在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在干部推薦考察會(huì)議上的講話 干部推薦考察講話通稿篇一
根據(jù)市委的安排部署，我們考察組一行x人到x進(jìn)行干部推薦考察。這次會(huì)議的主要任務(wù)推薦x人選x名。下面，我就做好這次推薦考察工作講3點(diǎn)意見(jiàn)。
堅(jiān)持習(xí)近平總書(shū)記好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮基本任職年限、思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、擔(dān)當(dāng)作為等因素，真正樹(shù)牢學(xué)的導(dǎo)向、干的導(dǎo)向、嚴(yán)的導(dǎo)向。大家推薦時(shí)，要注意把握以下幾個(gè)方面：
一是對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。習(xí)近平總書(shū)記指出，“我們黨對(duì)干部的要求，首先是政治上的要求“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。我們要把政治素質(zhì)考察擺在干部考察工作的重中之重，注重推薦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在重大問(wèn)題上旗幟鮮明、經(jīng)得起考驗(yàn)的干部，政治上不合格的“一票否決”。
二是牢記初心使命。我們的權(quán)力來(lái)自于人民，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。要堅(jiān)持和樹(shù)立人民至上的鮮明導(dǎo)向，注重推薦那些不忘初心、牢記使命的干部，注重推薦那些自覺(jué)同人民想在一起、干在一起、善做群眾工作、善為群眾解難的干部，注重推薦那些牢記宗旨、扎根群眾、為民服務(wù)、群眾擁護(hù)的干部。那些脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾利益的干部，不能作為推薦人選。
三是敢于擔(dān)當(dāng)作為。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，就是要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)可不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，堅(jiān)持推薦敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部。那些沽名釣譽(yù)、明哲保身，虛言虛行、作風(fēng)浮漂的干部，不能作為推薦人選。
四是工作實(shí)績(jī)突出。要堅(jiān)持從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部，全面系統(tǒng)、客觀公正地評(píng)價(jià)干部的工作實(shí)績(jī)。始終抱著對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持推薦貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，改革創(chuàng)新、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，推薦具有專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，能夠適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的干部，推薦在著力打好“四張牌”、打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的干部，真正把那些想干事、能干事、善作為的干部選拔出來(lái)。
五是堅(jiān)守廉潔底線。中央和省委對(duì)從嚴(yán)選拔干部高度重視，強(qiáng)調(diào)要把把好廉政關(guān)作為干部工作的聚焦點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。大家要認(rèn)真衡量干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律方面的情況，堅(jiān)持推薦講廉潔、嚴(yán)于律己、秉公用權(quán)、一身干凈的干部。我們要守住底線，對(duì)那些權(quán)欲膨脹、以權(quán)謀私、利欲熏心、違法亂紀(jì)的人要注意分辨，不能作為推薦人選，堅(jiān)決不讓有硬傷的人得到提拔重用。
六是嚴(yán)把任職資格。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件和基本資格。
這次推薦考察時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，考察工作能否順利推進(jìn)，取決于x（黨委）的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，取決于在座各位的大力支持、密切配合。希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地配合好這次推薦考察工作。
一要旗幟鮮明講政治。干部推薦考察是選拔任用干部的基礎(chǔ)。市委特別強(qiáng)調(diào)，既要防止簡(jiǎn)單以票取人，又要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、充分聽(tīng)取民意，保證考察質(zhì)量。因此，推薦考察絕不是走過(guò)場(chǎng)，而是要集中大家的智慧，真正把干部選準(zhǔn)選好。希望大家從黨和人民事業(yè)大局出發(fā)，從全縣（區(qū)）長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大局出發(fā)，從加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)大局出發(fā)，全力配合考察組共同做好這次推薦考察工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待這次民主推薦，積極主動(dòng)地參與推薦考察工作，表現(xiàn)出一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治自覺(jué)、政治擔(dān)當(dāng)、政治品格。
二要出于公心講公道。參加今天會(huì)議的同志，都是全縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的骨干和中堅(jiān)，既有較好的思想作風(fēng)，又有較強(qiáng)的察人識(shí)人能力，代表著x領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和形象。搞好這次會(huì)議推薦，既是大家的權(quán)利義務(wù)，更是組織賦予我們的政治責(zé)任。希望大家推薦時(shí)認(rèn)真思考，出以公心，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，全面、歷史、客觀地評(píng)價(jià)干部，不憑一時(shí)一事下結(jié)論，不因個(gè)人好惡定取舍，不搞任人唯親，不計(jì)個(gè)人恩怨，不拿原則作交易，從全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地投出自己神圣的一票。
