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管理制度設(shè)計(jì)方法說(shuō)明表篇一
二、監(jiān)督設(shè)計(jì)師執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、熟悉，了解每位設(shè)計(jì)師所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。
四、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)的下達(dá)，監(jiān)督及跟銷(xiāo)售部主管的溝通工作。
五、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)的例會(huì)，解決部門(mén)內(nèi)部問(wèn)題。每周參加公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，極明準(zhǔn)確的向總經(jīng)理反饋設(shè)計(jì)部的問(wèn)題并且提出解決方案。
六、了解各個(gè)客戶(hù)的vi，配色、及之前做過(guò)的各項(xiàng)物品，對(duì)于設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)上存在的問(wèn)題要及時(shí)給予提醒；在設(shè)計(jì)師遇到設(shè)計(jì)困難時(shí)，要主動(dòng)給予幫助。
七、遇到交貨時(shí)有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題時(shí)，設(shè)計(jì)主管要親自查明原因，反饋給負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的人員，并且提出處理方案。
八、保管要公司配給設(shè)計(jì)部的電腦以及客戶(hù)提供的文件資料，定期整理電腦，把客戶(hù)分類(lèi)，處理文件。不允許發(fā)生資料丟失或電腦硬盤(pán)無(wú)內(nèi)存的現(xiàn)象。
九、負(fù)責(zé)保護(hù)公司設(shè)計(jì)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。防止其他公司或客戶(hù)盜用我們公司的設(shè)計(jì)。
管理制度設(shè)計(jì)方法說(shuō)明表篇二
第一章總則
為規(guī)范公司內(nèi)部管理質(zhì)量審核工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證管理?xiàng)l例》、iso質(zhì)量體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)制度本制度。
第二章概述
1、概念
質(zhì)量管理體系文件是指由一切涉及經(jīng)驗(yàn)管理質(zhì)量的書(shū)面標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施過(guò)程中的記錄結(jié)果組成的，為已完成的活動(dòng)或達(dá)到的結(jié)果提供客觀證據(jù)的文件。是對(duì)質(zhì)量體系的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的體現(xiàn)，它是企業(yè)質(zhì)量活動(dòng)的法規(guī)，是各級(jí)管理人員和全體員工都應(yīng)遵守的工作規(guī)范。
2、目的
旨在規(guī)范本公司質(zhì)量體系文件的管理，驗(yàn)證各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)及其結(jié)果是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保質(zhì)量體系維持有效地運(yùn)行，特制定本制度。
3、適用范圍
適用于本公司物業(yè)管轄范圍內(nèi)的所有質(zhì)量管理工作。
第三章質(zhì)量體系文件的管理
公司質(zhì)量體系文件的起草、編制、審核、修訂、印制、換版、發(fā)布、保管、修訂及廢除統(tǒng)一由質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)，各部門(mén)協(xié)助、配合其工作。
1、質(zhì)量體系文件分類(lèi)
質(zhì)量管理體系文件的分類(lèi)，即：質(zhì)量管理制度、質(zhì)量職責(zé)、質(zhì)量管理工作程序與操作方法、質(zhì)量記錄。
2、質(zhì)量體系文件的編制
⑴質(zhì)量體系文件編寫(xiě)完成后，應(yīng)按照規(guī)定的要求進(jìn)行登記、編碼。
⑵受控的質(zhì)量體系文件每頁(yè)加蓋藍(lán)色“受控文件”專(zhuān)用印章，但原稿上無(wú)須蓋章；非受控的質(zhì)量體系文件應(yīng)加蓋“非受控文件”專(zhuān)用印章。
⑶要對(duì)各類(lèi)文件實(shí)行統(tǒng)一編碼管理，編碼應(yīng)做到格式規(guī)范，類(lèi)別清晰，一文一號(hào)。
⑷沒(méi)有“受控文件”標(biāo)志或非藍(lán)色受控文件印章的質(zhì)量體系文件禁止在本公司內(nèi)使用，一旦發(fā)現(xiàn)，文件管理員予以銷(xiāo)毀。
⑸文件編號(hào)應(yīng)標(biāo)注于各“文件頭”的相應(yīng)位置，文件編號(hào)一經(jīng)啟用，不得隨意更改。如需更改或廢止，應(yīng)按有關(guān)文件管理修改的規(guī)定進(jìn)行。
⑹要結(jié)合本公司的實(shí)際情況進(jìn)行編制，確保各項(xiàng)文件具有實(shí)用性、系統(tǒng)性、指令性=可操作性和可參考性。
3、質(zhì)量體系文件的發(fā)放與保管
⑴質(zhì)量管理體系文件在發(fā)放前，應(yīng)編制擬發(fā)放文件的目錄，對(duì)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量管理工作程序及質(zhì)量職責(zé)和質(zhì)量記錄，詳細(xì)列出文件名稱(chēng)、編碼、使用部門(mén)等項(xiàng)內(nèi)容。
⑵質(zhì)量管理部應(yīng)編制出《文件發(fā)放范圍清單》，要按規(guī)定范圍發(fā)放到相關(guān)人員手中。
⑶質(zhì)量管理體系文件在發(fā)放時(shí)，明確相關(guān)組織、機(jī)構(gòu)應(yīng)領(lǐng)取文件的數(shù)量，并做好發(fā)放記錄。
⑷質(zhì)量管理體系文件在發(fā)放時(shí)應(yīng)履行相應(yīng)的手續(xù)，領(lǐng)用記錄由辦公室負(fù)責(zé)控制和管理。
⑸質(zhì)量文件正本（原件）應(yīng)存放在質(zhì)量管理部，各部門(mén)持有的質(zhì)量文件應(yīng)由文件管理員負(fù)責(zé)保管，同時(shí)保證使用的文件必須是有效版本。
4、文件的修改
⑴各部門(mén)人員在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)文件內(nèi)容有必要進(jìn)行修改，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)好《文件修改意見(jiàn)》，并由質(zhì)量管理部門(mén)申請(qǐng)修改。
⑵對(duì)修改的文件應(yīng)加強(qiáng)使用管理，對(duì)于已廢止的文件版本應(yīng)及時(shí)收回，并做好記錄，防止無(wú)效的或作廢的文件非預(yù)期使用。
⑶修改意見(jiàn)被通過(guò)后，質(zhì)量文件編制人員應(yīng)將文件修改意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)制、備案。
⑷原文件編制人員修改文件時(shí)，應(yīng)廣泛征求各部門(mén)的意見(jiàn)和建議，并附有修改說(shuō)明。
⑸更改后的文件要再次進(jìn)行審核、批準(zhǔn)后才能予以發(fā)布，并應(yīng)注明生效日期。
⑹要及時(shí)將舊版文件收回，并做出“作廢文件”標(biāo)志或廢除。
⑺不得私自修改、復(fù)印文件，違者予以處罰。
5、必須每年定期對(duì)公司質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況和體系文件管理程序的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，并應(yīng)有記錄。
第四章內(nèi)部質(zhì)量審核管理
1、應(yīng)定期開(kāi)展公司質(zhì)量體系的內(nèi)部審核，驗(yàn)證公司質(zhì)量是否符合iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并為質(zhì)量體系改進(jìn)提供標(biāo)準(zhǔn)。
2、內(nèi)審員應(yīng)根據(jù)《內(nèi)部審核計(jì)劃》編制《內(nèi)部審核檢查表》，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，簽發(fā)《不合格報(bào)告》。
3、各部門(mén)要做好被審核的準(zhǔn)備工作，審核后實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
