在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
安全員工作匯報開頭 安全員工作匯報ppt課件篇一
尊敬的各位領導、同事大家好：
本人自2014年1月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職4年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹公司的安全方針,強化安全生產管理。在領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，四年來的工作我感到非常充實?，F(xiàn)將個人近年來的工作情況從督查力度、現(xiàn)場執(zhí)行力、專業(yè)知識、思想品德四個方面總結如下：
一、督查力度
1、在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、落實、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
2、通過每日安全巡查及時了解安全生產情況。每天到施工現(xiàn)場檢查安全生產，每月對港區(qū)所有消防設施進行全面檢查并做好相關記錄，參與公司及部門組織的各項安全檢查，落實督促相關部門、班組的安全隱患整改落實情況。
二、現(xiàn)場執(zhí)行力 外務隊及施工方是我們公司運行中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外務隊及施工方的安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中，我積極參與新進人員進行安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位外務人員。以“以人為本”的態(tài)度，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴格檢查外務隊及施工方的現(xiàn)場安全情況，發(fā)現(xiàn)違章及時制止，重復違章嚴肅處理，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知整改并督促整改落實。
三、專業(yè)知識
近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從安全、職業(yè)健康、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗。因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產一線，才能對于安全操作規(guī)程、職業(yè)健康、環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的同事們多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)安全、職業(yè)健康與環(huán)保的協(xié)調發(fā)展。
不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。努力學習與相關安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
四、思想品德
工作中我以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現(xiàn)安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全學習進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。認真學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于公司發(fā)展利于安全生產的，自己身先立足。
我將在總結以往工作的基礎上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
謝謝大家！
安全員工作匯報開頭 安全員工作匯報ppt課件篇二
安全員工作匯報(精選多篇)
如何做好安全員工作
第一，應該認識“責任”兩個字，應該知道作為一個安全管理員必須有什么樣的責任，也就是首先要樹立責任意識。沒有責任就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。作為一個安全管理員必須有對企業(yè)對員工有高度的責任心，必須認識到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們，我們的工作質量直接關系到員工家庭的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責任重大，重如泰山。
