總結(jié)是對過去的記錄和總結(jié)，也是為未來的規(guī)劃和目標(biāo)鋪墊。在寫總結(jié)之前，先進行充分的準(zhǔn)備和資料收集，才能更好地表達自己的思想和觀點。以下是小編為大家收集的經(jīng)典小說排行榜，快來看看吧！
在組織部干部主持詞篇一
作為一名新入職干部，我有幸加入了組織部這個偉大的團隊。組織部作為政府機構(gòu)中非常關(guān)鍵的一部門，為整個體制提供了人才的輸送和管理，具有獨特的魅力。進入組織部后，我深刻感受到了這種魅力，同時也開始了自己的成長之旅。
第二段：學(xué)習(xí)與發(fā)展，從組織部獲得的重要機遇。
組織部是一個學(xué)習(xí)的天堂，這里有豐富的學(xué)習(xí)資源和機會。新入職干部通過系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，不僅可以了解到政府機構(gòu)的運作機制，還可以學(xué)習(xí)到各種管理知識和技能。在組織部的學(xué)習(xí)中，我逐漸明確了自己的職責(zé)和角色，并通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提升了自己的專業(yè)水平和管理能力。
第三段：團結(jié)與協(xié)作，組織部的團隊精神。
組織部是一個團結(jié)協(xié)作的團隊，每個人都非常樂于助人，樂于分享自己的經(jīng)驗和知識。在組織部工作的過程中，我深刻感受到了團隊的力量。大家相互支持、相互鼓勵，共同追求工作的目標(biāo)。通過與團隊的互動和合作，我感受到了團隊精神的重要性，也學(xué)會了如何與他人有效地溝通和合作。
第四段：責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，組織部干部的重要使命。
作為組織部的一份子，承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。組織部干部不僅要為政府機構(gòu)提供優(yōu)秀的人才，還要對人才的選拔和培養(yǎng)負責(zé)。我明白自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，努力工作，做到盡職盡責(zé)。同時，我也學(xué)會了把責(zé)任轉(zhuǎn)化為動力，不斷提升自己的工作能力和質(zhì)量，為組織部的發(fā)展作出貢獻。
第五段：感悟與展望，我的組織部之路。
在組織部的工作中，我收獲了很多，也體會到了自己的成長。通過與優(yōu)秀的同事一起工作和學(xué)習(xí)，我不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和不足之處，明確了今后的發(fā)展方向。展望未來，我希望能夠在組織部的崗位上繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為組織部的工作做出更大的貢獻，同時也為自己的人生目標(biāo)不斷努力奮斗。
總結(jié)：
通過加入組織部并在其中工作，我深刻感受到了組織部的獨特魅力和重要性。在組織部的學(xué)習(xí)和發(fā)展中，我獲得了重要的機遇和平臺，學(xué)到了很多知識和技能。團結(jié)與協(xié)作，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，都成為我工作中重要的價值觀。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，為組織部的工作做出更大的貢獻。同時也希望在組織部的崗位上不斷成長，為自己的人生目標(biāo)不斷努力奮斗。
在組織部干部主持詞篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，省委組織部派出考察組，專程深入到___鄉(xiāng)對___書記進行考察。參加今天會議的省委考察組領(lǐng)導(dǎo)同志有：
讓我們以熱烈的掌聲歡迎考察組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來！
參加今天會議的還有：___鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鄉(xiāng)機關(guān)全體干部，各站所負責(zé)人，所轄村黨支部書記、村委會主任。
大家知道，在全省公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，___書記報考了____處副處長職位，經(jīng)過筆試、面試等環(huán)節(jié)，脫穎而出，進入了考察程序。充分展示了其優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和個人能力，這在我縣是一件好事、喜事。___同志在我縣是一位素質(zhì)較高的黨委書記，黨性強，講大局，有責(zé)任感，工作要強，任勞任怨，敢于堅持原則，實踐經(jīng)驗也比較豐富，能夠始終圍繞發(fā)展第一要務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，狠抓工作落實，推進工作創(chuàng)新，各項工作取得了較明顯的工作成效，縣委是肯定的，大家也是有目共矚的。希望大家從大局出發(fā)，合力配合省考察組，圓滿完成這次考察任務(wù)。
今天會議的主要議程有三項：
3、進行民主測評。
下面逐項進行。
首先，請考察組組長同志作重要講話，大家歡迎。
下面進行第二項：請___同志進行述職。
下面進行第三項，進行民主測評。請工作人員清點人數(shù)，發(fā)放民主測評表。（各位同志領(lǐng)到表后，先不要著急填寫，請考察組作說明后再填）請考察組領(lǐng)導(dǎo)就測評表填寫作說明。
（請工作人員將測評表收回）。
會議到此結(jié)束。
會后，考察組要進行個別談話，請鄉(xiāng)黨政班子成員、各村書記主任作好談話準(zhǔn)備。{在組織部推薦干部主持詞}.散會！
在組織部干部主持詞篇三
2011年7月7日。
同志們：
現(xiàn)在開始開會。
今天的會議主要有四項議程：一是宣讀州黨委干部任免文件和送任干部個人簡歷；二是新任干部表態(tài)發(fā)言；三是我代表縣委作表態(tài)發(fā)言；四是領(lǐng)導(dǎo)講話。
下面進行會議第一項：請宣讀干部任免文件和送任干部個人簡歷，大家歡迎。
下面進行會議第二項：
請表態(tài)發(fā)言，大家歡迎。
