無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
制度為話題的作文篇一
就比如說自己做咨詢，如果是私人的客戶還好，平臺上來的客戶都要進行評價，就像在購物軟件上給賣家做評價那樣，形式是類似的。
和購物軟件不一樣的是，會來咨詢的人本來就是心智不太正常、不太健全的，讓這些有精神障礙和心理缺陷的人來評價別人真的合適嗎？于是就有各種奇怪的差評。而平臺還放任這些差評繼續(xù)留在我們的個人頁面上。
以及一些投稿的平臺也是如此。有些一字一句認真書寫下來的文章，情節(jié)的起伏、語言的流暢以及思想內(nèi)涵的豐富性方面都不比同類的文章差，在審核的時候卻不能通過。有一些只是自己發(fā)泄心情，隨意寫下來的，沒有什么章法，甚至已經(jīng)不太通順，卻反而通過了。
只有在自己制定制度的時候努力做得合理一些，不要被人詬病，同時也要聽取他人的意見，積極來反思制度當(dāng)中存在什么樣的問題，給人帶來了哪些不便之處。
至于那些制定不合理制度的人，并不在自己能干預(yù)的范圍內(nèi)。后面不是正文了。在大多數(shù)時候我們都是要。進制度形式的而不是制度的制定者。價格比較低的也能讓外觀美觀一些。多吃一些。這種情況屬于。能夠避嗯。你好。免以后發(fā)生都會比較大，這個是正常的。類似的現(xiàn)象。出現(xiàn)了這種比較敏感的現(xiàn)象，建議是去除。是為什么要涂這這個出現(xiàn)多長時間了呢？個藥呢？之前有什么癥狀？有可能是接觸性的過敏。還有其他部位的抖動嗎？這個要考慮一個神經(jīng)問題，謝謝！好像很難受。這是需要先查清楚原因的。
制度為話題的作文篇二
當(dāng)今社會，規(guī)則在國人面前似乎形同虛設(shè)：街上的小販縱然被城管治安數(shù)次，仍然街邊叫囂：校門前的“嚴(yán)禁鳴笛”被人們所淡漠：在“禁止停車”前，人們無所畏懼，肆意停車。
種種現(xiàn)象，無一不是丑陋的，簡直令人作嘔。人們總抱怨規(guī)則不好，限制了自由，但誰能明白，美麗正是規(guī)則造就的呢？
是的，規(guī)則，造就美麗。
規(guī)則，造就自然之美?！岸涠淇ㄏ蜿栭_”，向向日葵那一張張笑臉迎陽綻放；”百川東到?！保佑縿?，向東奔流，迎著初升的紅日崩騰不息；“一支寒梅獨玉條”，一支臘梅傲立風(fēng)雪，在風(fēng)雪中微笑著。上帝創(chuàng)造了這個世界，大自然的創(chuàng)造法則使萬物美麗。
春夏秋冬，各有不同的景致。春有萬花叢中蟲鳴，嗎、鳥歡歌立樹梢；夏有悠悠荷塘，明媚月夜；秋有果實碩碩，楓林紅似火；冬有白雪皚皚，一支紅梅立風(fēng)雪。四季如畫！“若是將這美景齊聚在一起該多美??！”有人幻想著。確實，四季美景交融，確實美得不可方物。但是實際上這是不可能的，也行不通。沒有了四季更替，自然沒有了“不知細葉誰裁出，二月春風(fēng)似剪刀”的歡悅，沒有了“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”的陶醉；沒有了“；簾卷西風(fēng)，人比黃花瘦”的哀愁；更沒有了“已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏”的驚嘆。是大自然給予的規(guī)則，造就了美麗的自然。
規(guī)則，造就了人生的美麗。如果，屈原面對眾人的排擠，沒有堅持“吾獨好修以為常”的人生準(zhǔn)則，怎能在淚羅河畔的縱身一躍成為永恒的歷史定格呢？如果，莊子面對權(quán)力的誘惑，沒有堅持“相濡以沫不如相忘于江湖”的人生準(zhǔn)則，又怎么會有如今的傳世著作《莊子》呢？如果，岳飛沒有堅持母親“精忠報國”的原則，又怎么會有岳飛的報國忠義傳奇呢？
規(guī)則，造就美麗。
隨波逐流，心如浮萍不能堅守生命的純真；信馬由韁，智隨馬兒難以走出完美的征程；卸犁耕牛，空有力而無地宣泄。
規(guī)則是一根線，是一根控制著美麗風(fēng)箏的長線。世界無聲，只以他的美證明：規(guī)則，造就美麗。
制度為話題的作文篇三
社會，需要規(guī)則，需要遵守規(guī)則的人；背離了規(guī)則，社會將是一片混亂。
