企業(yè)工作心得體會100字(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)工作心得體會100字篇一

作為一名員工，我們應該怎么樣感謝公司對我的栽培呢？以下是精心準備的企業(yè)員工感恩分享會心得體會，大家可以參考以下內容哦！

上兩周我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細致的講解，在談到領導者道德修養(yǎng)和素質培養(yǎng)時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。

做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們養(yǎng)育了我們；我們感恩老師，他們教育了我們；我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領導，他們培養(yǎng)了我們；我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，使我們的生活有了保障。

談到感恩，他們都會脫口而出“知恩圖報”，“滴水之恩，當涌泉相報”，可是對公司我們又拿什么報答？你一定會回答“好好工作”。可是不管是領導還是員工，都好好工作了嗎？當然，很多領導和員工都能夠抱著認真負責的態(tài)度去工作，可有多少人在盡心竭力的工作呢？方永飛老師在演講中談到工作就是“為自己做事”，可是有多少人把公司的事當做自己的事去做呢？“做一天和尚撞一天鐘”，“不求有功但求無過”已經(jīng)是普遍現(xiàn)象，在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進取的工作態(tài)度。領導者要知道“權力于公司要用之于公司”，這樣才能對得起公司，也不會被公司淘汰。我們要清楚地知道，在經(jīng)濟、知識飛速發(fā)展的今天，這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經(jīng)解釋為“無功便是過”，因為“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、得過且過得人又如何談感恩公司？那不是空話、大話、假話嗎？

更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領導不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒，甚至借題發(fā)揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚，揚長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全？你不走，說明你不舍得，那么你就應該捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感恩公司？有什么理由無理取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是非，這是小人之舉！

當我們靜下心來應該設想一下，我的今天是誰給的？如果離開了公司，我將何去何從？我的生活又將會是什么樣？我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領導。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺，感謝領導給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司？既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展、壯大！感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司！

我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔，記得那是xx年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術資格證，開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。

我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是山西農村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內疚，我自責。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來 * 改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎是報答父母的恩情。

是企業(yè)給了我這個機會，我在內心深處感恩于企業(yè)：

當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了，在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。

在協(xié)助張士站技術組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在xx年年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于 * 門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本，這是一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。

因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標在一步步靠近；工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。xx年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，xx年年10月組織調我到工程部管理內業(yè)資料，由于對業(yè)務的不熟悉，我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業(yè)務的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。

一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我何方？像一顆塵土。有誰知道我的脆弱？”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那的命運。

當我知道我的一些分配到其他單位的同學，已經(jīng)因為企業(yè)的緣故，被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后，內心更加復雜，我一次次地告訴自己，能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)熱愛之情、報恩之心，又怎能不加倍地努力工作？

我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎。讓我們共同建設企業(yè)，共同創(chuàng)造財富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個人創(chuàng)造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。

懷著激動的心情，作為一名剛畢業(yè)不久的學生，我很榮幸成為義煤集團開祥化工的一員。帶著對社會的好奇心，對公司的熱情，開始了人生的第一個工作港灣，也開始了自己人生的一個新征程。對于一名新員工來說，崗前有很多知識和情況需要學習、熟悉、去適應。

剛進廠我們參加看公司為我們新員工安排的三級安全教育培訓，我們從中了解了化工企業(yè)防火防爆防毒防塵防觸電和防機械傷害的重要性，更增加了我們的安全意識。一個企業(yè)的新員工安全意識的淡薄，安全技能生疏，安全知識的貧乏，實現(xiàn)安全生產(chǎn)就沒有保證，所以安全教育是極其重要的。只有掌握了安全教育知識，在遇到異樣情況時才能采取措施，把事故隱患消失在萌芽狀態(tài)。做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

學會感恩，就會碩果累累?！白鍪?，不只是人家要我做才做，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做的有趣味，也就會有收獲”，“延安五老”之一的謝覺哉老先生教育我們要積極主動的去埋頭實干。我們要懷著感恩的心把自己的工作當做自己的事業(yè)，而不僅僅當做一種義務。我們要努力工作，用心去干事，自覺履行自己的職責。盡職盡責實際上是發(fā)自內心的感恩行為，用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；用感恩的心去工作，你就會覺得工作是為自己；用感恩的心去工作，你就會有敬業(yè)的情懷也會有收獲的喜悅。學會感恩，碩果將掛滿枝頭。

