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雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇一
代理人：_______________聯(lián)系電話：_______________
被申請人：_______________科技有限公司
法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系地址：_______________
仲裁請求
1、請求撤銷被申請人于_______________年________月_____日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;
2、請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從______________年_________月__________日起至裁決生效之日止的工資(按_________萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的____________%計(jì)算);
3、請求裁決被申請人支付從_______________年___________月至_______________年_________月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______________萬元(按__________元/月計(jì)算，共__________個(gè)月工資)。
此致
______________勞動(dòng)仲裁
申請人：__________________
____________年________月_________日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇二
申請人：_________________(寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認(rèn)有效的通信地址)
被申請人：_________________法定代表(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________(寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話)
請求事項(xiàng)：
1. _________________
2. _________________
3. _________________
事實(shí)和理由：_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
申請事項(xiàng)，主要看你案件的具體情況，格式很簡單，關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益，并能勝訴的申請書;
此致
_________________ 人民法院
申請人：_________________
_________________年_________________月_________________日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇三
申請人：_________________劉#，男，漢族，年月日出生，住。
被申請人：_________________###
地址：_________________
法定代表人：_________________
申請事項(xiàng)：_________________
申請人對20__年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請，現(xiàn)請求撤回。
申請理由：_________________
申請人因與被申請人勞動(dòng)爭議一案，申請人于20__年6月9日申請勞動(dòng)仲裁，貴委已經(jīng)受理?，F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請，請予批準(zhǔn)。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇四
申請人：_________________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：_________________(身份證地址)，聯(lián)系方式：_________________手機(jī)號碼：_________________。
被申請人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________手機(jī)號碼：_________________。
請求事項(xiàng)：
請求準(zhǔn)許申請人撤訴。
事實(shí)和理由：
申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案，申請人于____年____月____日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后(案號：_________________，被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴，請予準(zhǔn)許。
此致
申請人：_________________
____年____月____日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇五
反訴人(本訴被申請人)：
______________有限公司
住址：
法定代表人：
被反訴人(本訴申請人)：
住址：
聯(lián)系電話：
反訴請求：
請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失_________元。
事實(shí)與理由：
被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭議一案貴委已經(jīng)受理。
年月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位，同時(shí)被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能依照《民法典》簽訂勞動(dòng)合同。
但是，由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動(dòng)關(guān)系，而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。
被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負(fù)責(zé)任，造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤，給反訴人造成了巨大的損失。
損失如下：
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙，由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。
2、年月，被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行 設(shè)計(jì)，由于其沒能盡到崗位責(zé)任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。
3、被反訴人負(fù)責(zé) 工程的設(shè)計(jì)，但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設(shè)計(jì)，反訴人于 年 月 日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。
初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商量的情況下，于 年 月 日擅自脫離崗位，離開了公司。
綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。
現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。
此致
___市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇六
申請人：________________，女，漢族，出生日期_______________，住址：______________。電話：______________。
被申請人：廣州______用品有限公司，住所地：_________________廣州市。郵編：_________________
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。
仲裁請求：
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付___個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由：
_____________年__________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，______公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強(qiáng)烈反對，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣_(tái)_____元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人：_________________
_____年_____月_____日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇七
反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司
地址：_________________大道__________大廈_______________室
法定代表人：_____________________
被反訴人(本案申訴人)：______________________，女， ______________________ 歲，壯族，住 ______________________ 市__________路__________小區(qū)，電話號碼______________________
因韋 ______________________ 與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭議仲裁反請求。
反請求事項(xiàng)：
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;
事實(shí)與理由：
20__年3月11日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
20__年3月17日至20__年3月30日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。20__年4月7日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。
綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。
此致
南寧市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
反訴人：__________________通訊有限公司
法定代表人：_________________
_____年_____月_____日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇八
申請人：，男，年月日生，漢族，住廣東省_________
住址：
被申請人：廣州_________有限公司，
地址：白云區(qū)_________
法定代表人：電話：
請求事項(xiàng)：
1、被申請人支付申請人工資81400元;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元
5、護(hù)理費(fèi)10000元;
6、住院伙食費(fèi)2400元;
7、返還押金5000元
以上合計(jì)人民幣1384000元。
事實(shí)和理由：
20_________年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。20_________年5月10日19時(shí)左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20_________年4月6日認(rèn)定為工傷，20_________年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定為九級傷殘。
第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20_________年2月10日止，第二次醫(yī)療期從20_________年4月4日起至20_________年5月4日止，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了，但從20_________年5月直至現(xiàn)在20_________年5月30日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時(shí)，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20_________年5月至20_________年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷_____費(fèi)，所以被申請人還要支付申請人工傷_____待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月_________8個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(2200元/月_________8個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月_________2個(gè)月);申請人住院、治療10個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月_________10個(gè)月);申請人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天_________30元/天)，被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元。
現(xiàn)具申請，請求你委依法_____。
此致
_________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)
申請人：
20_________年_________月_________日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇九
申請人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日
被申請人：______________公司
法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________
仲裁請求：_________________
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;
三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由：_________________
…………………………
以上請求，請仲裁委支持。
此致__________市勞動(dòng)仲裁委員
會(huì)申請人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日這就是一份勞動(dòng)仲裁申請意見
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇十
申請人：____________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：____________，聯(lián)系方式：_________________，手機(jī)號碼：_________________，身份證號碼：_________________
被申請人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________，手機(jī)號碼：_________________。身份證號碼：_________________
案由：
_________________勞動(dòng)爭議糾紛
仲裁請求：
分成幾大項(xiàng)，將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來，比如，1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等，基本上就是這些!