4、質(zhì)量審核工作程序
⑴公司領(lǐng)導(dǎo)任命管理者代表，成立內(nèi)部審核小組。
⑵質(zhì)量管理部門(mén)應(yīng)制定本的《質(zhì)量審核計(jì)劃》，定期報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)及時(shí)發(fā)至相關(guān)部門(mén)。
⑶召開(kāi)審核小組預(yù)備會(huì)議，發(fā)放內(nèi)部審核計(jì)劃。
⑷通知各科室人員何時(shí)開(kāi)始審核。
⑸實(shí)施審核。
①?zèng)Q定是否需要取得其他文件，決定是否需要陪同人員。
②根據(jù)編寫(xiě)好的《內(nèi)部審核計(jì)劃表》及《審核檢查表》，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查觀察、審閱文件、與被審人員交談等方式檢查質(zhì)量體系運(yùn)行情況。
③如發(fā)現(xiàn)有任何問(wèn)題，應(yīng)盡早給予口頭反饋；如有任何誤解也應(yīng)盡早解決。
④審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不合格選項(xiàng)，經(jīng)受審核人員確認(rèn)后，應(yīng)填寫(xiě)《不合格報(bào)告表》。該表單管理者代表根據(jù)審核員的需要發(fā)給審核不合格人員，并編上順序號(hào)。
⑤審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不合格選項(xiàng)，必須落實(shí)糾正和預(yù)防措施及完成期限。在糾正措施比較復(fù)雜的情況下，可建立一個(gè)解決問(wèn)題的工作組進(jìn)行調(diào)查，分析原因，制定出切實(shí)可行的糾正措施。
⑥對(duì)糾正措施不做出反應(yīng)時(shí)，管理者代表應(yīng)加以追查并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
⑦如果發(fā)生不能對(duì)糾正措施的需要性質(zhì)達(dá)成一致意見(jiàn)的情況時(shí)，管理者代表應(yīng)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
⑧受審核部門(mén)完成糾正措施后應(yīng)向質(zhì)量審核小組報(bào)告，由審核人員進(jìn)行驗(yàn)證。
⑨審核總結(jié)報(bào)告和不合格報(bào)告由管理者代表批準(zhǔn)并發(fā)給有關(guān)科室負(fù)責(zé)人，審核的總結(jié)報(bào)告可采用固定的格式編寫(xiě)，必要時(shí)還可根據(jù)需要采用續(xù)頁(yè)。
⑹審核組長(zhǎng)編寫(xiě)質(zhì)量審核報(bào)告，并由管理者代表審批后，發(fā)放給相關(guān)責(zé)任部門(mén)。
⑺審核組長(zhǎng)將內(nèi)部質(zhì)量審核中使用的全部記錄移交給管理者代表，進(jìn)行歸檔。
管理制度設(shè)計(jì)方法說(shuō)明表篇三
為切實(shí)做好施工中的各項(xiàng)安全預(yù)防措施，避免安全事故發(fā)生。
智能化工程部工程施工項(xiàng)目。
部門(mén)/崗位職責(zé)
現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人/城市負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)做好施工中的各項(xiàng)安全預(yù)防措施及安全生產(chǎn)的培訓(xùn)。
施工員按照施工安全操作規(guī)程，作業(yè)中做好各項(xiàng)安全保護(hù)措施。
4.1在施工現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的原則，明確施工員在施工過(guò)程中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，做到安全與施工齊抓，共同努力，做好施工安全工作。
4.2所有施工員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，穿整齊工作服及佩戴工作牌，并留意地下雜物及高空施工情況；在使用電動(dòng)工具和導(dǎo)線敷設(shè)作業(yè)時(shí)，須按照操作規(guī)范配戴防護(hù)眼罩、手套，以免意外事故發(fā)生。如因違章操作而造成損失，由當(dāng)事人自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
4.3在進(jìn)行較危險(xiǎn)或影響他人安全的施工時(shí)，需在施工場(chǎng)所的周?chē)O(shè)置圍欄、扶手、遮蓋等防護(hù)設(shè)施，同時(shí)要有明顯警示標(biāo)識(shí)，以提醒人員注意。
4.4在由于降雨或其它原因易滑的`場(chǎng)所，如：道路、樓梯、腳繃架等上面進(jìn)行施工時(shí)，必須設(shè)置防滑墊、安全網(wǎng)等防滑、防墜落設(shè)施。
4.5在往高處運(yùn)送材料時(shí)，要將物資妥善包裝，以防設(shè)備或材料掉下傷人或損壞設(shè)備，如因違章操作而造成損失，由當(dāng)事人自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
4.6在工地現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)放置長(zhǎng)或?qū)挼奈镔Y時(shí)，要結(jié)緊繩索，采取措施防止風(fēng)、振動(dòng)等造成倒塌及散落等意外。
4.7在現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)放置的各種物資、工具在使用進(jìn)程中應(yīng)做到輕放、輕用，確保物品、設(shè)備的安全，延長(zhǎng)使用壽命。
4.8物資從倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)往施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)控制重量及數(shù)量，保證搬運(yùn)過(guò)程中做到不灑、不漏等意外。
4.9施工員在搬運(yùn)很重或長(zhǎng)的物體時(shí)，應(yīng)注意周?chē)O(shè)施、設(shè)備和行人，以防碰撞或擦傷。
4.10施工員每日在使用工具前必須進(jìn)行檢查，不符合安全或有損壞的應(yīng)及時(shí)報(bào)修處理。安裝設(shè)備前應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)有明顯損傷、變形、腐蝕或不符合要求及易引發(fā)安全事故的產(chǎn)品禁止使用。
4.11施工員進(jìn)入工地地下室施工時(shí)，必須準(zhǔn)備好安全的照明器具，并在兩人以上的同處地方進(jìn)行作業(yè)。
4.12施工員在高空作業(yè)前須先檢查施工場(chǎng)所是否安全，高空作業(yè)設(shè)施、工具是否完好，并扣好安全帶、安全帽在監(jiān)護(hù)人在場(chǎng)的情況下進(jìn)行作業(yè)。
4.13施工員在接近電氣外露的場(chǎng)所施工或帶電作業(yè)時(shí)，應(yīng)使用防止觸電的絕緣器具(絕緣手套、膠鞋等)。在陰雨、潮濕的天氣，禁止戶(hù)外帶電作業(yè)。
4.14氣壓焊接作業(yè)必須由持有合格證書(shū)的施工人員操作，并需在技術(shù)員指揮下進(jìn)行。同時(shí)移去附近的可燃物，或者用不燃的物體覆蓋。
4.15當(dāng)施工不可避免影響業(yè)主的正常生活時(shí)，施工項(xiàng)目組應(yīng)以懸掛標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌或者散發(fā)宣傳材料等方式向管理處及業(yè)主解釋清楚，以求得諒解，得到協(xié)作與支持。
4.16城市負(fù)責(zé)人/城市技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并每月負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的安全進(jìn)行檢查，以及時(shí)排除事故隱患。
管理制度設(shè)計(jì)方法說(shuō)明表篇四
生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計(jì)安全檢查是一種“治本”的安全檢查，作用十分重要。本表還可應(yīng)用于產(chǎn)品驗(yàn)收檢查和在用生產(chǎn)設(shè)備安全評(píng)價(jià)。對(duì)于鍋爐壓力容器除應(yīng)符合本檢查表有關(guān)設(shè)計(jì)要求外，《蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》等有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的要求。
1、生產(chǎn)設(shè)備必須具有適應(yīng)環(huán)境的足夠能力，特別是防腐蝕，耐腐損和抗疲勞的能力；
2、生產(chǎn)設(shè)備的受力件必須有合理的結(jié)構(gòu)、材料、工藝和安全系數(shù)，在規(guī)定的使用壽命內(nèi)不得產(chǎn)生斷裂和破碎；