記得曾經(jīng)學(xué)過一篇課文，講的是一對父子在晚上去釣魚，兒子釣上了一條大鱸魚，可當(dāng)時離開放捕撈鱸魚的時間還有兩個小時。父親毅然讓兒子把鱸魚放回水中。后來，兒子回憶說，這是他人生中最精彩的一堂課。
這是一個嚴(yán)格遵守規(guī)則的父親，他培養(yǎng)出了一個同樣嚴(yán)守規(guī)則的兒子?？梢韵胂螅?dāng)時天那么黑，旁邊又沒人，如果偷偷把鱸魚拿走，沒有人會知道的。一邊是利益，一邊是規(guī)則，父親思考再三，還是選擇了規(guī)則。捫心自問，我能做到嗎？不能。
突然想起來一件事。那是一個晴朗的上午，我和父母騎自行車去六區(qū)。玩了一會兒后，我先回來了。猛然間，我想起語文作業(yè)還有一項沒有完成。糟了，我得快回去。我想著，加快了騎自行車的速度。
二百米外，就是斑馬線。算了，我就從這兒過吧，近一些。我停了下來，推著車子向前走。突然間，一陣風(fēng)吹來，一下子把放在我車筐里的乒乓球給吹跑了。我的乒乓球！我想要把我的乒乓球撿回來，但此時我在馬路的正中間，進也不是，退也不是。此時正值中午，太陽火辣辣地烤著大地，把我的頭腦也烤得失去了理智。我看看四周，沒有啥汽車，索性把車支在路中央，跑去撿乒乓球。
這時乒乓球已經(jīng)飄出去很遠了，我飛快地跑過去，把乒乓球撿在手里，又向自行車跑去。此時，有一輛汽車從遠方向這里飛奔。不好，我得在汽車駛過來之前穿過馬路。我騎上自行車就走，可是那輛車已經(jīng)過來了。五百米，四百米……我在和死神賽跑。^v^滴滴——滴滴——^v^騎車的鳴笛聲仿佛是災(zāi)難的前兆，一步一步向我襲來。就在這千鈞一發(fā)時刻，我終于穿過馬路。汽車，就在我的自行車后飛馳而去。好險哪，就差那么一點就出車禍了。汽車過去老遠了，我仍驚魂未定。說到底，這都是我的錯呀。如果我不違反交通規(guī)定，可能就沒這事了。我在心底里告誡自己，以后千萬千萬不能再這樣了。下一次，也許就沒這么幸運了。
網(wǎng)上有一則新聞，說美國總統(tǒng)帶著保鏢排隊買東西。記者采訪他時，他說：^v^我?guī)ПｇS，是因為我是美國總統(tǒng)，這是規(guī)則；我排隊，是因為我是一位公民，這是規(guī)則。^v^連美國總統(tǒng)都如此遵守規(guī)則，我們就更不能違反規(guī)則了。
規(guī)則，是這個社會不可缺少的東西。我希望，我們都遵守規(guī)則，讓這個社會更加美好。
制度為話題的作文篇四
1、遵守職業(yè)道德、主動、熱情、周到地為顧客服務(wù)。對待每位顧客必須一視同仁、誠信無欺、不準(zhǔn)以貌取人。
2、上班時必須穿公司統(tǒng)一規(guī)定的工作服，配戴工作牌，未穿工作服或未戴工作牌者，一律不準(zhǔn)進入賣場。
3、遵守并執(zhí)行公司的考勤制度，上班時不遲到、不早退。每月遲到10分鐘以內(nèi)且不超過3次，將不做任何處罰。超出后每分鐘扣1元，以此類推，同時扣除當(dāng)月全勤獎，半小時以上按曠工處理。
4、上班時不準(zhǔn)將早點或其它食物帶入賣場內(nèi)食用，不準(zhǔn)先打上班考勤卡再外出吃早點、中餐或晚餐，不準(zhǔn)把隨身攜帶的包及其它物品從員工通道帶入賣場內(nèi)。
5、不準(zhǔn)在上班時間內(nèi)竄崗、相互聊天、不準(zhǔn)在賣場內(nèi)大聲喧嘩、不準(zhǔn)在自己所管轄的范圍內(nèi)與朋友、親屬吹牛、談笑，不準(zhǔn)在上班時間內(nèi)打接私人電話。
6、在為顧客服務(wù)時，必須面帶笑容、熱情周到、不準(zhǔn)與顧客頂嘴、不準(zhǔn)面無表情、態(tài)度冷淡。
7、在上班過程中，員工之間不準(zhǔn)發(fā)生吵架、打架等有損賣場形象的行為，違者雙方當(dāng)事人公司將作辭退處理，并取消當(dāng)月全部工資及補助。
8、上班時必須站立服務(wù)，不準(zhǔn)雙手抱肩、手插褲包、不準(zhǔn)雙手叉腰、不準(zhǔn)背靠貨架等不良行為。
9、各柜員工、必須熟悉各自柜臺產(chǎn)品的情況、主動向顧客介紹商品的性能、特點、產(chǎn)地、用途、規(guī)格、日期等商品情況。
