2022年批評(píng)意見對(duì)同事(五篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

批評(píng)意見對(duì)同事篇一

2.學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng)。有的思想不夠重視，集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

3.學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。

4.學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。

5.不重視學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。

6.宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

7.平時(shí)忙于繁雜事務(wù)，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

8.有實(shí)用主義的傾向。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，但是意識(shí)形態(tài)工作也是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重，這本來也是對(duì)的，但作為市委書記，應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。實(shí)際工作中，xx同志把等經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí)，但是對(duì)需要慢工出細(xì)活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。

9.大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重政法系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。二是政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。xx同志能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng)，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。

10.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。xx同志對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。

11.應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富，應(yīng)充分發(fā)揮一臺(tái)、一網(wǎng)、兩微的作用，結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)習(xí)近平同志講話精神不斷深入。

12.理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

13.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

14.滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)，放松了學(xué)習(xí)。

15.接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作，自覺主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。

同志作為單位一把手，往往只過多注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。同時(shí)，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，有時(shí)還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的思想，沒有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時(shí)有存在。

16.政治理論方面看得少，知識(shí)鉆研不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。

17.忙于日常事務(wù)，對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。

同志下基層調(diào)研時(shí)存在“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握，對(duì)他們反映的問題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。同時(shí)，個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多，學(xué)習(xí)上級(jí)文件講話精神有時(shí)理解不透徹，滿足“會(huì)上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)新落實(shí)不多。

19.對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，有時(shí)還存在走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

20.政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。

21.抓思想政治工作缺乏時(shí)效性，教職工思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富;比如，黨員“三會(huì)一課”與年級(jí)組活動(dòng)合并在一起。

22.用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

23.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

24.理論學(xué)習(xí)不夠深入。用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

25.×××雖然經(jīng)常組織市委班子內(nèi)部集體學(xué)習(xí)，也制定了完善的學(xué)習(xí)

計(jì)劃

同志受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué)，對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。

27.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

28.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。

29.理論與實(shí)踐相脫節(jié)，不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)xx工作實(shí)際。

30.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，存在實(shí)用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。

31.在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。

32.用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

33.對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。

34.理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，針對(duì)性、實(shí)效性不足，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。

同志工作創(chuàng)新不夠，在發(fā)展理念上有差距，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意，樹典型、做品牌的效果不夠明顯，抓建設(shè)、謀發(fā)展的步子邁得不大，創(chuàng)一流、走前列的沖勁后勁還不足。作為單位一把手，需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系也比較多，有時(shí)候還存在公車私用的現(xiàn)象。

36.平時(shí)工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。

37.往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。

38.落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)上級(jí)部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。對(duì)中央的政策、省委決策部整理編輯署都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服少。

39.請(qǐng)示匯報(bào)制度落實(shí)不夠規(guī)范到位。對(duì)待工作中的重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。在落實(shí)不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書面形式向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示還不夠。

40.干部情況、班子存在問題等方面不夠熟悉，幫助縣委參謀不到位。在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅(jiān)持得不夠。干部使用上不夠科學(xué)，創(chuàng)新舉措少，有時(shí)只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。

41.對(duì)**的經(jīng)濟(jì)情況了解不透，對(duì)如何培育支柱產(chǎn)業(yè)、如何涵養(yǎng)骨干稅源，如何促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，沒有形成思路，拿不出有力措施。

42.推動(dòng)工作辦法不多，面對(duì)困難束手無策，往往覺得不知道從哪個(gè)角度下手，從哪個(gè)地方切入，這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。

43.對(duì)工作吃得不透，把握不準(zhǔn)，特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制，沒有完善的應(yīng)對(duì)措施，發(fā)生問題后手忙腳亂，不能從容應(yīng)對(duì)，對(duì)一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對(duì)不力。

44.在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。

45.作決策、下任務(wù)有時(shí)脫離實(shí)際。對(duì)**的基本市情認(rèn)識(shí)理解還不夠深刻，有時(shí)干工作不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時(shí)一處擺平，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。

46.自己決策論證不夠，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況還時(shí)有發(fā)生。

47.“三不”問題整治不力?！安痪唧w、不落實(shí)、不負(fù)責(zé)”現(xiàn)象在一些黨員干部中還不同程度存在。尤其是去年在工作方面，你召開了若干會(huì)議，作了不少安排部署，但缺乏有針對(duì)性的、管用的辦法，問題在領(lǐng)域普遍存在，致使事故接連發(fā)生。

48.急功近利，科學(xué)發(fā)展觀不牢。抓工作希望盡快出成績，對(duì)等見效快，容易出成績的工作推進(jìn)力度大，推進(jìn)措施硬，但對(duì)等基礎(chǔ)較差、短時(shí)間難以見效的工作抓得不夠，措施不力。對(duì)發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù)，召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式督促，但實(shí)招還不多，效果還不好。問題在于你重基層、打基礎(chǔ)的觀念不牢，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀上出了問題。