3、生產(chǎn)設(shè)備的材料，必須能承受可能出現(xiàn)的各種物理的，化學(xué)的和生物的作用。例如:對(duì)人有危害的材料，因材料老化或疲勞可能引起危險(xiǎn)；易被腐蝕或空蝕；與工件介質(zhì)發(fā)生反應(yīng)而造成危險(xiǎn)（爆炸造成有害物質(zhì)等）的材料；
4、生產(chǎn)設(shè)備不得在振動(dòng)、風(fēng)力或其它預(yù)期的外載荷作用下傾復(fù)，或產(chǎn)生不應(yīng)有的位移。要求采取特別措施的應(yīng)標(biāo)出和詳加說(shuō)明；
5、生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)設(shè)計(jì)成沒(méi)有易傷人的銳角、利棱、凸凹不平的表面和較突出的部分；
6、操縱器一般應(yīng)有（電氣或機(jī)械等）聯(lián)鎖裝置，可能出現(xiàn)誤動(dòng)作的操縱器必須有保護(hù)措施；功能應(yīng)明確可辨，在設(shè)備上給出正確動(dòng)作次序示意圖；操縱力和操縱器的行程應(yīng)符合人的生理特點(diǎn)和控制任務(wù)；操縱動(dòng)作、設(shè)備的響應(yīng)和信息顯示應(yīng)相適應(yīng)，操縱器應(yīng)滿(mǎn)足安全可靠、便于操作和舒適的要求；
7、信號(hào)和顯示器應(yīng)在安全、清晰、迅速的原則下，根據(jù)工藝流程、重要程度和頻度布置在人員容易看到和易聽(tīng)到的范圍內(nèi)。與操作者的距離，角度和對(duì)比度要適宜。易發(fā)生故障和危險(xiǎn)性較大的地方，必須配置聲的、光的或聲、光組合的報(bào)警裝置；
8、生產(chǎn)設(shè)備的操作位置高度在離地面20~30m以上時(shí)，宜配置和必須配置安全可靠的載人升降設(shè)備。生產(chǎn)設(shè)備上的操作位置應(yīng)能保證操作者交替采用坐姿和立姿，座位應(yīng)適合人體需要和功能的發(fā)揮并應(yīng)滿(mǎn)足工作需要和舒適的要求；
9、操作室必須保證操作者安全、方便和舒適，并使其具有良好的視野；應(yīng)具有防御外界有害作用（如噪聲、振動(dòng)、塵、毒和熱輻射等）的良好性能；需采用防火材料制造，門(mén)窗應(yīng)采用透明、易清洗的安全材料；
10、常常變換的操作位置，必須在設(shè)備上配置寬度不小于500mm的安全走板；操作、維修的工作位置離墜落基準(zhǔn)面2m以上時(shí)，必須配置供站立的平臺(tái)和防墜落的欄桿、安全圈及防護(hù)板等。梯子、平臺(tái)和欄桿應(yīng)符合gb4053.1—83、gb4503.2—83、gb4503.3—83和gb4053.4—83等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；走板、梯子、平臺(tái)均應(yīng)具有良好的防滑性能；
11、照明設(shè)計(jì)按tj34—79《工業(yè)企業(yè)照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》檢查，必須保證操作點(diǎn)和操作區(qū)域有充足的照度，無(wú)頻閃效應(yīng)和眩光現(xiàn)象；生產(chǎn)設(shè)備內(nèi)部經(jīng)常進(jìn)行觀察的部位，應(yīng)備有照明裝置或電源插座；
12、生產(chǎn)設(shè)備上的相對(duì)運(yùn)動(dòng)部位應(yīng)具有良好的潤(rùn)滑條件，應(yīng)選擇合適的油品。重型機(jī)械和重要設(shè)備，應(yīng)采用強(qiáng)迫潤(rùn)滑方式并設(shè)有聯(lián)鎖裝置，在油壓達(dá)到一定值后，才能起動(dòng)設(shè)備；
13、生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)便于吊裝，必須能避免在吊裝時(shí)發(fā)生傾復(fù)，超過(guò)1t的。組裝件要在適當(dāng)部位標(biāo)出重量；
14、生產(chǎn)設(shè)備需要進(jìn)行檢查和維修的部位必須處于安全狀態(tài)、維修檢查必須方便；需進(jìn)入內(nèi)部檢修的生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)有安全技術(shù)措施，對(duì)運(yùn)動(dòng)的設(shè)備必須有聯(lián)鎖裝置；
15、操作者需要接近的可動(dòng)零部件必須配置必要的安全防護(hù)裝置，為了防止超過(guò)極限位置，應(yīng)配置可靠的限位裝置；具有動(dòng)能或勢(shì)能的可動(dòng)零部件必須配置限速，防墜落或防逆轉(zhuǎn)裝置；
16、安全防護(hù)裝置應(yīng)滿(mǎn)足下列要求:
（1）在可能發(fā)生危險(xiǎn)的緊急情況下，設(shè)備應(yīng)不能起動(dòng)或立即自動(dòng)停機(jī)、制動(dòng)；
（2）保證操作者不接觸到運(yùn)轉(zhuǎn)的零部件；
（3）便于調(diào)節(jié)、檢查和維修。
17、凡高度在2m之內(nèi)的所有傳動(dòng)帶、轉(zhuǎn)軸、傳動(dòng)鏈、聯(lián)軸節(jié)、帶輪、齒輪、飛輪、鏈輪、電鋸等危險(xiǎn)零部件及危險(xiǎn)部位都必須設(shè)置防護(hù)裝置；固定式防護(hù)罩應(yīng)設(shè)計(jì)得堅(jiān)固耐用；可動(dòng)式防護(hù)罩應(yīng)有聯(lián)鎖裝置，一旦開(kāi)啟防護(hù)罩，應(yīng)能立即自動(dòng)停機(jī)；
18、高速旋轉(zhuǎn)零部件或工具、工件、緊固件、切屑等有飛甩的危險(xiǎn)應(yīng)采取防松脫設(shè)施、配置防護(hù)罩或防護(hù)網(wǎng)等安全防護(hù)裝置；
19、人員可能觸及的生產(chǎn)設(shè)備過(guò)冷或過(guò)熱部件必須配置防接觸屏蔽；
20、存在有可燃?xì)怏w、蒸氣、粉塵或其它易燃易爆物質(zhì)的生產(chǎn)設(shè)備，應(yīng)實(shí)行密閉，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏，根據(jù)具體情況配置監(jiān)測(cè)報(bào)警、防爆泄壓裝置及消防安全設(shè)施；避免摩擦撞擊，消除電火花和靜電積聚等，有爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所的電氣應(yīng)符合現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的規(guī)定；
21、鍋爐、壓力容器除應(yīng)符合本檢查表有關(guān)設(shè)計(jì)要求外，還必須符合《蒸氣鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》、《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》及(82)油設(shè)字第384號(hào)《鋼制石油化工壓力容器設(shè)計(jì)規(guī)定》的要求；
22、可燃?xì)怏w的燃燒設(shè)備，應(yīng)避免氣體偶然排出，要具有可靠的燃燒安全性，能阻止向可燃?xì)怏w輸送部分回火；要有可靠的燃燒安全防護(hù)裝置（如截止閥、安全閥、防爆膜、防爆閥、自動(dòng)報(bào)警等）；
23、液體、固體燃料的燃燒設(shè)備，應(yīng)保證供給燃料不致發(fā)生危險(xiǎn)；燃燒所需的空氣供應(yīng)充足:排出的煙氣應(yīng)符合本表第40條的要求；易燃易爆燃料貯油庫(kù)的防火間距必須符合tj—16—74《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的規(guī)定；
24、燃燒設(shè)備必須保證泄漏的燃料不致達(dá)到危險(xiǎn)的量值。使用動(dòng)力燃料的設(shè)備必須保證防止發(fā)生意外危險(xiǎn)；
25、使用液壓或氣壓的生產(chǎn)設(shè)備，應(yīng)能避免排出帶壓液體或氣體造成危險(xiǎn)，同時(shí)隔離能源的裝置必須安全可靠；
26、控制裝置必須保證當(dāng)能源發(fā)生異常時(shí)，也不會(huì)造成危險(xiǎn)，最好能自動(dòng)切換到備用能源和設(shè)備系統(tǒng)上；
27、自動(dòng)或半自動(dòng)的開(kāi)關(guān)和控制程序必須按功能順序排列，并有保護(hù)裝置；
28、復(fù)雜的生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)配置自動(dòng)監(jiān)控裝置；
29、對(duì)于某些開(kāi)車(chē)時(shí)看不見(jiàn)控制點(diǎn)全貌的生產(chǎn)設(shè)備，必須有開(kāi)車(chē)預(yù)警信號(hào)裝置；
30、控制線路必須保證線路發(fā)生故障或損壞時(shí)不致造成危險(xiǎn)；
31、生產(chǎn)設(shè)備的離合器、制動(dòng)裝置或聯(lián)鎖裝置必須能起強(qiáng)制性作用；
32、調(diào)節(jié)部分要采用防止誤操作，誤通、誤斷的自動(dòng)聯(lián)鎖裝置；
33、發(fā)生事故時(shí)不能迅速停車(chē)、不能通過(guò)總開(kāi)關(guān)中斷運(yùn)轉(zhuǎn)或切斷某個(gè)單元出現(xiàn)其它危險(xiǎn)的生產(chǎn)設(shè)備，必須配置緊急開(kāi)關(guān)；