三要嚴(yán)格要求講紀(jì)律。堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是中央的明確要求，市委對(duì)這次x人選推薦工作高度重視，特別強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)，保證這次干部考察工作的順利進(jìn)行。大家一定要認(rèn)真落實(shí)省委和市委要求，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)組織紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各種非組織行為和不正之風(fēng)，確保這次推薦考察工作順利進(jìn)行。
第一，堅(jiān)持公道正派、任人唯賢，不憑個(gè)人好惡、不看關(guān)系親疏評(píng)價(jià)干部；第二，堅(jiān)持實(shí)事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實(shí)真相；第三，堅(jiān)持保守工作秘密，不泄漏考察情況；第四，堅(jiān)持廉潔自律，不借考察之機(jī)謀取任何私利。歡迎大家對(duì)這次推薦考察工作進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，也歡迎大家對(duì)考察工作提出好的意見(jiàn)建議。會(huì)后，考察組還要進(jìn)行個(gè)別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務(wù)。
在干部推薦考察會(huì)議上的講話 干部推薦考察講話通稿篇二
（單位）列根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，今天對(duì)為我市副科級(jí)（c類(lèi)）后備干部初步人選的等同志進(jìn)行全面考察，進(jìn)一步了解他們的主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及群眾認(rèn)可度?，F(xiàn)在我就做好這項(xiàng)工作講三個(gè)方面的意見(jiàn)：
根據(jù)市委組織部《關(guān)于公開(kāi)選拔科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的通知》精神，今年我市面向全市公開(kāi)選拔400名后備干部，其中正科級(jí)后備干部100名，副科級(jí)a類(lèi)、b類(lèi)、c類(lèi)后備干部各100名。副科級(jí)（c類(lèi)）后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村（居）定補(bǔ)干部，大學(xué)生村干部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個(gè)人報(bào)名，并已通過(guò)面試、筆試的人員，為了便于大家準(zhǔn)確推薦，我們?cè)诿裰鳒y(cè)評(píng)推薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是等位同志。我們考察的程序主要有兩項(xiàng)，一是測(cè)評(píng)推薦，二是個(gè)別談話。現(xiàn)在我們集中進(jìn)行的是測(cè)評(píng)推薦，測(cè)評(píng)推薦結(jié)束后，我們將要和部分同志進(jìn)行個(gè)別談話，具體談話對(duì)象主要包括單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個(gè)別談話的?其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公告公布的市委組織部干部工作監(jiān)督電話。
1、對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，貫徹落實(shí)《1。對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，是貫徹落實(shí)《黨政初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的具體體現(xiàn)。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的要求，后1備干部的選拔應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)推薦渠道，擴(kuò)大選人視野。對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，既是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的具體體現(xiàn)，也是落實(shí)科學(xué)選拔干部機(jī)制的必要舉措，有利于增強(qiáng)干部工作透明度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出；有利于解決由少數(shù)人選人的問(wèn)題，擴(kuò)大干部工作開(kāi)放度。后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察有利于強(qiáng)化實(shí)績(jī)進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，
2、對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，有利于強(qiáng)化實(shí)績(jī)導(dǎo)向，進(jìn)一步掌握后備干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。掌握后備干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)導(dǎo)向，進(jìn)一步掌握后備干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。把德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出的同志選拔進(jìn)后備干部隊(duì)伍是全面加強(qiáng)我市干部隊(duì)伍建設(shè)、提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的必然要求。通過(guò)測(cè)評(píng)考察，可以進(jìn)一步掌握后備干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，全面深入了解后備干部的思想動(dòng)態(tài)、發(fā)展?jié)摿?、工作成效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的"主要優(yōu)缺點(diǎn)及個(gè)人特長(zhǎng)，有利于強(qiáng)化注重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，努力把立足本職、埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、踏實(shí)奮進(jìn)、實(shí)績(jī)明顯的優(yōu)秀年輕同志選拔到后備干部隊(duì)伍中來(lái)。后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，有利于充分進(jìn)行測(cè)評(píng)考察充分發(fā)揚(yáng)