49.抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。感到xx同志在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對(duì)當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評(píng)人。

50.工作重形式、劃大字，缺乏督促落實(shí)、缺乏一抓到底的耐心，存在形式主義。作為常務(wù)副縣長，一天到晚忙忙碌碌、窮于應(yīng)付，很少到項(xiàng)目第一線現(xiàn)場(chǎng)解決問題，基本沒到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)去了解情況。特別是在這項(xiàng)工作上，沒有及時(shí)跟蹤督促，導(dǎo)致錯(cuò)失了今年有的良機(jī)

批評(píng)意見對(duì)同事篇二

1、他做事認(rèn)真，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，服從上級(jí)安排，在人手緊張的情況下，能主動(dòng)幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關(guān)心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。

2、他在工作上任勞任怨，勤快務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能認(rèn)真執(zhí)行干布工藝標(biāo)準(zhǔn)，自我檢討意識(shí)較強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)能及時(shí)改正，對(duì)新員工耐心輔導(dǎo)，互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。

3、他自入職以來能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在縮水崗位上工作認(rèn)真積極，服從管理，虛心好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事。由于平時(shí)的工作表現(xiàn)出色且準(zhǔn)確率高，多次在部門月工作會(huì)上得到上級(jí)表揚(yáng)。她為人謙和，對(duì)新員工的輔導(dǎo)耐心細(xì)致，與工作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會(huì)上得到了部門全體員工的一致贊同。

4、他入廠3年來工作勤懇，團(tuán)結(jié)同事，服從性強(qiáng)，關(guān)心集體，為人本份，做事從不斤斤計(jì)較，在自己機(jī)臺(tái)沒有任務(wù)的情況下，主動(dòng)幫助其他同事，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。

5、他在司爐工作崗位上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合班組工作，工作中不怕臟、不怕累，在鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)時(shí)，主動(dòng)下爐底清除煤渣。在技能上精益求精，善于學(xué)習(xí)，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。

6、他熱愛工作崗位，以身作則，個(gè)人技術(shù)強(qiáng)。在日常維修中主動(dòng)想法設(shè)法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復(fù)利用、修舊利廢。運(yùn)用深厚的電工技能，攻克好修復(fù)了許多被認(rèn)為報(bào)廢的電子元件，電子開關(guān)插座等。

7、他工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，關(guān)心同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、復(fù)雜，但她能平和的對(duì)待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認(rèn)真、細(xì)致地完成，受到辦公室成員一致好評(píng)。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。

8、他工作經(jīng)驗(yàn)豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計(jì)較。工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能主動(dòng)幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研，是本部門員工學(xué)習(xí)的榜樣。

9、他工作認(rèn)真，服從分配，能夠按時(shí)完成領(lǐng)班交待的工作任務(wù)。虛心好學(xué)，憑借自己的努力學(xué)習(xí)和自我總結(jié)，很快從一名新員工成為qc骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動(dòng)性大的情況下，能夠耐心細(xì)致地指導(dǎo)新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。

10、他熱愛本職工作，服從安排，工作態(tài)度好，團(tuán)結(jié)同事，積極配合其他崗位同事的工作，在人員緊缺的情況下主動(dòng)幫助開幅卷布。全年驗(yàn)布無誤檢、漏檢等情況發(fā)生，是員工學(xué)習(xí)的好榜樣。

11、他服從上級(jí)安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊(duì)伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，班組生產(chǎn)效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評(píng)。

批評(píng)意見對(duì)同事篇三

對(duì)仲旭東同志的批評(píng)意見

1、政治覺悟不高，理論學(xué)習(xí)不徹底，有得過且過的意識(shí)。

2、工作上思路窄，點(diǎn)子少。

3、深入到科室、了解基層情況不夠，有經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤。

4、一體化管理粗糙，不細(xì)致，缺少新方法、新思路。

5、關(guān)心職工不夠，對(duì)職工提出的問題講解不耐心。

6、思想保守，缺乏開拓意識(shí)。

7、缺乏艱苦奮斗精神，不愿吃苦。

8、原則性不強(qiáng)，有老好人思想。

9、制度落實(shí)不徹底，監(jiān)督不力。

10、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，浪費(fèi)多。

鄭培娥

1、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠積極

2、擺老資格

3、理論學(xué)習(xí)不刻苦

4、工作缺乏主動(dòng)性，績效不突出

5、參加會(huì)議不及時(shí)

6、有奢靡之風(fēng)，不夠勤儉節(jié)約

7、老好人思想突出

8、對(duì)年輕醫(yī)師要求不嚴(yán)，管理不到位

9、墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新開拓意識(shí)