34、緊急事故開(kāi)關(guān)為安全紅色，必須能迅速無(wú)危險(xiǎn)地觸及到；
35、生產(chǎn)設(shè)備在緊急事故開(kāi)關(guān)動(dòng)作后，必須迅速制動(dòng)。只有當(dāng)事故排除后，方能再運(yùn)行；
36、危險(xiǎn)區(qū)域的生產(chǎn)設(shè)備必須防止誤啟動(dòng)。要有機(jī)械保護(hù)，能強(qiáng)制切斷控制和能源；有多重鎖閉的開(kāi)關(guān)；
37、可能有意外啟動(dòng)的生產(chǎn)設(shè)備，必須配置起強(qiáng)制作用的安全防護(hù)裝置；
38、能源偶然切斷又重新接通時(shí)，生產(chǎn)設(shè)備必須能避免危險(xiǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)；
39、必須采取措施控制噪聲和振動(dòng)，使其達(dá)到產(chǎn)品允許的標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)；
40、產(chǎn)生粉塵、有害氣體或蒸氣的生產(chǎn)設(shè)備要用自動(dòng)加料、卸料裝置、凈化排放裝置，保證工作場(chǎng)所和排放的有害物符合tj36—79《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《工業(yè)“三廢”排放式行標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求；
41、有害物的密閉系統(tǒng)，應(yīng)避免跑、冒、滴、漏，必要時(shí)配置監(jiān)測(cè)、報(bào)警裝置，對(duì)劇毒物質(zhì)應(yīng)有應(yīng)急措施；
42、凡能產(chǎn)生放(輻)射的生產(chǎn)設(shè)備必須具有有效的屏蔽、吸收措施，應(yīng)盡量采用遠(yuǎn)距離操作和自動(dòng)化作業(yè)、設(shè)置監(jiān)測(cè)報(bào)警和聯(lián)鎖裝置；
43、每臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備必須有標(biāo)牌，使用安全色；易發(fā)生危險(xiǎn)的部位，必須有安全標(biāo)志。設(shè)計(jì)需按《安全色》標(biāo)準(zhǔn)和《安全標(biāo)志》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
44、鍋爐、壓力容器、起重機(jī)、機(jī)械壓力機(jī)、木工機(jī)械等生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)技術(shù)文件必須有國(guó)家指定的安全檢查機(jī)構(gòu)審批手續(xù)；
45、說(shuō)明書(shū)內(nèi)容包括安裝、搬運(yùn)、貯存、使用、維修和安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。
管理制度設(shè)計(jì)方法說(shuō)明表篇五
摘要：過(guò)去的石油機(jī)械設(shè)備在外觀設(shè)計(jì)上過(guò)于保守，造型單調(diào)，不符合現(xiàn)階段人們的審美觀念，且古板的外觀設(shè)計(jì)與設(shè)備的綠色屬性、設(shè)計(jì)理念等存在不相符的情況。因此，在設(shè)計(jì)石油機(jī)械設(shè)備的外觀時(shí)，應(yīng)圍繞“綠色視覺(jué)環(huán)境”這一點(diǎn)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，從而加強(qiáng)設(shè)備在外觀上的環(huán)境親和性、綠色親和性等。
關(guān)鍵詞：石油機(jī)械，實(shí)際制造，工業(yè)發(fā)展
石油機(jī)械設(shè)備在多個(gè)方面的運(yùn)作均需要通過(guò)潤(rùn)滑油給予支持，例如傳動(dòng)方面、潤(rùn)滑方面。然而潤(rùn)滑油泄露事件對(duì)于環(huán)境、機(jī)械等均會(huì)產(chǎn)生不良影響。從環(huán)境方面看，潤(rùn)滑油泄露必定會(huì)污染環(huán)境，并且潤(rùn)滑油泄露同時(shí)嚴(yán)重浪費(fèi)了資源。從機(jī)械設(shè)備方面看，潤(rùn)滑油泄露會(huì)導(dǎo)致機(jī)械中的潤(rùn)滑油減少，進(jìn)而對(duì)機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)作產(chǎn)生影響，且縮減了設(shè)備的使用壽命，加重了設(shè)備構(gòu)件的磨損情況。所以在設(shè)計(jì)與制造石油機(jī)械設(shè)備的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)性能良好的密封技術(shù)進(jìn)行考慮，借此改善石油機(jī)械潤(rùn)滑油的泄露情況。另外，就此現(xiàn)象制定相應(yīng)的維護(hù)制度，通過(guò)改善對(duì)設(shè)備的維護(hù)水平，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備潤(rùn)滑油泄露的情況，減少潤(rùn)滑油的損失，緩解設(shè)備的磨損。
石油機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行多離不開(kāi)維修養(yǎng)護(hù)工作，然而維修過(guò)于頻繁不僅是浪費(fèi)資源的表現(xiàn)，同時(shí)還增加了工作人員的工作量。所以，在設(shè)計(jì)與制造石油機(jī)械的過(guò)程中，應(yīng)將模塊化的設(shè)計(jì)理念融入當(dāng)中，充分考慮每一個(gè)零件在回收方面、修復(fù)方面的性能，從而達(dá)到減少設(shè)備維修成本的目的。此外，在石油機(jī)械設(shè)備維修期間，采取先進(jìn)的機(jī)械故障診斷新型技術(shù)，從而達(dá)到精確判斷故障位置的目標(biāo)，促進(jìn)設(shè)備的維修，提高維修效率，降低維修成本與工作量。再者，在設(shè)備的設(shè)計(jì)制造期間，還需對(duì)其維護(hù)工作進(jìn)行考慮，為其建立起科學(xué)、有效、合理的管理制度，從而避免設(shè)備在使用期間出現(xiàn)不必要的維修工作。
石油機(jī)械的設(shè)計(jì)制造應(yīng)用綠色制造理論的措施，研究發(fā)現(xiàn)將綠色制造的理論引入石油機(jī)械的設(shè)計(jì)制造中，其主要是圍繞著“環(huán)境資源需求”這一核心進(jìn)行設(shè)計(jì)，從而突出石油機(jī)械的幾個(gè)屬性。另外國(guó)內(nèi)的石油機(jī)械在綠色設(shè)計(jì)方面，主要是針對(duì)污染控制、原材料選擇、減震除塵、改善作業(yè)環(huán)境、減少潤(rùn)滑油泄露、改善密封技術(shù)、優(yōu)化故障診斷水平、采取綠色視覺(jué)造型設(shè)計(jì)等多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)對(duì)石油機(jī)械設(shè)備的綠色設(shè)計(jì)，從而達(dá)到應(yīng)用綠色制造理論的目的，延長(zhǎng)石油機(jī)械設(shè)備的可用壽命，并減少其對(duì)環(huán)境的污染。
對(duì)石油機(jī)械設(shè)備進(jìn)行綠色設(shè)計(jì)的過(guò)程中，其首要考慮的問(wèn)題為原材料在綠色屬性方面以及可回收性方面的問(wèn)題。從而確定產(chǎn)品淘汰后，如何進(jìn)行投入回收與再生。另外，在選擇原材料過(guò)程中，材料與環(huán)境之間的影響關(guān)系為需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。設(shè)計(jì)制造機(jī)械設(shè)備期間，除了需要考慮上述問(wèn)題外，還需重視應(yīng)用新型材料，從而加大機(jī)械設(shè)備綠色屬性的比重。以現(xiàn)階段的鋼材領(lǐng)域情況為例，h型鋼屬于一種新型材料，其不僅價(jià)格優(yōu)惠，且具備良好的力學(xué)性能，最關(guān)鍵的是該材料的綠色屬性較好，在設(shè)備淘汰后，該材料可進(jìn)行回收利用。在建筑設(shè)計(jì)中，此類(lèi)鋼材材料的應(yīng)用情況十分普遍，然而在機(jī)械設(shè)計(jì)中較為少見(jiàn)。但該材料在力學(xué)性能、界面穩(wěn)定性上的優(yōu)勢(shì)使其十分適合在石油機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)制造中應(yīng)用。
