2023年餐廳營(yíng)銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)(6篇)

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餐廳營(yíng)銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)篇一

【篇1：品牌推廣專員工作職責(zé)】

品牌推廣專員工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作

(二)企業(yè)vi、宣傳廣告、企業(yè)報(bào)、媒體廣告宣傳等從創(chuàng)意到制作的系列的美工設(shè)計(jì)工作 企業(yè)報(bào)：設(shè)計(jì)前必須了解設(shè)計(jì)的時(shí)限、目的和針對(duì)性，設(shè)計(jì)出草稿。設(shè)計(jì)中融合企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別風(fēng)格，不能偏離風(fēng)格，確保客戶識(shí)別的準(zhǔn)確性；設(shè)計(jì)后進(jìn)行校稿，經(jīng)由校稿員進(jìn)行校對(duì)后方可進(jìn)行；印刷時(shí)必須考慮到紙張、開(kāi)型，并制作詢價(jià)、比價(jià)，保證價(jià)格合理與印刷質(zhì)量、時(shí)間、效果。

日常平面設(shè)計(jì)工作：對(duì)園區(qū)的宣傳欄、路口廣告牌、墓型展板、咨詢服務(wù)中心展板進(jìn)行定期更換。

(三)企業(yè)發(fā)展歷程中的圖片、視頻記錄工作

每年不低于100張圖片，處理完整、審核、存檔；

每個(gè)月最后一個(gè)星期5向部門提交10張精美圖片。（現(xiàn)在按每周提交10張，將上半年補(bǔ)上。）每次重要活動(dòng)的視頻錄像、處理、存檔。(四)網(wǎng)絡(luò)工作

網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性；

永安專題——在每次活動(dòng)5天前，將相關(guān)專題制作完成；

專題資料、圖片的整理收集；內(nèi)容為專題首頁(yè)、專題新聞頁(yè)、相關(guān)介紹頁(yè)；

永安風(fēng)光——將園區(qū)內(nèi)風(fēng)光風(fēng)景按景點(diǎn)與季節(jié)變化拍攝成冊(cè)。（每年100張精美圖片之一）拍攝完成后上傳到網(wǎng)站的永安風(fēng)景中；

墓區(qū)、墓型——網(wǎng)站中按價(jià)格、區(qū)位名稱進(jìn)行布局；當(dāng)新區(qū)可以進(jìn)行銷售的同時(shí)將信息上傳到網(wǎng)站上，包括價(jià)格、墓型圖片；

咨詢服務(wù)中心——所有店長(zhǎng)的店面形象、個(gè)人信息的整理上傳；

所有靜態(tài)頁(yè)面的制作；

永安資訊的圖片搭配（在新聞發(fā)布的，同時(shí)將圖片上傳）、每月一篇圖片新聞； 永安博客中的所有圖片包括員工頭像、博客文章圖片搭配；

定期、完善更新頁(yè)面內(nèi)容（現(xiàn)有的永安公墓首頁(yè)、新聞聚合頁(yè)10天一次）；

網(wǎng)站不允許有錯(cuò)別字、不通順語(yǔ)句、鏈接錯(cuò)誤、圖片變形等現(xiàn)象。(五)活動(dòng)中工作：

每次活動(dòng)前專題的制作、新聞圖片資料的收集；

宣傳展板、工作證、嘉賓證、桌牌、橫幅制作；

場(chǎng)地的布置工作；

活動(dòng)中相片的拍攝、視頻錄制；

現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作；

活動(dòng)后資料的整理工作；

相片在兩天時(shí)間內(nèi)處理存檔；

視頻一周內(nèi)進(jìn)行倒出存檔；

工作

總結(jié)

(六)部門內(nèi)“ps、攝影、攝像、靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)制作”的學(xué)習(xí)。

第一期學(xué)習(xí)ps基礎(chǔ)。時(shí)間為2個(gè)月,部門集體學(xué)習(xí)ps制作。并將在每月底將進(jìn)行一次ps考核。

學(xué)習(xí)目的：主要學(xué)習(xí)《photoshop圖像處理與制作》、《火星視頻教材》基本操作工具，目的為培養(yǎng)部門所有人了解圖像處理和平面設(shè)計(jì)所需的基本知識(shí)和實(shí)際技能。使部門內(nèi)所有人能獨(dú)立完成對(duì)圖片的處理和制作，增強(qiáng)個(gè)人技能，從而進(jìn)一步提高工作效率。

時(shí)間安排：每次值班組晚7：00——10：00。

第二期為攝影技巧的學(xué)習(xí)。用時(shí)15天。之后再是攝像、一些靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)的制作。

鋼構(gòu)行業(yè)由于技術(shù)含量不高，門檻較低，2006年全國(guó)鋼構(gòu)企業(yè)已有一萬(wàn)余家，如何能在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中占據(jù)一席之地？為了順應(yīng)行業(yè)發(fā)展，鋼構(gòu)企業(yè)紛紛效仿設(shè)立了企劃部，并且賦予了企劃部光榮而又神圣的使命——優(yōu)化企業(yè)管理、打造品牌知名度。企業(yè)中有人認(rèn)為企劃部是萬(wàn)能的，什么問(wèn)大小問(wèn)題者可以去找企劃部來(lái)解決；也有人認(rèn)為企劃部只是個(gè)花錢的部門，不能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，可有可無(wú)。因此，鋼構(gòu)企業(yè)的企劃部多數(shù)處于“兩難”的尷尬境地，不能充分地發(fā)揮本職作用。筆者在鋼構(gòu)行業(yè)從事企劃工作有五年之久，在此就如何做好企業(yè)“兩大品牌”推廣工作，來(lái)闡述企劃部重要職能之——品牌推廣。

首先，就“企業(yè)品牌”的推廣作以下闡述：

企業(yè)品牌的推廣并非一朝一夕就能完成，其品牌塑造更不是靠一個(gè)人或一個(gè)部門就能夠完成，它需要企業(yè)全體員工的參與。若要做好企業(yè)品牌的推廣必須先從企業(yè)內(nèi)部抓起。全員都應(yīng)有品牌意識(shí)，都應(yīng)提高自身素質(zhì)。這是關(guān)鍵一步，其次便是針對(duì)存在的問(wèn)題加以修改、整合，整合后的優(yōu)良結(jié)果則是通過(guò)各種媒體以廣告的形式展示、宣傳及推廣。

一、對(duì)內(nèi)全面培養(yǎng)員工品牌意識(shí)

1、通過(guò)視覺(jué)體現(xiàn)：企劃部門應(yīng)從公司的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)層的總體指導(dǎo)思想，做出大量的有利于企業(yè)品牌推廣的各項(xiàng)標(biāo)語(yǔ)放置企業(yè)顯眼位置。好讓所有企業(yè)員工及走進(jìn)企業(yè)的客人們?cè)谝曈X(jué)上感受公司對(duì)品牌推廣的重視與決心。

2、通過(guò)會(huì)議體現(xiàn)：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持并配合企劃部門的各項(xiàng)品牌推廣策略，從高層到基層各個(gè)會(huì)議都應(yīng)時(shí)時(shí)記住給下屬員工灌輸品牌的重要性，同時(shí)要求中高層管理人員在基層會(huì)議上時(shí)時(shí)不忘品牌的內(nèi)部推廣宣傳，目的：激勵(lì)影響企業(yè)員工對(duì)品牌推廣的重視。 3、通過(guò)細(xì)節(jié)體現(xiàn)：企業(yè)在引入全套的行為、理念、視覺(jué)系統(tǒng)時(shí)，即cis系統(tǒng)。除了有效宣傳其重要性外，還應(yīng)從一而終的將思想灌輸進(jìn)每個(gè)員工的心里，并產(chǎn)生習(xí)慣。有必要的根據(jù)企業(yè)的發(fā)展速度相一致，不斷的完善cis的整合工作。整合過(guò)程可進(jìn)行分步走方式，一項(xiàng)一項(xiàng)攻破。

4、通過(guò)培訓(xùn)體現(xiàn)：企劃部門應(yīng)以“品牌推廣”為主題，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全員“品牌意識(shí)”推廣培訓(xùn)工作。條件許可的情況，可以同人力資源部門聯(lián)合邀請(qǐng)外腦為企業(yè)員工進(jìn)行思想深入的品牌推廣培訓(xùn)。

二、選擇適當(dāng)媒體進(jìn)行企業(yè)品牌推廣

以上我們是從公司內(nèi)部進(jìn)行品牌的推廣工作，可見(jiàn)其重要性。媒體的選擇同樣也分內(nèi)外：

1、做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣不可忽視。一般企業(yè)內(nèi)部所具備的媒體基本包括：宣傳欄、網(wǎng)站、報(bào)紙、展廳、oa等。這些都是做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣的最好工具。

2、妙用“軟文”做好外部品牌推廣工作。企劃部門應(yīng)適當(dāng)?shù)呐c省內(nèi)及省外相關(guān)媒體建立了一定的關(guān)系，在處理雙方關(guān)系一定要洽如其分。企劃部門應(yīng)會(huì)巧妙的運(yùn)用這層關(guān)系，為企業(yè)做廉價(jià)新聞宣傳。從某些意義上說(shuō)，新聞的宣傳效果遠(yuǎn)大于純廣告宣傳效果。應(yīng)該說(shuō)，任何一個(gè)企業(yè)每天都有新聞，如何發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)、并擴(kuò)大新聞點(diǎn)或者可以說(shuō)是創(chuàng)造新聞點(diǎn)？這同樣是企劃部門重要工作職能。

3、“戶外廣告效應(yīng)”不可忽視。任何一個(gè)企業(yè)在投放廣告時(shí)都經(jīng)過(guò)一系例的考察及數(shù)據(jù)論證，并非盲目從事。企劃部門在選擇“戶外廣告”，應(yīng)根據(jù)資金投入計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃選擇不同的地理位置。進(jìn)行必要的實(shí)地的考察拿出具體可行的實(shí)施方案。這些“戶外廣告”的投放，即可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌推廣的計(jì)劃，同時(shí)也反映出企業(yè)實(shí)力，對(duì)各地市場(chǎng)的開(kāi)拓有一定的推動(dòng)作用。

4、“電視”廣告——品牌推廣的再一個(gè)突破。鋼構(gòu)企業(yè)不同于一般消費(fèi)品企業(yè)，它有其獨(dú)特的受眾群體。鋼構(gòu)企業(yè)基本很少做“電視”廣告，原因有二：一來(lái)沉心靜氣修好內(nèi)功，二來(lái)企業(yè)產(chǎn)品的受眾群體有限。企劃部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)定，如：為配合企業(yè)上市，提高企業(yè)品牌知名度，因受眾群體發(fā)生改變，此時(shí)也可以適當(dāng)考慮“電視”廣告進(jìn)行企業(yè)品牌推廣，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