請表態(tài)發(fā)言，大家歡迎。
下面進行會議第三項：由我代表縣委作表態(tài)1。
發(fā)言。
希望在今后的工作中，大家對新到任的六位同志給予更多的支持和幫助，使他們能盡快進入角色，為加快新源發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民富裕貢獻出智慧和力量。
下面進行會議第四項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎作總要講話。
同志們，剛才謝部委的講話，既是對大家奔赴新的崗位，發(fā)揮自己特長，干好工作的鼓勵和希望，又是對今天所有參會的同志提出了要求，我們一定要以實際行動來貫徹好、落實好州黨委的決定，集中精力，全力以赴抓好當(dāng)前的各項工作，全面推進黨的建設(shè)，為推進新源跨越式發(fā)展和長治久安而共同努力。
今天的會議結(jié)束，散會。
在組織部干部主持詞篇四
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產(chǎn)黨員的實際行動，忠實地實踐著三個代表重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起，用黨的利益、群眾的利益高于一切來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是踏踏實實做事，清清白白做人。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部。
為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手，不辜負組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時間短，實踐經(jīng)驗不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實了，才能站得高看得遠，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實際工作中，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
無怨無悔地做好本職工作。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡，她認(rèn)真負責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據(jù)情況給予耐心細致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了細微之處見精神。她辦事認(rèn)真細致，原則性強，任何事情總是丁是丁卯是卯。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達幾千份，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。同時，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到三勤，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在三勤中，預(yù)字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說。
每當(dāng)干部調(diào)整時，少數(shù)干部總想從那里打探到一點消息，她始終堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，說：榮譽只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望。這些語言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀(jì)新時期一位基層組工干部的不懈追求。
20xx年即將過去，一年來自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，通過學(xué)習(xí)自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對時局的把握還是不準(zhǔn)，對領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低;自己經(jīng)常看新疆組工信息發(fā)現(xiàn)自本資料權(quán)屬嚴(yán)禁復(fù)制剽竊己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
在組織部干部主持詞篇五
競聘書。
競聘崗位時所寫的書信。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的組織部干部競聘書，希望大家喜歡!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好!
我很高興能在這里參加部機關(guān)中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機會!借此舞臺與機關(guān)所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內(nèi)容概括成兩句話：積極參加表想法;正確定位求進步。
思想是行動的先導(dǎo)，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從x年7月參加工作至今已有7年，在教育戰(zhàn)線工作6年多，從初中老師到班主任，到校團支部書記，再到教導(dǎo)主任，最后到高中抓學(xué)生工作，我是一步一個腳印;來組織部半年有余，我迅速從“教師”向“學(xué)生”角色轉(zhuǎn)變，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人?！澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：
1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務(wù)會的決定，認(rèn)真參加此活動。