3、對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察，有利于充分發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)一步了解后備干部的社會(huì)公認(rèn)度了解后備干部的社會(huì)公認(rèn)度。民主，進(jìn)一步了解后備干部的社會(huì)公認(rèn)度。后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、有沒(méi)有發(fā)展?jié)摿?，群眾自有公論。通過(guò)測(cè)評(píng)考察，有利于落實(shí)黨員、群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步了解后備干部的群眾認(rèn)可度，做到群眾認(rèn)可和組織認(rèn)可的有機(jī)統(tǒng)一；有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，選好人、用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風(fēng)，提高選人用人公信度。
1、要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待。對(duì)后備干部初步人選進(jìn)行測(cè)評(píng)考察是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持。無(wú)論是被測(cè)評(píng)考察者，還是參加測(cè)評(píng)考察活動(dòng)的
2、其他同志，都要認(rèn)清測(cè)評(píng)考察工作的重要性，尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)同事高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與今天的測(cè)評(píng)考察活動(dòng)。
要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)績(jī)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人，以績(jī)?cè)u(píng)人，既要看素質(zhì)，更要看實(shí)績(jī)，防止和糾正重才輕德以及重德輕才的現(xiàn)象。要真正把那些素質(zhì)優(yōu)良、實(shí)績(jī)突出、任勞任怨、埋頭苦干、社會(huì)公論好，確實(shí)想干事、敢干事、會(huì)干事、能干事且具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀同志選拔到后備干部隊(duì)伍中來(lái)。
3、要出以公心，舉人唯賢。素質(zhì)優(yōu)良、能力全面、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理是我市后備干部隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，請(qǐng)大家認(rèn)真思考、仔細(xì)比較、積極慎重、客觀公正地作出判斷和選擇，要跳出自己工作生活的小圈子，拋棄個(gè)人恩怨，放眼全局，出以公心地進(jìn)行民主測(cè)評(píng)推薦，切實(shí)保證結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性、合理性。參與談話的同志，在評(píng)價(jià)后備干部初步人選時(shí)，要重點(diǎn)圍繞后備干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及發(fā)展?jié)摿?，客觀、公正、全面地進(jìn)行評(píng)價(jià)，為組織決策提供可靠的依據(jù)。下面，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)推薦，請(qǐng)工作人員發(fā)放民主測(cè)評(píng)推薦表。
大家拿到表以后，在填寫(xiě)時(shí)要注意：推薦表中共8項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)，大家分別在對(duì)應(yīng)欄目?jī)?nèi)打“√”，表格的右上角為填表人類(lèi)別，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)欄目?jī)?nèi)標(biāo)明自己的身份。下面開(kāi)始填寫(xiě)，請(qǐng)大家在填寫(xiě)時(shí)，做到獨(dú)立思考，不商量、不通氣，事后不打聽(tīng)、不議論、不猜測(cè)，注意做好保密工作，以免影響工作和團(tuán)結(jié)。填好后，請(qǐng)各位同志將測(cè)評(píng)推薦表放到指定的位置。謝謝大家！
在干部推薦考察會(huì)議上的講話 干部推薦考察講話通稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，我們按區(qū)委的統(tǒng)一部署，在這里召開(kāi)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察工作動(dòng)員大會(huì)，標(biāo)志著我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考察工作全面開(kāi)始。今年是省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉年，鎮(zhèn)一級(jí)的換屆起著承上啟下的作用，十分關(guān)鍵。區(qū)委對(duì)這次科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作十分重視，為搞好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，在200x年1月24日下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部考察工作的通知》（xx委[200x]綜x號(hào)），決定對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次的全面考察，同時(shí)，對(duì)優(yōu)秀中青年干部進(jìn)行民主推薦。
x委組織部十分重視這次考察和民主推薦工作，對(duì)各項(xiàng)工作作了明確部署并提出了具體要求，采取了預(yù)告制度，原創(chuàng)：公布了考察組聯(lián)系地點(diǎn)和電話；同時(shí)考察組還將在我鎮(zhèn)開(kāi)展一系列深入細(xì)致的考察工作。我們一定要從全局的高度出發(fā)，積極配合，全力支持，確?？疾旃ぷ黜樌_(kāi)展。