其次，就“產(chǎn)品品牌”的推廣作以下闡述：

1、明確“產(chǎn)品品牌”與“企業(yè)品牌”的關(guān)系。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是先推廣“產(chǎn)品品牌”還是“企業(yè)品牌”？毋庸質(zhì)疑，首先是推廣“產(chǎn)品品牌”。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)若沒(méi)有“產(chǎn)品品牌”作支撐需單獨(dú)宣傳企業(yè)品牌，“企業(yè)品牌”的推廣則失去根本、無(wú)任何意義，由此可見(jiàn)，“產(chǎn)品品牌”的推廣何其重要。鋼構(gòu)企業(yè)的企劃部門應(yīng)首先做好產(chǎn)品品牌的推廣工作，確定產(chǎn)品品牌的名稱,如鴻路鋼構(gòu)、鴻路建材、鴻路門窗等。（注：產(chǎn)品品牌中的產(chǎn)品定位是至關(guān)重要的，在此不作具體分析。）

3、合適的媒體選擇對(duì)“產(chǎn)品品牌”推廣能夠起至事半功倍的作用。企劃部門對(duì)“產(chǎn)品品牌”的塑造。鋼構(gòu)產(chǎn)品的個(gè)性化就是專業(yè)性強(qiáng)，應(yīng)建議在以下相關(guān)專業(yè)性雜志以及網(wǎng)站進(jìn)行有計(jì)劃性的廣告宣傳：如：《鋼結(jié)構(gòu)》、《鋼結(jié)構(gòu)與建筑業(yè)》、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)、筑龍網(wǎng)，另外《建筑結(jié)構(gòu)》、《施工技術(shù)》等專業(yè)性雜志也可以作為“產(chǎn)品品牌”宣傳的主流媒體。企業(yè)內(nèi)部可建立投稿獎(jiǎng)勵(lì)制度，積極鼓勵(lì)、激勵(lì)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、技術(shù)及施工人員向一些專業(yè)媒體投稿。

4、企劃部門應(yīng)有目的的參與行業(yè)舉辦的國(guó)際性鋼結(jié)構(gòu)展會(huì)。如：上海、北京、大連、青島等全國(guó)知名的城市。一來(lái)學(xué)習(xí)借鑒其它同行先進(jìn)的東西；二來(lái)尋找自己存在的不足；三來(lái)擴(kuò)大產(chǎn)品的行業(yè)知名度；四來(lái)擴(kuò)大產(chǎn)品在該市場(chǎng)的占有率。

以上僅是對(duì)企劃部品牌推廣職能進(jìn)行了闡述，企劃部如何能在企業(yè)中真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用和使命，還需得到爭(zhēng)取獲得企業(yè)一把手的認(rèn)可和支持?？傊?，企劃部更多的工作是如何去開(kāi)拓、創(chuàng)新和改革。企業(yè)一把

手也應(yīng)明白：企劃部創(chuàng)造的價(jià)值只能從間接中體現(xiàn)出來(lái)，與其它直接創(chuàng)利部門沒(méi)有可比性，既然設(shè)立了企劃部就請(qǐng)放心大膽的讓其充分的發(fā)揮作用吧！品牌推廣部職能與體系架構(gòu)

品牌推廣部職責(zé)描述 1、品牌的規(guī)劃

a 明確公司旗下多品牌的架構(gòu)關(guān)系、彼此定位、總體多品牌戰(zhàn)略目標(biāo)；

b 制訂公司旗下各品牌的發(fā)展戰(zhàn)略、確定各自品牌的屬性與個(gè)性，并提出各自的品牌核心主張。描繪出各品牌的品牌形象輪廓。2、品牌的形象建立

a 根據(jù)各品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度品牌推廣的目標(biāo)； b 圍繞各品牌階段性推廣目標(biāo)制訂各自的推廣執(zhí)行計(jì)劃；

c 將品牌形象分解成“企業(yè)形象”“產(chǎn)品形象”“銷售形象”“服務(wù)形象”四個(gè)子系統(tǒng)，在各自系統(tǒng)中建立完整的品牌溝通模式。3、營(yíng)銷策略的制訂

a 針對(duì)消費(fèi)需求制訂新品上市營(yíng)銷策略。（圍繞賣給誰(shuí)？賣什么？賣多少？怎么賣？來(lái)確定單品系列產(chǎn)品推廣主題、生成訴求概念、形成完整的推廣計(jì)劃。）；

b 針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，提出營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)策略并提出階段性推廣、公關(guān)與促銷計(jì)劃； c 為公司旗下各品牌營(yíng)銷中心提供營(yíng)銷建議。4、廣告計(jì)劃的制訂與執(zhí)行

a 制訂年度廣告?zhèn)鞑ヮA(yù)算與投放計(jì)劃；

b 設(shè)計(jì)制作各類傳播性內(nèi)容物料（大眾媒體、pop、專項(xiàng)傳播、企業(yè)畫冊(cè)、產(chǎn)品畫冊(cè)、企業(yè)內(nèi)刊、品牌雜志、活動(dòng)推廣宣傳品、展示櫥窗等各種與傳播有關(guān)的宣傳物料）； c 對(duì)各項(xiàng)廣告投放進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估。

5、消費(fèi)行為研究，挖掘銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值含量，使之成為營(yíng)銷決策支持

a 消費(fèi)習(xí)慣的分析與研究（銷售數(shù)據(jù)模型對(duì)比分析、促銷對(duì)比評(píng)估、賣場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)配比研究、消費(fèi)群體基本調(diào)查等），為促銷、推廣、終端銷售布局提供數(shù)據(jù)支持；

b 消費(fèi)心理的分析與研究（消費(fèi)群文化動(dòng)態(tài)分析、心理暗示、消費(fèi)決策研究）為制訂傳播主題、訴求溝通方式、營(yíng)銷手段拓展提供支持；

c 消費(fèi)需求的分析與研究（各區(qū)域款、型、色、碼、料分析、產(chǎn)品及價(jià)格測(cè)試）為產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)提供支持。

6、審核、批準(zhǔn)各地營(yíng)銷機(jī)構(gòu)推廣計(jì)劃與費(fèi)用。 7、提出終端形象改良提升的目標(biāo)與要求，并對(duì)各地區(qū)新開(kāi)的轉(zhuǎn)柜/專賣店進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)議。

8、協(xié)助綜合管理部進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

品牌推廣部架構(gòu)與人員編制、崗位職責(zé)

推廣經(jīng)理:平面設(shè)計(jì)師

裝飾設(shè)計(jì)師

文案、策劃

文員

各崗位職責(zé)描述 1、推廣經(jīng)理p

a 了解全國(guó)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與區(qū)域特征

b 分析競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)，提出競(jìng)爭(zhēng)力整合規(guī)劃

c 研究消費(fèi)行為與心理，提出營(yíng)銷、品牌整體策略規(guī)劃

d 制訂全體系品牌提升框架，組織本部門與外協(xié)機(jī)構(gòu)進(jìn)行提升執(zhí)行 e 審核各項(xiàng)品牌傳播計(jì)劃和表現(xiàn)方式，并提出指導(dǎo)意見(jiàn) f 各區(qū)域推廣傳播各項(xiàng)計(jì)劃、費(fèi)用的審核 g 品牌部各項(xiàng)工作的監(jiān)督、審核與指導(dǎo)

h 根據(jù)產(chǎn)品上市時(shí)間表制訂新品上市推廣計(jì)劃

i 根據(jù)品牌整體推廣要求制訂全國(guó)性推廣要求（vip、試衣間、終端、展示）

g 根據(jù)終端賣場(chǎng)實(shí)際形象制訂賣場(chǎng)綜合形象要求與目標(biāo)

k 協(xié)調(diào)各辦事處的區(qū)域形象建立、促銷、推廣、廣告投放需求，對(duì)其推廣各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行初審和評(píng)估。

l 管理品牌部作業(yè)團(tuán)隊(duì)，履行品牌部對(duì)各信息進(jìn)行分析匯總，提出品牌目標(biāo)要求、監(jiān)督各執(zhí)行部門有效執(zhí)行的職責(zé)

a 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的管理、明確各設(shè)計(jì)師任務(wù)，分配相關(guān)工作 b 統(tǒng)籌設(shè)計(jì)人力資源，調(diào)派好相關(guān)協(xié)調(diào)作業(yè) d 統(tǒng)一設(shè)計(jì)風(fēng)格

e 對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行內(nèi)容、形式上的把關(guān)

g 提供視覺(jué)形象整合建議，并提出自己的方案與構(gòu)想 2、平面設(shè)計(jì)師

a 兩個(gè)品牌新品的上市推廣物料的設(shè)計(jì)、定稿、下發(fā)制作 b 兩個(gè)品牌促銷用品的包裝設(shè)計(jì)、定稿、下發(fā)制作 c 兩個(gè)品牌的雜志、地鐵廣告的設(shè)計(jì)、定稿

d 辦事處相關(guān)推廣物料的設(shè)計(jì)、定稿、下發(fā)制作 e 根據(jù)公司年度產(chǎn)品推廣、促銷計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)制作

f 按計(jì)劃定期完成內(nèi)部刊物及公關(guān)禮儀等宣傳品創(chuàng)意與設(shè)計(jì)工作

【篇2：推廣專員崗位職責(zé)】

推廣專員崗位職責(zé)描述

【篇3：網(wǎng)站推廣專員崗位職責(zé)】

在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，大家有沒(méi)有考慮過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣員這一職位？小編今天來(lái)為大家詳細(xì)說(shuō)一下網(wǎng)絡(luò)推廣員。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員是在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣工作，包括網(wǎng)絡(luò)排名、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、關(guān)鍵詞的推廣及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣；

2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案；

3、與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)； 4、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣；

5、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù)；

6、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等； 7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通bbs、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。

8、協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁(yè)面的美工設(shè)計(jì)，網(wǎng)站banner設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等;

9、負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總;

10、負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位要求

1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握bbs、qq群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式;

4、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)；

5、有較強(qiáng)的文字功底，具備網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力； 6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。網(wǎng)絡(luò)推廣專員關(guān)鍵技能

專業(yè)能力

seo優(yōu)化htmlsem

個(gè)人能力

執(zhí)行力思維能力推廣方法的技巧和操作方法

網(wǎng)絡(luò)推廣專員升職空間

網(wǎng)絡(luò)推廣專員 → 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員 → 網(wǎng)絡(luò)部主管

網(wǎng)絡(luò)推廣專員薪資情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生￥2000.00 1年經(jīng)驗(yàn)￥2700.00 2年經(jīng)驗(yàn)￥3000.00 3年經(jīng)驗(yàn)￥4000.00

網(wǎng)絡(luò)推廣專員工作內(nèi)容

1、官網(wǎng)seo優(yōu)化及內(nèi)容維護(hù)、更新;

2、負(fù)責(zé)微信、微博、行業(yè)門戶論壇等內(nèi)容的發(fā)布、更新、維護(hù)，及有計(jì)劃展開(kāi)品牌推廣活動(dòng);

3、利用百度貼吧、百科、社區(qū)、qq群、微博、微信等各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道宣傳推廣公司網(wǎng)站;

4、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)施進(jìn)行跟蹤和營(yíng)銷效果的評(píng)估，以求達(dá)到廣告的效果最佳;

5、按期完成公司下達(dá)的各項(xiàng)推廣指標(biāo);

6、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)咨詢的意見(jiàn)和反饋信息。

本文來(lái)自 簡(jiǎn)歷http:///

餐廳營(yíng)銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)篇二

品牌推廣部崗位職責(zé)

【篇1：品牌推廣部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)】

品牌推廣部組織架構(gòu)圖 品牌推廣經(jīng)理職責(zé)