石油機(jī)械設(shè)備在運(yùn)行期間，常有粉塵、震動(dòng)、噪聲等污染，對(duì)于機(jī)械設(shè)備的操作人員而言，此類(lèi)污染對(duì)其影響十分嚴(yán)重，所以在設(shè)計(jì)石油機(jī)械設(shè)備的過(guò)程中，石油高傳動(dòng)效率與低噪聲的傳動(dòng)構(gòu)件，對(duì)于降低噪聲、減少震動(dòng)、減少粉塵等可起到一定的效果。首先，在制造石油機(jī)械設(shè)備時(shí)，采用良好的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并采用隔震性能較好的構(gòu)件作為震動(dòng)構(gòu)件的彈性支撐，有利于改善機(jī)械設(shè)備的震動(dòng)性能。其次，在石油機(jī)械的設(shè)計(jì)制造中，應(yīng)采取吸音、消音器與隔震等措施，有利于緩解設(shè)備的震動(dòng)情況。再者，石油機(jī)械設(shè)備在運(yùn)行期間，會(huì)引起灰塵紛飛，如此必定會(huì)對(duì)環(huán)境、對(duì)工作人員等產(chǎn)生不良影響。而在機(jī)械設(shè)備的制造過(guò)程中應(yīng)用密封處理或是吸塵處理，有利于減少粉塵，進(jìn)而達(dá)到保護(hù)環(huán)境，維持工作正常進(jìn)行的目的。
石油機(jī)械在運(yùn)行期間，通常會(huì)對(duì)環(huán)境造成多種污染，例如噪聲污染、廢氣污染以及廢水污染等。因此，在設(shè)計(jì)與制造石油機(jī)械設(shè)備的過(guò)程中，生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)注重對(duì)技術(shù)的改造，盡可能回收機(jī)械在運(yùn)行期間所生成的廢水以及廢料等，通過(guò)閉環(huán)生產(chǎn)設(shè)計(jì)達(dá)到無(wú)污染排放的目的。其次，石油機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)管理部門(mén)，應(yīng)對(duì)生產(chǎn)企業(yè)污染排放的情況嚴(yán)格控制，并強(qiáng)制關(guān)停一些與排放標(biāo)準(zhǔn)不相符的企業(yè)。
管理制度設(shè)計(jì)方法說(shuō)明表篇六
從第八學(xué)期的第四周開(kāi)始，到第十六周結(jié)束，共13周時(shí)間。已經(jīng)提前開(kāi)題并設(shè)計(jì)的學(xué)生，要求在開(kāi)題報(bào)告的設(shè)計(jì)進(jìn)度安排中予以說(shuō)明，并由導(dǎo)師在審核意見(jiàn)欄中確認(rèn)，方可計(jì)入設(shè)計(jì)時(shí)間。
畢業(yè)設(shè)計(jì)參考流程：
第一周（3.9～3.15）指導(dǎo)教師安排任務(wù)、組織學(xué)生討論方案；學(xué)生調(diào)研、收集資料、寫(xiě)出開(kāi)題報(bào)告。
第二周（3.16～3.22）學(xué)生提交開(kāi)題報(bào)告，指導(dǎo)教師審查并對(duì)開(kāi)題報(bào)告簽署意見(jiàn)，檢查學(xué)生資料收集情況；學(xué)生撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述、資料翻譯等。
第三周~第五周（3.23～4.12）學(xué)生在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)；課題組對(duì)任務(wù)書(shū)、開(kāi)題報(bào)告及文獻(xiàn)綜述進(jìn)行組內(nèi)檢查討論，學(xué)院進(jìn)行抽查。
第六周（4.13～4.19）學(xué)生寫(xiě)出中期自查報(bào)告，指導(dǎo)教師審閱并簽署意見(jiàn)；檢查課題進(jìn)展情況，課題組內(nèi)交流。
第七、八周（4.20～5.3）學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，根據(jù)中期交流情況對(duì)前期的設(shè)計(jì)進(jìn)行完善；擬定論文提綱。
第九、十周（5.4～5.17）項(xiàng)目完善、調(diào)試，整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)論文。第十一周（5.18～5.24）指導(dǎo)教師審閱論文，學(xué)生根據(jù)老師意見(jiàn)修改論文、調(diào)試項(xiàng)目。
第十二周（5.25～5.31）畢設(shè)管理小組驗(yàn)收設(shè)計(jì)成果、收繳論文，對(duì)論文進(jìn)行格式、形式審查，組織評(píng)閱，學(xué)生準(zhǔn)備論文答辯。
第十三周（6.1～6.7）組織論文答辯，答辯委員會(huì)評(píng)定成績(jī)。
⑴、參加設(shè)計(jì)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室紀(jì)律和規(guī)章制度，進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室要做好實(shí)驗(yàn)室使用登記；
⑵、愛(ài)護(hù)公物，杜絕材料浪費(fèi)，使用貴重儀器要做好使用情況記錄；
⑶、禁止私配房間鑰匙，保持實(shí)驗(yàn)室整潔與安靜，做到行為舉止文明；
⑷、禁止違章用電，注意實(shí)驗(yàn)儀器的使用安全和人身安全；
⑸、鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)人計(jì)算機(jī)搬入設(shè)計(jì)房間，但在搬入前應(yīng)先到設(shè)計(jì)管理小組（設(shè)在學(xué)院辦公室）登記；
⑹、為保證計(jì)算機(jī)的安全使用，請(qǐng)使用人對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)置密碼，對(duì)借用的計(jì)算機(jī)，未經(jīng)允許，不得私自打開(kāi)機(jī)箱，更不得更換與挪用配置器件。
借用儀器需寫(xiě)出書(shū)面借條經(jīng)導(dǎo)師同意并簽字后，可向?qū)嶒?yàn)管理室（323房間找宋可芬老師）或相關(guān)實(shí)驗(yàn)室（各實(shí)驗(yàn)管理員）借用；設(shè)計(jì)用元器件需書(shū)面列出清單，首先經(jīng)導(dǎo)師簽字同意后，向?qū)嶒?yàn)管理室領(lǐng)用，管理室沒(méi)有的可以購(gòu)買(mǎi)，憑發(fā)票和實(shí)物到倉(cāng)庫(kù)辦理入庫(kù)與領(lǐng)用手續(xù)（323房間找宋可芬老師）；設(shè)計(jì)用書(shū)籍首先到學(xué)校圖書(shū)館和學(xué)院資料室借閱，學(xué)校圖書(shū)館沒(méi)有的書(shū)籍經(jīng)導(dǎo)師簽字同意后購(gòu)買(mǎi)，憑發(fā)票和書(shū)籍到資料室辦理入庫(kù)與借閱手續(xù)（307房間找王蕭老師）。
設(shè)計(jì)用儀器、元器件、書(shū)籍及房間鑰匙等物品由使用學(xué)生負(fù)責(zé)妥善保管。畢業(yè)設(shè)計(jì)完成后，按時(shí)歸還到相關(guān)辦公室或?qū)嶒?yàn)室。使用過(guò)程中如有違章造成的損壞，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)賠償。
設(shè)計(jì)用計(jì)算機(jī)的借用，由學(xué)院根據(jù)資源和需要統(tǒng)籌安排。
畢業(yè)設(shè)計(jì)材料、書(shū)籍等經(jīng)費(fèi)為：純理論課題：每生150元；工程應(yīng)用課題：每生300元（需提交軟件或?qū)嵨锍晒?；重點(diǎn)課題經(jīng)費(fèi)可增加1倍（需事先申報(bào)）。請(qǐng)導(dǎo)師根據(jù)所指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)統(tǒng)籌使用，特殊原因需要超額的需事先報(bào)批。
⑴、導(dǎo)師在第四周（3月13日）前把設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)下發(fā)給學(xué)生；
⑵、參加設(shè)計(jì)的學(xué)生，根據(jù)導(dǎo)師下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，經(jīng)導(dǎo)師的指導(dǎo)和查閱資料，在兩周內(nèi)寫(xiě)出開(kāi)題報(bào)告，開(kāi)題報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于3000字；
⑶、在第九周學(xué)院組織畢業(yè)設(shè)計(jì)中期檢查，設(shè)計(jì)學(xué)生寫(xiě)出自查報(bào)告；
⑷、實(shí)行開(kāi)題報(bào)告和中期進(jìn)度的隨機(jī)抽查，抽查比例不低于20%，抽查結(jié)果將納入學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)總成績(jī)考核；
⑸、設(shè)計(jì)過(guò)程中所有的資料和成果材料都要保管好，在答辯后統(tǒng)一上交給導(dǎo)師驗(yàn)收、存檔；
⑹、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)成果交由學(xué)院驗(yàn)收、存檔。
畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)行各檔比例控制和淘汰制。要求各專(zhuān)業(yè)及答辯組抓好優(yōu)秀課題的支持與管理，提高課題優(yōu)秀成績(jī)的比例和質(zhì)量。優(yōu)秀成績(jī)不超過(guò)15%，良好成績(jī)不超過(guò)30%。