2、就個人而言，這樣的活動能給我一次學(xué)習(xí)的機會，能給我一次鍛煉的機會，能給我一次進步的機會。參與活動，我能向各位前輩學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學(xué)習(xí)你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度，學(xué)習(xí)你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗，積蓄力量，在活動中成長。
其實，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力，看的是工作成績，比的是工作經(jīng)驗，是一次綜合實力的大比拼?！澳贻p”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，特別是來部里的時間短，缺少許多業(yè)務(wù)知識，缺少工作經(jīng)驗，也缺少處理復(fù)雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員，在等待著一次上場的機會，渴望著能貢獻一二分。當(dāng)然，這樣的機會只有“教練”說了算，需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了，在各位老師的大力支持與精心指導(dǎo)下，我定會賣力工作，記得某位領(lǐng)導(dǎo)說過“只要你把公家的事當(dāng)自己的事來做，就沒有干不好的事業(yè)，就沒有做不成的工作”!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：紅花雖美還須綠葉配?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是啊!我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的責(zé)任。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“年輕人，抓住你的機會，永遠莫說自己不行!”謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好。
很高興參加今天的競爭上崗，特別是有這樣向這么多市級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的機會，心情很激動。先做一下。
自我介紹。
我叫省委選調(diào)生來自瀏陽。來沅工作后就把作為我的第二故鄉(xiāng)了在茶盤洲工作時就已經(jīng)能熟練的用話與人溝通了。
與大家相處這么久了，大家也對我有了很多的了解，現(xiàn)在將我的主要特點總結(jié)為以下四個方面：
即責(zé)任心、細心、耐心、熱心。負責(zé)檔案工作一年多來始終本著對干部檔案高度負責(zé)的態(tài)度嚴(yán)守各項工作紀(jì)律確保檔案安全;及時更新和維護檔案涉及的數(shù)據(jù)信息例如轉(zhuǎn)出一份檔案需要7道程序一名干部退休后需要做道程序這些都需要細心的工作來保證數(shù)據(jù)的連續(xù)性、完整性否則很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)混亂張冠李戴的現(xiàn)象;在先后配合公務(wù)員登記、工資套改工作中各單位需要對干部檔案反復(fù)的查閱我始終做到不厭其煩認(rèn)真核對耐心服務(wù);對前來辦事的人問一聲您好倒一杯開水講一句再見讓他們感受到組織部作為干部之家的溫暖。此外我熱心參加機關(guān)的各項活動如機關(guān)電腦的維護籃球活動的開展等都z做到有求必應(yīng)盡我所能。
俗話說：“隔行如隔山”，從計算機專業(yè)畢業(yè)跨入行政部門，對我也是一個很大挑戰(zhàn)，但不管從黨鎮(zhèn)綜合辦到民政辦，還是再到組織部，我都能夠以較快的速度找準(zhǔn)切入點，適應(yīng)新的環(huán)境，投入到新的工作中。
我思維活躍，有創(chuàng)新意識，頭腦中經(jīng)常能閃現(xiàn)出一些火花，為創(chuàng)新提供條件。但我也認(rèn)為，工作需要創(chuàng)新，更需要有高度的執(zhí)行力，我一直要求自己嚴(yán)格做到“今日事今日畢”，從不拖拖拉拉，即使加班加點也要把工作如質(zhì)如量地完成。
計算機能力作為現(xiàn)代社會三大技能之一，具體到組織工作主要體現(xiàn)在可以規(guī)范工作，降低誤差，提高工作效率等。
以上的幾個特點是很普通的，但我認(rèn)為也是做好組織工作的基本素質(zhì)，與大家相比還有很大的差距，今后我將朝以下方面努力：一是要提高聽說讀寫的能力。聽，不但要聽的懂，更要懂得聽;說，要說的讓人信服;讀，要善與讀其精華，為我所用;寫，要善于總結(jié)提升。二是要提高獨擋一面的能力。面對一項復(fù)雜、棘手的工作，若不能獨擋一面，打開工作局面，工作將會是只開花不結(jié)果。畢竟，肯干事是動力，會干事是前提，干成事才是關(guān)鍵。
當(dāng)然，競爭肯定會有成敗。不管這次結(jié)果如何，至少我都能有所收獲：一是作為一個學(xué)習(xí)良機，尋找差距。學(xué)習(xí)無處不在，無時不有，一項工作，一次交往都能學(xué)到東西，更何況是今天的競爭上崗了。不管是從業(yè)務(wù)知識、工作方法、技巧，今天都是一次很好的對照自我，尋找差距的機會。二是作為一次鍛煉過程，豐富經(jīng)歷。經(jīng)歷是寶貴的，是需要不斷積累的，而積累又在于善于珍惜每一次機會，因此，今天我站在了這里。三是作為一種激勵方式，提高自我?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”，作為一名組工干部，需要具備過硬的本領(lǐng)，較高的綜合素質(zhì)，工作才能游刃有余，因此，我需要不斷地激勵自己，提高整體素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)中尋找差距，在鍛煉中縮小差距，在激勵中尋找新的差距，努力成為一名優(yōu)秀的組工干部。
最后，表個態(tài)，不管怎樣，我都決心一如既往的干好工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們一直以來對我的關(guān)心。謝謝大家。
在組織部干部主持詞篇六
