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勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇一
地址：______省______市______區(qū)______路______號(hào)
法定代表人：__________________________，董事長(zhǎng)
被申請(qǐng)人：____________________________有限公司
地址：________市________區(qū)_______大道_______號(hào)
法定代表人：__________________________，總經(jīng)理
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因國際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛，根據(jù)______合同的_____條款，于______年___月___日向中國海事_____委員會(huì)提出_____申請(qǐng)。由于被申請(qǐng)人已負(fù)債累累，入不敷出，特申請(qǐng)_____保全，要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過中國銀行____________分行支付給被申請(qǐng)人的貨款人民幣_(tái)___________萬元。
申請(qǐng)人提供人民幣_(tái)___________萬元的擔(dān)保。如因申請(qǐng)人的錯(cuò)誤，致使被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失。
此致
_______________________委員會(huì)
申請(qǐng)人：______________運(yùn)輸公司
法定代表人：____________
______年______月______日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇二
申請(qǐng)人姓名：____________，性別________，出生_______年_______月_______日，________族，電話____________，住址____________________________
被申請(qǐng)人姓名：________________
法人代表：________________
職務(wù)：____________________
_________請(qǐng)求：
1、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資____________元
2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資___________元
3、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額___________元
4、依法裁定被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理年月日至年月日養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，醫(yī)療等_____金___________元
事實(shí)與理由
________年________月________日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作，擔(dān)任一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班，被申請(qǐng)人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬，也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷等_____________。根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的_____________，被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求_____________委查明事實(shí)，支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)
此致
________________________勞動(dòng)_____________委員會(huì)
申請(qǐng)人姓名：________________
________年________月________日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇三
申請(qǐng)人:______________,性別__________,__________族,身份證號(hào)_________________________,住______________________________,聯(lián)系電話____________________
被申請(qǐng)人:______________,住所地_________________________,聯(lián)系電話____________________
法定代表人:___________________(職務(wù):______________)
_____請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自__________年________月________日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至________年________月________日止;
二、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;
三、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的高溫津貼________________元;
四、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)________________元;
五、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的_________元;
六、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;
七、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;
八、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事實(shí)與理由:
(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣_____請(qǐng)求簡(jiǎn)要說明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)
“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”________________(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資________________.在申請(qǐng)人工作過程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼________________(勞動(dòng)合同的履行)
_______年_______月_______日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從________調(diào)至________________________(勞動(dòng)合同的變更)
“_______年_______月_______日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同________________”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購買社會(huì)_____________依法提前________________天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購買社會(huì)_____、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除)
此致
________________市區(qū)(縣)勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:________________________
________年________月________日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇四
申請(qǐng)人:_____________,性別：_________,民族：_________,_________年_________月_________日出生,,現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號(hào).聯(lián)系電話:_____________.
被申請(qǐng)人:_________有限公司,住所地:_________市_________區(qū)_________路_________號(hào).電話:_________________.
法定代表人:_____________職務(wù):_____________
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資____________元).
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付_________年________月至_____________年________月加班費(fèi)共____________元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;2休息日加班費(fèi)____________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;.
以上二項(xiàng)合計(jì):_________元.
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于________年________月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今._________年________月________日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為________元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天.但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)_________庭要求被申請(qǐng)人提供我的_________年________月至_________年________月間的考勤記錄).另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn).我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi).從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資________元(_________年________月________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元)為基數(shù)計(jì)算,_________年________月至_________年________月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元(________元/_________1.5倍_________3個(gè)小時(shí)_________4周_________12個(gè)月_________2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)____________元(____________元/_________________2倍_________8個(gè)小時(shí)_________3天_________12個(gè)月_________2年)未付.為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕.被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_________》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國_________》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于_________年_________月_________日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)_________,請(qǐng)求_________委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_________請(qǐng)求,依法裁決.
此致!