各答辯組要嚴(yán)把成績(jī)質(zhì)量關(guān)，除未準(zhǔn)入首次答辯的和答辯不及格學(xué)生外，各組內(nèi)總成績(jī)排末位的學(xué)生需要上報(bào)學(xué)院，由學(xué)院在學(xué)期末組織第2次淘汰答辯（允許未準(zhǔn)入首次答辯的。學(xué)生參加），該次答辯成績(jī)末2位的學(xué)生與不及格學(xué)生一起進(jìn)入延期，在下學(xué)期初進(jìn)行補(bǔ)答辯。
學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生到見(jiàn)習(xí)基地、實(shí)習(xí)基地或就業(yè)協(xié)議單位進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)，但課題要緊密結(jié)合企事業(yè)單位的產(chǎn)品或項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，并需要辦理一定的手續(xù)。校外設(shè)計(jì)單位和指導(dǎo)教師由學(xué)生自己聯(lián)系，課題確定后，由學(xué)生事先向?qū)W院提出校外設(shè)計(jì)申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)須提供以下材料：
⑴、校外設(shè)計(jì)的本人申請(qǐng)書(shū)；
⑵、設(shè)計(jì)課題的詳細(xì)說(shuō)明，包括設(shè)計(jì)的目的、內(nèi)容、技術(shù)方案和擬提交的設(shè)計(jì)成果等；
⑶ 、設(shè)計(jì)單位的證明，包括愿意接受本人到該單位進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)和指導(dǎo)教師的基本情況（職稱(chēng)、學(xué)歷等）。
學(xué)院給每位在校外的學(xué)生配一位學(xué)院導(dǎo)師，主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)把關(guān)，設(shè)計(jì)論文學(xué)術(shù)和格式規(guī)范等工作。
管理制度設(shè)計(jì)方法說(shuō)明表篇七
一、服從部門(mén)主管的要求和管理；
二、負(fù)責(zé)完成主管分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，保質(zhì)保時(shí)保量；
三、設(shè)計(jì)前盡量與設(shè)計(jì)任務(wù)下達(dá)人進(jìn)行面對(duì)面的溝通，真正了解客戶(hù)的意圖和思路；
四、明確設(shè)計(jì)任務(wù)下達(dá)表中的各項(xiàng)要求；
五、設(shè)計(jì)經(jīng)客戶(hù)確認(rèn)后，把確認(rèn)消息反饋給負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員；等待銷(xiāo)售下達(dá)下單通知，不得私自下單；
六、了解各類(lèi)設(shè)計(jì)的后期制作方法，發(fā)出制作的文件，須標(biāo)好制作工藝，方法，尺寸，及一些特殊的后道。
七、保存好客戶(hù)發(fā)來(lái)的各類(lèi)資料；
八、完成主管下達(dá)的`其他任務(wù)；
獎(jiǎng)懲條例
設(shè)計(jì)主管及設(shè)計(jì)師每人按月領(lǐng)取工資，工資發(fā)放日為每月的15號(hào)。 設(shè)計(jì)部人員須遵守公司的其他各類(lèi)規(guī)章制度。
設(shè)計(jì)部的提成為百分之三。此百分之三的計(jì)算方法為：自主設(shè)計(jì)，無(wú)客戶(hù)提供的任務(wù)資料參考，除排版，改圖，改大小，改顏色，之外的設(shè)計(jì)作品。百分之三按照合同成交總價(jià)來(lái)提取。
如果因設(shè)計(jì)方面出現(xiàn)問(wèn)題引起反工或客戶(hù)提出降價(jià)要求，此損失由負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師承擔(dān)。
管理制度設(shè)計(jì)方法說(shuō)明表篇八
深化設(shè)計(jì)是指施工單位根據(jù)自己的施工經(jīng)驗(yàn)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)岢龅挠行┳龇ㄒ筮M(jìn)行具體細(xì)部設(shè)計(jì)。它是將施工階段各個(gè)節(jié)點(diǎn)細(xì)部做法進(jìn)行認(rèn)真的研究、選擇最佳設(shè)計(jì)方案，并以設(shè)計(jì)圖紙形式，報(bào)設(shè)計(jì)、業(yè)主審核批準(zhǔn)，做為正式施工用圖紙。
深化設(shè)計(jì)是以設(shè)計(jì)施工圖和有關(guān)設(shè)計(jì)變更及施工規(guī)范為依據(jù)，結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況重點(diǎn)反映構(gòu)成設(shè)計(jì)效果的`具體做法。它由設(shè)計(jì)說(shuō)明、平、立、剖面圖、做法、力學(xué)計(jì)算、試驗(yàn)方法、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求等內(nèi)容組成。它既要反映設(shè)計(jì)思路，又要反映現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，與其它相關(guān)項(xiàng)目的交叉施工要求亦可在深化設(shè)計(jì)圖中加以注明，以達(dá)到承包商施工進(jìn)展順利，避免在施工中再次進(jìn)行修改，造成返工和不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
1、收集設(shè)計(jì)圖紙、有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范要求、設(shè)計(jì)交底，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)狀況。
2、由分包商進(jìn)行深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，深化設(shè)計(jì)必須由有豐富現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員組織，必要時(shí)請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的技師、材料加工等相關(guān)人員進(jìn)行研究，確定各細(xì)部做法。有些重點(diǎn)部位的節(jié)點(diǎn)，必須進(jìn)行力學(xué)計(jì)算和模擬試驗(yàn)，然后確定。
3、深化圖報(bào)審:由分包商將深化設(shè)計(jì)圖首先報(bào)總承包技術(shù)部門(mén)，審核出來(lái)的設(shè)計(jì)問(wèn)題由分包商進(jìn)行修改，由總承包報(bào)送設(shè)計(jì)、業(yè)主審核批準(zhǔn)。
4、設(shè)計(jì)、業(yè)主主持深化設(shè)計(jì)審定會(huì)議，由設(shè)計(jì)、業(yè)主、總承包、分包商工程技術(shù)、設(shè)計(jì)人員參加，對(duì)設(shè)計(jì)上的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究確定最佳方案，并由分包商按會(huì)議要求進(jìn)行修改。最后確定由設(shè)計(jì)和業(yè)主簽證、蓋章、印發(fā)各相關(guān)單位實(shí)施。
1、要了解設(shè)計(jì)思路和業(yè)主對(duì)工程的功能適用要求，掌握工程實(shí)際情況，進(jìn)行設(shè)計(jì)構(gòu)思。
2、對(duì)重要部位要認(rèn)真研究，并進(jìn)行理論計(jì)算驗(yàn)證。
3、考慮施工的經(jīng)濟(jì)合理并達(dá)到理想的設(shè)計(jì)效果。
4、提供多個(gè)設(shè)計(jì)方案供設(shè)計(jì)、業(yè)主、總包審核選出最佳方案。
5、認(rèn)真對(duì)待審核后提出的修改意見(jiàn)，及時(shí)完善報(bào)批。
6、深化設(shè)計(jì)一經(jīng)審批就成為正式施工圖紙，它是施工方案、資料查閱、歸檔和工程結(jié)算的依據(jù)。
管理制度設(shè)計(jì)方法說(shuō)明表篇九
第一條為做好中鐵建安工程設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）的保密工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、部位的監(jiān)管，保護(hù)公司核心秘密和信息安全，維護(hù)公司利益，促進(jìn)公司健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中鐵二十局集團(tuán)有限公司保密要害部門(mén)、部位保密管理辦法》及有關(guān)保密工作規(guī)定等規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本辦法。
第二條適用范圍
1．本辦法適用于公司所有員工。