來到**化工這個企業(yè)，公司是個新型的煤化工企業(yè)，前景是很廣闊的，作為一名新員工首先要感謝公司，感謝領導為我們提供了工作就業(yè)，提升能力，成長成才的機會。對于我們而言，感恩首先意味著與公司同舟共濟，企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時、企業(yè)也在為我們提供著自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺，在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，點燃著夢想，在這個平臺上我們同樣在增長著知識，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值。因此，我們應該學會感恩，感謝公司培養(yǎng)我們，感謝公司讓我們成長。聯(lián)想到我們公司“真誠、同心、感恩你我他”的主題思想，作為公司的一分子，應該把感恩之情轉化成忠誠企業(yè)與公司共同發(fā)展，更加勤奮努力的工作，給領導一份滿意的答卷。企業(yè)是我們的棲身之所，幸福之園，讓我們懷著感恩的心去共同建設我們的企業(yè)！

內容僅供參考

企業(yè)工作心得體會100字篇二

企業(yè)員工感恩分享會心得體會

作為一名員工，我們應該怎么樣感謝公司對我的栽培呢？以下是精心準備的企業(yè)員工感恩分享會心得體會，大家可以參考以下內容哦！

上兩周我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細致的講解，在談到領導者道德修養(yǎng)和素質培養(yǎng)時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。

做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們養(yǎng)育了我們；我們感恩老師，他們教育了我們；我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領導，他們培養(yǎng)了我們；我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，使我們的生活有了保障。

談到感恩，他們都會脫口而出“知恩圖報”，“滴水之恩，當涌泉相報”，可是對公司我們又拿什么報答？你一定會回答“好好工作”?？墒遣还苁穷I導還是員工，都好好工作了嗎？當然，很多領導和員工都能夠抱著認真負責的態(tài)度去工作，可有多少人在盡心竭力的工作呢？方永飛老師在演講中談到工作就是“為自己做事”，可是有多少人把公司的事當做自己的事去做呢？“做一天和尚撞一天鐘”，“不求有功但求無過”已經(jīng)是普遍現(xiàn)象，在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進取的工作態(tài)度。領導者要知道“權力于公司要用之于公司”，這樣才能對得起公司，也不會被公司淘汰。我們要清楚地知道，在經(jīng)濟、知識飛速發(fā)展的今天，這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經(jīng)解釋為“無功便是過”，因為“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、得過且過得人又如何談感恩公司？那不是空話、大話、假話嗎？

更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領導不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒，甚至借題發(fā)揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚，揚長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全？你不走，說明你不舍得，那么你就應該捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感恩公司？有什么理由無理取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是非，這是小人之舉！

當我們靜下心來應該設想一下，我的今天是誰給的？如果離開了公司，我將何去何從？我的生活又將會是什么樣？我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領導。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺，感謝領導給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司？既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展、壯大！感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司！

我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔，記得那是xx年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術資格證，開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。

我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是山西農村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內疚，我自責。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎是報答父母的恩情。

是企業(yè)給了我這個機會，我在內心深處感恩于企業(yè)：

當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了，在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。

在協(xié)助張士站技術組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在xx年年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本，這是一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。

因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標在一步步靠近；工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。xx年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，xx年年10月組織調我到工程部管理內業(yè)資料，由于對業(yè)務的不熟悉，我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業(yè)務的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。

一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我何方？像一顆塵土。有誰知道我的脆弱？”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那的命運。

當我知道我的一些分配到其他單位的同學，已經(jīng)因為企業(yè)的緣故，被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后，內心更加復雜，我一次次地告訴自己，能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)熱愛之情、報恩之心，又怎能不加倍地努力工作？

我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎。讓我們共同建設企業(yè)，共同創(chuàng)造財富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個人創(chuàng)造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。

懷著激動的心情，作為一名剛畢業(yè)不久的學生，我很榮幸成為義煤集團開祥化工的一員。帶著對社會的好奇心，對公司的熱情，開始了人生的第一個工作港灣，也開始了自己人生的一個新征程。對于一名新員工來說，崗前有很多知識和情況需要學習、熟悉、去適應。

