(bào)、案件線索月報(bào)等情況，定期掌握局黨組、紀(jì)檢組織履職情況。
*、轉(zhuǎn)方式，突出主責(zé)。把查辦案件作為最基礎(chǔ)、最根本的職責(zé)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。所有信訪舉報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察室都及時(shí)登記，填寫《信訪舉報(bào)處理單》，按照程序處理。不存在壓信不查、拖案不辦、不認(rèn)真調(diào)查核實(shí)、延時(shí)不報(bào)情況。紀(jì)檢組及時(shí)向市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室上報(bào)當(dāng)月的信
訪線索，不存在漏報(bào)、缺報(bào)、瞞報(bào)和延報(bào)情況。對(duì)問題線索及時(shí)進(jìn)行臺(tái)賬登記，并提出初核、談話函詢、暫存等處置意見。****年以來共受理紀(jì)檢監(jiān)察信訪件**件，全部辦結(jié)。****年以來，紀(jì)檢組辦理違紀(jì)案件*件，政紀(jì)處分*人。
*、轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓好主力。按照“打鐵還需自身硬”的要求，強(qiáng)化培訓(xùn)教育，每年組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加各類學(xué)習(xí)會(huì)議、專題講座等，連續(xù)四年參加省國土廳舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，不斷提升綜合素質(zhì)，使紀(jì)檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強(qiáng)。
二、存在問題
在總結(jié)工作的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問題和不足，主要反映在：
*、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不到位，基層黨組織需強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí);
*、少數(shù)黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)淡薄，自我要求不嚴(yán)，作風(fēng)方面的問題仍然比較突出。有的部門和黨員干部主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高;
*、對(duì)“四風(fēng)”隱身衣的問題研究不夠，違反“八項(xiàng)規(guī)定”問題時(shí)有發(fā)生;
*、違紀(jì)違法案件在國土部門仍呈易發(fā)多發(fā)態(tài)勢(shì)，在土地復(fù)墾、耕地指標(biāo)交易、礦權(quán)管理等領(lǐng)域的腐敗問題依然存在;
*、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身在理念思想、方法舉措上，與全面從嚴(yán)治黨的要求還存在差距等問題。
三、下一步工作措施
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律，深化黨的紀(jì)律建設(shè)
深入開展紀(jì)律教育。以貫徹實(shí)施《廉潔準(zhǔn)則》、《政治生活準(zhǔn)則》、《處分條例》和《監(jiān)督條例》等為契機(jī)，扎實(shí)開展黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育活動(dòng)，黨組、機(jī)關(guān)黨委和黨支部把學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為重要任務(wù)，納入黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容，喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在黨員干部心中，落實(shí)在行動(dòng)上。在實(shí)
嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。始終把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，加強(qiáng)對(duì)維護(hù)黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查。
切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)民主集中制等重點(diǎn)制度執(zhí)行情況的檢查，把黨內(nèi)監(jiān)督制度落到實(shí)處。督促各級(jí)黨組織嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，黨組、機(jī)關(guān)黨委開好民主生活會(huì)，支部開好組織生活會(huì)，讓批評(píng)與自我批評(píng)成為黨內(nèi)生活的常態(tài)，把黨的好傳統(tǒng)恢復(fù)起來，濃厚黨內(nèi)監(jiān)督氛圍。
二是全面從嚴(yán)治黨，深化“兩個(gè)責(zé)任”追究
全面落實(shí)主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任，是黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部最大的主業(yè)，時(shí)刻不可忘記、不能推卸。年初要有工作部署，年度有工作要點(diǎn)、任務(wù)分解、季度安排，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況每半年開展一次監(jiān)督檢查、考核。
全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行局黨組《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，在市委制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單基礎(chǔ)上，進(jìn)一步厘清我們責(zé)任清單，明晰責(zé)任內(nèi)容，劃清責(zé)任邊界，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。
全面推進(jìn)壓力傳導(dǎo)。強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨組主體責(zé)任與紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任統(tǒng)一于全面從嚴(yán)治黨全過程，把黨組書記第一責(zé)任與班子成員“一崗雙責(zé)”統(tǒng)一于主體責(zé)任之中，推動(dòng)責(zé)任壓力向黨的基層組織、二級(jí)機(jī)構(gòu)和基層國土所傳導(dǎo)延伸。
堅(jiān)決嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。認(rèn)真貫徹省委《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法(試行)》，扭住全面從嚴(yán)治黨、主體責(zé)任、主體責(zé)任的第一責(zé)任人、追責(zé)問責(zé)這四個(gè)“牛鼻子”，堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)問題，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、組織責(zé)任，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。
三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，深化糾正“四風(fēng)”問題
糾正“四風(fēng)”一寸不讓。堅(jiān)持政務(wù)公開、信息公開，強(qiáng)化政府“權(quán)力清單、責(zé)任清單和收費(fèi)清單”制度執(zhí)行力度，推進(jìn)“數(shù)字國土”電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《*城市國