崗位職責(zé)： 1、建立起三個(gè)重點(diǎn)市場(chǎng)品牌推廣團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行培訓(xùn)、迅速落地ka及社區(qū)品牌試吃活

動(dòng)； 2、制定各崗位崗位職責(zé)并制定合理的激勵(lì)管理制度； 3、制定年度品牌推廣計(jì)劃及操作排期表； 4、完成公司年度品牌推廣目標(biāo)； 5、制作年度品牌推廣費(fèi)用預(yù)算； 6、籌備部門工作開(kāi)展所需軟硬件設(shè)施；

流通品推主管職責(zé)

1、協(xié)助品推經(jīng)理完成上級(jí)交辦的各種工作； 2、制定鄭州流通社區(qū)品推工作計(jì)劃及工作開(kāi)展推進(jìn)時(shí)間表； 3、帶領(lǐng)監(jiān)督品推督導(dǎo)按照計(jì)劃進(jìn)行品推工作，并在每天晚上10:00前完成工作日?qǐng)?bào)上

報(bào)工作； 4、配合品推經(jīng)理進(jìn)行員工知識(shí)技能培訓(xùn)及演練； 5、組織每天晨會(huì)、每周例會(huì)，監(jiān)督品推督導(dǎo)完成工作日?qǐng)?bào)、總結(jié)每周工作中的問(wèn)題

并提出反饋意見(jiàn)至品推經(jīng)理； 6、根據(jù)品推活動(dòng)需求合理申請(qǐng)品推物料，設(shè)計(jì)制作品推活動(dòng)中的個(gè)性物品； 7、帶領(lǐng)品推督導(dǎo)組件臨時(shí)促銷員隊(duì)伍，并進(jìn)行培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)每月品推費(fèi)用申報(bào)工作、負(fù)責(zé)品推督導(dǎo)的考勤管理；

品牌推廣督導(dǎo)工作職責(zé)

用預(yù)算、活動(dòng)效果預(yù)估工作； 3、結(jié)合一線市場(chǎng)活動(dòng)中的實(shí)際情況，做出合理化活動(dòng)建議及創(chuàng)新活動(dòng)策劃； 4、管理臨時(shí)促銷員團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)臨時(shí)促銷員人員工資申報(bào)工作； 5、每天填寫工作日?qǐng)?bào)，對(duì)當(dāng)日工作進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)工作亮點(diǎn)反思不足之處； 6、針對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)反饋上報(bào)競(jìng)品信息及品推策略； ka品推主管 1、2、3、完成上級(jí)交辦的各種工作；

協(xié)調(diào)ka經(jīng)理及主管組織實(shí)施ka品推工作； 管理品牌推廣員，操作實(shí)施以下品推管理制度;

? 例會(huì)制度：每周周一組織一次例會(huì)，安排本周主要工作并總結(jié)上周工作，例會(huì)時(shí)間不能 遲到，不能缺勤，無(wú)故未到者一律一次罰款50元（所有罰款統(tǒng)一登記作為團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金）。

? 檢查柜面陳列：貨品陳列應(yīng)整齊美觀（貨品擺放要豐滿不能太疏落），須保持陳列區(qū)的清潔衛(wèi)生及油品包裝、貨架、陳列柜臺(tái)的整潔；陳列商品需標(biāo)明價(jià)簽，衣架貼、價(jià)簽等要保持其完整，若發(fā)現(xiàn)損壞或者有污漬應(yīng)及時(shí)更換，贈(zèng)品懸掛如有斷裂及時(shí)更換；此條例在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，如檢查不合格者罰款50元。

? 監(jiān)督考勤制度：要求品推員嚴(yán)格按照超市安排的班次表上崗，如需調(diào)班或請(qǐng)假必須提前

通知主管；若未提前通知擅離職守者，按曠工處理；每月初上交主管當(dāng)月班次表（包括用餐時(shí)間表、休息時(shí)間表），便于查崗用。在正常上班時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)空崗、串崗、脫崗者，一律作辭退處理，視任何解釋無(wú)效。

? 人事管理：若品牌推廣員認(rèn)為不適合當(dāng)前工作或不希望繼續(xù)在本公司工作須提前2周以

書面形式向公司遞交辭職申請(qǐng)報(bào)告，未經(jīng)同意對(duì)無(wú)故提前離職者扣除一個(gè)月全額工資。? 銷量管理:每天早上10：00以前將前一天的銷售準(zhǔn)時(shí)報(bào)給主管，無(wú)任何理由搪塞，晚報(bào)

一次罰款5元，（罰款交主管）報(bào)數(shù)電話：于建紅：***

? 報(bào)表管理：認(rèn)真完成各種銷售報(bào)表，確保銷售數(shù)據(jù)的真實(shí)及完整，時(shí)時(shí)留意所在賣場(chǎng)其

它競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售情況及排面變動(dòng)情況及時(shí)反映給公司或相關(guān)負(fù)責(zé)人。

? 庫(kù)存管理：對(duì)待工作需保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存的管理，降低損耗；若賣

場(chǎng)損耗是由于品牌推廣員工作失誤造成的，則由當(dāng)事品牌推廣員賠償。

? 思想管理：我司品牌推廣員必須具備全面的綜合素質(zhì)，德才兼?zhèn)洌ㄆ诘剡M(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)

考試。三次未及格者作淘汰對(duì)象處理。成績(jī)優(yōu)異者享有優(yōu)秀品牌推廣員稱號(hào)的評(píng)選資格 ? 形象管理：提高全員素質(zhì)，重視自我內(nèi)涵，接待顧客要求微笑、主動(dòng)熱情、禮貌，當(dāng)好

顧客參謀，樹(shù)立公司的企業(yè)形象，充實(shí)自身的業(yè)務(wù)公關(guān)能力，積極配合賣場(chǎng)組織貨源，保證貨品充足，保障銷售的順利進(jìn)行。? 考評(píng)管理：每月對(duì)品牌推廣員的計(jì)劃完成情況及進(jìn)考評(píng)，并予以在次月初例會(huì)中公布，嚴(yán)格執(zhí)行小組細(xì)分，任務(wù)分解。落實(shí)橫向比銷售，縱向比占有率的原則，實(shí)行末位淘汰

制（即連續(xù)兩月銷售未位者，無(wú)條件作淘汰對(duì)象處理）。

? 激勵(lì)管理：對(duì)于有特別貢獻(xiàn)、業(yè)績(jī)突出或技巧創(chuàng)新，有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，能協(xié)調(diào)廠商客

情關(guān)系，達(dá)到銷售量及占有率指標(biāo)，售點(diǎn)維護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛營(yíng)造，有創(chuàng)意的合理化建設(shè)采納者的人員，經(jīng)公司考核均予以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

附1：部門籌備軟硬件需求表 附2：?jiǎn)T工工作日?qǐng)?bào)表:

【篇2：推廣專員崗位職責(zé)】

推廣專員崗位職責(zé)描述

【篇3：品牌推廣經(jīng)理崗位說(shuō)明書】

品牌推廣經(jīng)理崗位說(shuō)明書 1．任職資格

(1)教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。(2)經(jīng)驗(yàn)：有事市場(chǎng)管理工作5年以上的經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗(yàn)，并任同等級(jí)別職務(wù)至少1年。

(3)技能與素質(zhì)：

1)在組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強(qiáng)能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

2)善于把握市場(chǎng)信息，策劃能力強(qiáng)。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作。3)對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境有深刻的理解。

4)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動(dòng)，進(jìn)行有效實(shí)施，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

5)英語(yǔ)聽(tīng)寫說(shuō)能力強(qiáng)，并熟悉計(jì)算機(jī)操作。

（4）個(gè)性特征：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、組織和策劃能力，具有

良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與敬業(yè)精神。2．工作內(nèi)容

(1)制定品牌發(fā)展策略和計(jì)劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。(2)（2）策劃，組織并落實(shí)各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)。(3)（3）規(guī)劃、制作促銷計(jì)劃及促銷品，安排好促銷計(jì)劃，并監(jiān)督促銷品的發(fā)放。

(4)（4）規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

(5)（5）管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計(jì)劃。(6)設(shè)計(jì)并落實(shí)產(chǎn)品包裝。

(7)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定各項(xiàng)品牌推廣計(jì)劃。

(8)撰寫品牌發(fā)展計(jì)劃，并向管理層提供建議。

(9)對(duì)品牌推廣部的工作任務(wù)進(jìn)行布置，監(jiān)督及管理。(10)對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。(11)其他相關(guān)工作。3．權(quán)力范圍

(1)有對(duì)品牌發(fā)展費(fèi)用的支出進(jìn)行控制的權(quán)力。(2)有對(duì)品牌發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行制定及修改的權(quán)力。

(3)有根據(jù)品牌運(yùn)作情況，對(duì)品牌發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行建議的權(quán)力。(4)有按照制度獎(jiǎng)懲內(nèi)部員工的權(quán)力。

(5)有按計(jì)劃審批品牌推廣部門工作中所需資金，并對(duì)超出計(jì)劃的資金提出方案，向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)批的權(quán)力。(6)有對(duì)下屬員工的考核權(quán)。4．工作關(guān)系

(1)匯報(bào)工作：市場(chǎng)總監(jiān)。

(2)（2）監(jiān)督：品牌推廣部下屬員工。(3)（3）合作者：各部門經(jīng)理。

(4)（4）外部關(guān)系：與廣告公司、促銷公關(guān)公司的公共關(guān)系。

餐廳營(yíng)銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)篇三

品牌推廣員崗位職責(zé)

【篇1：市場(chǎng)推廣員崗位職責(zé)】

市場(chǎng)推廣員崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)：

一、二、

三、

具體崗位職責(zé)：

1、對(duì)本企業(yè)所處的市場(chǎng)進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司

2、掌握本行業(yè)信息，核查本行業(yè)發(fā)展趨向，主要對(duì)手資源狀況，營(yíng)銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出比較分析。3、負(fù)責(zé)收集小區(qū)廣告信息，包括業(yè)主電話號(hào)碼等信息，開(kāi)發(fā)新的宣傳渠道，并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具如pop，促銷，廣告，公關(guān)活動(dòng)等傳遞促銷活動(dòng)內(nèi)容，負(fù)責(zé)吸引本市場(chǎng)的客流量，鋪市工作，同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施促銷活動(dòng)各項(xiàng)工作，內(nèi)外廣告氛圍。

4、負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。

5、深入調(diào)查目標(biāo)市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)變化的脈搏，根據(jù)市場(chǎng)需求狀況向公司提出宣傳渠道改善和開(kāi)放建議。

6、管理市場(chǎng)對(duì)外團(tuán)隊(duì)，并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

7、開(kāi)拓對(duì)外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開(kāi)發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴(kuò)大推廣范圍。