10、當(dāng)顧客買不到商品時，應(yīng)向顧客道歉，并給予建議，其用語為“對不起現(xiàn)在剛好缺貨，讓您白跑一趟，您要不要先買別的品牌試一試”？或“您要不要留下您的電話和姓名，等新貨到時立刻通知您”等。
11、不知如何回答顧客詢問時，不能說“不知道”，應(yīng)回答“對不起”請您等一下我請值班經(jīng)理/主管為您解答。
12、顧客詢問商品是否新鮮時，應(yīng)以肯定并確切的態(tài)度告訴顧客：“一定新鮮”，如果您買回去不滿意，歡迎您拿來退錢或換貨。
13、員工應(yīng)經(jīng)常使用如下文明禮貌用語：“您好，早上好/中午好/下午好/晚上好!歡迎光臨！請拿好，請慢走，祝您購物愉快！歡迎再次光臨！”等服務(wù)用語
14、及時清理、檢查柜臺、貨架上的商品是否整齊、豐滿，檢查商品標(biāo)簽是否與商品相符。
15、營業(yè)前各柜員工必須搞好本柜臺四周環(huán)境衛(wèi)生，使之整潔、美觀、整理好貨架上商品，商品陳列必須作到整齊、規(guī)范。
16、上班時，如自己有急事需外出辦理，必須以書面方式申請。本柜柜長同意，
值班主管審核方可離崗，未經(jīng)同意或擅自外出的，按曠工處理。
17、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生干凈，整潔。隨時檢查通道是否有空紙箱、垃圾等雜物。如果購物通道有障礙物影響顧客購物，應(yīng)及時清除。
18、在賣場內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔垃圾。自己管轄范圍內(nèi)，如地板如有水跡、污漬的應(yīng)自己主動拖掃干凈。如發(fā)現(xiàn)對顧客有不安全因素的，應(yīng)及時通知巡視員或柜組長馬上處理。若處理不掉的盡快通知商場經(jīng)理。
19、變價商品更改價格必須把實物送到電腦室、電腦員更改價格后，才能更換標(biāo)價簽，不準(zhǔn)私自加價、標(biāo)價或私分商品。
20、各區(qū)域?qū)嵨镓撠?zé)人必須對商品、現(xiàn)金、發(fā)票進行嚴(yán)格管理，如不嚴(yán)格把關(guān)、造成嚴(yán)重損失，實物負責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任。
21、賣場各區(qū)域領(lǐng)用物品必須先是報損商品，在沒有報損商品的情況下，才能領(lǐng)用正常商品，領(lǐng)用商品時必須按正常的領(lǐng)用程序填寫領(lǐng)用單方可領(lǐng)用，如需領(lǐng)換拖把等貴重商品，必須經(jīng)商場經(jīng)理同意。
22、自己用的水杯及打掃衛(wèi)生用的拖把、掃把、水桶等必須收拾妥當(dāng)。水杯、抹布不準(zhǔn)擺放在貨架上及商品后面，拖把、掃把、水桶等應(yīng)擺放在指定的位置。
23、在上班期間，各區(qū)域員工若私自更改本柜或其它柜的商品價格，即把價格高的商品更換為價格低的商品。自己下班后或通知朋友、親屬前來購買，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律移交公安機關(guān)處理，并取消當(dāng)事人月工資獎金及其它補助，其人公司做辭退處理。
24、經(jīng)常檢查商品的正面是否面向顧客，有無做到整齊碼放及先進先出的原則，經(jīng)常檢查商品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期。 由于工作不負責(zé)，造成本柜商品過期的或霉變的，按商品的價值由柜長、柜員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
25、凡是大宗購物的問到商場員工時，應(yīng)及時與客服部（辦公室）聯(lián)系，由客服主管部門負責(zé)接待業(yè)務(wù)，各區(qū)域柜組長、員工不得私自向顧客承諾商品可以折價銷售，必須通知客服主管部門負責(zé)處理。