土資源局作風(fēng)建設(shè)明查暗訪工作暫行辦法》，咬住“常”、“長”二字，緊盯年節(jié)假期，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守。高度警惕“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現(xiàn)，對(duì)隱形變異的“四風(fēng)”問題，露頭就打，從重處理。
加強(qiáng)督查一刻不停。嚴(yán)格執(zhí)行市局關(guān)于《*城市國土資源局政務(wù)督查督辦工作制度》，堅(jiān)持上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件跟蹤督辦、局重點(diǎn)工作周督辦制度。
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展整治“庸政”、“懶政”、“怠政”專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化干部職工親商、服務(wù)、便民意識(shí)，緊緊圍繞“五大發(fā)展理念”和“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”五大重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮國土資源部門職能保障作用，但絕不允許官商勾結(jié)搞利益輸送。
加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)著力整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅(jiān)決查處在農(nóng)村宅基地審核審批、土地征收、礦產(chǎn)資源領(lǐng)域等損害群眾利益的行為;堅(jiān)決查處在為群眾辦事中吃拿卡要、“小鬼難纏”甚至欺壓群眾等問題，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。
四是踐行“四種形態(tài)”，深化紀(jì)律審查工作
堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，準(zhǔn)確把握和實(shí)踐好“四種形態(tài)”。按照“四種形態(tài)”嚴(yán)格處置問題線索，擴(kuò)大談話函詢覆蓋面，努力實(shí)現(xiàn)問題線索“零暫存”。對(duì)談話函詢不如實(shí)說明問題、欺騙組織的，加重處分。要抓早抓小、動(dòng)輒則咎，加大對(duì)苗
頭性、輕微違紀(jì)問題的處置力度，使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態(tài)，黨紀(jì)輕處分要經(jīng)常使用，使黨員干部少犯和不犯大錯(cuò)誤。
五是提素質(zhì)練內(nèi)功，深化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)
持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從工作職責(zé)、思維理念、方式方法等方面深化“三轉(zhuǎn)”，確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)聚焦主業(yè)、集中主力、專司主責(zé)，切實(shí)履行好黨章賦予的職責(zé)。
全面提升履職能力。深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)現(xiàn)問題線索的能力、開展紀(jì)律審查的能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，全面提高自身綜合素質(zhì)和履職能力。
加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守“五嚴(yán)守、十不準(zhǔn)”規(guī)定，以及重大事項(xiàng)報(bào)告和回避、保密等制度，強(qiáng)化紀(jì)律約束，用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠于黨、讓人民放心的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
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2023紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)范文 2
近年來，東和鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，取得明顯成效，但由于體制機(jī)制等多方面原因，工作中仍存在一些困難和問題。在新的形勢(shì)下，如何履行紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，是各級(jí)紀(jì)委尤其是基層紀(jì)委必須加以認(rèn)真思考和研究的新課題。結(jié)合基層工作實(shí)際現(xiàn)就基層紀(jì)委在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任中存在的困難問題以及對(duì)策建議分析如下：
一、 基層紀(jì)委在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任中存在的困難與問題
(一)認(rèn)識(shí)不到位，監(jiān)督缺乏信心。部分基層紀(jì)檢干部對(duì)紀(jì)委在黨要管黨、從嚴(yán)治黨中肩負(fù)的重大責(zé)任認(rèn)識(shí)不深刻，責(zé)任感、使命感不強(qiáng);部分基層紀(jì)檢干部把監(jiān)督與上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)就某項(xiàng)工作進(jìn)行督查等同起來;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部好人主義思想嚴(yán)重，不敢硬碰硬，不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督，不敢負(fù)責(zé)。作風(fēng)督查失之于寬，失之于軟，查處的作風(fēng)問題和腐敗案件不多，通報(bào)曝光力度不夠，震懾力不強(qiáng)，讓一些人心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)。
(二)機(jī)制不完善，監(jiān)督難度增加。黨章對(duì)紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用雖然作出明確的規(guī)定，但目前仍沒有任何條例、規(guī)定、文件對(duì)組織協(xié)調(diào)的范圍、內(nèi)容、方式、程序進(jìn)行規(guī)定。從目前工作開展情況看，監(jiān)督方式單一、老套的問題依然存在。如責(zé)任制考核是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的重要方式，但由于考核方式單一、考核內(nèi)容和指標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)等，導(dǎo)致考核中發(fā)現(xiàn)不了問題，實(shí)現(xiàn)不了監(jiān)督。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委重監(jiān)督檢查，輕責(zé)任追究，導(dǎo)致監(jiān)督檢查流于形式;部分紀(jì)檢干部不愿得罪人，不想鉆研紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，導(dǎo)致監(jiān)督底氣不足、力度不大