20_年，本人因休產(chǎn)假原因，5月底才回單位上班。工作以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，并根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作。
現(xiàn)將一年工作匯報如下：
一、樹立正確認(rèn)識，保持良好形象。
自20_年調(diào)至縣紀(jì)委監(jiān)察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質(zhì)過硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。
二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高素質(zhì)。
一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務(wù)大局。
三、切實履行職責(zé)，努力完成本職工作。
一是堅持參與案件查辦和信訪調(diào)查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調(diào)查5件5人。
二是督促和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案。2014年，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作安排，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的調(diào)查難度較大違紀(jì)線索及時進行協(xié)助調(diào)查;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件進行指導(dǎo)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦資料進行詳細的審查。一年來，先后指導(dǎo)、協(xié)助、督促、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案30件，有力地促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作。
三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告，就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向;堅持每月22號之前全面、準(zhǔn)確、及時的收集、錄入和上報信訪統(tǒng)計數(shù)、案件初核數(shù)、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù);堅持每季度撰寫四風(fēng)案件典型案例，其中撰寫的___三職干部失職瀆職和職務(wù)侵占違紀(jì)案例被市紀(jì)委選中入圍。
在組織部干部主持詞篇七
20xx年，在某市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青島市委組織部的具體指導(dǎo)下，某組織工作堅持以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干部和人才等各項工作，為某市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果。
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實科學(xué)發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動。市級領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實地開展了研討，推動了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強干部教育工作的針對性和有效性，提高培訓(xùn)效果，今年以來，著重對干部教育培訓(xùn)方式進行了創(chuàng)新。通過實行案例式教學(xué)，組織學(xué)員對能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進行深入討論，既開拓了學(xué)員的思維，又為基層的一些熱點、難點問題收集整理了多角度的解決思路，實現(xiàn)了雙贏效果;通過實行駐村式調(diào)研，組織學(xué)員駐村入戶，利用一個月時間完成一個從發(fā)現(xiàn)問題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調(diào)查報告的系統(tǒng)實踐，提高了學(xué)員解決實際問題的能力，同時為為全市村莊發(fā)展提供了有價值的意見和建議;通過實行現(xiàn)場寫作，從經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)、社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進行命題作文，極大調(diào)動了學(xué)員寫作的積極性，提高了學(xué)員的思維能力和寫作水平。
三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動。為提高全市市管干部隊伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實施意見》，從20xx年起，在全市45歲以下市管干部中實行了在職自學(xué)活動。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個部門的440余名科級干部進行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實推進干部人事制度改革，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條。
例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干部。今年以來，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級干部提拔為正局級的17人，由股級干部提拔為副局級的65人;平級交流122人;因工作需要免去職務(wù)11人，達到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