8、注意自身儀態(tài)形象端正，文明禮貌，保持良好精神面貌塑造企業(yè)良好形象。

9、嚴(yán)守本部門各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密。

10、完成上級(jí)臨時(shí)指派的各項(xiàng)任務(wù)。

營(yíng)銷部：張華

2012年10月25日

【篇2：品牌推廣專員工作職責(zé)】

品牌推廣專員工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作

(二)企業(yè)vi、宣傳廣告、企業(yè)報(bào)、媒體廣告宣傳等從創(chuàng)意到制作的系列的美工設(shè)計(jì)工作 企業(yè)報(bào)：設(shè)計(jì)前必須了解設(shè)計(jì)的時(shí)限、目的和針對(duì)性，設(shè)計(jì)出草稿。設(shè)計(jì)中融合企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別風(fēng)格，不能偏離風(fēng)格，確?？蛻糇R(shí)別的準(zhǔn)確性；設(shè)計(jì)后進(jìn)行校稿，經(jīng)由校稿員進(jìn)行校對(duì)后方可進(jìn)行；印刷時(shí)必須考慮到紙張、開(kāi)型，并制作詢價(jià)、比價(jià)，保證價(jià)格合理與印刷質(zhì)量、時(shí)間、效果。

日常平面設(shè)計(jì)工作：對(duì)園區(qū)的宣傳欄、路口廣告牌、墓型展板、咨詢服務(wù)中心展板進(jìn)行定期更換。

(三)企業(yè)發(fā)展歷程中的圖片、視頻記錄工作

每年不低于100張圖片，處理完整、審核、存檔；

每個(gè)月最后一個(gè)星期5向部門提交10張精美圖片。（現(xiàn)在按每周提交10張，將上半年補(bǔ)上。）每次重要活動(dòng)的視頻錄像、處理、存檔。(四)網(wǎng)絡(luò)工作

網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性；

永安專題——在每次活動(dòng)5天前，將相關(guān)專題制作完成；

專題資料、圖片的整理收集；內(nèi)容為專題首頁(yè)、專題新聞頁(yè)、相關(guān)介紹頁(yè)；

永安風(fēng)光——將園區(qū)內(nèi)風(fēng)光風(fēng)景按景點(diǎn)與季節(jié)變化拍攝成冊(cè)。（每年100張精美圖片之一）拍攝完成后上傳到網(wǎng)站的永安風(fēng)景中；

墓區(qū)、墓型——網(wǎng)站中按價(jià)格、區(qū)位名稱進(jìn)行布局；當(dāng)新區(qū)可以進(jìn)行銷售的同時(shí)將信息上傳到網(wǎng)站上，包括價(jià)格、墓型圖片；

咨詢服務(wù)中心——所有店長(zhǎng)的店面形象、個(gè)人信息的整理上傳；

所有靜態(tài)頁(yè)面的制作；

永安資訊的圖片搭配（在新聞發(fā)布的，同時(shí)將圖片上傳）、每月一篇圖片新聞；

永安博客中的所有圖片包括員工頭像、博客文章圖片搭配；

定期、完善更新頁(yè)面內(nèi)容（現(xiàn)有的永安公墓首頁(yè)、新聞聚合頁(yè)10天一次）；

網(wǎng)站不允許有錯(cuò)別字、不通順語(yǔ)句、鏈接錯(cuò)誤、圖片變形等現(xiàn)象。(五)活動(dòng)中工作：

每次活動(dòng)前專題的制作、新聞圖片資料的收集；

宣傳展板、工作證、嘉賓證、桌牌、橫幅制作； 場(chǎng)地的布置工作；

活動(dòng)中相片的拍攝、視頻錄制；

現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作；

活動(dòng)后資料的整理工作；

相片在兩天時(shí)間內(nèi)處理存檔；

視頻一周內(nèi)進(jìn)行倒出存檔；

工作總結(jié)。

(六)部門內(nèi)“ps、攝影、攝像、靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)制作”的學(xué)習(xí)。

第一期學(xué)習(xí)ps基礎(chǔ)。時(shí)間為2個(gè)月,部門集體學(xué)習(xí)ps制作。并將在每月底將進(jìn)行一次ps考核。

學(xué)習(xí)目的：主要學(xué)習(xí)《photoshop圖像處理與制作》、《火星視頻教材》基本操作工具，目的為培養(yǎng)部門所有人了解圖像處理和平面設(shè)計(jì)所需的基本知識(shí)和實(shí)際技能。使部門內(nèi)所有人能獨(dú)立完成對(duì)圖片的處理和制作，增強(qiáng)個(gè)人技能，從而進(jìn)一步提高工作效率。

時(shí)間安排：每次值班組晚7：00——10：00。

第二期為攝影技巧的學(xué)習(xí)。用時(shí)15天。之后再是攝像、一些靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)的制作。

鋼構(gòu)行業(yè)由于技術(shù)含量不高，門檻較低，2006年全國(guó)鋼構(gòu)企業(yè)已有一萬(wàn)余家，如何能在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中占據(jù)一席之地？為了順應(yīng)行業(yè)發(fā)展，鋼構(gòu)企業(yè)紛紛效仿設(shè)立了企劃部，并且賦予了企劃部光榮而又神圣的使命——優(yōu)化企業(yè)管理、打造品牌知名度。企業(yè)中有人認(rèn)為企劃部是萬(wàn)能的，什么問(wèn)大小問(wèn)題者可以去找企劃部來(lái)解決；也有人認(rèn)為企劃部只是個(gè)花錢的部門，不能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，可有可無(wú)。因此，鋼構(gòu)企業(yè)的企劃部多數(shù)處于“兩難”的尷尬境地，不能充分地發(fā)揮本職作用。筆者在鋼構(gòu)行業(yè)從事企劃工作有五年之久，在此就如何做好企業(yè)“兩大品牌”推廣工作，來(lái)闡述企劃部重要職能之——品牌推廣。

首先，就“企業(yè)品牌”的推廣作以下闡述：

企業(yè)品牌的推廣并非一朝一夕就能完成，其品牌塑造更不是靠一個(gè)人或一個(gè)部門就能夠完成，它需要企業(yè)全體員工的參與。若要做好企業(yè)品牌的推廣必須先從企業(yè)內(nèi)部抓起。全員都應(yīng)有品牌意識(shí)，都應(yīng)提高自身素質(zhì)。這是關(guān)鍵一步，其次便是針對(duì)存在的問(wèn)題加以修改、整合，整合后的優(yōu)良結(jié)果則是通過(guò)各種媒體以廣告的形式展示、宣傳及推廣。

一、對(duì)內(nèi)全面培養(yǎng)員工品牌意識(shí) 1、通過(guò)視覺(jué)體現(xiàn)：企劃部門應(yīng)從公司的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)層的總體指導(dǎo)思想，做出大量的有利于企業(yè)品牌推廣的各項(xiàng)標(biāo)語(yǔ)放置企業(yè)顯眼位置。好讓所有企業(yè)員工及走進(jìn)企業(yè)的客人們?cè)谝曈X(jué)上感受公司對(duì)品牌推廣的重視與決心。

2、通過(guò)會(huì)議體現(xiàn)：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持并配合企劃部門的各項(xiàng)品牌推廣策略，從高層到基層各個(gè)會(huì)議都應(yīng)時(shí)時(shí)記住給下屬員工灌輸品牌的重要性，同時(shí)要求中高層管理人員在基層會(huì)議上時(shí)時(shí)不忘品牌的內(nèi)部推廣宣傳，目的：激勵(lì)影響企業(yè)員工對(duì)品牌推廣的重視。 3、通過(guò)細(xì)節(jié)體現(xiàn)：企業(yè)在引入全套的行為、理念、視覺(jué)系統(tǒng)時(shí)，即cis系統(tǒng)。除了有效宣傳其重要性外，還應(yīng)從一而終的將思想灌輸進(jìn)每個(gè)員工的心里，并產(chǎn)生習(xí)慣。有必要的根據(jù)企業(yè)的發(fā)展速度相一致，不斷的完善cis的整合工作。整合過(guò)程可進(jìn)行分步走方式，一項(xiàng)一項(xiàng)攻破。

4、通過(guò)培訓(xùn)體現(xiàn)：企劃部門應(yīng)以“品牌推廣”為主題，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全員“品牌意識(shí)”推廣培訓(xùn)工作。條件許可的情況，可以同人力資源部門聯(lián)合邀請(qǐng)外腦為企業(yè)員工進(jìn)行思想深入的品牌推廣培訓(xùn)。

二、選擇適當(dāng)媒體進(jìn)行企業(yè)品牌推廣

以上我們是從公司內(nèi)部進(jìn)行品牌的推廣工作，可見(jiàn)其重要性。媒體的選擇同樣也分內(nèi)外：

1、做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣不可忽視。一般企業(yè)內(nèi)部所具備的媒體基本包括：宣傳欄、網(wǎng)站、報(bào)紙、展廳、oa等。這些都是做好企業(yè)內(nèi)部品牌推廣的最好工具。

2、妙用“軟文”做好外部品牌推廣工作。企劃部門應(yīng)適當(dāng)?shù)呐c省內(nèi)及省外相關(guān)媒體建立了一定的關(guān)系，在處理雙方關(guān)系一定要洽如其分。企劃部門應(yīng)會(huì)巧妙的運(yùn)用這層關(guān)系，為企業(yè)做廉價(jià)新聞宣傳。從某些意義上說(shuō)，新聞的宣傳效果遠(yuǎn)大于純廣告宣傳效果。應(yīng)該說(shuō)，任何一個(gè)企業(yè)每天都有新聞，如何發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)、并擴(kuò)大新聞點(diǎn)或者可以說(shuō)是創(chuàng)造新聞點(diǎn)？這同樣是企劃部門重要工作職能。

3、“戶外廣告效應(yīng)”不可忽視。任何一個(gè)企業(yè)在投放廣告時(shí)都經(jīng)過(guò)一系例的考察及數(shù)據(jù)論證，并非盲目從事。企劃部門在選擇“戶外廣告”，應(yīng)根據(jù)資金投入計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃選擇不同的地理位置。進(jìn)行必要的實(shí)地的考察拿出具體可行的實(shí)施方案。這些“戶外廣告”的投放，即可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌推廣的計(jì)劃，同時(shí)也反映出企業(yè)實(shí)力，對(duì)各地市場(chǎng)的開(kāi)拓有一定的推動(dòng)作用。4、“電視”廣告——品牌推廣的再一個(gè)突破。鋼構(gòu)企業(yè)不同于一般消費(fèi)品企業(yè)，它有其獨(dú)特的受眾群體。鋼構(gòu)企業(yè)基本很少做“電視”廣告，原因有二：一來(lái)沉心靜氣修好內(nèi)功，二來(lái)企業(yè)產(chǎn)品的受眾群體有限。企劃部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)定，如：為配合企業(yè)上市，提高企業(yè)品牌知名度，因受眾群體發(fā)生改變，此時(shí)也可以適當(dāng)考慮“電視”廣告進(jìn)行企業(yè)品牌推廣，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

其次，就“產(chǎn)品品牌”的推廣作以下闡述：

1、明確“產(chǎn)品品牌”與“企業(yè)品牌”的關(guān)系。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是先推廣“產(chǎn)品品牌”還是“企業(yè)品牌”？毋庸質(zhì)疑，首先是推廣“產(chǎn)品品牌”。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)若沒(méi)有“產(chǎn)品品牌”作支撐需單獨(dú)宣傳企業(yè)品牌，“企業(yè)品牌”的推廣則失去根本、無(wú)任何意義，由此可見(jiàn)，“產(chǎn)品品牌”的推廣何其重要。鋼構(gòu)企業(yè)的企劃部門應(yīng)首先做好產(chǎn)品品牌的推廣工作，確定產(chǎn)品品牌的名稱,如鴻路鋼構(gòu)、鴻路建材、鴻路門窗等。（注：產(chǎn)品品牌中的產(chǎn)品定位是至關(guān)重要的，在此不作具體分析。）