(三)同級(jí)監(jiān)督難，監(jiān)督存在缺位。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委沒有認(rèn)真理清自己的職責(zé)，加上有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)常常讓紀(jì)委出面做一些“老大難”工作，一些重點(diǎn)工作安排紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)全程參與，讓紀(jì)委在一線推動(dòng)，既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，且經(jīng)常出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭，牽頭變主抓，主抓變負(fù)責(zé)”的情況。紀(jì)委書記作為黨委班子成員，“一口鍋”里吃飯，監(jiān)督主體在人、財(cái)、物方面依附于監(jiān)督客體，過多地強(qiáng)調(diào)服從，而忽視了監(jiān)督。上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的力度還不夠大，紀(jì)檢監(jiān)察干部考核、選拔任用機(jī)制還不夠完善，以致監(jiān)督放不開手腳，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)難以到位。而基層紀(jì)委對(duì)于下級(jí)黨組織的監(jiān)督大多注重于對(duì)工作效能、廉潔自律方面的監(jiān)督，對(duì)下級(jí)黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督不到位。
(四)“三轉(zhuǎn)”推進(jìn)慢，監(jiān)督存在錯(cuò)位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點(diǎn)多、面廣、量大，情況復(fù)雜，各部門都存在人手不夠的現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記雖是專職的，按照“三轉(zhuǎn)”要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記不再分管紀(jì)檢監(jiān)察以外的其他工作，實(shí)際上還是不能把全部精力放在主抓的紀(jì)檢監(jiān)察工作上，還得必須服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排，除紀(jì)檢監(jiān)察工作外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記還得參與其他工作，無法保證有足夠精力從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，監(jiān)督工作難以深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記和其他紀(jì)委成員在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時(shí)，還存在兼職其他工作，甚至兼職多項(xiàng)工作。大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委存在專職人員不專干，兼職人員不愿干的問題;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部熟悉金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等專業(yè)的人員較少，在從事紀(jì)檢業(yè)務(wù)之前，大都沒有接受過專門的或是系統(tǒng)的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，普遍存在上崗時(shí)沒有培訓(xùn)，在崗時(shí)沒空培訓(xùn)等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，直接影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的發(fā)揮;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件能力不足。在現(xiàn)實(shí)工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委不具備查辦大案要案的能力。對(duì)群眾反映問題的核實(shí)，不擅長發(fā)現(xiàn)一些深層次、本質(zhì)性問題。信訪件成案率不高。不愿辦案、怕得罪人的現(xiàn)象比較突出。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位變動(dòng)快，對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性不夠，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案能力低下，案件查辦質(zhì)量不高。
(五)自身建設(shè)弱，監(jiān)督能力不足。近年來，各級(jí)紀(jì)委切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)也不斷提高，但也還存在一些問題。從紀(jì)檢監(jiān)察干部履行監(jiān)督職責(zé)所需具備的條件來看，不懂監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象仍然不同程度存在。有的基層紀(jì)委工作人員少，如：東和鄉(xiāng)紀(jì)委雖配備了3名紀(jì)檢監(jiān)察員但都是兼職，人員匹配與所擔(dān)負(fù)的重任難相適應(yīng)。同時(shí)業(yè)務(wù)水平不高，這就極其容易造成監(jiān)督措施不到位。
二、 存在的問題原因分析
但鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)為什么會(huì)存在以上幾個(gè)方面的問題呢?主要有以下幾個(gè)方面的原因：
(一)職責(zé)界限劃分不明，監(jiān)督作用受到影響。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委沒有厘清自己的主責(zé)脈絡(luò)，弄清權(quán)力和責(zé)任的邊界線。黨章對(duì)紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用雖然作出明確的規(guī)定，但目前仍沒有任何條例、規(guī)定、文件對(duì)組織協(xié)調(diào)的范圍、內(nèi)容、方式、程序進(jìn)行規(guī)定。什么工作需紀(jì)委牽頭組織，什么工作僅需紀(jì)委配合協(xié)調(diào)，比較難把握，往往是根據(jù)當(dāng)?shù)攸h政主要領(lǐng)導(dǎo)的指示或紀(jì)委自身的理解來實(shí)施，缺乏可操作的規(guī)范性做法。
(二)黨政機(jī)關(guān)依賴過度，監(jiān)督職能難以發(fā)揮。有的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)除了把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都推給紀(jì)委去做，由紀(jì)委大包大攬而外，有時(shí)還把涉及相關(guān)職能部門的問題也明確要求紀(jì)檢監(jiān)察組織參與處理，過分相信與依賴紀(jì)委，認(rèn)識(shí)上缺乏一定的高度，存在一定的誤區(qū)。導(dǎo)致紀(jì)委工作常常出現(xiàn)“越位”的情況。有的基層紀(jì)委對(duì)自身工作定位不準(zhǔn)，存在著包攬過多甚至替代職責(zé)的情況，分不清主次與責(zé)任，沒有調(diào)動(dòng)和發(fā)揮牽頭部門的主體作用，往往是親歷親為代替組織協(xié)調(diào);制度執(zhí)行不力、監(jiān)督檢查無果和問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)等。
(三)體制機(jī)制不夠健全，監(jiān)督力度受到削弱。首先由于體制原因，紀(jì)委工作上要服從于同級(jí)黨委政府的安排部署，經(jīng)費(fèi)開支要同級(jí)黨委政府的支持，往往導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)于同級(jí)黨委不敢監(jiān)督，怕大膽工作傷及情面，得罪領(lǐng)導(dǎo)，心存畏懼，不敢履職，特別是在監(jiān)督檢查，查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部最擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開展，導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任沒有落實(shí)到位。因此在現(xiàn)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制下，基層紀(jì)委在一定程度上受制于監(jiān)督對(duì)象，使得基層紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任面臨壓力和干擾，導(dǎo)致基層紀(jì)委在履行職責(zé)時(shí)存在“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、下級(jí)監(jiān)督太難”的窘境，監(jiān)督力度被削弱。