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照區(qū)委的決策部署，立足我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了我鎮(zhèn)的工作思路，發(fā)展思路清晰，目標(biāo)任務(wù)明確。要確保制訂的規(guī)劃、目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于有堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，關(guān)鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞哪軗?dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部。這次開(kāi)展對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察和民主推薦工作，就是貫徹中央、省委、市委、和區(qū)委的一系列指示精神，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備干部隊(duì)伍建設(shè)和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要步驟；是進(jìn)一步加快干部人事制度改革，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)重任、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體的一項(xiàng)至關(guān)重要工作。因此，一定要認(rèn)真對(duì)待這次考察工作，思想上高度重視、行動(dòng)上積極配合，共同把這項(xiàng)工作做好，充分體現(xiàn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。
新世紀(jì)新階段，我們既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、牢記“兩個(gè)務(wù)必”的高度來(lái)審視我們的工作、審視我們的班子及成員，認(rèn)真查找差距和薄弱環(huán)節(jié)；要對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員任職以來(lái)，抓思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)情況，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的實(shí)際成效，政治立場(chǎng)、理論水平、思想品德、工作作風(fēng)、廉政勤政、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的具體表現(xiàn)以及群眾的反映情況，進(jìn)行一次全面的考察。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行一次認(rèn)真的個(gè)人總結(jié)，進(jìn)行述職，接受黨組織的考察和同志們的評(píng)議，以正確認(rèn)識(shí)自己、改進(jìn)自己、提高自己。
x委考察組將組織進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、民主推薦、個(gè)別談話和征求意見(jiàn)。民主測(cè)評(píng)是要求對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象的述職報(bào)告和德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表》；民主評(píng)議是要求對(duì)評(píng)議對(duì)象的任職情況和述職材料逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議，并把評(píng)議意見(jiàn)整理成書(shū)面材料。民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議均采取無(wú)記名投票方式，結(jié)果由區(qū)委考察組匯總。希望同志們以對(duì)黨對(duì)人民對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)干部，實(shí)事求是地評(píng)議干部。對(duì)參評(píng)人員來(lái)說(shuō)，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)，是堅(jiān)持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評(píng)議過(guò)程中既要做到敞開(kāi)思想，又要力求客觀、公正、準(zhǔn)確。
第一，要堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅(jiān)持從黨和人民的利益出發(fā)，從我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)洹⒄?jī)突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。
第二，要著眼于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的群體素質(zhì)。不僅要推薦個(gè)體素質(zhì)優(yōu)良，能獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題，勝任所分管工作的同志，而且要注意考慮領(lǐng)導(dǎo)集體在知識(shí)、專(zhuān)業(yè)、年齡以及氣質(zhì)等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，剛?cè)嵯酀?jì)，形成合力。
第三，要切實(shí)保證人事安排工作的順利進(jìn)行。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部就是充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，把人事安排工作建立在堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)之上。在推薦人選時(shí)，要注意嚴(yán)格按照這次區(qū)委考察干部的要求來(lái)進(jìn)行，要深刻理解堅(jiān)持黨管干部原則和堅(jiān)持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的統(tǒng)一，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來(lái)。