10、存在形式主義，官僚主義現(xiàn)象。聯(lián)系群眾不夠深入。

徐憲偉

1.思想上，嚴(yán)肅性不夠，政治學(xué)習(xí)不夠深刻。

2.精神上，缺乏艱苦奮斗的精神，有時(shí)不愿加班、值班。

3.工作時(shí)間上，基本能做到按時(shí)上班，但偶爾會(huì)因特殊情況早退。

4.工作態(tài)度上，有時(shí)會(huì)對(duì)前來看診的病人缺乏耐心，不夠平易近人。

5.在與患者的關(guān)系上，平時(shí)與群眾的談心、交流不足，了解患者不全面，存在憑主觀經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象。

6.在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上，有時(shí)會(huì)仗著自己資歷較久，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極認(rèn)真，上進(jìn)心不足。

7.工作調(diào)研上，深度不夠，沒能夠深入一線，了解情況不夠。

8.貪圖享受，工作不主動(dòng)，有些時(shí)候加班加點(diǎn)、節(jié)假日值班時(shí)心里會(huì)有點(diǎn)怨言。

9.在個(gè)人生活方面，本人已比較注意節(jié)儉，但有時(shí)仍會(huì)迎來送往，吃飯送禮。

10.在醫(yī)院的建設(shè)上，主人翁意識(shí)不夠強(qiáng)烈，沒能夠大膽提出對(duì)于醫(yī)院發(fā)展和其他方面的建設(shè)性意見。

胡云利

1、缺乏艱苦奮斗精神，不愿吃苦。

2、貪圖享受，工作不主動(dòng)。

3、理論學(xué)習(xí)不實(shí)。

4、調(diào)研不深。

5、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，浪費(fèi)多。

6、工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

7、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。

8、公仆意識(shí)上有所淡薄，認(rèn)識(shí)上有所偏差。

9、個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。

10、堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。

對(duì)師廣龍的批評(píng)意見

1 參加群眾路線教育集中學(xué)習(xí)活動(dòng)不積極，不認(rèn)真，得過且過，撰寫的學(xué)習(xí)心得不深刻，內(nèi)容過于簡(jiǎn)單。

2 藥品采購

計(jì)劃

3 不熱愛學(xué)習(xí)，沒有學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，業(yè)余時(shí)間打撲克，玩象棋，就是沒時(shí)間看書學(xué)習(xí)。

4 脾氣急躁，工作中缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不注意團(tuán)結(jié)同志，說話容易得罪人。

5 藥庫出入庫業(yè)務(wù)不熟練，容易出錯(cuò)。

6 深入臨床一線科室不夠，對(duì)醫(yī)院，衛(wèi)生所缺藥情況了解不夠細(xì)致，常用藥品采購不及時(shí)，影響臨床用藥。

7 工作因循守舊，按部就班，沒有創(chuàng)新，沒有突破，滿足于老辦法，老經(jīng)驗(yàn)，滿足現(xiàn)狀。

8沒有大局觀念，只看科室利益，個(gè)人利益，干活就講報(bào)酬，提條件。

9 勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，天氣有點(diǎn)熱就開空調(diào)，不能吃一點(diǎn)苦，存在一定的浪費(fèi)

10 工作作風(fēng)懶散，工作效率低，1個(gè)小時(shí)能干完的工作需要3個(gè)小時(shí)，不積極不主動(dòng)。

對(duì)姚靜同志的批評(píng)意見

1政治覺悟不高，遇事得過且過

2 參加民主生活會(huì)，不能主動(dòng)發(fā)言，人與亦云，沒有合理化建議

3 缺乏艱苦奮斗的精神，不愿吃苦

4 勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，有浪費(fèi)行為

5 藥品計(jì)劃有時(shí)整理上報(bào)不全面，不及時(shí)