(四)能力素質(zhì)不到位，監(jiān)督成效受到制約。部分基層紀(jì)檢干部還未適應(yīng)反腐倡廉新常態(tài)，對(duì)轉(zhuǎn)職能的要求理解不深不透，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督和監(jiān)督不了的情況還普遍存在，造成監(jiān)督職能虛化。加之由于紀(jì)檢監(jiān)察工作政策性、業(yè)務(wù)性、專業(yè)性較強(qiáng)，系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多，沒有全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)理論知識(shí)，缺乏開展案件查辦、信訪核查等專業(yè)知識(shí)和具體方法技巧，導(dǎo)致辦信、辦案質(zhì)量不夠高。
三、 基層紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任的對(duì)策建議
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委能否保證黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)任職能，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾的切身利益，推動(dòng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)至關(guān)重要。
(一)履行監(jiān)督責(zé)任要有新認(rèn)識(shí)。一履行好監(jiān)督責(zé)任，提高思想認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署要求上來，牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，自覺克服好人主義思想，切實(shí)增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感;二在強(qiáng)調(diào)黨委主體責(zé)任的同時(shí)，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也必須在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)涵和關(guān)系，既不能以紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任干擾黨委的主體責(zé)任，也不能以黨委的主體責(zé)任推卸紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;三要組織基層紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求上來，牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，切實(shí)增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感。
(二)體制機(jī)制創(chuàng)新要有新手段。紀(jì)委要完善監(jiān)督檢查機(jī)制。明確檢查范圍、對(duì)象、內(nèi)容、方法、程序和結(jié)果，檢查中綜合運(yùn)用聽匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查、走訪查看等多種形式。完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。制定考核標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，一年分一次或兩次單獨(dú)或綜合考核，考核以日常督查與專項(xiàng)檢查為依據(jù)，建立評(píng)價(jià)體系，將考核結(jié)果通報(bào)并與獎(jiǎng)懲掛鉤。制定“一案雙查”實(shí)施辦法及配套制度，以問責(zé)追究倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，通過剛性的責(zé)任追究，層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記不分管其他業(yè)務(wù)工作的要求，真正實(shí)現(xiàn)一心一意履行監(jiān)督職責(zé)。
(三)聚焦主業(yè)主責(zé)要有新突破。一紀(jì)委要制定年度目標(biāo)責(zé)任分解。圍繞責(zé)任分解、督促檢查、倒查追責(zé)抓好落實(shí)。要強(qiáng)化案件查辦，堅(jiān)持有案必查，將主要力量傾向辦案，集中優(yōu)勢(shì)兵力打好“殲滅戰(zhàn)”;對(duì)腐敗問題，抓大不放小，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，保持高壓態(tài)勢(shì)打好“威懾戰(zhàn)”;二持之以恒抓作風(fēng)，打好“持久戰(zhàn)”，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)苗頭性、傾向性問題預(yù)警提醒;對(duì)干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題釀成大錯(cuò)誤;三選取典型案例宣講、參觀監(jiān)獄警示，用身邊事教育身邊人。 創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，把不該管的工作交還主責(zé)部門，把該管的管住管好，集中精力履行好監(jiān)督職能，把主要精力放到作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位;四強(qiáng)化監(jiān)督檢查，緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個(gè)“龍頭”開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，督促基層黨組織認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
(四)懲治腐敗要堅(jiān)持零容忍。履行好監(jiān)督責(zé)任，加大懲治腐敗力度是重中之重，既要堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為，又要切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，只要存在貪腐問題，都堅(jiān)決予以懲處，決不“開口子”，搞“既往不咎”或“下不為例”。同時(shí)加大力度解決好黨員干部存在的“四風(fēng)”問題，抓早抓小，針對(duì)苗頭性問題要及時(shí)了解核實(shí)、誡勉談話、信訪預(yù)警，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要堅(jiān)持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。充分整合資源，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)同法院、公安、檢察院以及審計(jì)部門之間的協(xié)調(diào)配合，重點(diǎn)查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及民生資金項(xiàng)目落實(shí)的案件以及發(fā)生在農(nóng)村基層干部中的腐敗案件，冶病樹拔爛樹，決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭。