對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察，對(duì)于加強(qiáng)和改善xx的班子建設(shè)是極大的支持和有力的推動(dòng)。真心實(shí)意地希望考察組能深入細(xì)致地切入我鎮(zhèn)物質(zhì)與精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)和班子自身建設(shè)等方方面面，幫助我們找出薄弱環(huán)節(jié)，以便我們進(jìn)行認(rèn)真的反省、檢查、改進(jìn)和提高。同時(shí)，真誠(chéng)地希望同志們大膽提出好的意見(jiàn)和建議，供區(qū)委考察組參考。作為這次被考察的對(duì)象，原創(chuàng)：我們要珍惜這一機(jī)會(huì)，把上級(jí)的考察當(dāng)作更加努力地做好工作的新動(dòng)力，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，以出色的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)人民對(duì)我們的信任和希望。
每位被考察的對(duì)象和參與考察工作的同志都必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，強(qiáng)化組織紀(jì)律。在貫徹執(zhí)行《條例》和《暫行規(guī)定》上做到不動(dòng)搖、不變通、不走樣。要把這次干部考察工作作為增強(qiáng)黨性鍛煉的一次檢驗(yàn)，尤其要注意防止各種非組織活動(dòng)，防止個(gè)別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動(dòng)作等不正?，F(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)，要明確分工，密切協(xié)作，形成監(jiān)督合力；要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，對(duì)一些不正常現(xiàn)象，對(duì)違反《條例》的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，用制度來(lái)保證《條例》的貫徹執(zhí)行。
各黨組織一定要以這次干部考察工作為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，動(dòng)員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以?xún)?yōu)異的成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)我們的實(shí)際工作，不辜負(fù)黨和人民對(duì)我們的重托，不辜負(fù)時(shí)代賦予我們的歷史使命。
在干部推薦考察會(huì)議上的講話 干部推薦考察講話通稿篇四
在公開(kāi)選拔市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部考察人員培訓(xùn)會(huì)議上的講話范文
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報(bào)名、資格審查、筆試和資歷評(píng)價(jià)階段的任務(wù)，所招考的24個(gè)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開(kāi)始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個(gè)考察組，對(duì)入選的考察對(duì)象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來(lái)，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見(jiàn)和要求。
組織考察是公選工作中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過(guò)筆試和資歷評(píng)價(jià)之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓?，能不能在考察中真正做到公開(kāi)、公平、公正，能不能通過(guò)考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)，直接關(guān)系到整個(gè)公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對(duì)公選工作的評(píng)價(jià)，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個(gè)同志都必須認(rèn)真對(duì)待這次考察工作，切實(shí)按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。
應(yīng)該看到，這次公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作，有著不同于以往干部考察的突出特點(diǎn)。一是要求高。這次公選的目的就是要通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)選拔的方式選拔優(yōu)秀人才，以進(jìn)一步改善市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，在保證革命化的前提下，大力推進(jìn)干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化。在市委和市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們經(jīng)過(guò)各有關(guān)方面的共同努力，前幾個(gè)階段的工作進(jìn)展的都比較順利，特別是筆試工作，方方面面的反映都比較好。在這種情況下，需要考察階段的工作比前幾個(gè)階段做得更好、更圓滿(mǎn)，以使這次公選工作真正收到能夠自始至終都為廣大群眾所滿(mǎn)意的好效果。正因?yàn)檫@樣，市委要求，在前一段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)經(jīng)過(guò)筆試競(jìng)爭(zhēng)、資歷評(píng)價(jià)，進(jìn)入每個(gè)職務(wù)考察名單的人員，要通過(guò)考察，全面準(zhǔn)確地了解掌握其包括工作圈和“生活圈”、“社交圈”在內(nèi)的各方面情況和表現(xiàn)，把他們的德、能、勤、績(jī)、廉方面情況考察清楚。特別是把思想政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)考準(zhǔn)、考實(shí)，從而，為市委決定干部的任用提供科學(xué)的依據(jù)。要達(dá)到市委的要求，不僅需要我們?cè)趯?shí)際考察中改進(jìn)考察方法，拓寬考察渠道，加大考察深度，而且還要有比以往考察工作更過(guò)硬、更扎實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。二是難度大。這次考察，每個(gè)報(bào)考的職位都有三名人選，而且都是來(lái)自不同的縣市區(qū)，不同的單位，情況千差萬(wàn)別，這給工作安排帶來(lái)了不少難度。同時(shí)，所有進(jìn)入考核名單的同志，應(yīng)該說(shuō)都是具有比較好的素質(zhì)，他們絕大多數(shù)都是本縣（市、區(qū)）、本部門(mén)、本單位的工作骨干。