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聘用意向書英文翻譯 聘用意向書篇一
經(jīng)過(guò)我所考查，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為執(zhí)行營(yíng)銷經(jīng)理。
一、工作主要內(nèi)容：
（一）市場(chǎng)營(yíng)銷
（二）客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
二、工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。
三、工作報(bào)酬
（一）基本待遇：您的月薪擬為人民幣***元人民幣。
（二）其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動(dòng)合同履行。
（三）擬聘用期限：xx年9月1日至xx年8月31日。
四、工作期間，您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
單位名稱并加蓋公章
20**年*月*日
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生聘用意向書格式
甲方：幽幽集團(tuán)有限公司
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見(jiàn)習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能，雙方就見(jiàn)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方到甲方 部 崗位見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見(jiàn)習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見(jiàn)習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
二、本意向書生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度；若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無(wú)違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問(wèn)題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問(wèn)題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對(duì)本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
日期： 日期：
聘用意向書英文翻譯 聘用意向書篇二
光波薄膜試用聘用意向書
因發(fā)展需要，經(jīng)考核同意聘用先生為本公司職員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、公司聘請(qǐng)先生從事 機(jī)械鉗工 工作。試用期 30天，從年9月5日日至 2012年10月4日。
二、工作時(shí)間：每周工作時(shí)間星期一到星期六，每天工作時(shí)間8小時(shí)。
白班工作時(shí)間每天從8：00--12：00；13：30--17：30，中午休息時(shí)間為一個(gè)半小時(shí)，其他工作時(shí)間
為加班；夜班工作時(shí)間為20：00—4：00，4：00—8：00為加班。
三、薪酬情況：每月薪金合計(jì)為基本工資 2000元，績(jī)效工資 2000元及其他補(bǔ)助（包含社保、話費(fèi)、住房、生活補(bǔ)助等）為500 元，加班工資另計(jì)。
四、自本合約生效日起，使用期受聘職員需提供本人最高學(xué)歷證書之復(fù)印件以及身份證之復(fù)印件留我公
司存檔。
五、在試用期間，如需辭工，須提前三天以書面形式通知行政部，否則扣留工薪作為補(bǔ)償違約賠償。如
造成影響公司正常運(yùn)作或危害公司有關(guān)利益等，公司保留追究權(quán)利。若員工能力不符合公司要求，公司將會(huì)提前一日向員工提出。員工若無(wú)完成15個(gè)工作日，無(wú)薪。工資發(fā)放日為每月20號(hào)，結(jié)清
上個(gè)月的工資。
六、試用期滿后，對(duì)符合公司聘用條件者，公司將與受聘人簽定為期1-3年的聘用合同。聘用合同將適
當(dāng)提高員工工資、有關(guān)福利以及必要的社會(huì)保險(xiǎn)。
我本人在職本公司工作時(shí)的一些保證：
我個(gè)人為深圳市光波薄膜有限公司之職工，為建立純潔的市場(chǎng)交易及良性的生產(chǎn)管理環(huán)境以促進(jìn)與
光波薄膜良好共存共榮合作關(guān)系，共同迎接市場(chǎng)上種種挑戰(zhàn)，追求業(yè)績(jī)之持續(xù)成長(zhǎng)．作為本單位的職工，我個(gè)人在此承諾：
一、不對(duì)光波薄膜的所有員工個(gè)人及其親友，提供現(xiàn)金、有價(jià)證劵、非個(gè)人制式禮品、休閑或旅游
之招待、或其他任何對(duì)其私人的利益輸送。
二、不與光波薄膜所有員工個(gè)人及其親友進(jìn)行非依公務(wù)上指定的借貸、租賃、投資、及任何非屬直
接公務(wù)往來(lái)活動(dòng)。
三、不給予光波薄膜散布消極信息、公眾輿論、消極怠工、上網(wǎng)聊天、做與工作無(wú)關(guān)的事，串崗、故意破壞公物、公共設(shè)施、偷竊公司財(cái)物及零配件等。
四、不做任何損害光波薄膜或相關(guān)廠區(qū)的公司利益和形象的行為。不聚眾鬧事、罷工、起哄，如有
違反，愿意承擔(dān)一切民事刑事責(zé)任。
五、忠實(shí)執(zhí)行保密及各項(xiàng)買賣及交易行為，包括但不限于物料采購(gòu)，委托加工、設(shè)備轉(zhuǎn)讓、廢料處
理、運(yùn)輸報(bào)關(guān)及委外代理等往來(lái)交易。
如經(jīng)光波薄膜員工查證我個(gè)人確實(shí)有以上行為，我個(gè)人愿意接受：
一、光波薄膜因追究我個(gè)人相關(guān)責(zé)任所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于調(diào)查取證的費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等，全部由我個(gè)人承擔(dān)。