_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________(簽名)
_______年_______月_______日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇五
申請(qǐng)書(申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決用)
· 發(fā)布時(shí)間：20__-09-28
申請(qǐng)人：，住所地……。
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：，……，聯(lián)系方式：……。
委托訴訟代理人：，……。
被申請(qǐng)人：，……。
……
(以上寫明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)
請(qǐng)求事項(xiàng)：
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)()……號(hào)裁決。
事實(shí)和理由：
×年××月××日，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出……號(hào)裁決：……(寫明裁決結(jié)果)。
……(寫明申請(qǐng)撤銷裁決的事實(shí)和理由)。
此致
×人民法院
附：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)……號(hào)裁決書
申請(qǐng)人(簽名或者蓋章)
×年××月××日
【說明】
1.本樣式根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條制定，供用人單位自收到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決用。
2.申請(qǐng)人為用人單位，被申請(qǐng)人為勞動(dòng)者。
3.用人單位可以申請(qǐng)撤銷的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決事項(xiàng)包括：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；(二)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
4.用人單位可以申請(qǐng)撤銷的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的情形：(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；(三)違反法定程序的；(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇六
訴人：________________，女，漢族， ________________ 歲，系 ________________ 退休職工，住 ________________
被訴人：_________________公司。聯(lián)系電話：________________
法定代表人：_________________，系該公司董事長(zhǎng)
住所地：_________________
被訴人：________________有限責(zé)任公司。聯(lián)系電話：_________________
法定代表人：_________________，系該公司總裁
住所地：_________________
仲裁請(qǐng)求：________________
一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人*公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申訴人原系第一被訴人下屬單位_________________? 廠的職工，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到_________________? 廠，在該廠一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在_________________? 年_________________? 月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資_________________元/月計(jì)發(fā)，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。_________________? 年_________________? 月辦理正式退休手續(xù)時(shí)，也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。
申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。 ________________ 廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。
綜上所述，申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定，申訴人享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向你委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。
此致
________________ 市
申訴人：_________________
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇七
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書最新范本
申請(qǐng)人：________________，女，漢族，出生日期_______________，住址：______________。電話：______________。
被申請(qǐng)人：廣州______用品有限公司，住所地：_________________廣州市。郵編：_________________
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。
仲裁請(qǐng)求：
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由：
_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，______公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)_____元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
此致
_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇八
反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司
地址：_________________大道__________大廈_______________室
法定代表人：_____________________
被反訴人(本案申訴人)：______________________，女， ______________________ 歲，壯族，住 ______________________ 市__________路__________小區(qū)，電話號(hào)碼______________________
因韋 ______________________ 與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。
反請(qǐng)求事項(xiàng)：
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;
事實(shí)與理由：
20__年3月11日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
20__年3月17日至20__年3月30日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。20__年4月7日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。
綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。
此致
南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
反訴人：__________________通訊有限公司
法定代表人：_________________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇九
申請(qǐng)人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日
被申請(qǐng)人：______________公司
法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________
仲裁請(qǐng)求：_________________
一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由：_________________
…………………………
以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
此致__________市勞動(dòng)仲裁委員
會(huì)申請(qǐng)人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日這就是一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)意見
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇十
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：_________________申請(qǐng)人：_________________性別：_________________年齡：_________________住址：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
公司法定代表人：_________________地址：_________________
申請(qǐng)要求：_________________
1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資________元。
2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí)：_________________
此致
___________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：________________
___________年_______月_____日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇十一
勞動(dòng)_____申請(qǐng)書示例
申請(qǐng)人：_________，男，漢族，1_________年_________月_________日出生，，現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)。聯(lián)系電話：_________。
被申請(qǐng)人：_________有限公司，住所地：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)。電話：_________。
法定代表人：_________ 職務(wù)：_________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_________2)。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付_________年6月至_________年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。
以上二項(xiàng)合計(jì)：_________元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。_________年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)_____庭要求被申請(qǐng)人提供我的_________年6月至_________年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 940元(_________年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，_________年6月至_________年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 18670.34元(940元/21.75_________1.5倍_________3個(gè)小時(shí)_________4周_________12個(gè)月_________2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元 /21.75_________2倍_________8個(gè)小時(shí)_________3天_________12個(gè)月_________2年)未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_____》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國_____》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的`規(guī)定，我于_________年_________月_________日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)_____，請(qǐng)求_____委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_____請(qǐng)求，依法裁決。