2．公司所有人員，包括設(shè)計(jì)人員、技術(shù)管理人員、行政管理人員、后勤服務(wù)人員等（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作人員”），都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。
第三條公司秘密是指：設(shè)計(jì)過(guò)程涉密（國(guó)家或企業(yè)要求）圖紙及文件；
不為公眾所知曉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性且由采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
1．本制度所稱(chēng)的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開(kāi)渠道直接獲取。
2．本制度所稱(chēng)的能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3．本制度所稱(chēng)的采取保密措施，包括簽訂保密承諾書(shū)或保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
4．本制度所稱(chēng)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括內(nèi)部圖紙和文件，如勘察報(bào)告、測(cè)量成果、咨詢(xún)報(bào)告、各階段設(shè)計(jì)文件及圖紙、可研報(bào)告、造價(jià)咨詢(xún)、管理訣竅、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶(hù)名單、公司管理制度、招投標(biāo)中的投標(biāo)報(bào)價(jià)及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。
第四條公司秘密包括但不限于以下事項(xiàng)。
1．公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。
2．公司就經(jīng)營(yíng)管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)。
3．公司生產(chǎn)、科研、科技交流中的秘密事項(xiàng)。
4．公司對(duì)外活動(dòng)（包括外事活動(dòng)）中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
5．維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。
6．承擔(dān)國(guó)家有關(guān)要求的秘密事項(xiàng)。
7．其他公司秘密事項(xiàng)。
第五條公司秘密分為三類(lèi)：絕密、機(jī)密和秘密。
第六條絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司的安全和利益（包括國(guó)家利益和安全）遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，以及國(guó)家要求不得外泄事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容。
1．公司招投標(biāo)資料。
2．公司經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)及底線單價(jià)。
3．按《檔案法》規(guī)定屬于絕密級(jí)別的各種檔案。
4．公司重要會(huì)議紀(jì)要。
第七條機(jī)密是指與本公司的生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司安全和利益遭受?chē)?yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容。
1．公司核心技術(shù)涉及的設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)資料。
2．尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，綜合辦公室對(duì)管理人員的考評(píng)材料。
3．公司薪金制度，財(cái)務(wù)專(zhuān)用印簽、賬號(hào)，保險(xiǎn)柜密碼，月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，電腦開(kāi)啟密碼，重要磁盤(pán)等電子媒介的內(nèi)容及其存放位置。
4．公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體，正式合同和協(xié)議文書(shū)。
5．按《檔案法》規(guī)定屬于機(jī)密級(jí)別的各種檔案。
6．獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對(duì)策。
7．外事活動(dòng)中內(nèi)部掌握的原則和政策。
第八條秘密是指與本公司生存、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容。
1．公司領(lǐng)導(dǎo)的家庭住址及外出活動(dòng)去向。
2．經(jīng)營(yíng)企劃方案。
3．綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、紀(jì)律檢查、總工辦等部門(mén)所調(diào)查的事故和違法違紀(jì)事件及責(zé)任人情況和載體。
4．公司大事記。
5．設(shè)計(jì)圖紙、各類(lèi)技術(shù)文件等。
6．按《檔案法》規(guī)定屬于秘密級(jí)別的各種檔案。
7．各種檢查表格和檢查結(jié)果。
第九條公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨政主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、班子副職任副組長(zhǎng)、成員由各部室負(fù)責(zé)人組成，全面負(fù)責(zé)公司的保密工作，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司綜合辦公室。各部室負(fù)責(zé)人為本部門(mén)的。保密工作負(fù)責(zé)人，部室可根據(jù)本部室業(yè)務(wù)情況設(shè)立兼職保密員。
第十條各密級(jí)知曉范圍
1．絕密級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。
2．機(jī)密級(jí)副總級(jí)別以上管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。
3．秘密級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人級(jí)別以上管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。
第十一條公司員工必須具有保密意識(shí)，做到不該問(wèn)的絕對(duì)不問(wèn)，不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)，不該看的絕對(duì)不看。
第十二條如果在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密，應(yīng)先報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在與合作單位的工作交往中，需要對(duì)方對(duì)我公司的有關(guān)情況保密時(shí)，要與對(duì)方簽訂保密協(xié)議。
第十三條嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合、公用電話(huà)、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。司機(jī)要對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)在車(chē)內(nèi)的談話(huà)應(yīng)嚴(yán)格保密。
第十四條公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告公司綜合辦公室，綜合辦公室應(yīng)立即做出相應(yīng)處理。
第十五條文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)，并由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。
第十六條加強(qiáng)保密教育，每年組織不少于兩次的全員保密學(xué)習(xí)，提高保密意識(shí)。
第十七條涉密文件打印
1．文件送打印前，應(yīng)由原稿提供部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件內(nèi)容負(fù)責(zé)審查是否涉密，文件如有涉密內(nèi)容，應(yīng)在發(fā)文單上記錄涉及人員姓名，同時(shí)確定保密級(jí)別，需要發(fā)放的涉密文件應(yīng)有文件編號(hào)、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。
2．打印部門(mén)要做好登記，打印、校對(duì)人員的姓名應(yīng)反映在發(fā)文單中，保密文件應(yīng)由綜合辦公室負(fù)責(zé)打印。