在組織部干部主持詞篇八
20xx年，個人在搞好自學(xué)的同時，積極參加部機關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)、討論和交流、調(diào)研活動，感覺收獲較大?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：
全年參加部機關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)33次，觀看了余世維教授的贏在執(zhí)行、打造高績效團隊和領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)、社交禮儀等視頻節(jié)目，聽部機關(guān)7名同志的述學(xué)和講課，參與執(zhí)行力、組織工作改革創(chuàng)新等討論交流6次。全年撰寫學(xué)習(xí)筆記3萬多字。
精讀了《史記》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》，通過對古漢語知識細讀多思，反復(fù)琢磨，積極吸取中國古代的優(yōu)秀文學(xué)精華，力求搞懂哲學(xué)道理，用于指導(dǎo)工作實踐。通讀了部機關(guān)學(xué)習(xí)文體計劃安排的20篇組工干部必讀書目，了解了有關(guān)政策精神和快報雜志的全貌。
通覽當(dāng)日新聞和突發(fā)重大事件同時養(yǎng)成上網(wǎng)查資料、積累資料的習(xí)慣把網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作老師、當(dāng)作。
字典。
不懂就查盡可能拓展信息量積累業(yè)務(wù)知識。
今年5月在部機關(guān)“講黨性、重品行、作表率”學(xué)教活動中，本人得以有機會與同事一起到荷花鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)試點村—窯河村工作、勞動一周。在與駐村干部、農(nóng)村干部、農(nóng)民的交往中，在走訪群眾、與農(nóng)民共同生活、勞動中向基層干部、農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作經(jīng)驗和基層工作的本領(lǐng)。
全年撰寫。
心得體會。
4篇，撰寫《努力探索在基層一線選用干部的新機制》和《建立不良表現(xiàn)記錄制度，探索干部監(jiān)督預(yù)防機制》等2篇調(diào)研文章，并結(jié)合自己對理論、政策的學(xué)習(xí)，在縣委黨校為組工干部培訓(xùn)班授課一次。
書是最好的老師，書報雜志是大千世界的縮影，是生活的百科全書，是前人和別人智慧的結(jié)晶。通過閱讀，促使自己吸收了許多新概念、新知識。同時，通過上網(wǎng)，積極了許多平時用得著的業(yè)務(wù)知識，增加了知識儲備。
特別是在與農(nóng)民生活的一周時間里，我深切的感受到，人民群眾關(guān)注的問題才是我們應(yīng)該真切關(guān)懷的問題，窯河村20xx年新農(nóng)村建設(shè)思路只有簡練的8條，但事后我一打聽，為做出這一方案，村委會反復(fù)聽取了村民代表的意見，集中村民的意見才形成了20xx年的思路，由此我在想，我們做出任何決策，都必須要充分聽取群眾意見，聽取不同的聲音。在農(nóng)村期間也學(xué)到了一些處理問題的方法，如農(nóng)民反映自己二輪土地延包面積與農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡面積不一致，村民反映受污染桑園面積與鎮(zhèn)、村兩級丈量面積不一致，村民因拖建筑材料從鄰居家后面道路通過，而鄰居不讓通行，這些看似簡單的問題，處理不好就會誘發(fā)大的矛盾。在三起矛盾的處理的過程中，村干部沒有坐在辦公室處理，采取的方式就是實地察看，就地處理，到實地察看田畝、邀請了村民代表參加、現(xiàn)場苦口婆心，讓我們佩服。
通過讀書、看報、上網(wǎng)、農(nóng)村學(xué)習(xí)，將學(xué)到的許多新觀念用來更新自己的思想，促使自己不斷改進、不斷完善。將學(xué)到的新方法用到自己的日常工作中，促使自己工作質(zhì)效不斷提高。吸取專家、教授最新的思想，促使自己不斷提高了思維能力、表達能力和組織管理能力等。
回顧一年的學(xué)習(xí)情況，感覺自己還有許多差距，需要進一步改進：
一是沒有按要求完成全年讀20本書的讀書計劃。
二是沒能堅持每天讀書1小時，每天上網(wǎng)半小時，每天反思一刻鐘。
三是沒有養(yǎng)成好寫作習(xí)慣，存在不想動筆、不愿動筆的思想。
在組織部干部主持詞篇九
第一段：引言（大約200字）。
組織部組工干部是黨的組織工作的中堅力量，負責(zé)黨員發(fā)展、組織建設(shè)、干部選拔任用等重要工作，在推動黨的事業(yè)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。作為一名組工干部，我在實踐中不斷探索和總結(jié)，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我的體會，希望能為組工干部的同仁們提供一些啟示和借鑒。
第二段：加強理論學(xué)習(xí)（大約250字）。
組織部組工干部在日常工作中必須牢牢把握黨的理論指導(dǎo)。我深刻認(rèn)識到加強理論學(xué)習(xí)的重要性。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論體系，才能真正提升自身素質(zhì)和能力，為黨的組織工作提供科學(xué)的指導(dǎo)。因此，我堅持每天都要讀一些黨的理論刊物、黨史和經(jīng)典著作，通過與同志的交流研討來提高思想認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)理論不僅提高了我的政治覺悟和理論水平，也更好地指導(dǎo)了我在工作中的實踐。
第三段：加強過硬能力（大約300字）。