2、加大力度提高內(nèi)部“產(chǎn)品品牌”的建設(shè)。企業(yè)每個(gè)員工都必須有品牌意識(shí)，尤其是產(chǎn)品品牌意識(shí)，牢記“每個(gè)產(chǎn)品都是企業(yè)的豐碑”，讓手中的每一個(gè)產(chǎn)品都成為精品。向一線基層員工灌輸重視產(chǎn)品質(zhì)量等同于重視產(chǎn)品品牌思想?？梢栽诨鶎咏⒁欢ǖ募?lì)機(jī)制。如設(shè)立“產(chǎn)品品牌獎(jiǎng)”。積極主動(dòng)的去表彰那些為企業(yè)“產(chǎn)品品牌”默默貢獻(xiàn)的基層員工。

3、合適的媒體選擇對(duì)“產(chǎn)品品牌”推廣能夠起至事半功倍的作用。企劃部門對(duì)“產(chǎn)品品牌”的塑造。鋼構(gòu)產(chǎn)品的個(gè)性化就是專業(yè)性強(qiáng)，應(yīng)建議在以下相關(guān)專業(yè)性雜志以及網(wǎng)站進(jìn)行有計(jì)劃性的廣告宣傳：如：《鋼結(jié)構(gòu)》、《鋼結(jié)構(gòu)與建筑業(yè)》、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)、筑龍網(wǎng)，另外《建筑結(jié)構(gòu)》、《施工技術(shù)》等專業(yè)性雜志也可以作為“產(chǎn)品品牌”宣傳的主流媒體。企業(yè)內(nèi)部可建立投稿獎(jiǎng)勵(lì)制度，積極鼓勵(lì)、激勵(lì)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、技術(shù)及施工人員向一些專業(yè)媒體投稿。

4、企劃部門應(yīng)有目的的參與行業(yè)舉辦的國(guó)際性鋼結(jié)構(gòu)展會(huì)。如：上海、北京、大連、青島等全國(guó)知名的城市。一來(lái)學(xué)習(xí)借鑒其它同行先進(jìn)的東西；二來(lái)尋找自己存在的不足；三來(lái)擴(kuò)大產(chǎn)品的行業(yè)知名度；四來(lái)擴(kuò)大產(chǎn)品在該市場(chǎng)的占有率。

以上僅是對(duì)企劃部品牌推廣職能進(jìn)行了闡述，企劃部如何能在企業(yè)中真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用和使命，還需得到爭(zhēng)取獲得企業(yè)一把手的認(rèn)可和支持?？傊?，企劃部更多的工作是如何去開(kāi)拓、創(chuàng)新和改革。企業(yè)一把手也應(yīng)明白：企劃部創(chuàng)造的價(jià)值只能從間接中體現(xiàn)出來(lái)，與其它直接創(chuàng)利部門沒(méi)有可比性，既然設(shè)立了企劃部就請(qǐng)放心大膽的讓其充分的發(fā)揮作用吧！

品牌推廣部職能與體系架構(gòu)

品牌推廣部職責(zé)描述 1、品牌的規(guī)劃

a 明確公司旗下多品牌的架構(gòu)關(guān)系、彼此定位、總體多品牌戰(zhàn)略目標(biāo)；

b 制訂公司旗下各品牌的發(fā)展戰(zhàn)略、確定各自品牌的屬性與個(gè)性，并提出各自的品牌核心主張。描繪出各品牌的品牌形象輪廓。2、品牌的形象建立

a 根據(jù)各品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度品牌推廣的目標(biāo)； b 圍繞各品牌階段性推廣目標(biāo)制訂各自的推廣執(zhí)行計(jì)劃；

c 將品牌形象分解成“企業(yè)形象”“產(chǎn)品形象”“銷售形象”“服務(wù)形象”四個(gè)子系統(tǒng)，在各自系統(tǒng)中建立完整的品牌溝通模式。3、營(yíng)銷策略的制訂

a 針對(duì)消費(fèi)需求制訂新品上市營(yíng)銷策略。（圍繞賣給誰(shuí)？賣什么？賣多少？怎么賣？來(lái)確定單品系列產(chǎn)品推廣主題、生成訴求概念、形成完整的推廣計(jì)劃。）；

b 針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，提出營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)策略并提出階段性推廣、公關(guān)與促銷計(jì)劃； c 為公司旗下各品牌營(yíng)銷中心提供營(yíng)銷建議。4、廣告計(jì)劃的制訂與執(zhí)行

a 制訂年度廣告?zhèn)鞑ヮA(yù)算與投放計(jì)劃；

b 設(shè)計(jì)制作各類傳播性內(nèi)容物料（大眾媒體、pop、專項(xiàng)傳播、企業(yè)畫冊(cè)、產(chǎn)品畫冊(cè)、企業(yè)內(nèi)刊、品牌雜志、活動(dòng)推廣宣傳品、展示櫥窗等各種與傳播有關(guān)的宣傳物料）； c 對(duì)各項(xiàng)廣告投放進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估。

5、消費(fèi)行為研究，挖掘銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值含量，使之成為營(yíng)銷決策支持

a 消費(fèi)習(xí)慣的分析與研究（銷售數(shù)據(jù)模型對(duì)比分析、促銷對(duì)比評(píng)估、賣場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)配比研究、消費(fèi)群體基本調(diào)查等），為促銷、推廣、終端銷售布局提供數(shù)據(jù)支持；

b 消費(fèi)心理的分析與研究（消費(fèi)群文化動(dòng)態(tài)分析、心理暗示、消費(fèi)決策研究）為制訂傳播主題、訴求溝通方式、營(yíng)銷手段拓展提供支持； c 消費(fèi)需求的分析與研究（各區(qū)域款、型、色、碼、料分析、產(chǎn)品及價(jià)格測(cè)試）為產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)提供支持。

6、審核、批準(zhǔn)各地營(yíng)銷機(jī)構(gòu)推廣計(jì)劃與費(fèi)用。

7、提出終端形象改良提升的目標(biāo)與要求，并對(duì)各地區(qū)新開(kāi)的轉(zhuǎn)柜/專賣店進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)議。

8、協(xié)助綜合管理部進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

品牌推廣部架構(gòu)與人員編制、崗位職責(zé)

推廣經(jīng)理:平面設(shè)計(jì)師

裝飾設(shè)計(jì)師

文案、策劃

文員

各崗位職責(zé)描述 1、推廣經(jīng)理p

a 了解全國(guó)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與區(qū)域特征

b 分析競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)，提出競(jìng)爭(zhēng)力整合規(guī)劃

c 研究消費(fèi)行為與心理，提出營(yíng)銷、品牌整體策略規(guī)劃

d 制訂全體系品牌提升框架，組織本部門與外協(xié)機(jī)構(gòu)進(jìn)行提升執(zhí)行 e 審核各項(xiàng)品牌傳播計(jì)劃和表現(xiàn)方式，并提出指導(dǎo)意見(jiàn) f 各區(qū)域推廣傳播各項(xiàng)計(jì)劃、費(fèi)用的審核 g 品牌部各項(xiàng)工作的監(jiān)督、審核與指導(dǎo)

h 根據(jù)產(chǎn)品上市時(shí)間表制訂新品上市推廣計(jì)劃

i 根據(jù)品牌整體推廣要求制訂全國(guó)性推廣要求（vip、試衣間、終端、展示）

g 根據(jù)終端賣場(chǎng)實(shí)際形象制訂賣場(chǎng)綜合形象要求與目標(biāo)

k 協(xié)調(diào)各辦事處的區(qū)域形象建立、促銷、推廣、廣告投放需求，對(duì)其推廣各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行初審和評(píng)估。

l 管理品牌部作業(yè)團(tuán)隊(duì)，履行品牌部對(duì)各信息進(jìn)行分析匯總，提出品牌目標(biāo)要求、監(jiān)督各執(zhí)行部門有效執(zhí)行的職責(zé)

a 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的管理、明確各設(shè)計(jì)師任務(wù)，分配相關(guān)工作 b 統(tǒng)籌設(shè)計(jì)人力資源，調(diào)派好相關(guān)協(xié)調(diào)作業(yè) d 統(tǒng)一設(shè)計(jì)風(fēng)格

e 對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行內(nèi)容、形式上的把關(guān)

g 提供視覺(jué)形象整合建議，并提出自己的方案與構(gòu)想 2、平面設(shè)計(jì)師

a 兩個(gè)品牌新品的上市推廣物料的設(shè)計(jì)、定稿、下發(fā)制作 b 兩個(gè)品牌促銷用品的包裝設(shè)計(jì)、定稿、下發(fā)制作 c 兩個(gè)品牌的雜志、地鐵廣告的設(shè)計(jì)、定稿

d 辦事處相關(guān)推廣物料的設(shè)計(jì)、定稿、下發(fā)制作

e 根據(jù)公司年度產(chǎn)品推廣、促銷計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)制作

【篇3：運(yùn)營(yíng)中心品牌推廣部崗位職責(zé)說(shuō)明書】

運(yùn)營(yíng)中心品牌推廣部崗位職責(zé)說(shuō)明書

網(wǎng)絡(luò)推廣主管

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為pc端官網(wǎng)、無(wú)線移動(dòng)端產(chǎn)品，策劃組織網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部線上線下推廣（各app應(yīng)用市場(chǎng)、cps、sem、seo、bd、sns、線上線下媒體硬廣投放等）;

3、確定推廣目標(biāo)，制定有效的推廣方式，針對(duì)各媒介特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)推廣，并跟蹤和反饋市場(chǎng)方案的推廣執(zhí)行情況；

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站推廣所存在的問(wèn)題,收集推廣反饋數(shù)據(jù),并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議,不斷改進(jìn)推廣效果；

5、參與網(wǎng)站廣告、市場(chǎng)推廣等專題活動(dòng)的創(chuàng)意、文案等工作。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的新興事物敏感； 3.精通各種付費(fèi)免費(fèi)推廣方法；

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略，有成功的市場(chǎng)推廣案例的優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo推廣、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤； 2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的自然搜索排名；

3、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的seo優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu)，保證網(wǎng)站seo技術(shù)水平、網(wǎng)站pr值、百度收錄、各大搜索引擎排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；

5、負(fù)責(zé)外部鏈接的維護(hù)、建設(shè)和推廣工作，不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站的綜合排名指數(shù)； 6、研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案；

7、建立網(wǎng)站seo分析工具體系，收集、管理和分析網(wǎng)站seo歷史數(shù)據(jù)；

8、通過(guò)衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵字跟蹤及日志文件分析，為矯正seo策略、過(guò)程及結(jié)果提供支持。

9、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

10、良好的溝通寫作能力和文案水平；具備文章排版、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的能力，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、博客推廣及其它特殊的推廣方式；

11、良好的人品及職業(yè)道德，有創(chuàng)業(yè)激情并熱愛(ài)seo優(yōu)化工作。 12、有金融行業(yè)從業(yè)者經(jīng)歷優(yōu)先。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，seo 三年以上中大型門戶網(wǎng)站優(yōu)化推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，最好從事過(guò)金融行業(yè)，并有成功案例展示；