(五)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)要加強(qiáng)。健全能力提升體系和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，牢固樹立執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識(shí)。強(qiáng)素質(zhì)，提升能力擔(dān)當(dāng);健全業(yè)務(wù)例會(huì)制度、履職培訓(xùn)制度、調(diào)查研究制度、交流學(xué)習(xí)制度、以案代訓(xùn)等制度。樹形象，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng);認(rèn)真落實(shí)油田公司紀(jì)委“兩個(gè)一半”精神，深入基層、深入一線調(diào)查研究，收集建議，梳理案件調(diào)查，規(guī)范執(zhí)紀(jì)行為。嚴(yán)律己，提升廉潔擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢干部的監(jiān)督，防止“燈下黑”，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
2023紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)范文 3
一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)方面
1.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不認(rèn)真研究部署，執(zhí)行交辦工作打折扣，落實(shí)不到位。
2.向黨組織提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作建議不及時(shí)、不客觀、不具體，致使延誤重要工作任務(wù)。
3.協(xié)助黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和監(jiān)督檢查工作不力，監(jiān)督檢查工作走過場(chǎng)、效果差。
4.組織協(xié)調(diào)反腐敗工作不力，致使本單位本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)重大問題或嚴(yán)重腐敗問題。
二、維護(hù)黨的紀(jì)律方面
5.對(duì)本單位本部門發(fā)生違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等行為不制止、不查處、不報(bào)告，造成嚴(yán)重影響的。
6.對(duì)本單位本部門發(fā)生有令不行、有禁不止行為制止不力，導(dǎo)致政令不暢或影響重要工作推進(jìn)的。
7.對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行職責(zé)、行使權(quán)力情況監(jiān)督不力，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違紀(jì)違法問題不及時(shí)報(bào)告的。
8.對(duì)本單位本部門管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不力，對(duì)違反紀(jì)律的行為查處不力，致使本地本部門存在管理松懈、紀(jì)律松馳現(xiàn)象。
三、嚴(yán)肅查辦案件方面
9.信訪舉報(bào)渠道不暢，對(duì)群眾反映的案件線索不能及時(shí)收集和辦理。
10.線索處置和案件查辦不能嚴(yán)格執(zhí)行在向同級(jí)黨組織報(bào)告的同時(shí)必須向區(qū)紀(jì)委報(bào)告制度，存在隱瞞不報(bào)、遲報(bào)漏報(bào)、選擇性上報(bào)的問題。
11.對(duì)交辦案件查辦不力，有意拖延辦案時(shí)限、敷衍應(yīng)付辦案。
12.本單位本部門在查辦案件中存在壓案不查、查而不究現(xiàn)象。
13.在辦案過程中發(fā)生徇私舞弊、辦人情案問題以及截留、挪用、私存暫扣、收繳涉案違紀(jì)違法款物的情形。
14、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理不嚴(yán)，發(fā)生涉案信息跑風(fēng)漏氣、失密泄密等問題。
15.在查辦案件中出現(xiàn)以權(quán)謀私、以案謀私、收受賄賂等執(zhí)紀(jì)違紀(jì)情形。
16.辦案人員不能嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案、文明辦案，違反辦案程序和辦案紀(jì)律，致使發(fā)生辦案安全責(zé)任事故等問題。
四、強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督方面
17.對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督不力，致使本單位本部門“四風(fēng)”問題頻發(fā)，造成不良影響的。
18.作風(fēng)效能監(jiān)督流于形式、群眾不滿，本單位本部門不斷發(fā)生侵害企業(yè)和群眾利益的嚴(yán)重問題。
19.對(duì)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”重視不夠、行動(dòng)遲緩，不能聚焦主業(yè)主責(zé)，仍然牽頭或參與與紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)無關(guān)的工作。
20.自身作風(fēng)問題突出，發(fā)生紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)重違反作風(fēng)紀(jì)律的情況。
五、深化教育預(yù)防方面
21.廉政教育不能得到有效落實(shí)，對(duì)典型案例未能及時(shí)通報(bào)曝光，未能較好地發(fā)揮案例警示教育作用。
22.對(duì)作風(fēng)和紀(jì)律問題未能做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，致使小問題釀成大案件。
23.廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系不完善，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不明確，監(jiān)督措施不到位。
24.懲防體系建設(shè)監(jiān)督管理臺(tái)賬沒能有效建立，出現(xiàn)懲防職責(zé)不落實(shí)、任務(wù)不兌現(xiàn)情形。
六、嚴(yán)格追究問責(zé)方面
25.責(zé)任追究機(jī)制不完善，責(zé)任追究工作未能有效開展。
26.對(duì)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任敷衍應(yīng)付，對(duì)不履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的問題不追究、不報(bào)告。
27.“一案雙查”工作不力，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任而未追究或者追究不到位的。
2023紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)范文 4
加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督，把深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》與工作實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步提升廉潔自律意識(shí)，真正做到警鐘長鳴。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關(guān)注網(wǎng)。加強(qiáng)黨內(nèi)政治監(jiān)督方面存在問題及整改措施黨的十八屆六中全會(huì)審議通過的黨內(nèi)監(jiān)督條例是黨內(nèi)監(jiān)督的頂層設(shè)計(jì)。對(duì)十八大以來從嚴(yán)治黨新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和固化，回應(yīng)了社會(huì)關(guān)切，要求中央政治局委員在監(jiān)督方面發(fā)揮表率作用，視“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部”的頭雁效應(yīng)，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有例外、不留空白。