作為一名組工干部，需要具備過硬的能力。組織部工作的復(fù)雜性和特殊性決定了我們需要具備多方面的專業(yè)技能。我意識到自我提升與專業(yè)能力的提高是緊密相連的。因此，我堅持不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷培養(yǎng)和鍛煉自己的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、談判處理等各種能力。我參加相關(guān)培訓(xùn)班，通過開展團隊活動提升團隊合作能力，以保證自己在工作中能夠勝任各項工作任務(wù)。只有通過不斷提升自身能力，才能更好地服務(wù)黨和人民。
第四段：實踐創(chuàng)新與思想引領(lǐng)（大約300字）。
組織部工作是創(chuàng)新工作，也是為黨提供智力支持的工作。我認(rèn)為，作為一名組工干部，不僅要在工作中積極實踐創(chuàng)新，也要在理論引領(lǐng)中提供思想支持。在推動黨的組織工作中，我主動借鑒先進經(jīng)驗和成功做法，研究問題，探索實踐，在實踐中不斷總結(jié)和創(chuàng)新。同時，我積極參與理論研究和學(xué)術(shù)交流，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。我相信，只有堅持實踐創(chuàng)新和理論引領(lǐng)，才能更好地推動黨的組織工作向前發(fā)展。
第五段：遵紀(jì)守法與廉潔自律（大約250字）。
作為一名組工干部，我們不僅要有過硬的理論和能力，還要始終保持遵紀(jì)守法和高風(fēng)亮節(jié)的品質(zhì)。我時刻告誡自己要加強黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)于律己，清正廉潔。我要做到廉潔奉公、公正廉潔地執(zhí)行黨中央和組織部的各項決策部署，時刻保持清醒的頭腦，筑牢廉潔自律的思想道德防線。我相信，只有追求廉潔自律，才能更好地贏得黨員干部和群眾的信任和支持，提高組織部的工作水平。
總結(jié)（大約200字）。
組織部組工干部工作是一項艱巨而神圣的工作，需要我們有堅定的理想信念、扎實的理論基礎(chǔ)和過硬的工作能力。在今后的工作中，我將更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)理論知識，提高自身素質(zhì)，不斷探索創(chuàng)新，始終保持對黨和人民事業(yè)的忠誠，為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。希望通過我的體會和經(jīng)驗，能夠激勵和啟發(fā)更多組工干部，共同努力，推動組織工作向新的高度邁進。
在組織部干部主持詞篇十
作為大學(xué)組織部的一名干部，我深刻意識到自己所肩負的責(zé)任和使命，時刻關(guān)注和解決廣大學(xué)生的問題和需求。在工作中，我明白了許多真理和經(jīng)驗。這些經(jīng)驗在我的成長和學(xué)習(xí)中不斷提供幫助。今天，我想分享一下我在大學(xué)組織部工作中的心得體會。
第二段：學(xué)生需求意識的重要性。
在擔(dān)任大學(xué)組織部的干部工作中，我得出最重要的結(jié)論是學(xué)生需求意識的重要性。通過與學(xué)生溝通和了解，我們發(fā)現(xiàn)有許多學(xué)生在自己的生活和學(xué)習(xí)中遇到了各種各樣的問題。因此，我們在設(shè)計活動和制定政策時，必須了解學(xué)生的需求，以確保我們的工作和努力可以真正幫助到學(xué)生。
第三段：員工團隊的重要性。
大學(xué)組織部不僅要為學(xué)生服務(wù)，還需要有一個高效的員工隊伍。我與同事之間的協(xié)作和團隊合作是我們成功的關(guān)鍵。我們相互支持，共同解決問題，在日常工作中互相鼓勵，是一個高效的員工團隊如此重要。雖然我們的能力和工作壓力存在差異，但是我們通過團隊合作可以取得意想不到的成果。
第四段：有效溝通的重要性。
作為一名大學(xué)組織部的干部，有效溝通是至關(guān)重要的因素。與不同的同事和學(xué)生進行溝通時，我們必須清晰地表達自己的意思，同時也要理解對方所需要的信息。有效溝通不僅可以避免不必要的失誤，而且能夠協(xié)調(diào)團隊中不同角色之間的工作氛圍，增強整個團隊的連通性。
第五段：總結(jié)。
負責(zé)大學(xué)組織部工作，是一項充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。從我的工作經(jīng)驗中，我了解到了多個成功法則。學(xué)生需求意識、高效的員工團隊和有效的溝通，是組織部必須要高度重視的三個核心要素，而成功的組織部門是由這三個因素持續(xù)推動的。組織部門的使命是為學(xué)生服務(wù)，因此我們必須不斷努力，同時也期待獲得與學(xué)生、教師以及其他推動學(xué)校發(fā)展的組織部門的合作。我們的共同目標(biāo)是將大學(xué)變成一個更好的地方，為下一代的學(xué)生開辟更多的發(fā)展空間。
在組織部干部主持詞篇十一
組織部是黨的基層組織最重要的一部分，作為組織部組工干部，我們時刻感受著黨的重托和責(zé)任。在過去的一段時間里，我深刻體會到了組工干部的角色重要性以及工作中的困難和挑戰(zhàn)。在與黨員和干部的聯(lián)系中，我不斷成長與進步，同時也面臨了諸多難題和挫折。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，我漸漸領(lǐng)悟到了組工干部的使命和工作方法，下面我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，以五段式的方式，談一談我的心得體會。
首先，作為組織部組工干部，我們應(yīng)該具備堅定的理想信念和高尚的情操。這是組工干部的根本。黨員干部群眾對我們寄予厚望，期待我們帶領(lǐng)大家共同前進。而我們自己則更要有自己的堅定信仰和正確的行為規(guī)范，做到知行合一。在我工作的過程中，我時刻保持著對黨的忠誠，堅決踐行黨的總要求，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為黨的事業(yè)奮斗終生。
其次，做好組織工作需要具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和鐵一般的擔(dān)當(dāng)。我們是黨的掌舵者，必須熟悉政策法規(guī)，了解現(xiàn)實情況，并能夠運用正確的方法解決問題。只有具備過硬的業(yè)務(wù)能力，才能更好地為黨員服務(wù)，為黨的工作創(chuàng)造有利條件。同時，在工作中必須勇于擔(dān)當(dāng)，敢于精益求精，勇于直面困難和問題，從而迎難而上，確保黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