2、愛(ài)好seo事業(yè)，擅長(zhǎng)探索、研究新的seo技術(shù)，熟悉html,js.c等，有自己的優(yōu)化心得；

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理；

4、熟悉seo技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁(yè)代碼、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作機(jī)制與爬蟲(chóng)分析;；

5、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源； 6、熟悉網(wǎng)站之間的流量合作業(yè)務(wù)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；

7、能夠針對(duì)搜索引擎進(jìn)行有效的關(guān)鍵字選擇和優(yōu)化，以提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。

8．較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區(qū)、微博推廣營(yíng)銷的思維與技巧；

9．較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成推廣軟文策劃。

媒介主管 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動(dòng)或配合公司項(xiàng)目策劃及推動(dòng)公關(guān)事件和內(nèi)容，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度； 2、維護(hù)和開(kāi)拓各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫(kù)，維護(hù)日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果；

3、策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等事宜；

4、根據(jù)媒體屬性不同，撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對(duì)外相關(guān)的文字內(nèi)容；

5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)，高端論壇等主持工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。

2.文字能力較強(qiáng)，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。 3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點(diǎn)。

4.擅長(zhǎng)維護(hù)各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時(shí)擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。

5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營(yíng)銷或公共關(guān)系策劃能力。 6.需有主持過(guò)大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

7.性格開(kāi)朗外向，思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，形象氣質(zhì)佳。

文案策劃主管

崗位職責(zé)：

1、金融熱點(diǎn)的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案、活動(dòng)規(guī)劃等；

3、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)文案的撰寫和審閱 ；

4、根據(jù)部門制定的營(yíng)銷計(jì)劃，完善細(xì)化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；

5、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作、參與市場(chǎng)活動(dòng)，市場(chǎng)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化；

6、對(duì)其他行業(yè)各類的微信微博營(yíng)銷活動(dòng)有敏銳洞察力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運(yùn)用。

任職資格：

1、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、3年資深文案策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識(shí)豐富、有想象力、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力； 3、與團(tuán)隊(duì)保持密切順暢的溝

通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖； 4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。app推廣主管

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)在線推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量目標(biāo)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)app注冊(cè)用戶數(shù)的提升；

2.在app商城，使用第三方app推廣平臺(tái)開(kāi)展相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，制定推廣計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)下載量，做數(shù)據(jù)分析、研究并挖掘其潛在的營(yíng)銷功能；

3.配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn)等；

4.與相關(guān)渠道商、運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行裝機(jī)合作。

崗位要求：

1.有客戶端軟件推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種應(yīng)用商店（蘋果、百度、360、騰訊、豌豆莢、小米、華為等）（曾經(jīng)涉足app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的更優(yōu)）；

2.了解app推廣方法和渠道，較強(qiáng)的文案策劃能力，較好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；

3.工作細(xì)致認(rèn)真，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，溝通能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)靠譜，團(tuán)隊(duì)合作好；

4.有2年以上app運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

平面設(shè)計(jì)主管

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺(jué)設(shè)計(jì)（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁(yè)以及其他推廣媒介的設(shè)計(jì)）

2、參與經(jīng)營(yíng)和管理品牌，制定品牌視覺(jué)規(guī)范 3、參與工作流程和方法梳理

職位要求：

1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺(jué)設(shè)計(jì),善于把握潮流動(dòng)向

2、在包括平面設(shè)計(jì)（廣告、vi、宣傳品等）領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫面執(zhí)行的能力 3、有一定的策劃和文案撰寫能力

4、具有廣告公司或設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、對(duì)金融業(yè)界有一定的理解和認(rèn)識(shí)，能夠很好的理解客戶需求

6、具備強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和責(zé)任感 動(dòng)漫設(shè)計(jì)主管：

崗位職責(zé)：

1.參與完成公司flash及動(dòng)畫設(shè)計(jì)項(xiàng)目；

2.熟悉動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律，熟練使用手繪板，熟悉flash軟件； 3.優(yōu)秀的動(dòng)畫節(jié)奏感與創(chuàng)造力、鏡頭感好，有豐富的想像力；

4.具有較強(qiáng)的手繪功底，動(dòng)作感覺(jué)好，人物表情、動(dòng)作設(shè)計(jì)活躍、生動(dòng)；

5.做事認(rèn)真細(xì)致，精益求精，嚴(yán)于律已，具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，動(dòng)畫等美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的美術(shù)功底和審美能力。

2、兩年以上3d特效或flash特效制作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)設(shè)計(jì)公司、廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的手繪和設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意能力，有良好的色彩感和美感。 4、技能技巧：精通photoshop圖形設(shè)計(jì)工具和flash、after effect等動(dòng)畫軟件。

5、思維活躍、富有創(chuàng)意，動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)。

餐廳營(yíng)銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)篇四

品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：運(yùn)營(yíng)中心品牌推廣部崗位職責(zé)說(shuō)明書】

運(yùn)營(yíng)中心品牌推廣部崗位職責(zé)說(shuō)明書

網(wǎng)絡(luò)推廣主管

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為pc端官網(wǎng)、無(wú)線移動(dòng)端產(chǎn)品，策劃組織網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部線上線下推廣（各app應(yīng)用市場(chǎng)、cps、sem、seo、bd、sns、線上線下媒體硬廣投放等）;

3、確定推廣目標(biāo)，制定有效的推廣方式，針對(duì)各媒介特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)推廣，并跟蹤和反饋市場(chǎng)方案的推廣執(zhí)行情況；

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站推廣所存在的問(wèn)題,收集推廣反饋數(shù)據(jù),并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議,不斷改進(jìn)推廣效果；

5、參與網(wǎng)站廣告、市場(chǎng)推廣等專題活動(dòng)的創(chuàng)意、文案等工作。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的新興事物敏感； 3.精通各種付費(fèi)免費(fèi)推廣方法；

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略，有成功的市場(chǎng)推廣案例的優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo推廣、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤； 2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的自然搜索排名；

3、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的seo優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu)，保證網(wǎng)站seo技術(shù)水平、網(wǎng)站pr值、百度收錄、各大搜索引擎排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；

5、負(fù)責(zé)外部鏈接的維護(hù)、建設(shè)和推廣工作，不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站的綜合排名指數(shù)；

6、研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案； 7、建立網(wǎng)站seo分析工具體系，收集、管理和分析網(wǎng)站seo歷史數(shù)據(jù)；

8、通過(guò)衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵字跟蹤及日志文件分析，為矯正seo策略、過(guò)程及結(jié)果提供支持。

9、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

10、良好的溝通寫作能力和文案水平；具備文章排版、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的能力，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、博客推廣及其它特殊的推廣方式；

11、良好的人品及職業(yè)道德，有創(chuàng)業(yè)激情并熱愛(ài)seo優(yōu)化工作。 12、有金融行業(yè)從業(yè)者經(jīng)歷優(yōu)先。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，seo 三年以上中大型門戶網(wǎng)站優(yōu)化推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，最好從事過(guò)金融行業(yè)，并有成功案例展示；

2、愛(ài)好seo事業(yè)，擅長(zhǎng)探索、研究新的seo技術(shù)，熟悉html,js.c等，有自己的優(yōu)化心得；

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理；

4、熟悉seo技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁(yè)代碼、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作機(jī)制與爬蟲(chóng)分析;；

5、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源； 6、熟悉網(wǎng)站之間的流量合作業(yè)務(wù)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；

7、能夠針對(duì)搜索引擎進(jìn)行有效的關(guān)鍵字選擇和優(yōu)化，以提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。

8．較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區(qū)、微博推廣營(yíng)銷的思維與技巧；

9．較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成推廣軟文策劃。

媒介主管 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動(dòng)或配合公司項(xiàng)目策劃及推動(dòng)公關(guān)事件和內(nèi)容，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度；

2、維護(hù)和開(kāi)拓各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫(kù)，維護(hù)日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果； 3、策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等事宜；

4、根據(jù)媒體屬性不同，撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對(duì)外相關(guān)的文字內(nèi)容；

5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)，高端論壇等主持工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。

2.文字能力較強(qiáng)，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。 3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點(diǎn)。

4.擅長(zhǎng)維護(hù)各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時(shí)擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。

5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營(yíng)銷或公共關(guān)系策劃能力。 6.需有主持過(guò)大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

7.性格開(kāi)朗外向，思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，形象氣質(zhì)佳。

文案策劃主管

崗位職責(zé)：

1、金融熱點(diǎn)的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案、活動(dòng)規(guī)劃等；

3、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)文案的撰寫和審閱 ；

4、根據(jù)部門制定的營(yíng)銷計(jì)劃，完善細(xì)化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；

5、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作、參與市場(chǎng)活動(dòng)，市場(chǎng)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化；

6、對(duì)其他行業(yè)各類的微信微博營(yíng)銷活動(dòng)有敏銳洞察力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運(yùn)用。

任職資格：

1、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融專業(yè)專科以上學(xué)歷；

2、3年資深文案策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識(shí)豐富、有想象力、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力； 3、與團(tuán)隊(duì)保持密切順暢的溝通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖；

4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 app推廣主管 崗位職責(zé)：

1.通過(guò)在線推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量目標(biāo)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)app注冊(cè)用戶數(shù)的提升；

2.在app商城，使用第三方app推廣平臺(tái)開(kāi)展相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，制定推廣計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)下載量，做數(shù)據(jù)分析、研究并挖掘其潛在的營(yíng)銷功能；

3.配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn)等；

4.與相關(guān)渠道商、運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行裝機(jī)合作。

崗位要求：

1.有客戶端軟件推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種應(yīng)用商店（蘋果、百度、360、騰訊、豌豆莢、小米、華為等）（曾經(jīng)涉足app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的更優(yōu)）；

2.了解app推廣方法和渠道，較強(qiáng)的文案策劃能力，較好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；

3.工作細(xì)致認(rèn)真，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，溝通能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)靠譜，團(tuán)隊(duì)合作好；

4.有2年以上app運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

平面設(shè)計(jì)主管

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺(jué)設(shè)計(jì)（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁(yè)以及其他推廣媒介的設(shè)計(jì)）

2、參與經(jīng)營(yíng)和管理品牌，制定品牌視覺(jué)規(guī)范 3、參與工作流程和方法梳理

職位要求：

1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺(jué)設(shè)計(jì),善于把握潮流動(dòng)向

2、在包括平面設(shè)計(jì)（廣告、vi、宣傳品等）領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫面執(zhí)行的能力 3、有一定的策劃和文案撰寫能力

4、具有廣告公司或設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、對(duì)金融業(yè)界有一定的理解和認(rèn)識(shí)，能夠很好的理解客戶需求

6、具備強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和責(zé)任感

動(dòng)漫設(shè)計(jì)主管：

崗位職責(zé)： 1.參與完成公司flash及動(dòng)畫設(shè)計(jì)項(xiàng)目；

2.熟悉動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律，熟練使用手繪板，熟悉flash軟件； 3.優(yōu)秀的動(dòng)畫節(jié)奏感與創(chuàng)造力、鏡頭感好，有豐富的想像力；

4.具有較強(qiáng)的手繪功底，動(dòng)作感覺(jué)好，人物表情、動(dòng)作設(shè)計(jì)活躍、生動(dòng)；

5.做事認(rèn)真細(xì)致，精益求精，嚴(yán)于律已，具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，動(dòng)畫等美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的美術(shù)功底和審美能力。