剛進廠我們參加看公司為我們新員工安排的三級安全教育培訓，我們從中了解了化工企業(yè)防火防爆防毒防塵防觸電和防機械傷害的重要性，更增加了我們的安全意識。一個企業(yè)的新員工安全意識的淡薄，安全技能生疏，安全知識的貧乏，實現(xiàn)安全生產(chǎn)就沒有保證，所以安全教育是極其重要的。只有掌握了安全教育知識，在遇到異樣情況時才能采取措施，把事故隱患消失在萌芽狀態(tài)。做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

學會感恩，就會碩果累累?！白鍪拢恢皇侨思乙易霾抛?，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做的有趣味，也就會有收獲”，“延安五老”之一的謝覺哉老先生教育我們要積極主動的去埋頭實干。我們要懷著感恩的心把自己的工作當做自己的事業(yè)，而不僅僅當做一種義務。我們要努力工作，用心去干事，自覺履行自己的職責。盡職盡責實際上是發(fā)自內心的感恩行為，用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；用感恩的心去工作，你就會覺得工作是為自己；用感恩的心去工作，你就會有敬業(yè)的情懷也會有收獲的喜悅。學會感恩，碩果將掛滿枝頭。

來到**化工這個企業(yè)，公司是個新型的煤化工企業(yè)，前景是很廣闊的，作為一名新員工首先要感謝公司，感謝領導為我們提供了工作就業(yè)，提升能力，成長成才的機會。對于我們而言，感恩首先意味著與公司同舟共濟，企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時、企業(yè)也在為我們提供著自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺，在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，點燃著夢想，在這個平臺上我們同樣在增長著知識，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值。因此，我們應該學會感恩，感謝公司培養(yǎng)我們，感謝公司讓我們成長。聯(lián)想到我們公司“真誠、同心、感恩你我他”的主題思想，作為公司的一分子，應該把感恩之情轉化成忠誠企業(yè)與公司共同發(fā)展，更加勤奮努力的工作，給領導一份滿意的答卷。企業(yè)是我們的棲身之所，幸福之園，讓我們懷著感恩的心去共同建設我們的企業(yè)！

企業(yè)工作心得體會100字篇三

經(jīng)濟工作會心得體會

公司經(jīng)濟工作會議提出，注重處理好公司、市場、員工的關系，努力提高全公司資源配置效率。這是公司對市場經(jīng)濟規(guī)律的深刻認識和準確把握，具有很強的現(xiàn)實針對性。經(jīng)濟發(fā)展過程，實際上是公司經(jīng)濟資源的配置過程。不同公司的經(jīng)濟體制有不同的資源配置方式，也有不同的配置效果。建立“百年美豐，百億美豐”，是我公司的發(fā)展目標。從渠道布局、樣板試點、引進人才、深入一線、樹立品牌、加強宣傳以及促銷，成功的打造出高端的復合肥品牌、良好市場口碑，優(yōu)質的資源配置發(fā)揮了基礎性作用，充分利用現(xiàn)有資源，肥料銷售成果大大提高。市場是配置資源的有效形式，有利于發(fā)揮公司員工的內在動力和活力，從而創(chuàng)造更多財富。除公司的產(chǎn)品資源外，員工資源也是一大筆不可估量的資源，充分利用好優(yōu)勢資源，提高產(chǎn)品和員工資源的配置效率，我們可以成功克服市場缺陷，解決市場失靈。充分發(fā)揮好公司現(xiàn)有的產(chǎn)品資源優(yōu)勢和員工優(yōu)勢，用好員工資源的無形之手和產(chǎn)品資源的有形之手，是題中應有之義。兩個優(yōu)勢都要強，兩只手都要硬。加快發(fā)展方式，實現(xiàn)“十二五”良好開局，需要我們有清醒的認識，準確的把握。發(fā)揮好自身作用，就能既增強企業(yè)活力和公司經(jīng)濟活力，又增強經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調性、穩(wěn)定性，實現(xiàn)公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展。關系員工切身利益，體現(xiàn)公司公平正義，也關系經(jīng)濟的良性循環(huán)。沒有經(jīng)濟的持續(xù)增長，分配就沒有可靠的物質基礎；沒有合理分配，增長也會缺乏持久動力和穩(wěn)定的環(huán)境。讓公司員工共享發(fā)展成果，才能擴大公司發(fā)展，滿足員工剛性需求，使經(jīng)濟增長真正建立在擴大內需的基礎上；合理調節(jié)收入差距，促進收入分配公平，才能充分發(fā)揮公司的積極性創(chuàng)造性，穩(wěn)步提高員工工資，強化收入分配調節(jié)，縮小收入分配差距，均是卓有成效的有效機制，在合理配置生產(chǎn)以及分配環(huán)節(jié)的資源，是確保經(jīng)濟良性循環(huán)的重要條件。經(jīng)濟發(fā)展的內涵既包括較快增長，也包括合理分配。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好。我們將努力提高公司經(jīng)濟增長，努力實現(xiàn)公司經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展與收入分配公平的有機結合。以創(chuàng)新推開機遇的大門，以轉變夯實發(fā)展的基礎。我們將把思想和行動統(tǒng)一，緊緊圍繞科學發(fā)展這一主題和加快經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，奮發(fā)有為，創(chuàng)新不止，提高駕馭復雜局面能力，實現(xiàn)“十二五”的開門紅。