此致
_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________(簽名)
年 月 日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇十二
申訴人：_________________(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)
委托代理人：_________________(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))
被訴人：_________________
地址：_________________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
事實(shí)和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)
此致
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：_________________(簽名或蓋章)
年月日
附：_________________
1、副本_________________份;
2、物證_________________件;
3、書證_________________件。
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇十三
申請(qǐng)人：______________，性別，_______________年_____月__________日出生，住__________市__________區(qū)__________村。
被申請(qǐng)人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________村。法定代表人：______________，總經(jīng)理
申請(qǐng)請(qǐng)求：_________________
1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人__________年__________-__________月工資_____________元。
2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。
事實(shí)和理由：_________________
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇十四
申請(qǐng)人：(姓名，性別，民族，出生年月，身份證號(hào)，聯(lián)系電話)
住址：
（有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況；聯(lián)系電話、地址)
被申請(qǐng)人：?jiǎn)挝蝗Q(工商注冊(cè)登記名稱)
法定代表人：?電話：
地址：?郵編：
請(qǐng)求事項(xiàng)：（要達(dá)到的目的和要求。要具體明確）
1、
2、
3、
事實(shí)與理由：應(yīng)簡(jiǎn)要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容；雙方爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過等，爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的焦點(diǎn)；提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源（證人姓名、住址、聯(lián)系電話等）。
_________勞動(dòng)_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：
年?月?日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇十五
申?訴?人：?聯(lián)系電話：
被?申?訴人：
法定代表人：
公?司?地址：
電?話:
郵?編：?被?申?訴人：?法定代表人：?公?司?地址：?區(qū)?街?號(hào)
電?話:?郵?編：?請(qǐng)求事項(xiàng)
1、解除申訴人同被訴人xx公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;
2、裁令被訴人xx公司向申訴人支付20_________年_________月至今拖欠的工資96000元;
3、裁令被訴人xx公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;
4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;
5、裁令被訴人xx公司向申訴人支付_________年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)_____金21000元;
6、裁令被訴人xx公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;
7、裁令被訴人xx公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;
8、裁令被訴人煙大xx公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;
事實(shí)與理由
申訴人自_________年_________月16日年起即在被申訴人xx公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。_________年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為xx公司(后變更為煙大xx公司)。xx公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同xx公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自_________年1月開始，被訴人煙大xx公司即停止為申訴人繳納社會(huì)_____，自_________年11月開始，被訴人xx公司又開始拖欠申訴人工資，_________年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，被訴人xx公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人xx公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人xx公司、xx公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)_____請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng)。
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇十六
證人：_________________李__________，男，漢族，1970年3月12日生，清華大學(xué)教師，住_________________號(hào)。身份證號(hào)：_________________
聯(lián)系方式：_________________
證言內(nèi)容：
_____年_____月_____日，浙江臺(tái)州市________電動(dòng)車有限公司總經(jīng)理________到北京與我協(xié)商后，我授權(quán)其使用我的________號(hào)國家專利，并提供了專利圖紙。_____年_____月_____日，我到浙江臺(tái)州市進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，樣品鑒定。
證人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇十七
申請(qǐng)人：_________________————性別：_________________——年齡：_________________————住址：_________________——————
被申請(qǐng)人：_________________——————公司法定代表人：_________________————地址：_________________——————申請(qǐng)要求：_________________1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資————元。2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí)：_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————?jiǎng)趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_________________——————————年——月——日
針對(duì)您敘述的問題，你在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請(qǐng)求：_________________
第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。
第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>
第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。
第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇十八
申請(qǐng)人：姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話
被申請(qǐng)人：?jiǎn)挝蝗Q、住所、電話
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：姓名、職務(wù)
_____請(qǐng)求：(要有明確的請(qǐng)求和具體的數(shù)額)
事實(shí)和理由：(闡明請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的事實(shí)理由和法律依據(jù))
_________________________
_________________________
此?致
__勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：(簽名摁手印)
(申請(qǐng)人系用人單位的蓋公章)
年?月?日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇十九
勞動(dòng)_____申請(qǐng)書?天津版
_____申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：趙家傳，男，48歲，住開封縣。
委托代理人：王，河南律師。
被申請(qǐng)人：開封市xx公司。
法定代表人：吳x，公司經(jīng)理。
公司地址：開封市。
申請(qǐng)請(qǐng)求：1?請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元，交通費(fèi)1000元，停工留薪期間工資13650元，護(hù)理費(fèi)5178元，后續(xù)治療費(fèi)6000元，以上共計(jì)：42283.5元。
事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于_________年承包了正陽xx1號(hào)樓施工工程，申請(qǐng)人自_________年10月8日開始為被申請(qǐng)人施工，_________年3月19日晚9時(shí)許，被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工，致申請(qǐng)人從三樓頂墜落，造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。
申請(qǐng)人于_________年7月向開封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，9月被認(rèn)定為工傷。
從事故發(fā)生至今，被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用，無奈向貴院申請(qǐng)_____。
此致
開封市勞動(dòng)_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：趙家傳
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇二十
姓名：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________.