第二，應該認識到工作的難度。安全生產工作，是一個非常復雜的系統(tǒng)工程，是一個長期而艱巨的工作。同時要
充分認識到，領導把這么重要的工作交給我們，是對我們的信任，是對我們價值的肯定，要知難而上。因此，我們還必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。只有這樣，我們的工作才有了依據，才有了準繩，才能知道難在哪里，怎么樣克服這個難。
第三，有了以上的認識和思想上、心理上的準備，我想應該制定一個切合實際的看的見摸得著的工作目標。根據這個目標制定我年度的季度的甚至是每月的工作計劃。這樣，我們的工作就有了具體的指導方向，實現(xiàn)目標也就有了時間表。
第四，作為一個安全管理員，應該有有一套正確的管理思想和
管理理念。我的認為，行為只是思想和理念的支撐或表現(xiàn)?，F(xiàn)在的安全管理，首先是要解決員工安全意識的問題。人的意識的提高，是一個循序漸進的過程，非一日之工。提高員工生產安全意
識，是安全生產的根本，是健全安全文化的基礎，是真正能夠實現(xiàn)安全生產投入最少，效果最好的一項工作。這分幾個步驟。首先要加強安全法律法規(guī)的宣傳教育工作，讓員工知道違反安全規(guī)章制度和安全操縱規(guī)程可能就是違法行為；其次，員工法律意識提高了，就會迫切需要一些安全知識，這個時候我們就應該滿足員工愿望，通過張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一些常用的貼近實際貼近生活的安全知識傳授給他們，由于貼近實際貼近生活，容易被接受，效果好；再其次，從提高員工自我保護意識著手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個員工不要受到傷害。要告訴全體員工，安全工作的目的就是要保護每個員工身心健康。因為事關自身利益，員工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的；最后，以身邊耳熟能詳?shù)纳a安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓。
要以在社會上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的原因和過程，結合自身實際情況，如何防范，舉一反三。要把事故責任依據法律法規(guī)劃分清楚，要把安全生產事故帶來的危害闡述完整，一定要讓員工心靈受到震撼，切實知道生產安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定最大的敵人。
第五，規(guī)章制度的執(zhí)行要嚴而有度，獎罰要分明。記得2014年初，我在貴陽參加專職安全管理人員培訓時，課上一位老師講的一個故事，讓我感慨頗深。他說我們舉世聞名的三峽工程建設，工程質量進度均堪稱世界一流，然而就是安全生產管理搞不好，與如此一流的施工建設不相適應，于是請來日本安全管理方面的專家。專家在查看了所有的安全規(guī)章制度后又去了施工現(xiàn)場。結論是，制度很齊全，很規(guī)范，就是執(zhí)行不到位，現(xiàn)場施工人員連安全帽都戴不好，還談什么安全管理。這為老師說他當時
在場，臉都紅了。我們又何況不臉紅呢？安全規(guī)章制度是安全法律法規(guī)和安全技術標準的細化，是保證安全的基本準則，是我們日常安全管理的有力武器，如果執(zhí)行不嚴或者不執(zhí)行，就沒有什么價值和意義，安全管理就是一句空話。
然而，執(zhí)行還有一個“度”的問題，這全靠現(xiàn)場安全管理員的智慧。前面說了，人的意識的提高，是一個循序漸進的過程，非一日之工。老員工和新員工不一樣，大學生和初中生不一樣，有經驗的和沒有經驗也不一樣，不同的對象有不同的管理方法，不能一概而論。還有獎罰要分明。獎罰都是一種手段，目的是通過激勵和處罰來提高員工的生產安全意識，達到安全管理的目標——杜絕生產安全事故。獎是對于那些積極支持參與生產安全工作，安全意識有進步的員工，那怕是一點點的進步，都應該給予獎勵鼓勵；罰是罰那些屢教不改、有故意違章行為的，罰就要罰到有切膚之痛，才能達到“懲前毖后，治病救人”的目的。要多
獎少罰。
第六，作為一個安全員，要經常性的深入施工作業(yè)現(xiàn)場，找出主要危險源之所在，通過分析找出人的不安全行為和無的不安全狀態(tài)之根源，提出對策。對于不能解決的應當報告領導和上級部門，對于危及人身安全的，應當立即排除或撤除作業(yè)人員，要確保不發(fā)生生產安全事故特別是人身傷亡事故，做好領導的安全顧問。