黨要管黨、從嚴(yán)治黨，要從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做起?！饵h章》明確規(guī)定：“每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會(huì)”。黨內(nèi)沒有特殊黨員，權(quán)力無論大小都要受到有效監(jiān)督，一旦失去有效監(jiān)督，權(quán)力就會(huì)任性。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，中央政治局帶頭召開專題民主生活會(huì)，為全黨作出了榜樣?！稐l例》明確，民主生活會(huì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)?；?，遇到重要或者普遍性問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在會(huì)上開誠布公，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，如實(shí)剖析問題，提出整改措施，接受組織監(jiān)督，接受上級(jí)黨組織的指導(dǎo)，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。
黨內(nèi)民主是黨的生命，民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活中的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，提高依靠自身力量解決問題和矛盾能力的有效途徑。民主生活會(huì)在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮懲前毖后、治病救人的重要作用，民主生活會(huì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)?；?，及時(shí)性，具體化，有針對(duì)性。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重在解決突出問題。對(duì)群眾反映要認(rèn)真對(duì)待，接到揭發(fā)檢舉，經(jīng)查核確有輕微違規(guī)違紀(jì)行為，就要讓犯錯(cuò)誤的同志在民主生活會(huì)上自我檢討，大家批評(píng)幫助，共同敲響警鐘。對(duì)巡視反饋的問題、組織約談函詢提出的問題，要在民主生活會(huì)上進(jìn)行剖析批評(píng)。對(duì)有違紀(jì)問題又不在民主生活會(huì)上自查自糾的班子成員，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，從重處分。“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，打消自我批評(píng)怕丟面子、批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕丟選票等顧慮，必須運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，把自己擺進(jìn)去，這是提高民主生活會(huì)質(zhì)量，搞好黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流，敢于直言，在批評(píng)和自我批評(píng)中做出表率示范。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，民主監(jiān)督不“走過場(chǎng)”。
各地各級(jí)要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，與中央保持高度一致，把脈“反饋問題”，對(duì)癥下藥，厘清責(zé)任，整改落實(shí)具體到人、到事，明確整改時(shí)限，動(dòng)真碰硬，不達(dá)目的不罷休。加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)的指導(dǎo)和督是上級(jí)黨組織的重要職責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，切實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)和監(jiān)督，提高民主生活會(huì)質(zhì)量和水平。有關(guān)負(fù)責(zé)同志要按規(guī)定參加下級(jí)黨組織民主生活會(huì)，有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，讓民主生活會(huì)成為黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)生動(dòng)實(shí)踐，使得管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2023紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)范文 5
近年來，xx市紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委和省紀(jì)委全會(huì)部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)觀念，創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)方式，加大紀(jì)律審查力度，以扎實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗成果推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。然而，工作發(fā)現(xiàn)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中，也還存在著諸多困難和短板，亟待解決，具體如下。
一、存在的問題
一是基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)還需持續(xù)加強(qiáng)?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍配備雖然按編制要求配備到位，但面對(duì)履行監(jiān)督第一職責(zé)、打好作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)、一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè)、深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革等重大政治任務(wù)，人員緊張、力量不足問題仍然突出，同時(shí)，面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)化能力還需繼續(xù)提高，懂法律、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、寫作等專業(yè)人才缺少，一些紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠豐富、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力還不夠強(qiáng)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中過程中存在發(fā)現(xiàn)問題難、甄別問題難、解決問題難的問題，與之不相適應(yīng)的是，當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察干部參加系統(tǒng)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)不多，業(yè)務(wù)知識(shí)得到有效補(bǔ)充途徑較少;很多干部長期在同一部門甚至在同一崗位工作，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，接觸面狹窄，一定程度上影響工作開展。同時(shí)，少數(shù)紀(jì)檢干部責(zé)任對(duì)“熟人”社會(huì)監(jiān)督存在思想顧慮，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，瞻前顧后、怕得罪人，容易致使查案不深入、執(zhí)紀(jì)不到位等問題發(fā)生。