26、各柜組長、員工必須具有較強的防盜意識，特別留意對容易丟失的本柜商品及其它柜的商品，平時應(yīng)多觀察、多留意、多走動，發(fā)現(xiàn)問題及時通知巡視人員。如發(fā)現(xiàn)顧客偷盜，員工內(nèi)盜的應(yīng)及時與賣場巡視人員聯(lián)系，協(xié)助抓獲的員工，將給予10-100元獎勵。
27、若發(fā)現(xiàn)顧客偷盜或員工內(nèi)盜而不聞不問，不舉報的一經(jīng)核實，一律給予辭退并扣除本人當(dāng)月工資及其它補助。
28、員工在上班過程中，如利用工作之便，監(jiān)守自盜或內(nèi)外勾結(jié)偷取賣場內(nèi)商品的，包括贈品及促銷產(chǎn)品，無論情節(jié)輕重，一律移交公安機關(guān)處理，月工資、獎金等一律扣除，并給予公司500元的經(jīng)濟補償，本人作辭退處理。
29、男員工不準(zhǔn)留長發(fā)、胡須、長指甲、染發(fā)、不戴耳墜等，女員工不準(zhǔn)留長指甲、涂指甲油、不披頭散發(fā)等。
30、賣場全體員工必須嚴(yán)守賣場的商業(yè)秘密，切實維護商場的經(jīng)濟利益。
31、員工注重儀表、儀容、凡是身有酒味或酗酒者將一律不準(zhǔn)進入賣場，如酗酒者在上班時間內(nèi)影響工作，給公司帶來經(jīng)濟損失或造成不良影響的，一切后果將由本人承擔(dān)，其人公司作辭退處理。
32、有事需請假的員工，必須提前請假，病假一天以內(nèi)報請柜長批準(zhǔn)，二天內(nèi)報請主管批準(zhǔn)，三天以上報請總經(jīng)理。事假1天報請主管批準(zhǔn)，2天以上呈報總經(jīng)理，未經(jīng)批準(zhǔn)同意不來上班的按曠工處理。
33、遵守公司員工通道管理制度，自覺接受值班人員的工作例行檢查，上、下班時按順序排隊打考勤卡，不準(zhǔn)替人或叫其他人代打卡。
34、賣場在活動期間的搶購價商品，不準(zhǔn)在上班時間內(nèi)，私自隱藏或搶購，違者按內(nèi)盜處理。上班時間，不準(zhǔn)將包寄存在服務(wù)臺或自動存包柜。
35、公司每月的一次員工大會，員工必須按時參加，遲到者按上班考勤算，不來參加會議或未經(jīng)同意擅自不參加會議的，公司將按曠工處理。
36、員工離職必須提前15天以上提交書面辭職申請，否則公司將扣發(fā)未發(fā)的全部工資、獎金等。
制度為話題的作文篇五
作為一個文化路第三小學(xué)的學(xué)生，我感到很驕傲，首先我要感謝我們學(xué)校實行的“一卡雙星”管理制度，因為這種制度對我們的激勵、影響可為是受益匪淺，所謂“一卡雙星”中的一卡是指文明卡、雙星則是指學(xué)習(xí)星與才藝星。
文明卡、學(xué)習(xí)星、才藝星是三種不同顏色而大小又相同的圓形紙質(zhì)卡片。每種卡片的正面都有文化路第三小學(xué)的校標(biāo)，而校標(biāo)中的“文”字則是由三種不同的色彩組成。其中的綠色與我們的文明卡顏色一致，即代表文明言行、傳承美德。藍色與我們的學(xué)習(xí)星顏色一致，即代表健康文明、學(xué)有所長。橙色與我們的才藝星顏色一致，即代表才藝達人、技藝出眾。
下面，我就給大家介紹一下“一卡雙星”的發(fā)放規(guī)則，你若能做到言行文明禮貌、待人誠實守信、愛護環(huán)境、不講臟話，那么老師就會給你發(fā)放文明卡片。你若能做到上課時認真聽講，積極發(fā)言回答問題，作業(yè)都能按時完成，且書寫工整無誤，那么老師就會給你發(fā)放學(xué)習(xí)星卡。只要你才華橫溢，會唱歌、跳舞、鋼琴、書法、足球、跳繩、葫蘆絲等表現(xiàn)的出色，那么才藝星就肯定有你有緣了。