事實(shí)與理由：
(如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司，什么時(shí)間發(fā)生工傷事故，怎么發(fā)生的，什么時(shí)候做的認(rèn)定、什么時(shí)候鑒定傷殘的、幾級等等
最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致，為此，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會(huì)申請仲裁，希望能依法裁決。
此致
______________縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人：___________________
_______年_______月_______日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇十一
申請書(申請撤銷勞動(dòng)爭議仲裁裁決用)
· 發(fā)布時(shí)間：20__-09-28
申請人：，住所地……。
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：，……，聯(lián)系方式：……。
委托訴訟代理人：，……。
被申請人：，……。
……
(以上寫明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)
請求事項(xiàng)：
撤銷勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)()……號裁決。
事實(shí)和理由：
×年××月××日，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出……號裁決：……(寫明裁決結(jié)果)。
……(寫明申請撤銷裁決的事實(shí)和理由)。
此致
×人民法院
附：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)……號裁決書
申請人(簽名或者蓋章)
×年××月××日
【說明】
1.本樣式根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條制定，供用人單位自收到勞動(dòng)爭議仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決用。
2.申請人為用人單位，被申請人為勞動(dòng)者。
3.用人單位可以申請撤銷的勞動(dòng)爭議仲裁裁決事項(xiàng)包括：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議；(二)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。
4.用人單位可以申請撤銷的勞動(dòng)爭議仲裁裁決的情形：(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；(二)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；(三)違反法定程序的；(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇十二
原告：_________________張__________，性別：_________________男，1967年9月18日出生，漢族，身份證號碼____________，河南省滑縣人，住所：_________________河南省滑縣留固鎮(zhèn)__________村__________組，聯(lián)系電話：_____________________________;
被告：_________________中山__________有限公司，住所地：_________________中山市小欖鎮(zhèn)__________工業(yè)區(qū)__________路__________號，法定代表人：_________________李__________，職務(wù)：_________________董事長，聯(lián)系電話：_________________07602635_______________。
原告因與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)中勞仲_____案字(20__)第_______________號仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求：_________________
1、判令被告向原告支付由原告墊付的20__年_____月份、_____月份和_____月份銷售費(fèi)用，合計(jì)人民幣_(tái)________________元;
2、判令被告向原告支付拖欠的20__年_____月份和_____月份的工資，合計(jì)人民幣_(tái)____________元;
3、判令被告向原告支付拖欠的20__年_____月份和_____月份的平時(shí)加班工資，合計(jì)人民幣_(tái)____________元;
4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣_(tái)____________元;
5、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)____________元;
6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)____________元;
7、判令被告向原告支付未提前30天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣_(tái)____________元;
8、判令被告向原告支付20__年_____月至20__年_____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)____________元，并支付應(yīng)得工資收入的25%的賠償金人民幣_(tái)_________元;并支付20__年_____月_____日至本案審結(jié)的工資損失。
9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：_________________
一、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的
原仲裁裁決稱：_________________“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。
根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競業(yè)禁止的規(guī)定，在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競業(yè)禁止的義務(wù)，對于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)競業(yè)禁止的義務(wù)。因此，原告不負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)。
另外，沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀猿闪⒘伺c原告經(jīng)營范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。
二、.仲裁裁決認(rèn)定原告嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律是錯(cuò)誤的
原仲裁裁決稱：_________________“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件，服務(wù)上述公司，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務(wù)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”，這一認(rèn)定是嚴(yán)重的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定，被告以侵犯原告通信自由和個(gè)人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶洽談業(yè)務(wù)的證據(jù)是不具有合法性的。另外，沒有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)過了民主程序并進(jìn)行了公示，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來作為證據(jù)的，原仲裁裁決在沒有任何事實(shí)證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也沒有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動(dòng)紀(jì)律”的情況下，僅僅依據(jù)來源非法的證據(jù)就認(rèn)定原告嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律是嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
此致
xx人民法院
具狀人：_________________
__________年_____月_____日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇十三
原告：_________________s市y物流有限公司，地址：_________________s市n區(qū)q路0169號中建二局辦公室602室，法定代表人：_________________。
被告一：______________________g，男，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號碼：_________________。
被告二：_________________張zz，女，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號碼：______________________。
被告三：_________________符jg，女，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號碼：_________________。