6 工作中與鄉(xiāng)醫(yī)溝通較少，對(duì)衛(wèi)生所缺藥情況了解不夠仔細(xì)。

7 工作過程中，勞動(dòng)量過大，容易急躁，鬧情緒

8 有時(shí)馬虎，向衛(wèi)生所發(fā)藥出現(xiàn)差錯(cuò)。

9 隨著年齡的增長，向別人虛心學(xué)習(xí)的意識(shí)單薄了。

10 安于現(xiàn)狀，滿足于干好自己的本職工作。

對(duì)王同亮的點(diǎn)評(píng)意見

1、重視專業(yè)技術(shù)知識(shí)，政治理論學(xué)習(xí)放松、不深入。

2、在醫(yī)療工作中，滿足于已有成績，安于現(xiàn)狀，有些醫(yī)療工作提前計(jì)劃少，創(chuàng)新推動(dòng)工作少。

3、理療科工作上，只管接診，親自參與治療較少。

4、礙于面子，在單位開展業(yè)務(wù)和發(fā)展建設(shè)方面的意見和建議不敢大膽提出了。

5、與同事們交流、談心少，缺少溝通，習(xí)慣照文件辦事，不靈活，有些脫離群眾。

6、作為中理科科長，對(duì)本科同事執(zhí)行院規(guī)院紀(jì)方面放松，不敢管、不敢抓、怕得罪人。

7、為迎接一些醫(yī)療檢查，把不切合在基層推行或根本在基層限于條件做不到的工作沒有反饋，而是應(yīng)付過關(guān)。

8、工作較忙時(shí)，有畏難情緒，缺乏努力奮進(jìn)的精神。

9、只顧及本科室利益，大局觀念意識(shí)淡薄。

10、有時(shí)在工作期間、公共場(chǎng)合吸煙。

王運(yùn)東

1、工作主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有盡職盡責(zé)。

2、工作中“注水摻假”。

3、工作執(zhí)行不到位。

4、工作方法簡(jiǎn)單。

5、吃老本，自以為是。

6、服務(wù)意識(shí)淡薄。

7、工作中貪圖享受。

8、工作時(shí)思想懶惰。

9、工作中畏難發(fā)愁。

10、自律不嚴(yán)、愛情面、講排場(chǎng)。

批評(píng)意見對(duì)同事篇四

*：做事很認(rèn)真、不慌不亂、積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)；思想成熟、個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感；年輕、聰明、精力充沛，并有很強(qiáng)的事業(yè)心；有很高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強(qiáng)的集體精神，并有良好的交際技能，具有良好而廣泛的社會(huì)關(guān)系；善于出謀劃策，專業(yè)技能優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造更多效益；工作態(tài)度端正，業(yè)績比較突出，把公司當(dāng)成自己的事業(yè)一樣去對(duì)待。

**：很活潑，有積極靈活的頭腦，能夠在不同文化和語言下出色地工作，善于同各種人員打交道，有良好的人員管理交際能力，良好的組織能力。

***：有較強(qiáng)的分析能力、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；知識(shí)淵博，說起人文地理滔滔不絕；性格直率、待人坦誠、不拘小節(jié)，性格很好就是心太軟；良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；專業(yè)技能優(yōu)秀，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取。特別是有一次電話機(jī)設(shè)計(jì)的，因?yàn)闀r(shí)間很緊，周末都從家里趕到公司加班。但是不善于利用自己的權(quán)利，表達(dá)在本崗位作為一個(gè)工程師對(duì)其他人的要求。

****：工作成績進(jìn)步大、悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn)，有積極向上的工作心態(tài)；身體健康、性格開朗，同事相處和諧。

*****：個(gè)性穩(wěn)重，具高度責(zé)任感；面對(duì)同事低調(diào)、勤勉，面對(duì)客戶穩(wěn)重、自信；工作態(tài)度認(rèn)真，業(yè)績比較突出，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮；平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)。

******：思想新潮，活躍，能言善辯，能夠高效率完成工作，但與同事配合較少，如果能更多地為公司利益著眼，就更好。

*******：工作認(rèn)真，積極勤奮，有良好的表達(dá)能力。能夠同他人一道很好地工作，舉止優(yōu)雅，個(gè)人性格好，心思縝密，做事井井有條；且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助。

********：工作認(rèn)真，肯學(xué)習(xí)進(jìn)取，態(tài)度非常好，能夠虛心接受同事給予的建議并改正，且工作配合度也好，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作；服從整體安排，積極參加公司活動(dòng)；性格隨和，熱愛勞動(dòng)，與同事相處和諧。

批評(píng)意見對(duì)同事篇五

1、聯(lián)系群眾不夠深入；

2、擔(dān)當(dāng)精神不足；

3、性格急燥，有時(shí)不講究方式方法；

4、有長官意志和官僚作風(fēng)；

5、坐在機(jī)關(guān)較多，主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠；

6、與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠；

7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng)；

8、嚴(yán)于律己不夠過硬；

9、不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚；

10、性格急燥，修養(yǎng)不夠；

11、不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文；

12、服務(wù)老干部不講究方式方法；

13、工作質(zhì)量不高；

14、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)；

15、作為副院長對(duì)分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位；

16、學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)；

17、有時(shí)不注重小節(jié)，自身要求不高；

18、大大咧咧，口無遮攔；

19、自信不足，主動(dòng)性不強(qiáng)，不敢較真碰硬；

20、公車管理不嚴(yán)，有公車私用現(xiàn)象；

21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠；

22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位；

23、工作方法簡(jiǎn)單；

24、工作作風(fēng)不扎實(shí)；

25、奢侈思想滋生，生活庸俗；

26、政治紀(jì)律松懈，批評(píng)與自我批評(píng)做的少；

27、執(zhí)行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足；

28、思想上對(duì)傳幫帶工作重視不夠；

29、過分糾纏于文字工作，協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分；

30、安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少；

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/305769.html】