二、與光波薄膜所簽訂的勞動(dòng)合同皆無(wú)條件自動(dòng)終止，我個(gè)人絕無(wú)異議。
三、我個(gè)人愿意賠償人民幣壹萬(wàn)元整（人民幣10000元）給光波薄膜有限公司。
我個(gè)人如違反上述承諾，愿承擔(dān)一切法律責(zé)任，如光波薄膜及關(guān)聯(lián)企業(yè)提出我個(gè)人違反本承諾的初
步線索（如光波薄膜員工證明、相關(guān)證人的闡述及其他相關(guān)證據(jù)），我個(gè)人同意光波薄膜提出初步線索之日起，停止發(fā)放所應(yīng)支付給我個(gè)人的所有工資款，皆視為我個(gè)人交付給光波薄膜的保證金，保證期限三年（如保證期滿而訴訟關(guān)系尚未確定則期限再延長(zhǎng)），我個(gè)人絕無(wú)異議，并同意因本承諾書所產(chǎn)生爭(zhēng)議訴訟或企業(yè)無(wú)條件開(kāi)除處理辦法執(zhí)行，如觸犯法律的行為則交由深圳市人民法院為第一審判法院。
深圳市光波薄膜有限公司受聘職員：（簽名或蓋章）：代表簽名：
2012年9月5日年月日
聘用意向書英文翻譯 聘用意向書篇三
聘用意向書
甲方：（用人單位）乙方：（聘用員工）
根據(jù)經(jīng)營(yíng)單位業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，此聘用意向書在簽訂之日起15天內(nèi)予以聘用者答復(fù)，達(dá)成以下聘用意向：
一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從 年 月 日到 年 月 日止。為期 年
三、工資待遇：乙方月薪為 元或年薪 元/年。（不含福利補(bǔ)貼）
四、乙方義務(wù)：
1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)道；
2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人；
3、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
五、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方： 時(shí)間： 時(shí)間：
聘用意向書英文翻譯 聘用意向書篇四
聘用意向書
閣下：
首先感謝您對(duì)本公司的信任和支持。經(jīng)過(guò)考核，非常高興地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為，職位是（有關(guān)薪酬福利簡(jiǎn)要說(shuō)明請(qǐng)見(jiàn)附件）。請(qǐng)您于年月日（星期一），帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。
一、入職需提供的資料：
1． 居民身份證原件、戶口薄、結(jié)婚證原件；
2． 畢業(yè)證、學(xué)位證、及專業(yè)資格證明原件；
3． 小1寸藍(lán)底彩色照片兩張（每張照片背面寫上中文姓名），以及照片的電子文檔（為保證您及時(shí)拿到員工卡，建議入職前一周將照片發(fā)送到）；
4．防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件（體檢日期距離入職日期不能超過(guò)3個(gè)月。請(qǐng)保留體檢費(fèi)用發(fā)票，于入職后的一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)費(fèi)用報(bào)銷.具體體檢細(xì)節(jié)請(qǐng)按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行）：
5． 辦理用工及保險(xiǎn)所需提交的證明文件：
（1）如您是城鎮(zhèn)人員，需提供：----原工作單位出具的離職證明/解除勞動(dòng)關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明（2）如您是非戶籍人員，需提供：
----原工作單位出具的離職證明/解除勞動(dòng)關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明
----有效的《流動(dòng)人口婚育證明》或《湖北計(jì)劃生育服務(wù)證》
----有效的流動(dòng)人員暫住證
（3）如您是應(yīng)屆畢業(yè)生（包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生），需提供：
----應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件（一式三份）
對(duì)于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工，在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位出具的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書。
6． 因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請(qǐng)到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個(gè)人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡，并需提交帳戶的存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。
7．二、入職注意事項(xiàng)：
1． 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件，并在入職當(dāng)天向公司提供原件，否則閣下的入職時(shí)間將相應(yīng)延后。
2． 閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊，否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動(dòng)合同，也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。