被申請(qǐng)人：_________________
法定代表(或主要負(fù)責(zé)人)：________職業(yè)：_________住所：_____________________，聯(lián)系電話_____________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1.
2
3
…
事實(shí)和理由：說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
申請(qǐng)事項(xiàng)，主要看勞動(dòng)者案件的具體情況，格式很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是能根據(jù)勞動(dòng)者的情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益，并能勝訴的申請(qǐng)書。
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇二十一
原告：________，性別：_______，_______年_______月_______日出生，_______族，
身份證號(hào)碼：_______________，住所址：____________________，聯(lián)系電話： ______________;
被告： ________有限公司，住所地： _______________，法定代表人：____________，
職務(wù)：_______，聯(lián)系電話： ____________。
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲____案字(_______)第____________號(hào)仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
1、判令被告向原告支付由原告墊付的_______年____月份、____月份和____月份_______費(fèi)用，合計(jì)人民幣_(tái)___________________元;
2、判令被告向原告支付拖欠的_______年從____月至____月的工資，合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;
3、判令被告向原告支付拖欠的_______年____月份和____月份的平時(shí)加班工資，合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;
4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額_______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;
5、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;
6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______________元;
7、判令被告向原告支付未提前30天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣_(tái)_______________元;
8、判令被告向原告支付_______年____月至_______年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)_______________元，并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣_(tái)_______元;并支付_______年____月____日至本案審結(jié)的工資損失。
9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
一、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的
原仲裁裁決稱：“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類的營(yíng)業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，對(duì)于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員，屬于一般員工，尚且并未與被告約定競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，因此，原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
另外，沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。
再者，被告不但拖欠原告工資長(zhǎng)達(dá)________個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員，不僅要供養(yǎng)________，還要支付高達(dá)________元的________。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院作出公正裁決，維護(hù)弱勢(shì)的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。
此致
________人民法院
具狀人：_____________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁律師怎么收費(fèi)篇二十二
申請(qǐng)人：________，女，________年____月____日出生，住____市____區(qū)___號(hào)。
第一被申請(qǐng)人：武漢xx公司，住所：____市經(jīng)濟(jì)技術(shù)____區(qū)，法定代表人：________；
第二被申請(qǐng)人：武漢xx公司，住所：____市經(jīng)濟(jì)技術(shù)____區(qū)______街，法定代表人：________。風(fēng)險(xiǎn)提示：
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、解除申請(qǐng)人與
第一被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同；
2、由兩被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元；
3、由被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)及其賠償金________元；
4、由被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付違約金________元；
5、由被申請(qǐng)人連帶為申請(qǐng)人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
6、仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人連帶承擔(dān)。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于________年進(jìn)入
第一被申請(qǐng)人處工作并與其簽訂了為期________年的勞動(dòng)合同，________年____月____日合同期滿后雙方分別于________年____月____日和________年____月____日又續(xù)簽了為期________年的合同，合同于________年____月____日到期。________年____月，申請(qǐng)人被
第一被申請(qǐng)人派遣到由其控股的子公司武漢xx公司工作，仍于
第一被申請(qǐng)人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處先后從事______________________等工作。在合同履行期間，被申請(qǐng)人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申請(qǐng)人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資；申請(qǐng)人從事危害身體健康的工作，被申請(qǐng)人從沒按照合同的約定定期對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行健康檢查，也不為申請(qǐng)人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)；申請(qǐng)人作為育齡婦女，被申請(qǐng)人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)；合同期間，被申請(qǐng)人還多次擅自調(diào)低申請(qǐng)人的工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申請(qǐng)人口頭通知申請(qǐng)人，讓申請(qǐng)人不要再來上班。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，申請(qǐng)人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。此致____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：
遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：
1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；
2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。
3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。
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