法定代理人：_________________吳小芳，系符佳垚的母親。
被告四：_________________符yz，男，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號碼：_________________。
法定代理人：_________________吳小芳，系符元章的母親。
被告五：______________________，女，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號碼：_________________。
訴訟請求：_________________
1、
2、
事實(shí)與理由：_________________
一、
二、
此致
n區(qū)人民法院
具狀人：_________________s市y物流有限公司
法定代表人：_________________
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇十四
申請人：______________，性別__________，_____族，_____歲，身份證號碼_________，_________縣人，現(xiàn)住______________________________，聯(lián)系方式_______________。
被申請人：_________________________有限公司，工商注冊號_________，住址_________________________，聯(lián)系方式：_________
法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長。
申請事項(xiàng)
1。請求依法裁定被申請人陳述真實(shí)的辭退申請人的原因;
2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金__________元。
事實(shí)及理由
申請人于_________年__________月__________日參加了__________市__________市場在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行的_____招聘會(huì)。在會(huì)場，申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員，通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡歷。此后，申請人在_________年__________月_________日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后，參加了_________年_________月_________日舉行的面試，并且于_________年_________月_________日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談，當(dāng)時(shí)申請人接到人力資源部員工的用工通知。
_________年_________月_________日，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報(bào)道，并填寫了入職資料。_________年_________月_________日，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點(diǎn)，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請人與被申請人的試用勞動(dòng)關(guān)系。
此呈
______________市勞動(dòng)______________委員會(huì)
申請人：__________________
_________年_________月_________日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇十五
申請勞動(dòng)仲裁樣本如下
申請人：_________________張__________，男，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：_________________430_________________。
代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師
被申請人：_________________市__________機(jī)械有限公司，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號，電話：_________________0731-_________________
聯(lián)系人：_________________劉__________聯(lián)系電話：_________________1370731_____________
法定代表人：_________________羅__________職務(wù)：_________________總經(jīng)理
申請事項(xiàng)：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資 __________ 元(自20__________年9月至20__________年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 __________ 元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì) __________ 元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由：
20__________年 ______ 月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20__________年______ 月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定，特依法提起，請予支持!
此致
__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人：_________________張__________
___ 年 ___ 月 ___ 日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇十六
根據(jù)你的描述，勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)請求格式可以這樣寫。
申請人：_________________徐__________，男，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_______________村__________巷__________號電話：_________________13_______________
被申請人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號東鼎大廈__________號)
法定代表人：_________________陳__________電話：_________________0355-7_______________13_______________
請求事項(xiàng)：
1、被申請人向申請人支付所欠工資_______________元;
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_______________元;
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_______________元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_______________元;
4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
事實(shí)與理由：
申請人于20__年9月正式到被申請人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_______________萬元，實(shí)際回收_______________萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到__________萬元，對于這樣的利潤對于被申請人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人徐__________
___ 年 ___ 月 ___ 日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇十七
申請人：_____________
被申請人：________________
請求事項(xiàng)：_________________
事實(shí)與理由：_________________
此致
_______________人民法院
附：
1.債權(quán)文書復(fù)印件_____________件;
2.物證_____________(名稱)_____________件;
3.書證_____________(名稱)_____________件;
注：①本申請書供申請支付令時(shí)使用，用鋼筆、毛筆或書寫負(fù)印刷。
②“申請人”、“被申請人”欄，如系公民的，應(yīng)寫明姓名、性別、民族、籍貫、職業(yè)、工作單位和職務(wù)、住址等;如系法人或其他組織的，應(yīng)寫明名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名和職務(wù)。
③“申請人”署名欄，如系法人或其他組織的，應(yīng)寫明全稱，由法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽名，加蓋單位公章。
附：
支付令申請書是申請人請求人民法院適用督促程序，以支付令的方式促使債務(wù)人償付債務(wù)的法律文書。
支付令申請書是人民法院受理案件，開始督促程序的前提和依據(jù)，也是人民法院審查的重要內(nèi)容之一。因此，申請書必須詳細(xì)記明下列內(nèi)容：①債權(quán)人與債務(wù)人的名稱、地址等，請求給付的金錢、有價(jià)證券的各類和數(shù)量;②請求發(fā)布支付令所根據(jù)的債權(quán)債務(wù)文書和引起債權(quán)債務(wù)發(fā)生的事實(shí)和根據(jù)。此外，申請書還必須寫明申請人的請求事項(xiàng)，即表明申請的目的在于發(fā)布支付令。