二是少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)觀念、工作方式還未完全適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢(shì)新任務(wù)要求。一些紀(jì)檢干部習(xí)慣于原有的思維慣性和工作模式，在履行監(jiān)督責(zé)任的過程中仍用老套路，未能真正將全面從嚴(yán)治黨的理念貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)受理、問題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，在紀(jì)律審查各個(gè)環(huán)節(jié)還沒有完全體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動(dòng)輒則咎。如：有的紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的認(rèn)識(shí)還不全面，對(duì)做深查辦案件“后半篇文章”的重要性認(rèn)識(shí)不足，以案促改推進(jìn)動(dòng)作還不夠連貫，還沒有形成以案“壓責(zé)任、除風(fēng)險(xiǎn)、改制度、抓治理”逐步遞進(jìn)、制度化常態(tài)化的良性局面;有的習(xí)慣原有的工作模式，存在重案件查辦，輕日常監(jiān)督的思想誤區(qū)，對(duì)查辦腐敗大案要案主動(dòng)性強(qiáng)、積極性高、投入精力大，但對(duì)履行監(jiān)督第一職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，忽視了對(duì)苗頭性、傾向和輕微違紀(jì)問題處理;有的政策把握能力和思想工作水平不高，不會(huì)或不善于黨章黨紀(jì)、理想信念和事實(shí)證據(jù)去教育說服黨員干部，沒有做到審查調(diào)查“力度”和思想教育“溫度”的有機(jī)結(jié)合。
三是基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的方法、手段相對(duì)單一，一定程度上影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。一方面，在監(jiān)督檢查過程中，主要通過查閱資料、個(gè)別談話等方式完成，監(jiān)督檢查方法不多，形式單一，發(fā)現(xiàn)的問題“面”上的多，有價(jià)值的問題線索較少。同時(shí)，監(jiān)督檢查多停留在發(fā)現(xiàn)問題上，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤整改落實(shí)和督促解決問題的有效辦法較少，監(jiān)督檢查成效還需繼續(xù)提升。比如：在“四風(fēng)”問題的監(jiān)督上，紀(jì)檢監(jiān)察采取的方式多是明察暗訪，而隨著少數(shù)“公款吃喝”轉(zhuǎn)入“地下”，如不依賴群眾群眾舉報(bào)，紀(jì)檢機(jī)關(guān)限于人員精力，很難發(fā)現(xiàn)類似隱形“四風(fēng)”問題。另一方面，在審查調(diào)查工作中，縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)缺乏像公安、檢察等機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)手段，同時(shí)，對(duì)非黨員的企業(yè)人員、社會(huì)人員也沒有強(qiáng)制手段，在一定程度上對(duì)審查突破造成難度和壓力。同時(shí)，反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)不夠順暢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有形成工作合力
四是基層紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)審查的力度不大，質(zhì)量不高。受限于工作力量、業(yè)務(wù)水平等因素的制約，基層紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)審查的力度還不夠大，震懾效應(yīng)還需加強(qiáng)。。如：近三年以來，xx紀(jì)委監(jiān)委共受理信訪舉報(bào)xx起，其中，涉及扶貧領(lǐng)域信訪舉報(bào)xx起，占比xx%，分別查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)各類問題xxx起、xxx起、xxx起，xx起、xxx起，呈現(xiàn)遞增趨勢(shì)，反映出群眾身邊扶貧領(lǐng)域腐敗問題仍易發(fā)多發(fā)，以案示警的震懾作用還沒有深入人心。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委存在著日常監(jiān)督“帶電”不足，發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度不高等問題，今年以來，xx紀(jì)委監(jiān)委受理的扶貧領(lǐng)域問題線索中，通過專項(xiàng)檢查、日常監(jiān)督途徑發(fā)現(xiàn)的問題線索有xx條，僅占比xx%，表明一定程度上存在著監(jiān)督乏力的問題，有的不敢監(jiān)督，也有的不會(huì)監(jiān)督，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委主要承辦上級(jí)轉(zhuǎn)辦案件，本級(jí)受理或主動(dòng)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題較少，發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量問題線索的能力還需繼續(xù)提高;有的執(zhí)紀(jì)審查欠缺剛性，有時(shí)存在查不深入、查不徹底問題，容易因舉報(bào)人對(duì)調(diào)查結(jié)果“結(jié)而不服”而造成重復(fù)訪，一定程度上影響了審查調(diào)查公信力。
二、對(duì)策建議
一是進(jìn)一步加大違規(guī)違紀(jì)問題查處力度。進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道，注重從信訪舉報(bào)、輿情反饋、巡視巡察和日常監(jiān)督中摸排線索，按照程序管理和分配線索，并加強(qiáng)跟蹤督辦，對(duì)受理問題線索逐件跟進(jìn)核查，做到問題查清查透、追責(zé)問責(zé)到位，確保辦案程序規(guī)范，辦案手續(xù)齊備。同時(shí)，在同時(shí)案件質(zhì)量上下真功夫，堅(jiān)持速度服從質(zhì)量，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，確保查清查透，嚴(yán)格處理到位，切實(shí)提高成案率，堅(jiān)決減少腐敗存量，重點(diǎn)遏制增量。
二是進(jìn)一步完善齊抓共管工作機(jī)制。進(jìn)一步健全完善與反腐敗協(xié)調(diào)各職能部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，使各職能部門充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行監(jiān)管職能，承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮好“監(jiān)督的監(jiān)督”的作用，督促各部門及時(shí)移送、高效處置在集中檢查、督查調(diào)研、日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題線索，共同推動(dòng)形成嚴(yán)密高效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
三要突出抓實(shí)紀(jì)律審查“后半篇文章”。加大典型案例通報(bào)曝光力度，以身邊事教育身邊人，持續(xù)發(fā)揮震懾作用。加大以案促改工作力度，把查處問題與督促整改結(jié)合起來，對(duì)查處的腐敗和作風(fēng)問題典型案件，定期進(jìn)行剖析，找原因、堵漏洞、壓責(zé)任、建機(jī)制，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。要把嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)作為推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的“撒手锏”，嚴(yán)格追責(zé)到位，確保責(zé)任追究到事到人，堅(jiān)持“一案雙查”，落實(shí)“責(zé)任終身追究制”，實(shí)現(xiàn)責(zé)任追究的制度化、常態(tài)化。