第七，作為一個安全員，要深入到員工群眾當中去，與員工群眾打成一片，團結號召員工參與到安全工作中來，要擺正位置，擺脫因“管”而管的束縛，不要隨意把“管”字上的責任丟掉，搖身一變，成了“官”。所謂安全管理，我的認為就是安全監(jiān)督、協(xié)調、指導、幫助和服務。
第八，要爭取得到各級領導和黨、工、團組織的支持，充分發(fā)揮領導權威和黨、工、團組織優(yōu)勢，把組織工作與
安全生產有機結合起來，組織工作有了切入點，有了實質內容，安全生產工作同時也搞上去了。
我想，通過以上的點點滴滴，員工的安全素養(yǎng)和安全意識肯定會得到提高，員工肯定都能積極的參加到安全生產工作中來，每個員工都會成為一個合格的安全員。這樣，我們所有的安全就有了保障，我們的工作才能叫做有成效，我們的企業(yè)才能在符合現(xiàn)代安全管理的要求，才能更上一個新的臺階，才能在嚴峻的市場
競爭中處于不敗之地。
如何做好安全員工作
1、安全員負責全廠生產安全的具體工作，起草安全工作計劃，做好安全生產宣傳工作，如何做好安全員工作。
2、負責定期對職工安全教育的計劃組織工作，每年組織進行救援預案的演練。
3、負責新職工的安全教育、工藝講解工作。
4、負責接待上級的安全檢查及事務性工作
5、負責安全生產的檢查指導及職工防護用品使用情況的檢查，并做好檢查記錄。
6、負責檢查車間、倉庫執(zhí)行安全制度的情況，并做好檢查記錄。
7、負責全廠安全隱患查找并拿出整改建議。
8、負責消防器材的日常管理工作。
9、負責按時上報安全監(jiān)控情況。
10、負責門衛(wèi)的管理工作。
11、凡屬安全違章，安全員有權責令糾正。
12、完成廠領導交辦的其他工作。
那么，如果做一個安全員，又該怎么做？怎么盡到一個安全員的職責？做些什么呢？作為一名安全工作者，談談自己的看法。
第一，應該認識“責任”兩個字，應該知道作為一個安全管-理-員必須有什
么樣的責任，也就是首先要樹立責任意識。沒有責任就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。作為一個安全管-理-員必須有對企業(yè)對員工有高度的責任心，必須認識到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們，我們的工作質量直接關系到員工家庭的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責任重大，重如泰山。
第二，應該認識到工作的難度。安全生產工作，是一個非常復雜的系統(tǒng)工程，是一個長期而艱巨的工作。同時要充分認識到，領導把這么重要的工作交給我們，是對我們的信任，是對我們價值的肯定，要知難而上，工作
總結
《如何做好安全員工作》。因此，我們還必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。只有這樣，我們的工作才有了依據，才有了準繩，才能知道難在哪里，怎么樣克服這個難。第三，有了以上的認識和思想上、心理上的準備，我想應該制定一個切合實際的看的見摸得著的工作目標。根據這個目標制定我年度的季度的甚至是每月的工作計劃。這樣，我們的工作就有了具體的指導方向，實現(xiàn)目標也就有了時間表。
第四，作為一個安全管-理-員，應該有有一套正確的管理思想和管理理念。我的認為，行為只是思想和理念的支撐或表現(xiàn)。
現(xiàn)在的安全管理，首先是要解決員工安全意識的問題。人的意識的提高，是一個循序漸進的過程，非一日之工。提高員工生產安全意識，是安全生產的根本，是健全安全文化的基礎，是真正能夠實現(xiàn)安全生產投入最少，效果最好的一項工作。這分幾個步驟。首先要加強安全法律法規(guī)的宣傳教育工作，讓員工知道違反安全規(guī)章制度和安全操縱規(guī)程可能就是違法行為；其次，員工法律意識提高了，就會迫切需要一些安全知識，這個時候我們就應該滿足員工愿望，通過張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一
些常用的貼近實際貼近生活的安全知識傳授給他們，由于貼近實際貼近生活，容易被接受，效果好；再其次，從提高員工自我保護意識著手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個員工不要受到傷害。要告訴全體員工，安全工作的目的就是要保護每個員工身心健康。因為事關自身利益，員工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的；最后，以身邊耳熟能詳?shù)纳a安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓。要以在社會上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的原因和過程，結合自身實際情況，如何防范，舉一反三。要把事故責任依據法律法規(guī)劃分清楚，要把安全生產事故帶來的危害闡述完整，一定要讓員工心靈受到震撼，切實知道生產安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定最大的敵人