3． 如果閣下在入職當(dāng)天無(wú)法交齊用工有關(guān)證件，但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理，經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后，閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》，保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時(shí)間內(nèi)交齊有關(guān)證件時(shí)，將被視為不符合錄用條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書將自動(dòng)失效。
4． 閣下向公司填報(bào)或提交的資料、證件等必須真實(shí)有效（例如：相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等），否則將視為欺騙或隱瞞行為，雙方的勞動(dòng)合同無(wú)效，公司有權(quán)隨時(shí)終止聘用關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償。
5． 閣下與公司首次簽訂的勞動(dòng)合同年限為叁年，試用期為陸個(gè)月。如閣下要在試用期內(nèi)解除
勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三個(gè)工作日通知公司；成為正式員工后，閣下如需解除勞動(dòng)合同，須提前30天通知公司，或給予相應(yīng)時(shí)間的工資代替通知期。
6． 請(qǐng)注重儀表，不能穿著背心、牛仔褲、t恤、運(yùn)動(dòng)鞋、拖鞋等便服上班。
7． 未領(lǐng)取員工證前，此通知將作為出入憑證，請(qǐng)妥善保存。
閣下如有任何疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與聯(lián)系，聯(lián)系電話：（員工個(gè)人薪酬屬于公司機(jī)密，請(qǐng)您勿與他人分享或討論）。預(yù)祝您在愉快的氛圍中盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。
____________________________________________________________________
總裁
________ 年________月________日應(yīng)聘人員________年________月________日
薪酬福利簡(jiǎn)要說(shuō)明
袁丹同事 ：
本人很高興能在此正式通知閣下，您將從辦理完入職手續(xù)之日起成為以下稱公司)雇員，您具體的薪酬福利說(shuō)明如下：
部門
職位
職級(jí)：：：
：到 職 日 期
每 月 基 本 工 資：
每 月 固 定 津 貼
餐 費(fèi) 津 貼：：
交 通 津 貼：
薪 金 調(diào) 整：
工 作 時(shí) 間
有 薪 年 假
： ： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制年 底 雙 薪：公司將為每年12月31日在職、且在當(dāng)年服務(wù)滿一個(gè)月的員工發(fā)放年底雙薪。
年底雙薪將根據(jù)員工當(dāng)年的服務(wù)時(shí)間及相應(yīng)的休假情況計(jì)算, 如員工為公司服
務(wù)滿一年，可以獲得相當(dāng)于一個(gè)月的基本工資和固定津貼的年底雙薪。
社 會(huì) 保 障：按國(guó)家規(guī)定，員工享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，具體按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
其 他 福 利：公司為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。該福利是公司提供的額外福利，公司負(fù)擔(dān)員工的保
險(xiǎn)費(fèi)用。而作為個(gè)人的收入所得――保險(xiǎn)費(fèi)，員工需按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
備注： 1.以上收入均為稅前收入，公司將按國(guó)家稅務(wù)局的相關(guān)規(guī)定為員工代扣代繳個(gè)人所得稅。
2.“每月固定津貼”包含當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的各項(xiàng)津貼。
人力資源部
聘用意向書英文翻譯 聘用意向書篇五
聘用意向書
employment intention letter 甲方（用人單位）： party a(employer): 乙方(員工)： 護(hù)照號(hào)： party b(employee): 甲方有意聘用乙方為外籍教師，乙方有意受聘并接受甲方所提供的基本待遇。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下本意向書：
一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事 英語(yǔ)教師 工作。esl end on.四、保險(xiǎn)：乙方持工作簽證并與甲方簽署正式聘用合同后，甲方為乙方購(gòu)買人身意外和公共交通意外保險(xiǎn)。乙方獲得當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)頒法的《居留許可證》后的下一個(gè)月起，甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)）。社會(huì)保險(xiǎn)卡將由政府職能部門于乙方取得《居留許可證》后50個(gè)工作日左右發(fā)放給乙方（節(jié)假日順延）并開(kāi)始持卡享受中國(guó)國(guó)民一樣的上述社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方如需就醫(yī)，須在社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)并按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)比例的費(fèi)用，在非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理；受聘方的掛號(hào)、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩、配眼鏡、住院就餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。