第三，組工干部的工作需要具備敏銳的洞察力和善于溝通的交際能力。組工干部一直與黨員、干部以及黨外群眾接觸，需要能夠準(zhǔn)確洞察他們的心聲和需求，有針對性地進行工作安排。在工作中，我始終保持心靈敏銳，通過與基層黨員和干部的溝通，了解他們的困惑和訴求，并及時給予幫助和解答。同時，我們還要能夠與不同背景的人進行有效的溝通和交流，增進相互了解和合作，以提高組織工作的質(zhì)量和效率。
第四，組織工作需要堅持問題導(dǎo)向和不斷創(chuàng)新。組織部工作與時俱進，面臨著諸多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。只有及時發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法，才能更好地適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。在我實際工作中，我積極與同事交流思想，開展研討活動，不斷改進工作方式和方法，以提高組織工作的質(zhì)量和效果。同時，我還積極借鑒其他地區(qū)和單位的經(jīng)驗，以擴大工作的影響力和示范力。
最后，組工干部的工作需要堅持以人為本和服務(wù)至上。作為黨員干部，我們的初心就是為人民服務(wù)。要想做好組織工作，必須始終堅持以人為本的原則，真正做到為黨員和干部排憂解難，提供幫助和指導(dǎo)。我在工作中，時刻保持對黨員的關(guān)懷和關(guān)注，不僅幫助他們解決實際問題，還積極開展各種培訓(xùn)和活動，提高他們的政治意識和組織觀念。只有做到真正的服務(wù)，才能贏得他們的信任和支持。
總之，組織部組工干部的工作是一項重要而艱巨的任務(wù)。我們需要具備堅定的理想信念和高尚的情操，同時要具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和鐵一般的擔(dān)當(dāng)。我們要具備敏銳的洞察力和善于溝通的交際能力，以及始終堅持問題導(dǎo)向和不斷創(chuàng)新的精神。最重要的是，我們要將服務(wù)至上的理念貫徹到底，真正為黨員和干部排憂解難，提供良好的工作環(huán)境和條件。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為黨的事業(yè)做出貢獻。
在組織部干部主持詞篇十二
2022年的總體思路：緊緊圍繞黨的十七屆四中、精神、縣九屆八次全會精神及縣“十二五”規(guī)劃，結(jié)合《邯鄲市縣級組織部門年度工作考核評價辦法》，積極探索加強對干部監(jiān)督管理的新路子、新經(jīng)驗，服從全縣組織工作大局，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，為匡正選人用人風(fēng)氣，進一步提高選人用人公信度和磁縣的全面發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。
1、強化學(xué)習(xí)宣傳，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。一是嚴(yán)肅換屆組織人事紀(jì)律。組織全縣干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律精神，并利用各種媒體進行廣泛宣傳，擴大黨員干部群眾的知曉率，把上級有關(guān)換屆精神及《干部任用條例》、《四項監(jiān)督制度》等有關(guān)干部選拔任用法規(guī)作為全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容;二是組織測試。做好對《干部任用條例》、《四項監(jiān)督制度》等有關(guān)干部選拔任用知識的學(xué)習(xí)和考試。組織全縣副科級以上干部、人事股長就學(xué)習(xí)情況進行考試;三是強化檢查。結(jié)合縣紀(jì)委、人事局、縣編辦對各單位執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”和人事、財經(jīng)紀(jì)律情況進行監(jiān)督檢查。
2、認(rèn)真貫徹“一報告兩評議”制度。即：組織好常會委向全。
1委會專題報告年度干部選拔任用工作情況，并接受全委會委員及有關(guān)人員對本年度干部選拔任用工作和新選拔任用的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。同時，針對反饋結(jié)果，制定相關(guān)整改措施。
3、嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作行賄受賄行為。認(rèn)真執(zhí)行中組部《關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》(中組發(fā)[2010]15號)精神，把專項整治行動作為當(dāng)前工作的重點來抓，強化措施，落實責(zé)任，確保整治行動扎實有效開展。按照規(guī)定對買官賣官問題做到查實一起、通報一起，進一步優(yōu)化選人用人環(huán)境。
4、加強調(diào)查研究，積極探索防止和糾正用人上不正之風(fēng)的有效辦法。認(rèn)真落實中組部《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中的幾個突出問題的意見》的精神，通過群眾反映發(fā)現(xiàn)的選人用人、干部思想工作作風(fēng)等突出問題，深入剖析，分析其產(chǎn)生的根源，總結(jié)問題發(fā)生的規(guī)律，同時深入基層進行專題調(diào)研，研究制定防止和糾正用人上不正之風(fēng)的有效辦法，提出加強干部監(jiān)督、防止干部“帶病提拔”的一些新思路和具體措施，努力提高選人用人公信度。
在組織部干部主持詞篇十三
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：150）。
組織部團干部培訓(xùn)，是團組織和干部能力提升的機會。我有幸參加了這次培訓(xùn)，過程雖短暫，但收獲卻不少。培訓(xùn)中我不僅學(xué)會了很多扎實的工作技能，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識。在這里，我將分享我的培訓(xùn)心得與體會，與大家共勉。