四要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。注重以黨建工作為引領(lǐng)，開展多層次、多崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)思考能力，增強(qiáng)紀(jì)法思維、辯證思維，提高干部執(zhí)行政策水平、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平、思想政治工作水平，錘煉嚴(yán)實(shí)深細(xì)作風(fēng)。強(qiáng)化全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作“一盤棋”的工作理念，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委、派出監(jiān)察室的督促指導(dǎo)力度，采取以干代訓(xùn)、掛職鍛煉等多種方式提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。加強(qiáng)干部培養(yǎng)，培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部特別是年輕干部，讓干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨，敢于斗爭、善于斗爭，在重大斗爭一線學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫。完善內(nèi)控機(jī)制，對(duì)執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法者“零容忍”，堅(jiān)決防范被“圍獵”，堅(jiān)決防止“燈下黑”。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，始終做到忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔。
2023紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)范文 6
作為一名黨員，要帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦紀(jì)檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任負(fù)面清單。
為認(rèn)真履行紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任精神，制定本清單。
一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)方面
1.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不認(rèn)真研究部署，執(zhí)行交辦工作打折扣，落實(shí)不到位。
2.向黨組織提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作建議不及時(shí)、不客觀、不具體，致使延誤重要工作任務(wù)。
3.協(xié)助黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和監(jiān)督檢查工作不力，監(jiān)督檢查工作走過場(chǎng)、效果差。
4.組織協(xié)調(diào)反腐敗工作不力，致使本單位本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)重大問題或嚴(yán)重腐敗問題。
二、維護(hù)黨的紀(jì)律方面
5.對(duì)本單位本部門發(fā)生違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等行為不制止、不查處、不報(bào)告，造成嚴(yán)重影響的。
6.對(duì)本單位本部門發(fā)生有令不行、有禁不止行為制止不力，導(dǎo)致政令不暢或影響重要工作推進(jìn)的。
7.對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行職責(zé)、行使權(quán)力情況監(jiān)督不力，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違紀(jì)違法問題不及時(shí)報(bào)告的。
8.對(duì)本單位本部門管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不力，對(duì)違反紀(jì)律的行為查處不力，致使本地本部門存在管理松懈、紀(jì)律松馳現(xiàn)象。
三、嚴(yán)肅查辦案件方面
9.信訪舉報(bào)渠道不暢，對(duì)群眾反映的案件線索不能及時(shí)收集和辦理。
10.線索處置和案件查辦不能嚴(yán)格執(zhí)行在向同級(jí)黨組織報(bào)告的同時(shí)必須向區(qū)紀(jì)委報(bào)告制度，存在隱瞞不報(bào)、遲報(bào)漏報(bào)、選擇性上報(bào)的問題。
11.對(duì)交辦案件查辦不力，有意拖延辦案時(shí)限、敷衍應(yīng)付辦案。
12.本單位本部門在查辦案件中存在壓案不查、查而不究現(xiàn)象。
13.在辦案過程中發(fā)生徇私舞弊、辦人情案問題以及截留、挪用、私存暫扣、收繳涉案違紀(jì)違法款物的情形。
14、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理不嚴(yán)，發(fā)生涉案信息跑風(fēng)漏氣、失密泄密等問題。
15.在查辦案件中出現(xiàn)以權(quán)謀私、以案謀私、收受賄賂等執(zhí)紀(jì)違紀(jì)情形。
16.辦案人員不能嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案、文明辦案，違反辦案程序和辦案紀(jì)律，致使發(fā)生辦案安全責(zé)任事故等問題。
四、強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督方面
17.對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督不力，致使本單位本部門“四風(fēng)”問題頻發(fā)，造成不良影響的。
18.作風(fēng)效能監(jiān)督流于形式、群眾不滿，本單位本部門不斷發(fā)生侵害企業(yè)和群眾利益的嚴(yán)重問題。
19.對(duì)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”重視不夠、行動(dòng)遲緩，不能聚焦主業(yè)主責(zé)，仍然牽頭或參與與紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)無關(guān)的工作。
20.自身作風(fēng)問題突出，發(fā)生紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)重違反作風(fēng)紀(jì)律的情況。
五、深化教育預(yù)防方面
21.廉政教育不能得到有效落實(shí)，對(duì)典型案例未能及時(shí)通報(bào)曝光，未能較好地發(fā)揮案例警示教育作用。
22.對(duì)作風(fēng)和紀(jì)律問題未能做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，致使小問題釀成大案件。
23.廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系不完善，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不明確，監(jiān)督措施不到位。
24.懲防體系建設(shè)監(jiān)督管理臺(tái)賬沒能有效建立，出現(xiàn)懲防職責(zé)不落實(shí)、任務(wù)不兌現(xiàn)情形。
六、嚴(yán)格追究問責(zé)方面
25.責(zé)任追究機(jī)制不完善，責(zé)任追究工作未能有效開展。
26.對(duì)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任敷衍應(yīng)付，對(duì)不履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的問題不追究、不報(bào)告。
27.“一案雙查”工作不力，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任而未追究或者追究不到位的。
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