insurance :party a will buy personal accident and public transportation risks insurance for party b after both arriving in china on a work and signing a formal employment a will buy social insurance(including doctors at designated hospitals covered by the social insurance and undertake the relevant proportion of party b sees a doctor at a hospital not covered by the insurance plan,he/she needs to pay all the expenses;including outpatient registry,transportation, dental care,face-lifting,therapeutic massage,filling a prescription for glasses,hospitalized dinning and taking of nutritious food as well as appointing doctors.五、其他條款以報(bào)到后簽訂的正式合同為準(zhǔn)。for other conditions of employment piease refer to the formal contact which will be signed after arrival.六、注意事項(xiàng)： notice: 1.乙方在簽署聘用意向書后應(yīng)該立即準(zhǔn)備以下文件給甲方用于辦理簽證相關(guān)文件： party b shall provide following documents after signing the employment intention letter: 1)護(hù)照復(fù)印件及過(guò)往所有的中國(guó)簽證復(fù)印件 scanned copy of their passport and all chinese visas 2)最高學(xué)歷證書掃描件
scanned copy of their highest school certificates.3)教師資格證書掃描件
scanned copy of their teaching certificate 4)健康體檢報(bào)告掃描件
scanned copy of their healthy check 5)無(wú)犯罪記錄 scanned copy of their non-criminal record 6)親筆簽署姓名的簡(jiǎn)歷
scanned copy of their resume with signature at the bottom 7)推薦信
乙方需在簽署意向書后1 個(gè)月內(nèi)提供甲方所需的辦證文件，乙方如因提供的資料不齊或延誤，造成無(wú)法如期辦證，責(zé)任自負(fù)。all documents requested must be provided by party b ‘s visa 2.待甲方收集齊乙方提供的所需文件后，辦證時(shí)間需要2 個(gè)月左右。相關(guān)文件辦理完畢后甲方會(huì)將文件以快遞形式寄送給乙方，請(qǐng)乙方務(wù)必及時(shí)到所在地中國(guó)使領(lǐng)館辦理工作簽證并持工作簽證入境。it will take about two months to process the visa application in china and only be started after party a has received all necessary documents mentioned above from party receiving this necessary paperwork, party b shall go to chinese embassy or consulate to apply for work visa(z visa)and shall only enter china on this visa which is needed for legal employment on mailand china.3.乙方來(lái)中國(guó)時(shí)，請(qǐng)確保帶上最高學(xué)歷證書原件、教師資格證原件以及無(wú)犯罪記錄原件以通過(guò)政府職能部門的審核。若無(wú)法提供原件或遭政府職能部門拒絕，甲方將無(wú)法為乙方進(jìn)行居留許可申請(qǐng)并意味著聘用關(guān)系的提前終止。同時(shí)，乙方入境后需進(jìn)行健康檢查和警察局面談，如因身體原因或在中國(guó)境內(nèi)
該協(xié)議經(jīng)雙方簽署后開(kāi)始生效，有效期最長(zhǎng)為6 個(gè)月，但到雙方簽署正式聘用合同時(shí)終止。
this letter will be valid for 6 months when endorsed by both sides, and will be terminated after the formal employment contract is signed.甲方： 乙方： party a : party b : 日期（date）日期（date）篇二：外國(guó)人聘用意向書
聘用意向書
employer ment intention letter 甲方（用人單位）: party a(employer): 乙方（員工）：
party b(employee): 根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：
一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在崗位，從事 工作。
position: party a will employ party b on the position of , engaging in
二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 日止。
乙方每月工資為 元。remuneration: per month.四、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)再行商榷。
甲方： 乙方：
時(shí)間： 時(shí)間： date: date:篇三：外國(guó)人就業(yè)聘用意向書