通過學(xué)校實行的“一卡雙星”管理制度，我們班的同學(xué)都在以制度準(zhǔn)則來要求自己，講話都很文明有禮貌，做到愛護學(xué)校的公共設(shè)施，并且不亂丟垃圾，使得我們都有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在學(xué)習(xí)上都你追我趕，誰也不甘落后，課堂上都認真聽講，積極發(fā)言，都在刻苦努力的學(xué)習(xí)著，使得我們都想學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)，都感覺學(xué)習(xí)的時間從來都不夠，從而形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)。若我們班級有什么活動表演，那可就熱鬧了，大家都紛紛報名，都想從活動中體現(xiàn)展示自己的才華，有時報名的太多，從而使半天的活動不得不用一天的時間才能完成。
雖然我得到了許多的星卡，但我并不驕傲自大，反而使我更加努力，因為我知道，只有自己各個方面更加的優(yōu)秀，將來才能做一個對社會有更多貢獻的人。
我愛“一卡雙星”管理制度，他將伴我在小學(xué)的學(xué)習(xí)生涯中快樂的成長。
制度為話題的作文篇六
今年寒假，省教育廳下發(fā)最嚴(yán)“禁補令”嚴(yán)禁高三以任何形式補課。此令一出，熱議一片，為高中禁補令拍掌叫好。
作為一名高三學(xué)生，我不得不承認我是忐忑的：若禁補，則會打亂復(fù)習(xí)計劃，那么會不會影響高考呢？
但若是說到高中教育對學(xué)生成長的引導(dǎo)，我是舉雙手贊成的。首先，我認為高中作為由義務(wù)教育或大學(xué)教育過度的一個階段，對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)絕對是一個重要課題。而自主學(xué)習(xí)則是在有充足的可自由支配時間的前提下進行的，相反的，補課則勢必擠占學(xué)生的假期時間。所以，從這一點看，“禁補令”有助于高中素質(zhì)教育的完善。
但不可忽視的是，最嚴(yán)“禁補令”依舊無法阻擋一些學(xué)校“用心良苦”來補課的步伐，15日的《晨報》上就刊登了記者暗訪某補習(xí)學(xué)校的新聞，并且參加補課的多為名校的學(xué)生。
為何禁補之風(fēng)如此猛烈，仍有人不惜頂風(fēng)犯上呢？難道就不怕一頭撞在槍口上而一命嗚呼？
我想，原因多是我上文所提到的那種“忐忑”。沒人敢拿高考開玩笑，所以一切行為也必定依照高考這一最高指揮棒。
由此可見，“禁補令”乃是末枝，改善高考考察制度才是根本。人們熱衷于假期補課，一定是補課能提升高考成績，不然，有幾個人愿意放棄假期時間，繼續(xù)接受老師的“洗禮”呢？
如果高考考察能讓那些將知識在生活中運用、實踐進而轉(zhuǎn)成能力的人受益，而非一心投身于書海的卻不重視綜合發(fā)展的人沾光，那么我想，禁補之路不但會順暢許多，而且說不定一天人們不需要這一紙令文的約束，能自覺做到給學(xué)生時間自由支配。
無論如何，我們現(xiàn)在有了一個好的開始。我在這個寒假就體會到了自主學(xué)習(xí)的快樂——我可以在一天內(nèi)花一段完整的時間攻克自己的弱勢科目，而不用受到鈴聲的干擾；同時也可以在任意時間大聲朗讀而不怕打擾到其他人。
所以，我相信，有了最嚴(yán)“禁補令”這一好的開端，再加上高考考察制度的不斷完善，高中生的生活一定會更加的充實而多彩！
高中禁補令制度是本只有本末結(jié)合，方能實現(xiàn)真正的完善。
制度為話題的作文篇七
一、目的：
規(guī)范全體員工行為，加強本公司員工隊伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。
二、適用范圍：
花園物業(yè)管理公司所有工作人員。
三、職責(zé)：
**1物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻。
**2各部門負責(zé)人要對員工進行規(guī)章制度教育，并全面貫徹下去。
四、關(guān)于服裝、裝束
**1進公司必須穿好工作服;
**2工作服要干凈;
**3進公司須戴工作證;
**4嚴(yán)禁工作證借給別人或借別人工作證入公司;
凡遺失工作證、工作服應(yīng)盡快申請補領(lǐng);
不得擅自涂改工作證，若要更改一定要經(jīng)人事部辦理;
**公司發(fā)放的安全鞋僅限在廠內(nèi)使用;
**公司發(fā)放的作業(yè)服、安全鞋、圍裙等妥善保管使用。
五、關(guān)于上班時間