3．打印完畢，所有紙質(zhì)文件廢稿應(yīng)全部銷(xiāo)毀，電腦存盤(pán)的電子文檔應(yīng)消除或加密保存。
第十八條涉密文件發(fā)送和e-mail使用
1．文件打印完畢，由文件印制部門(mén)專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門(mén)，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無(wú)關(guān)人員。
2．發(fā)文部門(mén)下發(fā)文件時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。
3．保密文件應(yīng)由發(fā)文部門(mén)負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。
4．對(duì)于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失。
5．發(fā)送保密文件時(shí)應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁讓非規(guī)定人員或試用期員工發(fā)送保密文件。
6．公司禁止員工未經(jīng)允許在e-mail個(gè)人郵箱傳遞涉密文件和信息。
7、如公司使用保密軟件，應(yīng)在軟件功能加入涉密文件和信息外泄技術(shù)閉鎖。
第十九條涉密文件復(fù)印
1．原則上保密文件不得復(fù)印，如遇特殊情況需由主管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面批準(zhǔn)方可辦理。
2．文件復(fù)印應(yīng)做好登記。
3．復(fù)印件只能交給部門(mén)主管或其指定人員，不得交給其他人員。
4．復(fù)印廢棄件應(yīng)即時(shí)銷(xiāo)毀。
第二十條涉密文件借閱借閱保密文件時(shí)，必須經(jīng)借閱方和提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，提供方負(fù)責(zé)登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印或向無(wú)關(guān)人員透露，確需摘抄、復(fù)印時(shí)，要經(jīng)提供方領(lǐng)導(dǎo)許可并簽字注明。
第二十一條傳真件
1．傳遞保密文件時(shí)，不得通過(guò)未經(jīng)允許的傳真機(jī)傳遞。
2．收發(fā)涉密傳真件時(shí)應(yīng)做好登記。
3．保密傳真件的收件人只能為部門(mén)主管負(fù)責(zé)人或其指定人員。
第二十二條錄音、錄像
1．錄音、錄像應(yīng)由指定部門(mén)整理并確定保密級(jí)別。
2．保密錄音、錄像材料由綜合辦公室負(fù)責(zé)存檔管理。
第二十三條檔案
1．檔案室為涉密文件保管重地，無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入。
2．借閱文件時(shí)應(yīng)填寫(xiě)“申請(qǐng)借閱單”，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
3．秘密文件僅限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，如遇特殊情況需由綜合辦公室批準(zhǔn)借閱。
4．秘密文件的保管應(yīng)與普通文件區(qū)別開(kāi)，按等級(jí)、期限加強(qiáng)保護(hù)。
5．檔案銷(xiāo)毀應(yīng)經(jīng)鑒定小組批準(zhǔn)后指定專(zhuān)人監(jiān)銷(xiāo)，要保證兩人以上參加，并做好登記。
6．不得將檔案材料借給無(wú)關(guān)人員查閱。
7．秘密檔案不得復(fù)印、摘抄，如遇特殊情況需由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
第二十四條客人活動(dòng)范圍
1．綜合辦公室、財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，客人到公司參觀、辦事，必須遵循有關(guān)出入管理規(guī)定，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入公司。
2．客人到公司參觀時(shí)，未經(jīng)允許不得接觸公司保密文件等。
第二十五條保密部門(mén)管理
1．與保密材料相關(guān)的部門(mén)均為保密部門(mén)，如公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、綜合辦公室、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部、總工辦、財(cái)務(wù)部、資料室等。
2．有關(guān)部門(mén)需指定兼職保密員，從而加強(qiáng)保密工作。
3．保密部門(mén)應(yīng)對(duì)出入人員進(jìn)行控制，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入并停留。
4．保密部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況制定保密細(xì)則，做好保密材料的保管、登記和使用記錄工作。
第二十六條重要會(huì)議
1．所有重要會(huì)議均由綜合辦公室協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好保密工作，并作好會(huì)議紀(jì)要存檔。
2．應(yīng)嚴(yán)格控制涉密會(huì)議參會(huì)人員，無(wú)關(guān)人員不應(yīng)參加。
3．承辦涉密會(huì)議時(shí)會(huì)務(wù)組應(yīng)認(rèn)真做好到會(huì)人員簽到及材料發(fā)放登記工作。
4．會(huì)議錄音、攝像人員由綜合辦公室指定。
第二十七條公司所有員工要簽訂《在職人員保密承諾書(shū)》，并嚴(yán)格遵守，若員工違反保密承諾書(shū)規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二十八條員工離職規(guī)定
1．員工從我公司離職時(shí)，必須將有關(guān)我公司的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等全部資料（如可研報(bào)告、圖紙、數(shù)據(jù)資料、電子文檔等）交回本企業(yè)。要求離職員工簽訂《離職人員保密承諾書(shū)》，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2．員工離開(kāi)我公司時(shí)，我公司需要以書(shū)面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報(bào)該員工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)。
3．員工離開(kāi)我公司后，如果利用在我公司掌握或接觸的由我公司所擁有的商業(yè)秘密、核心技術(shù)，并在此基礎(chǔ)上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了我公司所擁有的且本人負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密、核心技術(shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本公司的同意，并支付一定的使用費(fèi)。
4．未征得我公司同意或者無(wú)證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開(kāi)發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第二十九條公司對(duì)違反本制度的員工，視情節(jié)輕重，分別給予教育、經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。情節(jié)特別嚴(yán)重對(duì)公司造成重大利益損失的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
第三十條對(duì)于泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果者，公司將給予泄密人警告處分，并處以500～1000元的罰款。泄露公司秘密造成嚴(yán)重后果者，公司將給予開(kāi)除處理，并處以3000～5000元的罰款，必要時(shí)依法追究其法律責(zé)任。
第三十一條利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反本制度者，公司將視情節(jié)對(duì)直接責(zé)任人（濫用職權(quán)者）給予留用察看或開(kāi)除處理，并處以20xx～3000元的罰款。
第三十二條本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)制定并解釋?zhuān)园l(fā)布之日起實(shí)行。
第三十三條本規(guī)定未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定辦理。
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