聘用意向書
尊敬的*********女士/先生：
經(jīng)我公司全面考察，現(xiàn)擬聘你為公司*********（職位）。
一、工作主要內(nèi)容：
（一）*********。
（二）*********。
二、工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為坐班制，每周工作5天，每天8小時(shí)。
三、工作報(bào)酬：
（一）基本待遇：您的月薪擬為人民幣*********元。
（二）其他待遇：其他待遇與公司員工待遇相同，并按 勞動(dòng)合同履行。
（三）擬聘用期限為：****年至****年。
四、工作期間：
您必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》，依據(jù)您的工 作表現(xiàn)公司保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。*********公司
*****年**月篇四：聘用意向書
聘用意向書
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達(dá)成本《聘用意向書》：
1、乙方擔(dān)任崗位(工種)：
2、聘用合同期：從 年 月 日至 年 月 日
3、月薪待遇： 元/月
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時(shí)雙方需簽訂《勞動(dòng)合同書》。
本《意向書》一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份
甲方(聘用單位)蓋章： 乙方(受聘人員)簽字：
年 月 日篇五：聘用意向書
地址： xxx 先生/女士 [ ], 我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規(guī)定的條件被聘用為[
]。在此崗位上，您將向[ ]。
入職日期：
您在[ ]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。
試用期：
您入職后的前[ ]月為您的試用期。薪酬：
您的稅前年薪為人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經(jīng)包含了各項(xiàng)法定或政府規(guī)定的補(bǔ)助、補(bǔ)貼或津貼。
獎(jiǎng)金：
您享有公司的[associate bonus plan]獎(jiǎng)金計(jì)劃，目標(biāo)獎(jiǎng)金為您年薪[ ]%，公司在每年年終，將根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績(jī)、您的工作表現(xiàn)和您當(dāng)年在公司服務(wù)的時(shí)間，來(lái)決定向您發(fā)放一定比例的獎(jiǎng)金。
稅收：
根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個(gè)人所得稅。
法定保險(xiǎn)費(fèi)用：
根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，您應(yīng)當(dāng)參加法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金計(jì)劃，公司和您都將按照規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相應(yīng)費(fèi)用。您個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。
休假
您除了享有公司國(guó)家規(guī)定的法定休假外，每個(gè)年度還享有10個(gè)工作日的年休假 [保密協(xié)議] 一旦您被公司雇傭，您將與公司簽署一份保密協(xié)議確認(rèn)您受雇及其任何時(shí)間，不論出于何種原因和目的，不得向任何組織和個(gè)人泄露公司的保密或者專有信息。
聘用條件：
盡管公司已向您發(fā)出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動(dòng)關(guān)系還應(yīng)滿足以下條件：
1、您的背景調(diào)查必須證明您的工作能力和表現(xiàn)符合聘用職位要求；
2、您在規(guī)定的入職時(shí)間前來(lái)公司報(bào)到并開(kāi)始實(shí)際工作；
3、您應(yīng)在入職前到公司指定的醫(yī)院接受體檢并且由醫(yī)院證明您身體合格，并無(wú)嚴(yán)重的擴(kuò)散性傳染病；
4、除應(yīng)屆畢業(yè)生外，您應(yīng)當(dāng)在入職時(shí)提交您前一用人單位的退工證明；
5、您的個(gè)人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管；
6、在您入職之后的一個(gè)月內(nèi)，您的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可以被轉(zhuǎn)移至公司；
7、您無(wú)須向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的原單位承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的；
8、您應(yīng)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同；
9、您向公司提供的信息和資料（如個(gè)人履歷、學(xué)歷證明、工作證明等）資料都是真實(shí)的。
您與公司建立勞動(dòng)關(guān)系前，您確認(rèn)已經(jīng)與前任雇主終止了勞動(dòng)關(guān)系，并且未與其他任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系。您的受聘行為將不會(huì)違反您向您的前任雇主承擔(dān)的任何義務(wù)，也不會(huì)造成公司因聘用您而向任何第三方承擔(dān)任何法律責(zé)任。
您確認(rèn)本聘用函附屬于勞動(dòng)合同。如果本聘用函與勞動(dòng)合同有歧義，以勞動(dòng)合同為主。
如果您對(duì)本聘用函的條款無(wú)任何異議，請(qǐng)您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部。
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