2、兩年以上3d特效或flash特效制作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)設(shè)計(jì)公司、廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的手繪和設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意能力，有良好的色彩感和美感。 4、技能技巧：精通photoshop圖形設(shè)計(jì)工具和flash、after effect等動(dòng)畫軟件。

5、思維活躍、富有創(chuàng)意，動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)。

【篇2：品牌推廣部職務(wù)說(shuō)明書】

品牌推廣部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書

平面設(shè)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書

策劃文案職務(wù)說(shuō)明書

【篇3：某品牌公司市場(chǎng)推廣部工作職能】

某品牌公司推廣中心

部門職能及崗位說(shuō)明

部門名稱：品牌推廣中心

部門負(fù)責(zé)人：品牌經(jīng)理

部門上級(jí)：公司總經(jīng)理

一、品牌推廣中心部門職責(zé) 1.戰(zhàn)略職能

第一，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助規(guī)劃品牌推廣策略，制定年度品牌傳播策略和計(jì)劃；對(duì)網(wǎng)站母品牌、子品牌和附屬產(chǎn)品的品牌建設(shè)提出戰(zhàn)略性建議； 第二，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)同行、同類網(wǎng)站制定品牌競(jìng)爭(zhēng)策略。針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，提出品牌競(jìng)爭(zhēng)策略并提出階段性推廣、公關(guān)與合作計(jì)劃； 2.計(jì)劃職能

第一，根據(jù)網(wǎng)站年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，編制年度和月度的品牌推廣計(jì)劃；

第二，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品測(cè)試，制定年度線上推廣計(jì)劃；

第三，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定會(huì)員推廣計(jì)劃。3.制度建設(shè)職能

第一，制定網(wǎng)站及各種產(chǎn)品的線上推廣規(guī)范；

第二，會(huì)員管理服務(wù)等制度體系；

第三，組織制定各類線上推廣流程、會(huì)員服務(wù)流程等。4.執(zhí)行職能

第一，堅(jiān)持日常推廣，完成友情鏈接和媒體合作伙伴的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)；

第二，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品測(cè)試，將調(diào)研和測(cè)試結(jié)果反饋給產(chǎn)品部，并進(jìn)行持續(xù)跟蹤； 第三，線上活動(dòng)的組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋和改進(jìn)，不斷拓展和豐富活動(dòng)內(nèi)容；

第四，對(duì)網(wǎng)站會(huì)員和用戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)處理，不斷擴(kuò)大會(huì)員規(guī)模，實(shí)現(xiàn)年度會(huì)員招募目標(biāo)；

第五，對(duì)網(wǎng)站母品牌、子品牌和附屬產(chǎn)品的品牌形象進(jìn)行商業(yè)化包裝，統(tǒng)一ci及v i視覺(jué)系統(tǒng)；設(shè)計(jì)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容物料（產(chǎn)品畫冊(cè)、活動(dòng)推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳物料）；

第六，市場(chǎng)推廣與公關(guān)。主持商務(wù)公關(guān)、媒體公關(guān)及危機(jī)公關(guān)活動(dòng)；開(kāi)發(fā)和維護(hù)中國(guó)emba網(wǎng)與有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系。

二、人員編制及及職能如下：

1.線上推廣專員1名，負(fù)責(zé)母品牌、子品牌及附屬產(chǎn)品的線上推廣和線上會(huì)員招募和注冊(cè)；

2.會(huì)員推廣專員1名，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部實(shí)體會(huì)員的招募；

三、人員工作職責(zé)：

（一）品牌經(jīng)理 1、崗位職責(zé)：

為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議，做好總經(jīng)理的參謀助手，參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略制定，編制傳播規(guī)劃，承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測(cè)評(píng).負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作，新聞部門的對(duì)接工作，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開(kāi)展公司包裝設(shè)計(jì)工作的開(kāi)展及相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研工作。

（1）、收集、整理并分析市場(chǎng)信息，與銷售部充分合作，建立起一個(gè)完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)。組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；

（2）、與營(yíng)銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營(yíng)銷策劃方案。編制廣告預(yù)算，制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理；

（3）、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展公司營(yíng)銷企劃工作，配合公司營(yíng)銷工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，制定產(chǎn)品推廣方案及實(shí)施效果評(píng)估；

（4）、制定會(huì)員推廣和招募計(jì)劃，指導(dǎo)會(huì)員的開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)及接待等工作的開(kāi)展；

（5）、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開(kāi)展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作，設(shè)計(jì)與制作市場(chǎng)推廣道具。品牌推廣中心按照計(jì)劃的要求準(zhǔn)備道具中廣告活動(dòng)所需要的文案、報(bào)刊平面、cf片、海報(bào)、橫幅等的設(shè)計(jì)與制作；公關(guān)專題活動(dòng)所需要的標(biāo)準(zhǔn)文本、現(xiàn)場(chǎng)用品等；促銷活動(dòng)所需的禮品、傳單、pop用品等。

（6）、與銷售部密切溝通，配合銷售部門開(kāi)展?fàn)I銷策劃、推廣工作；配合開(kāi)展?fàn)I銷推廣、產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃活動(dòng)等相關(guān)工作。

（7）、市場(chǎng)公關(guān)與推廣。主持商務(wù)公關(guān)、媒體公關(guān)及危機(jī)公關(guān)活動(dòng)；開(kāi)發(fā)和維護(hù)網(wǎng)站與有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系。

（8）、負(fù)責(zé)部門人員的管理協(xié)調(diào)，與其他部門的銜接工作；

（9）、協(xié)助總經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。2、任職資格

知識(shí)技能 ：

（1）、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）、具有教育、傳媒行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上；

（3）、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略 能力及整合傳播技巧；

（4）、品牌意識(shí)強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例；（5）、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨(dú)力操作品牌營(yíng)銷工作。

專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3-5年市場(chǎng)推廣經(jīng)理、品牌經(jīng)理（要求是全國(guó)性品牌）或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者 素質(zhì) ：

（1）、善于溝通、協(xié)調(diào)，（2）、品牌管理能力；

（3）、執(zhí)行力較強(qiáng)；

（4）、有一定的計(jì)劃統(tǒng)籌能力。

（二）外聯(lián)專員 （1—2名）1、崗位職責(zé)

（1）．協(xié)助推廣部經(jīng)理作好中國(guó)emba網(wǎng)母品牌、子品牌及其附屬產(chǎn)品品牌形象的市場(chǎng)宣傳工作，包括公關(guān)、媒體、廣告和市場(chǎng)活動(dòng)推廣方案的策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、反饋；

（2）、負(fù)責(zé)與各類媒體的商務(wù)合作談判、項(xiàng)目的策劃、溝通和協(xié)調(diào)；和各種相關(guān)資源合作方、網(wǎng)站聯(lián)絡(luò)，洽談合作，簽訂協(xié)議等；

（3）.收集并整理相關(guān)的市場(chǎng)及客戶信息，及時(shí)將信息匯報(bào)上級(jí)，為公司的業(yè)務(wù)決策提供 信息支持;

（4）、對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式的效果建立監(jiān)督和反饋機(jī)制；

（5）、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、bbs、blog、imblog、論壇、社區(qū)、視頻及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介的推廣工作；

（6）、建立、拓展和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，快速而有效的公司下發(fā)的推廣任務(wù)。

（7）、擔(dān)任網(wǎng)站的友情鏈接交換工作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)籌匯報(bào)。2、任職資格：

（1）、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有較高得文案能力、組織策劃能力；

（2）、工作主動(dòng)，能適應(yīng)高效、快節(jié)奏的工作環(huán)境，勤奮踏實(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力優(yōu)秀；

（3）、熟練掌握seo技術(shù)，精通百度、google、yahoo等搜索引擎的優(yōu)化原理，熟練運(yùn)用google, baidu和yahoo等排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉博客、郵件、病毒式營(yíng)銷等推廣方式；熟悉網(wǎng)站seo、競(jìng)價(jià)排名，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)文案寫作功底，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；（4）、對(duì)流量分析和互聯(lián)網(wǎng)各種網(wǎng)站模式有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，能完成網(wǎng)站推廣策略規(guī)劃和執(zhí)行方案；通過(guò)合理手段和資源，提高網(wǎng)站訪問(wèn)量和用戶數(shù)。

（5）、注重團(tuán)隊(duì)合作；善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力

（三）seo優(yōu)化工程師 （1名）

（1）.根據(jù)中國(guó)emba網(wǎng)站的特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)，制定中國(guó)emba網(wǎng)及相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化、推廣，提出相關(guān)推廣和優(yōu)化方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問(wèn)量、用戶注冊(cè)量及傳播效果；

（2）、跟產(chǎn)品技術(shù)部門做好技術(shù)對(duì)接工作，隨時(shí)對(duì)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、代碼進(jìn)行優(yōu)化。

（2）、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；分析網(wǎng)站排名，對(duì)站點(diǎn)及內(nèi)鏈進(jìn)行整體優(yōu)化；不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接，對(duì)網(wǎng)站pr值、alexa排名負(fù)責(zé)。

（3）、負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo、sem、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤，監(jiān)測(cè)baidu、google收錄和排名規(guī)則；研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案。

（4）、及時(shí)提出網(wǎng)上推廣存在的問(wèn)題，并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議。

（5）、分析、評(píng)審、建議并不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接的方法和網(wǎng)址，和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

餐廳營(yíng)銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)篇五

金菜園酒樓

大掃除管理制度

1、本店員工必須每月每周星期一早上9:00分著裝整齊，點(diǎn)名，記錄考勤。

2、由主管、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排各區(qū)組員的衛(wèi)生工作重點(diǎn)及分配。

3、經(jīng)各組負(fù)責(zé)人安排好工作后各組成員應(yīng)聽(tīng)從及服從上級(jí)的安排工作重點(diǎn)，并按時(shí)完成。

4、各組成員做衛(wèi)生應(yīng)從高到低，從里到外的順序，應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真按衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)完成。

5、經(jīng)各組人員仔細(xì)認(rèn)真完成衛(wèi)生后，應(yīng)主動(dòng)自我檢查。

6、經(jīng)自我檢查，認(rèn)為合格，并通知區(qū)領(lǐng)班第一次檢查，經(jīng)第一次檢查合格后，通知上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)檢查。

7、檢查成員主要由各區(qū)派調(diào)2-3名員工隨從各區(qū)部長(zhǎng)，主管、經(jīng)理參加評(píng)分執(zhí)行。

8、衛(wèi)生主要以桌面、地面、死角，壁畫、餐具等為重點(diǎn)檢查。

9、檢查過(guò)程中，各組成員應(yīng)以整齊有序的隊(duì)形等待檢查。

10、經(jīng)檢查合格后，由區(qū)域領(lǐng)班總結(jié)班后會(huì)后并通知組員下班，方可離店。

11、各區(qū)檢查結(jié)果講行評(píng)比，優(yōu)秀班組全公司通報(bào)。由經(jīng)理簽字。

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年 月 日

優(yōu)秀員工評(píng)選制度

總則：為了肯定、鼓勵(lì)在崗位上辛勤工作的員工公司決定開(kāi)展“優(yōu)秀員工”的評(píng)選活動(dòng)，為此特制定優(yōu)秀員工評(píng)選辦法。