第二段：學(xué)習(xí)中的感悟（字?jǐn)?shù)：250）。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了很多新知識，比如怎么制定有效的工作計劃，怎么開展有效的團隊溝通，以及怎么應(yīng)對各種突發(fā)情況等等。這些知識不僅有助于我日后的工作，也為我職業(yè)發(fā)展提供了更多的支持。同時，學(xué)習(xí)還讓我重新認(rèn)識自己的職業(yè)定位，明確了自己的優(yōu)勢和不足，為今后的職場競爭做好準(zhǔn)備。
第三段：思維方式的轉(zhuǎn)變（字?jǐn)?shù)：250）。
在培訓(xùn)中，我還學(xué)會了如何改變自己的思維方式，認(rèn)識到表面上看起來不利的事情，實際上也有可能帶來機會。比如，在團隊中的合作互助，在面對難題和壓力時，組織部團干部相互扶持，共同應(yīng)對困難，并從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我領(lǐng)略到一種團隊合作的文化，也讓我形成了積極樂觀向上的思維方式。
第四段：自我認(rèn)知的提升（字?jǐn)?shù)：250）。
通過參加培訓(xùn)，我的自我認(rèn)知得到了提升。我明白了自己在公共行政與團隊管理方面需要深入學(xué)習(xí)與掌握的一些基本知識和技能。同時，在培訓(xùn)中我認(rèn)識到，只有不斷地強化自我學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意識，才能不斷在職場中保持核心競爭力。
第五段：展示自我價值（字?jǐn)?shù)：250）。
在組織部團干部培訓(xùn)后，我更加認(rèn)識到自我價值，并以此為契機，激發(fā)內(nèi)心的積極能量，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷進步。這不僅是對自己職業(yè)生涯的奉獻，也是對團隊和組織的貢獻。希望在未來的工作中，能夠以更積極的態(tài)度，更出色的表現(xiàn)，展示自己的獨特價值，為組織貢獻出一份力量。
結(jié)語（字?jǐn)?shù)：100）。
在組織部團干部培訓(xùn)中，我獲得了很多啟示和收獲，更成為了一名更好的團干部。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和成長，能夠在職場中充分展示自己的能力和價值，為組織、為團隊、為社會做出更大的貢獻。
在組織部干部主持詞篇十四
一是設(shè)立舉報電話、舉報箱，方便群眾監(jiān)督。市委部通過報紙電視等新聞媒體向社會公布舉報電話，隨時受理群眾舉報，對舉報人、被舉報人、舉報內(nèi)容等情況認(rèn)真記錄，報分管副部長、部長閱示后，派專人調(diào)查核實處理。二是建立干部監(jiān)督信息員工作制度。從市人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)和市直部門工作人員中聘請了40名干部監(jiān)督信息員。并制定出臺了《大豐市干部監(jiān)督信息員工作制度》，明確了信息員的工作職責(zé)、工作方式及工作要求。我部通過召開座談會、信函、電話、走訪等形式，定期、不定期的聽取干部監(jiān)督信息員對干部任用工作和科級干部廉政情況的意見和建議。三是實行領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)生活表現(xiàn)監(jiān)督制度。開展“干部監(jiān)督進社區(qū)”活動，通過設(shè)立社區(qū)宣傳欄、開辟電視專欄、印發(fā)宣傳材料等途徑，廣泛宣傳活動的內(nèi)容、目的、意義。聘請領(lǐng)導(dǎo)干部居住相對集中的8名離退休老同志、社區(qū)代表為社區(qū)監(jiān)督員，對領(lǐng)導(dǎo)干部8小時以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”進行監(jiān)督，進一步拓寬了掌握領(lǐng)導(dǎo)干部8小時以外表現(xiàn)情況的渠道。今年以來，我市科級干部公車私用、公款吃喝、以權(quán)謀私等不良行為得到了有效遏止，收到明顯的成效。
二、“五法”并舉，積極創(chuàng)新新提拔干部教育形式。
積極創(chuàng)新新提拔干部的教育形式，開展系列教育活動，將監(jiān)督關(guān)口前移。_年以來，共有137名新提拔干部接受了教育，促進了干部勤政廉政的自覺性。一是警示教育敲警鐘。赴看守所、監(jiān)獄，參觀關(guān)押人員的居住和勞動場所、聽取情況介紹，對違法犯罪的蛻變過程和給家庭、個人、社會造成的危害進行深入剖析、反思。二是集中談話提要求。告誡干部強化政治學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，提升思想境界，認(rèn)真落實“八榮八恥”和廉潔從政的各項規(guī)定;勉勵干部家屬發(fā)揮“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”作用，吹好“枕邊風(fēng)”，切實當(dāng)好宣傳員、監(jiān)督員、守門員。三是廉政承諾表決心。集中簽訂《廉潔從政承諾書》，向組織莊嚴(yán)宣誓，表明“廉潔從政、清正做官、清白做人、勤奮工作，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁”的決心和自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督的誠心。四是共簽公約常提醒。夫妻共簽《家庭廉政公約》，引導(dǎo)新提拔干部及家屬相互教育、相互勉勵、相互影響、相互監(jiān)督，凈化家庭環(huán)境，營造廉潔家風(fēng)，建設(shè)和諧家庭。五是撰寫心得談體會。撰寫教育的體會和收獲，達到自我教育、自我提醒、自我提高的效果，并有選擇的在有關(guān)刊物和網(wǎng)站上登載、點評，以此在更深層次、更大范圍上，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部廉潔從政、嚴(yán)格自律。截止目前，受教育的新提拔干部中，未發(fā)現(xiàn)任何廉潔自律方面的不良反映。
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