在這種情況下，要在短時(shí)間內(nèi)，通過(guò)考察，對(duì)考察對(duì)象作出公正、客觀的比較和評(píng)價(jià)，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，確實(shí)有很大的難度。三是為社會(huì)各界普遍關(guān)注。這次公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，從一開(kāi)始就為社會(huì)各界所矚目，進(jìn)入考察階段以后，更加引起方方面面的普遍關(guān)注。廣大干部、群眾都在看我們能否通過(guò)考察，真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)。最近，社會(huì)上就有人擔(dān)心，覺(jué)得前一段筆試搞得很?chē)?yán)密，也很公正，現(xiàn)在到了考察階段，是不是會(huì)出現(xiàn)“暗箱操作”的問(wèn)題，因此，對(duì)于這次考察，我們一定要充分認(rèn)識(shí)其特殊性和重要性。所有擔(dān)任考察任務(wù)的同志，都要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)按
照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。
這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。具體地講，考德，就是考察政治立場(chǎng)、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等?？此麄?cè)谥卮髥?wèn)題上是否堅(jiān)定地站在黨的立場(chǎng)上；是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)；是否牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持原則，公道正派；是否堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄?，就是主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問(wèn)題的決策能力，分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。同時(shí)注意了解其發(fā)展?jié)摿Α？记?，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等。考績(jī)，就是主要考察履行崗位職責(zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等。考廉，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個(gè)人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
這次考察，從11月20日開(kāi)始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對(duì)象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個(gè)步驟進(jìn)行操作。
第一個(gè)步驟：考察預(yù)告?？疾旖M進(jìn)駐考察對(duì)象所在單位的前一天，要請(qǐng)考察對(duì)象所在單位黨組織通過(guò)適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告?？疾鞂?duì)象是縣（市、區(qū)）干部的，通過(guò)縣（市、區(qū)）新聞媒體預(yù)告；考察對(duì)象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過(guò)所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對(duì)象、考察時(shí)間、考察組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實(shí)事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時(shí)，要請(qǐng)社會(huì)各界對(duì)考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二個(gè)步驟：面試。由每個(gè)考察組全體成員對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行面試。主要測(cè)試應(yīng)試者理論知識(shí)水平、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題、判斷決策和語(yǔ)言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時(shí)，考察組對(duì)考察對(duì)象不當(dāng)場(chǎng)打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。
第三個(gè)步驟：素質(zhì)測(cè)評(píng)。對(duì)每位考察對(duì)象都要召開(kāi)素質(zhì)測(cè)評(píng)大會(huì)進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)。（1）測(cè)評(píng)內(nèi)容是黨性、原則性，思想道德品質(zhì)，廉潔自律，開(kāi)拓創(chuàng)新精神，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，履行崗位職責(zé)6個(gè)方面的情況。（2）測(cè)評(píng)方法采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。（3）參加測(cè)評(píng)人員范圍：測(cè)評(píng)對(duì)象是縣（市、區(qū)）干部的進(jìn)行兩次：第一次測(cè)評(píng)，參加人員為縣（市、區(qū)）幾大班子成員，縣（市、區(qū)）直屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。第二次測(cè)評(píng)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，參加測(cè)評(píng)的人員為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志、村黨支部書(shū)記；是縣（市、區(qū)）直單位干部的，30人以上的單位，參加測(cè)評(píng)人員為考察對(duì)象所在單位中層以上干部，單位不足30人的全體職工參加測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象是市直機(jī)關(guān)的，參加測(cè)評(píng)的人員為考察對(duì)象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級(jí)以上干部和所在科室的同志。不足30人的單位全體職工參加測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象是事、企業(yè)單位的，參加測(cè)評(píng)人員為考察對(duì)象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，副科級(jí)（企業(yè)中層）以上干部和所在科室的同志。不足30人的單位全體職工參加測(cè)評(píng)。第四個(gè)步驟：個(gè)別談話。重點(diǎn)了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉方面的情況，同時(shí)注意了解考察對(duì)象家庭情況、社會(huì)交往情況。談話范圍：考察對(duì)象是縣（市、區(qū)）干部的，談話范圍是縣（市、區(qū)）黨政班子成員，人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志，法檢兩長(zhǎng)，2—4