一、評(píng)選設(shè)置：

優(yōu)秀員工設(shè)置3名，前廳2名，廚房1名，以月度為單位，月底公布。

二、評(píng)選原則：

（1）優(yōu)秀員工人選以各部門基層員工為主；（2）優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（1）忠于公司，在公司工作表現(xiàn)良好。（2）積極做好該崗位本職工作，成績(jī)突出。

（3）連續(xù)數(shù)次對(duì)公司發(fā)展提出重大建議并為公司所采納，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益。（4）上班不遲到、早退，當(dāng)月全勤（無(wú)請(qǐng)假、事假），無(wú)行政處罰單，除正常輪休外。

（5）工作積極、主動(dòng)、熱情、服務(wù)周到。

（6）對(duì)公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。（7）服從工作安排，高效、準(zhǔn)確地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

（8）嚴(yán)以律已，嚴(yán)格按餐廳的管理要求約束自己，并給別的員工做好表率。（9）對(duì)工作負(fù)責(zé)。

（10）工作服整齊、干凈、佩戴工號(hào)牌、儀容儀表、淡妝。（11）態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量好、工作積極認(rèn)真。

（12）每月各部門評(píng)選優(yōu)秀員工由部長(zhǎng)、主管上報(bào)執(zhí)行經(jīng)理，由執(zhí)行經(jīng)理審核后，再由經(jīng)理上報(bào)董事會(huì)簽字認(rèn)可，方可獎(jiǎng)勵(lì)100元。

四、注意事項(xiàng)：

（一）各部門要將此辦法傳達(dá)到每位員工，以營(yíng)造表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模、激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)的氛圍。

（二）各部門要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)和工作成果。

（三）組織部門要做好張榜公布，廣泛和虛心聽(tīng)取所有員工意見(jiàn)。認(rèn)真和如實(shí)做好員工在評(píng)優(yōu)過(guò)程中的各種意見(jiàn)。

（四）評(píng)優(yōu)過(guò)程中，應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證，優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。

（五）參選人員要認(rèn)真務(wù)實(shí)的全面總結(jié)自己的工作，寫好工作總結(jié)；各部門推薦意見(jiàn)，要參照評(píng)優(yōu)條件逐條收集和驗(yàn)證，確保評(píng)優(yōu)目的達(dá)成。

（六）評(píng)選過(guò)程中要保持各層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，各部門要按照本規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度，落實(shí)評(píng)優(yōu)工作，每月按時(shí)上報(bào)。

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年 月 日

執(zhí)行經(jīng)理崗位責(zé)任

崗位名稱：執(zhí)行經(jīng)理 直接上級(jí)：董事會(huì) 直接下級(jí)：主管、部長(zhǎng) 崗位概述：

no1：全面負(fù)責(zé)樓面部日常管理工作。

no2：領(lǐng)導(dǎo)樓面人員完成上級(jí)賦予的工作指標(biāo)和任務(wù)。崗位具體職責(zé)：

1、積極配合上級(jí)并協(xié)助完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)和目標(biāo)；

2、組織召開(kāi)前廳部督導(dǎo)管理例會(huì)、總結(jié)會(huì)；

3、做好部門日常管理事務(wù)工作；

4、與客人保持密切聯(lián)系，做好公關(guān)銷售工作客我關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)制作餐廳促銷活動(dòng)，提出餐廳整改和培訓(xùn)方案；

6、負(fù)責(zé)制作并督導(dǎo)員工工作計(jì)劃和考勤工作；

7、制作并帶領(lǐng)各部門完成各種工作指標(biāo)；

8、出席上級(jí)召開(kāi)的各種工作例會(huì)；

9、上傳下達(dá)；

10、制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；

11、做好部門協(xié)調(diào)工作，保證營(yíng)業(yè)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

12、組織并召開(kāi)班前例會(huì)；

13、重要公關(guān)危機(jī)處理；

14、做好員工思想工作。

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年 月 日

營(yíng)運(yùn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、組織市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)外狠抓客源，分析消費(fèi)群的需求，了解消費(fèi)層的動(dòng)態(tài)，制訂各時(shí)期的餐飲宣傳，營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施，編制部門預(yù)算。

二、組織外聯(lián)、銷售、不斷開(kāi)拓新客源。

三、參與經(jīng)理、廚師長(zhǎng)共同制定各時(shí)期的菜單，并根據(jù)價(jià)格原則，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際，制定合理的餐飲價(jià)格。

四、收集客人對(duì)餐飲、產(chǎn)品的意見(jiàn)，供酒店各部門作為改進(jìn)工作的依據(jù)之一。

五、建立健全顧客的檔案，并利用其進(jìn)一步搞好餐飲的營(yíng)銷工作。

六、督導(dǎo)下屬按服務(wù)操作規(guī)程做好服務(wù)工作。

七、檢查并落實(shí)客人的預(yù)定。

八、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。

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年 月 日

收銀員崗位職責(zé)

一、崗位名稱：收銀員

二、直接上級(jí)：主管、經(jīng)理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

三、本職工作：結(jié)帳收款

四、工作職責(zé)：

1、堅(jiān)守崗位，不任意走動(dòng)，隨時(shí)準(zhǔn)備收銀結(jié)帳。

2、熟悉餐廳區(qū)域和臺(tái)號(hào)，預(yù)防漏帳的情況發(fā)生，并準(zhǔn)確計(jì)算客人的消費(fèi)額，將誤差減小到零。

3、做好交接班工作，做到“上不清，下不接”，負(fù)責(zé)把現(xiàn)金、支票、發(fā)票、定金等交換清楚，以防止出現(xiàn)差錯(cuò)。

4、做好營(yíng)業(yè)款的保管工作，每天下班前及時(shí)上交出納員，不準(zhǔn)截留現(xiàn)金、公款私存、防止差失。

5、每班結(jié)束，編制好收入明細(xì)表，做到帳目清楚，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度領(lǐng)用，保管好各種憑證，交出納員保存。

6、接受主管會(huì)計(jì)安排的其它工作。

7、工作中嚴(yán)禁出現(xiàn)涂改、偽造、撕毀交易所及報(bào)表現(xiàn)象，打折、少收款必須要有執(zhí)行店長(zhǎng)簽字。

8、保管好客人簽字的帳單并核對(duì)簽名是否清晰可識(shí)，并對(duì)簽字人有否簽單權(quán)利進(jìn)行核實(shí)。

9、做好掛帳的記錄，交出納員催收。

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年 月 日

服務(wù)員崗位職責(zé)

一、崗位名稱：服務(wù)員

二、直接上級(jí)：上級(jí)部長(zhǎng)、主管

三、本職工作：服務(wù)顧客

四、服從上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并圓滿完成。

五、熟悉掌握本餐廳菜品制作法，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，銷售價(jià)格，熟悉賓客習(xí)俗、忌食。

六、堅(jiān)守崗位，熟練掌握服務(wù)程序。

七、出滿勤，干滿點(diǎn)，有事必須向有關(guān)人員請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。

八、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章操作，不與客人發(fā)生口角。

九、個(gè)人服裝必須整潔、干凈講究衛(wèi)生。

十、負(fù)責(zé)做好餐前的一切準(zhǔn)備工作，保證所有餐具，服務(wù)用具的清潔及整理好工作臺(tái)。

十一、熟悉餐廳各種酒水、飲料及其它收費(fèi)項(xiàng)目的品名、價(jià)格、規(guī)格做好相應(yīng)推銷工作。

十二、接受餐廳安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

十三、滿足客人就餐過(guò)程中的各類要求，將客人的投訴和建議及時(shí)上報(bào)，對(duì)顧客禮貌、耐心、周到、熱情大方。

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年 月 日

迎賓崗位職責(zé)

一、崗位名稱：迎賓

二、直接上級(jí)：上級(jí)主管

三、本職工作：迎送顧客

四、工作職責(zé)：

1、熟悉餐廳包房分布及大廳臺(tái)號(hào)、餐前熟記并檢查客人訂座預(yù)留情況。

2、工作期間要面帶微笑、熱情、周到地為客人服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)就餐顧客的迎送工作，來(lái)歡迎，走歡送，給客人留下友好、溫馨的印象，保證進(jìn)得來(lái)留得住。

4、了解餐廳經(jīng)營(yíng)或服務(wù)中推出的新項(xiàng)目及特色服務(wù)。

5、開(kāi)餐前檢查自己著裝、儀表、確保儀態(tài)大方、精神飽滿。

6、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人咨詢和接待安排工作，給人留下一種訓(xùn)練有素的職業(yè)形象。

7、負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作。

8、做好定餐記錄，做好排號(hào)客人的安頓工作。

9、做好上級(jí)安排的其它工作。

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年 月 日

保潔員崗位職責(zé)

一、崗位名稱：保潔員

二、直接上級(jí)：領(lǐng)班、主管

三、本職工作：清潔、保潔、清洗、清運(yùn)

四、工作職責(zé)：

1、尊章守紀(jì)，聽(tīng)從安排，服從指揮。

2、在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，做好餐廳各通道、衛(wèi)生間衛(wèi)生工作，做到窗明幾凈，墻面無(wú)污跡，地面無(wú)水跡。

3、主要區(qū)域用水、電及其他易耗品，節(jié)約控制成本。

4、嚴(yán)格遵守有關(guān)操作程序，協(xié)助服務(wù)員收盤，掃地工作。

5、做好有關(guān)物品、餐具、用品的清洗工作，并做到一定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)已破損的餐具及時(shí)揀出。

6、節(jié)約洗滌用品，工作結(jié)束時(shí)做好區(qū)域衛(wèi)生工作。

7、清運(yùn)環(huán)保垃圾桶垃圾，保持清潔。

8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

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年 月 日

傳菜員崗位職責(zé)

一、開(kāi)餐前檢查傳菜工具的清潔衛(wèi)生，做好區(qū)域衛(wèi)生。

二、做到自拾儀容、儀表。

三、接單后立即送入廚房相關(guān)部門，并提醒廚師注意單上所注明的特殊要求，做前廳的端鍋等傳運(yùn)工作。

四、所有食品、菜品必須在做好后以最短時(shí)間內(nèi)送到客人桌上。

五、出菜時(shí)檢查菜品是否符合菜單要求，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)并注意菜單的先后順序。

六、裝盤運(yùn)送時(shí)注意保持菜品形狀，注意檢查臺(tái)號(hào)，避免上錯(cuò)菜。

七、將顧客意見(jiàn)及時(shí)作以信息反饋。

八、上菜過(guò)程中及時(shí)做好空餐具回收工作。

九、保持傳菜通道暢通，地面不濕不滑。

金菜園酒樓

年 月 日

餐廳營(yíng)銷崗位職責(zé) 餐飲品牌部職責(zé)篇六

崗位說(shuō)明書系列

編號(hào)：fs-zd-04017

品牌推廣代表崗位職責(zé)

brand promotion representative duties

說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.熟悉嬰幼兒產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣渠道，精通推廣的具體操作流程;

3.具備1年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(營(yíng)養(yǎng)品及化妝品行業(yè)優(yōu)先考慮)

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，溝通交流能力;

5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力，能根據(jù)市場(chǎng)信息制定合適的市場(chǎng)推廣方案;

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