經(jīng)濟工作會心得體會（2）：

又好又快發(fā)展，是全面落實科學發(fā)展觀的本質要求。這次中央經(jīng)濟工作會議明確提出的明年經(jīng)濟工作的整體要求、主要目標和主要任務，歸根到一點，就是堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

又好又快發(fā)展，既是科學發(fā)展觀的本質要求，也是正確政績觀的核心要求。我們看一個班子的能力，看一個地區(qū)的發(fā)展，看一個干部的本領，只“快”不好不算真水平，又好又快、好字當頭才是真本領。只有又好又快，才符合科學發(fā)展的本質和目的，才不會“快”到岔路上去；只有好字當頭，才能有平穩(wěn)的較快增長，才不會大起大落?？傊?，只有又好又

快，才經(jīng)得起群眾的、實踐的和歷史的檢驗，才是真本領、真政績。明年xx的經(jīng)濟發(fā)展要又好又快，就必須自覺地將科學發(fā)展觀作為我們推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設長期堅持的根本指導方針；就必須堅持將全面落實、自覺實踐科學發(fā)展觀，切實落實xx對xx提出的“四個率先”的要求，作為做好xx明年經(jīng)濟工作的主線和總基調；就必須在推進xx改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中，著力把握好事關實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。

努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要加大結構調整力度，切實轉變經(jīng)濟增長方式。xx已經(jīng)連續(xù)15年保持兩位數(shù)增長，結構調整比任何時候更重要、更緊迫。如何抓住當前經(jīng)濟增長較快的有利時機，加大結構調整力度，是擺在我們面前重大而緊迫的任務。我們要繼續(xù)貫徹“兩個堅持”、“兩個優(yōu)先”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針，突出重點，抓住關鍵，尤其是抓住加快形成服務經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結構這個關鍵的關鍵，提升產(chǎn)業(yè)整體能級和水平，重點是提高現(xiàn)代服務業(yè)的輻射力、提高先進制造業(yè)的競爭力。

努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要加快推進科技創(chuàng)新，著力增強自主創(chuàng)新能力。我們要把提高自主創(chuàng)新能力擺在全部工作的突出位置，按照中央的要求，繼續(xù)在創(chuàng)新體系和創(chuàng)新環(huán)境兩方面進行突破，持續(xù)增強城市創(chuàng)新能力。我們要十分強調企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位，將企業(yè)主體作用的發(fā)揮，作為提高自主創(chuàng)新能力的根本途徑。我們要十分強調創(chuàng)新環(huán)境的營造，各級政府都要在營造環(huán)境、提供服務，完善體制機制和政策環(huán)境方面殫精竭慮、盡心盡責。

努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要大力推進節(jié)能降耗、保護環(huán)境和集約用地，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型城市。節(jié)能降耗、保護環(huán)境和集約用地，是明年全國轉變增長方式的突破口和重要抓手。對于xx來說，做好這三件大事，最根本的是靠結構調整，加快形成服務經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結構。當前特別要綜合運用土地、能耗、環(huán)保等手段，加快淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的劣勢企業(yè)。在節(jié)能、減排方面，要看到任務仍然十分艱巨，思想不能絲毫松懈，力度不能絲毫減弱，力爭節(jié)能、減排目標繼續(xù)走在全國前列。