名近幾年離退休擔(dān)任過(guò)實(shí)職的縣級(jí)老干部；縣（市、區(qū)）直綜合部門(mén)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50%以上的村黨支部書(shū)記談話；是縣（市、區(qū)）直單位干部的，要同考察對(duì)象所在單位中層以上干部，以及曾工作過(guò)單位熟悉情況的2—3名同志談話?？疾鞂?duì)象是市直機(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對(duì)象所在單位副科級(jí)以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過(guò)單位熟悉情況的2—3名同志?？疾鞂?duì)象是事、企業(yè)單位的，談話范圍是考察對(duì)象所在單位的上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級(jí)（企業(yè)中層）以上干部和所在科室的同志，曾工作過(guò)單位熟悉情況的2—3名同志。
考察組還要與考察對(duì)象本人談話。請(qǐng)考察對(duì)象對(duì)近幾年來(lái)的工作情況、家庭生活情況、社會(huì)交往情況等如實(shí)向考察組介紹，重要情況，考察組請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請(qǐng)本人寫(xiě)出書(shū)面材料。
第五個(gè)步驟：家訪。重點(diǎn)了解考察對(duì)象生活圈的情況。主要是到考察對(duì)象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時(shí)，在可能的情況下還要找1—2名鄰居了解其它有關(guān)情況。
第六個(gè)步驟：同考察對(duì)象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點(diǎn)了解考察對(duì)象社會(huì)交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對(duì)象社會(huì)交往中的情況，考察組從考察對(duì)象經(jīng)常交往的人員中選出3—5名同志進(jìn)行個(gè)別談話，對(duì)其社會(huì)交往等情況作進(jìn)一步了解。
第七個(gè)步驟，民意調(diào)查。重點(diǎn)了解基層群眾對(duì)考察對(duì)象的反映?？疾鞂?duì)象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?—5名，詢(xún)問(wèn)其表現(xiàn)情況；考察對(duì)象為市直、縣（市、區(qū)）直、企事業(yè)單位的，要在與考察對(duì)象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3—5名同志，詢(xún)問(wèn)其表現(xiàn)情況。第八個(gè)步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計(jì)、計(jì)生等部門(mén)和用人單位意見(jiàn)?？疾爝^(guò)程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門(mén)征求考察對(duì)象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計(jì)劃生育等方面的情況，重要情況要形成書(shū)面材料?？疾旖M還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對(duì)考察對(duì)象的使用意見(jiàn)。
第九個(gè)步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點(diǎn)了解考察對(duì)象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會(huì)關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對(duì)、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級(jí)、學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷和獎(jiǎng)懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時(shí)，還要查閱考察對(duì)象的公務(wù)員年度考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面的材料。
第十個(gè)步驟：對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行比較分析，排出名次?？疾旖M在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見(jiàn)后，排出名次。
第十一個(gè)步驟：形成考察材料。對(duì)每名考察對(duì)象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對(duì)考察對(duì)象的測(cè)評(píng)原始票單獨(dú)封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
第十二個(gè)步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對(duì)象綜合素質(zhì)，通過(guò)對(duì)考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報(bào)告，對(duì)考察對(duì)象排出次序，提出使用意見(jiàn)。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。
這次考察工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確?？疾烊蝿?wù)圓滿(mǎn)完成。