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇十八
申請人：______________，
被申請人：______________公司。
法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。
申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商，就申請人申請確認(rèn)_______________與被申請人勞動(dòng)關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系;
二、申請人與被申請人認(rèn)為_______________于 在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。
申請人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。本協(xié)議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，_______________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人：_________________
被申請：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇十九
反申請人：__________________電子科技有限公司
法定代表人：__________________職務(wù)：總經(jīng)理
住所：廣州市海珠區(qū)_________西路_________號
委托代理人：__________________，__________________律師事務(wù)所律師。
被反申請人：_________，性別_________，_________族，______________年_________月_________日出生，住址：____________________________________
______________請求：
1、裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金_________萬元，被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟(jì)損失_________萬元。
2、裁決被反申請人退回其收取_________國際貨運(yùn)代理有限公司回扣_________元予反申請人。
事實(shí)和理由：
此致
__________________區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)
反申請人：___________電子科技有限公司
法定代表人：__________________
_________年_________月_________2日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇二十
申請人：_________，性別________，________族，_________年_________月_________日出生
身份證號：_________________
工作單位：_________________
住址：_________________________________________
電話：_________________
被申請人：_________________
地址：_________________________________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
_____請求：
裁決被申請人支付工傷待遇共計(jì)元。工傷鑒定申請人為_________級傷殘，平均工資為_________元/月，申請人住院_________天，停工留薪_________月，_________年_________月_________日入職至_________年_________月_________日受傷，所以工傷賠償具體計(jì)算如下：
1.工傷鑒定費(fèi)用為：
2.一次性傷殘補(bǔ)助金為：_________月_________元/月=_________元
3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為：_________月_________元/月=_________元
4.一次性傷殘補(bǔ)助金為：_________月_________元/月=_________元
5.住院伙食補(bǔ)助為：_________天_________元/天=_________元
6.住院護(hù)理費(fèi)為：_________天_________元/天=_________元
7.停工留薪為：_________月_________元/月=_________元
8.交通費(fèi)：
9.住宿費(fèi)：
10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為：_________月_________元/月=_________元
事實(shí)與理由：
_________年_________月_________日_________分左右，員工_________在_________工作時(shí)，不慎_________。當(dāng)天送入_________醫(yī)院進(jìn)行救治，_________年_________月_________日辦理了，共住院_________天。出院診斷為：_____________________。
_________年_________月_________日____________市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請人受傷為工傷。
_________年_________月_________日________________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請人工傷級別為玖級傷殘。
此致
____________勞動(dòng)_________委員會(huì)
申請人：____________________
____________年_________月________日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇二十一
上訴人：______________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，職業(yè)：________________，住址：_________________聯(lián)系方式：_____________
被申訴人_________有限公司，地址，合肥市長江中路_____幢_____室。
法定代表人：_________________，電話。
就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：_________________
請求事項(xiàng)：_________________
請求準(zhǔn)許申請人撤訴。
事實(shí)和理由：_________________
申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案，申請人于_____年_____月_____日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后(案號：_________________(20__)蜀勞仲案字第236號)，被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴，請予準(zhǔn)許。
此致
_____________人民法院
附：本上訴狀副本__________份
上訴人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
雙倍工資勞動(dòng)仲裁申請書篇二十二
申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：_____________。
被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號。
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。
申訴請求
1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;
2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)_____________元。
事實(shí)與理由：_________________
_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動(dòng)合同，合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大，單位經(jīng)常加班拖點(diǎn)。_____________年__________月__________日又因工作加班至____時(shí)許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資?；谏鎲栴}和自身權(quán)益，申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請求，均被以還需要再研究為由拖至今日。
鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。
此致
__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人：______________
_____________年__________月__________日
附：_________________1、副本_____份;
2、證據(jù)_____件。
注：_________________1、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求;
2、事實(shí)應(yīng)清楚，理由應(yīng)充分;
3、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2780765.html】