努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要堅持深化改革、擴大開放，加快形成落實科學發(fā)展觀的體制機制保障。我們要以深化____(省、市、區(qū)、縣)綜合配套改革試點為契機，圍繞中央提出的“三個著力”要求，加大改革攻堅力度，發(fā)揮好改革的示范、帶動作用，并繼續(xù)推進政府、企業(yè)、市場、社會整體改革。面對我國加入世貿組織過渡期基本結束的新階段，我們要提高對外開放水平和引進外資質量，以適應建設“四個中心”的需要。

努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷促進社會和諧。在逐項落實好已經(jīng)出臺并受到群眾普遍歡迎的民生政策措施同時，要貫徹落實好中央關于明年民生工作的決策和部署，結合xx實際，圍繞“三最”問題，堅持與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，按照“?；?、廣覆蓋”的要求，切實做實、做好民生工作。

企業(yè)工作心得體會100字篇四

2017年公司工作會員工宣貫大會心得體會

2017年*月**日由項目總工主持，由項目書記組織，召開項目全體員工參加的公司2017工作會的宣貫，會議上對公司2017工作會的會議文件進行宣貫、學習，對會議精神進行傳達；根據(jù)公司會議文件要求及思想指導，結合本項目的實際情況，項目主要領導班子成員 提出進一步具體要求。會議上全方面剖析了當下嚴峻的環(huán)境，復雜多變的形勢，從大局著手，縷清思路、制定策略、明確方向，保證企業(yè)的良好運行；對照個人工作實際情況，通過整個會議的學習，領悟會議精神全面剖析自身，下決心全面提升自身整體素質。

一、全面提高認識，剖析問題

1、加強思想學習，轉變態(tài)度：在新的環(huán)境下，必須端正思想認清形勢，人的能力不行可以培養(yǎng)學習鍛煉，最重要的是從思想根源上進行轉變；虛心求教，端正工作態(tài)度，從細節(jié)出發(fā)，從小事著手；從本職工作做起，瑣碎的事耐心做，困難的是努力做，簡單的事認真做，注重思想認識，避免眼高手低，杜絕自滿自傲。懷著謙虛的態(tài)度，向所有有可取之處的人學習，不斷提升思想境界，不斷轉變態(tài)度。

2、努力進行環(huán)境工作轉變，尋找自身不足：參加工作不算短的一段時間里，工作變化頻繁，以前工作方法單

一、處理事情的方法亟待提高，尤其施工一線養(yǎng)成的簡單粗暴的工作方法及遇事急燥的壞毛病，急需要加以改正。想問題過于簡單，工作起來，剛性有余柔性不足，有時可能讓人難以接受。目前作為一名質檢員，必須進行轉變，對于一項幾乎陌生的工作必須堅守崗位職責，做好本職工作，開闊眼界，創(chuàng)新思維，不斷學習，摸索出一套適合新興地鐵工程的質檢工作的辦法，并運用在日常工作中，相互印證，不斷加強自身素質；從專業(yè)技術、從工作方式方法、從為人處事方面內外兼修全面提升整體能力。

3、自我剖析，找出具體工作中的不足：①工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質不夠高，一方面是工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。②工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。③在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。④在質量檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什么。在檢查過程中不是很仔細。是因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢查過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。

二、結合實際工作，努力提升

1、切實加強思想建設，制定系統(tǒng)的學習計劃，并理論聯(lián)系實際，將良好的思想認知與具體工作有機結合起來，相互促進，相互提高；提高效率，工作之余抽出時間多作思考，很好的進行反思，積極學習先進項目、企業(yè)文化，擴大自身的視野。

2、進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作，做好質檢工作

總結

3、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關，以免構件出現(xiàn)質量問題影響工程質量。

通過本次活動的深入開展，通過對照檢查，使我更加清醒的認識到自身存在的問題，同時也更加增強了改正缺點，提高自身素質的信心和決心，在今后的工作中，加強思想建設，加強理論學習，提高自身的不足，增強責任意識。加強業(yè)務知識的學習，努力提高理論水平，始終以飽滿的工作熱情，最佳的精神狀態(tài)投入到工作之中。增強大局觀念，堅決克服自身不足，在工作中自覺地服從、服務于大局，認真做好本職工作。

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