**1時間為上午
8：30----12：00下午2：00----18：00
**2不得無故遲到、早退、外出;
**3雇員請假須提前一天通知部門主管批準(zhǔn)后方可請假(特殊情況例外);
**4嚴(yán)禁無故曠工;
**5上、下班必須簽到;
不許代別人簽到;
不得涂改簽到表。
六、關(guān)于廠內(nèi)設(shè)備和備件
**1設(shè)備、備件要小心使用，應(yīng)保持設(shè)備整潔美觀;
**2注意整理整頓;
**3道路要保持暢通，不許擺放東西;
**4嚴(yán)禁對花園內(nèi)的設(shè)備亂涂、張貼;
**5節(jié)約用水，用電，不得浪費;
**6凡故意破壞設(shè)備、設(shè)施，從嚴(yán)處理;
凡盜竊本公司財物，從嚴(yán)處理;
設(shè)備引起故障時必須要及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得擅動機器。
七、其它
**1服從上司的命令;
**2發(fā)生事情必須立即上報、聯(lián)絡(luò);
**3嚴(yán)禁在花園內(nèi)吐痰或丟垃圾;
**4嚴(yán)禁在花園內(nèi)吸煙;
**5不準(zhǔn)喧嘩、賭博;
**6不準(zhǔn)盜竊他人或公司內(nèi)的東西;
物業(yè)管理公司規(guī)章制度
1、工作時間不準(zhǔn)睡覺或做出睡覺姿勢;
2、離開作業(yè)現(xiàn)場(崗位)時一定要跟直接主管打招呼后方可離開;
3、嚴(yán)禁在辦公室私用電話;
4、除急事外不許接聽私人電話;
5、未經(jīng)許可不準(zhǔn)在公司內(nèi)演說集會示威;
6、不許用任何方式威脅、恐嚇同事;
7、不許在公司內(nèi)打架;凡有打架者，無論何原因，一律做無條件開除處理;
8、凡在被本公司開除的雇員，一律不準(zhǔn)再招入公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即時開除并扣除所有工資;
違反以上規(guī)章制度將嚴(yán)肅處理，重者將嚴(yán)懲警告及罰款或送公安機關(guān)。
望各位雇員嚴(yán)格遵守。
關(guān)于上班時間
1、無故早退或遲到，罰款**元，
2、無故曠工一天扣除2天工資;
3、曠工連續(xù)3天，按自動離職處理;
4、忘記簽到或簽錯日期同樣罰款**元;
5、發(fā)現(xiàn)代人簽到，一律罰款**元;
6、擅自涂改簽到表，一律罰款**元。
(所罰款項存用于公司活動基金)
關(guān)于花園內(nèi)設(shè)備和備件
1、弄臟設(shè)備和備件或粗魯使用物品情節(jié)較為嚴(yán)重者，則警告并罰款**元;
2、屢次不搞整理、整頓、清掃、清潔的部門全體人員給予罰款**元/人;
3、凡盜竊本公司設(shè)備、備件等財物，立即開除并扣當(dāng)月工資20;
4、凡故意損壞本公司設(shè)備等財物，按所購入價2倍賠償;
5、在公司或花園內(nèi)張貼、亂涂，按警告處理并罰款**元;
6、設(shè)備引起故障擅動機器而導(dǎo)致設(shè)備損壞，則需等價賠償其修理費，并酌情加倍處罰。
1、不服從上司的命令，按嚴(yán)重警告處理并罰款5—**元，屢次重犯則開除處理。
2、疏忽報告或聯(lián)絡(luò)而受到損害，則嚴(yán)重警告并罰款**元。
3、在公共場所或花園內(nèi)吸煙，則罰款**元;
4、發(fā)現(xiàn)喧嘩、賭博，按嚴(yán)重警告且罰款**元處理，情節(jié)嚴(yán)懲者以開除處理;
5、凡盜竊他人的物品，立即開除并送公安機關(guān)處理;
6、上班時間內(nèi)怠工或打瞌睡，則嚴(yán)懲警告并罰款**元起。情節(jié)嚴(yán)重者開除處理。
7、不按時上交工作報表、不按時填寫工作記錄，查到一次罰款**元。
8、內(nèi)部培訓(xùn)時間無故不到者，罰款**元，并給予警告。
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