１、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對(duì)象比較多，而且時(shí)間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對(duì)較大。各考察組成員，尤其是各組長(zhǎng)，一定要根據(jù)實(shí)際情況作出科學(xué)的工作安排，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作都要考慮得很周到，設(shè)計(jì)得很?chē)?yán)密。既要搞好各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時(shí)間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動(dòng)。時(shí)間安排不開(kāi)的，要克服困難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時(shí)限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。
２、要明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。我們各考察組都由來(lái)自不同的部門(mén)和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制?？疾旖M長(zhǎng)要切實(shí)搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，工作中要充分調(diào)動(dòng)組內(nèi)同志的積極性，堅(jiān)持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和組織、紀(jì)律觀念。每個(gè)考察組都要建立起嚴(yán)格的請(qǐng)假制度。考察組成員離開(kāi)考察組駐地必須向組長(zhǎng)請(qǐng)假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事。考察組討論決定問(wèn)題，要實(shí)行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取每一位同志的意見(jiàn)；另一方面，要實(shí)行正確的集中，避免因在一些問(wèn)題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見(jiàn)而影響工作。
３、要堅(jiān)持原則，公道正派?？疾熘?，一定要堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u(píng)價(jià)干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對(duì)考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺(jué)秉公辦事，考察過(guò)程中不能帶任何框子，更不能把個(gè)人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實(shí)行回避制度。凡是所在考察組的考察對(duì)象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動(dòng)提出回避。要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問(wèn)題就反映什么問(wèn)題?？疾熘腥绻信e報(bào)信或有群眾反映問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解清楚，一時(shí)難以搞清楚的，要責(zé)成考察對(duì)象所在單位黨委（黨組）進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫(xiě)出結(jié)論性意見(jiàn)，在考察結(jié)束時(shí)帶回。
4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來(lái)自不同的部門(mén)和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動(dòng)一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作?？疾旖M成員要積極支持組長(zhǎng)的工作。組長(zhǎng)要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個(gè)單位或一個(gè)縣（市、區(qū)）有多名考察對(duì)象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測(cè)評(píng)。
5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實(shí)務(wù)實(shí)。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯(cuò)。對(duì)人、對(duì)事所作出的所有結(jié)論、評(píng)價(jià)，務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過(guò)組織推薦報(bào)名的，有的是個(gè)人自薦報(bào)名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無(wú)誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對(duì)干部的任職時(shí)間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實(shí)，真正把每一個(gè)考察對(duì)象的情況都搞準(zhǔn)、搞實(shí)。
6、要嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格要求。各考察組要認(rèn)真堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)重大問(wèn)題要集體討論研究，拿不準(zhǔn)的要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不得擅自作主。在生活上要從嚴(yán)要求，不搞特殊化，吃住行都要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，不得鋪張浪費(fèi)。考察期間，不得
接受被考察對(duì)象及其相關(guān)單位人員的宴請(qǐng)，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對(duì)不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對(duì)象單獨(dú)接觸，不準(zhǔn)向被考察對(duì)象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問(wèn)題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。
同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實(shí)施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿(mǎn)地完成好這次考察任務(wù)。
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