安全員如何開展工作
首先，要在施工人員進入施工現(xiàn)場前對施工現(xiàn)場作一次全面的危險源排查，安全員如何開展工作。排查要以現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)健康危險源清單和施工內容的依據，力求全面和準確。這類排查具有一定的危險性，特別是一些尚未完工和爛尾已久的建筑，洞口和臨邊特別多，要特別注意自身的安全。排查后要形成施工項目的危險源的清單，對重大危險源要在施工現(xiàn)場的主出入口公示，有條件的把危險點和周圍環(huán)境拍成照片張貼出來，同時，對發(fā)現(xiàn)的重大危險源及時報告項目經理，做好有效的安全防護設施，設置安全警示標志，工作總結《安全員如何開展工作》。
工人進場前要做好三級安全教育，使他們熟悉施工現(xiàn)場的環(huán)境，尤其是重大危險源所在，告知和重申公司、項目部的安全生產規(guī)章制度、安全生產紀律，安全操作規(guī)程，提高他們的安全意識，相關工作要做好記錄。
施工過程中，專取安全員必須經常深入施工現(xiàn)場監(jiān)控安全生產工作，加強對各種危險點和危險作業(yè)、薄弱班組和有違章傾向人員的監(jiān)控。洞口、臨邊的防護設施，腳手架的拉結點、動火作業(yè)、臨時用電設施、高處作業(yè)、拆除作業(yè)、起重吊裝、井架搭拆、規(guī)模較大的防水作業(yè)等是監(jiān)控的重點。要主動與項目經理施工員溝通及時掌握施工動態(tài)和安排，提前做好安全交底并及時到場監(jiān)控。對新出現(xiàn)的重大危險源要及時采取有效的安全防護，設置安全警示標志、并及時公示。工作積極主動，能預見各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)別人熟視無睹的安全隱患是一個合格安全員應具備的素質。
安全員的具體工作、協(xié)助有關領導對職工進行經常的安全生產宣傳教育，安全員的具體工作。監(jiān)督與安全生產有關的各項規(guī)章制度以及上級指示的貫徹執(zhí)行。、及時深入現(xiàn)場對“兩票三制”和安
全規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)察，并做好現(xiàn)場檢查記錄。、監(jiān)督并配合有關部門搞好安全工作規(guī)程學習、考試和反事故學習。、參加與本部門的有關新建、改建、檢修、更改工程的技術革新項目的設計審查和竣工驗收。、參加本部門的事故調查分析，發(fā)現(xiàn)不安全的因素，及時報告并在力所能及的范圍內主動協(xié)助處理，工作總結《安全員的具體工作》。、組織和指導班組的安全活動，每周召開一次安全分析會，匯集和處理班組成員所提供的危及人身和設備的不安全因素。、督促本部門安全用具、起重工具以及個人安全用具的規(guī)范管理及定期檢查與試驗。、經常向有關領導反映安全生產情況，提出加強安全生產、改善勞動管理的建議。、監(jiān)督本部門領導對安全生產方針
政策的貫徹。、有權進入生產現(xiàn)場了解檢查安全情況，制止危及人身和設備安全的違章作業(yè)。、有權參與事故調查的全過程。、有權向上級領導部門反映、匯報情況。
綜采隊安全員工作制度
一、崗位責任制
1、認真履行工作職責，按照上級有關規(guī)定和三大規(guī)程，對施工現(xiàn)場行駛監(jiān)督、檢查權，做到持證上崗。
2、對施工人員正規(guī)操作及特殊工種持證上崗進行監(jiān)督檢查，嚴格按制度規(guī)定規(guī)范職工安全行為，制止三違現(xiàn)象。
3、負責對分管的施工范圍安全隱患進行排查整改，按照隱患排查制度流程管理形成閉合。
4、嚴格按規(guī)定對分管的施工范圍進行巡回安全檢查，并進行安全質量評估。
5、負責對達到停止作業(yè)條件的地
點行使停止作業(yè)權組織人員進行避險，撤到安全地點，并積極監(jiān)督整改。
6、發(fā)生事故立即匯報，協(xié)助或指揮對事故進行處理。
7、按規(guī)定向上級匯報有關事項，填交各類表，按時參加上級組織的各類會議，學習培訓考試。
8、按時完成領導交辦的各項安全工作。
二、行走路線：
主斜井——清理斜巷——一聯(lián)巷——830水平軌道巷——2014系統(tǒng)聯(lián)巷——泵站——2014巷——207切巷——2014巷
三、
檢查內容：正巷：皮帶機頭的硐室的設備開關是否完好，消防工具是否齊全，皮帶保護是否齊全可靠，機頭傳感器
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